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岗位职责：负责为现有客户提供保单续费提醒及售后支持服务；处理后续保单相关的咨询与业务服务工作。任职要求：年龄25-45岁，具备大专或以上学历工作态度认真，具备较强的学习能力及团队协作意识需全职坐班，实行六天工作制，每天工作五小时薪资待遇：服务津贴2600-4000元/月+绩效福利待遇：各项保障和养老金、团康福利等

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周先生

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岗位职责：1.负责通过电话与客户进行沟通，解答客户关于产品或服务的咨询，提供专业、准确的答复2.主动回访潜在客户，了解客户需求，推荐合适的产品或服务方案，提升转化率3.及时记录客户反馈信息，跟进处理进度，确保客户问题得到有效解决4.完成日常电话服务任务，达成公司设定的服务质量与工作效率指标5.配合团队完成其他客户服务相关工作，持续优化服务流程与客户体验任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力，普通话标准2.有电话客服或相关服务行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训3.性格耐心细致，具备较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力4.熟练使用办公软件，能够快速学习公司业务知识和系统操作5.工作态度积极，具备良好的团队协作精神，适应轮班安排

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岗位职责:1. 负责南昌地区房产租赁中介服务，包含房源信息采集、资料整理及对外发布。2. 与租户沟通交流，精准把握租房需求，匹配并推荐合适房源。3. 协助租客完成看房、合同签署及相关手续办理等租赁全流程服务。任职要求:1. 具备良好的语言表达能力，能与租客及房东顺畅沟通、高效协调。2. 有团队协作意识，能与同事配合推进各项业务任务执行。3. 具备较强的学习能力，愿意持续学习租赁相关政策与操作流程。岗位福利: 5000底薪加百分之75提成加排名奖励 加开单奖励

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于先生

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公司接受零经验新人（配备老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电话销售岗，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理与找房烦恼，房源已提前备好，仅需带客户实地看房即可，每成交一单收入约800元一、上班时间：早上10点召开晨会，时长约10分钟，晨会结束后工作时间自由安排二、岗位职责：1、接待并解答客户咨询，提供专业化的租房服务支持；2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署；3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成；4、客户为线上主动联系，无需陌生拜访，不进行电话盲打；三、任职资格：1、年龄18-30周岁，对学历无硬性要求；2、品行端正，具备责任心和团队协作意识；3、态度积极，愿意投入工作，敢于追求高收入目标；4、普通话表达清晰流畅；5、有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养四、薪资结构：底薪6000元＋80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得，日常奖励多样，单量达标月收入轻松过8000元，成交一单实收500-1500元五、晋升机制：公司晋升制度公开透明，全部流程规范化，只要达到晋升标准即可获得提拔，无需复杂关系，凭实力与努力即可成长，具体细则面试详谈

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公司接受无经验新人（有师傅一对一指导），只要愿意学习即可，非电话销售，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，无需钥匙管理，房源已提前准备好，只需带客户看房即可，每成交一单收入约800元一、上班时间：早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排二、岗位职责：1、接待并解答客户咨询，提供专业的租房服务建议；2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签署；3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约；4、客户为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打三、任职资格：1、年龄18-30周岁，对学历不作要求；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的团队协作意识；3、态度积极，有上进心，愿意挑战高收入目标；4、普通话表达清晰流畅；5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养四、薪资结构：底薪6000元+80%高提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得，日常奖励多样，成交一单实收500-1500元，综合月收入8000元以上五、晋升机制：公司晋升制度公开透明，完全按规则执行，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭努力即可获得发展机会，具体细则面试详谈

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公司接受无经验新人（提供老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，公司自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源已提前准备好，只需带客户实地看房，每成交一单收入约800元一、上班时间：早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排二、岗位职责：1、接待并解答客户咨询，提供专业租房解决方案；2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订；3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成；4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打三、任职资格：1、年龄18-30周岁，不限学历；2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识；3、服务态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标；4、普通话表达清晰流畅；5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养四、薪资结构：底薪6000元+80%高额提成+团队旅游+团队奖金，多劳多得，日常激励多样单笔成交到手500-1500元，奖励机制丰富，月收入轻松突破8000元五、晋升机制：公司晋升体系制度化透明化，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体晋升细则面试详谈

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于先生

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公司接受无经验小白（有师傅一对一指导），只要肯学就行，不是电话销售，也不用外出地推，客户均为线上主动咨询我们拥有公司自有房源，全部配备密码锁，无需找钥匙，房源信息已准备齐全，只需带客户看房即可，成交一单收入约800元一、上班时间：早上10点召开晨会，时长约10分钟，晨会结束后时间自主安排二、岗位职责：1、接待并解答客户咨询，提供专业的房屋租赁服务；2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订；3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约；4、客户均为线上主动联系，无需陌拜，无需电话盲打；三、任职资格：1、年龄18-30周岁，不限学历；2、诚实守信，踏实肯干，具备良好的团队协作意识；3、态度积极，愿意拼搏，敢于追求高收入；4、普通话表达清晰流畅；5、有行业经验者优先，无经验亦可培养四、薪资结构：底薪6000元+80%高额提成＋团队旅游＋团队奖金，多劳多得每单成交到手500-1500元，奖励机制多样，月收入轻松过8000元五、晋升机制：公司晋升制度透明化、流程化，只要达到考核标准即可晋升，不看关系只看能力，凭实力晋升具体晋升细则请于面试时详细了解

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徐先生

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薪资结构:1、底薪6000元，外加75%提成，团队旅游、团队奖励不断，日常各类奖金丰富；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成可观，月入过万者奖金常达3000元以上；2、常规工作状态下，员工平均月收入稳定在1万至2万元；全力以赴者，公司业绩前三名月收入可达10万元以上；3、只要你踏实肯干，认真投入工作，收入自然水到渠成；4、晋升通道清晰透明，无论你是初入职场的新人还是有经验的老手，公司均提供系统化带薪培训及一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队；5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽；工作内容:1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房；2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时；3、负责房源实地核验、拍摄照片与视频，并完成线上发布；4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话；5、接待来访客户，带领看房，提供专业化的租房咨询建议；6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助你顺利实现业绩突破；7、用心服务每一位客户，建立长期信任关系，以优质服务赢得持续转介绍（客户推荐源源不断）；任职资格:1、年龄在*******；2、初中及以上学历；3、不限经验，零基础可加入，具备行业经验并通过考核者可享受快速晋升待遇；4、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识；5、能适应一定工作强度，敢于追求高收入目标；公司福利:1、定期组织免费旅游；2、免费配备电动车供工作使用；3、统一提供住宿支持；4、每月开展5-6次团建活动，涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等多种形式；职涯规划:拥有公开、公平、透明的晋升体系：业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全归个人，绝不克扣；2、公司设有完善的梯队培养机制，帮助员工迅速进入高效创收状态；一个优质的行业、一家靠谱的企业、一位优秀的领导，不仅能让你赚到钱，更能全面提升你的社交能力、管理能力、创富能力与理财思维；3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自由安排，充分激发主动性；4、专人带教，初期由师傅带领作业，保障基本收入的同时快速熟悉流程；5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，只需专注带看服务；行业前景:房屋租赁属于长期刚需市场，每年大量应届毕业生进入职场，租房需求旺盛；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策影响能力强，发展空间广阔；公司优势:宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国已设立35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在分散式公寓细分领域位居全国前三；拥有成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造国内领先的综合性房屋租赁服务商，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的标杆企业。

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薪资结构：1、底薪6000元，享受75%高比例提成，另设团队旅游、团队奖金及多项日常激励；每成交一单收益在1000至3000元之间，提成直接兑现，奖励丰厚，月入过万者普遍可额外获得3000元左右奖金；2、常规工作状态下，员工平均月薪稳定在1万至2万元区间；全力以赴者，公司TOP3销售月收入可达10万元以上；3、只要你踏实肯干，认真履职，收入完全无需担忧；4、晋升机制健全，无论初入职场还是已有经验，均提供系统化带薪培训与一对一导师辅导，最快三个月即可晋升为经理，独立带领团队开展业务；5、工作时间上午10:00至下午6:00，时间灵活，办公氛围轻松融洽；工作内容：1、从事公寓租赁服务，通过电话沟通客户，安排并陪同实地看房；2、维护各线上平台客户资源，确保信息发布真实、准确、及时；3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布；4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访或盲目拨打电话；5、接待客户并提供专业带看服务，给予精准的租房建议与解决方案；6、从首次带看到最终签约，全程由导师手把手指导，助力新人快速实现业绩突破；7、以客户满意为核心目标，提供优质服务体验，建立长期信任关系，促进自然转介绍，形成稳定客源循环；任职资格：1、年龄在*******；2、具备初中及以上学历；3、不限行业背景，有相关从业经历并通过考核者可享优先晋升资格；4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识；5、能适应一定强度的工作节奏，敢于追求高收入目标；公司福利：1、定期组织免费旅游活动；2、配备电动车供日常工作使用；3、统一提供住宿支持；4、每月开展5至6次团建活动，形式涵盖酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等；职涯规划：拥有公开、公平、透明的晋升通道：业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理1、收入水平完全取决于个人努力程度，成果全额兑现，无任何克扣；2、公司构建了覆盖各发展阶段的人才培养体系，帮助员工迅速进入高效创收状态；一个优质行业、一家优秀企业、一位得力领导，不仅能助你实现财富增长，更能全面提升社交能力、管理能力、创富能力与理财思维；3、时间自主性强，仅需参加早会，其余时间可自行安排，充分激发个人主动性；4、配备专属导师，初期全程带教，保障新员工基础收入，同时加速熟悉业务流程；5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行拓房，员工专注带看服务即可；行业前景：房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，持续产生租房需求；该行业属朝阳产业，抗经济波动与政策调整能力强，具备广阔成长空间；公司优势：宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前已在全国设立35家分公司；未来规划拓展至100家分支机构，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三甲；拥有成熟的运营经验与完整的管理体系，致力于打造全国领先的综合性房屋租赁服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市级企业。

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公司欢迎无经验新人加入（有师傅一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询，公司提供自有房源，全部配备密码锁，无需钥匙管理，房源已提前准备好，仅需带客户实地看房，每成交一单收入约800元一、上班时间：上午10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排二、岗位职责：1. 负责接待与解答客户咨询，提供专业的房屋租赁服务；2. 协助客户看房，推动租赁合同的签订；3. 在网络平台发布房源信息，邀请客户看房，并在带看过程中促成签约；4. 客户均为自主联系，无需陌生拜访或电话推销三、任职要求：1. 年龄18-30周岁，不限学历；2. 为人诚信，勤奋务实，具备良好的协作意识；3. 态度积极，有意愿通过努力获得高收入；4. 普通话表达清晰流畅；5. 有行业经验者优先考虑，无经验者亦可培养四、薪资构成：底薪4000元 + 80%高提成 + 团队旅游 + 多项团队激励，收入与付出直接挂钩单笔成交实收500-1500元，奖励多样，月收入普遍8000元以上五、晋升制度：公司设有明确的晋升规章，只要达到晋升标准即可晋升，不看关系只看能力，凭实力和努力即可实现职业发展

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薪资结构:1、6000元底薪+75%提成+团队旅游激励+团队奖金，日常各类奖励不断；公司统一安排住宿；每成交一单收益1000~3000元，提成可观，额外奖励丰厚，月入10000+，奖励可达3000+；2、踏实干，员工平均月薪1w~2w；全力冲刺，公司Top3月收入可达10w以上；3、只要你认真投入工作，完全不用担心收入问题；4、晋升机制健全，无论你是职场新人还是资深人士，均提供专业带薪培训及一对一师徒辅导，最快三个月可晋升为经理，独立带队；5、工作时间上午10:00至晚上6:00，时间灵活，团队氛围轻松融洽；工作内容:1、从事公寓租赁业务，通过电话沟通客户，实地带领客户看房；2、维护各线上平台客户资源，确保信息真实、准确、及时更新；3、负责房源验真、拍摄照片与视频，并完成上线发布；4、客户均为主动咨询，无需陌拜或盲打电话；5、接待客户并安排带看，提供专业的租房咨询与解决方案；6、从带看到签约全程，由导师手把手指导，助力你顺利实现首单突破；7、注重服务品质，与租客建立长期信任关系，形成持续转介绍（客户推荐源源不断）；任职资格:1、年龄在*******；2、初中及以上学历；3、不限经验，有行业经验者入职并通过考核可享受直接晋级机会；4、品行端正，勤奋务实，具备良好的协作意识；5、能适应一定工作强度，敢于挑战高收入目标；公司福利:1、定期组织免费旅游；2、配备电动车供工作使用；3、提供住宿支持；4、每月开展5-6次团建活动，包含酒店聚餐、户外烧烤、轰趴等；职涯规划:拥有公开、公正、透明的晋升通道：业务合伙人→业务经理→业务总监→城市总经理→区域总经理1、收入高低取决于个人努力程度，绝不克扣劳动成果；2、公司设有完善的梯队培养体系，帮助员工快速进入高效创收状态；优秀行业、优质平台、卓越领导，不仅能让你赚钱，更能提升社交力、管理力、创富力与财商；3、时间自主，仅需参加早会，其余时间自由支配，充分激发主动性；4、配备导师带教，初期由师傅带领保障基本收入，同时加速熟悉业务流程；5、工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务；行业前景:房屋租赁属于大规模刚性需求市场，每年大量应届毕业生进入职场，面临租房刚需；行业属朝阳产业，受经济波动与政策影响较小，发展空间广阔；公司优势:宽寓创立于2000年，总部位于山西太原，深耕行业25年，目前在全国拥有35家分公司；未来规划拓展至100家，并积极推进上市进程；在国内分散式公寓租赁细分领域稳居前三；具备成熟的运营经验与完整的租赁服务体系，致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台，成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。

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薪资结构:1、底薪6000+75%提成+团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励;公司提供住宿成交一单1000~3000,提成，各种奖励丰厚，工资10000奖励得有3000;2、正常干，公司人均月收入1w~2w;使劲干，公司top前三月收入可高达的10w+;3、只要你是正儿八经儿工作的，真的不愁赚不到钱;4、晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队;5、上班时间早10:00~晚6:00，上班时间自由，氛围超级好;工作内容:1、公寓租赁，电话联系客户，实地带客户看房。2、负责维护各个线上渠道的客户，保证信息准确，真实;3、负责房源的核验，拍照，录像，上贴发照;4、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打;5、负责客户接待带看工作，为客户提供专业的租房咨询服务;6、从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金;7、为客户提供良好的服务，与租客建立良好的朋友关系:(服务客户为第一要旨，源源不断转介绍，接踵而至）任职资格:1、年龄在*******;2、初中学历以上即可;3、有无行业经验皆可，有行业经验者加入并通过考核可享受直接晋级待遇;4、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神;5、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪;公司福利:1、免费旅游;2、免费提供电动车;3.提供住宿;4、每月5-6次团建，酒店宴会，户外烧烤，轰趴;职涯规划:有公开，公正，透明的晋升机制业务合伙人-业务经理-业务总监-城市总经理-区域总经理1、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。2、公司建立了各层级人才培养体系，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。3、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。4、有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。5、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。行业前景:房屋租赁是巨大的刚性市场，每年大量的应届毕业生涌入市场求职，需要找房，找工作;这个行业属于一个朝阳行业，不受经济和政策的影响，有较大的发展空间。公司优势:1.宽寓成立于2000年，总部立足山西太原，至今发展25年，到目前全国共用35家分公司;公司未来发展目标100家分公司，并筹备上市;在国内分散式公寓细分领域排名前三;我们有成熟租赁经验，完整的租赁体系，致力打造全国一流房屋租赁综合服务商，成为客户信服，同行尊敬，社会认同的上市企业.

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岗位职责：1.负责课程产品的咨询解答，根据客户需求推荐合适的课程方案，提供专业学习规划建议2.通过电话、在线沟通等方式跟进潜在客户，完成课程介绍、试听安排及签约转化3.维护学员档案，跟踪学习进度，提升客户满意度与续费转化率4.协同教学团队，反馈学员需求，优化课程服务流程，提升整体服务质量5.定期完成销售目标，参与市场推广活动，拓展新客户资源任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识2.有教育咨询或销售相关经验者优先，热爱教育行业3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神4.熟练使用办公软件，能够适应快节奏的工作环境

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熊先生

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工作周期：长期兼职每周工期：2-3天工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-12兼职岗位，性别不限，需掌握电吉他演奏，熟悉民谣与指弹技法，具备良好责任感

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岗位职责：1、承担架子鼓课程的授课与内容设计，保障教学质量和课堂成效；2、依据学员实际水平制定针对性教学方案，调动学习积极性，提高音乐综合能力；3、策划并参与校内外各类音乐演出活动，增强学生的舞台实践能力；4、与家长保持定期交流，及时汇报学员的学习进展与课堂表现；5、积极参与教学交流与培训，持续提升专业素养与教学水平。任职要求：1、热爱音乐教学工作，掌握架子鼓演奏技能，能独立完成乐曲演奏；2、具备较强的表达能力和亲和力，善于与学生进行有效互动；3、有架子鼓教学经历者优先，尤其擅长从零开始指导学员者更佳；4、具有协作意识，乐于参与琴行组织的各项活动及内部培训；5、持有音乐类相关资格证书或接受过系统音乐教育者优先考虑。

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岗位职责：1、承担架子鼓课程的授课与内容设计，保障教学质量和课堂成效；2、依据学员实际水平制定针对性教学方案，调动学习积极性，提高音乐综合能力；3、策划并参与校内外各类音乐演出活动，增强学生的舞台实践能力；4、与家长保持定期交流，及时汇报学员的学习进展与课堂表现；5、积极参与教学交流与培训，持续提升专业素养与教学水平。任职要求：1、热爱音乐教学工作，掌握架子鼓演奏技能，能独立完成乐曲演奏；2、具备较强的表达能力和亲和力，善于与学生进行有效互动；3、有架子鼓教学经历者优先，尤其擅长从零开始指导学员者更佳；4、具有协作意识，乐于参与琴行组织的各项活动及内部培训；5、持有音乐类相关资格证书或接受过系统音乐教育者优先考虑。

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我们通过短视频平台刷热门视频，然后从评论区引导到私域，引流不用做销售，公司有专门变现团队，有制定话术，简单操作，会刷手机就行了，有无经验都可以

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岗位职责：负责量房、客户洽谈、方案设计及图纸绘制，协调工地现场对接工作任职要求：熟练掌握CAD制图软件，具备酷家乐效果图制作能力，学习意愿强，积极进取岗位福利：底薪2500元+3-5%提成，签单奖金丰厚，享月度奖、年终奖、带薪休假及超长年假选择我们的理由：专注设计与施工一体化，坚持高品质装修服务，拥有3000平米实体样板展厅，深耕家装行业数十载，赢得客户广泛好评，是提升设计师综合能力的理想平台，晋升空间广阔，有能力就敢给你舞台，勤者胜万，拼者致富，拒绝躺平，不做咸鱼教育背景：大专及以上学历，室内设计相关专业行业经验：三年以上家装设计师实操经验（不含助理阶段），仅会画图缺乏沟通能力者勿扰！

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何先生

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