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岗位职责：1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订3. 带队开展日常销售工作，指导、培训及考核团队成员，提升整体作战能力4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求，协同产品与运营优化策略5. 统筹销售数据管理与周/月度业务复盘，输出可落地的改进方案任职要求：1. 具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带团队经验者优先5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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张先生

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岗位职责：1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求4. 协助组织内部通知发布、活动协调及跨部门沟通联络工作5.保管和使用公司印章（在授权范围内），执行基本保密与合规要求任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件2. 工作细致耐心，责任心强，具备基础行政事务处理经验者优先3.具备较强的服务意识与团队协作精神，能适应多任务协同节奏4.遵守职业规范，严守公司信息保密规定

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吴女士

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叉车配件销售先在仓库学习配件知识，掌握后转为开单销售工作转正后提供住宿试用期底薪3800元工作时间：早上8:20至下午6:30，中午休息1.5小时工作节奏轻松，团队氛围融洽现招聘会计一名，主要负责公司内部账务，有相关经验者优先

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方先生

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叉车配件销售先在仓库学习配件知识，掌握后转为开单销售转正提供住宿，试用期底薪3800元工作时间：早上8:20至下午18:30，中午休息1.5小时工作节奏轻松，团队氛围融洽

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方先生

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1、承接总部品质客服中心下发的相关工作，推进并落实；2、省区内各环节的质量管理与监控，制定相应改善方案并落实下沉，保证省区内时效与质量稳定与提升；3、省区需求与建议收集、解决与管理；4、省区内外部重大异常投诉、理赔案件的跟进与处理；5、按公司标准搭建团队，明确分工；提升部门员工的业务能力和管理能力；部门活动组织、氛围凝聚力的提升；6、省区内其他与省区客户服务和品质管理相关工作；7、搭建完善的分类别的培训体系，注重部门人才培育。岗位要求：1、有较强的抗压能力、沟通能力、言谈举止稳重得体，性格开朗外向2、具有物流行业共组经验3-5年3、本科及以上学历，物流专业、工商管理等专业优先4、熟练使用各种办公软件，如office，word等等，数据度高5、责任心强，以最终结果为导向，具有事业心、进取心和工作主动性薪资待遇：底薪+岗位工资+多劳工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖（6000-8000）上班时间：9:00-18:00、12:00-21：00周末单休，购买五险一金，每日下午茶、定期公司团建、部门团建、各节日福利等，公司提供广阔的晋升通道和创业平台，期待你加入！

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唐女士

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【岗位职责】：1、负责货物的装卸工作；2、对装卸区域进行6S管理；3、保障装卸质量，保障装载率、装卸时效达标；4、完成上级安排的其它临时性工作。【任职要求】：1、年龄30--50之间；2、识字，能读写26个英文字母；3、是苦耐劳，学历不限；工作时间：15：00——01：00免费提供吃住（水电费自担）；不是公司直招，不是公司直招，不是公司直招，介意勿扰哦。

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唐女士

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1、承接总部品质客服中心下达的各项任务，推动执行并确保落地实施；2、负责省区内各环节的质量管控与监督，制定优化措施并推进执行，保障省区整体时效与服务质量的稳定及提升；3、收集、响应并管理省区内的业务需求与改进建议；4、跟进与处理省区内外部重大异常投诉及理赔案件；5、依据公司标准组建团队，合理分工；提升员工专业能力与管理水平；组织部门活动，增强团队凝聚力与工作氛围；6、完成省区内其他与客户服务及品质管理相关的事务性工作；7、建立系统化、分类别的培训机制，重视团队人才培养与发展。岗位要求：1、具备良好的抗压能力、沟通表达能力，行为举止稳重大方，性格积极开朗2、拥有3-5年物流行业相关工作经验3、本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑4、熟练操作各类办公软件，如Office、Word等，具备较强的数据分析意识5、责任心强，目标导向明确，富有事业心、进取心和自主推动力薪资待遇：底薪+岗位工资+多劳工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖（8000-12000）上班时间：9:00-18:00、12:00-21:00周末单休，缴纳五险一金，每日下午茶、定期组织公司团建、部门团建、节日福利等，提供完善的职业发展平台与成长机会，期待你的加入！

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陈女士

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1、承接总部品质客服中心下达的各项工作任务，积极推进并确保有效落地执行；2、负责省区内各运作环节的质量监督与管理，制定优化措施并推动实施，保障省区整体服务时效与质量的稳定提升；3、收集、响应并管理省区内的业务需求与改进建议，形成闭环处理机制；4、主导省区内外部重大异常投诉及理赔案件的跟踪、协调与妥善处置；5、依据公司规范组建团队，合理划分职责，持续提升员工专业技能与管理水平，组织开展部门活动，增强团队凝聚力与工作氛围；6、完成省区内其他与客户服务及品质管控相关的事务性工作；7、建立系统化、分类别的培训机制，强化部门人才梯队建设与培养。岗位要求：1、具备良好的抗压能力、沟通表达能力，行为举止稳重，性格积极外向2、有3-5年物流行业相关工作经验3、本科及以上学历，物流管理、工商管理等相关专业优先考虑4、熟练掌握各类办公软件操作，如Office、Word等，具备较强的数据分析意识5、责任心强，目标导向明确，富有事业心、进取心及自主推动力薪资待遇：底薪+岗位工资+多劳工资+绩效工资+全勤奖+工龄奖（8000-12000）上班时间：9:00-18:00、12:00-21:00周末单休，购买五险一金，每日下午茶、定期组织公司团建、部门团建、节日福利等，提供完善的晋升机制与事业发展平台，诚邀您的加入！

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陈女士

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岗位编号YJ-GZ-SC-503岗位职责：1、负责新设网点及收揽门店的选址考察与可行性评估；2、依据公司及市场部门制定的发展规划，落实营业网点经营目标的达成与绩效管理；3、监督营业网点资源配置情况，并开展不定期现场检查；4、对接项目客户，处理结算事宜，监管收揽开单价格执行；5、推进价格体系标准化建设，避免恶性价格竞争；6、开发并维护项目类客户资源，提升合作稳定性；7、开展网点日常运营数据统计分析（包括产值、货品构成、运力使用等）；8、高效完成上级交办的其他临时工作任务。岗位要求：1、年龄24-40岁，具备良好的抗压能力、沟通表达能力，言行举止大方稳重，性格积极外向；2、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑；3、持有C1驾驶证，能接受省内短期出差安排；4、工作责任心强，注重结果交付，富有事业追求、进取意识和主动工作态度。薪资待遇：1、无责底薪6-8k+工龄奖+年终奖+季度评优奖励2、五险一金+包食两餐+生日福利+半年度薪酬调整工作地点：花溪区石板镇黔丰物流园云聚物流

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陈女士

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听从师傅的工作安排，主动性强，有自主学习进步的能力。正常每天8小时，事情多可能会加班，没事的时候可以休息。每月有2天带薪休假。节假日有带薪休假。3个月考核期，期满加奖金，年底前发放

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10月22日 11:15

姜先生

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岗位职责:1. 负责花溪晴中晴铝艺经营部抖音账号的内容规划及日常运营管理2. 协同团队成员，增强账号传播力与用户互动效果3. 根据数据表现进行分析评估，持续调整和优化运营方案任职要求:1. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识2. 能够自主推进工作，具备较强的责任感3. 具有优秀的内容创作素养，能适应高强度的工作节奏

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宋先生

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