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岗位职责1.补货下单后资料处理（核心）：基于亚马逊销售/库存数据，审核运营提交的补货方案，判断补货数量与节奏合理性；对高风险方案提出调整建议或退回优化，同步完善并校验补货下单相关表单及数据口径。2.物流方案对接与制定：依据确认的补货计划，对接制定空运/快线/FBA发货方案（含拼拆单、凑重、分批发货等），对发货合理性及成本负责。3.物流成本管控：核算单票物流成本与kg利用率，重点识别并规避不合理计费，协助优化整体发货成本结构。4.货代对接与发货跟进：对接多家货代完成空运/快线询价比价，跟进FBA发货、核重全流程；协助处理丢件、超重、计费异常等问题。5.跨部门协同联动：与运营、财务、采购、仓库保持日常协作，确保补货审核意见、发货方案及相关资料清晰同步，保障执行顺畅。岗位要求：-2年及以上跨境电商相关经验（物流/补货/供应链/运营后端）-熟悉AmazonFBA发货流程，熟练操作领星系统-熟悉空运/快线常见计费规则-具备补货逻辑判断能力，对库存与成本敏感-能基于数据提出调整建议，而非被动执行

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黄女士

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职位描述1. 客户沟通与支持：通过亚马逊卖家后台、邮件、电话等渠道，及时、专业地回复来自全球客户的售前咨询、售后问题及投诉，提供优质的客户服务体验。2. 订单管理：协助处理订单相关问题，包括但不限于订单状态查询、发货、退货、退款、换货等流程的跟进与处理。3. 纠纷处理：积极处理亚马逊平台上的A-to-Z索赔、信用卡拒付等纠纷，维护店铺绩效指标，降低负面影响。4. 产品信息维护：协助更新和维护产品页面信息，确保信息的准确性与完整性。5. 数据反馈与分析：收集并整理客户反馈信息，定期向相关部门（如运营、产品、物流）汇报，为产品改进和运营策略提供数据支持。6. 平台规则遵守：熟悉并严格遵守亚马逊平台的各项政策、规则和流程，确保账号安全与合规运营。7. 跨部门协作：与仓储、物流、采购、运营等团队紧密合作，解决客户问题，优化服务流程。任职要求1. 学历要求：全日制本科及以上学历。2. 语言能力：英语水平达到CET-6级或以上，具备优秀的英语读写能力，能够熟练地用英语进行商务沟通和邮件往来。口语流利者优先考虑。3. 工作经验：有跨境电商平台（尤其是亚马逊）客服经验者优先，优秀应届毕业生亦可。4. 技能要求：熟练使用电脑及常用办公软件（Word,Excel,PowerPoint等）；打字速度快，准确率高。5. 个人素质：具备良好的沟通能力、服务意识和团队合作精神；耐心细致，责任心强，能够承受一定的工作压力；具备较强的学习能力和问题解决能力。6. 其他：对跨境电商行业有热情，愿意长期在此行业发展。

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莫先生

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岗位职责:1.负责海外抖音TikTok运营，包括账号管理、店铺运营、内容策划制作、广告投放、直播运营，打造爆款视频内容，促进粉丝增长;2.实时追踪热门话题，持续优化素材，提高视频质量;3.制定各阶段的销售目标，定期分析销售、库存等数据，提高产品销售业绩与库存周转率；

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梁女士

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岗位职责：1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物按时发运和送达2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确性和可追溯性3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题4.定期汇总物流运营数据，协助上级优化运输成本与配送效率5.跟进异常件、破损件等特殊情况的处理，维护客户满意度任职要求：1.学历不限，具备物流、供应链相关专业知识者优先2.有1年以上物流相关工作经验，熟悉物流操作流程者优先3.熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力4.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和问题解决能力

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工作职责:1、负责欧洲/美国区业务的整体规划与运营;制定并实施年度区域产品运营方案;2、制定团队销售策略、销售目标，销售方案;根据团队销售情况优化、调整策略，带领销售运营团队完成目标;3、负责规划亚马逊平台各年度、季度、月度工作目标和执行计划，推动执行;4、负责平台运营团队的全面管理工作，加强团队建设，优化业务流程，提升部门效能。任职资格1、本科及以上学历，专业不限，统计、经济、市场营销等相关专业优先;2、5年以上跨境电商精品公司运营管理经验;，精通跨境出海平台运营与管理;3、熟悉电商平台运营体系及流程的搭建、维

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岗位职责：1.负责日常物流运输的调度与跟踪，确保货物准时安全送达2.处理物流单据及系统信息录入，保证数据准确完整3.协调仓库、承运商及客户之间的沟通，及时解决配送过程中出现的问题4.监控运输成本，优化物流方案，提升配送效率5.定期汇总物流运营数据，形成分析报告供管理参考任职要求：1.学历不限，具备物流、供应链相关基础知识者优先2.有无工作经验均可，有志于在物流行业长期发展3.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力4.具备良好的沟通协调能力，工作细致有责任心5.能适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神

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黄女士

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亚马逊高级运营：北美站点和欧洲站点，纯白帽精品模式工作职责:1、负责市场信息的调研，对收集资料进行整理分析，提供市场数据报告;2、负责产品上架，编辑及维护优化listing，能够准确把握市场的需求，突出产品的优势(包括标题、关键词、产品描述);达到较好的转化率;3、分析产品的销售情况，制定和调整销售策略和促销方案;4、提升产品搜索排名、增加访客数量，提高产品转化率;5、制定销售策略，完成销售额目标及上级安排的其他工作;6、根据销售情况制定发货计划及采购计划，确保库存稳定，保持账号稳定;7、回复客户邮件，处理中差评，保持账号良好及维护账号安全;任职要求:1、大专及以上学历，有亚马逊跨境电商运营经验；2、熟悉亚马逊跨境电商平台操作模式，精通各平台规则与政策，了解各平台政策与制度（能操盘全盘的运营）;3、熟悉搜索引擎相关知识，懂得交易规则、推广、网站广告资源;4、具备较好数据分析能力，思维清晰，具有较好的沟通表达能力以及逻辑思维能力；岗位福利：1. 不定期户外团建、下午茶；2. 每月组织员工生日会、零食会，节日福利、享有带薪假期等；3. 工作日提供午餐+晚餐；4. 工作氛围轻松融洽，团队年龄以95后居多；5.上班地点在天安云谷商圈写字楼，办公环境好，近地铁口交通便利，停车方便；6. 有买社保。上班时间：9:00-18：00， 午休12:00-13:30月休6天，根据工作和自己的时间自行安排，尽量安排在周末休息就可以。法定节假日在6天额度的基础上增加，节假日当天可以休息。

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吴女士

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（公司实行大小周工作制度）岗位职责1.协调团队开展业务对接，处理与客户及供应商之间的日常联络与事务协调。2.解答客户常规咨询，跟进并传递订单进展信息，确保及时向客户反馈动态。3.配合相关部门传达通知，落实日常运营中的协调与管理工作。任职要求：1、大专及以上学历，需具备国际物流领域美线海运相关工作经验；2、熟悉客户服务流程与核心需求，具有一年以上团队管理经历；3、对客户服务工作有热情，具备良好的抗压能力与基础产品理解能力；

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岗位职责：1. 负责国内快运网点的拓展与招商，推动现有网络向跨境物流项目转型（新增业务方向）2. 通过电话邀约或实地拜访方式，与快运网点负责人沟通跨境物流合作事宜3. 定期参加团队会议，交流市场信息，提出优化合作模式的可行性建议任职要求：1. 具备国内快运网点开发经验者优先考虑（如安能物流、壹米滴答、顺心捷达等企业背景）2. 拥有跨境物流相关经验者优先3. 需具备地面推广及陌生拜访工作经验（例如美团、阿里系地推销售类岗位）4. 大专及以上学历，具备较强的抗压能力和适应性

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宋先生

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岗位职责：1.对企业核心业务进行提炼与整合，构建可复用的通用模块与服务，例如用户中心、订单中心、支付中心等，支撑多前端业务系统的快速调用与协同，提升业务敏捷性与创新效率。2.负责对接企业与客户、供应商之间的日常联络与事务协调，保障信息畅通与协作顺畅。3.解答客户常规咨询，同步订单流转状态，全程跟进货物入仓进度，确保订单执行准确，并及时向客户传递最新进展。4.配合相关部门同事完成日常工作任务，性格积极乐观，具备责任感及良好的抗压能力。任职要求：1.大专及以上学历，具备1-3年跨境物流领域工作经验，物流管理、国际贸易等相关专业者优先考虑。2.具备良好的逻辑思维与数据处理分析能力。公司大小周~~加分项具备跨境物流行业相关从业经验

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岗位职责：1.负责公司海内外整体账务管理，涵盖港澳地区账目、境外子公司会计核算及财务报表编制等工作；2.独立完成跨境业务相关税务申报、外汇核销及关联方交易处理，涉及进出口贸易与国际物流等环节；3.跟踪境内外资金往来，完善外汇风险管控机制并持续优化税务筹划策略；4.对接物流、关务等相关团队，确保提单、报关单等跨境业务单据与财务记录一致。任职要求：1.本科及以上学历，财务、会计类相关专业；2.具备3-5年全盘账务处理经验，须有实际操作境外账务（如港澳、欧美等）的经历，熟悉跨境财务流程；3.有跨境物流、国际货运代理、跨境电商或外贸领域工作经验者优先考虑；4.工作认真负责，能接受因时差原因产生的临时工作任务安排。介意大小周者请勿扰~~~~

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宋先生

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1、战略规划与目标制定依据行业发展趋势及公司业务方向，制定跨境物流渠道产品的中长期发展战略，清晰界定产品定位、关键功能与竞争优势。将整体战略目标细化为可落地的阶段性任务，组织团队推进执行，保障业务持续增长与市场占有率提升。2、产品全生命周期管理需求洞察：深度调研跨境电商卖家实际痛点，结合市场变化（如新兴电商平台、政策调整）挖掘产品升级机会。资源统筹：整合海外仓、专线、小包等国际物流资源，打造高效且具备成本优势的跨境物流体系，增强产品竞争力。3、渠道开发与合作方管理拓展并维护与国际物流供应商、电商平台、支付机构等核心伙伴的合作关系，构建稳定可持续的生态网络。主导合作协议谈判，优化成本结构（如运费优惠、结算周期），提高产品盈利空间。4、数据驱动与运营精进搭建数据监控机制，追踪核心运营指标（如履约率、运输时效、单票成本），通过数据分析发现问题并提出优化策略。定期编制运营分析报告，为管理层提供决策依据，助力产品迭代升级。5、团队建设与跨部门协同组建并带领产品团队，设定合理分工与绩效机制，提升团队执行力与创新力。联动技术、运营、市场等部门，整合资源推动项目落地，实现业务高效协同。6、风险防控与合规管理预判跨境物流环节中的潜在风险（如关税变动、清关滞留），制定应急预案，确保业务平稳运行。确保产品设计与运作符合国际物流相关法律法规，规避合规风险。

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宋先生

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岗位职责：1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在团队中持续学习与成长

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王先生

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一、岗位职责：1. 负责公司相关产品的市场推广与销售工作，积极开发并整合潜在客户资源。2. 带领客户实地参观公司环境，并详细介绍各类套餐及培训课程内容。3. 有效维护新老客户关系，挖掘转介绍机会，定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作纽带。4. 落实会员售后支持服务，提升客户满意度与粘性。5. 具备区域市场销售经验者优先考虑。二、薪酬福利：1、底薪+高额提成，综合收入10-30k2、年总收入普遍在20-30万区间，表现特别突出者年薪无上限；3、年度评优机制，业绩优异员工享有内部晋升及调薪资格；4、晋升路径：销售拓展专员-销售经理—销售区域经理—事业部营销副总-事业部总经理；5、办公环境：总部位于深圳，办公场所宽敞明亮、整洁有序，配备独立工位，提供电脑、电话、文件柜及全套办公用品；6、文娱活动：可免费使用公司健身房、游泳池，参与舞蹈、瑜伽等课程，定期组织部门团建，每季度举办生日会与下午茶活动；7、其他福利：7.1 节假日礼盒、生日礼物、父母关怀慰问品；7.2 提供免费住宿，房间配备独立阳台、卫生间，配有热水系统、空调设备；7.3 可享受合作机构相关协会提供的职称评定、专业技能培训机会；

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陈女士

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一、岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极挖掘并整理潜在客户资源。2.引导客户参观公司场地，详细介绍公司服务套餐及培训课程内容。3.持续维护新老客户关系，挖掘转介绍机会，定期回访客户，建立稳定持久的合作纽带。4.落实会员的售后支持与服务保障工作。5.具备区域市场销售经验者优先考虑。二、薪酬待遇：1、底薪+高额提成，综合月收入10-30k2、年收入普遍在20-30万区间，表现特别突出者年薪无上限；3、每年开展评优考核，业绩优异员工享有加薪及内部晋升资格；4、晋升通道：销售拓展专员—销售经理—销售区域经理—事业部营销副总—事业部总经理；5、办公环境：总部位于深圳，办公场所宽敞明亮，配备独立工位，提供电脑、电话、文件柜及日常办公用品；6、文娱福利：可免费使用公司健身房、游泳池，参与舞蹈、瑜伽等课程，定期组织部门团建，每季度举办生日会与下午茶活动；7、其他福利：7.1节假日礼品、生日福利、父母关怀慰问礼包；7.2免费提供住宿，房间配有独立阳台、卫生间，配备热水器、空调等设施；7.3可享受合作机构相关协会提供的职称评定、专业技能培训机会；

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一. 岗位职责1. 负责欧美方向海运出口货物的全流程操作，包括订舱、配载、装柜、报关、提单制备、清关派送及结算等环节2. 结合船期计划与货物实际情况，科学规划做柜与配载安排3. 按照船公司要求准确制作提单相关文件（如AMS/ISF等）4. 独立应对操作过程中出现的异常状况，并提出有效解决方案5. 持续跟踪货物运输轨迹，确保信息及时更新要求1. 大专及以上学历，具备2年以上欧美线全程操作经验，有跨境物流行业背景者优先2. 熟悉欧美海运流程、物流运作及相关出口贸易知识3. 具备基本的问题处理能力，能够快速响应并解决操作中的突发情况4. 具备一定的学习能力，能适应业务变化持续提升专业水平

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宋先生

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咱们是一家集场馆运营、体育培训、文体产业、投资、场馆建设为一体的体育休闲产业整合服务商。其中包括健身、少儿击剑、游泳、体培培训，轮滑，高尔夫等一、岗位职责：1. 负责公司各类产品的宣传推广与销售工作，积极挖掘并积累潜在客户资源。2. 引导客户实地参观场地，全面介绍公司服务内容、套餐方案及培训课程体系。3. 持续维护新老客户关系，挖掘转介绍机会，定期回访沟通，建立稳定持久的合作纽带。4. 落实会员售后支持服务，提升客户满意度与粘性。5. 具备区域市场销售经验者优先考虑。二、薪酬：1、底薪+高额提成，综合收入10-30k2、年总收入普遍达20-30万，表现特别突出者年薪无上限；3、年度评优机制，绩效优秀员工享有内部晋升和加薪资格；4、职业发展路径：销售拓展专员-销售经理—销售区域经理—事业部营销副总-事业部总经理；5、办公环境：公司总部位于深圳，办公场所宽敞明亮、整洁舒适，配备独立工位，提供电脑、电话、文件柜及基础办公用品；6、文娱活动：可免费使用公司健身房，参与游泳、舞蹈、瑜伽等课程，享受年度多次部门团建，每季度举办生日会、下午茶等活动；7、其它收益：7.1 节日福利礼品、生日礼金、父母关怀慰问品；7.2 免费提供住宿，房间配有独立阳台、卫生间，配备热水、空调等生活设施；7.3 可参与合作协会提供的职称评定、专业技能培训机会；

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（公司实行大小周工作制度）岗位职责1. 负责业务过程中与客户及供应商的日常联络与协调工作，不涉及销售任务。2. 解答客户常规咨询，同步订单进展信息，全程跟进货物从入仓到签收的各环节，保障订单执行准确，并及时向客户反馈动态。3. 配合相关部门传达信息，完成日常事务协作。任职要求：1. 大专及以上学历，具备同领域国际物流相关工作经验；2. 熟悉客户服务流程与基本需求，掌握跨境物流运作模式；3. 热衷于客户服务岗位，具有一定抗压能力，具备良好的服务意识与基础产品理解能力；岗位优势：入职即缴纳五险一金，享有定期节日茶歇福利，带薪年假等

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宋先生

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工作内容:1、运用财务核算与会计管理理论，为公司经营决策提供数据支持，协助总经理拟定公司战略规划，并主导财务战略方案的制定；2、组建并优化财务组织架构，构建科学、系统且契合企业实际的财务核算机制与财务监督体系，实施有效的内部管控；3、编制公司资金运作计划，审核资金管理报表以及预算和决算文件；4、针对投资活动所需资金，测算不同筹资方式的成本，提出最具成本效益的融资方案；5、筹措公司运营与发展所需资金，确保战略推进的资金保障，审批重大资金支出事项；6、主导重大投资项目及经营活动的风险评估、过程指导、动态跟踪及财务风险防范；7、对接银行、工商、税务等职能部门，妥善处理外部关系，保障公司合法权益；8、参与企业重大事项的论证与决策，为生产运营、业务拓展及对外投资提供财务分析与决策参考；9、审阅各类财务报表，定期提交财务管理工作总结报告；10、完成总经理交办的其他临时性工作任务。任职资格:教育背景: 财务、会计或相关领域大专及以上学历。工作经验: 具备5年以上跨境电商或大型集团企业财务管理岗位从业经历。技能技巧:1. 掌握系统的财会专业理论与现代企业管理知识，了解财经法律规范及相关制度；2. 精通财务法规、投资管理、进出口业务、企业财务制度与操作流程；3. 曾深度参与大型投资项目的可行性研究、分析评估与决策过程；4. 熟悉税收政策、经营分析、成本管理和核算方法；5. 拥有扎实的财务管理、资金安排、融资渠道拓展及资本运作实战经验；6. 具备良好的语言表达与文字撰写能力；7. 态度：工作认真细致，作风严谨，具备战略性思维视角；8. 具备出色的判断力与决策水平、人际交往与协调能力、计划制定与落地执行能力；9. 能够组织团队开展财务专业知识培训与学习提升；10. 对工作充满热情，责任心强。硬性要求：持有中级会计职称或以上资格证书薪资范围：具体面议大小周，介意者请勿投递~

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宋先生

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岗位职责：1. 带领团队制定销售计划，确保完成公司下达的业绩目标；2. 主导产品市场调研与目标用户分析，筛选符合市场需求趋势的商品；3. 全面负责店铺日常运营，包括新品上架、价格设定、页面优化、促销活动、广告投放、订单处理及售后支持；4. 协同团队推进 Temu 平台活动的策划与落地，提升店铺流量与转化效果；5. 监督团队合规操作，识别并规避平台运营中的违规风险；6. 组织数据监控与运营复盘，输出可行性优化方案，持续提升推广效率与投资回报率；7. 协助团队维护店铺评分体系，增强客户体验，减少退货情况；8. 对接平台运营人员，争取资源扶持，积极参与官方活动，扩大店铺曝光。岗位要求：1. 具备2年以上Temu平台运营经验，同时拥有2年以上团队管理经历，熟知平台各项规则；2. 熟悉从0到1搭建店铺的完整流程，具备独立选品能力，有成功打造爆款案例者优先；3. 掌握站内广告投放及多渠道推广策略，能有效提升商品曝光与销量；4. 具备跨境电商运营基础理论与实战思维，良好的沟通协调、数据分析及抗压能力；5. 责任心强，自我驱动力高，能够高效推进并落实各项工作任务。福利待遇：1. 大小周工作制，小周周六上班时间为：9:00-17:002. 入职即购买五险一金+年终奖+下午茶+月度/年度团建3. 扁平化管理+95后团队氛围活跃

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一.岗位职责（内衣）：1.负责构建类目视觉体系，结合品牌定位及产品特点（如面料、版型、功能等），制定主图、详情页、活动页面的视觉标准与设计规范2.统筹管理设计团队工作，合理安排任务分配，把控项目进度，确保日常设计需求及大促期间视觉内容高效输出3.审核全部设计成果，确保视觉表达契合品牌风格，突出产品卖点，并符合平台规范与转化目标，避免色差、版型失真等专业问题4.关注内衣品类视觉流行趋势与设计工具更新，组织团队开展技能培训，持续提升整体创意水平与专业能力5.协同运营、产品等相关团队，准确理解业务需求并转化为高质量视觉方案，助力营销目标实现二.任职要求：1.具备3年以上电商美工工作经验，其中至少1年团队管理经验，有服装类目设计背景者优先考虑2.熟练掌握PS、AI等设计工具，拥有良好的审美素养与视觉表达能力，能精准呈现内衣产品的核心视觉要素3.了解跨境电商平台设计规则，掌握用户消费心理，能够从转化效率角度优化视觉呈现4.具备较强的团队协作、沟通协调及项目推动能力，适应一定强度的工作节奏5.有成功主导过大促视觉策划项目者优先录用岗位福利：1.大小周工作制，小周周六工作时间为9:00-17:00（含1.5小时午休）2.入职即缴纳五险一金+年终奖金+下午茶+月度/年度团建活动3.公司团队年轻化，成员均为95后，管理方式扁平，氛围轻松活跃加分项具备电子商务相关行业经验

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岗位职责（内衣开发）：1、负责跨境电商平台产品的整体布局与统筹管理，确保产品契合市场趋势及企业战略方向；2、主导产品全生命周期运作，涵盖市场调研、需求挖掘、设计构思、开发推进、测试验证及上市落地；3、整合跨部门协作资源，把控产品开发节奏，及时应对并解决项目执行中的核心问题；4、跟踪产品市场反馈，汇总用户意见，持续迭代优化现有产品并推动新产品的规划落地；5、建立并维护与供应商及合作伙伴的稳定合作关系，保障供应链运转高效顺畅。任职要求：1、大专及以上学历，电子商务、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑；2、具备3年以上跨境电商领域工作经验，有产品开发或产品管理相关经历者优先；3、具有敏锐的市场洞察力与扎实的数据分析能力，善于以数据支持决策制定；4、具备出色的团队管理能力及跨部门沟通协调技巧；5、熟悉跨境电商平台运营规则，掌握相关行业政策与法规。薪酬福利：1.底薪+提成；2.大小周工作制，小周上班时间为9：00-17：00（午休1.5H）3.入职即购买五险一金+年终奖金+下午茶+年度/月度团建4.公司团队氛围活跃，皆为95后，扁平化管理。

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岗位职责：1、研发规划：统筹服务器产品的研发战略布局，制定技术发展路径并推动项目实施，保障产品按期高质量完成交付。2、流程设计：主导服务器产品的结构开发、仿真验证、工艺改进及液冷技术应用（具备其中一项即可），确保产品在性能与可靠性方面处于行业前列。3、过程管理：全面负责服务器量产项目的全周期管控，推动各关键节点顺利执行，保障项目高效落地。4、团队管理：开展团队搭建、人才梯队培养与绩效考核工作，持续提升团队技术水平与协同效能。任职要求：1、学历要求：全日制本科及以上学历。2、管理经验：具有10人以上技术团队管理背景，精通团队组织建设与目标达成管理。3、项目经验：具备从零到一构建研发体系的经历，主导完成10个以上服务器量产项目，拥有扎实的项目实战积累。加分项具备以下领域经验者优先：互联网·计算机硬件·电子/硬件开发

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岗位职责：1.执行公司制定的方案和政策，完成公司分配的年度及月度的销售任务指标；2.负责区域内渠道商的开发和维护；3.辅助渠道商开拓市场，例如会销支持、陪访等；4.对结果负责；5.完成公司安排的其他工作。岗位要求：1.本科或以上学历；2.五年或以上渠道销售工作经验，带过团队者优先；3.有较强的学习、沟通能力；4.能接受出差；5.从事过美业工作者优先。

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杨先生

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岗位职责:1. 制定并执行面向Python应用的测试方案；2. 编写自动化测试脚本，提升测试执行效率；3. 与研发团队协同配合，保障测试环节的质量；4. 记录测试中识别的缺陷，并配合研发完成问题修复；5. 参与测试工具及方法的探索，持续优化测试效果。任职要求：1. 熟练掌握Python编程，了解常用Python库的使用；2. 具备较强的逻辑分析与问题排查能力；3. 能够独立规划并落实测试用例的设计与执行；4. 具备良好的协作意识和沟通技巧；5. 拥有主动学习新技术的热情与自我驱动力。

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亚马逊客服岗位职责：1、掌握跨境电商平台（如亚马逊）的运营规范与政策要求2、协助优化部门管理机制及业务流程，标准化客户服务话术与处理流程，及时有效应对客户投诉及中差评（feedback、reviews），保障账号各项指标稳定，维护店铺评分与信誉体系3、跟踪店铺绩效数据（A to Z索赔、发货延迟率、物流追踪有效率等），及时响应平台警告邮件及相关通知4、负责售前、售中、售后邮件沟通，合理安排维修、退换货及退款事项5、开展平台评价维护工作，通过合规渠道提升Feedback和Reviews质量6、记录售后服务相关数据，汇总高频问题并推动闭环改进7、协同相关部门，就产品质量、物流配送等环节协作优化，共同提升客户满意度任职要求：1、本科及以上学历，英语六级或同等水平，具备良好的英文读写能力，口语表达流畅2、优秀应届生亦可考虑（需具备流利英语口语）3、服务意识佳，责任心强，执行力高，热爱本职工作，具备团队合作精神4、思维清晰，条理性强，学习能力突出，抗压性好，能独立应对突发状况5、具备较强的沟通协调能力（语言表达、跨部门协作等），性格积极乐观，亲和力佳薪资详情：【薪资福利】底薪5000-7000元/月，所负责产品线达成业绩目标可享额外月度绩效奖金【社保福利】缴纳五险【上班时间】09:00-12:30，14:00-18:30（双休），无强制加班文化【日常福利】定期举办生日会、提供下午茶，备有甜点、水果、饮品；公司配备冰箱、微波炉、咖啡机、净水机联系人：张小姐地点：广东省深圳市坂田天安云谷1期3C栋2405室

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幼园英文老师岗位职责：1、负责外教部日常教学工作的组织与实施，开展课程跟进及评课工作，统筹外教团队的日常管理；2、承担外教部人员的日常事务管理、培训安排及团队凝聚力提升工作；3、依据园所教学服务规范，整体规划并推进外教团队的教学执行；4、参与园内需外教部门协作支持的各项活动；5、促进中外教师之间的协作配合，引领外教团队高效完成各项教学任务。任职要求：1. 英语或教育类专业背景，本科及以上学历，具备教育领域相关从业经历；2. 有幼儿园教育工作经验，拥有教务管理经验者优先考虑；3. 具备良好的中英文口语交流能力，能与外籍教师顺畅沟通；4. 富有爱心、耐心与责任感，工作态度认真踏实，积极主动，注重细节；具备优秀的团队合作意识；5. 拥有较强的沟通协调与问题处理能力；6. 具备持续学习的意识，能够推动教学团队共同进步。

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-10-01招聘岗位：（国际教育集团）早教市场招生专员1.教育背景：需具备大专或以上学历，专业方向为早教、学前教育等相关领域者优先。2.工作经验：有早教机构、幼儿园招生经历，或具备销售、客户服务类工作经验者优先考虑。3.职业素养：•热爱早期教育事业，具备良好的服务意识与团队协作能力。•拥有较强的沟通技巧和语言表达能力，能与家长顺畅交流，及时回应其关切与咨询。•有耐心，抗压能力强，能够积极面对招生过程中的各类情况。4.技能要求：•普通话标准，具备大学英语四级及以上水平的英语听说能力者更优。•熟悉计算机操作，可熟练运用常用办公软件及教学辅助工具。5.个人品质：•积极进取，学习意愿强，能快速适应早教行业的发展与变化。•具备良好的职业操守与责任心，严守机构信息机密，维护单位形象与权益。6.年龄与身体条件：年龄适中，身体健康，能适应早教机构日常运作节奏与环境要求。7.薪资待遇：基本工资+提成具体面议。8.兼职全职均可。欢迎有意向的您随时来电！联系电话：***********联系人：曲儿老师

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职位描述班主任工作职责1. 负责班级团队的整体规划与协调，合理分配并指导班组成员的各项工作任务。2. 每学期初组织召开班级会议，共同研讨并制定班级工作计划，全面推动落实，指导二教、三教教师开展教学活动。3. 及时将园所下达的各项任务分解至班级个人，确保各项事务高效有序推进。4. 每周四定期召开班务会议，传达园内工作要求，针对班级出现的问题集体研讨，提出有效解决方案。5. 重视幼儿日常行为规范管理，保障幼儿一日生活有序进行，促进其身心全面健康发展。6. 加强家园共育沟通协作，统筹家长工作安排，组织召开家长会，有计划实施家访，按时发放家园联系手册，遇幼儿特殊情况及时与家长沟通并妥善处理。7. 组织班级成员完成园方临时交办的工作任务。8. 推进主题课程的有效实施，持续观察、分析与评估幼儿发展情况。9. 持续提升自身在组织管理、课程领导、学习反思与创新实践方面的能力。10. 注重团队协作，增强班级成员间的凝聚力，共同建设积极向上的班集体氛围。

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