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入职奖金9千!辣条厂320一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月年底辣条厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】辣条厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市苏州
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高级大数据开发工程师
1.2-2万元/月1.负责大数据平台的构建与运维,保障数据处理的稳定性与精准性,支撑运营商在数字化营销场景下的技术需求;2.参与数据仓库架构设计及性能优化,提升数据存储结构与查询响应速度,应对业务规模持续扩大的数据挑战;3.搭建并维护数据ETL流程,保障数据从源端到目标端的完整性与同步时效;4.与策略及运营部门深度协作,准确理解业务诉求,输出可行的技术方案,助力数据赋能业务决策与迭代升级;5.关注大数据领域前沿技术动态,探索新技术的应用落地,不断提升团队技术储备与业务支撑能力。任职资格:1.计算机相关专业背景,具备4年以上大数据开发工作经验,熟练掌握Java或Python编程语言;2.精通SQL开发,具备丰富的SQL性能调优实战经验;4.熟悉Mysql、Hbase、Redis、Doris、ClickHouse、hive、PG等主流数据存储与查询技术;5.具备较强的学习能力,逻辑思维能力强,沟通表达清晰,工作态度积极,责任心强;6.思维缜密,乐于协作,具备良好的团队协作意识与项目推动能力,有与业务团队高效协同的实际经验;7.熟悉联通CBSS计费系统,具有相关业务系统开发或对接经验者优先。
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急招!国企客服五险一金
7000-12000元/月一、工作内容:1、办公室内完成工作任务,无需外勤,工作环境舒适轻松二、岗位要求:1、性别不限,经验不限,零基础可录用,提供带薪岗前培训2、年龄******三、岗位薪资:月均收入7000-12000元,表现优异者薪资上不封顶四、工作时间:9:00-19:00,享受法定节假日及带薪休假五、福利待遇1、入职即安排带薪培训,培训周期约七天2、按公司规定享有各类法定假期、年假、婚假等休假权益3、表现优秀者有机会晋升为组长、主管、质检、数据管理或人事相关岗位
长春

急招!国企客服五险一金
7000-12000元/月一、工作内容:1、办公室内完成工作任务,无需外勤,工作环境舒适轻松二、岗位要求:1、性别不限,经验不限,欢迎零基础人员,提供带薪岗前培训2、年龄******三、岗位薪资:平均月收入7000-12000元,业绩达标上不封顶四、工作时间:9:00-19:00,享受法定节假日及带薪休假五、福利待遇:1、入职即安排带薪培训,周期约七天2、享有公司规定的各类假期,包括年假、婚假及法定节假日3、表现优异者可晋升至组长、主管、质检、数据管理及人事等相关岗位
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长春朝阳区招工地小工/杂工
面议长春市朝阳区招工地小工/杂工
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10月26日 16:43
长春企业诚聘销售主管
2-2.5万元/月岗位职责:带领客户参观超体,精准匹配适宜方案任职要求:具备大专及以上学历岗位福利:提供六险二金、年终奖金、月底激励奖励赋能支持:配备专属培训赋能、专属补贴、专项财务补助薪资公开透明,晋升通道快捷高效
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零售经理-可隆KOLON-长春
1.4-1.7万元/月1.分解并落实年度工作目标与市场营销预算,结合市场变化及公司实际运营情况,适时调整策略并实施有效管控;2.完善零售部门管理体系,涵盖制度建设、人员培训、激励机制等方面,负责营销相关费用的审核、调控与监督;3.统筹管理所辖区域内门店的日常运营工作,涵盖人员配置、销售推进、商品调配等核心环节;4.定期汇总销售数据,开展深度分析,并据此制定切实可行的优化提升方案;5.协同业务拓展团队推进新店选址及开业筹备等相关工作;6.维护与商场管理方的良好合作关系,保障门店稳定高效运营;7.按时完成上级交办的各项其他工作任务;任职要求1.本科及以上学历,具备3年以上多门店运营管理经验,熟悉服装零售行业运作模式;2.熟知行业发展趋势及当前市场环境,具备较强的市场洞察力;3.对数据具有高度敏感性,熟练掌握预算编制、数据分析、总结归纳及计划制定能力;4.具备优秀的整体规划与组织协调能力,拥有良好的谈判与沟通技巧;5.能够准确捕捉市场信号,判断市场走向,对市场信息具备独立分析和决策能力;6.抗压能力强,具备积极的团队协作精神;7.能够接受出差安排
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健康财富养老合作人(零投入加入)
7-7.5万元/月1、为高净值客户提供全面的综合金融服务解决方案;2、结合客户实际需求,定制化设计养老、健康与财务规划方案;3、落实企业医养康宁战略部署,开展高客群体健康管理及长期深度服务岗位优势:1、公司实力:世界500强旗下,全国领先的养老社区运营品牌2、收入结构:收入上不封顶,提供具有竞争力的英才津贴(面议)3、晋升机制:机制公开、公平、透明,专属HWP基本法支持职业发展4、时间管理:轻资产创业模式,自主安排工作时间5、培训体系:BAC专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大激励培训、GPA全科医生学院、ETA精英财富学院,以及国内外知名高校游学项目等招募条件:1、学历背景:本科或以上学历2、从业经历:具备金融、地产、养老、保险等相关行业经验,有银行从业背景者优先3、收入要求:近一年税前年收入达15万元以上4、年龄范围:30至43周岁(特别优秀者可放宽1-2岁)
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长春急招销售总监
2-3万元/月岗位职责:负责可隆品牌在吉林省市场的多店运营管理1.分解并下达工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际状况,适时调整策略并实施有效管控。2.统筹区域内门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标的达成。3.维护与商场的良好合作关系,确保店铺稳定运行;策划并落实区域市场推广方案,提升品牌影响力。4.高效、及时地完成上级安排的各项任务。任职要求:1.具备服装行业区域经理或以上岗位工作经验,熟悉黑龙江省各大商场系统运作流程。2.曾管理50人以上团队或年营业额8000万以上的业务规模。3.具有良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。4.抗压能力强,具备优秀的团队协作精神。5.大专及以上学历
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服装区域主管
2.5-3万元/月岗位职责:负责可隆品牌在吉林省市场的运营管理1.拆解并落实工作目标与营销预算,结合市场动态及公司实际,及时优化调整并有效执行管控。2.统筹区域内门店的日常运营工作(涵盖人员、商品、陈列、销售等环节),保障区域经营目标达成。3.维护与商场的良好合作关系,确保店铺平稳运行;制定并推进区域市场策略,提升品牌影响力。4.高效、准时完成上级安排的各项任务。任职要求:1.具备3年以上服装行业同岗位经验,熟悉吉林省内各大商场系统运作流程。2.有管理50人以上团队或8000万以上业务规模的经验。3.具备良好的统筹协调能力及谈判沟通技巧。4.抗压能力强,具有积极的团队协作精神。5.大专及以上学历
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业务拓展经理
6000-10000元/月岗位职责:1.负责公司SaaS产品的市场推广与销售工作,开拓本地市场并建立客户联系;2.通过多渠道发掘潜在客户,识别客户需求与痛点,提供定制化的SaaS产品及营销解决方案,推动签约落地;3.联动内部各团队及时响应客户反馈,协助解决使用问题,维护良好客户关系,助力实现长期稳定合作;4.持续深化行业认知,聚焦餐饮领域深耕细作,逐步成长为垂直领域的专业人才。任职要求:1.年龄23-30岁,统招大专及以上学历,具备1年或以上本地生活服务或SaaS类销售经验;2.销售基本功扎实,历史业绩表现优异,有地推经历或面向企业客户的开发经验,能自主开拓客户资源;3.学习适应能力强,思维敏捷,善于主动学习并持续优化自身知识体系;4.目标感强且具备清晰的执行路径,敢于设定高目标,并能在压力和挑战中保持积极应对态度;岗位福利:1.行业内具竞争力的薪酬水平,阶梯式提成机制,收入上不封顶;2.转正后每半年开放晋升通道,考核标准透明公正,成长加薪有保障;3.六险一金、入职体检、年度健康检查等多项员工保障福利;4.部门团建、下午茶饮、城市主题活动、节日礼品、生日会及周年庆典等丰富活动,每月提供团建经费支持。
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【全国可做】尊享贷承接200万额度产品
65-70元/时工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:完工结招聘截止时间:2026-10-12尊享贷信贷专员招聘:产品特点:全国可进件,额度高审批快,通过率35%,户均15万,最高可贷100万,工薪族、三无人员均可申请,准入条件宽松工作性质:兼职收入:三重收益:授信奖励70元+返佣0.3%+放款奖金+客户服务费2%收入示例:若成功放款20万,可获得收入为:70元(授信奖)+600元(返佣)+6000元(服务费),业内皆知实际服务费远不止两个点任职要求:需具备贷款行业相关从业经验,无经验者请勿投递
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大健康养老服务咨询顾问
3000-8000元/月招聘:健康养老规划客户经理高端养老社区泰康之家吉园是国内养老社区头部品牌,目前全国37个城市布局45个高端养老社区,候鸟式旅居生活。中国已经进入重度老龄化社会,关注养老的人日益增多,朝阳行业,行业可持续发展性强!工作时间:上午8:30-15:30,双休底薪3000。您要有什么:1、30-50周岁,大专及以上学历(个别工作经历优秀者也会往上推),最好本科学历以上,形象好,气质佳;2、自我约束力强,有较强的事业心,勇于面对挑战;3、接触过金融、保险、地产行业的销售优先录用。您要做什么:1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观,介绍社区公用和入住资格具备什么条件……;2、通过公司的高端酒会或者观影、访问养老社区等活动邀约客户并促成合作;3、负责客户资源的整理及维护。我们有什么:1、高底薪+高提成+方案奖励(业务员年收入10万起);2、晋升机会公开透明,每三个月一次晋升考核,优秀者3个月晋升主管(主管年收入20万起……),6个月到1年晋升部经理(年收入30到50万……不等),升职加薪空间大;3、专业的培训体系,前期有专人带教,迅速成长;4、凭自己的业绩享受奖励(国内学习助力成长、国内外旅游)……等;5、工作时间和国家法定节假日同步。
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长春南关区急招销售经理主管
6000-11000元/月岗位职责:1、通过多渠道,开发和维护客户;2、通过销售技巧,促成客户购买公司产品或服务;3、记录客户信息及需求,进行有效的跟进和处理;4、维护客户关系,提升客户满意度。5、年龄25—50周岁,待遇优厚,晋升空间大收入上不封顶。岗位要求:1、有销售经验者优先;2、具备一定的销售经验,了解销售流程;3、良好的沟通能力和亲和力;4、较强的责任心和服务意识;
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大健康养老咨询顾问
3000-8000元/月招聘:健康养老规划顾问高端养老社区泰康之家吉园是国内养老社区头部品牌,目前全国37个城市布局45个高端养老社区,候鸟式旅居生活。中国已经进入重度老龄化社会,关注养老的人日益增多,朝阳行业,行业可持续发展性强!工作时间:上午8:30-15:30,双休底薪3000。您要有什么:1、30-50周岁,大专及以上学历(个别工作经历优秀者也会往上推),最好本科学历以上,形象好,气质佳;2、自我约束力强,有较强的事业心,勇于面对挑战;3、接触过金融、保险、地产行业的成长、国内外旅游)……等;5、工作时间和国家法定节假日同步
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金融纠纷协调员
4000-5000元/月岗位职责:1.处理金融类争议事件,协助客户与金融机构协商化解矛盾;2.汇总并研判案件资料,完成调解文书的撰写工作;3.与相关方保持有效对接,推进调解流程,促成和解协议达成;4.维系良好的客户互动关系,提高服务满意度;5.监督调解后续进展,保障协议条款落实执行。任职要求:1.金融、法律或相近专业本科及以上学历,具备相关知识基础;2.拥有出色的沟通协调与谈判能力,善于应对冲突情境;3.掌握常见金融业务及产品知识,熟悉行业相关法规政策;4.具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力;5.工作积极负责,适应一定强度的工作节奏。
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金融法务专员
8000-10000元/月岗位职责:1.调解金融类争议,协助客户与金融机构达成共识;2.汇总并研判案件资料,编制调解分析报告;3.协调各方意见,推进调解流程,促成和解协议形成;4.维系客户联系,提高服务体验与满意度;5.监督调解结果落实,保障协议履行到位。任职要求:1.具备优秀的沟通协调与谈判能力,善于应对冲突情境;2.熟知金融业务及产品,掌握相关法律规范;3.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力;4.工作积极负责,适应一定强度的工作节奏;5.可独立开展金融纠纷的处理与闭环解决。
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法务专员/助理
4000-5000元/月工作内容:1、负责公司日常法律事务处理,涵盖合同审查、法律问题解答及风险防范等相关工作;2、开展资产处置服务,提供诉讼支持,组织庭前调解事宜。3、处理逾期账款至呆账清零全流程,包括核销操作、打包转让至银登中心流转、民间资本竞拍、登报公示与交接手续、尽职调查及后续处置,参与多元纠纷调解,推动债务人达成结清和解。岗位要求:1、具有扎实的法律理论基础,具备较强的沟通协调能力;2、对法务岗位有高度热情,能适应一定工作压力,具备良好的协作意识与团队精神。
长春·南关区

长春南关区急招销售经理主管
4000-9000元/月岗位职责:1、负责解答客户咨询,提供产品或服务的相关信息;2、维护客户关系,定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务;3、通过多渠道与客户进行有效沟通;4、协助销售团队完成销售目标,促进销售转化。5、年龄25—50周岁0基础培训上岗晋升空间大,收入上不封顶。岗位要求:1、有销售经验者优先2、具备良好的沟通能力和客户服务意识;3、具有一定的销售技巧和经验;4、工作细致认真,有较强的责任心
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金融纠纷调解员
4000-5000元/月岗位职责:1.协调处理金融类争议,协助客户与金融机构达成共识;2.整理并研判案件资料,编制调解相关文书;3.与各方进行联络与协商,推进调解流程,促成和解协议;4.维系客户良好互动,提高服务体验与满意度;5.监督调解后续进展,保障协议落实执行。任职要求:1.金融、法律或相近专业,本科及以上学历;2.具备优秀的沟通协调及谈判能力,善于应对冲突情境;3.掌握金融业务知识,熟悉行业相关法规政策;4.具有较强的逻辑分析与实际问题解决能力;5.工作积极负责,能适应一定强度的工作节奏。
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长春急招政府关系
7000-12000元/月岗位职责:1、协助上级对接各级地方政府,挖掘潜在项目信息,掌握项目所在地市场动态,推进投资建设类项目的沟通与协商;2、参与商务接洽工作,协同集团经营中心开展市场拓展,推动项目合作落地;3、协助总裁开展集团公共关系维护及对外联络事务;4、统筹集团与政府间的会议安排及接待事宜。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、金融、管理等相关专业优先;具备工程建筑行业工作经验者优先考虑;2、具有工程项目开发、政府关系协调、商务接待等相关背景,熟悉商务礼仪规范;3、具备出色的沟通表达能力,适应能力强,抗压性好,能快速融入新市场与新业务领域;4、接受派驻或出差至云南昆明、玉溪、曲靖、临沧;湖南株洲;山西临汾;贵州毕节;辽宁盘锦等地。福利待遇:1、实行弹性工时制度,外地员工可享受季度探亲假;2、集团配备政府及社会资源支持,提供车辆、食宿、物资等全方位保障;3、享有健全的员工福利体系及系统化职业培训机会。
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长春南关区急招客服经理
3000-8000元/月岗位职责:1、通过多渠道,开发和维护客户;2、通过销售技巧,促成客户购买公司产品或服务;3、记录客户信息及需求,进行有效的跟进和处理;4、维护客户关系,提升客户满意度。5、年龄25—50周岁,待遇优厚,晋升空间大收入上不封顶。岗位要求:1、有销售经验者优先;2、具备一定的销售经验,了解销售流程;3、良好的沟通能力和亲和力;4、较强的责任心和服务意识;
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长春南关区急招销售专员
100-500元/天岗位职责:1、负责解答客户咨询,提供产品或服务的相关信息;2、维护客户关系,定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务;3、通过电话、电子邮件或在线聊天工具与客户进行有效沟通;4、协助销售团队完成销售目标,促进销售转化。岗位要求:1、有销售经验者优先2、具备良好的沟通能力和客户服务意识;3、具有一定的销售技巧和经验;4、工作细致认真,有较强的责任心;
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信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
1.2-2万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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长春南关区急招客服人员
100-500元/天岗位职责:1、负责解答客户咨询,提供产品或服务的相关信息;2、维护客户关系,定期跟进客户需求并提供相应的支持和服务;3、通过电话、电子邮件或在线聊天工具与客户进行有效沟通;4、协助销售团队完成销售目标,促进销售转化。岗位要求:1、有销售经验者优先2、具备良好的沟通能力和客户服务意识;3、具有一定的销售技巧和经验;4、工作细致认真,有较强的责任心;
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国际远程二级市场独立交易员(数字游民)
1.5-3万元/月当你在阿拉斯加独自沉思时,鳕鱼正跃出海面当你在梅里雪山分析市场时,金丝猴刚好爬上树尖当你在西藏向伙伴分享见解时,头顶的山鹰盘旋在云端当你在尼泊尔等待市场机会时,一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁是的,如果要描述数字游民的工作和生活,上面这段文字在合适不过。在新的千年,数字游民不再是国家的资产,而是政府的客户。——摘自《TheSovereignIndividual》(主权个人)现在,你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式(当然,这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的)这些文字所言非虚,即使你保存下来,十年后再来回顾。不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者,还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽,这里堆积着成千上万的骸骨,能走出这片沼泽的路只有一条。而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。有的人因为好奇,向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏,感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富,便也想来碰碰运气,人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”,一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损,变成被动的“长期价值投资”者有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹,想在这里奉献一生埋头钻研,或收集各种书籍资料埋头研究,或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流(见过民科聚集讨论量子力学吗),这些人的绝大多数:轻则浪费了大量的时间金钱,重则妻离子散家破人亡。各位,有个常识别忘了:沼泽,是会淹死人的(物理现实而非比喻)安全通过沼泽的路只有一条:在向导的指引和带领下,与其他同伴一起手牵手互相扶持,但一路上不要讲话不要交流,只听从向导的指示,忍受住沼泽周围幻境的诱惑,跟紧向导的脚步,小心的在沼泽里前进,只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中,然后才有可能向你的目标前进。不管你的目标是:在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口;获得一份自由的工作(数字游民);成为行业的顶级交易员;像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金;甚至参与未来的金融战争。这里都可以实现,因为这片沼泽足够大,既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞,也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位,你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代,要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作,单打独斗的时代已经过去了,唯有携手才可能出现新的奇迹。如果你依然满怀好奇和理想,想要在这片沼泽一探究竟,我们提供一种安全且高效的方式:来这里你们将经历什么?一开始:你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。在此期间你将:1、学习量化系统的使用规则与原则。2、在向导的引导下,评测量化系统与自身的匹配机制,严格执行策略、统计参数并撰写报告。3、最终通过我们设置的数据筛选机制,成为合格的量化系统执行者。在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行,我们会将你劝退(大部分人会被劝退)如果你通过了我们的筛选与考核,你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】,在全球任何地方,你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。在此之后你可以依据你的兴趣:-选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统,并持续改进模型策略,成为行业资深大师……-或者转型为他人的向导,为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向,成为年轻人的领袖……好了,话题说远了,回到最开始为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求,我们对新人有以下几点期望:1、如果你是海外华人和留学生,欢迎!2、如果你拥有国内985/211本科学历,欢迎!3、如果你有新一线或一线城市的生活经历,或体验过不同生活方式(思维开放,思想开明),欢迎!4、如果你曾经在军队待过,深刻体会过服从命令听指挥的重要性,欢迎!5、如果你年轻,22~32岁,思维还没有僵化,欢迎!6、硬性条件:前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本,以支持前期培训能高效的工作学习好了,最终适合做交易的人非常少,如果你没有做好准备,只想浅尝辄止的来试试看,请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者!
长春

化解债务/债务优化师/月薪2W-5W(可
1.5-3万元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。
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长春急招审计专员
5000-8000元/月职位要求:1、具备本科及以上学历;2、有金融领域从业经历者优先考虑;3、持有注册会计师执业资格或已通过相关科目者优先;4、熟悉财务、会计、审计专业知识及相关法律法规;5、具有较强的书面表达能力与沟通协调能力;6、身体状况良好,能适应出差安排,承受长期高强度工作压力
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养老社区运营主管
1-1.5万元/月【合伙人模式】养老健康财富规划事业合伙人一、岗位亮点——重塑养老财富新事业加入养老健康财富生态合伙人,构建「全生命周期+全财富周期」服务体系,成为中产家庭信赖的长寿、健康、富足守护者,开启轻创业全新赛道,职业可延续,携手共拓养老财富事业新版图二、你要做的事1.客户价值深耕:维系既有客户关系,洞察新中产家庭需求,提供覆盖个人至家族的养老、健康与财富规划方案,担当客户长期依赖的“人生管家”2.生态资源运营:策划或参与养老主题沙龙、高净值客户活动,整合医疗、金融等资源,拓展养老财富生态圈合作,让专业价值看得见、可感知3.轻创业体系搭建:依托泰康平台支持,探索个人品牌建设(如视频号、私域流量运营),以创新方式连接客户,共享平台资源,实现事业自主发展三、我们要这样的你1.学历&年龄:大专及以上学历,25-45岁(条件优异者可适当放宽),渴望突破传统职业边界,追求更大发展空间2.能力适配:思维清晰、沟通能力强,关注“养老+财富”领域趋势,热爱营销创新,愿将人脉资源转化为可持续价值3.价值观同频:认同金融养老发展方向,诚实守信、勇于担当,热衷创新,立志成为“有温度的财富守护者”,拒绝短期逐利行为四、为什么选这里?——合伙人专属权益(一)收入无上限,模式领先行业•多元收入结构:底薪(3000-15000元起)+十七项奖金(含训练/服务/增员/超额达成津贴+高比例提成)+团队绩效,收入倍增可期,年薪百万,够拼就来!•创业扶持补贴:新人享18个月创业津贴(最高16万/月),业绩达标额外获得20%-30%绩效奖励,管理、销售、晋升三通道激励,越努力越自由!(二)平台赋能,助力轻松起步•客户资源支持:精准高端客户+中高净值人群双重导入,告别“拓客难”,专注专业服务输出•全链路创业支持:涵盖个人IP打造、视频号运营、私域流量扶持,泰康专业团队指导“线上+线下”获客,沙龙、活动、运营资源全面配套,创业不孤单!(三)福利&环境,体验至上•理想假期安排:每月休息8天+弹性工作制(上午8:30-15:00,下午自由支配),远离996,平衡生活与工作才是真自由•高端办公配置:入驻5A级写字楼IFS职场,配备专属工位、私人储物空间及定制电脑,办公环境如“高端会客厅”,接待客户更有质感•丰富员工关怀:生日节日礼遇+每月团建活动+季度国内外旅游+定期健康体检+企业年金计划,在奋斗的同时,把日子过得有滋有味(四)成长&传承,打造可持续事业•专属培养路径:涵盖专业销售训练、进阶能力提升、职业资格认证及特色体验课程,泰康战略人才计划全程护航,助你从“新手”成长为“行业标杆”•可传承的职业资产:不是普通岗位,而是“养老财富事业合伙人”,积累的客户资源、团队经验与个人品牌,均可沉淀为终身可延续的事业资产五、坐标长春南关区长春国际金融中心A座30层(超顶配职场等你打卡)想打破职业天花板?想把“养老财富规划”做成一生事业?立即行动,一起探索轻创业新可能,让“专业”转化为“财富”,让“事业”成就“传承”!
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