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岗位职责：1.负责接待客户，为客户提供房地产置业咨询服务；2.负责与客户进行线上、线下沟通，预约客户实地看房，促成房屋交易。工作时间：上午8点30到下午5点30，中午有午休。工作地点：公司下属门店众多，可以就近安排工作。任职要求：1.有无经验均可，能者多劳多得，我们有提供专业的带薪培训，过万的月薪不再是梦想。2.性别不是问题，年龄不是关键，在人生任何阶段，只要做出对的选择，就能走出属于自己的康庄大道。福利待遇：1.底薪+五险+高提成+奖金多+汽车大奖+出国游+孝心奖+生日福利+带薪免费培训，公司将给予您与众不同的平台去展示较优秀的自我。2.公司从05年做房产中介，走过了16个春秋，在当地拥有很好的品牌信誉度。公司下属门店众多，可以就近安排工作。3.公司提供广阔的晋升空间，房产经纪人—储备店长—店长—区域经理—公司合伙人。只要你有能力，公司将为你提供属于你自己的舞台。4.公司有专业的讲师团队，即便你从未接触过房产和销售，也没有关系。我们的讲师团有着高质量的课程，这些免费的课程让你从行业小白迅速成长为销售能手。

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高薪招室内家装设计师！想施展你的设计才华，拿下高薪订单？我们需要这样的你：5年以上家装设计实战经验酷家乐、3dmax、CAD玩得溜独立谈单能力强，沟通接单一把好手待遇不封顶，福利超优厚！感兴趣速来～刘

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职责要求：1、承接并分解业务目标，具备带领团队达成业绩成果的能力；2、持续维护现有客户资源，积极拓展新客源，提升邀约、量房、签约等各阶段转化率；3、建设高素质的客户经理与设计团队，推动团队整体专业能力进阶；4、优化工作流程与服务体系，提升客户体验，及时协调处理各类问题。素质要求：1、年龄27-40岁，大专及以上学历，设计、市场营销或销售相关专业优先；2、具备5年以上工作经验，其中至少2年管理岗位经验，有家装行业背景者更佳；3、擅长带领团队达成各项业绩指标（在客户资源管理上主动严谨，设计签单过程管控高效有序）；4、具备优秀人才引进能力，能有效吸引并凝聚客户经理与设计师团队；5、拥有出色的内外部沟通与组织协调能力；6、热爱设计领域，致力于不断提升设计专业水准，并产出优质设计成果。加分项具备装修装饰行业从业经验

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岗位职责：1. 性别不限，具备同行业3年以上房产中介从业经历，1至3年团队管理经验；2. 精通淄博地区房产中介市场及周边地理情况，对政策调整与市场动态具备敏锐洞察力；3. 为客户提供专业的二手房、新房置业咨询支持，主导商务洽谈，推动交易顺利完成；4. 落实公司各项业务运营流程，提升员工与客户的整体满意度；5. 负责团队人才建设与发展；6. 可独立组织职业素养与业务技能相关培训；7. 执行总部下达的各项指令，协同推进总部营销策略的落地实施。任职资格：1. 具备同行门店管理经验者优先考虑；2. 执行能力强，富有感染力，具备出色的业务拓展与组织协调能力；3. 熟悉房地产行业运作模式，掌握房产中介实务及相关政策法规，专业基础扎实；4. 具备一定的运营管理经验，以及业务分析与市场开拓能力；5. 至少拥有一年以上二手房买卖交易实操经验；6. 持有经纪人资格证书者优先录用。

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岗位职责:1. 向客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖房产买卖、租赁等相关服务。2. 主动开展市场调研与分析，及时传递房地产市场趋势及投资参考建议。3. 持续维护客户关系，促进高效沟通，营造协作顺畅的工作氛围。4. 协同参与销售方案与计划的制定，助力实现既定销售业绩目标。5. 管理客户信息数据库，确保数据完整、准确并保持实时更新。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善处理客户需求与问题。2. 对房地产领域有高度热情，掌握基本的市场洞察与分析能力。3. 可独立推进销售工作，同时具备良好的团队协作意识。4. 学习能力强，积极主动，能迅速融入并适应岗位工作节奏。5. 责任心强，抗压能力佳，恪守职业操守与职业道德。

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岗位职责:1、负责团队业绩管控、人员培训及日常管理，带领成员达成既定业务目标；2、分解考核指标，分析运营数据，及时识别问题并推动解决方案落地；3、接待客户，深入挖掘其实际需求，指导设计师完成方案图与施工图的设计工作，审核图纸质量，主导客户洽谈，推进合同签订；4、协调内外部资源，打通部门协作流程，提升整体运作效率；5、妥善应对客户反馈与投诉，积极回应合理诉求，确保问题有效闭环；任职要求:1、全日制统招大专及以上学历（硬性要求），室内环境设计或室内装潢设计相关专业背景，具备3年以上家装行业工作经验，2年以上带领3人以上团队的管理经历；曾实现单月小组业绩排名第一或年度排名进入前30%；2、精通平面布局与施工图绘制，熟练使用CAD、3D、PS等设计软件及常用办公工具；3、能依据客户需求独立完成方案设计、施工图深化及软装搭配设计；4、掌握家庭装修施工工艺与常用装饰材料特性，具备良好的施工流程把控能力，可高效统筹各工种协同作业；5、具备较强的主导意识，擅长与客户进行深度沟通与关系维护；6、工作积极主动、踏实肯干，责任心强，具备良好团队协作意识及抗压能力；

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岗位职责:1. 依据客户具体需求，提供具有创意的设计构思与可行性方案；2. 深入参与项目全过程，从概念设计、方案深化到施工图纸的绘制与完善；3. 与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并获得充分理解；4. 对已有设计方案进行审查与优化调整，保障整体设计水准；5. 持续跟进项目落地执行，监督设计实施符合原定标准与要求。任职要求：1. 热爱室内设计领域，具备优秀的美学感知力和创新思维能力；2. 能够准确把握并解析客户需求，提供专业的设计建议；3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与团队高效协同推进项目；4. 具备抗压能力，能在高强度工作节奏中维持稳定输出质量；5. 关注行业设计动态，善于将前沿理念融入实际设计实践中。

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岗位职责:1. 负责房产门店的全面运营与管理，保障各项业务指标顺利达成。2. 跟踪市场行情变化，及时优化销售方案以应对市场调整。3. 带领团队开展工作，持续提升成员的专业能力与服务质量。4. 维系客户资源，确保提供高标准的客户服务体验。5. 参与房屋买卖及租赁流程，为客户出具专业的咨询意见和资产配置方案。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，能有效激发团队积极性。2. 熟悉房地产行业动态，能够精准判断市场发展趋势。3. 拥有较强的客户服务理念，可为客户提供细致周到的支持服务。4. 能够合理规划工作时间，独立推进任务并高效完成目标。5. 具备扎实的市场分析能力，能为客户提出科学合理的置业与租赁建议。

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1、 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务（公司提供免费培训支持，工作期间配备专人指导，助力快速成长）；2、 带领客户实地看房，主动匹配需求，推动新房、二手房买卖或租赁交易达成；3、 开发并维护房源资源，持续积累房源信息，与业主保持良好合作关系。任职资格：1、具备房产或销售行业经验者优先考虑；2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识；3、能适应较高强度工作节奏，敢于追求高收入，对个人发展有目标、有热情；4、普通话标准，表达清晰，乐于沟通，积极互动。工作安排：月休四天，工作时间灵活弹性。公司高度重视人才的引进、培养与发展，提供具有竞争力的薪资结构——高底薪加高提成，配套住宿支持、股权激励，并组织全免费的团队聚餐、娱乐活动、旅游出行及学习提升机会！诚邀优秀人才与奋斗者加入我们。额外福利全涵盖：每月精选聚餐+定期免费专业培训+集体户外拓展+员工生日礼金+休闲娱乐专场活动。公司为员工打造舒适、轻松、整洁的工作氛围，配备完善的福利体系，多元化的学习平台以及广阔的晋升空间。

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岗位职责：1、负责销售团队的日常管理，通过有效的激励与指导推动团队成员完成签单目标；2、组织团队达成公司下达的业绩任务，设计并实施新员工培训计划，带教新人经纪人快速成长；3、对经纪人每日工作任务及执行成果进行量化跟踪与管理；4、积极拓展渠道资源，获取优质委托房源与客户信息，实地勘察房产状况，核实产权归属，并开展合理评估；5、按时完成团队每月应承担的业绩责任目标；6、完成其他有利于增强团队作战能力的相关工作。任职资格：1、具有同行业区域经理或总监岗位经验者优先考虑；2、具备出色的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题；3、事业心强，拥有一定的团队带领经验与领导才能；4、恪守职业操守，富有进取精神，具备良好的团队合作意识；5、表达清晰，执行力强，能够高效推进工作落实；6、至少两年以上二手房销售及团队管理经历，且过往业绩表现突出；

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工作内容1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理；2、实地带看房源，确保房屋状况符合客户需求标准；3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁建议与服务；4、专注租赁业务及资产配置相关工作；任职要求：1、具有房屋租赁或二手房买卖相关工作经验；2、能独立开展房源拓展并完成客户对接工作；3、退伍军人优先录用，享受住宿安排及保底薪资待遇；4、作为储备干部进行定向培养；5、年龄不超过28周岁；

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岗位职责:1. 负责业务运营的统筹管理，保障公司各项业务流程高效有序运行2. 带领团队完成业绩指标，推动团队整体能力提升与目标达成3. 持续优化业务运作机制，提升工作效率及客户服务体验任职要求：1. 具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验2. 具备良好的跨部门沟通能力，能够协调资源解决业务运营中的各类问题3. 对业务运营管理有深入认知，具备较强的市场应变能力和决策判断力

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2025-12-15工作内容1、承担房产交易全过程代理服务，涵盖客户答疑、房源推荐及交易手续办理2、持续跟进客户互动，保障服务品质，提高客户体验与满意度任职要求：1、有房产中介领域从业经历，了解行业操作流程2、具备良好沟通能力，可高效协调多方需求与关系3、热爱本职工作，具有高度责任感和协作意识

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工作内容1、负责房屋租赁流程的执行与日常管理；2、实地带看房产，确保房源品质符合客户需求；3、解答客户咨询，提供专业的房地产租赁服务；4、专注于租赁业务及资产配置相关工作；任职要求：1、具备房屋租赁及二手房买卖相关从业经验；2、能独立开展房源拓展并完成客户对接工作；3、退伍军人优先录用，享受住宿安排与保底薪资待遇；4、作为储备干部，纳入专项人才培养计划；5、年龄不超过28周岁；

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岗位职责:1. 制定并落实系统的培训方案，推动员工能力与专业水平的持续成长；2. 针对不同团队及个体需求，设计匹配的培训课程，保障培训质量与实际成效；3. 跟踪培训成果，汇总参与反馈，持续改进培训形式与内容；4. 管理培训相关资源，涵盖内部讲师团队及外部合作机构；5. 协同各部门协作，确保各项培训安排顺利落地与高效执行。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员顺畅互动；2. 拥有较强的统筹与策划能力，可自主完成培训项目的规划与实施；3. 具备扎实的问题应对能力，能在培训实施中及时调整并提出有效对策；4. 熟悉项目管理流程，能保证培训任务按计划推进并如期交付；5. 熟悉行业培训发展方向，能根据企业与员工发展动态更新培训体系。

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岗位职责：不外出！不膜拜！公司提供客户资源，主要负责审核在平台上面申请了对本公司业务办理的意向客户，审核客户资质是否符合邀约客户到公司薪资待遇：1.无责底薪5500+45%提成+月奖金薪资上不封顶2.高端写字楼坐班不用外出3.公司提供客户资源其他待遇：生日红包下午茶节假日活动礼品岗位要求：男女不限公司大部分都是90后00后，活力无限，老板钱多事少脾气好，伙伴团结友爱颜值高接受无经验小白，有主管一对一带你，容易上手!

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朱女士

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岗位要求：1、具备良好的学习能力，拥有较强的文字表达与研究分析能力；2、具有两年以上地域文化、文化展馆或行业协会相关工作经验，能够准确把握国家文化政策及行业发展趋势，了解博山周边地区文化法规与政策，有文化类杂志编辑或撰稿经历者优先考虑；3、具备优秀的组织协调与沟通能力，富有创新意识；4、熟悉博山本地文化背景者优先录用；5、应届毕业生或具备相关经验人员均可应聘。专业要求：中文、文学、历史学、民俗学等相关专业。

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麻女士

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岗位要求：1、具备良好的学习能力，拥有较强的文字表达与研究分析水平；2、有两年以上从事地域文化、文化展馆或行业协会相关工作经验，能够准确把握国家文化政策及行业发展方向，了解博山周边地区文化法规与政策背景，具有文化类期刊编辑或内容撰写经历者优先考虑；3、具备优秀的组织协调与沟通交流能力，富有创新意识；4、熟悉博山本地文化特色者优先录用；5、应届毕业生或具备相关经验人员皆可应聘。专业要求：中文、文学、历史学、民俗学等相关专业。

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岗位职责:1、编制工程量清单，负责预算审核及成本核算工作；2、熟练掌握广联达软件及相关定额标准；岗位要求:1、工程造价、建筑工程、预算等相关专业，大专及以上学历；2、具备土木建筑或安装工程专业背景；3、具有5年以上相关工作经验；4、持有注册一级、二级造价工程师证书者优先考虑；5、年龄在30至45岁之间；6、能适应省内或省外出差安排；职位福利：节日福利

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职位描述:1、配合主管按公司规范推进市场拓展工作，承担市场开发方案的编制任务；2、熟悉公司主营业务（招标、监理、造价等），能与目标客户有效沟通，并独立制定完整的项目推介材料；3、搜集并整理市场动态信息，及时更新公司项目进展，协助维护企业正面形象；4、协调高层资源关系，对接政府部门人员，保持良好互动，获取项目相关资讯；5、负责项目后续跟踪落实；6、执行上级安排的其他相关工作事项。任职要求:1、大专及以上学历，工程管理或建筑类相关专业；2、具备工程建设领域工作经验，如开发、设计、招标、审计、施工、监理等，有市场或对外协作岗位经历者优先；3、具有基本公关技巧和文字表达能力，保密意识强；4、熟练掌握驾驶技能，形象端正，性格开朗。

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麻女士

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公司团队氛围非常融洽，领导年轻有亲和力，容易与同事打成一片，时常为员工准备小惊喜，工作环境轻松愉快！喜欢活跃氛围的小伙伴欢迎加入！接受零经验入职！【工作时间】：周一到周四：8:30-7:30周五：8:30-6:00周日：9:30-6:00中午休息2小时每月休息4-5天，固定每周六休，另含两天灵活调休法定节假日均享受带薪休假【薪资及福利】：1、底薪5500+10%-45％提成2、缴纳社保＋提供入职培训；3、月度绩效奖金＋公司年终奖福利；4、每月组织公司团建＋部门团建＋下午茶福利；【岗位职责】：主要负责与公司提供的客户资源进行沟通交流，审核客户信息，在双方达成意向后对接至下一环节。工作内容较为轻松。【入职要求】：1、性别不限；无需工作经验！！具备良好的语言表达与沟通能力即可我有岗位，你有梦想，我来指引方向，你来实现收入！一切就绪，只等你加入！

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急招 无责底薪6000+2000新人王+高提成岗位职责：主要负责审核平台上申请办理公司业务的意向客户，评估客户资质是否达标，并筛选符合条件的客户邀约至公司薪资待遇：1. 无责底薪5500+45%提成+月度奖金，收入上不封顶2. 高端写字楼办公，工作环境舒适，无需外出跑动工作时间：上午8:30—12:00午休12:00—14:00下午14:00—18:00法定节假日按规定休息其他福利：五险保障 生日红包 下午茶点 节日活动及礼品发放岗位要求：性别不限，团队以90后、00后为主，氛围年轻有活力老板慷慨好相处，团队成员友善且颜值在线欢迎零经验人员加入，配备主管手把手带教，快速掌握工作流程，上手轻松

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朱女士

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公司团队氛围非常融洽，老板年轻有亲和力，与员工相处轻松自然，时常为团队带来暖心惊喜，整体工作环境积极又充满活力！喜欢互动交流的小伙伴欢迎加入，零经验也完全没问题！【工作时间】：周一到周四：8:30-7:30周五：8:30-6:00周日：9:30-6:00中午休息2小时每月休息4-5天，固定每周六休息，额外享有两天灵活调休法定节假日均享受带薪休假【薪资及福利】：1、底薪5500元＋10%-45%提成2、缴纳社保＋提供入职培训3、月度绩效奖金＋公司年终奖福利4、每月组织公司团建、部门团建及下午茶活动【岗位职责】：主要负责与公司提供的客户资源进行有效沟通，了解客户需求，审核客户资料，在双方匹配后对接至下一环节。工作内容较为轻松，上手快。【入职要求】：1、性别不限，欢迎无经验者加入2、具备良好的语言表达与沟通能力

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