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站点直招，不是中介！提供电瓶车，月薪7000＋，系统派单，多劳多得目前过年，如果值班有两千多值班补贴，新人入职也有新人补贴有意向可以直接私聊，就近安排，发站点定位。要求：年满十八周岁，身体健康，遵纪守法即可入职之前有师傅带，带完没问题，第二天办入职开始上班。提供住宿，电瓶车，饭票有意向可以直接私聊哈

成都·双流区

蒋女士

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福利待遇1、薪资4000-6000元不等（无责任底薪+绩效奖金+夜班补贴+加班补贴+）（具体视个人能力而定）2、晋升空间：店员/分拣员、储备店长、店长，所有工作（包括专业知识及销售技能）提供专门的系统培训及指导；一、岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度；2、遵循商品先进先出原则，不随意乱翻乱放货架商品，拣货时注意商品保质期及品质；3、合理使用设备，随时进行设备检查，确保正常使用；4、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包；5、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点；6、需持健康证上岗。二、任职要求1、年龄20-40岁，有门店经验者优先；2、学历初中及以上，条件优秀者可降低学历要求；3、具有团队合作精神、沟通能力好、进取心和责任感强。

成都·双流区

李女士

实名企业

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核相关管理工作；2、统筹商品销售、库存盘点与账务登记，完成各类经营数据的统计与报表整理；3、分解下达门店任务目标，推动业绩达成并持续提升销售表现；4、妥善应对突发状况，高效配合各项检查工作；5、组织销售人员的带教、培训及团队日常管理。岗位要求：1、中专及以上学历，市场营销或医药类相关专业，具备1年以上店长管理经验，熟悉门店运作流程；2、能够有效执行公司下达的各项指标，并跟踪落实完成情况；3、具备较强的销售技巧、沟通协调能力及学习适应能力，可熟练使用办公及业务系统软件；4、掌握门店销售数据的分析方法，了解GSP规范管理要求。上班时间：冬季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00）上班地址：双流长顺路四段115号职位福利：五险、员工旅游、节日福利、绩效奖金、餐补

成都·武侯区

黄女士

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一、招聘岗位餐饮店服务员（全职）二、工作内容点菜，传菜，收碗三、任职要求1.年龄在18-50岁之间，身体健康，形象良好。最好有工作经验。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待顾客。3.有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务。四、薪资福利1.月薪4500-55002.包吃500住房补贴3.节日福利

成都·双流区

漆女士

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公司分发客户，有相应的客户渠道途径；积极开发新客户，寻找销售机会，完成销售业绩；-维护老客户关系，提高客户满意度；建立良好的长期合作关系；-负责公司环保设备产品的市场开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；-收集一线市场反馈信息，为产品改进及新产品研发提供建议；-分析市场动态，把握行业发展趋势，制定有效的销售策略；-参与或主导重要客户的谈判，签订销售合同，并负责合同执行过程中的协调与问题解决；-定期拜访客户，了解客户需求，提升客户粘性；-配合市场部门进行产品推广活动，提升品牌影响力。【任职要求】-具备较强的沟通能力、谈判技巧和团队协作精神，能够承受较强的工作压力；-熟悉环保设备行业优先，有相关行业销售经验者优先；-优秀的市场洞察力和分析能力，能及时捕捉市场机会；-良好的人际交往能力和客户服务意识；-具备一定的市场分析、营销策划能力，能够独立完成销售目标；福利待遇：（1）高无责底薪+高提成+高奖金综合工资5000-10000；（2）上班时间：朝九晚六、上六休一，享有国家规定的法定节假日；（3）公司附近有多条公交线路及地铁5号线，通勤便利；（4）室内工作，环境良好。（5）可随时上岗。职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、出差补贴、朝九晚六、有午休时间，试用期提前转正、年轻技术化团队。

成都·双流区

刘先生

实名企业

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岗位职责：1、负责门店日常运营及绩效考核的统筹管理；2、负责商品的销售管理、库存盘点与账务登记，完成相关数据统计与报表编制；3、分解下达门店任务目标，推动业绩达成并持续提升销售表现；4、妥善应对各类突发情况，顺利配合各项检查工作；5、组织开展销售人员的指导、培训与团队管理工作。岗位要求：1、中专及以上学历，市场营销或医药相关专业优先，具备1年以上店长管理经验，擅长团队协作与人员管理；2、能够有效执行公司各项指标，并跟进落实结果；3、具备出色的销售技巧、沟通表达能力及学习适应能力，熟悉常用办公软件操作；4、掌握门店销售数据分析方法，了解GSP管理规范。上班时间：冬季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：00），夏季（白班：07：50-15：00，晚班15：00-22：30）。上班地址：大成都就近分配

成都·双流区

黄女士

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一，招聘岗位驻店配送员(驻店配送方向)：负责瑞幸咖啡，喜茶，必胜客的门店订单配送商超配送员(固定取货点方向)：负责达达山姆，七鲜超市固定取货点订单配送二，核心配送信息取货点明细：餐饮类：瑞幸/喜茶/必胜客门店直接驻点，订单由门店实时分配，取货需跨店奔波；商超类：达达山姆，七鲜超市设立专属配送取货区，货品提前分拣打包，到点即可装车。配送范围：全区域按"3公里/站点"划分，配送半径均在3公里内，以小区，写字楼等近距离场景为主，路线清晰易规划。三，薪资待遇(透明化核算)基础单价：每单6-12元，，订单量实时可查；综合薪资范围：轻松做(日均25-30单)：月均8000元+用心做(日均30-35单)：月均9000元+努力做(日均40单以上)：月均14000元+站点人均月薪资10000元以上，多劳多得，上不封顶；利。基础保障：底薪++工龄补贴(满3个月享100元/月，满1年享300元/月)+车电补贴(含电池损耗补贴)+话费补贴(50元/月);激励奖金：新人入职奖(首月满勤享800元)+全勤奖(缺勤享500元/月)+准时率奖(准时率98%享300元/月)+冲单奖(月超1200单额外奖1000元);薪资发放保障：全职：每月10日结算上月薪资，银行转账至个人账户，任何；短期工：完工当日结算薪资(支持微信/支付宝/银行卡);郑重承诺：绝不拖欠工资!绝不拖欠工资!绝不拖欠工资!四，工作地点与安排站点分配：全市覆盖标准化配送站点，支持按求职者居住地址/意向区域就近分配，可提前查询周边站点位置；工作时间：茶饮类：早9:00-晚21:00(分3班轮值，每班8小时，可灵活选班);商超类：早9:00-晚22:00(分4班轮值，每班6-8小时，根据商超订单高峰调整);休息制度：全职每月享4天带薪休息，短期工按实际出勤天数核算薪资，请假提前报备即可。站点分配：全市覆盖标准化配送站点，支持按求职者居住地址/意向区域就近分配，可提前查询周边站点位置；工作时间：茶饮类：早9:00-晚21:00(分3班轮值，每班8小时，可灵活选班);商超类：早9:00-晚22:00(分4班轮值，每班6-8小时，根据商超订单高峰调整);休息制度：全职每月享4天带薪休息，短期工按实际出勤天数核算薪资，请假提前报备即可。五，任职要求年龄不限(18-55周岁均可，身体健康，传染性疾病);刑事犯罪记录，失信被执行人记录，品行端正；会使用智能手机(能熟练操作接单APP，导航软件),具备基础沟通能力；服从站点调度管理，遵守配送服务规范(如着装要求，准时送达标准);需配送经验，新人可享"师傅一对一带教"(1-2天即可独立上岗);支持入职预支工资(首月可预支50%薪资，缓解生活开支压力).

成都·双流区

张女士

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本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】（全职，短期工（学生），兼职，年前过渡）均可、无任何套路，0元配车提供吃住＋免费送装备+新人入职奖1000元+暖冬奖励4688+春节值班奖2000元所有奖励可同时享受无需经验（有师傅带，且超时与差评不扣钱，打消你一切顾虑），接受身无分文的朋友，当天面试可办理入职+住宿，急需用钱的一周可预支工资。（每月4号发福利奖金，19号发提成）【薪资待遇】1,基础单价5-16块钱+提成,还有各种奖励哦,老骑手月入7000-9000元单王月入一万+以上2,公司派单、单量充足、多劳多得无需抢单。3,公司提供住宿（水电气、空调、热水器齐全）、提供电动车(有车牌)。4工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(可调休,可自由加班)5.有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培训【温馨提示】：请勿去写字楼直聘中心，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，（美团站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，面试到入职）非站点站长面试都是三方中介。请擦亮自己的眼睛，注意辨别。【工作区域】:锦江区、高新区、武侯区、金牛区、青羊区、成华区，双流华阳，龙泉，等等均可就近安排站点。【岗位职责】1、送餐员负责接平台派送的订单(系统派单单量稳定不需要自己抢单3公里范围内配送固定商圈),接单后按照订单信息上门取餐送餐。2、配送物品:外卖食品。3、及时,礼貌准确将餐品送到客户的位置。4、服从上级领导,做到尽职尽责。【职位要求】1,18-55周岁,身体健康,文明大方,没有案底!2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通（无需驾照）。4,没有经验师傅一对一带教，怕什么,老骑手带你飞!!!【优先权】:骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监!感谢您耐着性子看到这里,长路漫漫,其修远兮。坐屏幕前求职的你,请不要一直犹豫徘徊,无论您选好什么工作,要行动起来。不是躺着只翻招聘信息,晚一天上班就晚一天赚钱。工作不是等来的,也没有舒服高薪的工作，咱们骑手都是大老远奔着赚钱来的,多一些果断少一点犹豫。欢迎你的加入~面试请避开劳务中介公司，请直接和我联系到附近站点面试，可留下联系方式和投递简历。

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李女士

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【本月入职活动政策】800元新人奖+暖冬奖励(4688元)+春节打卡活动(2-3k)可提供车住+饭票+装备日均45-100+单，260-400+/天综合薪资6-12k站长面试，可就近站点安排站点自招美团骑手（全职、学生、短期工）非中介，免费办理健康证+0元拿车郑重声明：本招聘帖为美团站点直招。非中介！非中介！非中介！【岗位职责】1：送餐员负责接下派订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。2：配送物品:外卖食品。3：及时、礼貌准确将餐品送到客户的位置。4：服从上级领导,做到尽职尽责。【职位要求】1：身体健康，文明大方，年龄在18-55岁之间；2：会导航；3：会骑电瓶车（不仅仅要会骑，更要注意安全，遵守交通）；4：无经验没关系，会有老师傅带你跑。【薪资待遇】1：综合单价5-8提成，还有各种奖励；2：公司系统派单，单量充足，无需手动抢单，一到三公里以内优质单；3：公司提供住宿（水电气、空调、热水器齐全，面试当天可安排住宿）4：自己有无车均可，自己配车困难怕被坑，可以找公司提供电动车(有车牌)；基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+重量补贴+大金额补贴+服务星级奖励+企客单补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季冬季活动奖励补贴+不定时冲单奖励等.6：月任务600单，有责任底薪3000左右（300车补+200全勤），平均单价5.5-6.5元，综合工资6000-12000，多劳多得，上不封顶。【工作时间】上午10:30-14:00,下午17:00-21:00。(其余时间可自行安排，夜间也会有夜间补贴)【发展路线】有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培优先权:骑手—队长—副站长—站长—区域经理—城市总监!【应聘方式】请避开中介劳务公司，直接向我投递简历或与我联系，合适的话，我会根据你的位置寻找离你近合适的站点进行面试和入职。

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闫女士

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可日结288一天，可长期可短期，全职有保底5000-6100，有意向可投递简历！！！0费用上岗，当天面试通过，当天办理入职，根据情况可就近安排【任职资格】：1、18-50周岁，无案底、会骑电瓶车，会看导航2、无需抢单，平台系统派单公平公正。【工作时间】：1、工作平均8小时，站点根据上班时间安排调休。2、上午10:00-14:00；下午17:00-21:00;【薪资待遇】：目前有保底，两个月保底一万，新人奖励500-2000，月综合工资6000-9000+,上不封顶。【晋升机制】：1、定期为员工进行培训2、优秀员工可晋升：骑士--组长--站长--督导--经理

成都·双流区·华阳

曾女士

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住宿免+装备免+餐票+【？000新人奖励】（感兴趣联系我）+冬季积分奖励（3-5千）+过年值班奖励（2-3千）美团站点官方直聘送餐员（长短期、兼职均可）就近安排，0元入职配车管吃住，入职可享受新人奖励，免费送装备。成都均有站点(金牛区、武侯区、锦江区、青羊区、高新区、成华区、双流区、天府新区、龙泉驿等)就近站点站长面试站点提供吃，住，车!可预支工资!(本职位不虚假、不忽悠、不套路)【公司承诺】本招聘信息属于美团站点直聘骑手发布，承诺入职无任何费用押金，不是中介，直接来站点，站长亲自面试无套路，不需要东跑西跑，请勿去写字楼直聘中心，运营中心，什么总部等虚假机构去参加面试，那些全是中介，请擦亮你的眼睛，不要办理捆绑式的高价租车和以租代购等，都是骗人的，美团站点直聘都是直接来就近站点找站长面试入职，非站点站长面试都是三方中介。(感兴趣请直接投递简历电话联系或在线留言以及留下联系方式)一、【岗位职责】:(1)根据跑单软件接单取餐送到顾客手中；(2)、订单配送范围在三公里以内，订单全部系统派发，新手开始有保护，不用担心单多送不过来，老手多单派发，一次性多单配送效率高；(3)、大平台，单量大，区域广，知名度高保障强，不存在发薪漏薪跑路等情况。二、【任职要求】:1,18-55周岁,身体健康,文明大方,没有前科!2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通。4,没有经验?怕什么,老骑手带你飞!!!三、【薪资待遇】:(1)、工资结构=(综合5.5-15元/单)基础配送费+基础单价+距离补贴+恶劣天气补贴+时段补贴+距离补贴+重量补贴+大金额补贴+服务星级奖励+企客单补贴+工龄奖+全勤奖+贡献奖+新人奖+夏季冬季活动奖励补贴+不定时冲单奖励等、(2)、综合收入:新骑手平均一天30-45单左右老骑手平均一天50-80单左右单王一天能90-130单+，轻松月900-1200单左右=5000-7500左右；认真月1300-1600单左右=8000-10000左右；拼命月1700-2400单左右=10000-14000+综合正常收入6000-12000，多劳多得不封顶(计件制体系单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月)四、【上班时间】:工作时间较灵活，上午10-14点，下午17-21点，中午休息1个半小时，可自由选择调休。五、【晋升通道】:配送员-组长-储备站长-站长-区域经理-大区经理(合理的晋升机制不外招)【应聘方式】：面试请避开劳务中介公司，请直接和我联系到附近站点面试，可留下联系方式和投递简历。

成都·双流区·华阳

董女士

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超轻松的看店工作。包住。全职月薪3-5k，兼职日薪70-100。负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员。工作流程简单，提成机制完善。工作要求：熟练操作电脑和手机，工作细心。能适应早9点至晚10点的工作时段（具体排班可协商。长期稳定者优先，店铺后方提供免费住宿，非常适合需要住所的求职者。优先考虑：华阳伏龙小区附近居住者优先，通勤方便。能接受住店安排者优先。工作时间与性质：欢迎全职（优先），也欢迎附近居民兼职（具体时段可议）

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杨先生

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全职兼职皆可工作内容：只负责一个区域的配送工作时间：每天工作8个小时，月休4天薪资待遇：日薪：280-350元/天周薪：2300元/周月薪：保底6100，月入8000+福利待遇：提供住宿和车子

成都·双流区·华阳

任女士

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超轻松的看店工作。包住。全职月薪3-5k，兼职日薪70-100。负责店内玩具整理，来订单了将商品打包后交接给快递员。工作流程简单，提成机制完善。工作要求：熟练操作电脑和手机，工作细心。能适应早9点至晚10点的工作时段（具体排班可协商。长期稳定者优先，店铺后方提供免费住宿，非常适合需要住所的求职者。优先考虑：华阳伏龙小区附近居住者优先，通勤方便。最好能接受住店安排者优先工作时间与性质：欢迎全职（优先），也欢迎附近居民兼职（具体时段可议）

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江先生

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可过渡首月免车住配送员，可预支工资本招聘信息属于站点直聘骑手发布，承诺入职不收取任何费用，不需要东奔西跑，更不用去写字楼，0费用入职配车+入职奖励，请勿相信分期等骗局，身无分文没关系，入职可以预支生活费，就近站点找站长直接面试，当天可以安排住宿，无需到公司[薪资待遇](综合5-15元/单)新骑手平均一天30-45单;轻松月900-1200单左右=4000-6000老骑手平均一天50-80单;认真月1300-1600单左右6500-8000前五单王一天80-120单;加班干月1600-2400单左右=8000-9999+综合收入6000-12000，多劳多得，不封顶!(按单阶梯提成制，单量越高，均价越高，老骑手额外每月有400-600工龄奖)【电动车】车子很简单，你有可以自带，自己有渠道可以直接买个便宜二手车跑，如果自己备车有困难，公司也可以提供，怎么方便怎么来;站点不会卖电动车，也不会要求大家分期，大家擦亮眼睛，谨防上当受骗负责将app内订单从商家处取餐，及时、礼貌的送到顾客的位置(2)服从上级领导安排，做到认真负责，尽职尽责【岗位基本要求】(1)18-50岁身份证为准，有身份证或者临时身份证(2)没有犯罪前科(3)会骑车和导航【晋升路径】配送员--组长--储备站长--站长--区域经理--城市经理--总监-合伙人入职三个月以上且有一定的管理经验可申请内部晋升!!【工作时间】工作时间灵活、较自由，每天工作高峰时段为上午10:00-14:00，下午17:00-21:00，工作8小时(可调休，可自由加班)【工作地点】送餐范围:三公里以内优质单，大部分都是一两公里订单好送，顺路单子多，有老员工带，上手快!!感谢您耐心的看到了后，手机面前求职的你，请不要一直犹豫徘徊，不论您选择什么工作，都要行动起来，工作不是等来的，也没有既高薪又舒服的工作，咋们骑手都是大老远奔着赚钱来的，少一些犹豫多一些果断，期待你的加入!

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陶女士

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岗位职责：1.负责0-4岁儿童英语启蒙与语言能力培养，依据自主研发课程体系开展互动式、游戏化教学2.独立完成课前备课、课堂实施及课后反馈，定期评估儿童语言发展进度并个性化调整教学方案3. 与家长保持良好沟通，每季度提供儿童学习成长报告，协同家庭共育语言发展环境4. 参与教研活动，配合教育研发中心优化适配中国儿童认知特点的英语教学内容与教具5.协助校区开展亲子英语活动、开放日及教育讲座等品牌推广工作任职要求：1.热爱儿童教育事业，具备亲和力、耐心与高度责任心，认同“以人为本、情亲化教育”理念2.英语发音标准，具备基础儿童心理学与教育学知识，能灵活运用TPR、故事教学等适龄教学法3.普通话二级乙等及以上，持有教师资格证或英语相关专业证书者优先4.具备良好的沟通协作能力，有早教/托育/双语幼儿园教学经验者优先5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生及转行热爱教育者加入

成都·武侯区

刘女士

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岗位职责：负责AI应用产品（尤其是大语言模型应用）的后端系统设计、开发和部署。参与大语言模型（LLM）的应用层开发，包括但不限于提示词工程（PromptEngineering）、模型微调（Fine-Tuning）、推理服务优化等。构建和优化基于大模型的智能应用架构，如RAG（检索增强生成）、Agent系统等，解决实际业务问题。跟踪业界最新技术（如LangChain,AutoGen,LlamaIndex等），并将其应用于产品开发，提升系统能力和用户体验。与算法工程师、产品经理协作，完成技术方案的落地实施，并负责相关技术文档的编写。任职要求：计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的Python编程能力和良好的编码习惯。有扎实的深度学习基础，熟悉常见神经网络模型，深入了解大模型技术栈（如Transformer结构），并有相关的项目实践经验。熟悉大模型的应用开发流程，包括Prompt工程、模型API调用、推理优化等，有使用HuggingFace等平台的经验。熟悉Linux开发环境，掌握Docker等容器化技术，具备良好的系统设计能力和问题排查能力。对人工智能技术有浓厚兴趣，具备优秀的逻辑思维能力和学习能力，能快速适应新技术。加分项（优先考虑）：有主流Agent框架（如LangChain、AutoGen、CrewAI）的开发应用经验。有Multi-Agent（多智能体）系统或RAG项目实战经验。有模型微调（Fine-Tuning）或分布式训练经验。有云计算平台（AWS,GCP,Azure）或GPU集群使用经验。在GitHub上有相关的开源项目或技术博客。

成都

唐先生

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