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工作职责：1、负责手机及配套产品的销售与客户服务，具备手机及全场景产品销售经验者优先；2、接待客户，准确把握客户需求，清晰讲解产品功能与优势；3、严格执行公司规定的销售流程，确保顾客获得优质服务体验；4、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备良好的沟通能力，形象良好（无纹身）；2、大专及以上学历，学习能力突出，热爱数码科技产品；3、气质端正，有耐心、进取心，具备良好的团队协作精神；4、能够适应一定强度的工作压力；5、不接受短期工、兼职人员及在校学生应聘。工作地点：美乐城华为生活馆【负一楼】装修中9:30-6:002:00-10:00光明华为店8:30-6:30临漳移动营业厅面试地点：美罗城南门【爱力通讯】

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程女士

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岗位职责：1、负责抖音平台的直播工作，完成日常及重要节点的直播任务，确保场次、时长及线索目标的达成；2、参与短视频内容的出镜拍摄与制作；3、维持直播间的良好秩序，积极与观众互动，灵活优化话术表达，持续提升直播专业水平，助力流量增长；4、配合团队进行直播后的复盘总结；5、深入研究手机产品参数，准确对比竞品优势，有效传达品牌核心价值。

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程女士

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1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

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程女士

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岗位职责：1、负责售后客户的接待工作，及时回应咨询并给予专业技术支持；2、妥善处理客户提出的问题，保障服务品质符合客户期望。岗位要求：1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码类产品；2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神；3、具备较强的抗压能力。

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程女士

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1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。

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程女士

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岗位职责：1、负责售后客户的接待工作，及时解答疑问并提供专业技术支持；2、妥善处理客户反馈事项，保障服务品质符合客户期望。岗位要求:1、具备高中及以上学历，学习能力突出，热爱数码类产品；2、性格耐心，积极上进，具有良好的团队协作精神；3、具备较强的抗压能力。

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程女士

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1、区域各门店运营经营管理。2、区域各门店人员梯队建设。3、区域各门店活动方案制定。4、区域各门店销售业务管理。5、区域各门店薪资考核管理。6、区域各门店投入产出管理。7、区域各门店工商税务对接。加分项有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

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程女士

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【岗位职责】-负责客户电话沟通及售后服务-协助客户办理理赔等业务-处理客户咨询与投诉，提升满意度【职位要求】-高中及以上学历-1-2年相关工作经验，有销售或客服经验优先-具备电话销售、售后客服等技能【工作时间】-上午08:30-11:30，下午14:30-17:30【薪资福利】-综合薪资：3000-8000元-福利：|周末双休

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宋女士

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工作内容一，整理客户资料，通知老客户续费并协助办理业务二，电话通知每月生日客户领取礼品及每月活动介绍上班时间：上午8：30-11：30下午14：30-17：30。工作时间宽松，月薪3000-8000，上不封顶。岗位要求:年龄24周岁--45周岁，学历高中起，大专及以上享受优才补贴，有客户服务或销售经验者优先。

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靳先生

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岗位职责:1.提供专业售后支持，及时响应并解决客户在产品或服务使用中的各类问题2.持续维护客户关系，提升客户体验与满意度3.整理并跟踪客户反馈与建议，推动服务流程的持续改进任职要求：1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流2.能独立应对和处理售后事务，具备较强的应变与问题处理能力3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的团队协作精神4.年龄25-45周岁5.工作时间8.30-11.3014.30-17.30

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靳先生

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岗位职责:1.提供专业的售后服务，解决客户在使用产品或服务过程中遇到的问题2.维护客户关系，确保客户满意度3.记录并跟进客户的反馈和建议，优化服务流程4.不含销售性质任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动2.能够独立处理和解决售后问题，具有较强的问题解决能力3.对工作细致认真，有责任心，能够在团队中发挥积极作用4.年龄25-45周岁工作时间8:30-11:30、14:30-17:30，周末可双休

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史女士

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工作内容：1.协助制定招聘计划，明确招聘岗位、人数、任职要求等细节。2.发布招聘信息，通过招聘网站、社交媒体等渠道发布岗位信息，筛选简历并进行初步电话沟通，邀请合适人员参加面试。3.组织面试，协调面试官和候选人的时间，安排面试场地，做好面试接待工作，记录面试情况和结果。工作时间：上午8:30-11:30、下午14:30-17:30周末双休，法定节假日正常休。年龄要求25-45周岁

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宁女士

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岗位职责:1.提供专业的售后服务，确保客户满意度2.及时响应客户咨询，处理售后问题3.与团队协作，共同提升服务质量任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户疑问2.能够在团队环境中快速适应，积极参与团队合作3.对工作有持续改进的热情，能够不断提升服务效率

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宁女士

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工作内容：整理办公资料，书写简单文案，管理基地企业职位要求：1、大专以上学历，有一定的公文写作能力； 2、熟练使用各种办公自动化软件及设备（最好有PS软件基础）； 3、性格开朗，待人热诚； 4、工作热情积极、细致耐心； 5、有较强的服务意识，懂得基本的商务礼仪工作时间：8：30-12：0014：00-18：00

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武先生

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具备一定的办公室工作经验，能够熟练操作计算机及常用办公软件。拥有基础的财务知识，熟悉员工考勤管理与绩效考核流程。具有一定的人力资源工作能力，可独立完成人员招聘及基础培训工作。

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吕先生

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岗位职责：责任心强，亲和力佳，细致耐心工作内容1、为意向学员提供专业化的教育咨询支持2、结合学员实际需求，匹配适宜的课程内容与教学规划3、持续跟进客户关系，保障服务过程达到学员预期任职要求：1、拥有良好的表达能力与咨询服务意识2、能迅速把握学员诉求，提出切实可行的解决建议3、热爱教育培训领域，抗压能力强，具备积极的协作态度善于沟通，态度认真，情绪管理能力突出

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吕先生

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⼯作内容1、配合开展英语课程授课，保障教学效果与学员知识掌握2、参与教案资料整理及学员课后作业的审核与反馈3、协助教学团队运作，优化学员学习过程与服务体验任职要求：1、拥有较强的英语表达能力及教学辅助实践经验2、具备良好的团队协作意识，组织与协调能力突出3、热爱教育事业，善于调动学员的学习积极性

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吕先生

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校区负责人是一个关键的管理角色，负责确保校区的整体运营顺畅、教育质量高、师生满意度高以及符合各项法规和政策要求。以下是一个校区负责人典型的工作职责概述：1.战略规划与执行制定校区的长期发展规划和短期运营计划，确保与总校或教育集团的战略目标保持一致。-监督计划的执行情况，及时调整策略以应对挑战和变化。2.团队管理-组建并管理校区的教学团队、行政团队和其他支持部门，包括招聘、培训、绩效评估等。-激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。3.教学质量管理-确保课程设置、教学内容和教学方法符合教育标准和要求。-监督教学质量，定期进行教学评估，收集学生反馈，促进教学改进。4.学生管理与服务-关注学生成长，提供必要的学业指导和心理支持。-组织学生活动，丰富校园文化生活，提升学生的综合素质。-处理学生问题和投诉，维护学生权益。5.家校沟通与合作-建立有效的家校沟通机制，定期向家长报告学生的学习进展和表现。-组织家长会、家长工作坊等活动，增进家校之间的理解和合作。6.财务管理与资源调配-管理校区的财务预算和支出，确保资金使用合理、高效。-优化资源配置，提高资源使用效率。7.安全与风险管理-确保校区的安全设施完善，制定并执行安全管理制度和应急预案。-定期进行安全检查，及时消除安全隐患。-管理校区的法律风险、声誉风险等，维护校区的良好形象。8.对外关系与品牌建设-与当地政府、教育部门、社区等建立良好的合作关系。-参与或组织校区的对外宣传活动，提升校区的知名度和影响力。9.合规与监管-确保校区遵守国家法律法规、教育政策和行业规范。-配合相关部门的检查和审计，及时整改发现的问题。10.持续改进与创新-关注教育行业的新趋势和新方法，推动校区的创新和发展。-收集和分析数据，为决策提供科学依据，不断优化校区的管理和运营。校区负责人的工作职责繁重且多样，需要具备良好的领导能力、沟通能力、组织协调能力和问题解决能力。同时，还需要对教育事业有深厚的热情和责任感，以推动校区持续、健康地发展。

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吕先生

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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赵女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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王先生

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1、持有C1驾驶证，及以上司机均可，无犯罪记录2、年龄21-60岁，1年以上实际驾驶经验，会使用智能手机导航!3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　4、为人踏实、老实忠厚，服务意识强、责任心强，能适应加班。从事过司机工作经验的优先考虑综合13000-15000公司提供正规营运车辆，公司派单，多劳多得；提供新能源车辆，维修、保养、保险、等公司负责！一人一台车自由安排上下班时间，无需到公司报道。24小时车子归司机所有.可以开回家免费提供酒店式管理宿舍.洗衣机空调热水器单独卫生间公司直招，非中介。只要您肯付出，就会有回报公司不招偷懒的人，你越勤劳，你就越优先工作地点在上海

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卞女士

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岗位职责:1.制定并落实大健康领域的市场推广方案2.组织与优化各类营销活动，增强品牌知名度与影响力3.研判行业动态与市场走向，为产品及服务升级提供决策支持任职要求：1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识2.可独立完成营销项目的规划与执行3.熟悉大健康领域发展趋势，具备较强的市场应变能力

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王先生

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岗位职责：1、负责学生数学学科的一对一教学工作2、承担授课任务，组织课堂互动与讨论3、负责课后辅导、答疑，以及作业和试卷的批改工作4、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况5、完成教学主管交办的其他相关工作

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康女士

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岗位职责:1.负责对中学数学教学过程进行监督与质量评估2.提供专业支持，协助教师提高教学水平与课堂效果3.参与教学计划的设计及落地执行任职要求：1.熟悉中学阶段数学课程内容及相关教学标准2.具备良好的沟通技巧和协作意识3.能够科学开展教学检查与成效评价

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冯先生

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