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濠头中学附近诚招全职后勤阿姨，诚寻踏实肯干的伙伴加入！【脾气暴躁不稳定者勿联系】️工作内容：负责区域日常保洁、草坪及花草绿植养护，制作简单员工餐️年龄要求：41-50岁，身体健康️优先考虑：广西、广东阿姨️人员要求：朴实接地气，能吃苦、手脚勤快，做事认真️工作时长：月工作26天，全职稳定️薪资待遇：3300-4000元/月️工作地点：中山市濠头中学附近

中山

唐女士

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岗位职责：1、负责每月项目部迎接各类检查工作，确保施工单位配合完成迎检任务2、管理项目人事相关资料，包括新员工调入调离手续，掌握工地管理人员的考勤及档案管理工作3、组织工人劳务合同的签署，统筹每月人员进场退场安排，建立台账，实施考勤管理，并协助完成劳务工资发放4、熟练操作人员实名制管理系统，推进农民工实名登记工作，维护动态信息台账（含身份信息、工种、合同、考勤、薪酬等内容）5、定期核查劳动合同执行情况，及时发现并预防潜在用工争议6、负责每月班组进度款项的申报工作岗位要求：1.具备建筑项目劳资岗位实际工作经验2.有参与中山地区项目经历者优先录用

中山

欧女士

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有房建项目水电工经验。持证上岗：建筑电工证+低压作业电工特种设备操作证。有焊工证者优先考虑联系时间：周一到周六，9点到18点

中山

8月29日 09:10

欧女士

实名企业

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岗位职责：1、负责每月项目部迎接各类检查的相关准备工作，协调施工单位完成迎检任务2、负责人事资料管理，包括新员工的入职、调动、离职手续，掌握工地管理人员的基本情况，落实考勤及档案管理工作3、组织工人劳务合同的签署工作，统筹每月人员进场与退场安排，建立台账并管理考勤，协助完成劳务人员工资发放流程4、熟练操作人员实名制管理系统，推进农民工实名登记工作，维护动态信息台账（涵盖身份信息、工种、合同、考勤、薪资等内容）5、定期核查劳动合同执行情况，及时发现并预防潜在用工风险与纠纷6、办理每月各施工班组进度款项的申报事宜岗位要求：1.具备建筑项目劳资岗位相关工作经验2.有参与中山地区项目经历者优先录用

中山

欧女士

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1.在电商平台进行商品的挑选与选购；2.保持有效沟通，确保采购流程顺畅；3.对选定的产品进行下单操作，并确保订单跟踪；4.接收商品，检查商品的质量与数量任职要求：1、三观正，执行力强!!!2、全国招募兼职，居家也能办公!!!3、赚钱欲望强!!!

中山

王先生

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工作内容：我们主要负责人员招聘工作其次负责店铺形象管理工作地点：中山全区域（五桂山、东区、港口区、火炬开发区、南朗区、沙溪、坦洲、石岐区、西区、斗门、蓬江）可就近安排，最短通勤距离提高工作幸福感工作时间：8：50-12：0013：15-18：15双休！双休！双休！薪资待遇：平均月薪6k-8k！底薪补贴绩效4000元＋带店绩效100元/店（新手平均3-5家）＋伯乐奖200-600元/人＋五险一金任职要求：1、统招大专及以上学历，有人力、行政相关专业背景或工作经验优先；2、形象气质较好，性格开朗大方，品行端正，主动沟通反馈意识较好；3、认可公司平台和企业文化，具备良好的团队协作意识，工作认真负责；4、学习能力较强、具备一定文字功底，办公软件操作熟练；5、做事沉稳细致、灵活应变，具备较强的问题意识、抗压力和组织协调力。岗位福利：1.毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房；2.五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策；3.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游，提供住宿解决案；4.上班时间灵活多样，周末双休，工作生活两不误，除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。5、请假说明缘由秒批，请假很轻松。

中山

李女士

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岗位职责1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。薪资待遇1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资最高6300元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试岗位晋升路径：专业线：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁管理线：店长—区域总监—营销副总裁—营销总裁

中山

李女士

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