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工作内容：负责店面内物品的有序整理，协助主管开展各类活动，调动现场气氛，无需自主开拓销售公司提供免费培训：采用老带新机制——由资深师傅全程指导实操培训，手把手教学，通过师傅示范的标准话术与操作流程，帮助新人快速掌握工作要点，确保熟练上岗（1-2天即可上手）。团队氛围轻松，易于融入，零经验者也可安心入职。薪资待遇：底薪3000元+提成当日结算提成综合收入4000-9000元不等，高薪高薪高薪！！重要事情强调三遍！！工作时间：7:30-11:3015:00-18:30

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胡先生

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工作内容：主要负责门店内物品的陈列与整理，协助主管开展各类活动，调动现场气氛，无需自行承担销售任务公司提供免费培训：采用老带新机制——由经验丰富的师傅进行实操指导，手把手教学，通过观摩师傅的话术示范与操作流程，新人逐步学习掌握，直至独立操作（周期约1-2天）。团队氛围融洽，入门简单，零基础也可快速适应。薪资待遇：底薪3000+提成当日结算提成综合收入4000-9000元不等，高薪高薪高薪！！重要的事说三遍！！工作时间：7:30-11:3015:00-18:30

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胡先生

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岗位职责：1.库存管理：负责物资与设备的入库、出库验收、登记入账及发放工作，确保账目与实物一致。通过定期盘点与数据核对，维护库存信息的准确性，提升库存使用效率。任职要求：1.熟练掌握常用办公软件，尤其擅长表格操作。2.有会计相关经验者优先考虑，无经验者也可培养。工作时间：7-122-7弹性安排，具体根据门店运营时间调整。薪资待遇：底薪3000元+全店业绩奖金。

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胡先生

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岗位职责:1.提供专业贴心的服务，提升客户体验与满意度2.维持店面干净有序，营造舒适的购物环境3.配合完成主管交办的各项店内相关工作任职要求:1.具备优秀的交流能力，能与顾客顺畅沟通2.适应高强度工作节奏，确保任务高效完成3.拥有协作意识，能够与团队成员共同推进工作

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胡先生

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岗位职责：1.参与线上直聘及招聘类应用的相关招聘事务；2.服从上级的工作安排并完成指派任务；3.负责办理面试合格人员的入职手续

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徐先生

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岗位职责:主要负责酒店日常接待事务客户到店后的接待安排及内部协调工作任职要求:具备相关工作经历者优先考虑

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申女士

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岗位职责：1、负责酒店日常财务核算工作，准确记录并核算营业收入、成本及各项费用；2、编制与审核各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确；3、按时完成税务申报任务，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳；4、负责发票管理，办理进项税发票认证及抵扣手续，保障税务操作合规；5、协助开展年度财务审计，配合内外部审计需求，及时提供相关财务资料。任职要求：1、持有会计类相关资格证书，掌握系统的会计理论知识；2、了解国家财务法规、会计准则及税收政策，能独立开展账务处理和税务事务；3、具备较强的数据分析能力，善于通过财务数据识别问题并提出优化建议；4、沟通表达良好，富有团队合作意识，可与各部门顺畅协作；5、有酒店行业财务工作经验者优先录用。

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申女士

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1.工作职责（1）落实国家及行业相关档案管理的法律法规与标准规范（2）主动建立并维护客户关系，拓展长期稳定的合作空间（3）明确项目实施边界，监控项目质量，推进项目进度，核算项目支出，制定整体规划与阶段性计划，并按时汇报（4）在项目各实施环节中，持续跟踪并核查各项工作执行质量（5）负责项目团队的组建与发展，开展人员考核及日常管理工作2.岗位要求（1）具备大专或以上学历（2）具有2年以上工程类档案处理项目管理经历，掌握档案管理知识及数字化加工工具软件（3）通晓档案数字化全流程操作，能独立编制项目执行方案和管理制度（4）具备较强的保密意识与责任担当，同时拥有良好的组织协调与沟通技巧（5）具备优良的职业操守和道德素养（6）具有一定团队管理经验，擅长资源协调与任务统筹3.薪酬福利（1）薪资待遇4000+（2）享受节日福利（3）定期组织团建活动

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赵先生

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1.工作职责（1）严格执行国家及行业有关档案工作的相关法律法规和标准规范（2）主动建立并维护客户关系，推动潜在长期合作项目的落地与深化（3）制定项目实施范围，监控项目质量，跟进执行进度，核算成本支出，统筹整体规划与阶段性安排，并按时汇报工作进展（4）在项目各实施阶段，持续跟踪并检查各项任务的完成质量（5）负责项目团队的组织建设，实施人员考核及日常管理工作2.岗位要求（1）具备大专或以上学历（2）具有2年以上工程类档案数字化项目管理经验，掌握档案管理知识及常用数字化处理软件（3）熟悉档案数字化全流程操作，能独立编制项目实施方案及相关管理制度（4）具备较强的保密意识和责任意识，拥有良好的组织协调与沟通能力（5）具备优良的职业操守和道德素养（6）具备一定的团队管理经验，能够有效组织、协调和统筹各项工作3.薪酬福利（1）薪酬4000+（2）节日福利（3）团建活动

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赵先生

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