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岗位职责：1.负责日常菜品的烹饪工作，确保出品质量稳定、口味统一2.严格遵守食品安全与卫生标准，保持厨房环境整洁有序3.根据菜单需求完成食材的准备、配制及创新菜品的研发尝试4.配合团队完成高峰时段的出餐任务，提升整体工作效率5.合理控制原材料使用，减少浪费，协助成本管理任职要求：1.具备相关厨师工作经验，有餐饮行业从业经历者优先2.熟悉常见菜系制作流程，刀工熟练，味型掌握准确3.持有健康证，具备良好的卫生意识和职业操守4.学历不限，能适应轮班工作节奏，抗压能力强5.具备团队合作精神，工作积极主动，责任心强

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刘先生

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岗位职责:1.使用2D和3D设计软件进行产品设计；2.独立完成设计项目的从概念到实施的全过程；3.对设计产品的功能和外观进行优化，确保设计质量；4.与团队成员紧密合作，确保设计满足客户需求。任职要求：1.熟练掌握各种2D和3D设计软件；2.具备独立完成设计项目的能力；3.能够对设计产品进行功能和外观的优化；4.良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。

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张先生

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岗位职责：1.负责高端进口注塑设备的故障诊断与现场维修，升级改造确保设备高效稳定运行2.配合销售团队提供技术支持，参与设备安装调试、操作培训及升级服务任职要求：1.具备注塑机机械、电气相基础知识，学历不限2.有1年以上设备维修经验，熟悉注塑机机械设备者优先3.能独立作业并适应短期出差，具备良好的沟通能力和服务意识4.熟悉基本电工工具和检测仪器使用，持有相关职业资格证书者优先5.热爱技术工作，学习能力强，能承受一定工作压力职位福利：包吃住、个人单间或2个1间，社保

东莞

孙先生

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岗位职责：1、跨省长途驾驶。2、跑江浙沪、京津冀（车固定路线不固定，满天飞）3、车头：斯堪尼亚、沃尔沃、奔驰岗位要求：1、42岁以下，持有A2驾驶证4年以上驾龄，有2年以上挂车驾驶经验；2、懂得基础的车辆日常维修常识，性能及维修；3、身体健康，视力良好，无不良嗜好，无犯罪记录，服从领导安排。薪酬福利：1、综合薪资：13000-18000元/月，直聘。2、包住、伙食补贴900元/月、全勤奖300元/月、节油奖、主班津贴、五险、配备手机无需充话费、带薪年假、工龄奖入职一年以上每个月工资多200元、业务介绍计提等福利，加班费另计。

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程先生

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●装卸工:●工作内容:负责大件货物的装车卸车与扫描！●上班时间:夜班22:00-8:00●岗位要求:，18-45周岁，体力好，识字，适应夜班，吃苦耐劳工资待遇:满勤工资+计件提成，综合薪资:6000-10000●小叉工:●工作内容:负责驾驶小叉进行货物分拣无需叉车证有带教●上班时间:夜班22:00-8:00●岗位要求:，男18-45周岁，女，18-48周岁，识字，适应夜班，工资待遇:满勤工资+计件提成，综合薪资:5000-7500●福利待遇:包吃住交保险工龄奖●面试时间:周一至周五早上8:00—晚上17:00●注意事项:需携带本人身份证及本人银行卡

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唐先生

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织带数码印花岗位，需熟练使用AI、PS、CDR及蒙泰软件，具备相关设计工具操作能力者优先考虑，有织带数码印花工作经验者更佳加分项具备其他制造业相关从业背景者可优先录用

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刘先生

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CNC编程要求：1、熟练使用UG8.510.0Powermill2、编写钢料电极程序，机型；米克朗，法兰克，台一3、保证3.5台机有程序运作薪资：14000-15000月薪，26/10小时，超出算加班费，买社保，包吃住️：李：

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李女士

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1、有3年注塑车间生产组长工作经验，车间员工管理、培训、异常处理2、中专以上学历，服从安排，有团队合作意识3、适应两班倒4、抗压能力强薪资结构：底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖

东莞

李女士

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岗位职责：1、熟练操作夏米尔镜面火花机设备，确保加工精度和效率。2、负责压铸手机模具的放电加工处理，保证产品质量。3、适应两班倒工作制度，按时完成生产任务。任职要求：1、经验不限，具备火花机操作基础者优先。2、学历不限，能吃苦耐劳，适应生产车间环境。3、无语言要求，专注于模具加工和零部件生产。

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江女士

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岗位职责1. 协助师傅进行模具及零部件的三次元测量操作，学习测量流程与规范；2. 配合完成测量数据记录、整理与上报，确保数据准确完整；3. 学习三次元测量仪的日常保养、清洁与简单维护；4. 协助模具房完成其他相关辅助工作，积累行业实操经验。任职要求1. 中专及以上学历，机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先；2. 应届生或无工作经验均可，对模具测量、三次元设备操作有兴趣；3. 具备基本的机械图纸识别能力，逻辑清晰、细心严谨；4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的学习意愿和团队协作意识。5.能接受两班倒

东莞

江女士

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岗位职责1.负责搭建并完善工厂员工培训体系，制定年度/季度培训计划，组织开展新员工入职培训、技能提升培训、安全规范培训等各类培训活动。2.开发培训课程及教材，选择合适的培训方式（如线下授课、实操演练、线上课程等），评估培训效果并持续优化。3.维护员工关系，关注员工思想动态，及时沟通解决员工诉求，组织员工团建、座谈会等活动，增强团队凝聚力。4.员工工伤、劳资纠纷5.配合工厂管理层推进企业文化建设，宣导企业价值观，营造积极和谐的工作氛围。任职要求1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学等相关专业优先。2.2年以上工厂员工培训或员工关系相关工作经验，熟悉制造业培训体系搭建及员工关系管理流程。3.具备优秀的表达能力、沟通协调能力和组织策划能力，能独立完成培训及员工活动组织。4.有较强的责任心和同理心，善于倾听员工需求，能妥善处理员工矛盾及突发问题。5.熟练使用Office办公软件，会制作培训课件（如PPT）者优先。

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江女士

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岗位职责1. 协助师傅进行模具及零部件的三次元测量操作，学习测量流程与规范；2. 配合完成测量数据记录、整理与上报，确保数据准确完整；3. 学习三次元测量仪的日常保养、清洁与简单维护；4. 协助模具房完成其他相关辅助工作，积累行业实操经验。任职要求1. 中专及以上学历，机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先；2. 应届生或无工作经验均可，对模具测量、三次元设备操作有兴趣；3. 具备基本的机械图纸识别能力，逻辑清晰、细心严谨；4. 能吃苦耐劳，服从工作安排，有较强的学习意愿和团队协作意识。5.能接受两班倒

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江女士

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跨境电商仓库高薪招聘东莞智汇合创科技有限公司，是一家专注于跨境电子商务的集团公司，全球电商平台多品类多品牌的零售商，技术先进型服务企业，国家高新技术企业。现业务增长急需招聘以下人员；一、招聘岗位1、质检员、包装作业工、库区作业工、分拣包装工计件岗位，多劳多得，越熟练，工资越高，正式工月综合收入7000-12000二、公司待遇1、入职包吃包住、五险一金、节假日福利，年度免费体检；2、每周排休一天休息，带薪年假、婚假、产假等等；3、宿舍有空调、热水器、独立的卫生间；4、长白班，加班根据业务量调整，最晚不超过晚上22:30；5、试用期3个月，可提前转正；6、有工龄奖金，第一年每月100，第二年每月200，依次类推，每年4月集中发放。7、新人入职学习期间（两周）补贴600；计件补贴第一个月1300，第二个月800，第三个月300

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黄先生

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一、岗位介绍1、销单作业员：负责公司采购来货的分拣、打包、贴标工作。2、库存作业员：负责把产品拉到指定位置入库上架或到指定位置取出货物；3、发货包装员：根据目的仓库要求，把配好的货物进行清点装箱，并贴好箱唛；4、发货理货员：根据发货单，到不同点位进行取货和合并，并做相关数据核对，交付给供应商。二、工作及住宿环境：1、仓库没有空调，夏季比较炎热。2、宿舍根据大小4-6人/1间;上下床，有空调、热水器；水电费均摊；3、公司提供工作餐（每餐：一大荤，一小荤，一素菜，一例汤或骨头汤，每周2次水果）三、薪酬福利待遇1、纯计件岗位多劳多得，薪资结构：计件工资+绩效工资+计时补贴+其他补贴；2、每月15号发工资；3、公司购买基本的五险一金+意外保险；每年提供1次体检服务；4、入职第二年享受工龄奖金、年假等5、休假执行轮休制，特别忙的时候，会取消轮休；四、其他1、由于是计件岗位，工作非常幸苦，仓库没有空调，有些岗位每天要走2~3万步，面试者特别留意此项，避免浪费大家时间。2、计件岗位是需要熟练度的，工作环境熟练度、身体适应度、工作内容标准熟悉度。面试在新人期间需要有清楚的认知，除非你天赋异禀，。

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陈先生

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主要的工作：跨境电商打包员要求：年龄20-40岁，有电脑基本，会简单操作。待遇：包吃包住，五险一金，单休个人计件：熟手7000-9000元/月新员工补贴：入职半个月补贴600元，第二个月发放；计件开始第一个月补贴1300元，第二个月补贴800元，第三个月补贴300元

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黄先生

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岗位职责：1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告4、带领并指导质检团队开展日常检验工作5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核7、参与制定和优化检验标准及作业指导书8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率9、协助推行ISO、5S等质量管理体系10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展13、维护质量记录的完整性与准确性14、负责检验设备的日常维护和定期校准15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新任职要求：1.学历：要求高中或以上学历2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等岗位职责：1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。6.现场5S和安全的管理。

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江女士

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