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岗位职责：1、负责涂装设备的市场开拓与客户开发，包括自主开发客户及公司资源客户跟进；2、对接客户需求，精准传递公司产品优势，参与商务谈判，促成合同签订；3、跟进项目全流程，协调设计、生产等部门，保障订单落地与交付进度，按合同约定推进回款，全程对接客户需求，提升客户满意度；4、维护老客户关系，挖掘二次合作及转介绍机会，完成年度销售业绩目标；5、收集行业市场信息、竞品动态，为公司战略调整提供参考；遵守公司销售管理制度，及时完成客户信息、跟进记录等资料的录入与更新岗位要求：1、大专及以上学历，市场营销、机械工程、涂装相关专业优先；2、具备1-2年工业设备销售经验，熟悉涂装设备行业或工业自动化领域者优先；3、具备较强的市场开拓能力、沟通谈判技巧及客户需求挖掘能力；4、能承受销售业绩压力，适应出差；5、工作积极主动、责任心强，具备良好的团队协作意识与客户服务意识；6、熟练使用Office办公软件，具备基本的商务文案撰写能力。

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莫女士

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岗位职责（一）设计研发统筹统筹非标喷涂设备设计研发，制定研发规划，审核核心方案与图纸，解决重大技术问题，推进设计标准化及技术转化。（二）生产运营管理制定生产计划，优化流程、调配资源，保障订单准时交付。推行精益生产，落实5S标准，管控生产安全与合规。（三）质量管控体系搭建搭建全流程质控体系，制定质量标准，处理质量问题并闭环整改，推动质量提升。（四）团队建设与管理搭建管理设计、生产团队，明确考核，组织技能培训，打造高效协同团队。（五）跨部门协同与资源协调对接销售、采购、售后部门，提供技术支持，优化供应链，保障客户体验。（六）制度建设与合规管理健全管理制度，确保全流程合规，复盘数据并优化管理策略，提升运营效益。岗位要求（一）基本条件本科及以上，机械、电气、涂装工程相关专业，28-45岁，责任心强、抗压，认同企业文化。（二）工作经验8年+非标设备设计生产管理经验，3年+同行业总监级经验，熟悉喷涂设备全流程，能主导大型项目。（三）专业技能1.精通机械电控设计，熟练操作设计软件，掌握喷涂工艺要点。2.懂精益生产与ISO9001，具备流程优化、成本控制能力。3.熟悉供应链，能管控零部件质量，了解行业前沿技术。（四）管理能力具备优秀团队管理、沟通决策能力，有战略思维，能制定研发生产策略。（五）其他要求1.具备技术文件撰写能力。2.可短期出差，能现场解决设备问题。3.无重大事故记录，安全合规意识强。

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莫女士

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-负责车间生产设备电控系统的设计、安装、调试与优化，包括PLC程序编写、触摸屏界面设计、变频器及传感器等元件的选型与调试，确保电控系统适配生产需求。-承担设备电控部分的日常维护与故障排查，快速定位电气故障并制定解决方案，减少设备停机时间，保障生产连续运行。-参与车间设备升级改造项目，针对现有设备电控系统存在的问题，提出优化方案并落地实施，提升设备自动化水平和生产效率。-负责电控系统技术文档的编制与归档，包括电路图、程序代码、调试记录、操作手册等，确保技术资料完整可追溯。-配合生产、设备部门开展工作，提供电控技术支持，指导车间操作人员正确使用电控设备，协助开展相关技能培训。-跟踪电控领域新技术、新元件的应用，结合公司生产实际提出技术改进建议，降低生产成本、提升产品稳定性。

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莫女士

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岗位职责：1. 协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议、差旅及重要接待工作，确保高效有序2. 负责内外部沟通协调，对接各部门及核心客户，传递决策意图并跟进执行落地情况3. 参与公司战略项目辅助工作，整理行业信息、撰写汇报材料及会议纪要，提升决策支持质量4. 管理重要文件、合同及印章使用，保障信息保密性与流程合规性5. 关注涂装设备行业动态，协助梳理客户需求与市场反馈，为管理层提供基础研判支持任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理、行政管理、机械类或相关专业优先2. 具备2年总助/高管助理/销售经验工作经验，有制造业、装备类企业服务背景者更佳3. 熟悉办公软件及协同系统，具备优秀的公文写作、逻辑表达与多任务统筹能力4. 形象气质佳，责任心强，抗压能力好，能适应阶段性出差与灵活工作节奏5. 认同诺德“以诚为本，以客为先”理念，具备良好的职业素养与保密意识

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莫女士

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招聘人数：2名招聘岗位：设计主管岗位要求：1、依据需求开展非标自动化设备的研发与设计工作（包括喷粉线、喷漆线、龙门线、清洗线等）；2、主导设计方案制定，并组织图纸评审与技术讨论；3、完成设备3D建模细化，输出2D工程图及物料清单（BOM）；4、跟进外协零部件加工进度并实施质量监督；5、参与并指导设备装配与调试，必要时赴客户现场提供技术支持；6、负责设计资料的整理、编制与归档管理。任职资格：1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业大专及以上学历；2、具备3年以上自动化设备设计经验，熟悉自动上下料、物流输送、装配、机器人集成等领域非标设备开发；3、精通机械原理及常用自动化元器件的选型与应用，如气缸、电磁阀、导轨、丝杆、步进电机、伺服电机等；4、熟练使用Solidworks、AutoCAD等设计软件及Office办公软件；5、工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。薪资待遇：8000-18000元/月，具体面议工作地点：广东东莞东城联系人：胡先生（***********，微信同号）加分项有以下行业经验：自动化设备·通用设备

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唐女士

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仓库文员：负责登记货物进出数量，执行货物收发操作，核对物品的数量与质量，并承担仓库日常运营管理工作。业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理订单、拟定合同及相关事务性工作。

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徐先生

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仓库文员：负责登记货物进出数量，执行物资收发操作，核对物品的数量与质量，并完成仓库的日常管理工作。业务助理：协助业务经理开展线上线下的客户拓展工作，维护新老客户关系，处理客户订单、合同拟定及相关事务。

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徐先生

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本公司专注销售:浓缩高汤调味品和中高端火锅食材，复合酱料，一酱成菜应用系列，建有爆品菜研创体验中心，汤味道解决方案！销售团队有专业厨务配合销售员为客户提供菜品解决方案和完善的配送团队。本销售岗位主要负责珠三角地区的餐饮连锁店，火锅米线，粉面连锁，中式餐饮，食品工厂客户的产品推广，开发，提升销售额！职位要求:1.喜爱美食，经验不限，有赚钱想改变命运的心态，有责任心，沟通力强，善于学习提升自己的，执行落地力强，目标感强有销售欲望的，年龄25-38周岁。2.收集客户信息，积极拜访客户，确定意向目标客户。3.了解客户需求，对客户提供专业的餐饮解决方案！收集潜在客户资料，并建立和维护良好的客户关系，邀约客户到公司体验馆和厨务一起研创餐饮爆品菜出品和应用方案！洽谈促成订单成交！4.维护和拓展客户关系，建立客户档案，定期拜访客户，了解客户需求和意见！5.及时回收货款，协同各部门之间强项，给客户超预期感！用完美过程实现业绩达成结果！能力要求:1.地推陌拜和快消品行业经验1年以上，2.勤奋踏实，有赚钱欲望和利他思维，能独立开发新客户。3.沟通能力强，有团队合作意识，积极进去心，薪资结构:1.薪资:带薪培训试用期2个月，保证综合薪资5000元+开拓新客成交奖励。2.转正以后薪资6000-13000元，提成按销售回款2%-5%提成奖励，提成不封顶！福利:五险，带薪年假，交通补助，员工旅游，3.职业发展:业务员——销售经理——公司负责人——合伙人。4.公司工作岗位自由，舒适的工作环境，餐饮技能专业培训，沟通技巧话术培训，行业圈资深人脉圈介绍。渴望高薪，我们提供平台发展空间很大！福利:社保，团建，月/季度/年奖励，业绩突出者享有年度分红，餐饮技能培训，晋升机制等。

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陈先生

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掌握相应的专业知识和技能，包括绘图，排版和参数调整，良心的沟通能力，能够理解客户的需求，与同事的工作密切配合，安全规范及应急处理，掌握不同材料的参数设置，材料特性认知，故障诊断与维护，光学基础，机械制图（能读懂公差标注如±0.1mm的精密件要求）环保与成本控制

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黄女士

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一、岗位职责：1、客户资源开发、收集2、客户资料维护、录入3、客户痛点、需求信息挖掘5、拜访、成交客户与回款追踪7、新老客户定期拜访交流、维护深挖8、客户满意度维护，客诉问题牵头处理二、岗位要求1)23-35岁,男女不限，性格开朗，喜欢销售工作。2)大专及以上学历3)具备一定客户开发流程和相关销售技能方面的知识4)善于学习擅长与人沟通，有上进心，敢于挑战。5)学习力强6)能适应出差，会开车、自有交通工具优先（公司有差旅补贴）三、岗位优势：公司有系统的培训机制，提升个人沟通能力、销售能力晋升通道透明：业务员→业务经理→业务总监四、薪酬福利：综合月收入：6K-12K（底薪+提成+奖金）带薪培训：内部产品培训+外部销售能力培训公司为员工提供差旅补贴+油补+年假；另有下午茶、年假等福利；

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陈女士

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一、岗位职责：1、开发并整合客户资源，做好信息收集与归集2、维护客户档案，及时完成资料录入与更新3、深入挖掘客户需求及核心痛点5、开展客户拜访并推动成交转化7、定期回访新老客户，持续深化合作关系8、负责客户满意度管理，主导处理客户投诉事项二、岗位要求1) 年龄23-30岁（若30岁以上具备客户资源可适当放宽），性别不限，性格积极外向，热爱销售工作2) 大专及以上学历3) 熟悉客户开发流程，掌握基础销售技巧与相关知识4) 具备良好学习能力，善于人际沟通，有进取心，勇于接受挑战5) 学习能力强6) 能够适应出差安排，持有驾照且会驾驶，自有交通工具者优先（公司提供差旅补贴）三、岗位优势：公司设有完善的培训体系，助力提升沟通技巧与销售实战能力晋升路径清晰透明：业务员→业务经理→业务总监四、薪酬福利：综合月收入：6K-12K，上不封顶（底薪+提成+奖金）带薪培训：涵盖内部产品培训及外部销售技能提升课程公司提供差旅补贴+油费补贴+年假福利；另享下午茶、年假等员工关怀待遇

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陈女士

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我们公司是做电池制造非标设备的。1.本科及以上学历，机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌2.三年以上非标自动化设备独立设计经验，锂电/新能源行业经验优先‌3.需主导过完整项目，具备现场问题解决能力‌4.‌软件能力‌：熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计软件‌5.‌机械知识‌：熟悉气动/液压系统、标准件选型（如电机、导轨、传感器）及加工工艺‌6.‌行业规范‌：了解锂电设备安全标准（如CE）及FMEA等质量管理方法

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黄先生

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岗位职责：0、有非标机械设备装配生产管理工作经验——必需项。1.跟据生产订单安排车间的生产计划，人员合理调配和分工，2.装配过程中异常反馈和处理，保质保量促进交期达成3.物料异常和进度跟进并及时上报4.生产安全监督，安全隐患排查，5S监督执行5.定期主持生产例会和项目会议6.熟练专业技能（机械和电气装配）7.配件和备品库存和采购计划8.熟悉整个生产流程和装配工艺，识3D工程图纸并指导进行组装任职要求：1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-55岁；2、3年以上锂电行业工作经验，设备维护、维修、保养；3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

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黄先生

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我们公司是做电池制造非标设备的。1.大专及以上学历，电气工程、机电一体化、机械设计制造及自动化、机械电子工程等相关专业‌2.三年以上非标设备设计经验，主导过项目开发。3..熟悉气动、液压、传动系统及标准件选型，具备非标设备开发经验。4..熟练使用Pro/E、SolidWorks、AutoCAD等设计软件5..精通PLC编程（西门子、三菱、汇川等）及HMI系统‌6.熟悉工业总线协议（Modbus、CAN等）及电气布线规范‌有锂电池设备或新能源行业经验者优先7.有锂电池设备或新能源行业自动化设备经验者优先

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黄先生

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本公司直招！！！面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠）工作内容：1.驾驶叉车完成日常货物的装卸工作，并需保证准确性、及时性；2.日常工作任务、操作严格依据标准操作流程进行安全生产作业；3.日常例行对叉车进行日常保养和维护。任职要求：1、有叉车证，能熟练驾驶柴油叉车；2、有长期（柴油）叉车、装平板车工作经验优先录用；3、吃苦耐劳有责任心，能接受不定时工作制，身体健康，无不良嗜好（45岁以下）。福利待遇：1、入职缴纳五险2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

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余女士

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本公司直招！！！面试到公司仓库，入职直接跟公司签合同，有保障，每月准时发薪（不拖欠）工作内容：1、负责仓库日常收、发、存管理，保证出库、入库系统数据一致；2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;；3、负责协助仓库主管完成每日货物装车监督；4、负责相关单证的.保管与存档;5、负责负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作;6、负责其他仓库日常工作。任职要求：1、大专及以上学历（条件优秀可放宽）；2、会开叉车，有叉车证；3、物流仓库管理经验1年以上；4、熟练使用WMS/TMS系统；5、身体健康，能吃苦有责任心。6、熟悉使用办公软件福利待遇：1、入职缴纳五险2、年终奖、年度调薪、生日福利、节日福利、年度旅游、夏日高温补贴、夏日清凉礼品

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余女士

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1、负责报关团队的搭建，优化作业流程，健全管理制度，统筹日常运营工作；2、负责团队成员的培训辅导、人才储备及绩效考核工作；3、协同业务与客服部门，推进报关相关工作的顺利执行；4、对接海关相关部门，保持良好沟通与合作关系；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，英语能力突出者优先考虑；2、具备五年以上陆运报关全流程实操经验，三年以上团队管理经历；3、熟悉广西凭祥地区进出口报关操作流程者优先；4、能接受阶段性出差安排，认同并践行公司企业文化；5、工作细致严谨，具备较强的抗压能力、主动性和责任心。

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刘女士

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东莞美维临时工 19元/小时。最少50天免车费，部门有选择的余地男女不限，18-45岁，包吃包住，当天安排宿舍，辞职不留人，两个工作日内结清工资不查案底，也可以安排，每周可借支300-500

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段女士

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