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核心职责1.主导产品工业设计全流程，涵盖需求梳理、创意草图、三维建模、视觉渲染及设计方案实施；2.深入洞察用户实际需求，融合市场发展方向与儿童成长阶段特征，输出具有创新价值的设计策略；3.参与颜色、材料与工艺（CMF）设计，协助完成材质选型，确保产品满足婴幼儿用品安全规范（如国标、欧标等）；4.与结构工程师及制造团队紧密协作，推进设计优化并评估量产落地可行性；5.关注行业前沿趋势，研究竞品优秀设计案例，助力产品持续迭代与升级。熟练掌握SolidWorks、Creo、Keyshot、Adobe系列设计工具；熟悉塑胶、金属、织物等常用环保材料的性能特点及其加工工艺流程请提供1-2个典型设计项目说明：①项目背景②关键技术难点③最终实现方案

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吴女士

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岗位职责1.具备从0到1独立运营天猫店铺的经验，有户外装备类目（客单价200元以内）背景者优先考虑；2.熟悉天猫平台的广告投放机制，掌握各类推广工具的操作与应用；3.精通点击率、浏览量、转化率等核心数据指标的分析，并据此制定有效的促销及销售推广方案；4.定期对推广账户进行梳理、分析与优化，总结运营问题并提出改进策略；5.制定合理的店铺投放与推广计划，持续发现问题并提升推广效果与转化水平；6.主导店铺的整体推广运营工作，全面把控推广数据及节奏，确保目标达成；7.负责日常数据分析，洞察市场动态与竞争格局，及时调整优化运营策略。任职资格：1.大专及以上学历，电子商务或相关专业优先；2.两年以上天猫平台运营实操经验；3.具备良好的沟通协调能力，性格积极乐观，对电商行业有高度热情；4.擅于复盘与归纳，具备扎实的数据分析功底和清晰的逻辑思维能力。岗位薪资待遇1.福利待遇：依法缴纳五险一金，享有节日福利；2.上班时间：10:00-19:00，大小周休息；3.试用期为3个月，期间薪资全额发放；4.薪资范围：能力突出者，薪酬可面议！

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吴女士

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岗位职责:（优秀薪资可谈）有品牌商品小红书运营经验者优先，具备母婴类目经验更佳。1.负责品牌在小红书平台的内容规划与落地执行，提升品牌曝光与影响力。2.跟踪并评估品牌在小红书的运营表现，持续优化推广方案。3.积极与用户互动交流，增强用户活跃度及品牌粘性。4.关注社交媒体最新动态，结合趋势为品牌输出创新运营思路。任职要求：1.具备出色的内容策划能力，能独立完成内容撰写与发布工作。2.熟悉社交媒体平台运营逻辑，善于运用平台功能实现传播目标。3.拥有较强的数据敏感度，能通过数据分析驱动策略调整。4.具备良好的协作意识，能够与团队高效沟通、协同推进项目。

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职位描述:1、负责渠道品类的整体运营布局，分析爆款潜力并推动现有爆款持续优化升级2、深入理解营销工具运作机制，结合市场竞争态势，制定年度推广预算及目标分解方案，并推动落地执行3、制定所辖品类或店铺的年度销售目标，并科学分解至季度与月度节点4、探索新兴品类机会，挖掘潜在市场需求，拓展新的盈利空间5、主导运营团队搭建与管理，持续提升成员专业能力与团队凝聚力，保障业绩目标达成6、能系统化梳理运营策略与实战方法，形成培训课程并开展内部授课，具备课程迭代优化能力任职资格:1、具备3年以上电商运营经验，有1年以上管理5-10人团队的实际经历2、拥有从0到1项目成功操盘经验3、曾独立负责行业排名前10店铺的全面运营工作4、具备强烈创新意识和积极的工作态度，学习能力强，善于沟通协作，富有团队精神5、具备出色的逻辑思维能力和战略规划能力6、有母婴用品、高客单价商品、标品等类目运营经验者优先考虑PS：小米生态链企业、母婴用品、大小周休、缴纳五险一金

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吴女士

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资深HRBP（核心战友）我们是谁：一家快速成长的母婴用品互联网企业，正处于业务关键上升期，急需一位实战型、懂业务的HR伙伴并肩作战。你要做什么：1.提升人效：紧跟公司核心经营指标，精算人力投入产出，通过组织设计、绩效管理与薪酬激励优化，确保人力成本转化为实际业务价值。2.激活组织：主动发现并化解制约业务发展的组织与人才瓶颈，打造高效能团队。重点岗位的人才获取与发展由你主导推进。3.赋能业务：不做旁观者。深入参与业务讨论，理解商业逻辑，从组织和人力视角输出可行方案，助力战略有效落地。4.锻造队伍：提升管理层带团队能力，解决团队协作与战斗力问题，将企业文化真正融入日常行为，形成组织合力。我们需要你：1.懂生意：具备敏锐的经营意识，对成本控制、运营效率与收入增长有天然敏感度。这是首要条件。2.有实绩：拥有10年以上HRBP实战经验，具备电商或互联网行业背景，经历过从0到1或规模化扩张阶段，优先考虑主导过人效改善项目者。3.敢担当：具备创业者精神，抗压能力强，敢于推动变革。不划界限，主动发现问题、解决问题。4.共目标：与管理层目标一致，思维同频，愿意为公司整体结果担责。我们给你：·核心权限：直接向创始人汇报，进入决策圈，给予充分信任与施展空间。·实质回报：具备市场竞争力的“薪资+绩效奖励+期权”，拒绝空谈承诺。·一线历练：在真实业务场景中应对高难度挑战，实现远超行业平均的成长速度。如果你正是那位“懂业务、敢冲锋”的HR同行者，欢迎直接对接！

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岗位职责（接受小白主播，全程有人带教）1、负责直播带货，清晰展示商品并进行推广销售2、积极与观众互动，准确传递产品信息，解答相关疑问3、维持直播间良好氛围，确保直播内容合规且正向4、无需坐班5、每周单休6、实行5小时排班制，开播时间最早为07:00，最晚至01:00结束7、试用期即缴纳社保8、薪资结构为底薪加提成，直播间盈利稳定，工资按时发放无拖欠9、面试需进行录屏（提供话术参考）

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核心职责1.主导产品工业设计全流程，涵盖需求梳理、创意草图、三维建模、视觉渲染及设计方案落地执行；2.深入洞察用户实际需求，融合市场发展方向与儿童成长阶段特征，输出具备创新价值的设计提案；3.参与颜色、材料与工艺（CMF）方案制定，严控材料选型，确保产品满足婴幼儿用品安全规范（如国标、欧标等）；4.与结构工程师及制造团队紧密协作，推进设计优化并评估量产实施条件；5.持续关注行业前沿趋势，研究竞品设计优势，助力产品持续迭代与品质提升。熟练掌握SolidWorks、Creo、Keyshot及Adobe系列设计工具；熟悉塑胶、金属、织物等常用环保材质的性能特点及其加工工艺流程请提交1-2项典型设计案例说明：①项目背景②关键技术难题③最终实施策略

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吴女士

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岗位职责（接受小白主播，全程有人指导）1、负责直播带货，清晰展示商品并进行推广销售2、积极与观众互动，准确传递产品信息，解答相关疑问3、维持直播间良好氛围，确保直播内容合规且正向4、无需坐班5、每周单休6、每日工作5小时，排班制，开播时间最早07:00，最晚至01:00结束7、试用期即缴纳社保8、薪资结构为底薪加提成，直播间盈利稳定，工资按时发放不拖欠9、面试需进行录屏（提供话术参考）

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吴女士

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岗位职责：负责品牌在小红书平台的内容生态搭建，制定并落地内容运营策略，对品牌声量、搜索排名及引流成效负责。深入洞察母婴品类用户使用场景与核心需求，主导具备强推荐属性的图文/视频内容创意与制作，构建可持续产出高传播性内容的体系。跟踪并解析内容表现数据与平台动向，依据数据分析结果迭代内容方向与推广方式，提升内容整体效能。运营核心用户群体，增强粉丝互动质量，提高社群活跃度与品牌粘性，积累品牌私域流量资产。联动内外部协作团队，推动内容与电商销售链路有效衔接，助力内容转化为实际业务增长。任职要求：具备2年以上小红书品牌运营经验，有母婴或快消行业背景者优先，具备成功爆文操盘经验者更佳。拥有出色的内容策划、文字表达与视觉审美能力，可独立完成高质量内容输出及内容排期管理。熟悉小红书社区规则、推荐机制与运营工具，能高效利用平台特性扩大内容触达与互动效果。具备较强的数据意识与分析能力，能通过数据反馈驱动内容优化与策略升级。具备良好的跨团队沟通能力和协作精神，积极主动，能胜任高强度、快节奏的内容运营工作。我们寻找一位懂内容创作、擅数据分析、深谙母婴用户的品牌内容负责人。优秀人才薪资可面议。

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资深HRBP（汇报老板/核心伙伴）我们是谁：一家快速成长的母婴用品互联网企业，正处于业务加速期，急需一位实战型、懂经营的HR伙伴并肩作战。你要做什么：1.提升人效：结合公司关键业务指标，精准核算人力投入产出，通过组织架构、绩效机制与薪酬体系的优化，实现人力资源价值最大化。2.激活组织：发现并解决制约业务发展的组织与人才瓶颈，打造高效能团队。主导关键岗位的人才引进与梯队建设。3.赋能业务：不止于支持角色。深入参与业务讨论，理解商业逻辑，从组织和人力视角输出有效策略，助力战略执行落地。4.锻造团队：提升管理团队能力，改善团队协作效能与凝聚力，将企业文化真正转化为推动业绩的动力。我们需要你：1.懂经营是底线：具备敏锐的商业意识，对成本、效率、收入有天然敏感度。这是首要条件。2.有实战经验：5年以上HRBP工作经验，具备电商或互联网行业背景，经历过从0到1或规模化扩张阶段，有人效优化项目实操经历更佳。3.敢担当：拥有创业者精神，抗压能力强，敢于推动变革。不守摊，主动发现问题、解决问题。4.同频共振：与管理层目标一致，思维同频，愿意为公司整体成果担责。我们给你：·核心话语权：直接向负责人汇报，介入核心决策，给予充分授权与发挥空间。·实质性回报：具有市场竞争力的“薪资+绩效激励+期权”组合，回报真实可见。·高强度历练：在业务前线应对复杂挑战，个人能力进阶速度远超常规环境。如果你正是那位“懂业务、敢扛事”的HR同行者，欢迎立即沟通！

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吴女士

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岗位职责：1.按照业务需求高效完成原型搭建与开发；2.负责产品整体技术架构设计及核心技术方案制定；3.组织并带领研发团队开展产品功能规划、需求梳理与技术落地；4.承担所负责模块的编码实现、系统调试及后续维护工作。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上实际工作经验；2.熟练掌握至少一种主流前端框架（如React、Vue等），主导过不少于1个中大型Web商业项目的技术开发；3.精通至少一门后端开发语言（Java、C/C++、Python、Golang等），熟悉常用后端框架之一（如Node.js、Play、Django）；4.熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL等）和非关系型数据库（如MongoDB、HBase、Redis等）的使用；5.掌握缓存机制、消息队列、微服务等后端核心技术原理；6.具备优秀的文档撰写能力，拥有较强的自主问题解决能力、学习能力和沟通协作能力

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伍女士

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岗位职责1.负责Web及移动端页面的开发与日常维护，构建高复用性的前端工程化体系。2.提升前端性能表现，包括页面加载效率、多端兼容性及响应式交互体验。3.协同产品、设计与后端团队，推进需求实现并保障项目顺利交付。4.撰写相关技术文档，参与代码评审及技术方案的讨论与设计。任职要求技术能力1.熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），了解主流前端工程化工具（如Webpack/Vite等）2.至少精通一种主流前端框架（Vue/React/Angular）3.掌握Git协作流程，熟悉RESTfulAPI接口对接与跨浏览器适配方案经验要求1.具备2年以上前端开发经验，拥有完整上线项目的实际经历2.了解TypeScript、Node.js基础开发或具备小程序开发经验者优先软性要求1.编码规范良好，具备清晰的逻辑思维和模块化开发意识2.具备较强的沟通能力与团队合作精神3.能够快速掌握新技术并应用于实际开发中加分项1.具备性能调优、微前端架构或数据可视化项目实践经验2.有开源社区贡献或独立运营技术博客3.熟悉单元测试（Jest/Vitest）或自动化部署流程

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伍女士

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岗位核心职责：1.振动数据采集与预处理主导或参与现场振动数据采集工作，根据设备类型（如电机、齿轮箱、轴承、风机等）确定传感器安装位置、采样参数（频率、时长等），确保数据准确性与完整性.对采集的振动原始数据进行预处理，包括去噪（如小波变换、滤波）、特征提取（时域：峰值/均方根/峭度；频域：FFT频谱分析；时频域：小波包能量），形成标准化分析数据集维护振动数据采集设备（传感器、数据采集卡、分析仪），定期校准设备精度，记录设备运维日志2.故障诊断与分析基于振动信号特征（如频谱峰值、谐波频率、相位变化），结合机械动力学原理（如故障特征频率计算公式），诊断设备常见故障（不平衡、不对中、轴承剥落、齿轮磨损、结构松动等）建立设备振动故障档案，记录故障现象、分析过程、诊断结论及处理措施，形成可复用的故障案例库针对复杂故障（如多故障叠加、早期微故障），联合科研团队或外部专家开展深度分析，探索AI诊断模型（如CNN、SVM）在振动故障识别中的应用，提升诊断准确率（目标误报率≤5%）3.报告输出与方案落地编制振动故障分析报告，清晰呈现设备运行状态、故障等级（如早期/中期/晚期）、风险评估及维护建议（如维修周期、备件更换方案），为客户或内部运维团队提供决策依据跟进故障处理效果，现场验证维护后设备振动数据，评估解决方案有效性，形成“分析-诊断-处理-验证”闭环制定设备振动监测标准作业流程（SOP），规范数据采集、分析、报告输出全流程，适配不同行业设备（如风电、化工、轨道交通）的监测需求4.跨团队协作与技术支持与销售团队配合，为客户提供振动故障分析技术咨询（如项目前期需求调研、方案讲解），协助完成技术方案编写为现场运维团队提供技术指导，如传感器安装培训、简易故障识别技巧教学，提升团队整体监测能力对接研发团队，反馈振动故障分析中发现的技术痛点（如现有算法局限性、设备兼容性问题），参与新型监测工具或诊断模型的迭代优化任职要求：1.学历与专业背景本科及以上学历，机械工程、自动化、测控技术与仪器、振动工程等相关专业，硕士学历优先（有旋转机械故障诊断研究经历者更佳）熟悉《机械振动评价机器振动的基础》（ISO10816）、《旋转机械振动监测与分析》等行业标准或技术规范2.工作经验要求应届生：需具备振动故障分析相关科研经历（如参与过轴承/齿轮箱故障模拟实验、振动信号处理课题），或掌握MATLAB/Python信号分析工具者优先有经验者：1-3年及以上工业设备振动故障分析经验，有风电、石化、轨道交通等行业设备监测经验者优先，能独立完成复杂设备（如主轴、汽轮机）故障诊断案例者优先3.核心技能要求掌握振动信号处理方法：熟练运用FFT频谱分析、小波变换、包络分析等技术，能从时域/频域/时频域数据中提取故障特征工具使用能力：熟练操作振动采集设备（如B&K、NI数据采集卡）、分析软件（MATLAB、Python（Scikit-learn/TensorFlow）、VibroSuite、DASYLab），有AI诊断模型训练经验者优先故障机理认知：深入理解旋转机械、结构件的振动故障机理（如轴承故障特征频率计算、不对中与不平衡的振动差异），能准确区分不同故障类型的信号特征4.综合素质要求具备较强的问题解决能力：面对复杂故障场景，能快速定位问题核心，提出可行的分析思路与解决方案沟通协作能力：能清晰表达技术观点，高效对接跨部门团队及客户，准确传递故障分析结果与建议责任心与抗压能力：能适应短期出差（如现场数据采集、客户技术支持），承担紧急故障分析任务（如设备突发异常时的快速响应）

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伍女士

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岗位职责1.负责Web及移动端页面的开发与日常维护，构建可复用的前端工程化体系。2.持续优化前端性能，包括加载效率、多端兼容性与响应式交互体验。3.与产品、设计及后端团队紧密配合，推进需求实现与项目交付。4.撰写相关技术文档，参与代码评审及技术方案的讨论与设计。任职要求技术能力1.熟练掌握HTML5/CSS3/JavaScript（ES6+），了解主流前端构建工具（如Webpack/Vite等）2.至少精通一种主流前端框架（Vue/React/Angular）3.掌握Git协作流程，熟悉RESTfulAPI对接方式，具备跨浏览器适配经验经验要求1.具备2年以上前端开发经历，拥有完整上线项目的实际经验2.熟悉TypeScript、具备Node.js基础或小程序开发经验者优先考虑软性要求1.编码规范良好，具备清晰的逻辑思维和模块化开发理念2.具备较强的沟通能力与团队合作意识3.具备快速学习新技术并应用于实际项目的能力加分项1.参与过性能调优、微前端架构或数据可视化类项目2.有开源社区贡献或独立技术博客输出3.了解单元测试（Jest/Vitest）或自动化部署流程

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岗位职责：1.按照业务需求高效完成原型搭建与开发；2.主导产品技术架构设计及整体技术方案的制定；3.带领技术团队开展产品功能规划、需求梳理与技术落地；4.负责所辖模块的编码、调试及后续维护工作。岗位要求：1.计算机相关专业本科及以上学历，具备2年以上工作经验；2.熟练掌握至少一种主流前端框架（如React、Vue等），主导过不少于1个中大型Web商业项目开发；3.精通至少一门后端语言（Java、C/C++、Python、Golang等），熟悉一种常用后端框架（如Node.js、Play、Django等）；4.熟练运用关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL等）和非关系型数据库（如MongoDB、HBase、Redis等）；5.掌握缓存机制、消息队列、微服务等相关后端技术知识；6.具备优秀的文档撰写能力，拥有较强的自主问题解决能力、学习能力和沟通协作能力

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伍女士

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1.准确理解用户需求与设计目标，输出具有创新性的设计方案；2.主导工业设计全周期工作，涵盖需求梳理、概念手绘、三维建模、视觉渲染及成果落地；3.参与材质选型与色彩纹理工艺设计，配合完成产品包装方案；4.联动结构与制造团队，持续优化设计以保障量产实施性；5.跟踪行业趋势与竞品发展，促进产品外观的持续改进与升级。

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吴女士

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岗位职责基于品牌维度开展内容市场分析，梳理内容流量结构与组成，挖掘潜在市场机会并预判内容发展趋势；深入研究目标人群，识别用户特征与画像，提炼品牌消费偏好及决策路径；持续追踪竞品爆款内容与新品上线情况，定期输出周度分析报告及优化建议；主导竞品反向拆解工作，通过开箱测评还原其渠道策略、用户运营与流量打法；跟踪SOV/SOC/ROI等关键数据指标，确保在异常波动发生后24小时内完成归因分析；优化关键词布局与内容分发策略，保障核心品牌词搜索排名稳居TOP3；构建爆款标题与封面模板资源库，并在48小时内实现热点内容快速适配；规划「内容-转化」链路埋点方案，提升单篇爆文的引流UV上限；搭建自动化监测看板，覆盖竞品动向、流量预警与用户行为追踪；每季度输出行业趋势预测报告，为内容战略调整提供决策支持。核心能力具备3年以上小红书深度运营经验，成功操盘过月GMV超1000万项目；熟练操作灵犀、千瓜、红猫等数据分析工具；拥有出色跨部门协作推动力，可同步推进3个以上项目落地执行

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吴女士

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能接受全国出差。岗位职责:1、主要负责B端（月子中心、产康门店、医美机构）项目服务工作，负责客户线上培训、到店培训、项目活动策划、销售培训和顾客成交等服务。2、辅导门店完成顾客梳理、话术演练、模拟带教与售后服务等支持工作。3、合作客户产品订购与日常客情维护。任职资格:1、年龄在25-40岁，形象气质佳，性格外向。2、善于人际沟通，具备良好的沟通能力。3、头脑清晰，做事有条理，心态好，吃苦耐劳。4、具有1-3年以上培训或销售经验，服务行业培训经验优先。5、具有产后康复、美容养生、医疗美容、中医药、大健康等相关服务行业市场老师优先。

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李女士

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岗位职责：欢迎新手主播加入，配备专业运营团队全程指导。1、负责在抖音平台进行直播带货，清晰展示商品并有效推广促进销售2、实时与观众交流，准确传递产品信息，解答各类咨询问题3、保持直播间良好氛围，维护直播秩序，确保内容合规且积极向上

杭州·滨江区

吴女士

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岗位职责：欢迎新手主播，配备专业运营团队全程指导。1、负责在抖音平台进行直播带货，展示商品并推动销售转化2、积极与观众交流，讲解产品详情，解答各类咨询问题3、保持直播间良好氛围，确保直播内容合规、正面、有序

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吴女士

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核心职责1.负责产品工业设计的完整流程，涵盖需求梳理、创意草图绘制、三维建模、视觉渲染及设计方案的实际落地；2.深入洞察用户实际需求，融合市场发展方向与儿童成长阶段特征，输出具有创新价值的设计方案；3.参与材料选型及CMF（色彩/材质/工艺）设计工作，确保产品满足婴幼儿用品安全规范（如国标、欧标等）；4.与结构工程师及制造团队紧密协作，推进设计优化并评估量产实施的可行性；5.持续关注行业趋势，研究竞品设计优势，助力产品持续升级迭代熟练掌握SolidWorks、Creo、Keyshot、Adobe系列设计工具；对塑胶、金属、织物等常见环保材料的性能特点及加工工艺具备系统性认知请提交1-2项典型设计案例说明：①项目背景②关键技术难点③最终实施对策

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吴女士

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岗位职责1.架构设计：参与公司核心业务系统的架构设计，确保高可用性、高性能与扩展性；评估现有系统架构，提出优化方案，解决性能与稳定性难题。2.代码开发：负责关键业务模块的Java代码编写，保证质量与效率，攻克复杂业务逻辑与技术难题。3.运维部署：基础的运维操作，开发、测试环境的环境维护、代码部署、运维管理。4.问题解决：快速定位并解决生产环境问题。-任职资格1.教育背景：全日制本科及以上学历，计算机相关专业。2.工作经验：5年以上Java开发经验（无外包经历）。3.专业技能-熟悉多线程、并发编程与内存管理，有实战经验，非八股文。-熟练运用SpringBoot、SpringCloud等主流框架，可进行定制与扩展。-熟练使用关系型和非关系型数据库，具备数据库设计与性能优化能力。-熟悉Linux常用命令，用于服务器部署与问题排查。-熟练掌握Docker、Docker-Compose等容器知识。-熟练掌握Maven、Git，熟悉敏捷开发流程。-加分项：1.掌握科学上网技能2.掌握VibeCoding3.熟悉大疆司空2平台、PigX框架4.熟悉Python、前端5.有自己的业余项目作品

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杨女士

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岗位职责负责内容市场数据分析，从品牌视角拆解内容流量结构与组成，挖掘潜在市场机会并预判内容发展方向；深入分析目标用户群体，明确人群特征与画像标签，提炼品牌消费偏好及决策路径；持续跟踪竞品爆款内容与新品发布动态，定期输出分析报告（每周更新）及优化建议；主导竞品反向拆解工作，通过开箱测评推导其渠道策略、用户运营及流量打法；实时监控SOV/SOC/ROI等关键指标，发现异常波动须在24小时内完成归因与定位；优化关键词布局与内容分发策略，确保核心品牌词搜索排名稳居TOP3；搭建高转化标题与封面模板库，并在48小时内实现热点内容快速融合；设计“内容-转化”全链路埋点方案，提升单篇爆文的引流UV上限；构建自动化数据监控看板，覆盖竞品动向、流量预警及用户行为追踪；每季度输出行业趋势洞察报告，为内容战略调整提供数据支持。核心能力具备3年以上小红书深度运营经验，成功操盘过单月GMV超1000万项目；熟练运用灵犀、千瓜、红猫等数据工具；拥有强效跨部门协同推进能力，可并行管理3个以上项目落地执行

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吴女士

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【岗位职责】负责小红书或抖音平台的整体内容规划、达人合作及投放管理工作，制定并落地执行全流程运营方案。从0到1组建并运营20人以上团队，主导KOL资源体系搭建与投放效果提升，对GMV与ROI结果负责。把控内容输出品质，结合数据分析与热点洞察及时调整策略，打造高传播性爆款内容。跟踪竞品动作与平台发展趋势，持续优化投放模型，保持业务在行业内的领先优势。【任职要求】硬性条件（必须满足）具备5年以上新媒体电商领域经验，主导过亿级销量爆品项目，有从0-1团队组建及规模扩张成功经验。深度理解小红书/抖音平台生态，所主导内容曾进入热搜榜单或行业TOP10排名。熟练掌握平台运营工具与流量机制，精通爆款内容生成逻辑，具备数据化决策能力。熟悉母婴或骑行品类，拥有品牌营销全案策划与执行经验。软性要求目标导向，具备强自我驱动力和抗压能力，能带领团队高效完成业绩目标。具备良好沟通协调能力，可跨部门整合资源推进项目落地。

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吴女士

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此岗位需能接受全国范围内出差。岗位职责：1、负责为B端合作客户（如月子中心、产康门店等）提供员工专业理论、实操技能及销售能力的培训支持，包含新员工赋能及老员工复训等工作。2、业务支援：协助处理门店员工在服务与技术执行中遇到的疑难问题，提升客户满意度。3、配合完成上级交办的其他临时性工作安排。任职要求：1、具有1-3年在医美机构、中医康复、健康管理、体质调理或产后康复等相关领域的从业经验，具备独立开展并落地培训项目的能力。2、年龄要求26-40岁，性格积极外向，具备良好的沟通心态。3、能够适应出差工作安排。

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李女士

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拣货员招聘：1人上班时间：上二休一，早班6点~16点，晚班16点~凌晨2点。没有节假日，过年正常营业(过年期间营业时间适当调整)薪资：4500元/月+500租房补贴20-55岁，学历：初中以上，男女不限，有超市捡货，仓管，快递驿站等工作经验优先岗位介绍(工作内容，职责)1，收货：对于每日的到货进行点数及质量检查(包括外包装，质量，生产日期等)，确保商品完好无损且无任何质量问题；2，拣货：对于外卖平台的订单进行及时的找货，包装，确保产品准确无误的交给外卖员。3，盘货：每2个月对商品进行盘点，确保数量无差异，产品无过期等

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范先生

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职位职责：1.行业了解学习和深入了解新消费品行业（美妆、快消、服饰、宠物赛道等）的知识，包括行业发展、业务模式、代表企业等。2.职位理解深度理解客户需要委推引进的高端人才的需求画像。3.人才寻访通过公司数据库、网络招聘渠道、人脉mapping等方式，帮助企业寻找到合适的候选人，并沟通评估推荐；4.面试推进统筹协调安排的候选人推进面试流程；5.offer谈判统筹协调面试通过的候选人offer的沟通谈判。其他说明：服务客户：新锐品牌（美妆、服饰、宠物等）top10企业;客户地域：主要在北、上、广、深、杭等城市；薪酬福利：底薪+绩效+业绩提成+年终奖金系统培训：新人培训+导师带教期望你：好奇上进，求真务实，简单有爱，喜欢招聘，善于沟通，喜欢交流。1、对于互联网领域具有一定的了解；2、富有激情，能够在一定的压力下开展工作；3、具有快速、持续的学习能力，并具有一定的灵活应变性。

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张女士

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【岗位要求】1、统招全日制本科及以上学历,双证齐全,学信网可查);2、掌握C、C++/Java/python开发一种或多种编程语言，有良好的编程习惯、热爱编程;3、对基本数据结构和算法有一定了解，熟练使用开发工具;4、具备良好的解决问题能力、善于沟通、乐于合作;5、扎实的计算机基础，具备优秀的学习能力和逻辑思维能力，善于分析问题和解决问题有关键独立模块设计、开发和维护经验；

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李先生

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【岗位职责】1、负责直播项目中画面、声音等效果的调控，确保直播流程稳定及视听呈现优质；2、对公司设备（相机、导播台、声卡、调音台、灯光等）进行选型、测试、验收、维护保养及操作使用；3、参与直播现场执行，协助完成设备架设与直播跟播等相关支持工作；4、持续优化直播间视听表现，提升用户点击率与停留时长，跟进并研究最新直播技术迭代方向；5、熟练掌握达芬奇调色、OBS推拉流操作及各主流平台直播界面设置；6、独立完成视频内容的调色处理任务。【任职资格】1、具有一年以上直播相关领域设备技术支持经验，需提供真实项目案例；2、能熟练操作各类品牌微单相机并配合摄像人员完成拍摄，理解曝光与影调控制，具备良好视觉审美能力；3、精通拍摄设备的布光规范、白平衡校准、画面色准调节等实操技能，掌握扎实的色彩理论知识；4、熟悉音频设备应用及信号传输原理，可根据不同场景灵活配置收音方案；5、熟练运用淘宝、抖音、OBS、vmix等直播工具，同时掌握PR、达芬奇等剪辑与后期制作软件；6、性格坚韧，积极主动，适应直播行业工作节奏，具备较强抗压与吃苦精神。【工作情况】底薪+高提成单休多劳多得

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周先生

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