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底薪6000+五险社保，包吃住，提成上不封顶，有补贴，有利润，新人上手第一个月收入有8000岗位职责:1.负责支付宝碰一碰功能的日常运营管理2.协助团队完成既定的运营目标和任务3.参与团队合作，提升用户体验和服务质量

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韦女士

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居家办公，电话销售客服工作 通过公司提供精确资源联系客户。（做过的同行优先）沟通能力强容易出单1:高提成一单200＋20话费补贴，工资日结月综合薪资5000-10000元(不上封顶)提成＋话补1.主要做个体户的经营异常或薪资范围:5000-10000元/月年报。提供客户资源，打电话过去问客户经营异常修复等业务，没有电话量要求，想赚钱就来

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刘先生

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1、配合设计师完成量房、图纸绘制及工程预算等相关基础工作；2、参与各项目室内设计任务书的编制以及设计合同的整理与跟进；3、持续提升设计专业能力及相关综合素质，主动学习行业新知识。另招聘（市场部话务员）岗位，欢迎咨询了解！1、以电话沟通方式与装修客户进行有效交流；2、为客户提供专业的装修咨询服务，做好通话记录及需求分析，准确传递客户信息；3、通过电话邀约客户到公司深入了解装修方案，参与谈单过程，助力提升成交率；4、后续通过微信或电话进行客户关系的日常维护。综合薪资：4k-8k

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谢女士

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刘先生

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我们的核心目标：助力你快速攒钱，轻松回家过好年，入职即可开启“赚钱+成长”双模式。薪资福利保障：1、无责底薪3500+2000奖金+提成，包晚餐和住宿，直接省下两大笔生活开支，15号准时发薪，工资基本能存下。节假日放假！都会有福利哦~2、无经验门槛，公司提供系统一对一带教，从0到1教你做推广，小白也能快速上手。岗位职责：负责产品和公司业务的基础推广，团队一起线下完成引流、推流的工作，无业绩指标要求！包有人带~全晋升路径（新人→主管→队长→副经理→经理）均配备系统一对一带教，0基础也能稳步晋升！

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闭女士

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我经历过和你一样找工作迷茫的时刻！最终停下来思考自己要什么，不再盲目约很多公司进行面试，关注一家公司能不能①提供学习和完善自己的平台②发展稳不稳定，有没有晋升空间，还是一直在基层③收入可不可观，有没有机会赚发展的钱④公司福利待遇怎么样，是否人性化管理如果你也比较关注，你可以联系我解答！公司：聚焦APP核心用户增长目标（如新增、活跃、留存、付费转化），通过“拉新-激活-留存-转化”全链路推广策略设计与执行，探索高效增长渠道与玩法，推动APP用户规模与商业价值双提升。

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欧女士

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公司接受无经验，但是热爱学习！想要发展的，想要赚钱的来！工作内容简单易懂，一到两天直接上手！下半年要落实工作咯，过年盆满钵满回家过年！岗位要求：18-35岁接受小白，有系统的培训和带教活泼灵活（接受i人）e人包可以的！薪资待遇无责底薪3500+2000奖金+提成（上不封顶）包食宿！有节假日福利！生日福利！（公司无业绩要求，态度很重要！！）工作职责负责业务推广，增流引流的工作内容，主管带线下对接客户的方式，直接带你吃香的喝辣的！

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欧女士

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岗位描述：1、围绕产品发布、市场宣传、价值传递、一线赋能，价值交付等全生命周期，把握每个阶段工作节奏和成效；2、负责公司产品运营，协助主管做好产品市场推广，前期跟着主管学习，协助主管处理事务；3、负责各种互联网平台推流，增加平台的流量度以及曝光度，让更多人了解使用平台薪资待遇：1、底薪4000+奖金2000+额外提成（不加班！公司没有全勤奖！事假请假不心痛！）2、五险+包吃住（公司附近小区房）3、国家法定节假日正常休假（中秋、端午、春节等有礼品）4、每周下午茶、部门聚餐团建（团建活动不利用休息时间）5、入职带薪免费培训，工作内容简单好上手，有专业师傅一对一带教;6、晋升制度透明化：新人—主管—队长—副经理—经理—区域经理岗位要求：1、对工作有较高的热情；2、具有较强的适应和学习能力并具备良好的沟通与表达能力；3、有责任心，具备一定独立解决问题的能力；

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闭女士

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岗位职责：1、在公司内部学习和成长，并参与公司的业务发展和项目的推动！2、负责产品和公司业务的基础推广，团队一起完成引流、推流的工作，无业绩指标要求！包有人带的任职要求：1、有较强的事情解决能力和沟通协调能力；2、工作积极主动，执行力强，吃苦耐劳；薪资福利保障：1、底薪4000+2000奖金+提成，包晚餐和住宿，直接省下两大笔生活开支。节假日放假！都会有福利哦~2、无经验门槛，公司提供系统一对一带教，从0到1教你做推广，小白也能快速上手。3、全晋升路径（新人→主管→队长→副经理→经理）

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闭女士

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工作周期：2025-08-26~2026-08-27每周工期：5天及以上工作时间：早班工作时段：工作日结算方式：月结招聘截止时间：2025-08-31广西南宁项目需聘用具有一级水利资质且具备一亿元业绩的建造师，担任项目经理职务

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管女士

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在这里，没有刻板的上下级称呼，同事都是喊“伙伴”的小伙伴；领导不画饼只给实招，新人有“1对1导师带教”，成长速度自己说了算；每月还能解锁生日会、主题派对等惊喜福利；你提的创意哪怕再“天马行空”，也有人认真听、帮你落地——这是属于00后的职场，不用刻意“装成熟”，只管带着热情和想法，和我们一起把工作玩出新鲜感！岗位职责:1.负责稳定资源和风口赛道的开发工作薪资待遇：3500无责底薪+2000奖金+高提成，月入5K-8K不等！上不封顶！多劳多得！有免费住宿和晚餐~上六休一，节假日正常休！超多晋升路线，提供广阔平台~点击立即沟通了解！

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欧女士

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各区域带车销售（承包商）初期可使用私家车带货试用考察后期可用车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可）招聘人数：20名要求：性别不限，年龄25岁—45岁，持C1驾照并能熟练驾驶。经验不限，有客户资源或从事过销售工作者优先考虑薪资待遇：8000元-15000元根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业【岗位职责】推广与销售公司产品，运用良好的沟通能力开发新客户，并持续维护现有客户关系。【任职要求】1.有销售从业经历者优先；2.具备较强的沟通协调能力和服务意识，善于理解客户需求，可独立推进销售流程；3.对市场变化具备敏感度，了解行业产品特点及市场竞争情况；4.持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更优；5.持有有效驾驶证，能适应外出工作，具备一定的路线规划能力。【福利待遇】1.实行底薪+提成的薪酬模式，业绩突出者可获得额外奖励；2.薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径；3.定期组织团队活动及系统的销售技能提升培训；4.工作时间灵活，享有合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

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张先生

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任职要求：身高162及以上哦，大专学历（接受长期实习生及应届生）工作认真有责任心，积极不摆烂不消极心思细腻，愿意学习，工作及学习态度好岗位职责：负责公司前台接待及后勤、保持办公环境整洁能力稳定后进行招聘-面试-管理团队岗位福利：底薪2800+300全勤+招聘绩效。综合月薪3500+包吃住，有五险。内部培养内部晋升随时在线的，请私聊我！

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欧女士

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岗位职责：1.负责销售文档的整理、管理。负责销售前准备工作。2.协助销售团队完成日常工作事项。任职要求：1．具备良好的组织和沟通能力2.做事细心、耐心、有责任心。3．积极主动，愿意接受挑战并适应快节奏工作环境，执行力强4．年龄17-24，积极乐观有上进心薪酬福利：试用期3000-3500＋奖金包吃住，转正3500-4000＋晋升＋优秀员工奖+旅游可教可带，接受实习生

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荣女士

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工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休4天。一、岗位职责：1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈工作；2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务；3、积极对接材料部与工程部，确保信息顺畅传递；4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装修过程中各类技术问题。二、任职要求：1、室内设计、环境艺术设计等相关专业，中专及以上学历；2、具备良好的沟通能力、设计思维与创新能力；3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

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谢女士

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职位描述1、通过公司提供的资源及网络渠道，以线上方式与客户沟通装修相关服务事宜。2、负责邀约客户到公司实地参观，为客户匹配专业团队提供装修服务支持。3、无需自行谈单，主要工作内容为有效邀约客户到访。4、薪资待遇：底薪+提成+奖金+晋升通道，收入上不封顶，多劳多得，能力决定发展，综合月薪6k-1w不等。5、工作时间8:50-18:00（中午12:00-14:00休息），享受超长带薪年假20天以上

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谢女士

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世界上有四种K，红桃K、梅花K、方片K、还有你不看这个岗位的话姐真的会伤心的OK1.全网找几个和我一样稀饭刷视频的应届生，和团队一起开发和维护新老用户2.不限经验，上岗有师父带教，00后氛围3.有良好的沟通能力，不甘平凡，积极向上4.晋升空间大，公司晋升体制完善，公开透明待遇：1、待遇5500（无责底薪3500+2000奖金+高提成）待遇不封顶！2、端午、中秋、生日等节日礼金发放；3、提供住宿；定期团队活动（庆功会，公司旅游，体育活动等）；4、在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训）；

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居家办公，电话销售客服工作 通过公司提供精确资源联系客户。（做过的同行优先）沟通能力强容易出单1:高提成一单200＋20话费补贴，工资日结月综合薪资5000-10000元(不上封顶)提成＋话补1.主要做个体户的经营异常或年报。提供客户资源，打电话过去问客户经营异常修复等业务，没有电话量要求，想赚钱就来

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工作时间：8:50-12:00，14:00-18:00，月休4天。一、岗位职责：1、配合家装顾问完成客户接待与沟通洽谈；2、协助客户进行装修主材及软装配饰的选样服务；3、积极对接材料部与工程部，确保工作顺畅衔接；4、维护客户关系，主动提供专业服务，协调处理装饰施工中的各类技术问题。二、任职要求：1、中专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先；2、具备良好的沟通能力、设计逻辑与创新意识；3、熟练操作CAD等绘图软件，具备手绘能力，了解常用装饰材料、施工流程及工艺标准。

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潘女士

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不招暑假工，至少做4个月以上哦～年龄要求：18-28周岁接受零经验，有兴趣的欢迎来沟通了解晋升机制公开透明，能者优先，无空降管理，杜绝裙带关系薪资构成：4000底薪+2000奖金+提成（上不封顶）面试谈定多少薪资，入职就是多少，真实有效不打折工作时间上午八点半至下午六点半，严格执行八小时工作制我们找的是人才，你追求的是高收入，那就过来看看。不跟你聊虚的理想，毕竟你的理想可能是不用上班一个幸福感爆棚的岗位，每日零食水果不断，团队氛围年轻有活力，同时每位同事都全力以赴拼业绩！！！入职即办理五险。公司重视新人培养，没有高压淘汰制度，小白也可放心加入，前期提供带薪培训1、每月15号准时发薪，从不拖欠2、入职可申请免费住宿3、年终奖、下午茶、定期团建、生日会、节日礼品等福利齐全薪资：6000+奖金+提成

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欧女士

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形象好、气质佳！身高162cm!普通话清晰、性格良好、积极正能量!一、工作内容1.负责招聘全流程管理，包括简历筛选、面试邀约、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗。2.处理员工入离职、转正、调岗等手续，维护员工信息档案，确保人事数据准确完整。3.协助组织员工培训、团建等活动，配合执行公司薪酬福利核算与发放相关辅助工作。4.解答员工关于人事政策（如考勤、社保）的咨询，协助处理简单劳动纠纷。二、工作氛围•团队风格：扁平化管理，无复杂层级，同事沟通高效直接，新人入职有一对一带教。•工作节奏：弹性工作时间（核心时段8:30-18:30），无强制加班，注重工作与生活平衡。•企业文化：重视员工成长，定期组织行业知识分享会，鼓励跨部门交流学习。三、薪资福利•薪资：月薪3500-5000元，根据工作能力和职位薪资会提升。•基础福利：五险一金（按实际工资基数缴纳）、活动丰富、法定节假日休息•额外福利：每月团建经费、节日礼品（春节/中秋等）、员工生日...

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欧女士

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1、仁者见仁，智者见智，2025年也希望大家巳业有成，一切向前【钱】看，向后【厚】赚~2、喜欢轻松愉悦的氛围可以往这看哈，公司0都是00后居多活泼好动的年轻e族居多，拒绝职场偏见，晋升空间大，公司晋升体质完善，公开透明3、互联网时代，会刷抖音、快手上手就简单！岗位主要负责产品的基本操作和工作流程，和小组一起开展工作，接受无经验，小白均可上手，有主管一对一带教福利待遇：1.月结5500（无责底薪3500+2000奖金）+额外提成，入职包食宿！综合薪资6K+2.入职缴纳五险3.生日福利、节日福利、不定时户外游玩活动、露营、烧烤、团队聚餐等...

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闭女士

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咱们主要是为部门年后发展储备人才，欢迎长期发展的有志青年男女！！岗位职责：只要与客户对接会软件提高相应流量水准，提高自己的各方面能力，为公司管理层做储备。咱们要求：学习能力强，具备一定的潜能，具有一定的野心有冲劲，有态度对工作有责任心，无明显位置纹身疤痕18岁以上，态度良好虚心求教平易近人。岗位福利：1.公平公正公开的晋升机会不存在空降兵，2.包吃住省钱省时间解决找工作一大难题，3.氛围非常好公司都是零零后的年轻人没有职场潜规则，4.咱们有生日福利，节日福利，不定时下午茶，提倡开心工作开心赚钱！欢迎你找我了解详情！

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高女士

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