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过年补贴7000!饮料厂320/天+人走帐清+包吃住+长白班
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急聘!大型饮料厂过年待遇补贴8000!!【日薪320】质检/扫码/包装/搬运/全坐班
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视频编辑制作
4000-5000元/月工作内容:视频搬运(公司配备专业工具,零基础新人可快速入门)无需复杂剪辑技能,操作简单易学,新手友好,欢迎无经验者投递无需复杂剪辑技能,操作简单易学,新手友好,欢迎无经验者投递无需复杂剪辑技能,操作简单易学,新手友好,欢迎无经验者投递高比例提成:收入按1:1提成计算,付出越多回报越高,上不封顶!多重奖励体系:新账号激励+月度超额奖励+团队绩效奖金,月业绩达1万以上额外奖励3000元!明确晋升机制:连续两个月达成业绩目标即上调底薪,长期发展有保障!无责任底薪+全勤补贴:保障基础收入,照顾新人过渡期,轻松起步!岗位职责:1.负责TK/YouTube账号的内容筛选、视频获取及二次加工;2.按照项目规范完成视频剪辑任务(TK方向:影视解说类;YouTube方向:搞笑创意类);3.每日准时发布内容,并监控账号数据表现;4.协同团队推进新账号孵化与运营目标达成任职要求:掌握常用剪辑工具(如剪映/PR/CapCut等),无经验者提供带薪培训;对短视频内容有一定感知力,具备网感和责任感;能适应高效产出节奏,拥有较强的学习能力。薪资待遇:综合收入:4000-15000元/月提成起点低:超出1000元部分全部计入提成阶梯式底薪:业绩2000-4000元底薪2800元;4000元以上底薪3300元连续两个月业绩超3000元,底薪提升至3300+200+提成;业绩波动设有1个月保护期,表现突出者可维持高底薪不变。综合月薪4500+工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,每周六单休团队氛围:年轻化团队,管理扁平,沟通自由开放;业务快速发展阶段,成长空间大、机会多;专注可变现内容创作,成果清晰可见!
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5000-9000元/月工作内容:搬运视频(公司配备专业工具,零经验新人可快速入门)无需复杂剪辑技能,操作简单,新手小白也可安心投递无需复杂剪辑技能,操作简单,新手小白也可安心投递无需复杂剪辑技能,操作简单,新手小白也可安心投递高比例提成:业绩1:1分成,多劳多得,上不封顶!多重奖励体系:新账号奖励+月度超额激励+团队绩效奖,月业绩超1万额外奖励3000元!明确晋升机制:连续两个月达标即上调底薪,长期发展有保障!无责底薪+全勤补贴:保障基础收入,新人友好,轻松起步!岗位职责:1.负责tk/YouTube账号的内容筛选、视频获取与二次加工;2.按项目需求完成视频剪辑任务(tk:影视解说类;YouTube:搞笑创意类);3.每日准时发布内容,并监控账号数据表现;4.协同团队推进新账号孵化及运营目标达成任职要求:掌握基础剪辑软件(剪映/PR/CapCut等均可),无经验提供带薪培训;对短视频内容有感知力,具备网感,认真负责;能适应高效产出节奏,拥有较强学习能力。薪资待遇:综合收入:4000-15000元/月提成门槛低:超出1500元部分全部计入提成阶梯式底薪:业绩1500-3500元底薪3000元;3500元以上底薪3500元业绩下降享1个月保护期,表现突出者可持续享受高底薪。综合薪资5000-10000工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-19:00,周六单休。团队氛围:年轻化团队,管理扁平,沟通自在;业务快速发展阶段,机会丰富,成长迅速;做真正能产生收益的视频,成果清晰可见!
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短视频内容运营
5000-10000元/月1.负责移动端短视频的剪辑、制作及发布工作;2.根据公司提供的素材或创意方案,完成视频内容的后期编辑与优化处理;3.协同团队推进视频内容的推广与日常运营;4.配备经验丰富的导师指导,无基础也可迅速掌握操作技能。工作时间:-上午:9:00-12:00-下午:14:00-20:00每周六固定休息1天薪资待遇:综合收入:5000元/月起,上不封顶!-底薪+绩效奖励+提成,收入与付出成正比!福利待遇:-提供带薪培训,零起点也能快速入门;-定期组织团建活动,活跃团队氛围;-享受节日礼品、生日关怀等员工福利;-拥有完善的晋升机制,表现优异者可晋升为项目主管。任职要求:1.年龄18-30岁,热爱短视频领域;2.工作认真负责,遵守公司安排,具备学习意愿;3.具备良好的沟通能力和团队协作意识;4.有短视频剪辑实操经验者优先考虑。
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4000-8000元/月新手小白可放心投递不涉及复杂剪辑专人手把手带教1.工作内容:每日对视频素材进行搬运与二次加工剪辑并发布,无需直播无需带货,专注纯剪辑工作!!!2.上班时间:上午9点至12点下午2点至7点每周六固定休息3.薪资待遇:底薪+提成+奖金+周奖励+月奖励+下午茶等综合收入较高,积极投入月薪过万有机会每月不定期组织团建聚餐工作氛围轻松融洽晋升通道畅通发展空间大不要求相关工作经验,入职前安排系统培训,入职后有专人指导新手无需担忧,会基础电脑操作即可18—32岁无学历限制无性别要求团队年轻化氛围和谐老板亲和好相处引路靠贵人,走路靠自己,成长靠学习,成就靠团队新人不必紧张不用畏惧公司提供全面培训一对一实操带教
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文员视频剪辑
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视频编辑制作
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跨境TK运营助理
5000-8000元/月工作内容:搬运视频(公司配备专业工具,零基础新人可快速入门)无需复杂剪辑技能,上手简单,新手友好,欢迎无经验者投递无需复杂剪辑技能,上手简单,新手友好,欢迎无经验者投递无需复杂剪辑技能,上手简单,新手友好,欢迎无经验者投递高提成机制:收入按1:1提成,多劳多得,上不封顶!多重奖励体系:新账号激励+月度超额奖+团队绩效奖,单月业绩破万额外奖励3000元!明确晋升路径:连续两个月达标即上调底薪,长期发展有保障!无责任底薪+全勤补贴:保障基础收入,新人无忧,轻松起步!岗位职责:1.负责tk/YouTube账号的内容筛选、视频获取及二次加工;2.按照项目标准完成视频剪辑任务(tk:影视解说方向;YouTube:搞笑创意类);3.每日准时发布内容,并监控账号数据表现;4.协同团队推进新账号孵化与运营目标达成任职要求:掌握常用剪辑工具(剪映/PR/CapCut等均可),无经验提供带薪培训;对短视频内容有感知力,具备网感,认真负责;能适应高效产出节奏,拥有较强的学习能力。薪资待遇:综合收入:4000-15000元/月提成起点低:超出1500元部分全部计入提成阶梯式底薪:业绩1500-3500元底薪3000元;3500元以上底薪3500元业绩下降享一个月保护期,表现突出者可维持高底薪水平。综合薪资5000-10000工作时间:上午9:00-12:00,下午14:00-20:00,周六单休。团队氛围:年轻化团队,管理扁平,沟通自在;业务快速发展阶段,机会丰富,成长迅速;专注可变现内容创作,成果清晰可见!
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视频剪辑(欢迎零基础)
5000-10000元/月新手小白可放心投递,无需复杂剪辑经验,组长全程一对一指导1.工作内容:每日对现有视频进行二次剪辑并发布,无需带货、无需直播,专注剪辑工作!2.上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-20:00,每周六固定休息3.薪资待遇:底薪+提成+奖金+周奖+月奖+下午茶,综合收入高,表现积极者月薪过万很轻松。每月不定期组织团建聚餐,办公氛围轻松愉悦,晋升空间广阔。无需相关工作经验,入职前提供系统培训,入职后专人带教。会基础电脑操作即可,年龄18—32岁,不限学历、不限性别。公司团队年轻化,同事友好,沟通顺畅,老板亲和力强!成长靠学习,进步靠努力,成功靠团队,引路靠贵人,前行靠自己。新手无需顾虑,不用担心上手问题,公司提供全面培训,一对一教学,手把手指导!
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轻松前台/无压坐岗/包食宿
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焦作解放区焦作招防腐工、水电、弱电/安防
面议焦作招防腐工、水电、弱电/安防、工地小工/杂工央企三一重工招聘岗位如下:岗位:风力发电叶片维修,每天9个小时左右,加班有加班费工资:1万-2万年龄:45岁以内食宿:管住不管吃,培训:需要高空作业证或电工证,公司上保险。工作:普工打磨,有愿意干的私信我电:
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10月15日 08:48
招焦作往返专线C证司机日结600/天
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法务专员/助理
3000-6000元/月岗位工作:公司提供客户资源,为客户推荐合适的包年法律服务方案任职要求:1.高中及以上学历,年龄25-35岁,性别不限;2.性格活泼开朗,具备良好的沟通表达与理解能力;福利待遇:1.无责任底薪3000元+提成,周末双休,享受带薪婚假、丧假、产假(陪产假),国家法定节假日正常休息;2.定期举办水果日、生日会、团队建设等员工活动;3.入职即安排专业技能培训,拥有健全的薪酬体系和晋升通道;4.正式签订劳动合同,缴纳五险;5.薪资发放准时,每月15日发薪工作时间:8:30-12:0013:30-17:30(冬季)8:30-12:0014:00-18:00(夏季)
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法务专员/助理
3000-6000元/月岗位工作:公司提供客户资源,为客户提供适合的包年法律服务方案任职要求:1.高中及以上学历,年龄25-35岁,性别不限;2.性格外向,具备良好的沟通表达与理解能力;福利待遇:1.无责任底薪3000元+提成,周末双休,享有带薪婚假、丧假、产假(陪产假),国家法定节假日正常休息;2.定期举办水果日、生日会、团队建设等员工活动;3.入职即安排专业技能培训,拥有健全的薪资结构和晋升机制;4.正式签订劳动合同,缴纳五险;5.薪酬准时发放,每月15日发薪工作时间:8:30-12:0013:30-17:30(冬季)8:30-12:0014:00-18:00(夏季)
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焦作市银行大堂服务主管
2000-5000元/月根据个人住址就近安排工作网点。维护大厅正常秩序,有序引导客户分流;为客户提供业务咨询服务;协助客户完成业务办理及填单指导;主动向客户介绍相关业务与产品;配合客户高效完成各项业务操作。
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月入4千起的二手房销售专员
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8000-11000元/月一、岗位要求:1、年龄18-50周岁,男女不限,无犯罪记录!2、会骑电动车,能看懂地图。3、接受应届生,兼职,支持寒暑假工勤工俭学!4、想要多挣钱,吃得苦中苦。二、工作职责:负责区域内的取单送单,工作简单,易上手,入职有老员工带!工作时间:(上午)10:00-14:00(下午)17:00一21:00两个高峰期三、新资待遇:1.平均每天配送订单40-80单左右,每单低价5元,另有新人奖励高可拿5000以上,综合每单5-8元以上,正常工作月收入7000-12000;2.每月有休息,免费培训。四、岗位优势:优势1:当天入职即可跑单。优势2:可预支工资生活费。优势3:当天面试,当天安排住宿。优势4:无需缴纳任何费用。优势5:公平、公正晋升机会,骑手-队长-储备-站长,都是可晋升。面试所需:带身份证当天面试,当天办理入职,电车可自带,可租赁。入职当天安排住宿
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业务专员(焦作)
4000-8000元/月岗位职责:1.主动拓展新客户资源,维护客户关系,建立长期稳定的合作联系,持续开发多元化业务渠道;2.努力达成既定或承诺的销售目标,为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验;3.收集市场相关广告信息,结合实际反馈,对团队营销方案及广告后续服务提供有价值的建议。岗位要求:1、性别不限,学历不限,具备同行业从业经验者优先考虑,年龄范围18—40岁;2、具备良好的语言表达与沟通能力,性格外向,工作踏实,能承受一定工作压力。
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物业门卫+巡逻岗+坐岗4600-5500
4000-6000元/月岗位职责:1.负责工作区域内的安全巡逻与秩序维护,确保人员及财产安全2.对进出人员进行登记管理,配合完成日常安防检查工作3.监控重点区域动态,及时发现并上报异常情况,协助处理突发事件4.遵守岗位纪律,保持良好形象,配合团队完成各项安保任务5.根据安排可选择室内固定岗值守,工作轻松清闲,环境舒适任职要求:1.年龄17-45周岁,身体健康,身高168cm以上,无不良记录2.学历不限,有责任心,具备基本沟通能力和安全意识3.退伍军人或持有消防证、安检证、中控证者优先录用4.持有驾照者可享受每月额外补贴,入职后可根据技能获得相应津贴5.可接受新人上岗,提供免费被褥工装,当天安排住宿,隔日上岗
焦作·解放区

业务专员(焦作)
4000-8000元/月岗位职责:1.主动开发新客户资源,维护客户关系,建立长期稳定的合作联系,持续拓展业务渠道;2.努力达成既定或承诺的销售目标,为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验;3.收集市场相关广告数据信息,结合实际情况,对部门营销方案及广告后续服务提供合理化建议。岗位要求:1、性别不限,学历不限,具备同行业从业经验者优先考虑,年龄范围18—40岁。2、具备良好的语言表达与沟通能力,性格乐观外向,工作踏实,能承受一定工作压力。
焦作

诚聘河南美团专送区域主管
1.3-2万元/月岗位职责:1.依据甲方及公司各项考核标准,规划切实可行的运营方案,实现城市范围内的成本优化与效率提升,推动收入增长,带领团队达成公司设定的经营指标;2.评估城市业务规模的扩张与收缩趋势,预判潜在风险,制定灵活可调的发展路径,确保区域内收益最大化;3.解决城市配送过程中涉及B端与C端的突发问题,维系商家合作关系,承接甲方日常对接事务并维护良好协作关系,落实甲方提出的履约规范,具备良好的沟通与反馈能力;4.持续跟踪行业同行及竞争对手的市场动作与管理模式,保持对市场变化的敏锐洞察,主动收集信息并制定相应的应对策略;5.落实城市风控事件的事前预防与过程管控,协同甲方安全团队及督导人员,严格执行安全履约相关要求;6.统筹运力资源的供给与调度,开发并管理辖区内的第三方合作商,拓展多元运力来源,优化骑手队伍结构,提升人效水平,减少运力流失;7.主导辖区管理团队的组建、培训与日常管理,保障人才梯队健全,注重岗位匹配与团队效能提升,实施有效激励机制;8.与各职能板块协同推进工作,确保目标统一,加强跨部门沟通协作,实现资源共享与效率共进。
焦作

焦作山阳区招装修电工需带电工证
面议焦作市山阳区招装修电工需带电工证
焦作·山阳区
1月22日 17:32

