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工作内容：1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转；2、负责公司各类会议及活动的筹备与执行，确保环节衔接顺畅；3、统筹安排主管的工作日程，提升事务处理效率；4、负责客户接待及联络工作，维护新老客户关系。岗位要求：1、具备较强的组织协调能力；2、适应快节奏工作环境，能保持专注并高效完成任务；3、拥有良好的沟通技巧，善于与团队成员及外部人员协作交流。

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工作内容：1、配合主管完成日常行政事务，保障办公环境有序高效运转；2、协助筹备公司各类会议与活动，确保内外部协作流程顺畅；3、负责主管日程的规划与跟进，提升工作安排的合理性与效率；4、对接新老客户，做好联络与关系维护工作。岗位要求：1、具备较强的统筹规划与协调能力；2、适应快节奏工作环境，能持续保持专注并高效输出；3、拥有良好的沟通技巧，能够与团队成员及外部人员顺畅交流。

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商务专员个人债务领域：专注提供一站式债务解决方案，助力债务人重建履约能力！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国！当前公司核心业务1：银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，有效规避催收、诉讼风险，减免罚息及违约金，最长可分60期还款2：互联网金融/网贷平台债务协商：缓解催收压力，降低高息负担，依法减免超出司法保护利率部分公司支持体系1.多层次培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与运营管理，全程指导新人快速上手2.专属一对一辅导：合伙人直接带教，规划从小白到专业精英的成长路径3.深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4.完善售后支持：操作无忧，问题即时响应与指导5.联合多家律师事务所作为专业后盾，以严谨、可靠的服务态度处理客户难题6.持续推出新项目，紧跟市场需求，保障业务持续增长岗位要求1.具备自有资源渠道；2.认同公司经营与服务理念，并能在工作中切实执行；3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护；4.目标明确，具备主动思考与解决问题的能力；5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性与信念——若你资源突出或能力出众，愿拼搏，我们的合作即可开启

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期待你的加入1、薪资待遇：无责任底薪+阶梯式提成+活动奖励，月薪过万，收入与努力成正比！2、职位发展：晋升机制公开透明，依据个人业绩与能力，晋升路径从主管→经理→区域总监，另有培训师、人力资源、运营部等多通道发展方向，任你选择！3、公司提供精准客户资源，无需外出拓展，无需担忧客源问题4、学历不限，踏实肯干，品行良好，具备电销、房产、保险或直销经验者优先考虑！

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招聘倾听师，工作简单好上手。零基础小白都可以。月薪4000+提成，公休四天随意休。公司提供免费住宿。通过平台与客户进行语音或者视频的交流，进行一对一的心理倾诉，解决客户感情或者心理等方面的疏导工作，不需要自己去找客户，按分钟计费，底薪加提成！岗位职责:1、在平台上与客户进行一对一的心理咨询与疏导2、不需要自己去找客户，不愁没客户3、利用时间和知识获取利益，多劳多得4、每天八个小时工作时间，需要坐岗任职要求:语言表达能力良好，逻辑思维良好，性格开朗外向具有一定的情商，执行能力强。

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李先生

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1.工作内容:公司提供客户资源，负责筛选有意向的客户信息，并移交至谈单人员跟进2.业务要求:普通话流利，具备高中或以上学历，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。表现突出者条件可适当放宽3.具有相关从业经验，且过往业绩突出、综合能力强的人员，薪资可面议，优先录用工作时间：早8:30-晚6:00，中午休息两小时，无需加班福利待遇：五险，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

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1.工作内容：公司提供客户资源，负责筛选有意向的客户并移交至业务洽谈人员跟进2.任职要求：普通话流利，具备高中或同等以上学历，能吃苦耐劳，具备较强的学习能力。条件特别优秀者可适当放宽标准3.具备相关从业经验，且过往业绩突出、综合能力强的人员，薪资可面议，优先录用工作时间：上午8:30-下午6:00，中午休息两小时，无需加班福利待遇：缴纳五险，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

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职位描述工作内容1、依据客户具体需求及公司标准，独立完成家装全案的室内空间设计规划；2、遵循公司品牌视觉规范，确保设计方案体现品牌形象与推广要求；3、统筹协调设计执行与物料资源配置，保障项目按计划高效推进。有五险一金任职要求1、具备认真负责、细致严谨的职业素养，富有责任心并重视团队协作；2、能准确领会任务指令，同时具备良好的创意构思能力。

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岗位职责:1.主导欧派整装全案设计项目的统筹规划与落地实施2.对接客户需求，确保设计方案精准契合实际期望3.组织团队协作，保障项目进度按计划推进任职要求:1.拥有优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2.执行力强，具备扎实的项目推进与管理经验3.热衷于工作优化，积极学习并应对各类新任务与挑战

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岗位职责:1.创造性地制定全屋定制方案，贴合客户的个性化使用需求；2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并获得客户满意确认；3.全程跟进项目执行进程，保障设计方案落地实施及品质达标。任职要求：1.拥有出色的创意构思与设计执行能力，可独立承担设计任务；2.具备良好的沟通表达能力，能准确把握并响应客户需求；3.具备较强的协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作。

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岗位职责:1.创造性地制定全屋定制方案，贴合客户的个性化使用需求；2.与客户保持顺畅交流，确保设计意图清晰传递并获得客户满意确认；3.全程跟进项目执行进程，保障设计方案落地实施并符合品质要求。任职要求：1.拥有出色的创意构思与设计表现力，可独立承担设计任务；2.具备良好的沟通能力，能准确把握并响应客户需求；3.具备较强的协作意识，能够与团队成员高效配合完成工作。

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1.具备三年及以上家庭装修设计领域工作经验。2.可独立承担客户沟通、设计方案制定、效果图绘制及施工图纸制作。3.服务客户时态度热情积极，执行工作时作风严谨负责。4.公司提供五险一金，薪酬待遇具有竞争力。

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职位描述工作内容1、依据客户具体需求及公司标准，独立完成家装全案的室内空间设计；2、遵循公司品牌视觉规范，确保设计方案体现品牌形象与推广要求；3、统筹协调设计进度与材料资源，保障项目高效有序推进。有五险一金任职要求1、具备认真负责、细致严谨的职业态度，拥有较强的责任意识和团队协作能力；2、能准确领会主管工作指令，同时具备良好的创意构思能力。

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岗位职责:1.负责家庭装修设计规划的编制与落地执行2.与客户对接交流，明确实际需求并输出专业设计解决方案3.统筹协作项目组成员，保障设计品质及推进节奏任职要求:1.拥有优秀的方案设计能力与创意构思水平2.熟练操作相关设计工具，包括AutoCAD、SketchUp等3.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识

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岗位职责:1.负责欧派整装全案设计项目的统筹规划与落地实施2.与客户深入交流，确保设计方案精准契合实际需求3.组织并协调团队成员，保障项目按期高质量交付任职要求:1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识2.执行力强，具备较强的项目推进与管理能力3.热衷于工作优化，积极学习并适应不断变化的工作挑战

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岗位职责:1.负责整装设计项目的统筹规划与落地实施，确保设计方案契合客户实际需求；2.与客户保持顺畅交流，准确传递设计意图，并获得客户的确认与满意；3.组织协调项目组成员，保障项目按期交付并符合既定质量标准。任职要求：1.具备出色的沟通技巧和协作意识，能与团队及客户高效对接；2.热爱本职工作，积极面对挑战，具备持续学习能力与环境适应力；3.有较强的责任感，能高效推进工作，同时具备扎实的项目管理素养。

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岗位职责:1.拓展新的家庭装修合作渠道，同时维护现有渠道的长期稳定关系；2.搜集并整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效参考；3.协调内外部资源，促进业务增长，完成既定销售任务；4.策划并落实各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额；5.定期开展渠道沟通会议，输出产品培训与品牌传播内容。任职要求：1.具备敏锐的市场感知能力和出色的商务谈判水平；2.可独立规划并推进渠道发展策略的实施；3.熟悉常用办公工具，拥有一定的数据处理与分析技能；4.具备良好的团队管理及培训经验，能带动团队高效运作；5.善于客户关系维护，保障服务流程顺畅与客户满意度。

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职位描述工作内容1、依据欧居整家装饰公司的实际需求，承担整体木作设计方案的规划与执行；2、遵循公司对品质与品牌形象的要求，确保设计成果满足品牌传播标准；3、统筹并推动设计相关资源的应用，协同供应商保障设计材料的质量及交付周期。任职要求1、具备认真细致的工作作风和高度的责任感；2、拥有良好的团队合作意识与职业奉献精神；3、能准确领会主管指令，并展现出一定的创意能力。注：具有欧派木作工作经历者优先考虑

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岗位职责:1.研发符合行业规范及企业实际需求的新型培训课程内容；2.统筹安排培训相关工作，保障线上与线下培训活动高效有序开展；任职要求：1.热爱教育与培训事业，具备优秀的沟通技巧和团队协作意识；2.具有较强的创新思维和自主推动力，能独立完成培训项目的策划与执行；3.拥有高度的责任感和积极进取的工作作风，能够为团队和组织提供有力支持。

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岗位职责:1.全面负责公司人力资源工作，包括人员招聘及后续面试安排2.工作时间：8:30-18:00，中午12-14点休息，周日休息，享受法定节假日3.工作内容简洁明了，工作氛围轻松，无业绩考核压力任职要求：1.熟悉人力资源管理相关专业知识与实操技能；2.可独立应对并处理人事与行政类事务；3.具备良好的组织协调能力与沟通表达能力

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周日休息，法定节假日休息，上班自由工作内容:负责维护现有客户关系，拓展新客户资源任职要求:1.具备进取心，形象良好，气质佳者优先2.性别不限3.有强烈的赚钱动力，公司注重人才培养，系统提升销售技巧、管理能力及领导才能，紧跟公司发展步伐，实现共同成长职位详情:集团公司，办公环境在办公室内，团队氛围融洽

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岗位职责:1.全面负责公司人力资源工作，包括人员招聘及后续面试安排2.工作时间：8:30-18:00，中午12-14点休息，周日休息，享受法定节假日3.工作内容简洁，任务轻松，无业绩考核压力任职要求：1.熟悉人力资源管理的基本理论与实务操作；2.可独立完成人事与行政事务的处理与应对；3.拥有良好的组织协调能力与沟通表达能力

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一、岗位职责：1、公司依据区域划分，为大客户经理提供已入驻1688平台的基础会员资料。大客户经理需结合商家的经营目标，制定可行的成长路径与发展规划，推动其升级为1688高阶会员——实力商家；2、依托CRM系统中的基础会员店铺数据及运营动态，协助商家完成优品打造与店铺优化，提升订单转化率，助力其实现向1688高阶会员的跃迁；3、针对已入驻的实力商家企业，根据其实际经营需求，定制科学有效的店铺运营方案，帮助商家持续获取大买家订单，并指导其规划次年经营目标，完成平台续费签约；4、当商家有托管需求时，公司可提供专业的1688代运营服务，配备技术团队全程支持运营工作；二、业务优势：1、客户资源稳定：拥有持续且充足的客户供给，保障大客户经理展业安心、心态稳定；2、系统工具赋能：CRM系统实时更新商家行为数据，便于及时捕捉需求变化，显著提升签单效率；3、产品竞争力强：实力商家产品客单价高，市场认可度好，签约成功率高，收益可观，同时加速个人成长节奏；三、能力要求：1、具备面对面销售或实地拜访客户的经验；2、具备与大客户沟通对接的能力；3、持有驾照并能熟练驾驶；四、晋升路径：业务表现优异者，掌握市场分析与销售策略制定方法，具备出色的团队管理、沟通协调及决策能力，可晋升至团队管理等更高层级岗位。

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任职要求：1：热爱客服类工作，具备良好的学习能力和沟通技巧。2：不限经验，零基础亦可，入职后由专业人员带教，工作简单易上手。3：办公室固定岗位，无需外出跑动，不涉及自主销售任务。主要职责为邀约有意向的客户，后续谈单由专职销售团队对接，无需担心经验不足问题。享受国家法定节假日，不加班，按时下班！不定期发放现金奖励，定期组织团队建设活动！入职即按规定缴纳五险。

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任职要求：1：热爱客服类工作，具备良好的学习能力和沟通技巧。2：工作经验不限，入职后有专人指导培训，工作内容简单易上手。3：办公室固定岗位，无需外出跑动，不涉及自主销售任务。主要职责为邀约有意向的客户，后续沟通由专职销售团队负责，无需自行成交，零经验也可胜任。享受国家法定节假日，不加班！准时下班轻松自在！表现优异者有机会获得现金奖励，团队定期组织团建活动！入职即缴纳五险

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全职：工作内容：主要负责Saas平台撮合服务，协调相关事务，外出办公并按时打卡要求：具备良好的沟通能力，执行力强，业务能力扎实，可接受北京区域内的通勤安排高薪收入创造者：无责任底薪3500元+500元外勤补贴+提成+后期维护收益+五险+定期团队建设+其他福利待遇，实力决定收益水平，综合月薪6000元至10000元在这里，月入七八千元很轻松，努力一些突破万元，全力冲刺两三万元也并非难事，能赚多少，由你自己掌控

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