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陈女士

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戴晓伟

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张女士

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任职要求：1、大专学历及以上（学信网可查）2、在绍兴两年以上工作经验，26-45岁3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强岗位职责：1、协调领导处理相关事宜2、各部门对接工作，监督业绩考核3、人员的管理4、绩效的跟进5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休入职公司：中美联泰大都会

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潘女士

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工作内容：通过公司提供优质资源，按照话术用外呼电话的形式联系客户，主做个人及小微企业融资，工作简单轻松，无经验前期有师傅手把手带。薪资福利:1.无责底薪3500+1000补贴（话补+房补）+绩效1500+提成+奖金（对话框再沟通目前有点出入）2.带薪培训，入职后，销冠亲自带，不用有压力，只要你机灵;3.工作时间朝九晚七单双休，按时下班不加班！4.其他福利：绩效奖金+话补+优秀员工奖励旅游+公司下午茶+定期团建。岗位要求:1.年龄：年龄不限，普通话标准:2.经验学历不作要求，热爱销售，对现状生活不，三观正，敢拼搏。我们是一个包容性强敢于拼搏的团队，欢迎奋发努力的你加入!

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陈女士

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320/天医疗新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【立即投递】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】----【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。主要负责医疗厂的一些分拣、打包产品、贴标签等内容。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！4、涉及工作城市苏州、

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李先生

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孙女士

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新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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袁女士

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公司直招(这是一个真实的职位)真实可靠!!!!(都是93后，00后的)期待你们的加入实时网推数据+人工客服初筛，到手都是资质清楚且有贷款需求客户，只要上门，90%开单薪资福利;(带薪一对一培训)1.无责底薪4500+高提成15%-40%+奖金3000--10000,2.带薪年假+年终奖+公平发展平台+入职专业培训+五险一金+下午茶+国内外2次季度旅游+每月生日会(生日礼金)+团建；1新人试用期平均6-8K及以上，；3.每月都有晋升机会，最快四个月小白晋升主管，公平竞争，无空降兵;4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；5.月度、年度抽奖iPhone17PM,新能源电车，苹果大.奖拿到你手软;6.别墅轰趴；

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陈女士

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【薪资待遇】底薪：4000+500/单+五险公司提供系统培训，涵盖电话沟通技巧与产品知识，无需自行拓客，全程有人指导。配备一键拨号功能，免去手动拨号烦恼，工作内容简单易上手，岗位轻松，收入可观！【工资内容】通过电话邀请客户，办公地点位于写字楼内，固定坐班新人综合月薪5000起工作时间：早九晚六，周末双休，午休两小时，法定节假日享受带薪休假【任职要求】具备基本电脑操作能力，会打字，普通话标准，能够耐心、细致地与客户交流团队氛围融洽，管理人性化，节日福利丰富，无销售任务，仅负责电话邀约，客户到访后由销售部门对接，无需后续跟进无业绩考核压力，团队成员多为90后、00后缴纳五险一金，有兴趣可进一步沟通

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冯女士

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【薪资详情】：无责底薪5000+阶梯式提成新人首单奖励，每月首单激励，每日通话达标奖金【任职要求】会基础电脑操作，打字熟练，普通话标准，具备良好的沟通耐心与服务意识团队氛围融洽，同事均为90后、00后，工作环境轻松无需背负业绩指标，无销售压力提供五险，精准客户资源系统分配，主要负责邀约沟通工作时间早九晚六，每周单休公司专注金融贷款领域，流程规范，上手简单有意者欢迎进一步咨询

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冯女士

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公司直招！零经验要！新手小白要！【岗位职责】1、利用公司分配的客户资源，为客户提供专业的贷款规划，协助客户顺利办理贷款相关手续。2、客户均为高意向精准资源，无需自行开拓客户（透露一下，公司在客户资源上投入巨大，日常分配的全是真实有需求的客户！）【岗位要求】1、******，不限性别。2、学历不限，只要你渴望挑战高收入，有强烈的赚钱动力。3、喜欢销售工作，具备较强的服务意识、沟通表达能力，普通话流利。【薪酬福利】我们承诺为您提供：1、无责任底薪5000元，提成区间15%~50%，只要踏实肯干，正常发挥，月入过万很轻松，薪资不设上限（提成上不封顶，直到让家人放心满意）2、假期安排：享受法定节假日，春节假期超长3、团队活动：每月组织员工聚餐、K歌、户外休闲；每季度为业绩突出者安排两天一夜旅游、别墅派对、户外拓展；表现优异者还可享专属奖励；定期举办生日会及精致下午茶4、个人发展：公司定期开展内部与外部培训，全面助力个人能力提升，强化专业素养，不仅帮助您实现收入增长，更重视职业成长，为每位踏实、积极、进取的伙伴长期赋能，持续为职业发展注入动力海阔凭鱼跃，天高任鸟飞期待您的加入！

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冯女士

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岗位职责:1. 为客户提供专业化的理财规划及咨询服务；2. 结合客户的财务情况与实际需求，制定科学合理的理财计划；3. 持续维护并拓展客户关系，定期开展客户回访工作；4. 参与团队例会，交流市场信息与客户反馈内容；5. 完成绩效指标，主动助力团队整体业绩增长。接受零基础无经验者 周一至周四早九晚八 周五早九晚六 周日早十晚六 中午享有2小时午休 每周提供下午茶 不定期组织团建活动 开单奖励 首单奖金 回款提成 综合收入1w+

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冯女士

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接受零基础，男女不限，无需工作经验，双休且绝不加班！！【工作职责】负责联系有意向的客户安排到店，公司提供客户线索，客户已主动提交申请资料，无需自行开拓客户，无需外出跑业务，全程在办公室内完成工作，环境舒适，团队氛围融洽。享有节日礼品、成单奖励、生日专属红包等多项福利！员工待遇：配备无线网络 独立办公座位定期组织团建与聚餐享受水果、奶茶等下午茶供应正规贷款服务机构，非AB贷！欢迎有拼劲、渴望增收的伙伴加入！有意者可直接联系我预约面试

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冯女士

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选择决定方向，努力成就未来，零基础新手也能快速上手，全程带薪培训！当前金融行业正处快速发展阶段，追求安逸稳定者请绕行，渴望快速实现财富积累、买车买房的，请继续往下看！一、岗位职责：我们正在招募金融电话销售精英！！！1、公司提供精准客户资源，非白名单式盲打2、通过电话邀请客户到公司面谈，协助客户制定合适的贷款解决方案3、持续跟进并维护客户关系，提升客户满意度二、岗位要求：1、年龄20岁起，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力2、学历不限，更看重个人潜力与综合能力3、无经验者可入职培训，专人带教，系统化教学，确保快速掌握业务技能4、热爱销售工作，有强烈的致富目标，欢迎所有立志进入金融领域的伙伴加入！三、薪资待遇：无责任底薪6000元 + 高额提成 + 多项奖金试用期提成10%，转正后提成比例提升至15%-40%，奖金上不封顶员工平均月薪1.5万元以上，业绩优秀者月入6万至10万高薪不是口号，只要你敢拼，收入就无上限开单即享当日奖励，月度奖金按时发放，绝不拖欠四、工作时间：周一至周五 上午9:00-18:00，准时下班，拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！周六固定休息，周日弹性安排 上午10:00-17:00法定节假日正常休假，保障工作生活平衡如果你心怀梦想，并愿意为之全力以赴，我们将全力支持你成长，助你早日达成目标！诚邀有强烈赚钱动力的你加入团队！早加入，早变现！

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阙女士

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新人无责底薪5000+（15%-40%）提成，无需外出！客户均为意向资源，成交轻松，入职后由主管一对一辅导带教1. 年龄*****2. 不限学历（欢迎应届毕业生投递）3. 有无经验均可，具备销售经验者优先；热爱销售工作，能接受电话邀约形式，办公室坐班，无外勤要求4. 吐字清晰，普通话流利，具备良好的沟通表达能力；有目标意识，勤奋踏实5. 具备较强的责任心及团队合作意识6. 稳重细致，诚信尽责，主动积极，具备一定应变能力福利待遇1. 薪资结构：底薪+邀约奖励+高比例签约提成+绩效奖金：月综合收入约1万-2万2. 工作时间：周一至周四 9:00-19:30，午休1.4小时；周五 9:00-18:00，周日 10:00-17:003. 单休制，法定节假日按规定休假4. 公司处于快速成长阶段，提供充足的晋升空间，主管、经理岗位优先内部选拔5. 团建活动围绕业绩成果开展，形式丰富多样，如团队旅游、KTV、聚餐、体育运动、轰趴等员工福利1. 社保补贴2. 定期团建与部门聚餐3. 办公室零食茶饮供应4. 年度员工旅游5. 成交奖励金

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阙女士

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金融电销专员招聘启事一、岗位职责1. 根据公司提供的客户资源，通过电话方式向潜在客户推介贷款、理财等金融产品，深入了解并挖掘客户需求。2. 按日完成既定的有效外呼任务，主动开发客户资源，全力以赴完成销售指标。3. 完整记录每次客户沟通内容，及时维护客户信息，跟进客户意向进展，保持良好的客户互动关系。4. 认真回应客户咨询，高效处理客户反馈问题，提升服务体验与客户满意度。三、任职要求1. 年龄在******，学历不限，专业不限，具备金融销售从业经验者优先考虑。2. 具备良好的语言表达能力，普通话标准清晰，具备较强的沟通说服力。3. 工作态度积极，责任心强，能适应快节奏工作环境，敢于面对业绩挑战。4. 学习领悟力强，能够迅速熟悉金融产品内容及销售流程。四、薪资福利1. 薪资待遇：无责任底薪5500元+500元全勤奖，另享提成与额外奖励。试用期提成比例为10%，转正后按业绩阶梯计提：3万以下15%，3万-5万20%，5万-10万25%，15万-20万35%，20万以上40%。2. 工作时间：上午9:00 - 下午6:003. 福利待遇：依法缴纳社保，享有节日礼品、定期团队建设活动，丰富员工业余生活。4. 职业发展：提供全面岗前培训，具备明确晋升通道，业绩突出者可晋升至管理岗位。五、应聘方式1. 将简历发送至[指定邮箱]，邮件标题注明“应聘金融电销专员 - 姓名”。2. 拨打[联系电话]，联系招聘负责人，预约面试时间。

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阙女士

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【薪资详情】薪资结构：7000(全勤+绩效) 阶梯式提成 新人首单奖励 每月首单激励 每日通时奖金【任职要求】熟练使用电脑打字，普通话清晰标准，具备良好的沟通能力，能耐心细致地与客户交流【福利待遇】1、位于镜湖商圈核心地段，交通便捷，办公环境优越；2、带薪休假：享有国家法定节假日；3、五险保障，提供行业具竞争力的底薪与高额提成；4、节日关怀：重要节日发放礼品或礼盒；5、团队活动：定期组织团队聚餐；6、专业培训：为新员工提供系统化入职培训；【员工福利】配备无线网络 独立办公工位定期团建与聚餐活动水果零食 下午茶点供应团队氛围融洽，管理开明友好无硬性业绩考核压力，团队成员以90后、00后为主缴纳五险，欢迎对岗位感兴趣者咨询了解工作内容简单易上手，无需承担销售压力，专注金融贷款服务，客户资源由公司精准分配推送

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冯女士

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安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务工作职责1、通过自主开发或协助开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管理框架内完成市场开发任务，并达成相应职级的业绩考核指标；2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与合规服务水平，有效控制业务风险。任职要求1、本科及以上学历，条件优秀或具备相关经验者可放宽至大专，年龄21-40岁；2、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑；3、具备较强的市场开拓与营销推广能力；4、具备良好的职业操守，无不良征信记录；5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求；福利待遇1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议；2、五险一金，节日福利，工会活动；

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戴先生

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安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务岗位职责1. 制定团队业务发展策略：依据考核标准统筹规划所辖团队工作，明确工作目标、销售方案及执行举措；2. 统筹团队人才建设：负责团队人员招聘、业务培训、场景化赋能及日常管理，发掘并培养骨干成员，持续提升团队整体效能；3. 推动所辖团队信用卡营销落地，围绕核心考核指标，监控客户质量表现（包括但不限于首刷率、M3实动率、注销率、客群结构、生息资产规模、中收贡献等），保障获客数量与质量双达标；4. 落实合规经营与消费者权益保护要求，确保服务过程规范有序，妥善协调解决客户反馈问题；5. 执行上级交办的其他工作任务。岗位要求1、本科及以上学历，经验丰富或表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁；2、具有一年以上信用卡产品销售团队管理经验；3、了解信用卡行业政策及相关销售流程；4、学习适应能力强，性格积极乐观，具备良好表达与宣导能力；5、具备良好职业操守，无不良信用记录；6、拥有较强的团队领导力与跨部门协作能力。福利待遇1、基本工资+责任职级绩效+绩效工资+激励奖金等，具体面议；2、五险一金，节日福利，工会活动。

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戴先生

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【薪资待遇】小时工：综合32一小时综合工资9000-9500左右，月十号发放薪资，如遇周末、节假日提前发放日结月结都可以新部门急招人职责岗位：普工、组装、检验、句装，物料，等岗位；无须经验、统一培训、简单易操作、可坐班、无任何辐、危险性、不穿无尘服招聘要求：男女不限，年龄16-55周岁，身体健康，不限学历经验【福利待遇】公司免费提供工作餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；公司提供员工公寓，生活区4-6标准间、空调、热水【急聘】普工/操作工，工厂直招+企业保障+包吃住!公司简介：本公司为常州知名企业，环境优越，管理规范，现因业务扩展，诚邀充满活力的你加入我们的团队!招聘岗位：普工岗位职责：负责手机包装盒生产相关工作，如组装、质检、包装等，工作简单易上手，无需经验。

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吴先生

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本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！【进厂福利】：【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。长期工：综合工资保底8000元/月【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时）2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：年龄16-55，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上4。工作地址在：苏州温馨提示：------------------------------------1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

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李先生

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黄梓荣

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绍兴·越城区

薛女士

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1.招聘与面试管理负责撰写并发布公司招聘信息，通过各类招聘渠道（如招聘网站）进行广告投放。筛选应聘者简历，统筹安排面试流程，开展初步面试评估，并提供综合评定意见。协调相关部门推进复试环节，保障整个面试过程高效有序。2.员工入职与离职管理办理员工入职、离职、转正及岗位调整等相关手续，确保操作符合规范要求。管理员工人事档案，定期维护和更新个人信息及相关资料。3.培训与绩效考核协助开展新员工岗前培训工作，落实培训计划，并对培训成效进行跟踪反馈。参与绩效考评流程，对员工工作表现进行客观评估，识别高潜人才，助力组织效能提升。4.劳动关系与制度管理配合处理员工投诉与劳动争议，维护良好的用工环境与企业声誉。推动人事制度的落地实施，持续优化制度设计，确保其贴合企业发展实际且具备可操作性。5.日常行政事务承担来访客户的接待任务，协调内外部沟通事项。统计员工考勤数据，为薪资核算提供准确依据。6.企业文化建设组织开展文化活动，增强团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围

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曹先生

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工地地点:绍兴市 越城区 镜湖岗位职责:1.通过电话积极对接潜在客户，推介并讲解相关课程内容。2.及时回应客户咨询，提升服务体验，促进销售流程顺利推进。3.定期整理与核对客户资料，保证信息完整准确。4.配合团队协作，达成整体销售任务目标。任职要求：1.具备良好的语言表达与沟通技巧，能高效建立客户联系。2.善于捕捉客户实际需求，精准推荐适配的课程方案。3.工作态度主动积极，热爱销售岗位并具较强责任心。4.具备独立应对与处理工作中突发问题的能力。

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张先生

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