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1、依据公司战略发展方向，制定网点布局规划，并推动落实执行2、负责公司政策的宣贯落地，全面管理点部日常运营、业务及人员工作，确保经营目标达成3、识别运营过程中的管理短板，优化作业流程，提升网点运行质量，保障快件时效与安全4、统筹揽收与派送运营方向，开展问题诊断与分析，制定改进方案并组织实施赋能5、组织网点间协同联动，明确整体运营考核机制，开展指标提升专项培训与支持6、统筹运营指标达成保障工作，制定阶段发展目标，监督各级管控措施有效执行7、开展数据统计分析及运营支持，持续监控营业部关键业绩指标变化8、负责站点招商引进及后续运营管理推进

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李先生

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岗位职责：1、审核财务收支情况，查阅财务专项报告及会计报表，参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署；2、核查公司对外披露的会计信息资料；3、负责审定公司本部及下属各单位提交的会计报表，以及集团合并会计报表，编制财务综合分析与专项分析报告，为管理层决策提供有力支持；4、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程，经审批后推动实施并监督落实；任职资格：1、财会类专业，大专及以上学历；2、具备2年以上相关工作经验，有一般纳税人企业工作经历者优先；3、工作严谨细致，责任心强，勤奋踏实，具备优良的职业道德；4、反应灵敏，学习能力强，能自主思考，擅长归纳总结实践经验；5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先；6、具备较强的沟通协调能力；7、持有会计从业资格证书，同时拥有初级会计职称者优先。工作时间：

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岗位职责：1、主持财务部门的日常管理工作；2、统筹公司资金管理、日常财务运营与分析、资本运作及融资安排；3、组织项目成本的核算与管控工作；4、负责公司财务管理体系及内控制度的建设与执行，依据业务发展规划完成年度财务预算与决算，并监督实施过程；5、定期向总经理提交财务报表及相关分析材料，确保信息真实、准确、及时；6、拟定、完善并优化财务管理流程与制度，持续提升风险防控能力。

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李先生

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职位详情主要岗位职责：1、负责开班前完成责任片区设备的测试和检查工作等;2、负责根据维养基准书进行责任片区的巡检，点检、设备维养工作，降低维护不当造成的应急维修和零配件损耗等；3、负责应急维修、日常维养、设备巡检、备件领用等工作台账记录，含设备安装、改造、升级、测试等。基本要求：4、大专及以上学历，机电、自动化等相关专业，处理灵活，责任心强，做事认真细心；5、必须持有低压电工证；6、熟练掌握各类机电设备维修和保养的流程：能准确判断设备的异常并处理；能独立分析设备故障原因与排除，具有物流、快递类行业设备维修工作经验优先。薪酬福利:·综合工资：5-6k(面试定薪）·薪资待遇：包吃住（空调热水）、五险

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何女士

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一、岗位职责1.管理厨房日常工作和秩序，认真履行岗位职责，严格遵守各项规章制度。2.严格遵守和执行有关食品卫生的相关法律，做好食堂内外环境卫生及员工个人卫生。3.掌握好主副食品的数量、质量及品种轮换，确保就餐品种多样化。4.做好每顿成本核算，励行节约，降低厨房不必要成本开支。5.提高自身安全意识，加强对水、电、气、煤及燃油的管理，按规操作并认真做好安全防范检查,防止工伤、火灾等事故的发生。6.爱护食堂炊具、器皿等公共财产，对损坏的物品要及时上报进行维修或更换。7.完成上级领导交办的其它任务。二、任职资格具有1年以上大型食堂（日均供餐200人以上）工作经验，熟悉大规模团餐制作流程及特点，能够熟练应对高峰时段的烹饪任务，具备丰富的菜品研发和制作经验，可根据不同人群口味需求调整菜品风格。三、专业技能​熟练掌握煎、炒、炸、蒸、煮等各类烹饪技法，擅长大锅菜烹饪，能够保证菜品在大规模制作时的口感和质量。熟悉食材特性、营养搭配知识，可科学制定营养均衡的菜单。四、其他要求​工作认真负责，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力，适应工厂食堂的工作时间安排。具备良好的职业道德和食品安全意识，严格遵守食品卫生安全规定，无不良从业记录。上班时间：[8:00-13:00]，[15:30-19:30]

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工作内容：1、负责转运中心自动化分拣机、摆轮机、DWS称重量方设备、输送线设备等，日常维护保养、巡检、设备故障维修的工作，落实工作质量提高设备稼动率；2、备品备件的管理，备件出入库登记、定期盘点采购、废日备件的管理等；3、供应商售后服务跟踪监管及设备维修记录反馈；4.、承接部分专项设备改进和创新类工作；5、协助处理中心监控设备、风扇、照明、安防系统等设施的维修工作；6、配合完成场地设备的拆除、利1日改造、安装工程；7、 完成上级交代的其它工作；任职要求：1、大专以上学历（有电气自动化、机电一体化、机械电气自动化专业培训经历或相关资格认证优先）。2、1年以上设备维修维护相关工作经验，需持有效低压电工证。3、熟悉常用电气控制元件，可操作一种变频器如三菱、台达、施耐德。

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黄女士

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招聘岗位：分拣扫描、破损处理、拉包拆包、装卸车等工作时间：班次固定/自由选择不倒班！岗位要求：身体健康，无犯罪记录上班时间：白班半天班：07：30-14：30（休息1小时）进港夜班：21：30-07：00（休息半小时）出港夜班：19：30-05：30（休息半小时）综合薪资：白半天班薪资：2500-3300晚班操作薪资：4700-6000晚班装卸薪资：5500-7500其他福利：包食宿，全勤奖，工龄奖，体检补贴上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园2号仓

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黄女士

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1、负责快递面单粘贴及快件扫描相关作业2、岗位需具备细致耐心的特质，入职后有系统培训3、本岗位为一线操作岗，非办公室文职，现同步招聘快递贴单员、扫描员及分拣人员分拣半班工作时间： 19:00-24:00

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李先生

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1、依据公司战略发展方向，制定网点布局规划，并推动落实执行2、负责宣贯公司各项政策，统筹点部日常运营、业务及人员管理，确保经营目标达成3、识别运营过程中的管理短板，优化网点运作质量，保障快件时效与寄递安全4、主导揽收与派送环节的运营管理，开展问题诊断与分析，制定改进方案并组织实施赋能5、协调网点间协同联动，明确整体运营考核机制，输出指标提升关键策略并开展培训支持6、统筹运营指标保障工作，设定阶段发展目标，监督各级管控措施有效落地7、提供数据分析与决策支持，持续监控营业部核心运营指标变化8、负责站点招商拓展及后续运营管理

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1、依据公司战略发展方向，制定网点布局规划，并推动落实执行2、负责公司政策的宣导与落地，全面管理点部日常运营、业务及人员工作，确保经营目标达成3、识别运营过程中的管理短板，优化作业流程，提升网点运营质量，保障快件时效与安全4、统筹揽收与派送运营方向，开展问题诊断与分析，制定改进方案并组织实施赋能5、组织网点间协同联动，开展整体运营指标考核机制解读及提升策略培训6、统筹运营指标达成保障工作，制定阶段性目标，监督各级管控措施有效执行7、提供数据分析与决策支持，持续监控营业部各项关键业绩指标8、负责站点招商及后续运营管理原标题：《快递网管主管》

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主要负责快递公司服务质量的监控、异常处理及数据统计分析工作，需具备良好的数据分析能力、沟通协调能力以及对物流行业的基本理解。职责1、服务质量管理：跟踪分析服务类关键指标（如快件遗失率、客户投诉率），制定优化方案并推动落实。2、统计并跟进破损、延误、无法派送等异常快件情况，联动加盟商与总部相关团队协同处理。3、基于操作数据开展问题诊断，输出改进意见，支持运营流程的规范化建设。上班时间：18:30-03:00，单休要求：大专及以上学历，具备较强的数据分析能力，熟练使用电子表格工具进行数据处理。

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柳州转运中心招聘岗位：破损处理/拉包拆包/卸车工作时间：班次固定/自由选择不倒班！岗位要求：20-48周岁，身体健康，犯罪记录出港夜班：19：30-5：30进港夜班：21：00--07：00破损处理岗：21：30-7：30综合薪资：4500-6800其他福利：包食宿，法定节假日休息，全勤奖，工龄奖，体检补贴上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园2号仓

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【工作内容】负责按工作要求将快件装车或卸车（有传送带延申到车厢内，只需将快件码到车厢或从车厢放到传送带上）【薪资】个人或小组计件多劳多得夜班工资：5500-7000元/月计薪方式：基本工资2250+全勤奖100+其他补贴150+计件提成【上班时间】夜班：19:00-5:00或21:00-7:00下班时间根据货量情况而定，有时会延迟1-2个小时【任职要求】1、22-49岁，初中及以上学历。2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。3、身体健康，能接受工作时间。【其他福利】工龄工资、包吃住，满勤奖励，上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园内不招暑假工，暑假工勿扰

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【工作内容】负责按工作要求将快件分拣，扫描，集包，拆包，供件等。【薪资】4700-6000元/月计薪方式：基本工资2250+全勤奖100+其他补贴150+计件提成【上班时间】夜班：19:00-5:00或21:00-7:00下班时间根据货量情况而定，货多的时候会延迟1-2个小时【任职要求】1、男工20-49岁，女工20-46岁，初中及以上学历。2、良好的沟通表达能力，吃苦耐劳，强烈的责任心与服务意识。3、身体健康，服从工作安排。【其他福利】工龄工资、包吃住，满勤奖励，上班地址：柳州市柳南区柳工大道8号乾龙江航物流园内不招暑假工，暑假工勿扰

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柳南柳工大道，无大夜班打磨：4000-7000数控车工，4500-8000有相应工作经验，也可接受专业对口新人学习。质检员，4000-6000中专以上学历会使用测量仪器。电工，4000-6000定点班次，有电工证，无大夜班，首月保底4000（26天八小时）+，

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潘先生

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