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岗位职责:1.协助开展金融类案件的调解工作，2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作；3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查；4.配合完成相关资料数据收集与归档；5.完成领导临时交派的任务。任职要求：1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期；2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息；3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识；4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

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先生

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岗位职责:1.协助开展金融类案件的调解工作，2.运用电话沟通方式，完成案件初期接触、情况核实、意愿疏导及调解铺垫工作；3.参与调解前的资料整理、争议焦点梳理及背景调查；4.配合完成相关资料数据收集与归档；5.完成领导临时交派的任务。任职要求：1.本科以上学历，能保证4个月以上连续实习期；2.具备良好的倾听与表达技巧，能清晰、中立地传递信息；3.对纠纷解决有热情，愿意学习调解理论与实务知识；4.能熟练使用办公软件，进行文字整理与记录。

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阙女士

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岗位职责：1。符合法律法规规定的其他条件2。年龄21-60岁3。驾照：C1或C2,3年驾龄以上。4。性格稳重不急躁，会使用导航。无需带车，您只需专心驾驶。日结，双休，时间自由安排。感兴趣直接交换电话详聊!

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孔女士

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招理发师，头疗康养师，销售专员主做线下和线上两种模式线下通过陌拜邀请感兴趣的店主体验我们的产品就可以，找美业，中医，头疗馆店合作就可以，不用推销产品。线上的话，通过小红书，视频号，快手，抖音，引流到私域，全程陪跑教你如何转换！

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王女士

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岗位内容：1. 开发从事跨境电商领域的客户资源2. 结合客户需求，制定多样化的物流解决方案，并选定最优方案3. 联动内部各部门，推进货物运输、报关、仓储等环节顺利执行4. 为客户提供建议支持，对接海外代理机构，实时跟进货物运输动态5. 按照公司规范要求，完成相关单据填写、报表制作及数据统计工作6. 完成上级交办的其他工作任务任职要求：1. 具备良好的服务意识，拥有出色的沟通技巧和团队协作精神2. 熟悉物流运作模式，了解行业产品、服务及市场现状3. 能迅速融入工作环境，具备较强的学习意识与自主推动力4. 精通Office办公软件，可熟练操作物流信息管理平台5. 不限制学历背景与工作经验年限公司福利：1. 实习期无责任底薪加业绩提成2. 提供餐补、全勤奖金3. 节假日享受专属福利4. 定期组织团队建设及外出旅游活动5. 享有带薪年休假

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张先生

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某大型外卖平台新增团购业务（餐饮为主），急招市场拓展人员，全职、兼职均可。每天收入600-1200元，无业绩考核，多劳多得。要求：年龄18-50周岁，男女不限高中及以上学历，熟练使用智能手机。吃苦耐劳，无需经验工作地：苏州、上海

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时先生

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公司特色：贝壳是上市500强企业，纽交所、港交所双重上市；工作地点便利，全苏州均有分布，工资待遇高，提供客源，晋升快，工作自由度高。【岗位职责】1、将房源信息录入系统，为客户解答房屋交易全流程中的专业问题；2、掌握客户的实际需求与预算范围，从现有房源库中精准推荐匹配的房产资源；3、与客户保持良好沟通与协作，推动并完成交易流程。【任职要求】1、认同公司发展理念，对销售工作有热情，追求高收入目标；2、统招大专及以上学历（具备相关经验者可适当放宽条件）；3、不限经验，零基础亦可加入，入职后有专人指导带教。【薪资和待遇】1、底薪4K-5K+20%-75%提成。新人前期综合收入8000-13000左右，优秀者月入几万~十几万；2、公司设立互助金机制，为员工及家属提供保障，定期组织团建、生日会、下午茶等丰富活动；3、享受7+3超长年假，参与多样化团队建设、下午茶福利，表现优异者可获海外研学或旅游机会。贝壳、链家、德佑、俊家、21世纪等门店均可分配！！！

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刘女士

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职位详情招两名C1司机帮公司开车，底薪7000+补贴+奖励+提成+全勤15号准时发工资。月休四天，入职没有任何费用。每天要求10~12小时待命，公司免费提供车辆，一个月上26班要求，驾龄满三年，无犯罪记录，重大事故。期待您的加入综合薪资:8500~12000

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陈女士

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招两名C1司机帮公司开车，底薪7000+补贴+奖励+提成+全勤15号准时发工资。月休四天，入职没有任何费用。每天要求10~12小时待命，公司免费提供车辆，一个月上26班要求，驾龄满三年，无犯罪记录，重大事故。期待您的加入综合薪资:8500~12000

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陈女士

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负责合作公司货物运送，无需司机装卸货物要记录货物动向以及货物损坏情况公司提供营运车辆，司机需每趟清点货物、日常检查车辆、记录货物数量并拍照上传货物照片服从安排，责任底薪8000元，综合收入约9500元招聘数量有限，需到公司面试，先到先得任职资格持有C1驾照，具备1年以上实际驾驶经验无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，有安全意识，责任心强，能适应加班任职资格持有C1驾驶证，拥有1年以上实际驾驶经验；无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具备较强的安全意识。

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李女士

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岗位职责：1为客户提供专业的课程咨询服务、了解客户需求并提并提供个性化解决方案；2维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度；3参与市场调研，收集行业信息，为课程优化提供数据支持；4协助销售团队完成业绩目标，通过有效沟通促进课程销售；5组织并主持课程介绍会或体验活动，提升品牌知名度和课程吸引力。任职要求：1具备良好的沟通能力、和亲和力、能够与客户建立信任关系；2对教育行业有热情，了解相关课程产品知识；3具有较强的目标感和执行力，能够在压力下完成销售任务；4熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力；5有客户服务或销售经验者优先考虑。

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焦先生

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岗位职责：1.负责C照准驾车型的货物运输任务，确保准时、安全送达指定地点2. 严格执行车辆日常检查与保养，及时报告并处理车辆异常状况3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，确保物流信息准确可追溯4.遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒后驾驶等违规行为5. 配合仓库完成装货、卸货及货物清点工作，保障货品完好无损任职要求：1.持有有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途货运节奏3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线4.责任心强，服务意识好，具备良好的沟通协调与应急处理能力5. 学历不限，有物流、快运、商贸配送经验者优先

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张女士

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职位描述：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律意见与解决方案。2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要商务谈判。3、组织制定、完善公司各项规章制度，并协助推动制度落地执行。4、根据需要，在企业内部开展法律知识培训与普法宣讲活动。5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项，协调外部法律资源。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法律相关工作经验，有跨境物流行业经历者优先；2、已取得法律职业资格证书，精通公司法、民法典、劳动法、知识产权等相关法律法规；3、法学理论功底深厚，具有跨境电商领域工作或实习经验者更佳；4、具备良好的沟通协作、活动组织及书面表达能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变处理能力。

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温先生

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一、岗位职责1. 负责日常应收账款的财务处理，包含发票开具、系统录入及账目核对等工作2. 承担物流费用的核算与结算任务，确保财务数据准确且按时完成3. 定期开展物流费用分析，发现降本潜力，提供可行性优化方案4. 跟踪物流费用预算执行进度，控制支出在合理区间内5. 协调解决供应商与客户之间的结算差异及争议事项6. 持续跟进回款进展，协同销售团队，反馈客户逾期原因并进行风险评估7. 收集、整理和汇总物流结算相关数据，定期向上级汇报，确保信息及时传递8. 依据部门考核目标，监控物流结算中的异常情况，推动问题整改，降低操作失误率9. 识别并防范资金风险，及时发出预警，保障公司资金安全二、任职要求教育背景：本科及以上学历工作经验：有1年以上相关领域工作经验者优先考虑专业技能：掌握会计基础理论，知晓国家财经政策与税务法规；熟练使用Office办公软件及财务系统工具沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与客户及内部同事的工作对接分析能力：具有较强的数据解读能力，可精准分析应收款项状况并提出改善建议工作态度：责任心强，细致严谨，能够适应一定的工作强度

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温先生

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物流项目开发经理岗位职责：1、维护现有项目客户关系，积极拓展潜在客户资源2、掌握跨境电商行业生态及各平台相关政策规范3、具备为项目客户提供全流程综合物流解决方案的能力4、达成公司设定的业绩考核指标5、全程跟进项目客户运营情况，及时响应客户反馈，动态跟踪发货进度6、配合项目财务团队，推进项目客户应收账款的催收工作任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专2、年龄28周岁以上3、具有国工作经历者优先考虑4、具备两年以上跨境电商物流领域相关工作经验5、能够接受长期出差安排

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温先生

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岗位职责:1. 制定并执行系统的风险管理方案，保障公司业务运行的稳定性与安全性。2. 统筹理赔事务管理，监督理赔合规性，及时识别潜在风险并实施预防措施，拟定科学的理赔处理策略。3. 持续跟踪理赔数据，进行统计分析与归纳总结，与客户保持高效互动，洞察其实际需求，输出专业的风险应对建议。4. 带领团队开展工作，激发成员积极性，推动团队目标的顺利达成。5. 协同公司各职能部门协作，持续完善和提升风控流程的运作效率。任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。2. 熟悉风险管理原理，可独立完成风控体系的设计与落地执行。3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能精准判断风险点并采取有效应对举措。4. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，确保团队高效运转并达成既定任务。5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与心理承受能力。

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温先生

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1. 负责货物全流程的跟踪与监控，及时对接并处理各环节出现的异常情况。2. 输出多维度产品报表，处理服务商相关异常理赔事宜，协调并管理质检部门日常工作。3. 熟悉物流渠道类产品特性，协助产品运营相关事务，定期整理并输出所需内容。4. 监控和统计日常运营数据，针对工作中发现的问题提出可行性优化建议。5. 汇总业务信息，快速分析并向上级领导进行有效反馈。6. 执行上级交办的其他工作事项。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限2、具备国际物流、货运代理或跨境电商领域工作经验者优先考虑3、具有良好的语言理解能力与临场应变能力；4、具备较强的客户沟通维护及协调能力，服务意识佳；5、工作细致，条理清晰，具备较强的问题分析能力和责任心；6、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握各类表格公式与函数应用；加分项具备以下行业背景者优先：互联网·跨境物流·计算机软件

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温先生

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岗位职责：1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等形式，主动对接客户，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案；2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理国际物流中的各类问题，优化运输成本，实现与客户的协同发展；3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性；4、配合市场部门收集行业动态及市场信息，并及时进行反馈；5、负责公司FBA、国际快递以及发往美、加、英、澳、欧洲等国家和地区的专线、海外仓业务的销售工作。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强；3、具备基础的数据整理与分析能力，能够独立思考并解决实际问题；4、工作踏实肯干，抗压能力强，能适应高强度的工作节奏；5、有FBA、国际快递、小包、货代等相关领域工作经验者优先考虑。企业亮点：专注跨境电商物流领域十余年，服务网络覆盖北美与欧洲，团队氛围开放包容，管理团队年轻化，平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业发展路径明确。职业晋升通道：（营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人工作地点可选择：深圳、苏州、泉州、成都、广州、上海、福州、厦门、义乌、杭州公司福利待遇：1、公司统一为员工购买社保。2、按照国家法定节假日安排休假，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八节等节日礼金与礼品。4、不定期开展团建活动，如员工旅游、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等。6、提供专业培训支持，建立清晰的职业成长体系和内部晋升机制，只要你有目标，我们愿为你提供广阔的发展平台。7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，团队氛围轻松开放。8、别再犹豫，欢迎加入我们的大家庭！

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温先生

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岗位职责：1、配合部门完成本部门工作计划的拟定与落实；2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记工作；3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用情况分析；4、提供渠道成本数据支持，参与渠道成本控制方案的制定，并对其执行成效进行跟踪分析；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备1-3年工作经验，财务类专业优先，优秀应届生（在校成绩班级排名靠前）亦可考虑；2、熟练掌握数据表格操作，具备良好的沟通能力；3、细致认真，踏实耐心，责任心强，对数字具有较高敏感度

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温先生

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岗位职责：1. 战略规划：依据企业战略目标，构建并持续优化薪酬绩效机制与培训管理机制；2. 体系搭建：掌握行业薪酬福利趋势，结合内外部数据定期评估公司薪酬水平、人力成本及福利现状，输出优化策略建议；3. 薪酬分析：周期性开展人工成本与薪酬绩效数据分析，完成薪资核对及相关报表编制，撰写分析报告，提供调薪与激励方案建议；4. 绩效考核：统筹推动各部门员工绩效考核执行工作，负责考核过程中的督导与支持；5. 培训体系：主导年度培训计划与人才发展路径设计，推进课程资源与讲师团队建设，健全培训制度流程，提升培训实施效能；任职要求：1、人力资源或管理相关专业本科及以上学历，具备5年以上薪酬绩效实操经历，有物流或跨境电商领域工作经验者优先；2、精通薪酬绩效体系设计与市场调研流程，具有实际参与薪酬体系搭建项目经验；3、具备扎实的人力资源理论功底，熟悉各类绩效评估工具与管理流程，拥有培训体系规划与落地能力；4、具备出色的沟通协调与推动力，注重执行闭环；5、恪守职业规范，责任心强，作风严谨，擅长数据处理，具备优秀的逻辑分析、判断决策、学习理解及数字敏感度。

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温先生

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岗位职责:1. 协助企业高层管理者推进跨部门协作与日常运营管理。2. 及时收集并分析各业务单元的工作进展与成果，保障信息传递的精准与高效。3. 参与公司业务发展及项目落地过程，提供相应的支持与可行性建议。4. 负责公司会议的筹备与跟进，确保决议事项得到有效落实。5. 统筹内外部沟通事务，促进协同合作，维护企业良好形象。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能同时应对多项工作任务。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及其他职能部门协作交流。3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持理性应对。4. 熟悉常用办公软件操作，对数据具有敏感度，可完成基础性数据分析工作。5. 具有高度的职业素养，工作态度严谨细致，责任心强。

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温先生

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的制作与核对，确保申报内容的合规性与准确性；涵盖出口报关及目的国清关环节的风险预判、过程异常跟踪处理，以及后续总结分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管理；2、主导关务信息系统建设并持续推进优化，设计关务作业流程，制定关务管理制度与标准操作规范，搭建并完善清关数据体系；3、依据出口目的国清关法规及申报要求，持续优化海关操作模式与清关成本结构，承担关务风险管控与成本控制责任；4、跟踪研究出口目标市场海关政策变化，进行内部解读与宣导，组织相关业务人员培训，提升企业整体清关执行能力；5、建立并不断优化关务风险防控机制，统筹清关过程中各类风险事项的识别、跟进与协调解决；6、掌握主要海外市场的清关政策动态；7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策的最新规定与实操要求。任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先，熟练掌握常用办公软件；2、三年以上进出口报关团队管理经验，对行业运作有较深理解，具备扎实的进出口领域实践经验与资源积累；3、精通进出口报关流程，能有效预判报关过程中可能出现的异常情况，并具备较强的应急处置能力；4、具备良好的领导力、语言表达、沟通协调及谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，独立工作能力强，能够接受出差安排。

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公司福利待遇：1、公司依法为员工缴纳社会保险。2、严格执行国家法定节假日制度，享有带薪休假及相关礼金待遇（如婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。4、不定期开展团队旅游、户外拓展训练、趣味运动会及年度联欢会等活动。5、提供系统化专业培训，建立完善的职业发展体系和内部晋升机制，只要您有目标，我们将全力搭建成长平台。6、担任销售经理或渠道总监岗位可获得大客户谈判的专项支持。7、公司配备充足的客户资源用于市场开发。8、免费制作个人名片，公司设有定制酒水及礼品，助力销售工作开展。主要工作事项：1、承担所辖区域或客户的直销任务，涵盖多渠道客户的开拓与维护、合同履约及售后服务；2、定期与项目团队对接沟通，落实团队协作与管理职责；3、负责跨境电商物流领域的市场信息采集及行业动态分析；4、拟定销售策略与年度规划，把控推进节奏，确保销售目标顺利达成；5、深度挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升市场份额；6、统筹客户关系管理，推动长期战略合作方案的实施与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上跨境物流销售管理经验者优先考虑；2、拥有丰富的专线小包及国际快递领域客户资源者优先录用；3、具备较强的抗压能力，擅长商务谈判并具有独立开拓市场的能力；4、具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调与语言表达能力；5、具备良好的职业操守，高度的责任心与敬业精神，富有团队合作意识；6、积极进取，能承受工作压力，具有拼搏精神和开拓魄力。

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岗位职责：1、配合部门主管拟定本部门的工作规划；2、编制公司月度、季度、年度成本分析报告，对各部门的费用支出情况进行统计与评估；3、每月末开展各部门成本与费用分析，提供用于考核各业务单元及分支机构的成本数据支持；4、向主管领导及相关财务人员提供渠道成本相关数据，协同制定成本管控方案，并对执行成效进行跟踪分析；5、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账目的登记工作；6、梳理产品销售全流程，准确核定产品销售成本；7、参与制定产品销售基准价，承担具体产品的成本核算任务；8、完成上级交办的其他临时性工作。任职资格：1、具备1-3年数据处理工作经验，拥有全面总账操作经验者优先考虑；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力以及团队合作意识；4、有电商物流领域从业经历者优先录用；公司福利待遇：1、公司依法为全体员工缴纳社会保险。2、严格执行国家法定节假日制度，享有带薪休假及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。4、不定期开展团建活动，包括员工旅游、户外拓展、趣味运动会及年终联欢会等。6、提供系统化的职业培训，建立清晰的职业晋升路径和内部提拔机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展空间。7、管理团队年轻活跃，平均年龄28岁，工作氛围轻松开放。8、别再犹豫了，快来加入我们的大家庭吧！

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岗位职责：1、配合部门制定本部门的阶段性工作规划；2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各项明细账的登记工作；3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用使用情况的分析；4、提供渠道成本数据支持，参与拟定渠道成本管控方案，并对执行成效进行跟踪评估；5、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的编制与核对，确保申报过程合规、数据准确；涵盖出口报关及目的国清关环节的风险预判、异常情况跟踪处理，以及后续复盘分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管控；2、主导关务信息系统建设并持续推进优化，规划关务作业流程，制定管理制度与标准操作规范，搭建并完善清关数据体系；3、依据出口目的国清关法规及申报要求，持续优化海关操作模式与清关成本结构，承担关务风险控制与成本管理责任；4、跟踪并解析目标市场海关政策动态，组织内部业务人员开展培训，提升企业整体清关专业能力；5、建立健全关务风险防控机制，并不断优化升级，统筹清关风险事项的识别、跟进与协同处置；6、掌握主要海外市场的清关规则与实务要求；7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策及其最新变化；任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先，能熟练操作常用办公软件；2、三年以上进出口报关团队管理经历，具备较深的行业认知，拥有丰富的进出口业务经验及资源积累；3、精通进出口报关流程，能够有效预判报关过程中可能出现的异常情况，并具备较强的应急处理能力；4、具备优秀的领导力，良好的表达、沟通与谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，独立工作能力突出，可接受出差安排。

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企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围轻松开放，管理团队平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业晋升路径明确清晰。公司福利待遇：1、公司依法为员工投保意外险。2、严格执行国家法定节假日安排，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。4、不定期开展团队旅游、户外拓展、趣味运动会及年度晚会等活动。6、配备专业培训体系，助力员工成长，建立完善的职业发展通道和内部晋升机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展舞台。7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围轻松融洽。8、别再观望，期待您的加入，与我们一起共创未来！岗位职责：1、统筹客服团队运作，落实日常客户服务与客户关系维护；2、负责客服团队的培训赋能、绩效考核、人员管理，持续提升服务品质；3、管控理赔流程，审核理赔合理性，拟定理赔策略，识别风险并及时预警；4、维系客户合作关系，全面提升客户满意度，推动客户与公司深化合作；5、提前识别潜在问题，高效应对突发事件，分析原因并提出有效改进措施。岗位要求：1. 具备3-5年相关岗位工作经验，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力；2. 擅长数据处理，具备较强的异常情况识别与反馈意识；3. 有国际物流行业从业背景者优先考虑。

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1. 负责理赔事项的全流程管控，监督理赔执行的合规性，提前识别风险并实施有效防控，制定科学合理的理赔应对策略2. 对理赔相关数据进行持续监控与统计分析，能够基于业务实际问题提供数据支持，并提出可行性优化建议3. 针对因理赔等问题造成账款逾期的客户，深入掌握其逾期原因，挖掘真实需求，制定个性化解决方案4. 通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式与客户对接，采用高效方式处理客户异议，推动客户按时回款5. 协同公司内部相关部门推进工作，带领团队成员提升专业能力，匹配公司发展节奏任职要求1. 具备至少2年物流行业工作经验，拥有跨境物流背景者优先考虑2. 曾在物流或电商领域从事售后理赔、客诉升级处理或相关支持类岗位3. 具备较强的物流运营风险防范意识4. 数据敏感性强，擅长信息分析，逻辑清晰，沟通表达出色，具备良好的跨部门协作能力，有商务谈判经历者更佳5. 能承受高强度工作压力，责任心强

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