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目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！一、薪资福利【小时工】1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。2、现在正处于公司生产旺季，每天加班2小时。3、平均10-12小时/天。4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。。二、招聘要求1、年满16-55周岁，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。三、岗位情况1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。四、【住宿饮食】1、厂区有食堂，入职后食宿免费。2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】工作地点江苏泰州

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段女士

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主要工作内容听从调度安排，开公司的3米或4米平板货车运送板材、托盘、食品、吨包等，不装不卸，跑徐州各区县及周边，一单80-300元，每天2-5单，每个月收入6000-8000区间，多劳多得。工作时间早八晚六月休3天。

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赵女士

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【新年开工新人奖5000！】【新年开工新人奖5000！】【公司直接招聘，不收取任何费用】【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职车费带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全【一】薪资待遇：小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路）1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-100002、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。【二】工作时间：1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:003、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资，4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。【三】入职要求：1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。【四】包吃包住：1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名【六】待遇福利（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心（6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡（7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天！2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得3、月综合收入到手8500-10000元！4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清5、包吃包住，入职缴纳社保6,入职签合同，工资有保障一、【薪资构架】1.月收入:8000-10000现在是旺季加班比较多招聘正式工一小时工(自由选择)纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!纯工价32一小时!!!2、工作时间：早8晚8

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李楠

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】--------------------------------------【小时工】1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资 ，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职）------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，，员工离职时可转出或退保，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。---------------------工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职，------------------------【友情提示】凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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郁先生

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【零费用入职!!!新人奖励5000!】【零费用入职!!!新人奖励5000!】【零费用入职!!!新人奖励5000!】有一块来的小伙伴，可以分到一起。纯工价格：32元/小时纯工价格：32元/小时纯工价格：32元/小时薪资待遇：1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000,月综合工资8500-100002，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价!3：辞工只需7天即可结清工资走人。4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服)工作时间：1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时，2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间，3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假入职要求：1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职!2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。(凡符合以上要求，保证承诺录取入职)包吃包住：1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等..3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)工作地点在苏州

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谷女士

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岗位职责：1.负责生产车间的日常运营，保障生产流程高效有序运行2.监督产品生产质量，推动质量持续提升与改进3.协调车间人员分工，提升团队协作效率4.负责车间人员组织管理，提出绩效考核相关建议5.编制并监督执行车间生产运营计划任职要求：1.具备良好的沟通能力，能有效指导并激励团队成员2.能快速响应并处理生产过程中的突发问题，确保生产进度按时完成3.拥有较强的团队合作意识，愿意与团队共同进步与发展教育背景：中专及以上学历行业经验：具有冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，房地产行业人员请勿投递具备机械、冶金、化工、再生资源或生产制造领域的管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001及精益生产等管理工具管理范围：小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等相关工作

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谢先生

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岗位职责:1.负责生产车间的日常运作管理，保障生产流程顺畅高效2.监控生产过程中的质量环节，推动产品质量持续提升3.组织协调车间人员配置，提升团队协作效能4.负责车间人员的日常管理及绩效考核方案的制定与建议5.编制并监督落实车间生产运营计划，确保任务按时完成任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能有效带领并激励团队成员2.能快速响应和处理生产过程中突发问题，确保生产节奏稳定3.具有较强的团队意识，愿意与团队共同进步与发展教育背景：中专及以上学历行业经验：具备冶金、机械、矿山、再生资源、新能源等生产制造类企业工作经验，不接受房地产相关背景具备机械、冶金、化工、再生资源等行业生产管理经验熟悉5S、TPM、ISO9001、精益生产等管理体系工具管理范围：小车拆解部、大车拆解部、机修班组、物流协调等工作

徐州

谢先生

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1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

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谢先生

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等环节的日常运作。3：制定并优化采购、生产、销售相关的工作计划。4：监督各项计划的执行情况，确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟悉Office等常用办公软件操作。年龄要求30至45周岁。有再生资源行业从业背景者优先考虑。

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谢先生

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岗位职责：1.负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序运行。2.协调各部门之间的信息传递与协作，处理各类行政事务，优化工作执行效率。3.统筹办公资源管理，涵盖设备维护及文件资料归档等工作。4.承担人事相关工作，包括招聘、入职、离职手续办理，薪酬核算及医保社保事务处理。5.负责公司铁路运输与港口出货的调度与协调事宜；6.负责与政府部门对接，开展事务沟通及项目申报等相关工作。任职要求：1.具备较强的组织协调能力，能高效统筹多项任务并及时应对突发情况。2.具有独立分析和解决问题的能力，决策果断且判断准确。3.工作严谨细致，具备强烈的责任感和良好的信息保密意识。行业经验：熟悉ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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1、收集和整理生产数据，数据统计分析，报表管理。2、生产计划跟踪，协助生产管理。3、仓储物料管理4、领导安排的其他工作

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谢先生

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1. 掌握国家再生资源产业相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。2. 熟悉现代企业管理运作方式，拥有岗位履职所需的专业知识与技能，过往工作表现优异，业绩突出。3. 具备较强的领导力与管理能力，擅长人际沟通与社会交往，有一定组织协调能力，兼具良好的文化素养与专业素质。4. 责任意识强，抗压能力较好，心理状态稳定，身体健康，无任何不良从业记录。5. 遵守公司各项规章制度，服从管理安排。(二) 任职资格1. 年龄不超过50周岁，性别不限。2. 持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3. 具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业成长的实际成功案例。4. 精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等多领域管理，具备优秀团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决复杂问题能力者优先考虑。(三) 岗位职责1. 主导公司整体经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升运营效率与执行质量。2. 充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规运行。3. 及时识别经营管理中的薄弱环节，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划缺失、不良库存积压、合同风险、应收应付管理失误等问题。4. 每周组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节存在的问题进行分析，提出改进方案及考核建议。5. 完成公司交办的其他工作任务。

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1：全面负责公司废旧家电回收与拆解业务的运营管理工作。2：主导或协调采购、生产、销售等各环节工作推进。3：制定并优化采购、生产及销售相关计划方案。4：监督各项计划的执行落地，确保达成既定目标。具备企业销售及运营管理经验者优先，熟练使用Office等办公软件。年龄要求30至45岁之间，拥有再生资源行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责:1. 负责综合办公室的日常运营，保障办公流程高效有序开展。2. 协调各部门之间的信息对接，处理各类行政事务，优化工作执行效率。3. 统筹办公资源管理，涵盖设备保养及文件归档等工作。4. 承担人事相关事务，包括招聘、入职、离职、薪酬核算及医保社保办理。5. 负责公司铁路与港口发货的统筹协调工作；6. 负责与政府部门对接沟通，完成相关事务申报。任职要求：1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效处理多项任务并应对突发问题。2. 具备独立工作能力，善于分析判断并做出合理决策。3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识。行业经验：了解ISO9001、ISO14001、ISO45001及EHS管理体系相关内容

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1.负责安全体系的搭建与完善，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训并管理安全档案资料；2.编制安全应急预案及相关优化方案，持续提升应急响应能力；3.对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录；4.准确填报现场安全措施落实情况的安全生产报表，定期提交安全生产形势分析及改进建议；5.组织开展职业卫生管理、安全检查、安全宣传、安全活动及特种作业人员资质培训，增强全员安全防范意识；6.参与场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关工作；7.负责危险废物管理工作及配套系统的操作与台账记录；8.参与厂区级环保检查，跟踪落实整改项目，并对整改成效进行核实验证；9.承担特种设备年度检验、审核及取证协调工作。环境管理、危废管理经验者优先考虑。

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谢先生

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1. 负责安全体系的规划与实施，组织编制安全管理相关文件，开展安全培训及档案管理工作；2. 编制应急预案及相关优化方案，确保应急措施的有效性和可操作性；3. 对生产主现场实施安全巡查、监督与指导，并规范填写安全检查记录；4. 准确填报现场安全措施落实情况的安全报表，定期提交安全生产态势分析及改进建议；5. 组织开展职业卫生管理、安全检查、宣传教育活动及特种作业人员资质培训，提升全员安全防范意识；6. 承担场地环境调查、人体健康风险评估及污染治理等相关技术工作；7. 负责危险废物的日常管理及配套系统的操作与台账记录；8. 参与厂区级环保专项检查，跟踪整改项进展，并对整改成效进行核查确认；9. 组织完成特种设备年度检验、审核及取证相关工作。环境管理 具备危废管理经验者优先考虑。

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谢先生

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1.了解国家再生资源行业的相关政策，善于将企业经营目标与市场实际相结合，具备独立高效开展经营管理工作的能力。2.掌握现代企业管理理念，具备岗位履职所需的专业知识与业务能力，过往工作表现优异，业绩突出。3.具备较强的组织管理与领导才能，拥有良好的沟通协调及社会交往能力，兼具组织运作、文化素养和专业水平。4.责任意识强，抗压能力良好，心理素质稳定，身体健康，无任何不良从业记录。5.遵守公司各项规章制度，服从工作安排。(二)任职资格1.年龄不超过50周岁，性别不限。2.持有中级会计师或以上职称，具备大专及以上学历。3.具有3年以上企业经营副总经理（或财务总监、财务经理）岗位工作经验，具备推动企业持续发展的成功实践经历。4.精通企业经营管理，熟悉行政事务、工程建设、投融资等相关管理工作，具备较强团队管理、决策判断、协调沟通、分析与解决实际问题的能力者优先考虑。(三)岗位职责1.全面主持公司经营管理工作，统筹优化各部门业务流程，提升整体运营效率。2.充分运用现行财税政策，保障企业经营活动合法合规。3.及时识别经营管理中的潜在风险，如资金链紧张或闲置、退税滞后、税务筹划不足、库存积压、合同缺陷、应收应付管理失误等问题。4.定期组织召开经营例会，针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析，提出改进方案及考核建议。5.完成公司交办的其他工作任务。任职要求：

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谢先生

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招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的任职要求：1.年龄16-55周岁之间；2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？3.不能有传染性疾病

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卜先生

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