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马女士

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马女士

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马女士

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共招聘人数：2人工作内容：1、负责简历筛选、电话邀约、面试协调及接待事宜，保障面试流程高效有序进行；2、管理常用招聘渠道，独立推进全流程招聘任务，并积极开拓新的招聘资源；3、完成领导安排的其他工作，包括人才库建设、信息保密管理、招聘平台日常维护等。岗位要求1、统招全日制专科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先；2、具备1~3年IT人力外包领域招聘经验，熟悉主流招聘渠道，能独立完成从岗位需求响应到候选人入职的全流程工作，达成个人招聘目标；3、职业发展方向（招聘主管）：承担团队培训与指导，制定周度、月度招聘计划，对整体招聘团队业绩承担责任；4、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识。

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岗位要求：1、大专及以上学历，统招全日制；2、具备1年以上IT类岗位（如Java开发、前端开发、大数据开发、自动化测试、运维等）招聘经验，有ITO外包招聘背景者优先；3、责任心强，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与抗压能力；岗位职责：1、根据ITO项目对IT岗位（包括Java、前端、大数据、自动化测试、运维等）的用人需求，推进招聘执行工作。2、按照既定面试流程，跟进候选人各轮面试进展。3、拓展并维护各类招聘渠道，落实招聘任务，并对招聘成效进行分析总结，持续优化招聘策略。4、统筹安排候选人面试事宜，落实员工关怀措施，协助办理入职与离职沟通等相关事务。5、协同完成上级交办的其他相关工作内容。

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共招聘人数：2人工作内容：1、负责简历初筛、电话沟通候选人、安排面试及接待事宜，保障面试流程高效推进；2、管理日常使用的招聘渠道，独立执行从岗位发布到人员入职的全流程招聘，并积极开拓新的招聘资源；3、协助完成上级布置的其他工作，包括人才库建设、信息安全管理、招聘平台更新维护等。岗位要求1、统招全日制专科及以上学历，人力资源或计算机相关专业优先；2、具备3年以上IT领域（开发、测试、运维、实施等）招聘经验，其中至少1年从事IT人力外包招聘，熟悉主流招聘渠道，能独立完成从需求对接至入职的全流程任务，并达成个人招聘指标；3、职业发展方向（招聘主管）：承担团队培训与指导职责，制定每周、每月招聘计划，对整体招聘团队的绩效结果负责；4、具备良好的沟通能力与抗压能力，富有团队合作意识。

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岗位职责：1、ITO需求交付：负责IT人力外包项目的客户交付工作，实现客户用人需求的全流程闭环管理；2、客户关系维护：定期开展客户走访，掌握客户项目采购计划及预算情况，联动招聘与交付团队，协同推进需求落地；持续维护与客户高层及IT相关业务部门的良好合作关系，挖掘并推动现有客户的潜在合作机会；3、市场信息收集：整合行业动态与市场数据，分析竞争格局，构建清晰的目标客户画像，联合协作团队精准开发客户需求；4、面试组织协调：统筹候选人面试安排，主导并参与面试过程，归纳优化面试方法，提升候选人通过率；5、销售目标达成：依据年度销售规划，积极完成收入及回款指标，深度参与项目报价、投标等环节，推动销售合同签署；跟进所辖项目回款进展，保障资金流安全稳定运行；6、驻场人员管理：确保驻场员工队伍稳定，按时完成考勤核对、费用结算、开票及回款工作，熟悉劳动法相关规定，规范执行人员入离场流程；7、高效落实上级交办的其他工作事项。任职要求：1、本科及以上学历；2、具备2年以上IT人力外包领域交付或销售相关工作经验（专员岗位可放宽至1年）；3、形象端正，性格积极，工作踏实严谨，具备较强的自我驱动力和抗压能力。

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招聘人数：1人【急招】工作内容：1、负责IT技术类外包岗位的简历初筛、电话沟通及面试协调，保障面试流程高效推进；2、管理日常招聘渠道，独立完成全流程招聘任务，并积极开发新的招聘资源；3、结合公司实际运营情况，协助上级明确招聘方向，整合岗位与人力需求，落实招聘方案；4、收集并分析招聘相关数据，针对招聘体系与流程提出改进措施，提升整体招聘效能；5、承担招聘团队的日常带教与管理工作；6、执行上级安排的其他工作，包括人才库建设、信息安全管理、招聘平台更新维护等。岗位要求1、统招专科及以上学历；2、3年以上IT领域（开发、测试、运维、实施等）招聘经验，2年以上IT人力外包招聘背景（必备）！！具备团队管理或新人带教经验者优先；3、能制定周度、月度招聘计划，指导团队成员开展工作，达成个人及团队招聘指标；4、性格积极乐观，抗压能力强，具备较强的自我驱动力和清晰的职业发展目标，善于沟通协作。（急招，统招本优先考虑）

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工作内容：1、负责IT人力外包项目招标信息的获取、项目报名、投标文件编制、开标答辩等相关工作；2、开展招标数据的整理与分析，跟进目标投标客户，收集客户对接人及核心人员信息，组织实施标前拜访，配合公司统一参与投标；3、办理投标保证金的支付与退还手续；4、投标结束后，对投标过程进行复盘分析，及时整理归集该项目相关的所有资料与文档；5、完成上级领导安排的其他工作任务。岗位要求：1、统招全日制本科及以上学历；2、具备2年以上IT人力外包领域独立投标工作经验，具有标前客户拜访经历；3、熟练操作Office办公软件，擅长文档撰写、PPT设计及PS等工具的应用；4、形象端正，气质佳，性格积极乐观，沟通表达能力强，具备自我驱动力，能适应加班工作节奏。

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金女士

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任职要求：1.条件优异者可适当放宽标准，不限性别。2.能在团队中积极协作，与同事共同推进目标达成。3.具备良好的沟通表达能力，能与客户顺畅交流并建立信任。4.无经验亦可，公司提供带薪一对一指导培训。岗位职责：1.使用电脑完成日常办公任务，无需外勤。2.利用公司提供的资源开展工作，审核信息并准确录入系统，保障工作高效与准确。3.通过电话沟通方式完成客户邀约到访。4.主动参与团队协作，保持与团队成员的有效沟通。5.持续学习新技能，不断提升自身专业水平。

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黄先生

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工作轻松，无需外出；团队年轻化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，氛围和谐，公司倡导高效工作，不鼓励加班，在职员工请假不影响全勤奖，每日下午茶供应不断，冰箱饮品随时畅饮。薪资待遇：1.无责任底薪8000元，另享50%提成及3000-2万元不等的奖金2.工作时间早九晚七，午休2小时，每日工作8小时，法定节假日正常休息3.每日提供下午茶，节日发放精美礼品4.不限经验，入职即有一对一带薪培训5.公司配备手机、电脑，全程室内办公，无外勤任务6.倡导准时下班，拒绝无效加班岗位要求：性别不限，******，条件优秀者可适当放宽标准感兴趣的朋友欢迎咨询交流~即使暂无求职意向也欢迎聊天闲聊，随时在线哦~以上信息请仔细查阅~~~

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黄先生

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工作内容：1、公司提供精准有效的客户资源，通过沟通了解客户需求，推荐匹配的产品方案，促进成交达成2、负责邀约客户到访即可，无需独立面谈，后续由专业谈判经理对接跟进3、主要对客户提交的资料进行真实性审核，确保流程合规，提升客户体验与满意度任职要求：男女不限，表现优异者条件可适当放宽1、不限经验，欢迎应届生及无基础人员加入，新人一天快速上手，入职前享有带薪培训，配备主管全程一对一指导2、熟练运用社交工具，擅长通过电话、微信等方式沟通，具备良好表达能力，普通话流利，语言顺畅自然3、对销售岗位有热情，愿意接受挑战，追求高收入发展薪酬福利：高底薪8000元+高提成10%-50%+奖金3000-2万元工作时间：朝9晚7，不加班，午休2小时，拒绝无效加班（实际工作时间）

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黄先生

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请认真看完招聘简介，以下均为真实招聘信息，欢迎随时来公司了解，无责8000底薪。[薪资待遇]1. 无责任底薪8000元 + 10%-50%提成 + 奖金3000-20000元。处于行业上升期，新人通常在成交一单后当月综合收入即可突破2万元，资深员工普遍月入3-8万元，表现优异者可超10万元。高能者可选择无底薪方案，按55分成+额外奖金模式。2. 新人易开单，提供优质客户资源且无需自费获取，领导亲和，工作氛围轻松，拒绝无效加班，不扣除各类杂费，无KPI指标，无强制上门任务，试用期同样享受完整待遇。享有节日礼品、现金激励、生日会、团队聚餐、国内外团建旅游、日常下午茶等丰富福利。3. 工作时间：早上9点至晚上7点，中午休息2小时。

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黄先生

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工作内容：1、通过电话、微信等方式筛选有意向的客户，并进行有效引导。2、负责微信及朋友圈的日常运营，定期维护并激活用户资源。3、结合客户的基本情况制定合理的课程方案，及时解答疑问与处理异议。4、做好客户后续的持续跟进与关系维护工作。5、******，不限性别，表现优异者条件可适当放宽。6、入职即签订正式劳动合同。薪资待遇:无责底薪8000+50%提成+奖金3000~2w。1、提供带薪系统化培训：公司重视人才的成长与发展。（一经录用，将安排全面的专业培训，并由公司资深主管全程一对一辅导）2、每年享有3-4次晋升机会，机制公开透明。3、享受国家法定节假日正常休假，节日发放专属礼品。4、办公地点靠近地铁，环境舒适，团队氛围融洽，管理层亲切易沟通。以上招聘信息请认真查看~~~

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黄先生

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岗位职责：1、公司提供精准客户名单，客户主动申请，无需自行拓客，避免无效劳动。2、每日分配5-20条高质量客户资源，人人有机会成单，成单率高达90%。3、工作方式灵活自由，可根据个人特长选择电话沟通、网络推广或微信运营；4、入职即享带薪培训，试用期薪资全额发放。5、资深员工一对一指导，带薪教学，操作简单易上手，助你迅速产出业绩。薪资待遇：1、高底薪7000元+高额提成50%+额外奖金50%，新人综合收入轻松破万。2、每月20号准时发薪，提成全额兑现，每日提供下午茶，零食饮料供应充足。3、享受法定节假日带薪休假，另享长达20天的带薪年假，福利丰富。4、社交焦虑人群也无需担心，欢迎加入我们的团队！

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黄先生

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工作轻松，无需外出；团队年轻化，成员多为90后、00后，沟通顺畅，氛围和谐，公司不鼓励加班，在职员工请假不影响全勤奖，日常提供下午茶，冰箱常备饮料零食。薪资待遇：1.底薪8000元（无责任底薪，正常上下班即可全额发放），另享50%提成+3000-20000元奖金，新人首月综合收入可达2万-5万以上2.工作时间早九晚七，午休2小时，每日工作8小时，法定节假日正常休息3.每日供应下午茶，冰箱饮品、冰棍充足不断供4.零基础可入职，配备一对一有薪培训5.公司统一提供客户数据、手机及电脑，全程室内办公，无外勤任务6.无着装限制，日常便装上班即可7.倡导健康工作节奏，不提倡加班，按时下班岗位要求：不限性别，年龄*******，表现优异者条件可适当放宽感兴趣的朋友欢迎来聊，不找工作也支持闲聊，随时在线~

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岗位要求：1.年龄******，具备良好的沟通表达能力。2.有电话客服或邀约相关经验者优先考虑。3.办公环境舒适，室内工作配备中央空调，氛围轻松融洽。4.公司提供精准客户资源，无需外出跑动，沟通能力强的候选人更受青睐。5.具备团队协作精神，责任心强，富有职业进取心。6.入职即签订正式劳动合同。岗位薪资：无责任底薪6000元＋学历补贴（本科及以上2000元，本科以下1000元），提成与奖金另行计算（新人综合收入1W-3W以上）工作时间：周一至周五：上午9点至下午7点，准时下班不加班，午休2小时周六：上午9点至下午6点，午休2小时周日休息；做六休一，享受法定节假日及带薪年假。以上招聘信息请认真查看~~~

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工作轻松，无需外出；团队年轻化，同事多为90后、00后，沟通顺畅，氛围和谐，公司倡导高效工作，不鼓励加班，在职员工请假不影响全勤奖，下午茶丰富，冰箱饮品充足。薪资待遇：1.无责任底薪8000元，另享50%提成+奖金3000-2万元不等2.工作时间早九晚七，午休2小时，每日工作8小时，法定节假日正常休息3.每日提供下午茶，节日发放精美礼品4.不要求经验，入职即享一对一带薪培训5.办公设备由公司统一配备，手机、电脑全配齐，纯室内办公，无外勤任务6.公司倡导准时下班，不提倡加班文化岗位要求：性别不限，******，条件优异者可适当放宽标准感兴趣的朋友欢迎来聊，没意向也没关系，随时可过来唠嗑交流~以上招聘信息 请仔细查阅~~~

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工作内容：1、通过电话、微信筛选意向客户，并进行引导。2、微信、朋友圈运营，定期管理、激活用户。3、根据用户的基本情况进行合理的课程规划，解决异议。4、客户后期的维护跟进等工作。5、18-35岁，男女不限，优秀者可放宽。薪资待遇:无责底薪8000+50%提成+奖金3000~2w。1、带薪系统培训:公司注重人才的挖掘与培养。(一经录用，公司将提供完善的专业培训，并有公司资深主管一对一指导)2、每年3-4次晋升机会，公平公正。3、国家法定节节假日正常休息，节日有节日礼品。4、近地铁,办公环境好，同事好相处，领导没有架子。以上招聘信息请详细阅读~~~

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人性化管理制度，不强制加班，请假不影响全勤奖，享受带薪培训，法定节假日正常休假，提供带薪年假，节日发放精美礼品；团队以90后、00后为主，工作氛围轻松，同事关系和谐，管理层平易近人。公司设有带薪培训机制，欢迎应届生及无经验者加入，成长路径清晰，晋升机会多。1、高底薪+50%提成+高额奖金[开单率高达90%]试用期薪资全额发放，无任何绩效扣减，每月20日准时发放工资（平均实际收入2W-8W以上）2、客户资源由公司统一提供，均为意向明确客户（无需拨打陌生电话、无需自主开发、无需盲目寻找客户、无需低声下气沟通）3、无通话时长与次数要求，无负向激励，无罚款制度，晋升机制公开透明4、每周三固定安排下午茶，办公室冰箱常备零食饮料，自由取用5、办公地点在室内，固定工位，无需外出跑业务6、工作日周一至周五9:00-17:00，午休2小时，按时下班，不强制加班7、办公室配备微波炉，支持自带午餐任职要求：1、不限经验，接受应届毕业生，零基础也可快速上手，公司提供系统培训，入职即有主管一对一指导2、熟练运用社交工具，擅长通过电话、微信等方式沟通，表达流畅，普通话标准，语言组织能力强3、热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标4、内向性格也可加入，公司注重个人成长与能力提升请认真阅读以上招聘信息~~~

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薪资待遇：1、无责底薪8000元+50%高提成+3000-20000元业绩奖金（底薪无需考核，按时上下班即可全额领取）2、工作时间：上午9点至下午7点，不加班，中午休息2小时3、享受法定节假日休假，另享超长带薪年假4、缴纳五险，发放年终奖金5、零经验可投，欢迎应届毕业生及职场新人，提供带薪培训与一对一指导6、日常有精致下午茶、生日福利、团队建设活动等丰富福利7、晋升机制透明，发展空间广阔任职资格：1.普通话流利，具备良好的客户沟通技巧2.具有较强的职业素养、沟通能力、学习能力和抗压能力3.年龄性别不限，条件优异者可适当放宽要求主要工作：公司提供客户资源，仅需完成资料审核，邀约到店即可，后续由主管负责洽谈成交，成交业绩归属个人，办公室内完成工作，无需外出

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任职资格1. 普通话流利，具备较强的客户服务意识与沟通技巧。2. 具备良好的职业素养、学习能力、抗压能力及团队协作精神。3.******，不限性别，表现优异者条件可适当放宽。4. 公司实行高额提成制，工作高效不加班，试用期无业绩压力。薪资待遇1. 无责任底薪8000元+50%高提成+奖金3000-2万元。2. 法定节假日照常休假，享受超长带薪年假。3. 缴纳五险，享有年终奖金。4. 不限经验，欢迎应届毕业生及零基础人员，提供系统培训与专人指导。5. 精美下午茶点、生日惊喜福利、定期团建活动一应俱全。6. 晋升机制透明，发展空间广阔。

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【薪资待遇】1、本科及以上学历底薪8000元，无学历要求底薪7000元+50%提成+3000-20000元奖金（底薪为无责任发放，按时出勤即可全额领取，无需绩效考核）2、享受带薪年假超20天，严格执行国家法定节假日，工作时间早九晚七，标准8小时工作制，不涉及加班3、工作性质：全程室内办公，无需外勤，避免风吹日晒，客户资源由公司统一提供4、福利包含：社保缴纳、带薪年假、节日礼品、团队建设活动、下午茶点及日常饮品供应5、零经验可报名，提供带薪岗前培训，安排专人一对一指导教学【任职要求】：1、不限学历背景，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，反应迅速，思维活跃2、年龄*******，欢迎应届毕业生及无工作经验者加入3、态度积极，责任心强，做事踏实细致，富有进取心，能承受一定工作压力，具备团队协作意识

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【公司优势】氛围好：团队以90后、00后为主，同事关系轻松融洽，管理层亲和力强，沟通无障碍。资源好：客户数据精准优质，转化表现优异，开单率达90%，上手迅速，工作无压力。薪资高：全员高收入，普遍月入3W+，表现突出者可超8W/月。薪资待遇：1. 底薪8000元+50%高提成+奖金3000-2万元，新人首月综合收入可达3w-8w+（支持有需预支）2. 工作时间早9晚7，午休2小时，每日8小时制，准时下班不加班；法定节假日正常休息，春节享受带薪长假3. 每日提供下午茶，冰箱常备饮料、冰棍，定期组织团队聚餐4. 零经验可入职，配备一对一带薪指导，系统化培训助力快速成长5. 公司配发手机、电脑，全程室内办公，无需外出；提供高质量客户资源，拒绝骚扰式营销6. 每月20日准时发放薪资，全额到账，不扣减不拖欠岗位要求：不限性别，年龄*******，能力优异者条件可适当放宽感兴趣的朋友欢迎交流~不找工作也欢迎来聊聊，随时在线~

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任职资格1.普通话流利，具备良好的客户交流能力。2.具有较强的职业素养、沟通技巧、学习能力和抗压能力。3.******，性别不限，表现优异者条件可适当放宽。4.公司实行提成制，不强制加班，试用期无业绩压力。薪资待遇1.无责任底薪8000元+高额提成50%+奖金3000-2万元。2.法定节假日按规定休假，享受超长带薪年假。3.缴纳五险，享有年终奖励。4.不要求工作经验，欢迎应届毕业生及新手加入，提供系统培训，专人指导。5.精致下午茶、生日福利、团队建设活动一应俱全。6.晋升机制透明，发展空间广阔。

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岗位职责：主要负责线上审核客户资料，筛选符合条件的客户并进行邀约，工作内容清晰明了，办公室内完成，无需外出，岗位简单易上手，无业绩考核压力，轻松入职。岗位福利：1、无责任底薪8000元（按时上下班即可全额发放），提成与奖金另计，新人综合收入普遍过万，表现优异者月薪可达5万元以上。2、工作时间：上午9点至晚上7点，午间休息2小时，不强制加班，每月安排4-5天休息。3、工作流程简单，全程室内办公，无需外勤，入职配备专业导师提供一对一免费带薪培训。4、享受国家法定节假日带薪休假，福利待遇丰富，年假最长可达20天，全部带薪。5、适合性格内向人群，公司注重员工成长与发展，欢迎有意向者尽快加入我们！以上招聘信息请仔细查阅~~~

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1、利用公司提供的精准客户资源，通过电话邀约客户到访2、持续跟进客户，定期推荐新产品，保持良好互动关系3、提供新人一对一免费带薪培训，快速上手4、无责任底薪7000-8000元，另享绩效与奖金5、工作时间9点至19点，午休2小时，无需加班6、不限年龄，不限性别7、1月21日开始放假，无需经验与学历要求，年底高薪岗位，可提前返乡过年

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