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岗位职责：1.根据订单及客户需求，独立完成蛋糕胚制作、奶油打发、抹面、裱花、装饰等全流程操作2. 配合门店/工作室进行节日主题款、定制款蛋糕的设计与落地执行，确保出品美观、稳定、符合标准3.严格把控食材新鲜度与操作卫生规范，落实食品安全与操作间5S管理要求4.协助完成日常物料盘点、工具清洁保养及基础成本记录工作5.积极参与新品试做与口味优化，配合团队提升产品竞争力任职要求：1. 热爱烘焙行业，具备扎实的蛋糕制作及裱花基本功，能熟练运用多种裱花技法（如玫瑰、贝壳、麻绳、拉线等）2. 工作经验不限，有甜品店、烘焙坊或星级酒店西点部实操经历者优先3.学历不限，具备良好沟通能力、责任心强，能适应弹性工作时间及节假日高峰节奏4.持有健康证，无不良卫生记录，注重个人形象与职业素养

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左先生

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任职资格：1、年龄21~60周岁，C照或C照以上，驾龄不限，开车稳重踏实就行，熟练驾驶自动挡小车；　2、无重大交通事故，具有较强的安全意识3、本市和总部均可安排4、熟悉使用导航。5、无经验要求，不是多么困难复杂工作，前期会有人教，熟悉一天就会了薪资福利：1，月综合收入10000-13000，收入可观，流水自提，相对来说比较灵活，工作时间自由安排，提成多劳多得2、公司包住宿，安心工作生活保障问题不用担心，3，公司每月组建车队人员聚餐，每月针对优秀司机给予奖励、等等福利4、工作属实，诚聘司机，公司不锁流水，周结工资后期可日结

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张先生

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一、岗位基本信息 门店店长 二、岗位核心目标 全面负责门店的日常运营管理、团队管理、业绩达成与客户服务，带领团队完成销售目标，提升门店品牌形象、盈利能力与顾客满意度，打造高效、稳定的运营团队。 三、主要工作职责 （一）业绩管理与经营规划 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、利润目标及运营计划，拆解任务并监督执行，确保业绩达标。2. 分析门店经营数据（销售额、毛利、库存、客单价等），及时调整经营策略，优化成本控制，提升门店盈利水平。3. 负责门店促销活动策划、落地与复盘，配合总部完成营销推广工作，提升门店客流量与转化率。 （二）门店日常运营管理 1. 统筹门店货品管理，负责订货、收货、盘点、陈列、库存管控，确保货品充足、陈列规范，减少损耗与缺货。2. 把控门店服务标准、卫生标准、安全标准（消防、设备、人员安全），维持门店良好运营秩序。3. 管理门店财务、收银、台账、费用报销等工作，确保账目清晰、资金安全，合规运营。 （三）团队管理与人才培养 1. 负责门店员工的招聘、面试、入职培训、排班、绩效考核与日常管理，打造积极协作的团队氛围。2. 制定员工培训计划，提升员工销售能力、服务意识与专业技能，做好人才储备与梯队建设。3. 处理团队内部沟通、激励与矛盾协调，提升员工稳定性与工作积极性，降低流失率。 （四）客户服务与关系维护 1. 监督门店服务质量，处理顾客投诉、建议与突发客诉问题，提升顾客满意度与复购率。2. 维护老客户关系，建立客户档案，开展会员维护与拓展工作，积累门店忠实客户群体。 （五）对外沟通与品牌维护 1. 对接总部、区域管理部门，及时传达并执行公司各项政策、制度与工作要求。2. 维护门店周边商圈关系，配合完成工商、消防、物业等对外沟通工作，维护品牌形象。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，有餐饮、服务类门店管理经验者优先。2. 经验：1年及以上同岗位门店管理经验，熟悉门店运营全流程，具备业绩达成与团队管理能力。3. 能力：具备优秀的沟通协调、执行力、抗压能力与问题解决能力，熟练使用基础办公软件。4. 素养：责任心强、诚信正直、积极上进，认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理思维。

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陈先生

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岗位职责：1、深入了解零售各环节的日常运营，掌握全面的产品与业务知识，结合顾客需求及团队实际情况，提供专业支持与建议；2、依据公司整体战略，参与门店经营策略的制定与日常运营管理，识别并解决实际业务问题，借助数据分析持续优化流程与效率；3、协助制定门店销售目标与执行计划，推动各项销售指标的有效达成；4、打造积极向上的学习型团队氛围，保持良好沟通机制，严格执行公司标准，推进零售文化落地，提升顾客满意度；5、学习并实践团队指导方法，通过观察与评估，及时给予有效反馈与辅导，激发成员潜能，提升团队凝聚力与战斗力，助力员工成长与服务品质提升。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限。只要热爱零售行业，就有广阔发展空间！2、具备出色的学习能力与沟通技巧，思维活跃，富有创新意识；3、态度积极，具有较强的自我驱动力和抗压能力；4、对跨部门轮岗经历感兴趣，愿意在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力；5、能接受岗位安排所需的跨区域工作调动。“签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

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管先生

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岗位职责：1、深入了解零售各环节的日常运营，掌握全面的产品与业务知识，结合顾客与团队实际需求，提供专业指导与建议；2、依据公司整体战略，参与门店经营策略的制定及日常运营管理，识别并解决业务运行中的问题，借助数据分析持续优化各项流程；3、参与门店销售目标与执行计划的制定，推动门店在各维度达成销售业绩指标；4、打造积极向上的学习型团队氛围，建立高效沟通机制，维护公司规范标准，有效推进零售文化与业务实践落地，保障顾客满意度；5、学习如何作为团队引导者，通过观察与评估，及时给予专业辅导与反馈，调节成员状态，提升团队凝聚力，助力员工成长，最终实现顾客满意。岗位要求：1、全日制本科及以上学历，专业不限。只要热爱零售行业，就有广阔发展空间！2、具备出色的学习能力与沟通技巧，思维活跃，富有创新意识；3、保持积极进取的心态，具有较强的自我驱动力和抗压韧性；4、对跨部门轮岗经历感兴趣，有志于在营销、销售、产品、服务等方向发展管理能力；5、能适应岗位需要的跨区域工作调动。“签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司”

淮安

管先生

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万象城盒马鲜生招聘长期安保，要求54岁以下，穿黑色裤子，黑色鞋子，带身份证，健康证，每月工资4200元，每天12小时，上午10到22点现在可以上班，长期5名，无休息。监控室：男女不限一名：每月工资4300元，年龄在25岁以上，45以下，要会电脑，上班时间9：30到21：30，上班服从安排，如果做短期请勿打扰，每天做满12小时，每个月休息2天，电话号码，沈

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戴先生

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电销专员:工作时间:每天早8.30-11.30，下午1.30-6.00，周六休息（表现优异者可享双休）工作内容:每日达成150通有效通话（累计时长不低于90分钟）薪资待遇:4000（入职即缴纳五险一金）

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张先生

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一、职位详情：1、采用面谈与电话沟通结合的方式，推广度小满金融产品，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖范围为淮安市！3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业股东等群体，贷款额度区间为3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加费用4、新员工初期以办公室电销邀约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的导师带教指导二、岗位要求：1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不审查个人征信情况3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品销售、电销分期、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经历者优先考虑4、为人正直诚实，工作态度积极，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪+提成+奖励金融服务行业、房地产等面销电销经验丰富的优先录用

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张先生

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一、职位详情：1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖范围为淮安市！3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3至30万元，年化利率7.2%起至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费4、新人初期以办公室电销预约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的同事带教指导二、岗位要求：1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑4、为人正直，工作积极，无不良习惯三、薪资待遇：底薪+提成+奖金金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验丰富者优先录用

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李先生

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一、职位详情：1、采用面销与电销结合的模式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程2、业务覆盖范围为淮安市！3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等群体，授信额度3至30万元，年化利率7.2%至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费4、新人初期以职场电话邀约为主，与客户确认时间后安排上门办理。入职即享免费系统培训，并配备资深员工作为带教指导二、岗位要求：1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面营销，以及电销、分期付款、催收、房地产等涉及面销或电销领域有丰富经验者优先考虑4、为人正直，作风良好，积极主动，无不良生活习惯三、薪资待遇：底薪+提成+奖励金融服务、房地产等行业中具有面销或电销实战经验者优先录用

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张先生

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岗位职责：（拒绝画饼）1、通过电话销售或实地拜访的形式，达成所在岗位层级对应的业务目标；2、结合所在区域市场特点及本地资源，参与策划并执行属地化推广与营销活动；3、提升个人风险识别能力，落实前端业务的风险防控措施；4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地应用；岗位要求：1、具备大专及以上学历，专业不限；2、具备较强的沟通表达能力、服务意识和抗压适应力；3、性格积极开朗，踏实肯干，富有进取精神，愿意迎接工作挑战；4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先；5、年龄在22至40周岁之间，个人征信记录良好；表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度补贴+总部&大区月度激励+客户余额分润+高比例提成广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要有能力、愿拼搏，晋升加薪机会众多。业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创每月贷款存量提成奖励机制，岗位价值随时间持续增长，诚邀你的加入！新员工配备导师全程指导设置新人两个月保护期

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李先生

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岗位职责：（拒绝画饼）1、通过电话销售或实地拜访陌生客户的方式，达成所在岗位层级对应的业务目标；2、结合所在区域市场特点及本地资源，策划并协同推进属地化推广与营销活动；3、提升个人风险识别能力，落实前端业务环节的风险防控措施；4、面向中小微企业主及个体经营者开展合作洽谈，推动度小满信贷产品的落地推广；岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备良好的表达能力、服务意识及较强的抗压能力；3、性格积极开朗，能吃苦耐劳，富有进取精神，愿意迎接挑战；4、有电话销售、地面推广经验或1年以上金融领域客户服务经历者优先；5、年龄22-40岁，个人征信记录良好；表现优异者条件可适当放宽，欢迎推荐或自荐！福利待遇：入职即缴纳五险一金+季度津贴+总部&区域月度激励+客户余额分润+高比例提成广阔的职业发展空间：国内领先的消费金融平台，发展迅猛，只要踏实肯干、有能力，晋升加薪机会丰富。业内领先的产品竞争力、审批通过率与薪酬激励体系，首创月度贷款余额提成奖励机制，岗位价值随积累持续提升，期待你的加入！新员工配备导师全程指导提供新人两个月保护期

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李先生

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工作内容：业务经理助理岗位主要协助业务经理完成客户邀约工作，服务对象为实际经营的个体工商户或有限责任公司等主体。行业经验：不限具体专业方向，曾具备销售相关工作经验，或有金融领域从业背景者，能更快适应岗位要求。教育背景：具备高中及以上学历均可报名

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李先生

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岗位职责：1、和业务团队密切配合，深入了解行业知识，以此来开发客户，和业务团队一起对回款业绩负责。2、聚焦行业客户，医疗大健康，工业，互联网，汽车等几个方向3、线上寻找线索，电话开发客户任职要求：1、统招专科及以上学历，2、独立自主能力，有大局观，有团队意识，3、期待优秀的伙伴加入公司9-18点双休，五险一金等

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韩先生

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岗位职责：1.负责客户开发与维护，深度挖掘客户需求，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率2. 主导商务洽谈、合同签订及回款跟进，确保销售目标与服务交付双达标3.定期开展客户拜访与市场调研，及时反馈行业动态与竞品信息，协同产品与运营优化服务策略4.协调内部资源（技术、售后、交付等），推动项目高效落地，保障服务质量与履约时效5.建立并管理客户档案，规范录入CRM系统，实现客户生命周期全流程跟踪与数据分析任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力2.有客户服务、销售或商务对接经验者优先，行业背景不限3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备基础数据分析意识4. 具备责任心与团队协作精神，能适应阶段性出差或灵活工作安排5.持续学习意愿强，认同以客户为中心的服务价值观

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王女士

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岗位职责:主动外呼加微信保持跟进;客户资源、工作手机、电话卡、工作微信公司提供，不占用个人资源任职要求:20-35岁，大专及以上学历，接受小白，能接受打电话，性格开朗一点，工作有人带，有打电话经验的学历放宽工作时间:8.30-11.302.00-6.00双休法定都放薪资待遇:交五险，底薪3500~4500+提成，保底3500，培训期薪资100元一天

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高女士

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岗位职责：主要负责为江苏移动高端客户提供业务关怀服务，向用户赠送流量、提供优惠及宽带相关服务，专人专项帮扶，工作内容简洁易掌握。岗位要求：1、年龄在20-38周岁之间；2、熟练使用Word、Excel等办公软件及常用办公设备；3、普通话清晰标准；4、具备责任心，工作认真、踏实、细致；5、具备良好的语言表达与沟通能力，能够适应一定的工作节奏和压力。全职工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。兼职工作时间：9:00-12:00，13:30-16:30，双休，享受法定休假。薪资待遇：月薪4500-6000元不等

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郁先生

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岗位职责：主要负责为中国移动高端客户提供业务关怀服务，通过电话向江苏移动用户赠送流量、提供优惠及宽带服务等，专人专项帮扶，工作内容简洁，易于掌握。岗位要求：1、年龄在20-40周岁之间；2、能熟练使用Word、Excel等常用办公软件及相关办公设备；3、普通话清晰标准；4、具备责任心，工作认真、踏实、细致；5、具备良好的沟通技巧与语言表达能力。全职工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30，单休，法定节假日轮休，缴纳五险。兼职工作时间：9:00-12:00，13:30-16:30（可适度调整），双休，享受法定休假。其他福利：节假日实物福利、员工生日礼金、内部激励奖金、晋升发展机会、定期团建活动等。公司地处市区核心商圈，交通便捷，配套设施完善，办公环境舒适。薪资待遇：月收入普遍在4500-6000元区间，上不封顶，按绩分配。

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郁先生

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我公司专注室内工装设计施工领域，致力于以创意与品质打造精品空间，现诚邀一位懂拍摄、会剪辑、擅运营的复合型人才加入团队！【岗位职责】全程参与：负责施工过程记录、项目成果呈现及企业文化类短视频的脚本构思、现场摄制与后期制作；内容管理：主导抖音、小红书等平台视频内容发布与账号日常运营，提升品牌 visibility 与用户互动效果；协同推进：与设计、工程团队高效对接，通过影像方式生动传递项目亮点与故事。【任职要求】精通Pr、AE等视频剪辑工具，具备独立完成成片经验者优先考虑；具备良好网感，熟悉主流短视频平台的内容逻辑与运营机制；沟通能力强，能精准捕捉需求，适应快节奏工作环境，富有协作意识。

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庄先生

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