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要求：18-52岁，身体健康，吃苦耐劳，能识字，无不良记录 上班时间：白班7:00-12:00，19:00-24:00；夜班19:00-7:00 两班倒每月1号倒班薪资待遇：提供食宿，前期固定7200元）白班7050元），稳定后计件，节假日福利、生日福利 每个月15号准时发薪资 包吃包住，餐厅食堂在园区内～

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吕女士

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1、装车半班(19点-凌晨1点)满勤工资4200(整月)2、装车全班两班倒(夜19点-次日7点/白7点-12点，晚上19点-凌晨1点)满勤工资7000-72003、工人分拣两班倒满勤工资5200-5400(夜19点-次日7点/白7点-12点，晚上19点-凌晨1点)4、工人分拣两班倒(夜19点-次日7点/白7点-12点，晚上19点-凌晨1点)满勤工资5100-5300年龄要求:、，装卸工放宽至53岁)15号左右发上个月工资。全班月休2天、免费两餐、住宿免费均摊水电费

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李女士

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快递普工：男女不限，薪资5200--5500快递卸车：工人，薪资6200--6500快递装车：工人，薪资7200--7500半班：分拣2900，卸车3400，装车3900工作时间：白班：7:00-12:00；19:00-次日1:00夜班：19:00-7:00半班：7:00-12:00或19:00-次日1:00公司福利：公司提供食宿，精装六人间、两顿工作餐，节假日福利、生日福利、工龄奖

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张女士

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直接打电话微信同号卫辉德邦B2货运司机招聘】正常安排面试了！！！【薪资构成】绩效提成+各种补贴，综合薪资：5000-7000元/月新员工前四个月每月第5个工作日发放底薪，每月21日发放剩余工资；。【工作内容】省内班车司机：6.5~9.6米厢货，负责豫北地区——园区总部的接、送、转货业务；【上班时间】：根据发车时间来定，到了之后就可以休息了，等晚上发车回来【招聘要求】1、B2及以上驾照三年以上，9.6米高低档驾驶经验，有长途驾驶经验者优先；2、22-45周岁，无犯罪记录3、试车时间每天下午3点（带驾驶证+从业资格证）地址：卫辉市后河镇李劳庄德邦快递（卫辉京港澳高速口向东200米路北

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郭先生

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【卫辉德邦B2货运司机涨工资了[庆祝][庆祝][庆祝]】正常安排面试了！！！22-45岁！！！5000-8000【薪资构成】绩效提成+各种补贴，综合薪资：5000-8000元/月；。【工作内容】省内班车司机：6.5~9.6米厢货，负责豫北地区——园区总部的接、送、转货业务；【招聘要求】1、B2及以上驾照三年以上，9.6米高低档驾驶经验，有长途驾驶经验者优先；2、22-45周岁，无犯罪记录3、试车时间每天下午3点（带驾驶证+从业资格证）地址：卫辉市后河镇李劳庄德邦快递（卫辉京港澳高速口向东200米路北联系人：

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郭先生

实名

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通知：新乡卫辉德邦车队招聘夜班专职挪车司机，年龄在45岁以下，3年以上驾龄不允许从事第二职业，上班时间20:00-8:00，月薪5000元左右，有意者电话联系（微信同号）

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郭先生

实名

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【岗位晋升】管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监【薪资待遇】底薪+奖金+补贴，薪资3500-4500；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪休假②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿【工作职责】协助部门经理处理门店日常事务【岗位要求】22-25岁，本科及以上学历、专业不限、有数据处理工作经验的优先；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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梁先生

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【急招】德邦招聘储备干部【岗位晋升】管理预备队（公司管理人员99%内部晋升）；一年内晋升经理、2-3年晋升高级经理、3-5年晋升总监【薪资待遇】底薪+奖金+补贴，薪资4000-7000；，工资不积压、不拖欠；月休6-8天【福利待遇】①基础福利：法定节假、带薪休假②岗位福利：五险一金、免费工服、免费电话卡、全勤奖③特色福利：中秋家礼、带薪培训、内部晋升、互助基金、（部分区域）可提供住宿【工作职责】协助部门经理处理日常事务【岗位要求】18-35岁，学历不限、专业不限、男女不限；新人有老员工帮带，团队年轻化、沟通无代沟德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

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王先生

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货车司机-三天一圈（空调宿舍）薪资：8000-9000元/月地址：河南省新乡市卫辉市河南源梦智慧物流园内工作性质：长期主副驾：主驾证件要求：货运从业资格证、健康证运输货品：快递快运车型：厢式装卸要求：不需要装卸经验要求：能开会倒、熟练使用手机导航三天一圈新乡休息一天

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赵先生

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黑龙江哈尔滨招聘~A2司机副驾长期合作的线路哈尔滨～新乡申通快递4天一圈.1760公里，两头有休息要求:48周岁以内驾驶证扣分不超过6分的，自带体检报告，考试倒车入职，能独立靠台工资电话谈，哈尔滨优先体检要求:血常规、尿常规、心电图、胸片，视力，肝功。

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冮先生

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岗位职责:1. 负责钢丝网产品生产工艺的规划与持续优化2. 对生产流程进行监管，保障产品品质达到规定标准3. 处理生产过程中出现的技术问题，推动生产效率提升任职要求：1. 拥有钢丝网生产领域的相关工作经验2. 具备独立分析和解决生产技术问题的能力3. 具备良好的协作意识，能与团队成员配合完成工作

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郭先生

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要求：1、具有3年以上金属装饰钣金领域工作经验，掌握项目现场管理流程；2、熟练操作CAD软件，具备SolidWorks或其它三维设计软件使用能力者优先，办公软件应用熟练者更佳；3、有金属装饰板、复合吊顶板及钢质门类项目管理背景者优先考虑；4、能接受出差安排。福利待遇：五险一金，双休。加分项具备以下行业经历者优先：装修装饰·房屋建筑工程·机电工程

新乡

郭先生

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工作内容1. 负责电气工程相关事务，涵盖设计、安装及维护等工作；2. 负责电气设备的调试作业与故障排查；3. 负责电气工程项目的过程管理与协调推进。任职要求1. 具备电气工程领域的专业理论知识与实操技能；2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；3. 具备较强的故障处理能力与工作责任感。薪酬福利：五险一金，单休

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郭先生

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要求1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用；2、三年以上钣金行业相关工作经验，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力；3、熟练使用CAD软件，具备三维设计软件及常用办公软件操作经验者优先考虑。薪酬福利：五险一金，双休

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郭先生

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1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业；2、具有3年以上金属屋顶、墙体、门一体化设计方案经验者优先考虑；3、具备金属门、钢丝网类产品设计背景，了解相关国家及行业标准者优先；4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件；5、欢迎2024届和2025届优秀应届毕业生投递。薪酬福利：薪资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

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郭先生

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要求：1、本科及以上学历，机械、力学、机电、材料等相关专业；2、具有3年以上金属吊顶、墙面、门一体化方案设计经验者优先考虑；3、具备金属吊顶、墙板、门类产品设计背景，熟悉国家及行业相关标准者优先；4、熟练操作CAD软件，能够运用三维软件完成钣金建模与展开图绘制，精通常用办公软件。薪酬福利：工资面议，五险一金、双休、提供伙食补助、住宿补贴

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郭先生

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1、大专及以上学历，熟练掌握公司信息管理系统的操作与应用；2、三年以上钣金行业相关工作经历，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及管理素养；3、须精通CAD软件，熟悉三维设计软件及各类办公软件者优先考虑。薪酬福利：五险一金，双休

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郭先生

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岗位职责:1. 负责钢丝网产品生产工艺的设计与持续优化2. 深入参与钢丝网生产流程，保障工艺规范有效落实3. 配合处理生产环节中的技术难题，推动产品质量提升任职要求:1. 具备较强的团队协作意识，能与同事顺畅沟通协作2. 熟悉钢丝网加工工艺基础，具备较强的学习意愿和实践能力3. 能熟练操作CAD等绘图软件薪酬福利:五险一金，双休。

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郭先生

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岗位职责:1. 负责焊接车间的日常运营，保障生产计划按期达成2. 对车间人员进行技术指导与过程监管，确保焊接品质与作业效率3. 组织协调处理现场问题，保持车间有序、高效的作业环境任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作2. 富有团队意识，积极配合团队完成共同任务目标3. 具备持续优化工作流程的能力，推动生产环节不断改善薪酬福利：五险一金，有食堂和宿舍。

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郭先生

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岗位职责:1.负责焊接车间的日常运营管理，保障生产任务按期交付2.指导并监管车间人员作业，确保焊接品质与工作效率达标3.协调处理车间内部事务，营造有序高效的工作氛围任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员顺畅交流协作2.富有团队意识，愿意与同事协同配合，共同达成工作目标3.具备持续优化工作流程的能力，积极提升生产效能薪酬福利：五险一金，提供食堂和宿舍

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郭先生

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工作内容1.负责电气工程相关事务，涵盖设计、安装及维护等工作；2.承担电气设备的调试任务及故障排查处理；3.负责电气工程项目的过程管理与协调推进。任职要求1.具备电气工程领域的专业理论知识与实操能力；2.具有良好的沟通技巧和团队协作意识；3.具备较强的故障分析解决能力与工作责任心。薪酬福利：五险一金，单休

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郭先生

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1、大专及以上学历，机械、工程管理、市场营销、财务等相关专业，具备良好的专业理论基础，能准确理解产品结构及制造工艺，并据此完成精准报价；2、熟练运用成本核算方法，了解原材料市场行情、加工费、物流支出、税费等各类成本构成，具备较强的成本分析能力，确保产品利润空间的合理测算；3、掌握商务谈判流程、合同约定要点及招投标相关规定，能在报价过程中综合评估商务条件，制定科学合理的报价方案。薪酬福利：五险一金，双休

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郭先生

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