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北京张家湾-河北（不只跑张家湾-河北，主要跑京津冀能调派出外地更好）工资标准：按工厂里程数百公里以内200一圈大于100小于等于200公里400一圈200-300公里的500一圈300-400公里的700一圈400-500公里的800一圈500公里以上的每增加100公里+50一圈返板、回货都免费有业务必须听指挥拉回货回板要求:身体健康能吃苦耐劳，服从安排，A2驾驶证

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谭女士

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央直招4.2米冷藏车司机高薪+过年福利冷链专线固定项目及路线，月入8k-13k上不封顶！跑得多赚得多。1.要求C1驾照及以上2.1年以上冷链运输经验，有货运资格证优先录取3.熟悉北京城市及周边路线优先4.白夜班工作自由可选5.每月十五号固定发薪日6.公司有宿舍，居住环境整洁，且有固定停车场肯干的师傅速来，好岗位不等人！联系电话微信

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杜女士

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岗位职责：1.负责园区现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务2.配合施工人员完成基础作业，确保园区现场有序进行3.按照安全规范操作，做好个人及周边环境的安全防护工作4.完成项目经理或班组长安排的其他临时性工作任务任职要求：1.年龄18-60岁，身体健康，能适应户外及高强度工作环境2.有杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排4.学历不限，识字并能理解简单工作指令即可

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1月28日 09:58

宋女士

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岗位职责：1、负责公司各类文件的收集、分类、归档及日常管理，确保资料有序且安全；2、协助完成内部文件的撰写、打印与分发工作，保障信息传达的准确与高效；3、负责电话接听与来访人员接待，营造整洁有序的办公氛围，提供基础行政协助；任职要求：1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等；2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理多项工作任务；3、做事严谨踏实，拥有较强的责任感和保密观念；4、有相关工作经历者优先考虑，优秀应届毕业生亦可报名。

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张女士

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岗位职责：1、负责公司各类文件资料的收集、分类、归档及日常管理，确保文档系统规范、安全有序；2、协助完成内部公文的撰写、打印和传达工作，保障信息流转的准确与高效；3、负责电话接听、来访人员接待，营造良好办公氛围，提供基础行政辅助服务；任职要求：1、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等；2、具备良好的语言表达能力与协作意识，能妥善处理各项事务性工作；3、做事严谨踏实，责任心强，具备较强的条理性和保密观念；4、有相关实习或工作经验者优先考虑，欢迎应届生投递。

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张女士

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一个月短期工留年的话，每人每天奖励50元大兴京东分拣员日结240日结240元，每个工作日预支240元【岗位】：仓储分拣，打包，理货，收货，分拣，自动化集包，扫码，装卸车【工作时间】：年龄18到56岁，男女不限早7点到晚19点晚19点到早7点工期到2月15号管住不管吃

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梁女士

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职位要求：1.年龄在22至52岁之间，持有有效的C1类驾驶证。2.至少有2年以上的货车驾驶经验，有冷链运输经验者优先。3.熟悉道路交通法规，具备良好的驾驶技能和安全意识。4.能够适应灵活的工作时间，包括夜间和周末工作。5.良好的沟通能力，能够与客户和同事有效沟通。6.身体健康，无不良嗜好，能够承受一定的工作压力。工作职责：1.根据公司管理要求，负责氢燃料电池车辆安全驾驶，执行城市配送、冷链物流运输业务。2.按照公司规定，对车辆进行日常检查和维护、车辆年审、车辆保险理赔等事宜，确保车辆处于良好状态。3.遵守交通法规，确保行车安全，减少事故发生。4.保持与调度中心的沟通，及时报告车辆位置和货物状态。5.负责货物的清点、装车和卸货工作，确保货物数量准确、无货损货差。6.完成上级领导交办的其他相关工作。

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杜女士

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急招金杯车司机A2本或者B1本，开黄牌金杯车公司批发零售塑胶地板，主要往市内建材市场送货，年龄35-48岁以内，身体健康，会使用导航。管吃、住，有饭补、话补。

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李先生

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1职位要求.18岁—60岁，身体健康，能出力气服从管理，有责任心。2工作内容.主要负责货物的装车.卸车.码托盘，由传送带辅助完成，最重货物30左右。3工作时长.干活10小时4薪资待遇.月工资8000—12000干一个星期可预支.提供吃住干满月

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刘先生

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招聘1.有3年以上设备维修保养经验。2.能看懂设备图纸。3.会变频器调试。4.能独立维修设备。5.必须有电工上岗证。6.20岁～38岁7.全日制本科优先。8.机电一体化、电器工程及自动化、机械工程及自动化等相关专业优先。9.有领班经验的优先。每月休8天，11.11和618期间除外。住宿条件良好，4人间有独立卫生间。

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高先生

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主要职责：1.入库流程诊断与优化：·深入现场，对仓储入库全链路（从到货接收、商品验收、系统录入到上架存储）进行流程分析，识别存在的停滞、重复搬运、交叉回流、效率瓶颈及质量异常等痛点。·主导或参与设计和实施入库流程优化方案，包括,基本作业模式优化、环节流程合规优化及运营管控机制建设完善，并跟踪落地效果，形成标准化作业规范。·对日常入库业务异常能快速定位问题根因，推动处理并闭环。2.效率与体验提升：·负责监控与分析入库相关KPI指标（如入库及时率、准确率、人效等），针对弱项进行根因分析，制定并推动改善措施，确保指标达成与持续提升。·关注员工作业体验，从工序效率、作业疲劳强度、满意度等方面入手，研究并推动作业方式、工装器具、包材辅料等改善，降低劳动强度，提升作业舒适性与安全性。3.成本控制与技术创新：·分析入库环节的成本构成，通过流程优化、资源调配、技术创新及设备评估等方式，助力提升仓储坪效、人效，降低单位入库成本。·探索并推动自动化、数字化技术和智能设备在入库业务中的应用可能性，提升入库操作的智能化水平。4.项目管理与跨部门协同：·主动串联跨部门资源，推动优化项目上线与落地实施，具备出色的跨部门沟通、协调、推动能力。·负责或参与入库相关的改善专项和大促业务保障工作。任职要求：·学历与经验：·物流管理、供应链管理等相关专业本科及以上学历。·3年及以上物流仓储行业经验，至少2年精益改善、IE或仓储运营管理相关工作经验。有供应链仓储管理经验者优先。·专业知识与技能：·精通仓库物流入库作业流程和标准规范，熟悉现代化智能仓储系统及作业模式。·具备良好的数据分析能力，能熟练使用Office软件进行数据处理、分析和报告撰写。 原标题：《仓储入库改善岗》

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孙女士

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