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前厅工作内容岗位职责:1.提供优质的火锅前厅服务，确保顾客满意度2.及时响应顾客需求，提供相应的餐饮服务3.保持前厅区域的整洁与卫生，确保食品安全后厨有切配经验优先有火锅店经验优先任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识2.能够快速适应工作环境，融入团队合作3.有责任心，能够按时完成上级交付的任务上班时间：具体按照各自门店上班时间进行真实填写早班上是10点到14：00休息到16.20-10：00，晚班是18：00到凌晨4：00点工资：5500休4天提供食宿招聘年龄20-40

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胡女士

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1、大专及以上学历，医疗器械、医学生物工程、医学等相关专业背景者优先；2、具备一年以上医疗器械或药品销售工作经验，业绩突出者可放宽学历条件；3、熟悉拟应聘区域内的医疗机构情况，拥有渠道资源者优先考虑；4、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与语言表达能力，具有团队合作意识；5、积极进取，学习能力强，愿意不断突破自我、实现个人成长；6、具备较强的抗压能力，性格外向，态度积极乐观；7、能吃苦耐劳，适应浙江省内频繁出差。【工作内容】1、根据公司市场战略，制定个人销售方案，达成既定销售任务；2、定期走访辖区内各级医疗机构，开展产品推广并收集设备采购需求信息；3、对接分销商，拓展并维护分销网络，推动独家代理合作关系建立；4、负责代理产品的学术宣传与专业讲解工作。

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沈女士

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1、大专及以上学历，医学、医疗器械、医学生物工程等相关专业优先；2、具备一年以上医疗器械或药品销售工作经验，业绩突出者可放宽学历要求；3、熟悉目标区域内的医疗机构情况，拥有相关渠道资源者优先考虑；4、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与语言表达能力，富有团队合作意识；5、积极进取，学习能力强，愿意不断挑战并提升自我；6、抗压能力强，性格外向，心态积极乐观；7、能吃苦耐劳，适应浙江省内频繁出差。【工作内容】1、根据公司市场战略，制定个人销售方案，达成既定销售任务；2、定期走访辖区内各级医疗机构，开展产品推广并收集设备采购需求信息；3、对接分销商，拓展并维护销售渠道，推动建立独家代理合作关系；4、负责代理产品的学术宣传与专业讲解工作。

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沈女士

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1。负责上门客户接待，咨询工作，为客户提供专业的房地产租赁相关的咨询服务；+2。根据公司现行渠道开发客户与房源；3。客户来源有：门店，官网，商业网，介绍等，日常负责接待客户，并带客户看房；4。后期维护老客户，并与客户建立良好的业务合作关系。2。薪资""高中2000+500补贴+500考核，大专2000+1000补贴1000考核，，本科3000+1000考核+1000考核+3。绩效提成：A绩效有保底10%前面三个月转正之前，转正以后20%起提到50%+4。绩效提成：B绩效无保底下店开始45%统提，后期级别越高提成越高最高60%+5。工作时长早上8:45到下午6:00。休息做6休1，平常节假日正常休息，节假日值班双倍工资。

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李先生

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岗位职责：1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及售后协调2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易合规高效完成5.参与社区驻点、楼盘推广及线上平台运营，提升个人品牌与公司影响力任职要求：1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训3. 诚实守信，服务意识强，能熟练使用智能手机及基础办公软件4.持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书5.认可长期发展路径，愿意在房地产服务领域深耕成长

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李先生

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【岗位职责】负责公司内部日常清洁工作，为大家维护整洁、舒适的办公环境。【工作时间】每日在岗8小时：上午7:00-11:00，下午13:30-18:30；实行打卡制度，时间可适当弹性调整；每月休息4天。【任职要求】身体健康，形象整洁；讲普通话，识字，沟通顺畅；熟练使用智能手机（用于日常沟通）；做事勤快利落，工作认真负责。月薪4000元-5000元，可以面聊

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罗女士

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收入没有天花板!免费住宿或者房补每月500-800不等(不是每家都提供)+贝壳网络端口永久免费开通。贝壳网络端口永久免费开通。-【待遇】无责底薪4000-6000(根据门店，学历，经1)验不同)+高提成30%-72%收入没有天花板!免费住宿或房补每月500-800不等(不是每家门店都提供!)+贝壳网络端口永久免费开通:2)客户来源丰富:贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+豪宅4)辅助工具科技化三大高流最App助你开单(链家、贝壳找房、自如)十工作AppA+【不开单也有业绩!】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、賺钱!当然成交也很重要!工作时间朝九晚六，每周一或者周二休只有你有赚钱的欲望!认真学习，肯吃苦!宝妈宝爸小白都可以的!没有经验纯小白也可以，我们一对一老带新，只要20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!全杭州800多家门店就近安排!部分门店可免费住宿或提供房补!贝壳找房(上市公司)主做:房屋租赁，，二手房买卖，一手房买卖(可三选一，可都做)全杭州八百多家店可就近安排优质门店。无经验纯小白也招，分配师傅一对一带教。(薪资待遇】请看1【你得会啥】请看2【工作介绍】请看3【我们能给你提供的】1)五险+节假日福利+带薪年假+购房/租房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游国外游十人民大会盛国会+精英社等2)晋升空间销售位分等级，随着级别横向晋升(业务层面):的增高，提成点也会增高(30-72%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监一大部总-分公司总经理二【你得会啥】1.20周岁-45周岁高中学历及以上!优秀者或同行可放宽!2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。3.积极主动，愿意学习，吃苦耐劳。4.有强烈的赚钱欲望，以目标结果为导向。5.优秀应届毕业生，三好学生。三【工作介绍】以面销为主，网销电销辅助。前三天需要跑盘(带薪)熟悉门店周围三公里的房源，便于之后给客户介绍，然后会有三天的培训(带薪)培训房产的专业知识，门店分配师傅一对一带教。1.业务范围:杭州及其周边一手房，二手房，租赁业务。2.网络运营:发布房源信息，包括房子的图片描述、标题。3.网络接待:在app里面回答客户的咨询，然后回访客户4.电销:负责之前登记过(提供名单)有买房或租房意向的客户、好房推荐。5.面销:带客户实体看房，6.商务谈判:谈判促成房屋租赁或房屋买卖业务。小知识:由于正值求职高峰期，如有意向可直接交换微信，我们会优先为您安排面试!

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朱女士

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全杭州800家门店，就近安排，就近安排，部分门店可包住宿、贝壳找房大屋，美股上市公司市值超800亿美金，世界500强第170名。利用产业互联网模式经营房地产经纪，已经是业内全球第一。主做一手房二手房买卖，租赁业务等。杭州三百家门店，江苏无锡，衢州，嘉兴等分部已发展成熟1.底薪4000-6000（根据学历，经验，门店不同）+高提成20%-60%综合1.5-5W上不封顶其实，梦想这事儿挺简单一点是选择，一点是坚持选择，选对时间，选对方向，选对平台在这里，只要你足够优秀，月度、季度奖金比比皆是，出国旅游轻而易举，晋级高管将不再遥不可及；【我们希望你】1、21周岁以上，高中以上学历2、诚实正直，吃苦耐劳如果您曾经是一名身经百战的二手房销售精英，我们不会抹去您的过去，我们会给予绝对的尊重和保留。如果您是一名毫无经验且对自己的未来感到一片迷茫的新人，我们有专业的行业培训，并且将为您配备一名师傅带教，竭尽所能助您早日成为行业精英！【你只要做到】1、收集、发布房屋出租、出售信息；2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息；3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易；4、对客户提供后期服务，维护客户关系；【我们将为您提供】2、惊喜连连：+各种现金奖励 +月度聚会旅游+过节福利+国内游/境外游等；3、带薪培训：公司提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力4、晋升通道：凭借个人的实力，入职按能力享受职级，每月都有机会晋升。横向：A0-A10级别，纵向经纪人—店经理5、业务模式：多样化、财富化。我们打破传统意义上的业务划分，A0、A1员工可自由开展买卖、租赁和新盘业务。6、资源共享、团队作战：公司资源共享平台，黄金搭档，助你快速成长，快速签单。7、历史影响未来，付出必有回报：经纪人凭积分确定佣金标准，不再唯业绩论，不再每月业绩清零，之前所有贡献都将折合为积分，所有付出都不会白做，付出必有回报。8.完善的福利：+互助金+生日福利+节假日福利+高温福利+员工免费体检+国内外旅游；内部员工租房、买房、享受员工折扣价；内部员工享有免费学历进修；老员工享有周年庆定制礼物；精英社成员享有免费出国游；9、健全的培训制度:岗前训+师徒带教，让你快速融入团队，掌握不同方式的销售技巧，向管理层和职业经纪人迈进；10、晋升体系：横向（销售代表—资深销售人员）+季度晋升体系纵向（销售代表——店组经理）5、丰富的团队文化活动：篮球赛、杭州周边游、节假日游、国内外游、北京人民大会堂用餐等月底及季度活动

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朱女士

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互联网租赁管家，提供贝壳平台大量的房源系统资源，作业方便，客户成交转换率高，，你只需搞客户，提成行业最高70%起，团队氛围超好，欢迎租赁精英加入团队。

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胡先生

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工作地点可就近选择～房产行业龙头企业，公司成立10年，公司已上市，我们能给到您：1、入职即建立良好的职业规划、晋升、薪资成长方向；2、完整、专业的培养人体系，且带薪；3、员工福利：五险一金、生日、团建，年假，节假日礼品，出国游等要求：1、18-26周岁；2、大专及以上学历；3、积极上进、沟通能力优秀。工作内容：1.协助经理完成客户合同流程；2.解决客户对房屋产品的疑惑；3.给客户提供优质的房屋产品。工作时间：9.30-12.0014.00-17.00双休勿扰薪资待遇：责底薪（4k-5k）＋高提成＋绩效奖金

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刘女士

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如画美甲全国1000家门店协助创始人开展业务落地与团队管理侧重业务实操方向要求学习能力突出，执行力过硬反应迅速，积极进取发展空间广阔，未来可晋升至区域业务负责人、店务经理、运营总监等岗位！具备门店运营管理背景者优先拥有本地生活类平台（如美团、抖音）运营经验者更佳！！岗位职责：1.配合公司高层推动日常运营管理工作；2.参与公司战略方案的制定及落地执行；3.负责高层指派项目的统筹与推进，保障项目按时交付；4.严守岗位保密原则，维护信息资料安全；5.协调公司内外部资源，保障事务高效运转。任职要求：1.具备出色的组织协调能力与强执行力；2.能独立应对公司内外部管理相关事务；3.工作责任心强，富有发展意愿；4.可自主完成上级交办的任务目标；5.拥有良好沟通技巧和协作意识。加分项有以下领域经验者优先：互联网·生活服务(O2O)·美容美体

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廖女士

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顺丰大件收派员主要工作：开厢式货车派送和揽收20KG以上货物福利待遇：1.计提制：只要你踏实肯干计提10000+，上不封顶2.可提供住宿，缴纳五险，节假日加班费，夏日送清凉等福利3.自购车可享受车补，等，依维柯轻客等享60%车补，4.2厢货轻卡可享80%车补4.部分网点可以可以租车，公司有补贴，详细可问网点主管用人标准：1.年龄23-40周岁，2.自带4.2米箱货，或者依维柯3.驾龄要求至少1年以上，要求态度认真，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识，注重服务态度为人谦虚和善即可4.可以就近安排，

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曹先生

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招顺丰(20kg以上)大件快递员5名，工资多少你说了算!!!公司站点最低月入10000+，多劳多得、上不封顶。命运与机遇掌握在自己手里，招满为止。感兴趣的想赚钱的，快快行动起来吧!用人标准:1.自带车优先，公司车辆需根据公司是否有资源进行安排2.驾龄要求4.2厢货车至少1年以上，要求态度认真，执行力强，吃苦耐劳，积极乐观，有服务行业意识，注重服务态度为人谦虚和善即可3.自购车自带车可享受公司车补、油补等福利。无车可用公司车辆任职资格:1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历大专以上或者退伍军人(我们只看能力，看态度，只认付出)3、有良好的服务意识、综合素质(有快递行业经验者更加适合)4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)薪资待遇:轻松干8000+正常干12000+努力干15000+

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王先生

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