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【我们寻找的，不只是老师，更是孩子王的你】授课形式：集体课（15-20人）目标学生：幼儿园大班至小学阶段【5-12岁】岗位职责：1、双语教学：采用中英文结合的方式授课，提升青少年学习积极性与参与感。2、备课磨课：扎实完成教案准备、试讲练习及课程优化，持续精进教学质量。3、作业批改与反馈：按时批阅学生作业，记录学习进展，提供个性化指导建议。4、家校互动：积极与家长联系，定期汇报学生课堂表现，保障服务品质。5、学生维护与续费：关注学生成长，建立良好师生及家校关系，协助达成课程续费目标。我们需要这样的你：1、专业匹配：英语相关专业背景，具备良好的英语表达能力，能胜任双语教学任务。2、热爱儿童：有耐心、爱心与童趣，善于理解并引导小学生的行为与情绪。3、沟通能力强：性格开朗，表达流畅，擅长维系家校之间的良好互动。4、经验优先：欢迎优秀应届毕业生加入！有少儿英语教学或助教经历者更受青睐（含实习或兼职），体现对教育行业的热情与坚持。【发展路径】Step1：新手保护期（助教岗位）-深入教学一线，协助主讲教师完成课堂管理、教学辅助和学生互动，快速掌握教学节奏与流程。Step2：技能提升期（培训学习）-提供系统化培训内容，覆盖课程设计、教学演练、家长沟通等核心能力，助力全面成长。Step3：独立带班期（主讲教师）-成熟后可独立承担班级教学任务，拥有专属学生与课堂，实现从新人到讲师的蜕变！【薪酬体系】无责底薪+课时费+补贴+绩效奖金+公开课提成+转介绍提成+续费提成【重大利好】试用期（3个月）薪资全额发放，不打折！

杭州

杨女士

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一、职位名称：快递揽收员二、工作内容：1. 负责区域内快递包裹的揽收工作，及时上门收取客户寄送的快件；2. 核对寄件信息，确保包裹安全、准确录入系统；3. 维护客户关系，提供优质服务，处理客户咨询及简单问题；4. 协助完成其他相关快递业务工作。三、工作时间：每日工作时段：早9:30-19:30四、薪资待遇7000-8000

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黄先生

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岗位职责：1.接待顾客，提供优质服务；2.负责顾客的点餐需求，确保准确无误；3.负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。薪资福利：1.薪资待遇：每月4500-5500元每月20号准时发放；2.福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天；3.提供良好的晋升机会。4.能接受调店的优先，能接受调动

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姚先生

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岗位职责：1.接待顾客，提供优质服务；2.负责顾客的点餐需求，确保准确无误；3.负责日常清理卫生，确保餐厅环境整洁。薪资福利：1.薪资待遇：每月4500-5500元每月20号准时发放；2.福利待遇：提供包吃包住的服务，每月休息4天；3.提供良好的晋升机会。4.能接受调店的优先，能接受调动18-25岁都可

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姚先生

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门店441方，要求基础店务达标以外，要有经营思维，懂线上，懂社群，抗压能力强。门店从开业一直盈利，但空间很大，需要一个经营性店长。固定工资+门店绩效达标后，业绩提成，一起找市场要效益。

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郑先生

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【上班地点】全杭州1000+门店就近安排，总部直招分配门店【工作亮点】1）保障底薪，高提成：3000-5000底薪，提成45-70%收入没有天花板！新人收入5-8k！2）客户来源丰富：贝壳找房大平台自有端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源3）业绩来源多样化：租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居4）辅助工具科技化三大高流量App助你开单（链家、贝壳找房、自如）+工作AppLink5）【不开单也有业绩！】比如录房源、收钥匙、证件、图片到贝壳平台、或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱！当然成交也很重要！重点：平均年龄26岁的年轻团队！最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！【我们能给你提供的】1）试用期保障底薪，3000-5000底薪；提成45-70%2）五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师傅带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等3）晋升空间：横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高（45-70%）纵向晋升（管理层面）：房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理【我们的工作内容】1）新员工入店，熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】;2）积累客户信息与房源资源;【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】;3）线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，做好信息匹配，提供合适房源。线下带客户看房并进行周边环境介绍;【不知如何开口?不必担心，有详细的文字资料教给您】;4）进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交;【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金】;5）为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系;【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】【培训体系】1）新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长；2）门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程；3）区域培训OJT-边工作边学习，实践出真知；4）雏鹰计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能；5）多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富；6）MOT培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务；7）国际化国际知名营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验【当然，你需要是】1）全日制统招大专或以上学历，专业与经验不限，可接受应届毕业生！2）对工作有饱满的热情和激情！责任心强，踏实肯干！阳光向上！3）对挑战高薪有追求，具备一定的抗压能力！如果你还不确定朝九做什么工作，为何不试一试呢，3个月只是人生的一小段，却可能是人生转折点，买房租房是刚需，不会过时，平台会创造价值的人，才有机会获得发展机会，在贝壳品牌任职的销售专员，都是市场价值的缔造者，他们运筹帷幄，同时也激流勇进，永远不会甘于平淡。当下的年轻人，大部分都想追求一份安逸的工作，譬如文职类的、行政类的，但是这些岗位却在-些大城市,如北京、上海，深圳等逐渐被淘汰，因为他们只能创造工资，而不能创造价值；而销售，是一个职位，更是一门技术，它可以为企业带来无穷的价值，所以无一例外的，所有的企业都需要会创造价值的人才，因为他们是企业生生不息的发展源泉。如果你想创造更大价值，想获得更高的工资，那销售员就是不二之选。

杭州

王女士

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山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下高端会员制商店，发展至今山姆在全球已拥有800多家门店，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。储备总经理(EMT)1、本科及以上学历，4年以上管理经验，英文使用熟练者优先2、有零售和快消行业工作经验，有商业敏锐度和市场洞察力3、心态开放，有团队合作意识，能够快速学习及适应变化对零售服务行业有热情，认同公司文化及价值观，具备异动性。福利待遇：奖金双薪，员工会员卡，年假/带薪病假基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（ ）举报

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马女士

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岗位职责：1、 在销售部门及上级领导的指导下，负责所辖区域的销售拓展与日常管理工作；2、 工作态度端正，积极落实上级布置的各项任务指标，并对目标结果承担全面责任；3、 根据公司渠道发展战略，推进区域内经销商的开拓工作，协同完成经销体系结构优化。负责支持并监督经销商销售动作，包括销售计划执行分析、价格管理、市场秩序维护等；4、 负责对辖区内经销商开展终端市场拓展及开发过程管控，协助其进行终端销售指导与监督、客户关系维护、品牌宣传推广等工作；5、 所有促进销量提升的建议或方案需遵循“低投入高产出”原则，评估时应体现横向与纵向对比的相对竞争优势。任职要求：1. 大专及以上学历，市场营销类相关专业优先；2. 具备5年以上快消品行业销售经验，其中至少3年休闲食品领域销售管理经验；3. 接受过系统的销售管理训练，拥有长期且业绩良好的团队带领经历；4. 表达能力强，具备说服力；思维全面，分析深入；视野开阔，预判准确；5. 具备全局意识和团队协作精神，工作踏实尽责。1、薪资结构：工资=基本工资+绩效工资+交通补助+新品销售提成+激励奖金+年终奖等，缴纳五险一金。单休2、福利：生日福利+节日福利+团建旅游+健康体检……3、职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、节日福利、员工旅游、每年多次调薪职位亮点：公司成长空间大，薪酬水平高，奖励政策优厚加分项有以下行业经验：食品/饮料/烟酒

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张先生

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山姆会员商店是世界500强企业沃尔玛旗下高端会员制商店，发展至今山姆在全球已拥有800多家门店，为5000多万个人与商业会员提供优质的购物体验。现招聘岗位信息如下:见习总经理1.零售行业同岗位5年以上管理经验，有鲜食或会籍工作经验优先2、具备强烈的主人翁精神与创始人精神，有好奇心和驱动力3、愿意承担变革责任，有商业敏锐度和市场洞察力4、喜欢快速发展及多样化的环境，可全国异动福利待遇：奖金双薪，年度评估，员工会员卡，年假/带薪病假基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者收取费用，均可向沃尔玛道德与合规部（ ）举报

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马女士

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工作内容：负责平台家庭保洁订单的处理，只做室内卧室，客厅，卫浴，书房，厨房的表面清洁，不需要室外，擦玻璃，深度清洁等内容工作要求：年龄22-48岁，身体健康，吃苦耐劳。有责任心，做事细心，干净利落，有服务意识。有家政保洁阿姨经验者优先，无经验者可提供免费培训。工作亮点：就近分配，订单稳定，平台订单源源不断，不用担心没活干。团队支持，遇到问题有专人指导，轻松上手。工作时间：每天早八到晚八接单，每单时间2-4小时，每单最低间隔一小时通勤时间，月休四天，可调休请假。薪资待遇：阶梯式提成，服务好评率高，收入更高。月综合收入7-12k培训地址：杭州市拱墅区隐秀路隐秀江南京东家政培训中心

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熊女士

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工作内容：负责平台家庭保洁订单的处理，只做室内表面清洁，不深度清洁，不涉及其他内容工作要求：年龄22-48岁，身体健康，吃苦耐劳。有责任心，做事细心，干净利落，有服务意识。做过家政阿姨的优先，无经验者可提供免费培训。工作亮点：就近分配，订单稳定，平台订单源源不断，不用担心没活干。团队支持，遇到问题有专人指导，轻松上手。工作时间：每天早八到晚八接单，每单时间2-4小时，每单最低间隔一小时通勤时间，月休四天，可调休请假。薪资待遇：阶梯式提成，服务好评率高，收入更高。月综合收入7-12k

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熊女士

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【0押金用车，当天安排住宿】每月到手8000-10000+各类补贴无论你在杭州哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有任何限制，美团自招!!!新人入职额外补贴3000(找别人入职无此待遇)【短期工也可安排]1、入职后就可以预支工资!2、0元入职，不收费!不收费!3、不压工资，完工就结!4、公司提供吃饭，住宿，还有免费用车!5、基本每个月工资一万以上，多劳多得6、不用担心没有做过当天老师傅免费培训美团7、一个月结算两次工资缺钱可预支外卖员想要高薪没约束的可以联系我来了当天安排住宿工作一天8个小时，自由加班详细了解下方可以直接沟通

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陈先生

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工作地点：奥体印象城年龄要求：28-45岁工作要求：1、需有零售经验，有零食坚果店零售经验更佳；2、热情开朗，善于与人沟通，乐意为人服务；3、能适应长时间站班；4、有较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识。工作内容:1、热情接待顾客，主动叫卖、向顾客递试吃；2、管理好负责区域货品、陈列展示、卫生清洁；3、参与库存管理，协助进行商品的进货、盘点和库存调配；福利待遇:1、零食自由，每月15号之前准时发薪；2、有竞争力的薪酬（平均薪酬6-9K，上不封顶）；3、社保五险；4、有关店铺营运标准的培训5、全方位、多通道的职业规划及发展体系（店员-店长-区域经理-大区经理）6、试用期只需一个月。工作时间：1、主要根据商场营业时间每天12小时左右，做一休一。2、新人前期需在乐堤港门店（3号线直达，大关地铁站）培训半个月左右，带薪一对一培训，培训期间每天9小时（可在10:00——22:00之间选择时间段来培训），做六休一。

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宣女士

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"工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带

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程先生

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浙江长期兼职保安工作时间：10点到22点工作内容：商场执勤巡逻，管理不严格工作轻松。工作要求：，18-45岁，穿鞋170无长发染发，半️结一次位置：杭州市奥体印象城附近，（需求20人左右）杭州市西溪印象城附近，（需求10人左右）杭州市金沙印象城附近，（需求10人左右）杭州市古墩印象城附近，需求6人左右）温州市温州印象城附近，（需求30人左右）

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阳先生

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岗位职责：1、针对客户的背景及要求进行需求分析，运用专业知识，提供课程服务咨询。2、帮助客户建立合理可行的学习计划，达成个人既定销售指标；3、以电话沟通为主要方式，根据客户需求进行产品的销售及推广，邀约客户上门；4、与上门的客户进行面对面的课程销售工作；5、通过电话向客户介绍和推荐教育课程，为客户安排体验课；6、公司有足够的数据支持，销售不必自己寻找客户名单；7、校区给予新人带教、电销培训、面销模拟等提升员工业务能力"岗位要求：1.全日制大专以上学历；优秀者可放宽至高中学历2.语言表达能力强，无口音，口齿清晰3.形象良好，亲和力强，35岁以内，前期可接受预售期间在外地推出售课包4.对教育行业有强烈的兴趣，热爱教育行业"工作地点：1.奥体印象城2.金沙印象城3.丁桥龙湖天街可就近选择

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王女士

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