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【工作时间】早9：30—晚6.30，中午午休1.5个小时，一天7.5小时工作时间双休法休，不加班！不加班！不加班！【工作内容】1、审核意向的客户信息（公司提供客户资源，只负责邀约即可）2、全程办公室办公，不用外出，工作轻松无压力3、无每日通话量要求！！！【任职要求】1、认可助贷行业、认真、努力2、对金钱有欲望，三观正，行动力强3、电销经验，助贷行业从业优先

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彭女士

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岗位职责：1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学；2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计；3、承担企业内部培训及公开课程的授课任务；4、参加公司组织的定期或临时性系统化培训活动。任职要求：播音主持专业

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高女士

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岗位职责1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务；2、主动邀约意向学员到校参观，接待来访人员，采用顾问式销售模式推荐匹配课程，并推动完成缴费签约；3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升学员转介绍意愿；4、积极提升个人专业素养与销售技能，保持持续学习的态度与能力；5、按时达成个人及团队设定的月度销售指标。任职要求1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄******2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈实现自我价值的意愿；3、具备良好的服务意识和团队协作精神，善于沟通与配合；4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务；5、希望在教育行业长期发展，具备追求高收入的强烈动机；6、经验不限，公司提供系统化免费培训，拥有广阔晋升通道。晋升空间1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁公司简介新三板挂牌企业广东省高成长企业广东省高新技术企业广东省守合同重信用企业国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的专业权威机构！广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、融合与自主开发，构建了“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务课程，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了传统教育与培训市场的空白。新励成拥有强大的师资团队，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，累计为数十万学员和数千家企业提供演讲口才、沟通表达、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取！2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会发展更需素质教育作为支撑。他意识到软实力教育亟待崛起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，决心引领这一领域的发展。怀着提升国民软实力的初心，创办了新励成。新励成释义：新兴、励志、成就。内在含义：新益求兴，励成中国。15年来，从起步探索到稳步扩张，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆，成为口才培训领域的卓越代表。关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

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高女士

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岗位职责1、依托公司分配的学员资源，通过线上、电话及现场沟通方式，为学员提供课程咨询与专业内容解读；2、主动邀约有意向学员到校面谈，接待来访人员，以顾问式服务模式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费；3、持续维护潜在及在册学员信息库，深入挖掘需求并定期回访，优化后续服务体验，提升转介绍转化效果；4、积极精进业务知识与销售方法，保持主动学习意识与专业成长能力；5、按月达成个人及团队既定销售任务指标。

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王女士

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岗位职责1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及现场课程咨询，提供专业的分析与讲解服务；2、主动邀约意向学员到校，接待来访人员，以顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动签约缴费；3、持续维护潜在及在册学员信息，深入挖掘需求，做好回访与服务跟进，提升转介绍转化率；4、积极提升个人销售技能与业务水平，保持持续学习的良好习惯；5、按月达成个人及团队既定销售指标。

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高女士

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1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作；2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成；3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度；4、负责分公司团队搭建、人员管理，开展课程教学与销售技能的指导带教、培训及绩效评估；5、结合市场动态，推进区域范围内品牌线下渠道的有效开发与营销策略落地。

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高女士

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岗位职责:1.开展软件产品的销售工作，涵盖客户交流、需求挖掘及销售策略拟定2.保持与现有客户的良好合作，积极开拓新客户资源，保障销售任务达成3.提供专业的产品讲解与技术协助，回应客户咨询，提高客户体验与满意度任职要求：1.具备优秀的沟通能力与商务洽谈能力，能高效推进客户互动2.熟悉市场动态与销售方法，可精准识别并响应客户需求3.具有良好的协作意识，能在团队中协同配合，助力销售目标实现

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黄先生

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薪资范围：15000-30000元/月底薪：5000元社保类型：五险一金提成激励：销售额提成职位详情：1、专注本地生活餐饮类商业机会拓展，深耕餐饮赛道，高效收集并对接商户信息，依托产品核心价值迅速建立合作关系。开展商机挖掘与联动合作，享受无责任底薪5k+15%-25%流水增长激励。每周双休，依法缴纳五险一金。2、结合公司产品的特点与优势，主动识别潜在客户、意向客户及高意向客户，秉持利他、付出、共赢的理念，与每一位商户建立信任连接，提供专业细致的服务体验。3、主导商务洽谈，整合本地餐饮商家资源，推动商家入驻平台；根据客户需求定制个性化营销策略，通过有效沟通达成合作；深入了解客户经营情况，维持长期稳定客情关系，定期进行线上交流与实地回访，精准把握产品亮点与客户诉求，高效推进业绩达成并持续超越目标；职位要求：寻找卓越的你1、大专及以上学历，性别不限；2、具备互联网销售背景者优先，有某团、某平从业经历者优先，拥有渠道开发或市场拓展经验者优先；3、有本地生活餐饮行业客户开发相关经验者优先；4、具备出色的沟通协调能力，行动力强，执行高效，能积极投入业务目标的落地与实现，勇于挑战目标并付诸实践，具备使命必达的奋斗精神；5、我们期待对收入有追求、有清晰赚钱目标的人加入，愿意付出，渴望成长，与企业共同发展的伙伴；6、我们需要富有团队意识、敢于突破自我设定目标的人，敢拼敢闯，人人皆有机会获得晋升。公司福利：1、上班时间：周末双休，国家法定节假日按规定安排休假或调休；2、薪资结构：底薪+高额提成奖金3、员工福利：五险一金，从试用期起即开始缴纳，定期组织团队建设活动，节日发放贴心公司礼品；未来发展：从个人：横向发展晋升，提成比例提升、底薪逐级上涨、享受管道收益从管理：销售成员-经理-城市经理-区域经理-区域总监

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张先生

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1、全面负责学训中心分公司的日常运营与统筹管理；2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划并跟进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提升学员满意水平；4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训及绩效考核工作；5、结合市场动态，推进本地化品牌推广，拓展并维护有效的线下渠道资源。

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刘女士

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一、岗位职责：1.跟进在读学员的学习进展，落实学员日常管理（包括出勤、学习表现等），保障学员按时完成课程任务，确保教学服务顺利交付；2.与学员保持良好互动，通过优质服务提升满意度，推动学员推荐新用户；3.定期跟进学习进度，联动授课老师反馈学习情况，为学员提供学习复盘支持，稳固现有生源，助力后续课程续报；4.结合校区实际运营需求，配合策划并执行学员活动，增强学员对校区的认同感与粘性。二、岗位要求：1.大专及以上学历，具备较强的亲和力、沟通感染力及责任心，工作积极主动，踏实肯干；2.热爱教育领域，有服务行业或咨询类岗位经验者优先录用；3.具备良好的客户服务意识与语言表达能力。工作时间：周一至周四为晚班，13:30-22:00，周五至周日为白班，9:00-18:00休息安排：周一至周五期间单休一天三、相关福利：1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险2、享受国家法定节假日，年假不少于10天3、年底双薪及年度绩效奖金4、透明公正的考核晋升机制5、设立优秀员工表彰及专项奖励6、提供餐补、交通补助等福利补贴7、定期组织团建旅游等文娱活动8、完善的个人成长发展路径，助力实现职业目标9、可免费参与LTC培训课程，提升表达能力与个人素养

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王女士

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岗位职责：1、通过互动交流与实际案例开展个人及企业相关课程的教学；2、参与课程内容的研发以及教学工具的策划与设计；3、承担企业内部培训及公开课程的授课任务；4、参加公司组织的各类定期与临时性培训活动。任职要求：播音主持专业

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王女士

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【海运、空运、快递、小包、海外仓销售岗位火热招聘中】无责任底薪（可面议）+高比例提成+绩效奖金。目前入职满1年员工月薪普遍过万，表现优异的销售人员月收入2-10万，上不封顶。岗位职责：1、积极开发并维护直客及同行客户资源，提供专业高效的物流解决方案，达成个人销售目标；2、全程跟踪货物运输进度，及时处理客户在物流环节中遇到的问题，确保顺利回款；3、收集并反馈市场动态与客户需求，为公司优化产品结构、拓展渠道及制定营销策略提供支持。任职要求：1、大专及以上学历，具备货代行业工作经验或销售背景者优先考虑；2、具备独立开展揽货业务的能力，能够开拓新市场并稳定现有客户关系；3、有意愿在货运代理销售领域深耕发展；4、具备追求高收入的职业目标和进取心。【岗位优势】1、入职即缴纳五险一金；2、工作时间：早上9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常放假；3、转正后享有年休假、育儿假等多种带薪假期，福利齐全；4、提供系统入职培训，实行“老带新”机制，定期组织业务能力提升课程；5、为新进销售人员配备初期拓客资源，并开放公司现有渠道支持；6、设立月度销冠、最佳新人、优秀团队等评选与奖励机制；7、晋升通道畅通：销售组长→销售主管→销售经理→销售总监，能力突出者3-6个月即可晋升；管理层职位均通过内部竞聘产生，不对外招聘。薪酬结构：无责任底薪+提成+奖金。福利待遇：全勤奖、工龄奖、十三薪、节日礼品、年度集体旅游、员工健康体检

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韩女士

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岗位职责1、依托公司提供的学员资源，开展线上、电话及面谈形式的课程咨询与专业内容讲解；2、邀约意向学员到校参观，接待来访人员，以顾问式沟通方式匹配适合的课程方案，并推动完成报名缴费；3、管理潜在及在册学员信息库，持续跟进服务需求并进行回访，提升转介绍转化效果；4、主动提升业务水平与销售技能，保持积极的学习态度与成长意识；5、按时达成个人及团队设定的业绩指标。任职要求1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、热衷于顾问型岗位，具备明确的职业发展方向，定位清晰，有强烈的自我实现意愿；3、具备良好的服务意识和团队协作精神，认同集体协作价值；4、工作责任心强，能适应一定的业绩压力，乐于接受挑战性任务；5、期望在教育培训领域长期发展，具有追求高收入的目标驱动力；6、不限经验，公司提供系统化免费培训，拥有完善的晋升机制。晋升空间1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——分公司主管——分公司经理——分子公司经理——大区总经理——副总裁公司简介新三板挂牌企业广东省高成长企业广东省高新技术企业广东省守合同重信用企业国内专注于演讲口才、人际沟通等成功素质训练领域的权威专业机构！广东新励成教育科技股份有限公司成立于2005年，是一家集课程研发、面授培训、在线教育、企业内训、管理咨询为一体的综合性教育机构。历经十余年发展，通过引进、整合与自主创新，成功构建“三大课程体系”、“七大王牌课程”、“三大高端课程”及多样化特色服务项目，形成“参与、快乐、实效、授能”的教学风格，填补了我国传统教育与培训市场的多项空白。新励成师资力量强大，汇聚业内200余名资深讲师与专职研究员，在全国60多个城市设立近80家分支机构，已为数十万学员和数千家企业提供涵盖演讲口才、人际沟通、企业管理、团队建设等方面的专业培训服务。秉持“成就个人、幸福家庭、和谐社会”的使命，新励成始终坚持初心，不断开拓进取，书写行业发展新篇章！2005年，创始人吴云川洞察到当时教育体系偏重应试而忽视素质培养的问题。尽管应试教育奠定了扎实的知识基础，但社会进步更需要素质教育的有力支撑。她认识到软实力教育亟待兴起，遂投身软素质教育理念与教学方法的研究，立志引领这一领域的发展。怀着提升国民软素质能力的初心，创办了新励成。“新励成”名称释义：新兴、励志、成就。内涵诠释：新益求兴，励成中国。15年来，从起步探索到稳步壮大，新励成砥砺前行，勇立潮头，树立起软素质教育行业的标杆形象，成为口才培训领域的卓越代表。关于新励成：www.xlc⋐-⋑---

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王女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-05-15本岗位为文字编辑类工作，可全职可兼职，根据个人时间灵活领取写作任务，薪资支持日结。本次招聘主要面向以下内容方向的撰稿：知识科普、娱乐评论、秒懂百科、历史人物传记等类型文章撰写。应聘时请提交相关题材的原创作品，或过往撰写的文字案例。兼职性质，薪酬按日结算单篇稿件要求字数2000以上弹性工作，任务随时接单

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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无限制工作时间：自由安排工作时段：任意时段结算方式：日结招聘截止时间：2025-05-15本岗位为文字编辑类职位，支持全职或兼职参与，可根据个人时间灵活领取写作任务，薪资按日结算。本次招募撰稿方向包括：知识科普、娱乐评论、秒懂百科、历史人物传记等题材创作。应聘时请提供相关主题作品，或过往撰写的文稿样本。兼职性质，薪酬日结发放需具备撰写2000字以上文章的能力灵活用工模式，任务随时接单

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李先生

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岗位职责：1、学习贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作；任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期五，每周5天工作制；2、每天上班时间：9:00-16:00；3、有责底薪4K-10K+提成+分红；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

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李女士

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岗位职责：1、学习贸易知识；2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作；任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力。薪资待遇：1、星期一至星期五，每周5天工作制；2、每天上班时间：9:00-16:00；3、有责底薪4K-10K+提成+分红；4、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

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李女士

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1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作；2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成；3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度；4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作；5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下市场渠道，提升营销实效。

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高女士

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岗位职责：1、利用公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务；2、接待到访的意向客户，通过顾问式沟通方式推荐匹配课程，推动缴费签约达成；3、管理潜在及在籍学员信息库，持续挖掘需求并进行回访服务，提升转介绍转化率；4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识；5、按时完成个人及团队设定的月度销售任务指标。任职要求：1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），年龄******2、热衷于咨询服务类工作，具备明确的职业发展方向，自我认知清晰，渴望实现自我价值；3、具备良好的服务意识和协作精神，善于团队配合；4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务；5、有志于在教育培训行业长期发展，具备追求高收入的强烈意愿；6、公司提供全面的免费培训支持，拥有完善的晋升机制。员工福利待遇：1、入职即办理五险一金，额外配备商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终享有高额奖励奖金4、建立公平透明的绩效考核与调薪体系5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金6、提供交通补贴支持7、组织员工旅游及其他团建活动8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、可免费参与LTC核心课程培训，全面提升表达力与个人影响力【我们有】1、成长无上限——突破职业发展瓶颈提供清晰晋升路径，让未来方向更明确实行公开竞聘制度，杜绝平庸躺平2、学习平台优——你与理想的差距只差一次出发系统化专业训练，积累终身受用的能力多元商务场景交流，拓展高质量人脉圈免费学习公司精品课程，为每日成长赋能3、活动形式多——生活不止眼前，还有远方丰富文体项目选择，身心同步前行年度集体出游，看遍山河湖海，走过繁华人间节日礼遇、室内外团建全覆盖，让朋友圈为你点赞羡慕4、保障体系全——支持你飞得更高，也守护你走得更远五险一金+商业意外险，构建安全防护屏障定期组织健康体检，关注奋斗中的身体状态5、办公氛围佳——积极心态成就卓越结果

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岗位职责：1、依托公司提供的学员资源，开展面对面课程咨询，提供专业的分析与讲解服务；2、接待到访的意向客户，采用顾问式沟通方式推荐匹配课程，有效推动缴费签约；3、管理潜在及在读学员信息库，持续挖掘需求并进行回访，提升学员满意度与转介绍率；4、主动提升业务水平与销售能力，保持积极的学习态度与成长意识；5、按时达成个人及团队设定的销售业绩目标。任职要求：1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽学历条件），年龄******2、热爱咨询类工作，具备清晰的职业发展方向和自我认知，有强烈的成长意愿；3、具备良好的服务意识与团队协作精神，能够融入集体共同进步；4、责任心强，能适应一定的工作压力，乐于接受挑战性任务；5、希望在教育培训领域长期发展，对高收入有明确追求；6、公司提供免费系统化培训，拥有完善的晋升机制。员工福利待遇：1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外险2、享受国家法定节假日，年假10天以上3、年终享有丰厚奖励金4、建立公平透明的绩效考核与薪酬晋升体系5、设立优秀员工表彰机制并发放专项奖金6、提供交通补贴支持7、组织员工旅游及其他文娱活动8、打造清晰的职业发展路径，助力实现事业目标9、可免费参与LTC专业培训课程，全面提升表达力与个人影响力【我们有】1、发展不设限——突破职业成长瓶颈明确晋升通道，让未来方向清晰可见公开公正的竞聘制度，激励每一位奋斗者脱颖而出2、学习机会好——距离梦想只差不断充电系统化的专业技能训练，积累终身受用的能力多元化的商务交流场景，在沟通中拓展人脉资源免费学习公司核心课程，为每天的成长赋能3、员工活动多——生活不止眼前的努力，还有诗意与远方丰富有趣的运动项目，让身心同步前行年度外出旅游，带你走过山川湖海，穿越城市繁华节日礼品、室内外团建活动不间断，让朋友圈为你点赞羡慕4、福利保障强——愿你飞得更高，也关心你是否疲惫五险一金+商业意外险，为追梦之路保驾护航年度健康体检，守护奋斗的根基5、工作氛围棒——心态决定高度，环境成就未来

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高女士

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浮动底薪4000-1万+提成，实习期1至3个月，入职即缴纳五险一金。待遇优厚。岗位要求：年龄：******学历：大专或以上学历婚姻状况：不限能力要求：具备良好的语言表达与沟通能力，富有洞察力，普通话标准流利其他要求：具有拼搏精神，积极进取，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏岗位职责：1、负责学员上课提醒、课程安排调整、请假处理及续费通知等对接事务；2、完成课程信息系统的数据录入，统筹课前、课中、课后所需物料及教室环境准备；3、组织学员课前签到考勤，主持课前暖场活动；4、协助讲师开展教学工作，跟进学员课堂表现并参与课程视频制作；5、保障讲师在培训中心授课期间的后勤支持，保持顺畅沟通；6、核对并跟进学员课程费用结清情况；7、配合公司大型活动的执行与实施；8、管理并统计相关业务数据任职要求：1、大专及以上学历，教育学、文秘类相关专业优先；2、有1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑；3、熟练操作Excel、Word等常用办公软件；4、具备出色的沟通协调能力及跨部门协作经验员工福利待遇：1、公司为员工缴纳五险一金2、享受国家法定节假日带薪休假，年假不少于10天3、享有年底双薪及年终奖励金4、实行公开透明的绩效考核与晋升机制5、每月评选优秀员工并发放奖金6、正式员工可享每月餐饮、交通等补贴7、公司定期组织旅游及其他团建活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参加机构内部培训课程，提升表达能力与个人素养晋升空间：1、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—高级咨询顾问—明星咨询顾问—高级明星咨询顾问2、见习咨询顾问—初级咨询顾问—中级咨询顾问—主管—经理—分校负责人—分公司总经理—大区总经理—副总裁

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1、全面负责学训中心分公司的日常运营与管理工作；2、依据公司下达的业绩要求，制定实施计划，并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成；3、统筹学员服务流程与管理机制，优化服务质量，持续提升学员满意度；4、负责分公司团队的搭建与日常管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训培养及绩效评估工作；5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护线下渠道资源，提升营销效能。

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浮动底薪4000-1w+提成，实习期一到三个月入职即缴纳五险一金，待遇从优。岗位要求：年龄：******学历：大专或以上学历婚姻状况：不限能力要求：具备良好语言表达能力，善于沟通，富有洞察力，普通话标准流利其他要求：勇于接受挑战，充满工作热情，热爱销售岗位，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏岗位职责：1、负责学员上课提醒、课程时间调整、请假处理及续费通知等对接事宜；2、完成课程信息系统的数据录入，整理课前、课中、课后所需物料及相关教学环境布置；3、落实学员课前签到与考勤管理，组织并主持课前暖场活动；4、协助讲师开展课堂教学，跟进学员课堂表现并参与课程视频制作；5、保障讲师在培训中心授课期间的后勤支持，保持与讲师的高效沟通；6、核对并跟踪学员课程费用结清情况；7、配合公司大型活动的执行与现场支持；8、负责相关业务数据的管理与统计分析。任职要求：1. 大专及以上学历，教育学、文秘类相关专业优先考虑；2. 有1年以上工作经验，条件优异的应届毕业生亦可录用；3. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件；4. 拥有出色的沟通协调能力及跨部门协作经验。员工福利待遇：1、公司为员工依法缴纳五险一金2、享受国家法定节假日及带薪年假（10天以上）3、年终享有双薪及绩效奖励金4、实行公开透明的考核晋升机制5、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金6、正式员工可享每月餐饮、交通等补贴7、定期组织员工旅游及其他团建娱乐活动8、提供清晰的职业发展路径，助力实现职业目标9、可免费参加机构内部培训课程，提升表达能力和个人素养晋升空间：1、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——高级咨询顾问——明星咨询顾问——高级明星咨询顾问2、见习咨询顾问——初级咨询顾问——中级咨询顾问——主管——经理——分校负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁

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岗位职责:1. 负责推进商务合作洽谈，开发并拓展客户资源2. 建立并持续维护良好的客户关系任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力及商务谈判能力2. 拥有高净值客户资源或金融领域相关工作经验者优先

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【岗位职责】1.带领团队推进客户转化，实现公司制定的业务目标，负责团队日常运营及任务分配。2.定期与合作客户保持沟通，维护稳定、长期的合作关系。3.参与公司政策制定，提出优化建议，并持续反馈市场动态信息。【岗位要求】1.年龄20-30岁，性别不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.具备半年以上助贷行业销售团队管理经验；3.拥有半年以上独立谈单经历；4.热爱挑战，对高薪有强烈追求者优先；5.遵守公司各项规章制度，品行端正；6.本岗位需具备真诚坦率的性格，行动果断，待人接物得体大方。【薪酬待遇】1.谈单奖励+团队业绩提成+奖金，综合收入15000-30000（具体面议）；2.个人业绩提成24%起；3.团队提成（面议）；4.团队奖金1000-5000；5.完善的组织架构裂变机制与晋升通道；福利：定期提供下午茶及多样化团建活动。此岗位由负责人直接对接招聘。只要你有能力，欢迎主动提出薪资期望。谈薪无压力。晋升体系：公司设有清晰晋升路径，只要达成业绩指标，态度积极，能力达标，即可获得晋升机会。面谈！面谈！面谈！不电话联系，不安排邀约，无需外出！纯线上网络销售模式，公司提供账号及资源支持！立即咨询

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彭女士

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岗位职责：1、掌握贸易相关基础知识；2、借助电脑开展线上产品的预购及预售流程操作。任职要求：1、具备基础的计算机操作技能；2、积极进取，理解能力强；3、能快速适应工作节奏，具备良好的抗压素质。薪资待遇：1、每周一至周五工作；2、每日工作时段：9:00-16:00；3、完成当日任务后可申请提前下班；4、有责底薪4K-10K+提成+分红；5、福利根据实际情况提供：缴纳五险+法定节假日休息+下午茶+团建活动+部门聚餐+节日员工福利+灵活上班时间。

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[岗位职责]1.全面负责门店日常运营，落实总公司制定的各项方针与政策；2.完成总公司布置的各项工作任务并有效执行；3.统筹门店各部门的工作分配与协调管理；4.妥善应对顾客投诉，协调解决服务过程中出现的各类问题；5.组织开展员工的业务培训与技能提升工作。[薪资福利]固定工资+提成工资+五险+福利，公司直营，可晋升管理层

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李女士

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岗位职责：1、客户开发；2、售后服务与客户关系维持；3、客户深度开发。任职要求：1、具备一定的电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、具备金融知识和相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：1、星期一至星期五；2、每天上班时间：9:00-16:00；3、自由度高，公司企业文化氛围好；4、有责底薪4K-10K+提成+分红；5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利+机动上班时间。

天津·南开区·海光寺

田女士

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招聘：一、公司介绍DT生活平台，专注地铁本地生活服务，深耕天津餐饮市场拓展，以套餐形式置换地铁媒体流量，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体资源覆盖1100万自然流量，欢迎有兴趣的伙伴联系，期待你的加入！二、工作职责1.负责本地生活类商家的合作沟通，合作区域不限。2.开发潜在客户群体，通过多元渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。3.主导商家合同谈判、签约流程，并推动后续业务落地执行。三、任职要求1.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游、美味不用等、食物主义等行业背景者优先考虑。2.拥有CKA、KA餐饮客户资源者优先。3.同时欢迎具备本地社群资源的团长前来交流合作，期待与你沟通！

天津·南开区

毛先生

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