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测试工程师
1.1-1.5万元/月岗位职责:1. 负责产品全生命周期的测试工作,涵盖需求评审、测试方案设计、测试实施及缺陷跟踪,完成质量验证与结果汇报。2. 制定覆盖全面的测试用例与策略,开展功能、接口、兼容性及回归测试,保障产品上线质量。3. 记录并追踪缺陷生命周期,推动问题有效解决;协同开发团队进行故障根因分析。4. 在项目中落地并持续优化测试方法,推进测试左移等质量前移实践,提升团队整体测试效能与质量控制水平。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上软件测试工作经验,具备独立主导项目测试的能力。2. 工作认真负责,表达清晰,具备良好的问题洞察力、解决能力及主动学习意识。3. 熟悉Web前端与后端服务测试流程,掌握接口测试工具(Postman/JMeter)、数据库查询(SQL)及Linux基本操作。4. 精通至少一种编程语言(Python/Java),并在实际自动化测试项目中有应用经验。5. 熟练使用Jira、禅道等测试管理平台以及Git版本管理工具。
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自动化测试工程师(武汉)
1.1-1.5万元/月1、计算机科学、软件工程或相关专业专科及以上学历。2、掌握软件测试基本流程与方法,熟悉常用测试工具及技术,能对测试过程中发现的问题进行有效追踪,并协同开发团队推进问题及时解决。3、熟练运用SQL语句,具备数据库测试相关经验。4、具备较强的测试用例设计能力,可独立编写结构清晰、覆盖全面的测试用例。5、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够与项目成员高效配合。6、工作态度端正,细致严谨,具备较强的抗压能力与责任心。
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测试(武汉-汽车)
1-1.5万元/月1. 需求评审:参与产品/软件/系统需求分析与评估,识别测试可行性及潜在风险。2. 测试设计:制定各功能模块的测试用例,涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归、故障注入等多种测试场景。3. 测试执行:• 台架阶段:搭建台架测试环境,利用相关工具进行信号发送、诊断操作及日志采集;• 生产阶段:配合产线完成生产测试支持工作;• 实车阶段:开展道路、场地及极端环境(如高低温、高原)下的测试,覆盖城市、高速及泊车等使用场景,记录问题并定位至具体软件模块。4. 测试总结:提交缺陷报告,推动开发团队复现、修复并完成回归验证;输出测试日报、周报、里程碑报告,以及各模块的问题汇总与分析文档。二、硬性任职要求1. 专业背景:车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业。2. 工作经验:具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统(IVI)测试经验,完整参与过2个及以上车型项目,熟悉ASPICE/ISO 21434流程。3. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力者优先,能熟练阅读和理解英文技术文档,可独立编写英文测试用例及测试报告。
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Java开发(外派至联想)
1.3-1.7万元/月1、具备扎实的Java编程基础,熟练掌握Spring、SpringMVC、MyBatis、Dubbo、Spring Cloud、SpringBoot等主流框架,并对其核心原理有一定理解;2、熟悉HTML、JSP、CSS、JavaScript、jQuery等前端技术,能够完成基本的页面开发与交互实现;3、具备React、Vue、AngularJS等前端框架实际应用经验者优先考虑;4、Java基础深厚,编码规范良好,深入理解IO、多线程、反射机制、内存管理、类加载机制及字节码增强技术,掌握集合框架,熟悉JVM底层原理,熟练运用常见设计模式,对并发编程有深入理解;5、熟悉Linux系统常用命令操作,具备在Linux环境下部署和调试系统的实际能力者优先;6、熟悉常用中间件技术,包括数据库、消息队列、远程调用、定时任务调度、分布式配置、分库分表、缓存机制等;7、了解云原生相关技术体系,如Docker、Kubernetes、Service Mesh、Prometheus等工具的应用场景;8、责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队意识,工作积极高效,乐于知识共享,学习能力突出,能快速掌握新技术与新领域知识,勇于面对挑战,具备较强的抗压能力。
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(字节正编正岗)本地生活推广BD
9000-14000元/月职位描述字节正编直签岗位!!!可线上面试,面试通过即入职为正式员工,没有试用期!!!一、[工作内容]1、负责本地生活业务商圈开拓,与商户进行洽谈合作与签约,跟进上线流程;2、根据商户需求制定合理的运营方案,提供促销活动、团单设计与运营支持,通过短视频及内容营销进行抖音平台分发,维护客情关系,做好交易额提升优化;3、整合商圈资源,为商户提供整合营销方案;4、及时处理商户及用户问题与投诉,跟进问题解决,提高商家和消费者满意度;5、持续研究相关行业在抖音上的推广策略,定期开展商户赋能培训;6、定期复盘商户抖音企业号运营效果,输出内容营销优化建议。二、【岗位要求]1、大专及以上学历;年龄28岁及之内;2、2年及以上相关工作经验,具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先;3、具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力;4、有短视频内容营销经验为加分项;5、具备较强的学习能力和抗压能力,有要性,思维敏捷,具备良好的应变能力。三、[薪资待遇]底薪+交补+提成,综合9-14k入职就缴纳六险一金欢迎各位投递简历!!!
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武汉洪山区招测试工程师
1-1.3万元/月其中自动化测试开发1人,车载测试3人,Google XTS测试1人。一、核心职责1. 需求评审:参与产品/软件/系统需求评审过程,识别测试可行性及潜在风险。2. 测试设计:制定各功能模块的测试用例,涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。3. 测试执行:• 台架阶段:搭建台架测试环境,利用相关工具进行信号发送、诊断操作与日志采集;• 生产阶段:配合产线完成生产测试支持工作;• 实车阶段:开展道路、场地及极端条件(如高低温、高原、城市/高速/泊车场景)下的实车测试,记录并定位问题至具体软件模块。4. 测试总结:提交缺陷报告,推动开发人员复现、修复并完成回归验证;输出日报、周报、里程碑报告,以及各模块问题汇总与分析文档。二、硬性任职要求1. 专业背景:车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业。2. 工作经验:具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统(IVI)测试经验,完整参与过2个及以上车型项目,熟悉 ASPICE/ISO 21434 相关流程。3. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力者优先,能熟练阅读和理解英文技术文档,可独立编写英文测试用例及测试报告。
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车载测试(联想外包)
1.5-1.7万元/月此岗位为联想的外包岗位其中自动化测试开发1人,车载测试3人,Google XTS测试1人。一、核心职责1. 需求评审:参与产品/软件/系统需求评审,识别测试可行性及潜在风险。2. 测试设计:制定各模块测试用例,涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试、故障注入等测试场景。3. 测试执行:• 台架阶段:搭建台架测试环境,运用相关工具进行信号发送、诊断操作与日志采集;• 生产阶段:协助产线完成生产测试支持工作;• 实车阶段:开展道路、场地及极端环境(如高低温、高原)下的测试,覆盖城市、高速及泊车等使用场景,记录问题并定位至具体软件模块。4. 测试总结:提交缺陷报告,推动开发侧复现、修复及回归验证;输出测试日报、周报、里程碑报告,以及各模块问题汇总与分析文档。二、硬性任职要求1. 专业背景:车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业。2. 工作经验:具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统(IVI)产品测试经历,完整参与过2个以上车型项目,熟悉 ASPICE/ISO 21434 相关流程。3. 语言能力:优先考虑具备良好英语听说读写能力者,能熟练阅读英文技术资料,独立撰写英文测试用例及报告。
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自动化测试
1-1.4万元/月岗位职责:1. 制定并执行自动化测试方案,保障软件产品在质量与性能方面达到既定标准。2. 与研发团队协同配合,确保测试用例精准覆盖产品功能需求。3. 跟踪分析测试结果,快速识别问题并提出可行的优化建议。4. 持续完善测试流程,提升测试工作的可视化程度与执行效率。任职要求:1. 具备扎实的自动化测试理论基础,能独立规划并落地高效的测试策略。2. 精通主流自动化测试工具及脚本语言,具备测试脚本开发与维护能力。3. 具有较强的逻辑分析与故障排查能力,可自主推进测试流程优化。4. 具备良好的协作意识与表达能力,能够与团队成员顺畅沟通、高效合作。
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车载测试/自动化测试
1.3-1.4万元/月一、核心职责1. 需求评审:参与产品/软件/系统需求的评估工作,识别测试可行性及潜在风险。2. 测试设计:制定各功能模块的测试用例,涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。3. 测试执行:• 台架阶段:搭建台架测试环境,利用相关工具进行信号发送、诊断操作与日志采集;• 生产阶段:配合产线完成生产测试支持工作;• 实车阶段:开展道路、场地及极端环境(如高低温、高原)下的实车测试,覆盖城市、高速及泊车等使用场景,记录发现的问题并定位至具体软件模块。4. 测试总结:提交缺陷报告,推动开发人员复现、修复并完成回归验证;输出测试日报、周报、里程碑报告,以及各模块问题汇总和分析文档。二、硬性任职要求1. 车辆工程、自动化、电子、通信、计算机、机械电子等相关专业背景。2. 经验要求:具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统(IVI)测试经验,完整参与过至少2个车型项目,熟悉 ASPICE/ISO 21434 相关流程。3. 语言能力:具备良好的英语听说读写能力者优先,能熟练阅读和理解英文技术文档,可独立编写英文测试用例及测试报告。
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武汉洪山区招招聘
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责所对接业务线的简历筛选、人才评估及面试流程推进,保障招聘流程高效运转;2. 深入理解业务团队用人需求,与业务方保持顺畅沟通,确保招聘目标按时达成;3. 跟踪行业与市场变化,开展相关领域人才布局分析,定期输出人才市场洞察报告,支持团队决策。任职要求:1. 本科及以上学历,有甲方招聘岗位经验或乙方猎头背景者优先;2. 具备良好的沟通协调能力与独立处理问题的能力,责任心强,职业操守良好;3. 学习适应能力强,能快速融入新环境并开展工作;4. 自我驱动力强,目标明确,注重结果交付。
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武汉洪山区招招聘
6000-10000元/月岗位职责:1. 负责对应业务方向的简历筛选、人才评估及面试流程推进,统筹招聘全流程管理;2. 与业务团队保持高效联动,精准把握用人需求,保障招聘响应速度与匹配质量;3. 持续追踪行业人才趋势,输出人才市场分析成果,为业务决策和人力资源策略提供支持。任职要求:1. 本科及以上学历;2. 具备出色的沟通协调能力与独立处理问题的能力,富有自驱力且目标明确;3. 学习适应能力强,能迅速融入新环境并开展工作;4. 主动性强,思路清晰,注重结果交付。
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抖音团购本地生活BD(线下地推销售,双休)10k+
8000-13000元/月字节跳动正编直签直营,正式员工10K+,字节跳动直营业务!入职缴纳六险一金最高比例,公积金双边24%无试岗期面试通过后快速入职!线上视频面试。有半年销售经验均可投递,25届有销售经验也可投递!提供专业面试辅导,助您拿下互联网大厂offer!【工作内容】主要是面销陌拜的方式,拓展商家+运营,前期主要以开拓商户为主,通过BD引导本地商家入驻抖音,帮他们进行团购和直播等营销活动策略,后期还有运营老客户,做客情的长期维护等。比如餐饮美食、医疗健康、亲子、生活服务、休闲娱乐、购物、宠物、结婚等吃喝玩乐的本地生活商家都可以入驻外勤岗,工作时间地点自由,可根据个人意愿就近分配负责商圈范围。【薪资架构】无责底薪4480+餐补320+交通补贴500+提成(根据负责商户gmv营业额计算,存量老商户提千分之一,增量新商户提千分之四),综合月薪10-15K六险一金入职缴纳,公积金12%,双边24%(第一年缴纳基数是底薪部分:第年缴纳基数是上一年月均薪资)【岗位要求】1、大专及以上学历(学信网可查就行,非全也可)2、有销售经验就行(不论做什么销售的),有互联网本地生活经验优先:3、有短视频内容营销经验为加分项【工作时间】10:00-19:00,周末双休,节假日正常放
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测试工程师(派驻联想)
1.5-1.8万元/月岗位职责:1. 负责产品全生命周期的测试工作,涵盖需求评审、测试用例设计、测试执行、缺陷跟踪管理,以及质量评估与报告输出。2. 制定覆盖全面的测试方案与用例,开展功能、接口、兼容性及回归测试,保障产品上线质量。3. 持续跟进缺陷状态,推动问题有效解决;协同开发团队进行根因分析与定位。4. 在项目中落地并优化测试流程与策略,推进测试左移等质量前移实践,提升整体测试效率与质量保障水平。任职要求:1. 本科及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上软件测试经验,能够独立主导项目测试工作。2. 具备较强的责任心,沟通表达顺畅,拥有良好的问题分析与解决能力,且持续保持学习动力。3. 熟悉Web端与后端服务测试,掌握接口测试工具(如Postman/JMeter)、数据库操作(SQL)及Linux常用命令。4. 精通至少一种编程语言(Python/Java),并在实际自动化测试项目中有过应用经验。5. 熟练使用Jira、禅道等测试管理平台,以及Git等版本控制工具。备注:一面线上进行,二面需线下参与;必须能到场参加现场面试!
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地推扫码兼职
100-200元/天在指定的区域跟客户介绍推广课程,让客户扫码登记,或者直接把客户带到校区参观了解。
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U3D开发工程师(工作地点:沈阳)
1.1-2万元/月岗位职责:(工作地:沈阳)1、负责Unity引擎2D或3D游戏项目的日常维护及新功能实现;2、优化运行性能、内存占用、资源加载效率以及安装包体积;3、完成iOS与Android平台的适配工作,包括打包发布及SDK集成;4、根据线上反馈的崩溃日志,定位并修复程序中的缺陷问题;5、承担与服务端之间的HTTP接口联调任务;6、掌握物理系统机制及相关算法应用。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业,具备3年以上Unity手游开发经验,有团队管理经历者优先;2、熟练运用UGUI、AssetBundle、Animator状态机、编辑器脚本等Unity开发技术;3、熟悉HTTP网络通信原理,了解常见网络技术,能运用设计模式优化程序架构;4、对新兴IT技术保持高度关注,具备良好的自主学习能力;5、具备较强的责任意识,沟通顺畅,擅长团队协作。
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车载测试(英文熟练)
1-1.5万元/月一、核心职责1. 需求评审:参与产品/软件/系统需求评估,识别测试可行性及潜在风险。2. 测试设计:制定各功能模块的测试用例,涵盖功能、性能、稳定性、兼容性、回归测试及故障注入等多种测试场景。3. 测试执行:• 台架阶段:搭建台架测试环境,运用相关工具进行信号发送、诊断操作与日志采集;• 生产阶段:配合产线完成生产测试支持工作;• 实车阶段:开展道路、场地及极端环境(如高低温、高原)下的实车测试,覆盖城市、高速及泊车等使用场景,记录问题并定位至具体软件模块。4. 测试总结:提交缺陷报告,推动开发人员复现、修复并完成回归验证;输出测试日报、周报、里程碑报告,以及各模块问题汇总与分析文档。二、硬性任职要求1. 车辆工程、自动化、电子信息、通信、计算机、机械电子等相关专业背景。2. 经验要求:具有5年以上平板或智能座舱/车载信息娱乐系统(IVI)测试经验,完整参与过至少2个车型项目,熟悉 ASPICE / ISO 21434 相关流程。3. 语言能力:优先考虑具备良好英语听说读写能力者,能熟练阅读和理解英文技术文档,可独立撰写英文测试用例及测试报告。
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Unity主程(工作地:深圳)
2.5-4万元/月岗位职责:(工作地:深圳)1、承担核心模块与底层功能的设计、开发及重构工作;2、主导项目中关键技术难题的攻关与解决方案落地;3、依据产品需求,制定合理的技术实现路径与开发计划;4、在项目执行过程中,识别潜在风险并进行有效预判与调整;5、对团队成员所负责的功能模块提供架构设计与技术规划支持;6、统筹组员任务分配,监督开发进度与代码质量,确保交付标准;7、全程把控项目各阶段进展,保障开发质量与按时上线;8、及时响应并处理线上环境中的BUG、崩溃等紧急问题。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上Unity手游开发经验,至少完整参与过1款已上线运营的游戏项目;2、精通Unity3D热更新框架的搭建,并能根据项目实际需求进行定制化优化;3、熟练掌握性能调优技术,具备跨平台性能瓶颈分析与解决能力;4、深入理解多平台适配与打包流程,能够妥善处理各类SDK集成与兼容性问题;5、精通网络编程技术,可独立完成Http、WebSocket等通信架构的设计与开发;6、全面掌握Unity3D各核心模块的应用开发,包括UGUI、Editor工具链、AssetBundle资源管理等。
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U3D主程(工作地:深圳)
2.2-2.3万元/月岗位职责:(工作地:深圳)1、承担核心模块与底层系统的开发及重构任务;2、主导项目中关键技术难题的攻关与解决;3、依据产品需求,制定合理的开发技术方案;4、在项目执行过程中,具备风险预判能力,并能及时调整策略;5、负责团队成员相关功能模块的设计与架构规划;6、合理安排组员工作任务,监督开发进度与代码质量;7、全程管控项目进度与交付质量,确保按时上线;8、持续跟踪并处理线上版本的BUG、崩溃等关键问题。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上Unity手游开发经验,完整参与过至少1款已上线项目;2、熟练搭建Unity3D热更新框架,并可根据项目实际需求进行优化调整;3、掌握多种性能调优方法,能够有效应对多平台下的性能瓶颈;4、精通各主流平台的适配与打包流程,具备SDK兼容性问题的处理能力;5、深入理解网络编程,可独立设计并实现完整的通信架构,包括Http、WebSocket等协议;6、熟悉Unity3D各项核心技术模块,如UGUI、Editor扩展、AssetBundle资源管理等;7、对新兴IT技术保持高度关注,具备快速学习和应用的能力;8、责任心强,沟通顺畅,具备良好的团队协作意识。
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数值策划(工作地:深圳)
2-4万元/月岗位职责:(工作地:深圳)1、搭建游戏内数值模型,统筹资源投放节奏,并协同系统策划完成各功能模块的数值规划;2、主导游戏商业化体系的数值构建,负责上线后运营活动相关的数值设计与迭代优化;3、独立完成数值相关Excel文档的搭建、数据录入、配置及日常维护工作;4、持续监控游戏中数值表现,开展数据分析并根据反馈进行动态调整。任职要求:1、数学、统计学等相关专业全日制本科及以上学历,具备5年以上游戏数值策划经验,熟悉游戏开发全流程及协作节点,曾深度参与核心数值系统的构建;2、精通Excel操作,能高效完成数值计算与配置任务;3、思维敏捷,执行高效,具备良好的沟通协作能力,抗压性强,自主学习意识突出;4、有休闲slots、捕鱼、棋牌类斗地主麻将等项目经验者优先。
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武汉洪山区急招游戏角色
1.2-2.4万元/月能力要求:1、具备次世代模型制作背景,熟悉ZB及硬表面制作流程2、有外派工作经历者优先考虑,具备良好职业态度,擅长手绘贴图者更佳【制作描述】1:精通高模雕刻技法2:硬表面布线逻辑清晰,遵循标准化制作流程3:可独立完成建筑类低模构建【经验描述】1:熟练运用核心软件:3dsMax、ZBrush、Substance Painter2:三年以上行业经验,具备较强抗压能力,工作认真负责3:模型与贴图综合能力强,熟练掌握雕刻技术、UV布局、贴图绘制及模型制作规范
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游戏策划(工作地:深圳/沈阳)
1.5-3万元/月岗位职责:(工作地点:深圳/沈阳)1、主导游戏产品整体规划,明确游戏风格与核心玩法设计,开展竞品研究与分析;2、掌握主流市场游戏的核心机制,结合本品特点提出并落地功能优化方案;3、制定开发排期,统筹协调美术与技术团队进度,推进项目执行,把控功能实现质量;4、负责系统上线前的审核与测试工作,确保设计方案完整落地并符合预期标准;5、持续追踪产品运营数据,推动关键指标优化与提升。任职资格:1、全日制本科及以上学历,2年以上游戏策划相关经验,具备完整的游戏设计项目经历,熟悉游戏开发全流程;2、了解玩家行为与心理,能够从目标用户视角出发进行游戏逻辑设计,有手游项目背景者优先;3、思维条理清晰,执行高效,具备较强的沟通协调能力、团队合作精神及自主学习能力;4、具备扎实的数据分析能力与书面表达能力,目标导向明确,执行力突出。
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Unity主程(工作地:深圳)
2.5-4万元/月岗位职责:(工作地:深圳)1、承担核心模块与底层架构的开发及重构任务;2、主导项目中关键技术难题的攻关与解决;3、依据产品需求,制定合理的开发技术方案;4、在项目执行过程中,具备风险预判能力并及时调整策略;5、对团队成员所负责功能模块进行技术设计与规划;6、合理安排组员工作任务,监督开发进度与代码质量;7、全程把控项目节奏与交付质量,确保按时上线;8、持续跟进线上版本,定位并修复BUG、崩溃等关键问题。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业,具备8年以上unity手游开发经验,至少完整参与过1款已上线项目;2、精通unity3d热更新框架的搭建,并能结合项目实际灵活优化;3、熟练运用各类性能调优手段,可有效应对多平台下的性能瓶颈;4、熟悉各发布平台的适配与打包流程,能妥善处理SDK兼容性问题;5、掌握网络编程核心技术,可独立完成Http、WebSocket等通信框架开发;6、熟练使用unity3d各类功能模块,包括UGUI、Editor工具、AssetBundle资源管理等。
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Unity开发工程师(工作地点:沈阳)
1.2-2万元/月岗位职责:1、承担Unity引擎2D或3D游戏项目的日常维护及新功能模块开发;2、持续优化运行性能、内存占用、资源加载效率以及安装包体积;3、完成iOS与Android平台的适配工作,负责应用打包及第三方SDK集成;4、依据线上崩溃日志定位问题,及时修复程序中的缺陷与异常;5、配合后端完成HTTP接口的联调与数据交互;6、深入掌握物理系统及相关算法实现与应用。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业背景,具备5年以上Unity手游开发经验,有团队管理经历者优先考虑;2、熟练运用UGUI、AssetBundle、Animator状态机、编辑器扩展等Unity核心技术;3、熟悉HTTP网络通信机制,了解常见网络技术,能灵活运用设计模式优化程序架构;4、对新兴IT技术保持高度关注,具备快速学习和实践能力;5、责任心强,具备良好的沟通技巧,擅长团队协作与跨部门配合。
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高级次世代角色(短期外派)
1.2-1.8万元/月岗位职责:1、深入理解游戏项目需求,依据策划文档或原画设定,独立完成角色模型构建、纹理绘制、贴图制作及渲染输出等工作。任职要求:1、具备独立思考能力,对造型与色彩有敏锐把控力,拥有3年以上游戏美术相关工作经验者优先考虑。2、美术基础扎实,熟练掌握3Dmax、Maya、Zb等主流三维软件的操作,精通建模技术,能合理控制面数与布线分布,并准确实现材质与贴图表现。3、具备良好的团队合作精神,沟通顺畅,善于协作,能适应一定强度的工作节奏,热爱游戏行业,对游戏创作充满热情。4、可接受短期外派安排
武汉

U3D主程(工作地点:深圳)
2-4万元/月岗位职责:(工作地:深圳)1、承担核心模块与底层架构的开发及重构任务;2、主导项目中关键技术难题的攻关与解决;3、依据产品需求,制定合理的开发技术方案;4、在项目执行过程中,具备风险预判能力并及时调整应对策略;5、负责团队成员相关功能模块的设计与技术规划;6、合理安排组员工作任务,监督开发进度与交付质量;7、全程把控项目节奏与质量,确保按时稳定交付;8、持续跟进线上产品运行情况,定位并解决BUG、崩溃等复杂问题。任职要求:1、大专及以上学历,计算机相关专业,具备5年以上Unity手游开发经验,至少完整参与过1款上线运营项目;2、熟练搭建Unity3D热更新框架,并能结合项目实际进行优化调整;3、精通性能调优方法,能够有效应对多平台下的性能瓶颈;4、熟悉各主流平台适配与打包流程,具备SDK集成与兼容性处理能力;5、深入理解网络编程,可独立设计并实现完整的通信系统,包括Http、WebSocket等协议;6、熟练运用Unity3D各项核心技术模块,如UGUI、Editor工具、AssetBundle资源管理等;7、对新兴IT技术保持高度关注,具备快速学习和应用的能力;8、责任心强,具备良好的沟通协作意识,善于团队合作。
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武汉洪山区急招媒介投放
2-4万元/月1、负责主流信息流广告的投放工作,按公司目标开展流量获取,完成广点通、快手、头条、百度、腾讯等平台广告账户的搭建与持续优化,及时跟踪广告表现数据;2、规划并执行广告投放策略,制作投放所需素材,主导素材方向、文案设计及落地页核心卖点的迭代升级,确保内容精准高效触达目标用户群体;3、持续监控广告投放数据,定期输出推广效果分析报告,进行投放复盘并提出可落地的优化方案,提升广告ROI,对关键指标结果负责(如ROI、消耗、产值等);4、具备素材解析能力,协同内容团队推进推广创意与素材更新,不断优化投放素材质量,对整体投放成效承担责任。任职要求:1、全日制大专及以上学历,具备2年以上主流平台信息流投放经验者优先,有月均投放超百万经历者优先,熟悉广点通与快手投放者优先;2、有国学、大健康类项目投放实操经验者优先;3、了解信息流优化逻辑,精通至少一个平台的投放操作流程,对广告物料(文案/素材/落地页)有独立判断力,能识别优质创意内容;4、思维清晰,具备系统化的网络广告分析方法,可独立完成数据分析与问题解决;执行能力强,沟通顺畅,团队协作意识好,责任心强,抗压性佳,自我驱动力突出;5、逻辑思维扎实,执行力高,善于交流,具备良好协作能力,工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。
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武汉洪山区招招聘
6000-7000元/月岗位职责:1、依据岗位需求,精准把握人才标准,独立开展招聘相关工作;2、熟练使用各类招聘平台,如拉钩等渠道进行人才寻访;3、通过多渠道筛选匹配人选,完成初步电话沟通、意向确认、能力评估及薪酬范围探讨等前端招聘环节;4、统筹面试安排、offer协商、入职跟进及候选人关系维护等全流程事务;5、具备招聘数据分析与复盘能力,能够有效指导和管理招聘团队。任职资格:1、人力资源、设计、计算机等相关专业背景者优先;2、拥有互联网行业招聘经验,熟悉IT技术类岗位招聘流程,具备SAP相关岗位招聘经历者优先;3、职业素养良好,具备较强的业务理解力与沟通协调能力;4、工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力,自主学习与进取意识突出。
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武汉-官方专车/豪车网约车司机【公司配车】
8000-13000元/月【任职要求】1、男女不限,21-60周岁,21-55周岁2、持有c1或c2驾驶证3、无犯罪记录,性格稳重4、符合法律法规规定的其他条件【真实收入】日均收入400-600/天每天8小时,日均预估流水400+,月预估收入9000+每天10小时,日均预估流水500+,月预估收入12000+每天12小时,日均预估流水600+,月预估收入15000+【工作内容】1、系统自动派单,手机软件接单,收到订单后跟随导航到达乘客上车点。待乘客上车后安全的将乘客送达目的地(全程自动一键导航。无需熟悉路况,简单方便,会用智能手机会看导航即可)2、滴滴出行车辆供应商提供车源,不限行,不限号,不限公里3、出车时间自由,24小时均可接单,车辆由司机自行使用,可用于个人用途网约车属于新业态就业关系,司机与滴滴仅构成服务合作关系,滴滴出行车辆供应商提供车源,具体内容以实际合作协议为准
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车载产品管理专员
1.3-2.5万元/月主要职责:1) 负责车载后排娱乐系统相关功能模块的产品设计与需求定义,包括客户需求的挖掘、收集与整理,输出完整的功能需求文档,并主导解决方案的整体设计。2) 主导功能模块相关的内外部技术问题分析与确认,制定优化改进方案并推动闭环落地。3) 作为该功能的技术对接窗口,使用英语完成与内部团队及外部客户的技术沟通与协作。4) 统筹端到端交付流程,协同UX/UI、软件、测试、硬件及供应链等跨部门团队,保障项目高效推进。任职要求• 计算机、软件工程、工业设计、汽车工程等相关专业背景优先考虑。• 具备3年以上车载娱乐系统、智能座舱或消费类电子产品(如手机、平板)相关经验,或具备Android开发背景者优先。• 深入理解车规级产品在安全性、稳定性、合规性等方面的要求,具备优秀的逻辑思维、数据分析及用户需求洞察能力。• 熟练掌握需求分析方法及项目管理工具(如JIRA、Confluence等),具有较强的数据驱动与闭环执行能力。• 具备出色的沟通协调与推动力,能在复杂不确定环境下高效工作,英语可作为工作语言(读写熟练,听说满足业务交流需求,业务能力优先于语言水平)。岗位倾向软件项目经理(SPM)或产品经理方向核心技能:英语必备 + 熟练使用Jira、Confluence + 精通敏捷开发管理模式功能专长:熟悉多模态交互(如手势识别、人脸识别)、电源管理、开关机动画及整机系统功能的资深负责人
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