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可转正，短期不招，勿扰浙江华企，11年互联网经验，优质平台浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年市场验证，公司获得广泛认可并实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州、江苏设立分公司及运营分支机构，现有员工500余人，是目前江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司十年来专注于为各类企业提供专业、高效的互联网与电子商务相关产品及服务。选择我们的理由：1、公平：提供同等的发展平台、工作环境与发展机会，差异只源于个人的努力程度；2、公正：我们真诚关爱每一位团队成员，因为我们都充满活力，拥有共同的语言与追求；3、公开：晋升与表彰机制透明化，业绩表现与个人品德并重，缺一不可；4、健全的培训体系：涵盖带薪岗前培训、入职指导、老员工一对一帮带、全国统一集训、司龄进阶培训、储备干部专项培养等，内容涉及行业知识、产品认知、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设；5、轻松融洽的工作氛围：由95后、00后组成的年轻化团队，充满朝气与活力；6、多元的成长平台：持续提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力；7、丰富资源积累：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与商务洽谈，拓展人脉圈层。优秀的平台期待优秀的你加入！招聘对象及要求：1、年龄20-28岁，性别不限；2、大专及以上学历，专业不限；3、性格自信、富有激情、踏实肯干、品行端正，敢于突破自我；4、具备较强的学习能力、沟通能力和抗压能力；5、有销售工作经验者优先录用。岗位职责：1、在部门经理的指导下完成本职工作，并能独立应对和解决所负责的任务；2、挖掘潜在客户信息，分析客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与特色；3、为客户提供专业咨询服务，推动双方达成共识，促成合作落地，并维护良好的客户关系；4、定期进行客户回访，保持长期有效沟通。薪资待遇：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+福利补贴；2、表现优异者有机会参与公司组织的精英海外游活动；3、全员享有上述各项福利及国家法定节假日休假权益；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，配套完善的晋升通道，助力员工可持续成长。

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胡女士

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岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进任职要求：1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求2.工作积极主动，责任心强福利待遇1.提供具有竞争力的薪资结构，包括无责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

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王先生

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招聘对象及要求：1.年龄20-28岁，性别不限2.大专及以上学历，专业不限（市场营销相关专业优先考虑）3.性格自信、积极向上，具备拼搏精神，品行端正，敢于突破自我4.具备良好的学习能力、沟通表达能力和一定的抗压能力5.渴望高收入，有强烈的致富意愿，愿意接受高挑战性工作岗位职责：1.通过电话方式与企业客户取得联系，邀请并安排线下拜访。2.开展商务洽谈，推动合作达成。3.持续维护客户关系，提升老客户服务体验。4.及时向客户推介公司新上线的产品与服务。在浙江华企这个充满朝气的发展平台上，我们提供多元化的激励机制，包括业绩奖金、国内外团建旅游、月度激励、年终奖励等多项福利！综合年收入可达15万元以上。完善的薪酬体系：无责任底薪4500元+销售额15%提成（平均订单金额超6万元）+月度奖金+年终奖金（3-5万元）+成交激励+国内外旅游奖励人性化的工作环境：倡导开放、平等、自主的协作关系，营造轻松灵活的工作氛围，定期组织丰富多彩的团队活动，助力员工高效释放工作潜能。公司为每位新人配备专属导师，实行一对一帮扶转正机制，帮助新成员快速融入，尽早实现职业突破，充分施展才华！职业发展路径清晰：成长由自己掌控，晋升凭实力说话！作为江浙沪地区领先的企业信息化服务提供商之一，我们致力于用行动推动互联网变革。加入我们，您将深入学习IT外包领域的成熟运营模式。这里充满挑战，也蕴藏巨大机遇！这里充满未知，更拥有广阔舞台！这里有一群热血澎湃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，而努力与智慧，将证明您是真正的强者！

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公司产品：传统企业外贸营销SaaS工具企业使命：助力中小企业获得更多订单客户群体：外贸型生产制造企业、外贸型贸易企业岗位职责：1.根据公司提供的企业客户名单，通过电话进行回访，深入了解客户需求，并及时对接至市场部门2.针对公司分配的老客户资源，开展电话回访工作，做好客户关系维护与沟通工作时间：早8:30-晚6:00，午休1.5小时，单双休，法定节假日正常休息试用期待遇：大专：4000元无责底薪＋500元房补＋提成本科：4500元无责底薪＋500元房补＋提成211院校：5500元无责底薪＋500元房补＋提成转正后待遇：5000-7000元底薪＋提成

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工作内容：1、通过多渠道拓展客户资源，提升客户转化；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作签约；3、邀约客户面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心问题；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与合作伙伴保持互动，巩固稳定持久的合作纽带；任职资格：1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情；2、拥有良好的学习意识和出色的表达沟通技巧；3、了解综合类互联网产品，具备一定的互联网运营思维；4、乐于接受新鲜事物，认同互联网文化；晋升机会：销售顾问----销售主管——销售经理——营销总监——分公司总经理——事业合伙人上班时间：8:30—18:00；中午休息时间12：00-13:30福利待遇：1、福利：月度奖金，季度奖金，国内游，亚洲游，欧洲游；2、优秀员工，优秀主管优秀经理优秀总监可享受公司分红机制。3、工资发放时间：每月15日；遇到节假日提前。4、节日祝贺：为员工生日短信致贺、网络祝福、派发贺卡、生日蛋糕、集体过生日、情同一家人；5、委派参与多种对外学习，社团活动，参观考察，读书会，营销管理培训专业培训；

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浙江华企是一家具有深厚积淀的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供专业的互联网建设服务，主营业务涵盖定制化品牌官网、外贸营销型网站、谷歌推广、社交媒体运营等多元化解决方案，同时被认定为国家级高新技术企业。【岗位职责】1.负责与公司客户进行日常沟通对接2.维护现有客户关系，推进老客户的二次合作，及时响应并解决客户疑问3.学习掌握商务接待规范及实用销售方法4.根据客户需求制定专业项目方案，助力客户提升商业价值5.持续优化客户关系管理，推动建立长期稳定的战略合作关系【任职要求】1.大专及以上学历，具备社团或班干部经历、社会实践经验者优先考虑，无经验亦可（提供导师指导及带薪培训）2.口头表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑分析能力，普通话流利3.具备高度责任心、进取心，工作积极主动，拥有敏锐的市场感知能力【公司福利】1.基础底薪试用期：大专：4000＋500房补本科：4500+500房补211：5500+500房补提成：10%转正后底薪：5000-7000提成：15%－25%2.缴纳五险一金3.拥有透明公正的晋升机制，入职即享带薪培训，定期组织专业技能提升课程4.单休制（上午8:30-12:00，下午13:45-18:00），享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益5.法定节假日正常休假，端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品6.生日当月举办庆祝活动，定期开展团队建设，如烧烤、运动会、聚餐等，配备咖啡、点心、水果、冰淇淋等日常福利，表现优异者有机会参与年度国内或出境旅游活动浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，实现自我突破与企业发展双赢

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专业：市场营销、电子商务、国际贸易与经济相关专业岗位职责：1、在部门经理的指导下完成本职工作，具备独立处理和解决所负责任务的能力；2、搜集潜在客户信息，深入挖掘客户需求与购买意向，精准推介公司产品（外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势与独特价值；3、为客户提供专业咨询服务，推动双方达成共识，实现顺利合作；4、定期进行客户回访，维护良好沟通关系，提升客户满意度。如何成长：1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户分类等内容，助力快速上手；2、配备一对一导师全程带教，陪同实战演练与客户沟通，团队负责人及HR持续关注个人发展状态；3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，营造互助共进的成长氛围。职位特点：1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作过程；2、丰富的人文关怀福利，包括日常聚餐、团建活动等；3、客户资源由公司统一分配，结合客户主动咨询及自主开发渠道，薪资结构清晰透明，收入按常规流程发放，年度薪酬有竞争力，业绩优异者收入上不封顶；4、激励福利包含月度奖金、季度奖金，并设有国内旅游、亚洲游、欧洲游等奖励行程；5、表现突出的员工可参与公司分红计划，涵盖优秀销售、主管、经理及总监层级；6、工资发放时间为每月15日，如遇节假日则提前发放；7、依法享有国家法定节假日及带薪年休假；8、办公地点位于嘉兴核心区域，配备中央空调，环境舒适，空间宽敞；9、拥有成熟稳定的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导。晋升机会：1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程后正式入职；2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人；上班时间：1、每日工作时段：8:30-18:00，中午休息时间为12:00-13:30；2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定节日正常休假。

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岗位职责：1、通过多渠道拓展客户资源，提升业务覆盖面；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动合同达成；3、邀约客户见面，深入交流，精准把握客户需求与核心问题；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与合作客户保持互动，巩固并发展长期稳定的合作关系。任职要求：1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力；2、熟练掌握办公设备操作及OFFICE系列软件使用；3、执行力强，具备良好的团队协作意识；4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力；5、热爱篮球运动，持有驾照并能熟练驾驶，有强烈的增收意愿。薪酬福利1、办公环境:舒适化办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升办公舒适度;2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、住房补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣社团、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品奖励；3、工作休假:工作时间8:30-18:00，午休两小时，单双休轮休，法定节假日正常休息；4、薪酬情况:综合底薪范围5000元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利（生日会、运动会、团队建设、国内外旅游）及月度、季度、年度奖金；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪；5、晋升空间:提供双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。(1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家(2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

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1、通过多渠道拓展客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动签约达成；3、邀约客户会面，深入交流，精准把握客户需求与核心痛点；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与合作客户保持互动，构建稳定持久的合作纽带；任职资格：1、具备1年以上销售工作经验者优先；2、对互联网行业及销售岗位有高度热情；3、拥有较强的学习能力与出色的沟通表达能力；4、了解或熟悉综合类互联网产品，具备良好的互联网思维；5、乐于接受新鲜事物，热爱互联网领域；如何成长：1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分类策略；2、配备一对一导师全程带教，陪同实战访客签单，团队负责人与HR全程关注成长状态；3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累，在协作中提升；职位特点：1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，与一群聪明、坚韧、目标感强的年轻人共同享受工作乐趣；2、丰富的人文关怀与福利活动：日常聚餐、团建出游等；3、客户来源多元：公司分配+客户主动咨询+自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶；4、福利体系完善：月度奖励、季度奖金、国内旅游、亚洲游、欧洲游等；5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司分红计划；6、工资发放日为每月15日，遇节假日提前发放；7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞；9、拥有成熟的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操指导；10、节日关怀贴心：员工生日发送短信祝福、网络致意、赠送贺卡、发放蛋糕、组织集体庆生，温暖如家；11、有机会参与外部学习、社团交流、参观考察、读书会及营销管理类专业培训；晋升机会：1、面试通过后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织；2、职业发展路径：商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人；上班时间：1、每日工作时间：8:30—17:30，中午休息时段为12:00-13:30；2、节假日安排：中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假；

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【岗位职责】：1、整理潜在客户信息，与客户开展初步沟通，做好老客户的服务与维护工作；2、全面了解公司各类产品，提升业务能力，熟悉操作流程，为客户提供个性化解决方案；负责销售区域内的活动策划与落地执行；3、负责所在区域内市场信息的搜集与分析；【任职资格】：1、具备大专及以上学历；2、思维灵活，富有亲和力，具备良好的表达能力和团队合作精神；3、仪态大方，性格阳光，善于协作，具有较强的集体荣誉感；上班时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00福利待遇：1、稳定收入＝无责任底薪＋高额提成（上不封顶）＋多元丰厚奖金。2、完善培训体系＝带薪岗前培训＋实用在职辅导＋系统阶段性成长课程。3、公平透明的晋升机制（双通道发展路径）：4、健全的福利保障：社会统筹五险（养老、失业、工伤、医疗、生育）＋公积金，以及法定节假日＋带薪年假＋公司奖励假期＋婚假、产假、陪产假、病假等＋国内外团建旅游等带薪休假。5、丰富多彩的团队建设活动：徒步出行、拓展训练、烧烤聚会、球类竞赛等。

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1.负责企业品牌形象推广与宣传2.开拓并维护客户关系资源3.完成售后服务工作，促进持续合作4.思维灵活，具备良好沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力5.具备客户服务意识及团队协作精神

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岗位职责：主要负责邀约老客户理赔的相关事项，参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进任职要求：1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求2.工作积极主动，责任心强福利待遇1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

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沈先生

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工作内容：1、通过多种途径拓展客户资源；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推介产品，推动签约达成；3、预约并拜访客户，面对面交流，深入挖掘客户需求与痛点；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与合作客户保持联络，构建稳定持久的合作纽带；任职资格：1、对互联网行业及销售岗位具有高度热情；2、拥有良好的学习能力与出色的沟通表达能力；3、了解或熟悉综合性互联网产品，具备较强的互联网逻辑思维；4、乐于接受新鲜事物，热衷于互联网领域发展；如何成长：1、入职即享系统化培训，涵盖产品知识、行业认知、销售方法论及客户分层管理等内容；2、配备专属导师一对一指导，协助融入团队，陪同实战签单；团队主管与HR全程关注成长状态；3、团队定期开展经验分享与学习交流，在实践中积累经验，协同进步；职位特点：1、工作节奏较快，但团队氛围轻松活跃，可与一群聪明、坚韧、有拼劲的年轻人共同享受工作过程；2、多样关怀福利：日常聚餐、团建活动等丰富多彩；3、客户来源包括公司分配、客户主动咨询及个人自主开发，薪资发放规范透明，收入上不封顶；4、福利待遇：月度奖励、季度奖励、国内旅游、亚洲旅游、欧洲旅游机会；5、表现优异的员工、主管、经理及总监可参与公司利润分红计划；6、工资发放时间：每月15日准时发放，遇节假日提前支付；7、依法享受国家法定节假日及带薪年休假；8、办公地点位于无锡核心区域，配备中央空调，环境舒适，办公空间宽敞；9、具备成熟完整的产品体系，提供全面的岗前培训及一对一实操辅导；10、节日关怀：员工生日将收到短信祝福、线上问候、贺卡赠送、生日蛋糕及集体庆生，感受家庭般温暖；11、有机会被选派参加外部学习、社团交流、考察参观、读书会及营销管理类专业培训；晋升机会：1、面试合格后安排为期一周带薪岗前培训，熟悉业务流程，顺利融入组织体系；2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人；上班时间：1、工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30；2、节假日安排：周末实行大小周制度（一周双休，一周单休），中秋、端午、清明、国庆、春节等法定假期正常休假。

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岗位职责：1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成；3、邀约客户进行面谈，深入交流并精准把握客户需求与核心问题；4、持续服务已有客户，激发客户深层次合作潜力；5、定期回访合作客户，增强互动信任，构建稳定持久的合作关系。任职要求：1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力；2、熟悉办公设备操作及OFFICE系列办公软件使用；3、执行力强，具备良好的协作意识和团队精神；4、责任心强，积极进取，富有职业热情，具备敏锐的市场感知能力；薪酬福利1、办公环境:舒适开放的办公区域，整洁宜人的工作氛围，全面提升工作效率与体验;2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终年会、每月现金红包、数码礼品奖励等；3、工作休假:工作时间8:30-18:00；月休5天，午休1.5小时，法定节假日正常休息；4、薪酬情况:无责任底薪4500元—7000元；阶梯式提成10%—25%，享有多项福利(生日会、运动会、团队建设、境内外旅游、月度/季度/年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪；5、晋升空间:双通道发展路径，满足不同职业发展方向需求。(1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家(2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

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工作内容1、负责B端互联网广告业务推广，涵盖Google、Facebook等主流平台的广告产品销售2、通过线上方式与客户沟通，介绍公司广告解决方案并促成合作3、持续跟进客户，维护良好合作关系，保障服务品质符合客户预期晋升机会：1、面试合格者入职前安排为期一周带薪培训，熟悉工作流程，顺利融入团队；2、职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人工作时间：1、每日工作时段：8:30—18:00，中午休息时间为12:00-13:30；2、节假日安排：实行大小周制度（单双周交替），法定节日如中秋、端午、清明、国庆、春节均按规定休假备注：互联网广告为当前主流行业方向，接受无经验人员加入。公司提供系统化培训，男女不限，需具备良好气质与形象条件

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岗位职责:1.负责商务接洽与客户交流，维护稳定的商务合作关系；2.参与商务战略方案的规划，助力公司业务持续拓展；3.组织并参与企业对接活动，增强公司品牌影响力；4.协同团队推进商务目标达成，完成各项任务安排。任职要求：1.具备出色的沟通能力及商务谈判技巧；2.能够独立应对并解决各类工作问题；3.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度；4.具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏。5.持有C1、C2驾驶证并具备实际驾驶能力者优先；6.普通话流利，形象端正，气质良好。主营产品：多语言建站、谷歌SEM、小语种优化、视频营销、社媒营销等，主要为国内有外贸需求的企业提供海外市场整体营销解决方案。

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职位描述专业团队带教，引领开发客户，面对面沟通洽谈！浙江华企信息科技有限公司成立于2014年3月，总部位于长三角中心城市、世界互联网大会永久举办地——浙江嘉兴。经过多年的市场沉淀与行业认可，公司实现快速发展，已在宁波、合肥、沈阳、台州、杭州设立分公司及运营网点，现有员工300余人，是江浙沪地区领先的IT外包服务企业之一。公司七年来专注于为企业客户提供优质的互联网及电子商务相关产品与服务，持续推动数字化转型。招聘对象及要求：1.性别不限2.专业不限3.自信、热情、踏实肯干，具备进取心和责任感4.学习能力强，善于沟通，能适应一定工作压力岗位职责：1.在部门主管的指导下完成本职工作，并能独立推进所负责的任务；2.搜集潜在客户信息，挖掘客户需求与合作意向，清晰介绍公司产品（如外贸独立站、谷歌推广、企业宣传片等）的核心优势；3.提供专业咨询服务，促成合作达成，维护良好的客户关系；4.定期回访客户，保持长期有效沟通，提升客户满意度。在浙江华企这个充满活力的发展平台，我们提供丰富的激励机制：开单奖励、月度奖金、年终奖、阶梯提成、国内外旅游激励等！完善的薪酬体系：大专底薪：4000+500房补+话补本科底薪：4500+500房补+话补211院校：5500+500房补+话补转正后综合底薪区间：5000元—7000元阶梯式提成比例：10%—25%人性化的工作氛围：开放、平等、协作的团队关系，灵活宽松的工作环境，定期组织篮球、羽毛球、乒乓球、台球等文体活动，助力员工释放压力、激发潜能。公司为每位新人配备一对一导师，实行专属带教机制，帮助快速成长、顺利转正，充分施展才华。职业路径清晰，成长依靠实力，晋升不靠关系！作为江浙沪地区最具影响力的企业信息化服务提供商之一，我们致力于用技术改变互联网生态。加入我们，您将深入学习IT外包企业的成熟运营模式。这里有挑战，更有机遇！这里有未知，更有无限发展空间！这里有一群朝气蓬勃、斗志昂扬的伙伴，让工作成为乐趣，用努力与智慧证明自己的价值！

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不加班！不加班！不是电销岗！不用自己找客户资源！新成立网格部-社区运营岗位：朝九晚五，周末双休，工作内容轻松简单，节假日正常休假，福利优厚，以服务客户为核心，晋升通道广阔。一、福利待遇薪资结构：底薪+新人津贴+职级补贴+业绩提成入职前3个月学习阶段，平均月收入6-7k；3-6个月成长阶段，月薪8-9k；工作满6个月后进入成熟期，月收入可达1w以上。公司为员工足额缴纳五险一金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。二、工作时间上午8:30-下午5:30，中午休息两小时周一至周五固定上班，周末双休，法定节假日带薪休假，绝不安排加班！三、岗位职责1.主要负责老客户的售后支持，及时回应客户咨询，解决疑问，提升客户满意度。2.协助办理客户续费相关事宜，定期为客户配送小礼品，增强客户粘性。3.按照就近分配原则，以小区为单位划分服务区域，每位员工匹配约400名优质存量客户。4.在维护客户关系的基础上，开展客户二次需求挖掘，采用线上与线下结合的方式推进客户运营。5.借助公司平台资源，打造个人服务品牌——“客户的金融顾问，生活好帮手”，推动产品合理配置。四、发展空间晋升路径：设置三条内部发展通道，支持跨岗位轮转机制，助力员工多元化成长。成长路线：新人→导师带教→组长→团队主管→部门经理→项目总监公司配备平安大学专业培训体系，赋能员工长期发展，成长空间远超行业平均水平。五、带薪培训无需担心经验不足，全程有保障！1.新员工入职即享带薪岗前培训，快速掌握公司情况与业务知识，内容通俗易懂，轻松上手。2.培训结束后，安排专属师傅、组长及主管一对一指导，确保平稳过渡。六、工作氛围团队温馨，领导亲和，整体氛围积极融洽。1.设立多种沟通渠道，支持员工反馈工作或生活问题，通过圆桌交流会、线上答疑等形式及时响应。2.对家庭存在特殊困难的员工提供必要关怀与协助，体现企业温度。3.每月组织团建活动，每周安排下午茶，增强团队凝聚力。七、办公环境办公地点位于5A级写字楼，环境舒适，配备冰箱、微波炉等日常设施，一应俱全。硬性要求：1.具备国家承认的大专及以上学历，学信网可查2.年龄范围25至45周岁

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甘女士

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头部企业，全国7家分公司，拥有直营团队，在江浙沪地区具备行业影响力，深度服务民营企业。企业直招，团队氛围融洽，重视员工职业成长，提供系统化培训与多元化晋升通道，助力员工与企业协同发展。工作内容：1、结合市场动态，通过电话沟通拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系；2、依据公司整体市场策略，推进区域市场开拓工作；3、为客户提供专业化的项目方案设计，提升客户收益与合作价值；4、持续管理客户关系，推动客户间长期战略合作伙伴关系的建立与深化。薪资待遇：阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金工作时间：8:30-18:00，午休1.5小时，大小周工作制，法定节假日按规定休假晋升机会：商务顾问→商务主管→商务经理→营销总监→分公司总经理→事业合伙人

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岗位职责：1、通过多种途径拓展客户资源，提升业务覆盖面；2、采用电话沟通或实地拜访等方式推广产品，推动合作达成；3、邀约客户进行面对面交流，深入沟通并精准把握客户需求与核心问题；4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力；5、定期与已合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。任职要求：1、不限经验（提供专人指导及带薪培训），普通话流利，具备良好的语言表达能力；2、熟悉办公设备操作及OFFICE办公软件使用；3、执行力强，具有良好的团队协作意识；4、责任心强，积极进取，富有职业热情和敏锐的市场感知能力；薪酬福利1、办公环境:舒适化办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升工作舒适度;2、公司福利:五险一金、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、房补、通讯费报销、生日会、下午茶、员工俱乐部、年终盛典、每月现金红包、数码礼品奖励等；3、工作休假:8:30-6:00；单双休制，午休两小时，法定节假日正常休息；4、薪酬情况:综合底薪范围5000元--7000元；阶梯式提成10%--25%，享多项福利(生日会、运动会、团队建设、国内外旅游、月度季度年度奖金等)；公司提供行业具竞争力的薪资体系，每年结合公司业绩与个人表现进行调薪；5、晋升空间:双通道职业发展路径，满足不同发展方向需求。(1)业务线:资深商务代表→资深客户主任→客户经理→资深客户经理→产品专家(2)管理线:客户代表→商务经理→分公司总监→区域总监

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胡女士

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岗位职责：主要负责邀约老客户参加公司平台，做好后期维护以及客户信息实时更进任职要求：1.年龄25~50周岁大专以及以上学历，至少有一年以上的工作经历，条件优秀者可放宽要求2.工作积极主动，责任心强福利待遇1.提供具有竞争力的薪资结构，包括责底薪，业绩提成，奖金，年终奖等2.工作时间：8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息3.培训与发展：公司定期举报全方位的技能培训，管理培训以及领导力培训

无锡·梁溪区·茂业天地

沈先生

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岗位福利：0门槛，0风险，无需缴纳任何费用。成交分成高，月均收入40000-60000。岗位职责:1.本项目尚有10至15年黄金发展周期，属于突破传统教育领域的蓝海赛道，诚邀志同道合者，共享趋势红利！2.陌生人社交类变现项目，可组建公司，可成立工作室，亦支持个人居家操作！上手简单，操作灵活！3.公司商学院每周开展线上赋能培训，提供内部辅导与全程陪跑，一对一指导支持！4.公司承担全部运营技术支持并提供长期服务保障，配备完善培训体系及实时跟进机制，助力稳定出成果…招募要求：1.具备创业经历或强烈创业意愿2.时间充裕且拥有一定社交资源的宝妈群体3.具备基本逻辑思维能力，做事踏实认真4.积极进取，渴望通过努力成就一番事业的新人5.认可教育领域发展方向，并愿长期深耕其中的同行人士

无锡·梁溪区

刘先生

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招聘岗位:学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师薪资详情：1、无责任底薪4500—5500元，月均收入10000-30000元。2、享有五险一金待遇。3、公司定期开展培训，助力提升业务能力与管理水平。4、具备较强的责任意识和执行能力，能高效完成工作任务；落实指令迅速到位。学习管理师/课程体验师/兼职课程体验师岗位职责:1、熟悉相关学科知识体系，协助学员及家长制定学业规划，组织课程体验等相关工作。2、跟进学生体验课的学习效果，处理学习过程中遇到的问题，善于与学生和家长交流，及时掌握其思想动态并提供有效支持。3、为学生提供答疑辅导及心理疏导服务，保障服务质量，达成客户满意度目标。4、具备良好的团队合作精神，能跨部门协同推进工作，拥有出色的沟通表达与分析判断力，性格积极向上、富有亲和力。5、服务意识突出，能够主动响应并妥善解决客户反馈的问题。任职要求:1、大专及以上学历，师范类院校或教育相关专业者优先考虑。2、中文表达流畅，普通话标准，语言清晰有条理。3、熟练操作常用办公软件，掌握互联网应用技能。4、富有亲和力，热爱教育行业，工作态度积极，责任心强。5、有教学相关经验者更佳，具备教学管理经历，了解教育学、心理学或销售知识者优先。如果您满足上述条件，诚邀您加入我们，携手共促企业发展。温馨提示：请准时参加预约面试，避免影响双方安排。福利：五险生日福利节日福利无线网络团建聚餐员工旅游底薪加提成工作时间:周二至周日09:30-18:30休息时间:周一

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刘先生

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上班时间8:50-16:30，双休，午休1个半小时！每天工作6小时，法定节假日正常休息。公司主营教培项目招商与招生，主要工作是邀约客户参加项目发布会或体验课程。接受电话沟通，住得近的宝妈可优先考虑。工作时间灵活，便于兼顾家庭与孩子，非常适合需要照看小孩的求职者。门槛低、不加班、收入可观、晋升空间广阔。公司提供精准客户资源，通过电话联系意向客户，添加微信后发送邀请函即可。新人由部门主管一对一指导带教，全程陪跑。无需面谈销售，无业绩压力！所有参与面试者，均可免费领取公司赠送的优质教育大礼包！若希望为自家孩子争取更优质的教育资源，欢迎重点了解！薪资待遇：底薪2500元+提成，月均收入4000-6000元工作时间：8:50-16:30（午休1.5小时，到点下班）时间自由+高提成+轻松工作，适合学生、宝妈及寻求副业增收人群！名额有限，速来加入，一起快乐赚钱！2025年教育行业黄金赛道如果你currently从事教育领域，或正在寻找教育类创业机会，有强烈赚钱意愿和目标，请立即咨询，财务自由的机会就在眼前！高级合伙人/轻资产创业/核心成员招募1、零门槛、零风险，无需任何费用投入2、高比例成交分润，月均收入40000-60000元3、工作时间自主安排，具备良好学习能力与团队协作意识，能快速融入工作节奏4、无经验要求，有电销背景，或曾在教育、保险行业从业者，有意创业者更受欢迎5、公司定期开展专业培训，全面提升业务与管理能力6、全程手把手帮扶，上手快，无压力，收入快速提升符合上述条件者，欢迎加入我们，携手共促发展！（温馨提示：预约面试请准时出席，避免浪费双方时间）福利待遇：五险、生日福利、节日福利、无线网络、团建聚餐、员工旅游收入结构：底薪+提成

无锡·梁溪区

刘先生

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高级合伙人/轻创业/核心1、0门槛，0风险，无需缴纳任何费用。2、高比例成交分成，月均收入40000-60000。3、工作时间灵活自主，具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速融入工作节奏。4、不限经验，有电销背景，或曾在教育、保险行业从业，有意尝试创业的优先考虑。5、公司提供定期培训，系统提升业务能力与管理素养。6、全程一对一指导支持，无压力上手，轻松实现业绩增长。如果您满足上述条件，诚邀您加入我们，携手共促企业发展。（温馨提示：请准时参加预约面试，避免影响双方安排）福利：五险生日福利节日福利有无线网团建聚餐员工旅游底薪加提成

无锡·梁溪区

刘先生

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岗位职责：外贸业务员1. 大专以及以上学历，CET-6​2. 优秀的英语听说读写能力，会商务英文信函，口语良好​3. 热爱外贸事业，敢于挑战自己，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力稳定性强，立志长期从事外贸行业​4. 熟悉外贸流程，有独立站运营，SEO经验，5. 综合薪资15k左右，底薪4-9K岗位职责：1、处理国际站平台询盘的回复和跟进，访客营销，报RFQ等日常营销2、公司会分配客户以及资源，跟进分配的新客户，以及维护老客户，跟进现有订单以及新产品开发和报价3、利用海关数据，独立站等平台，开拓海外市场，寻求与海外新客户的交流，整理并回复以及做好后期跟进工作。4、对平台上积累的客人进行复盘和跟进5、安排出货事宜，配合财务单证做好相关工作岗位福利：五险一金，双休，节假日加班工资，通讯补贴，团建等

无锡·梁溪区·扬名

桑先生

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1. 大专以及以上学历，CET-6​2. 优秀的英语听说读写能力，会商务英文信函，口语良好​3. 热爱外贸事业，敢于挑战自己，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力稳定性强，立志长期从事外贸行业​4. 熟悉外贸流程，有独立站运营，SEO经验​5. 薪资可以面谈，试用期4000，底薪4-9K，大约15k左右，岗位职责：1、处理国际站平台询盘的回复和跟进，访客营销，报RFQ等日常营销2、公司会分配客户以及资源，跟进分配的新客户，以及维护老客户，跟进现有订单以及新产品开发和报价3、利用海关数据，独立站等平台，开拓海外市场，寻求与海外新客户的交流，整理并回复以及做好后期跟进工作。4、对平台上积累的客人进行复盘和跟进5、安排出货事宜，配合财务和单证做好相关工作6、参加公司组织的国际展会，在展会上接待客户，并记录跟进自己接待的客户岗位福利：五险一金，双休，节假日加班工资，通讯补贴，团建等

无锡·梁溪区·扬名

桑先生

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岗位职责：外贸业务员1. 大专以及以上学历，CET-6​2. 优秀的英语听说读写能力，会商务英文信函，口语良好​3. 热爱外贸事业，敢于挑战自己，挑战高薪，能吃苦耐劳，勤奋务实，积极主动，具有良好的团队合作精神，拥有高度的执行力，能承受较强的工作压力稳定性强，立志长期从事外贸行业​4. 熟悉外贸流程，有独立站运营，SEO经验，国外参展经验优先​5. 综合薪资15k左右，底薪4-9K岗位职责：1、处理国际站平台询盘的回复和跟进，访客营销，报RFQ等日常营销2、公司会分配客户以及资源，跟进分配的新客户，以及维护老客户，跟进现有订单以及新产品开发和报价3、利用海关数据，独立站等平台，开拓海外市场，寻求与海外新客户的交流，整理并回复以及做好后期跟进工作。4、对平台上积累的客人进行复盘和跟进5、安排出货事宜，配合财务单证做好相关工作岗位福利：五险一金，双休，节假日加班工资，通讯补贴，团建等

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桑先生

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