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岗位职责：1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洗及后厨卫生清洁等基础工作2. 协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务3.严格遵守食品安全与操作规范，保持工作区域整洁有序，配合卫生检查4. 按要求保管和整理厨具、调料及物料，及时反馈物资损耗或短缺情况5.配合团队完成临时性支援任务，保障厨房高效、安全运转任职要求：1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证2.具备基本卫生意识和团队协作精神，服从工作安排，责任心强3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养4.学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排5. 遵守厨房安全制度，无不良从业记录

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孙先生

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刘女士

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理任职要求：1.具备会计相关专业背景，学历不限2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力4.能独立完成基础财务工作，有团队协作精神5.有会计岗位实习或工作经验者优先考虑

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周先生

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董先生

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每个月3W＋身边都是年入30万以上的同事工作时间：9:00—18:00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10号发放基本工资，每月25号发放提成1.产品：公司主营武汉市内一手商铺资源2.客户群体：服务对象均为高端客户，客户在武汉已解决住房刚需，只要房源符合其投资回报预期，即可推动成交。主流成交房源总价区间为200-800万，成交难度低于普通住宅市场！3.单套成交最低货值100万起，2023年最高单笔成交达1500万4.新人首单周期普遍在1-2个月，最快开单纪录为入职当天即签约客户达成成交！5.团队收入情况：2023年个人销售冠军实现税后年收入70万，团队整体平均年收入达30万工作内容说明：1.入职后需快速掌握公司在武汉运作的各项目信息，包括地理位置及核心优势2.公司提供内部精准客户资源，均为具备购房记录的高意向客户，由公司统一分配至每位经纪人3.实行严格客户管理制度，杜绝切单、抢客等行为4.新员工配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约5.真实案例：2023年初入职的一名应届毕业生，在本人辅导下于同年10月完成公司年度最大单，成交额1500万，仅用7天完成交易结佣效率：商业地产佣金结算速度快，显著优于住宅类项目1.收入表现：2023年销冠税后年收入70万，团队人均年收入30万2.出行配置：团队成员日常用车涵盖保时捷卡宴、宝马7系、宝马5系、奥迪A6L、特斯拉等品牌车型

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崔先生

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每个月5W＋最快速买BBA的工作！！！身边同事年入50万很常见！解决当前收入困境的【优选路径】奔驰宝马奥迪轻松入手！！！！=================================你对目前的薪资满意吗？想在20多岁的年纪实现收入跃升吗？电话联系我，最多占用3分钟！试试看！了解一下！聊一聊！或许正适合你？我所说的一切全部真实可验证！！！=================================工作时间：9：00—19：00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10号发放基本工资，每月23号发放提成1.产品：公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。2.客户群体：服务对象均为高净值客户，已在武汉完成基础置业需求，只要房源符合其投资收益预期即可成交，主流成交房源总价150-2000万，成交难度低于普通住宅！3.单套成交最低货值100万起，单套税前提成不少于30000元！2021年最大单笔交易达2000万，税前提成高达120万！4.新人首单周期普遍为1-2个月，最快开单纪录仅用1天！5.团队收入情况：2021年销冠个人年收入256万（税前），团队人均年收入33.8万！工作内容说明：1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各项目，掌握项目位置与核心优势！2.通过公司提供的渠道获取客户资源，统一匹配客户给经纪人使用3.内部拥有大量历史成交客户资源，会公平分配至每位经纪人4.公司设有完善客户管理制度，杜绝抢客、截单等行为！5.坚持诚信经营、协作共赢理念，新人入职即有资深经理带教，前期协助带看、促成签约，业绩共享不分你我6.真实案例：2021年初加入的一位应届毕业生，在我个人指导下，于同年6月完成公司年度最大单，总成交额2400万，税前提成62万，成交周期仅8天！结佣效率：商业地产结佣速度快于住宅，90%房源首月签约，次月即结算佣金！最晚不超过第二个月！收入展示篇：1.收入水平：公司每年超30%业务人员年薪百万以上！2021年全员平均年薪33.8万！2.座驾情况：2023年新购车辆起步级别为迈腾！公司现有宝马5系车队共3辆奥迪A6L车队共2台奔驰C级2台、E级3台另有小米SU7、特斯拉等多台新能源车员工结婚在武汉办婚礼可申请使用公司车队

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员工以90后和00后为主，配备茶水间、客户休息区、独立办公工位及办公电脑等设施，福利齐全，办公环境安静舒适，团队氛围融洽，同事之间团结协作，互帮互助1.销售产品：公司主营武汉市区范围内的一手及二手商铺买卖业务，其中以一手项目为核心产品2.客户资源：服务对象均为高端客户群体，客户已在武汉解决自住需求，只要房源满足其投资回报预期即可成交。主流成交房源总价在100-2000万之间，单套税前提成起点为30000元。2024年最大单笔交易货值达3000万，税前提成80万元。新人首单平均开单周期为1-2个月，最快开单纪录为1天。整体成交难度显著低于住宅市场薪资待遇：1、无责任底薪：4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣）+五险一金＝月均收入2-5万元2、年度海外旅游激励+量化奖励+业绩奖金+开单奖励+月度优秀员工表彰+生日会+节日礼品+年终奖+带薪年假等多项福利3、每月享有4天正常休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上4、工作时间安排：早九晚六，上午9点到岗召开晨会，中午12点至1点半为午休时间，下午工作至6点半，随后进行夕会后下班职位要求：1、年龄要求22-30周岁，需具备全日制大专及以上学历；有房地产行业工作经验或退役军人可放宽学历至高中2、具有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备自信心与进取心3、性格坚韧，能吃苦耐劳，踏实肯干，具备良好的职业素养和服务意识4、责任心强，具备优秀的团队协作精神和积极向上的工作态度工作内容说明：1.入职后首先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势2.通过线上渠道发布信息获取客户，公司统一提供网络端口资源，端口内配备充足端口币供使用3.公司内部拥有丰富资源池，客户资源将公平分配至每位经纪人4.实行严格的客户管理制度，杜绝切单、抢客户等行为5.坚持人性化管理理念，倡导团队协作，新员工入职后由资深经理全程带教，协助带看、签约，不占用个人业绩。商业地产佣金结算速度快，远超住宅项目，约90%项目实现首月签约、次月回佣，最迟不超过第三个月。所涉物业涵盖武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例高于市场同行，长期服务于高净值客户群体

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崔先生

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武汉市汇诚地产诚聘销售精英团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立办公工位及办公电脑等设施，办公环境安静宜人，同事关系融洽，团队氛围团结协作、互帮互助1. 销售产品：主营业务聚焦武汉主城区范围内的一手及二手商铺交易，主推一手商铺项目2. 客户资源：服务对象均为高净值客户群体，客户已在武汉完成基础住房配置，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元，新人首单平均成交周期1-2个月，最快开单用时仅1天！成交难度显著低于住宅市场！薪资待遇：1、无责任底薪：4500-10000元+提成（40%）+全额业绩（无分佣机制）+五险一金=月综合收入2-5万2、年度海外旅游激励+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日聚会+节日福利礼品+年终奖金+带薪年休假等多项福利3、每月享有4天固定休息，每周二或周三轮休一天，春节额外享受连续调休10天以上4、工作时间安排：上午9:00到岗晨会，中午12:00至13:30午休，下午持续工作至18:30，会后结束当日工作职位要求：1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历，有房地产行业工作经验或退役军人可放宽至高中学历2、具备强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，拥有积极进取的心态3、意志坚定，能承受工作压力，踏实肯干，具备良好的职业素养与服务意识4、责任心强，善于团队协作，保持乐观向上的工作状态工作内容说明：1. 入职后首先掌握公司当前主推项目信息，熟悉项目位置及核心优势2. 利用线上渠道获取客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人使用3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获客4. 实行严格客户归属管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为5. 倡导人性化管理模式，团队协作紧密，新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、促成签约，不参与业绩分成；商业地产佣金结算效率高，远超住宅项目，约90%项目实现当月签约、次月结佣，最晚不超过第二个月，合作项目覆盖武汉各区域优质商业资产，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户群体

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武汉市汇诚地产诚聘销售精英团队以90后、00后为主，配备茶水间、客户接待区、独立工位及办公电脑等完善设施，办公环境安静舒适，同事关系融洽，团队氛围积极向上，协作互助1. 销售产品：主营武汉市区内一手及二手商铺交易业务，核心聚焦于一手商业地产项目2. 客户资源：服务对象均为高净值客户群体，客户已在本地完成基础置业需求，只要物业满足其投资收益预期即可成交。主流成交房源总价区间为100-2000万元，单套税前提成起点30000元！2024年最高单笔成交额达3000万元，实现税前提成80万元。新人首单平均周期1-2个月，最快开单记录仅用1天！成交难度显著低于住宅市场！薪资待遇：1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩（无分佣机制）+五险一金＝月均收入2-5万元2、年度境外旅游+量化达标奖励+业绩阶梯奖+开单即时奖+月度优秀员工表彰+生日会+节日福利+年终奖金+带薪年休假等多项福利3、每月享有4天固定休息，每周二或周三灵活调休1天，春节额外调休10天以上4、工作时间安排：早上9:00到岗召开晨会，中午12:00-13:30午休，下午持续工作至18:30，随后进行夕会后下班职位要求：1、年龄在22至30周岁之间，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中2、拥有强烈的成功意愿，敢于追求高收入目标，具备挑战高薪的信心与决心3、意志坚定，能承受压力，踏实肯干，具备良好的职业素养和客户服务意识4、责任心强，认同团队协作价值，保持积极进取的工作状态工作内容说明：1. 入职后先熟悉公司当前主推项目，掌握各项目地理位置及核心优势2. 利用线上渠道开发客户资源，公司统一开通网络端口，提供充足端口币支持经纪人日常使用3. 内部客户资源由公司统一分配，确保每位经纪人公平获取线索4. 建立完善的客户管理制度，杜绝抢客、切单等不规范行为5. 实行人性化管理模式，注重团队共建。新员工入职即配备资深经理带教，前期协助带看、签约，不参与业绩分成。商业地产回佣效率高，远超住宅类，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。所涉项目均为武汉各区优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场同行，长期接触高端客户圈层

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岗位职责：通过线上或线下多种方式开发客户，精准匹配客户需求并安排优质商铺房源的预约查看、实地带看，推动后续成交及签约。每单均为商铺交易，小单佣金3万元起，常规订单5万元起，大单可达20万元以上！前期支持：有人协助、有人指导、有人带教，平均适应周期约15天（最快可实现入职当日开单）。商铺买卖业务重在积累资源，上手后可通过持续拓展客户与项目实现收入稳步增长；工作时间：9:00-19:00（时间相对自主，只要高效专注，完全可实现工作与生活的平衡）加入汇诚的发展优势：（1）可观的收益回报。公司单套成交最低货值100万起，税前提成不少于30000元！2023年最大单笔交易达5000万，税前提成120万。2024年销冠个人年收入达120万（税前），团队人均年收入为33.8万元！（2）系统化能力提升。公司设有“汇诚学堂”，提供完善的培训体系，理论结合实战，助你快速成长。（3）事业发展的广阔平台。入职即成为汇诚合伙人，拥有清晰的晋升路径。无论背景如何、入职早晚，只要有能力就有机会脱颖而出。（4）精神层面的充实与认可。在这里，你能实现自我价值的提升与蜕变。每一次突破都会获得掌声与舞台，赢得团队成员的尊重与肯定。工作内容说明：1. 先熟悉公司在武汉运营的各类项目，掌握各项目位置及核心优势；2. 公司提供内部存量客户资源，均为有过购买记录的真实客户，并按规则平均分配至每位经纪人；3. 实行严格的客户归属制度，杜绝抢客、切单等不规范行为；4. 倡导协作文化，新员工入职后由资深经理带教，协助完成带看和签约流程，业绩共享无分歧；5. 真实案例：2021年初入职的一名应届毕业生，在我协助下于同年6月促成公司年度最大单，总货值2400万，税前提成62万，仅用8天完成成交！6. 结佣效率高：商业地产回款普遍较快，远优于住宅类，90%房源在首月签约后次月即发放佣金，最迟不超过第二个月。市场上只让你分杯羹的企业很多，愿与你共享成果的却极少。选择我们，拒绝空谈套路，不做虚假承诺。=================================你对当前收入感到满足吗？希望在二十多岁的年纪实现跃迁吗？电话联系我，最多占用3分钟！试试看！了解一下！聊一聊！或许正合心意？我所说的一切真实可查！！！

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重点：1.销售产品：公司主营武汉市内一手及二手临街商铺，以一手商铺为核心业务。2.客户群体：主要面向高净值客户，成交房源价值集中在200-5000万区间，成交难度低于普通住宅市场！3.单套成交最低货值150万起，单套税前提成不少于30000元！4.新人平均开单周期0.5-2个月，最快开单纪录仅3天！工作概述：1.入职后先熟悉公司在武汉当前运作的项目，掌握各项目位置及核心优势；2.通过线上渠道开发客户，公司统一提供免费网络端口资源，端口内配备充足端口币供使用；3.公司内部沉淀大量过往成交客户资源，将公平分配至每位经纪人跟进；4.实行规范客户管理制度，杜绝切单、抢客等不正当行为；5.团队氛围融洽，协作紧密，新人入职即有资深经理带教，协助带看与签约，业绩共享不分摊。工资发放：每月10日发放底薪，每月25日结算并发放提成；结佣速度：商业地产佣金结算高效，远快于住宅项目，90%房源在签单次月完成结佣。要求：1、大专及以上学历，退伍军人或具备半年以上房产从业经验者可放宽至高中或中专学历；2、年龄要求22-30岁；3、热爱房产行业，具备强烈进取心和学习意愿；4、能适应公司快速发展节奏，有意向向管理方向发展，清晰规划个人职业路径；5、具备良好团队协作意识、目标感强，纪律性强。薪资待遇：无责任底薪4500元+带薪培训+带看奖励+开单奖金+高额提成（提成比例40%起）+部门团建+节日福利+季度旅游+带薪年假+出国游机会晋升空间：晋升机制清晰，标准公开透明，凭能力晋升，不讲资历，唯才是用。招聘岗位：置业顾问，项目覆盖武汉各大区域，主要负责客户接待、项目讲解、价格谈判及促成交易。

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武汉市汇诚地产诚聘销售精英团队以90后、00后为主，办公环境优雅舒适，配备独立工位、办公电脑、茶水间及客户接待区，氛围轻松融洽，同事之间协作紧密，沟通顺畅1.销售产品：主营武汉市区内一手及二手商铺交易，核心业务聚焦于一手商业地产项目2.客户资源：服务对象均为高净值人群，客户已在本地完成基础住房配置，关注资产配置与投资回报，房源成交价普遍在100-2000万区间，单套税前提成起步30000元！2024年最高成交记录达3000万，实现单套税前佣金80万元。新人平均1-2个月完成首单，最快首日即开单！成交周期短，操作难度显著低于住宅市场薪资待遇：1、无责任底薪4500-10000元+40%提成+全额业绩奖励（无分佣机制）+五险一金=综合月收入2-5万元2、享有年度境外旅游、量化达标奖励、业绩阶梯奖、开单激励、月度优秀员工表彰、生日会、节日福利、年终奖金、带薪年休假等多项福利3、每月安排4天休息，每周二或周三灵活调休一天，春节额外享受10天以上连续假期4、工作时间：早九晚六，上午9点到岗召开例会，中午12点至13:30为午休时段，下午持续工作至18:30，随后进行复盘会议后下班职位要求：1、年龄22至30周岁，全日制大专及以上学历；具备房地产行业经验或退役军人背景者，学历可放宽至高中2、具备强烈的事业心，渴望突破高收入目标，勇于接受挑战3、意志坚定，能承受压力，勤奋务实，具备良好的职业素养与服务意识4、责任心强，善于团队协作，保持积极进取的工作状态工作内容说明：1.入职后快速掌握公司当前代理项目信息，包括地理位置、核心优势等关键卖点2.通过线上渠道获取客户资源，公司统一提供网络端口支持，并保障充足端口币使用额度3.内部客户资源由公司统筹分配，确保每位经纪人公平获客4.实行规范客户管理制度，杜绝抢客、跳单等行为，保障作业秩序5.倡导人性化管理理念，新员工入职即配备资深经理一对一指导，协助带看、促签，不参与分佣。商业地产回款效率高，远超住宅项目，90%项目实现当月签约、次月结佣，最迟不超过次次月。项目覆盖武汉各大区域优质商业楼盘，直接对接开发商，无中间环节，佣金比例优于市场平均水平，长期接触高端客户群体

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汇诚商业地产招聘：【商业地产行业引领者服务各大品牌开发商】薪资待遇：无责任底薪4000~12000元，佣金比例35%-40%，五险一金齐全。（业务员平均年收入30万-50万）招聘要求：年龄1995～2005年出生（20～30周岁），有地产从业经验者需高中及以上学历，无经验者需大专及以上学历，退伍军人优先考虑。工作环境：办公地点位于高端写字楼，主要从事线上营销与推广工作，环境舒适，团队氛围积极向上。产品信息：专注武汉各区域优质商业楼盘，直接对接开发商合作，省去中间环节，佣金高于市场平均水平，服务客户均为高净值投资人群。学习晋升：公司提供系统化培训体系，覆盖从零基础到进阶的全流程成长路径，针对不同阶段安排专项提升课程。只要踏实肯干、态度认真，就有广阔的发展空间展现个人能力！公司福利：月度小组团建出游，季度全员国内旅游，年度精英海外旅行；设有开单奖励、月度现金奖、季度现金奖；月入3万+是常态，是快速实现购车梦想的高效平台；身边同事普遍年收入超百万；解决当下职业发展瓶颈的优选机会；奔驰、宝马、奥迪，轻松拥有！！！！！！=================================你对目前的收入满意吗？希望在二十多岁的黄金年龄实现跃升吗？电话联系我，仅需3分钟沟通！尝试了解，也许正是你期待的机会！我承诺所述内容真实可信！！！=================================工作时间：长白班，9:00—18:00年龄要求：22—30周岁工资发放：每月10日发放底薪，每月25日发放提成1.产品类型：主营武汉市内一手及二手商铺，以一手项目为核心资源。2.客户群体：面向已解决自住需求的高净值投资客户，只要房源符合其投资回报预期即可成交；主流成交房源总价在200-2000万之间，成交难度低于住宅市场！3.成交标准：单套成交最低货值200万起，税前提成不少于30000元；2024年最大单笔交易达5000万，税前提成120万元！4.新人表现：新人首单平均周期1-2个月，最快纪录为入职当天开单！5.收入水平：2024年销冠个人年收入达256万元（税前），公司整体人均年收入为33.8万元！工作概述：1.入职后先熟悉公司在武汉运作的各个项目，掌握项目位置及核心优势；2.公司内部积累大量有购买记录的客户资源，公平分配至每位经纪人；3.实行严格的客户归属制度，杜绝切单、抢客等行为；4.倡导协作文化，新人由资深经理带教，协助带看、签约，业绩共享不分你我；5.真实案例：2024年初入职的一名应届毕业生，在指导下于同年6月完成公司年度最大单，总货值2400万元，税前提成62万元，成交仅用8天！结佣速度：商业地产回款快于住宅，90%项目首月签约，次月即结算佣金；最迟不超过次次月！炫富篇：1.薪资实力：2024年公司超过30%业务人员年收入突破百万！整体平均年薪达33.8万元！2.座驾展示：2024年员工新购车辆起步级别为迈腾；公司现有宝马车队23辆，主力为5系；奥迪车队18辆，含A8一辆、A6三辆，其余为A4；奔驰车队8辆，E320起配，多数为S级系列；路虎揽胜车队6辆；员工结婚在武汉举办仪式可申请使用公司车队支持。————————————————————————————————————无责底薪4000元+五险一金，提成为销售额的35%-40%。员工2022年平均年收入35万元。专注商业地产，服务高端投资客户。成交周期短，武汉地区单套房源最低货值100万元，主流区间为200至300万元。单套提成起步3-5万元，优异项目可达10万元以上！

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