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一、核心职责1. 负责收费站系统（含ETC车道、人工混合车道）软件的部署与调试工作，包括收费业务软件、车道控制程序的安装配置，协同硬件设备完成信号逻辑联调，确保软件指令与车道通行状态实时同步、响应及时。2. 实施系统软件的部署与集成联调，完成服务器操作系统（Windows Server/Linux）、数据库（人大金仓、MySQL等）及收费软件系统的配置，保障收费数据准确上传、本地备份完整以及各子系统间数据交互稳定，适配新建站点和既有站点升级改造需求。3. 承担系统软件日常维护任务，定期检查车道软件运行情况、数据库性能表现及网络链路连通性，及时排查处理软件异常（如流程报错、统计偏差、离线故障等），保障收费业务持续稳定运行。4. 汇总用户在使用过程中对软件功能的意见建议，配合技术团队推进系统优化（如版本迭代、缺陷修复），为站区工作人员提供操作指导和技术支持，编写运维日志、故障处理记录等相关技术文档。5. 响应突发软件故障抢修任务，快速定位并处置系统告警或服务中断问题，确保收费站通行秩序不受影响。二、任职要求1. 学历专业：大专及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息技术等相关专业优先考虑。2. 经验要求：具备1-3年软件系统部署或运维工作经验，有高速公路收费系统、智能交通类项目经历者优先；熟悉ETC扣费流程、人工收费对账等业务环节者更佳。3. 技术能力：- 熟悉Windows Server/Linux操作系统，可独立完成软件运行环境搭建与参数配置；- 掌握TCP/IP协议原理及网络设备（路由器、交换机）的基础配置方法，具备常见网络通信问题排查能力；- 了解主流数据库（MySQL、Oracle、人大金仓），能进行数据查询、备份操作，并初步判断基础故障原因；- 具备虚拟化技术（VMware）应用经验者优先，可协助完成虚拟机环境下的软件部署；- 了解Spring Boot框架，能辅助完成简单代码逻辑调整；- 掌握Docker服务部署技能，可通过日志分析解决常见项目运行问题。4. 资质与技能：持有C1及以上驾驶证，驾龄满3年者优先（需胜任跨项目通勤及现场调试调度）。5. 综合素质：- 具备较强的软件问题诊断与应对能力，能独立处理常规故障及紧急状况；- 沟通协作良好，能够高效对接客户单位（收费站）与后端开发团队，具备服务意识；- 可接受驻场作业、轮班安排及出差任务，抗压性强，服从项目地点调配，严格遵守数据安全规范与保密规定。三、其他说明1. 工作地点：新疆交投运营公司；2. 薪资福利：面议，缴纳五险一金，提供带薪年假、软件技术培训及职业发展通道；3. 作息制度：实行弹性工作或轮班机制，遇软件紧急故障需做到即时响应、迅速到场处理。

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王先生

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岗位职责：1.策划并执行系统的销售方案，扩大品牌在餐饮领域的市场覆盖；2.带领销售团队，辅导成员完成业绩指标，持续优化销售作业流程；3.研判市场走向与客户实际需求，为产品升级及推广策略提供决策依据；4.开发并维护核心客户资源，增强客户满意度与长期合作意愿。任职要求：1.拥有扎实的餐饮行业销售管理背景，掌握市场发展变化趋势；2.具备良好的团队领导力与组织协调能力，能有效激发团队潜能；3.具备较强的沟通谈判能力与服务意识，妥善应对客户各类需求；4.具备清晰的战略规划能力，可制定中长期销售目标并动态调整方案。

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赵先生

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负责新媒体内容的策划与发布统筹公司各门店的营销推广活动需具备一年以上官方账号运营经验，擅长视频拍摄与剪辑者优先

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岗位职责：1.搭建并持续优化门店运营体系，保障各连锁门店高效运转；2.策划并落地连锁餐饮品牌的整体运营方案，增强品牌市场竞争力；3.结合市场动态进行趋势研判，制定精准营销策略，促进业绩提升；4.带领并培养运营团队，提升团队专业素养与执行效率；5.跟进门店日常运作，及时应对各类运营问题，确保服务品质与客户体验。任职要求：1.具备扎实的连锁餐饮管理背景，精通行业运营全流程；2.拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜能；3.具备较强的數據分析水平和市场敏感度，可依据数据驱动决策；4.具有出色的应变与问题处理能力，能在高压环境中稳定发挥；5.具备良好的跨部门协作与沟通技巧，能高效统筹内外资源推进项目实施。

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岗位职责：1.负责构建并持续优化门店运营体系，保障各连锁门店高效运转；2.策划并落实连锁餐饮品牌的整体运营方案，增强品牌市场竞争力；3.结合市场动态进行趋势研判，制定精准营销策略，促进业绩提升；4.带领并培养运营团队，提高团队专业水平与执行效率；5.监控门店日常运作情况，及时应对运营难题，确保服务品质与客户满意。任职要求：1.具备扎实的连锁餐饮管理背景，熟知餐饮行业运营全流程；2.拥有良好的领导才能和团队管理技巧，能有效激发团队潜能；3.具备较强的數據分析与市场洞察能力，善于以数据驱动决策；4.问题处理能力强，能在高压环境下保持理性判断与高效应对；5.具备出色的跨部门沟通协作能力，可统筹内外资源推进项目落地。

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岗位职责：1.策划并执行覆盖全渠道的销售方案，推动品牌在餐饮领域的市场渗透率持续增长；2.统筹销售团队运作，指导成员完成业绩指标，提升整体销售执行效率；3.深入研究市场变化与客户偏好，为产品升级和营销决策提供精准的数据分析支持；4.开发并维护核心客户资源，增强客户粘性与长期合作意愿。任职要求：1.拥有多年餐饮行业销售管理背景，掌握市场发展规律与竞争格局；2.具备卓越的团队领导力，善于激发团队潜能以实现业务突破；3.具备良好的沟通协调能力与客户服务思维，能高效应对客户各类需求；4.具有清晰的战略规划能力，可制定中长期销售目标并动态优化实施路径。

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赵先生

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高薪、福利优厚、下班时间灵活、休息自由任职要求：1. 熟练掌握双语（需会维语）2. 性别不限（年龄22岁及以上）薪资福利：1. 无责任底薪3000/3300/3800/4200 + 绩效 + 日奖金（纯客服岗位，主要负责回复私信、解答客户疑问、协助客户顺利下单）表现一般月入4500+积极投入可达6000+全力以赴可拿8000+全力冲刺收入上不封顶2. 定期组织团队经验交流与专业培训餐补、通信补贴、下午茶、生日福利、团建活动、节假日福利一应俱全3. 缴纳社保、享有多样化休息安排晋升路径：客服专员 → 培训师 → 客服主管平均月收入5000-8000注：不包食宿

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阿女士

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岗位职责：无须经验1.负责台球基础教学与技巧指导，针对不同水平学员制定个性化训练计划2.协助组织店内台球活动、趣味赛及会员互动，提升顾客参与感与粘性3.维护球房设备与场地整洁，确保教学与娱乐环境安全、专业、舒适4.配合门店运营需求，参与煎饼炸串门店的休闲空间联动推广与客户接待5.定期反馈学员学习进展，协助优化台球教学服务流程与体验任职要求：1.热爱台球运动，具备良好示范能力与沟通表达能力，有教学意愿者优先2. 无学历硬性要求，中专/技校及以上学历或具备相关特长者均可报名3.有1-3年台球实操经验或教练/助教经历者优先，零基础但学习能力强亦可培养4.性格亲和、责任心强，能适应灵活排班，具备基础服务意识5.接受在加盟门店内开展台球教学与休闲运营协同工作的复合型工作模式

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2月18日 21:39

闵先生

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工作内容1、负责指定城市区域内的业务开发与日常运营管理2、持续维护客户关系，提升合作深度与满意度3、落实公司发展战略，促进业绩稳步提升任职要求：1、具有优秀的沟通能力及市场开拓经验2、能独立应对工作挑战，高效解决各类问题3、工作积极主动，具备高度的责任感和良好的团队协作意识

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米女士

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岗位职责：1、销售团队管理：组织销售会议，优化销售流程，协助升单与辅销工作，落实销售团队每日工作的闭环管理2、数据化管理/目标管理：跟踪机构年度、季度、月度目标达成情况，并实施动态调整与纠偏3、搭建并完善机构人才梯队体系；4、实施运营成本的有效管控；5、妥善处理客户投诉事项；6、监督医疗质量安全，合理规划库房耗材的申请与使用7、对目标医院开展有效的风险防控，建立相应的风险控制制度及组织流程体系8、协调本地公共关系，沟通解决日常经营中的各类问题，统筹医院与卫生部门、行业协会及各科室间的协作，保障运营高效顺畅9、组织医生技术交流会议任职资格：1、教育背景：大专及以上学历，管理学、经济学、市场营销专业优先，具备医疗行业背景者更佳2、个人特质：仪态大方，精神饱满，富有亲和力，情绪稳定，重视自我成长，年龄30岁以上；3、工作经验：1）三年以上医疗美容机构现场管理经验，担任过咨询总监、经营院长等岗位，具备销售实战与运营管理能力；2）熟悉国家医疗相关法律法规及政策要求；4、专业能力1）掌握扎实的医美专业知识，具备营销思维与强效成交能力，学习能力强，可有效赋能团队；2）具备出色的管理、组织协调与执行能力，能够独立负责门店运营；3）具有强烈的使命感与责任感，具备良好的业务洞察力和成本控制意识；4）具备较强的独立事务处理能力，决策果敢，行事稳重；5）能够主导建立机构管理制度，识别并防范医疗风险；6）具备良好的公文写作、语言表达及对外协调沟通能力；7）以上为基本任职条件，其他事宜面议，特别优秀者条件可适度放宽

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林先生

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岗位职责:1.执行宽带装维相关工作，保障网络质量与客户体验2.负责解决客户在宽带使用过程中遇到的技术问题3.对宽带网络进行日常维护和故障排除，确保网络稳定运行任职要求：1.具备出色的沟通技巧，能有效处理客户咨询2.具有团队协作精神，能与团队成员共同进步3.具有较强的学习能力和问题解决能力，能够快速掌握新技能

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王先生

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岗位职责:1. 落实宽带安装与维护相关任务，确保网络服务质量和用户满意度2. 承担客户宽带使用中各类技术问题的响应与处理工作3. 开展宽带网络的常规巡检、维护及故障修复，保障系统持续稳定运行任职要求：1. 拥有良好的沟通能力，能够高效应对客户疑问与需求2. 具备团队合作意识，能与同事协同配合、共同提升3. 具备较强的学习领悟力和实际问题分析解决能力，可迅速适应新技术应用

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王先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩分析与优化方案任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有团队合作精神，愿意接受挑战并追求个人成长4.表达清晰，具备基本的商务谈判技巧和客户管理能力5.有相关行业经验者优先，学历不限

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张先生

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岗位职责：1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划任职要求：1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境3.有销售相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

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马女士

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月休四天，全勤奖，长期稳定者优先岗位职责：1.为客户提供优质服务，及时回应并解答各类咨询2.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意任职要求：1.具备出色的沟通能力及主动服务客户的意识2.能够快速响应并妥善处理客户反馈，确保问题有效解决3.富有团队协作精神，能与同事协同推进工作顺利完成

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马女士

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