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岗位内容：1.运用创意构思与扎实的空间理解能力，结合色彩、形态、材质、光影及构造等要素，进行空间设计规划。2.根据客户需求，独立完成室内及建筑方案的设计与深化工作。3.从概念阶段到最终落地，制定完整的设计执行方案，涵盖材料选型、成本控制、工期安排及实施指引。4.将设计方案转化为可操作的施工计划，并全程跟进项目进展，确保顺利推进。5.与客户、建筑师、工程技术人员及施工方保持有效协调，保障设计品质与项目节点达成。任职要求：1.具备相关专业学历或职业资格认证2.拥有实际设计项目经验，了解行业技术动态与发展潮流3.精通AutoCAD、Sketchup、AdobeSuite等设计类软件操作4.具备较强的沟通协调能力，能与多方高效协作5.具备良好的时间管理能力，可同时处理多项任务，保持专注与高效

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米女士

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岗位职责:1.依据客户需求完成展厅平面布局的创意设计；2.负责企业宣传资料的视觉设计与制作，涵盖PPT、画册、期刊等内容；3.与客户保持高效沟通，确保设计方案的理解准确并顺利落地执行；4.对设计成果进行审核与优化，保障输出品质符合客户标准；5.持续关注行业设计动态，积极学习新理念，推动个人与团队能力提升。任职要求：1.具备扎实的设计功底和创新思维能力；2.能够独立解读并分析客户的实际需求；3.拥有良好的表达能力和团队合作意识；4.乐于迎接挑战，对设计创作保持高度热情；5.具有强烈的自我驱动力和成长诉求，能适应快节奏的设计工作环境。

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岗位职责:1. 负责店面装修项目的设计方案制定与施工图绘制，完成物料下单及预算上传，确保设计满足行业规范与客户需求；2. 参与项目方案研讨，提供具有建设性的设计优化意见；3. 与项目团队高效协作，保障设计方案具备可实施性，施工图纸精准无误；4. 在施工阶段及时响应并解决相关设计问题，提供必要的技术指导；5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2. 热爱设计工作，富有责任心，能独立推进并完成各项设计任务；3. 熟练使用各类设计工具，具备实际项目设计落地经验；4. 工作态度严谨细致，责任心强，能够适应一定的工作强度；5. 自我驱动性强，愿意接受挑战，积极追求技能与职业成长；6. 持续对设计方案进行优化与完善，追求更高品质输出。

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岗位职责：1、承担日常财务核算任务，包括收入入账、费用报销审核等工作；2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确；3、办理各项税务申报事宜，涵盖增值税、企业所得税等，确保合规操作；4、参与成本计算工作，配合开展成本管控及财务数据分析；5、负责财务档案的整理与保管，保障会计资料的齐全与安全。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收政策，具备扎实的财务理论基础；2、熟练操作财务软件及常用Office工具，具有较强的数据处理技能；3、熟悉ERP系统的使用，有商超领域从业经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调能力，能与各职能部门高效协作；5、工作认真负责，注重细节，能在高强度下保持工作精准度；6、财务、会计类专业毕业，具备相关工作经验者优先录用。

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岗位职责:1. 负责装饰装修工程的成本管理及预算方案制定2. 参与项目招投标工作，开展供应商评估与优选3. 监控施工实施环节，保障成本控制与工程质量达标任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识2. 能够独立开展工作，具备高效的任务执行能力3. 熟悉装饰装修行业动态，能适应市场环境的持续变化

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岗位内容：1. 负责创意宣传策划方案的规划与落地执行，涵盖媒体投放、微信公众号运营、社交平台推广及线上线下活动统筹等。2. 结合企业实际需求与市场动态，制定有效的宣传推广策略，并联动相关部门推进实施。3. 组织开展各类推广物料与宣传资料的设计制作，主导宣传文案的撰写与优化。4. 策划品牌传播方案，持续提升品牌认知度，维护企业品牌形象统一性。5. 编写高质量市场营销文案，确保宣传成果的传播效果与转化效率。任职要求：1. 具备3年以上宣传策划或相关岗位工作经验。2. 拥有良好的沟通协调能力与组织执行力，能够快速掌握新领域知识。3. 熟悉主流网络传播渠道，精通常用办公软件及设计工具操作。4. 具有高度的团队协作意识与责任担当精神。

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岗位职责：1、统筹连锁门店空间设计团队的日常运作，合理安排人员分工，推动团队专业能力持续提升。2、结合品牌定位、运营需求及预算要求，制定整体空间设计方案，明确核心设计方向与要素。3、为设计师提供指导与专业支持，分享实践经验，协同保障门店设计成果的高品质输出。4、严格把关各类设计图纸的技术准确性，确保施工实施过程中有据可依、执行无误。5、保持品牌空间形象的统一性，定期提出创新性设计建议，增强品牌市场竞争力。6、与相关部门及合作方高效沟通，根据反馈及时协调资源、优化方案，确保项目顺利推进。任职要求：1、大专及以上学历，室内设计或相关专业者优先考虑。2、具备3年以上空间设计工作经验，能独立完成项目落地，有连锁门店或同类商业空间设计管理经验者更佳。3、具备优秀的空间规划、团队管理、跨部门协作及图纸审核能力，熟练使用各类设计软件。4、工作认真负责，富有职业素养，具有创新意识、学习能力及良好的美学素养

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岗位职责：1.负责项目施工图纸的绘制，确保图面内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关规定。2.参与项目初期方案研讨与深化设计，结合现场施工条件，为方案优化提供技术支持和可行性建议。3.与团队成员紧密协作，协调各专业间的技术衔接，保障施工图纸的系统性与统一性。4.对施工过程中出现的图纸疑问及时响应并提供技术指导，参与现场技术交底及图纸审查工作。5.负责项目设计资料、图纸文件的收集、整理与归档，建立完整的技术文档体系。6.持续关注行业最新设计规范、技术动态及材料工艺发展，提升专业素养，并将先进技术和工艺合理融入实际设计中。任职要求：1.具有建筑工程类或相近专业教育背景；2.熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备一定的建筑项目实操经验；3.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能与多专业人员高效协同工作；4.工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，可按时保质完成设计工作任务

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岗位职责:1. 负责店面装修项目的设计方案制定及施工图绘制，确保设计成果满足行业规范与客户需求；2. 参与项目方案研讨，提供专业设计优化意见；3. 与项目团队高效协作，保障设计方案具备可实施性及图纸精准无误；4. 在施工阶段协助解决相关设计问题，提供必要的技术指导；5. 具备主动进取意识，乐于迎接挑战，持续提升专业能力与职业素养。任职要求：1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；2. 热爱设计工作，责任心强，能独立承担并完成各项设计任务；3. 精通相关设计工具，具备实际项目设计落地经验；4. 工作态度严谨细致，责任心高，适应一定强度的工作节奏；5. 自我驱动性强，愿意面对挑战，积极追求技能与职业成长；6. 持续对设计方案进行优化与完善。

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【任职要求】1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先；具备丰富实操经验者可适度放宽学历条件。2. 具备2年以上电商运营工作经验，有广告行业或快消品、时尚类目电商成功运营案例者优先；熟悉主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、抖音、拼多多等）运营规则与推广机制。3. 专业技能熟练操作各大电商平台后台系统，具备数据分析能力，能洞察市场动态与用户需求，持续优化运营策略。4. 工作态度积极，抗压能力强，适应高强度工作节奏；具备良好的创新意识，善于探索新型运营模式与业务增长路径。【岗位职责】1. 结合公司整体战略方向，制定电商业务的中长期发展规划与阶段性目标，构建并完善电商运营体系。2. 统筹管理公司在各主流电商平台店铺的日常运营，涵盖店铺整体布局、页面视觉优化、商品上下架管理、营销活动策划与落地执行等工作，提升店铺曝光量、访问流量及转化效率；实时监控各平台运营数据（如流量、销售额、客单价、转化率等），进行深度分析并提出优化策略，持续提升店铺综合运营表现。

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卢先生

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岗位职责:1.及时接收订单，确保广告类任务信息准确无误；2.对接客户需求，深入理解诉求并提供专业支持方案；3.统筹协调内部团队资源，保障广告项目有序推进；4.监控执行流程，确保各环节按时完成且成果优质。任职要求：1.具备较强的沟通技巧与组织协调能力；2.熟练使用广告设计常用工具，如PS、AI、CDR等；3.对广告领域有基本认知，并保持积极投入态度；4.能独立应对并解决接单执行中的各类实际问题。

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岗位职责:1. 依据客户需求规划展厅布局及平面设计；2. 负责企业宣传资料的视觉设计与制作，涵盖PPT、书籍、期刊等内容；3. 与客户保持顺畅交流，确保设计方案精准表达并顺利落地；4. 对设计成果进行审核与优化，保障达到客户预期标准；5. 持续关注行业设计动态，积极学习新理念，推动个人与团队能力提升。任职要求：1. 具备扎实的设计功底与创新思维能力；2. 能够自主理解并解析客户具体需求；3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识；4. 乐于迎接挑战，对创意设计工作富有热忱；5. 具有较强的自我激励与发展意愿，能适应高效变动的设计节奏。

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岗位职责：1. 制定公司年度人力资源培训规划，保障培训目标的实现与持续优化；2. 策划并执行多样化培训项目，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容；3. 设计与完善培训课程体系，确保课程内容契合企业战略方向及员工发展需要；4. 监测培训实施成效，借助反馈机制推动培训质量与成果的不断提升；5. 整合内外部资源，助力企业文化传播与团队协作氛围建设活动开展。任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域专业背景优先考虑；2. 具备3年以上人力资源培训工作经验，有独立主导培训项目经历者优先；3. 熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训效果评估等关键环节技能；4. 拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效激发团队积极性；5. 责任意识强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：1.制定公司年度人力资源培训方案，保障培训目标实现并持续优化；2.组织落实各项培训工作，涵盖新员工入职培训、专业能力进阶培训等内容；3.设计与完善培训课程体系，确保内容契合企业战略方向及员工发展需要；4.监测培训实施成效，借助反馈机制推动培训质量与成果的不断提升；5.整合内外部资源，助力企业文化传播与团队协作氛围建设。任职要求：1.本科及以上学历，人力资源管理、心理学或相关领域优先考虑；2.具备3年以上人力资源培训领域工作经验，有独立主导培训项目经历者优先；3.熟练掌握培训需求调研、课程开发设计及培训效果测评等关键技能；4.拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效带动团队积极性；5.责任意识强，抗压性好，适应高强度、快节奏的工作模式。

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岗位职责：1、承担日常账务处理工作，包括收入入账、费用报销的审核等；2、按时编制各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，确保数据真实准确；3、办理各项税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税等，保证合规操作；4、参与成本核算流程，配合开展成本管控及财务数据分析；5、负责财务资料的归集与保管，保障档案的完整性与安全性。任职要求：1、掌握会计准则及相关税收政策，具备扎实的财会理论基础；2、熟练操作财务系统及Office办公工具，具备较强的数据整理与分析能力；3、精通ERP系统的应用，有商超行业从业经历者优先考虑；4、具备良好的表达能力与协作意识，能与各职能部门顺畅对接；5、工作认真负责，注重细节，能在高强度环境下保持工作精准度；6、财务、会计等相关专业毕业，具备实际财务工作经验者优先录用。

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岗位内容：1.策划并落地创意宣传方案，涵盖媒体投放、微信公众号运营、社交平台推广及线上线下活动执行等。2.结合企业实际需求与市场动态，制定宣传推广策略，并协同相关部门推进实施。3.统筹宣传物料的设计与制作，负责文案撰写及相关内容输出。4.规划品牌传播方案，持续提升并维护企业品牌形象。5.编写市场营销类文案，确保宣传内容的品质与传播效果。任职要求：1.具备3年以上宣传策划或相关岗位工作经验。2.拥有良好的沟通协调能力，具备较强的组织能力和快速掌握新知识的学习力。3.熟悉各类线上宣传渠道，能熟练操作常用办公软件及设计工具。4.具有积极的团队协作意识和高度的责任感。

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任职要求：主要负责方太、史密斯、林内等品牌门店的装修设计工作，具备平面图、效果图及施工图的绘制能力，熟练操作SU等相关设计软件，具备较强抗压能力，乐于学习并掌握新技能

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卢先生

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岗位职责：1. 负责项目施工图的绘制，确保图纸内容满足国家规范、行业标准及公司设计相关要求。2. 参与项目初期方案研讨与深化设计，结合现场施工条件，为设计方案优化提供专业技术支持。3. 与团队成员紧密协作，协调各专业间的技术衔接，保障施工图纸的系统性与统一性。4. 对施工过程中出现的图纸问题及时响应并提供技术指导，参与现场技术交底及图纸审查工作。5. 负责项目设计资料、图纸文件的汇总、整理与归档，建立完整的技术文档体系。6. 持续关注行业最新设计规范、技术标准及材料工艺发展，提升专业素养，推动新技术、新工艺在项目中的合理应用。任职要求：1. 具有建筑工程或相近专业教育背景；2. 熟练使用AutoCAD等绘图软件，具备建筑领域实际项目经验；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能与多专业人员高效协同；4. 工作态度端正，细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力，可按时完成各项设计工作任务

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我公司主要承接山西、陕西及河北，方太、西门子、史密斯专卖店，每年施工门店600余家，现在大量需要安装经验的展柜安装工队，全年活不断。考虑长期干得师傅联系，没经验的勿扰。

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11月24日 07:32

先生

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岗位职责：1、负责公司日常人事及行政事务的协调与处理，保障办公运作高效有序；2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试组织及新员工入职相关手续办理；3、管理员工档案资料，定期维护人事信息系统，确保数据真实准确；4、协助策划并执行员工活动与培训项目，增强团队协作氛围；5、协调员工关系，回应员工疑问，支持解决工作中遇到的相关问题。任职要求：1、具备较强的沟通协调能力，善于处理各类人际关系；2、熟练操作常用办公软件，掌握基础的人事行政管理知识；3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织与执行能力；4、具有团队意识，能在高强度工作环境中保持积极心态；5、有相关工作经验者优先考虑，同时也欢迎热爱人事行政工作的新人加入。

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岗位职责：1、负责公司日常人事与行政事务的协调与执行，保障办公运作高效有序；2、参与招聘工作，包括简历初筛、面试协调及新员工入职相关手续办理；3、管理员工档案资料，定期维护人事信息数据库，确保数据完整准确；4、配合开展员工活动及培训项目，助力团队氛围建设与能力提升；5、协助处理员工关系事务，回应员工咨询，支持日常工作问题的沟通解决。任职要求：1、具备较强的沟通技巧和协调能力，善于处理各类人际关系；2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础的人事行政管理流程；3、工作认真负责，注重细节，具备良好的组织推进与执行能力；4、拥有团队协作意识，能在快节奏的工作环境中保持积极心态；5、有相关工作经历者优先考虑，同时也欢迎对人事行政领域有热情的应届生或新人加入。

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岗位职责：1. 与客户保持顺畅交流，精准把握其广告设计需求。2. 运用 CDR 和 AI 等专业设计工具，完成符合客户需求的广告创意与制作。3. 跟进订单进度，保障广告项目在规定时间内高质量交付。4. 配合团队完成广告业务的接洽、设计及执行全流程工作。岗位要求：1. 熟练操作 CDR 和 AI 等常用设计软件。2. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够准确理解并响应客户需求。3. 有广告接单或相关设计工作经验者优先考虑。4. 工作认真负责，具备良好的团队协作能力。5. 热爱广告行业，积极关注行业趋势与市场变化。

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胡女士

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岗位职责：熟练操作：PS、AI、CDR擅长设计：展架、海报、折页、菜谱、名片，门头、发光字、灯箱，条幅、展板、文化墙、logo等。岗位福利：食宿免费、节假日福利、生日福利、定期团建

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卢先生

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岗位职责:1. 负责广告类图片的后期处理，保障画面呈现的品质与视觉效果2. 依据客户具体需求，对广告素材进行创意调整与图像优化3. 与项目团队高效协作，确保修图任务按时有序推进任职要求：工作内容较为基础，重复性较高，需具备良好耐心，熟练使用cdr软件

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岗位职责：1. 熟悉广告物料内容，与客户高效对接，确保定稿及时、准确；2. 负责广告项目的报价沟通及安装人员的调度协调工作；3. 维护现有客户关系，积极开发新客户，推动广告业务市场拓展；任职要求：1. 熟练掌握PS、CDR等设计类软件操作；2. 具备出色的沟通能力与商务谈判能力；3. 对广告行业有高度热情，有相关从业经验者优先考虑；4. 拥有较强的市场敏感度与创新意识；5. 能独立完成销售目标，同时具备良好的团队协作精神。

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