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岗位职责：1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、物料、质量、设备、安全及人员等各环节工作，确保订单准时高质量交付2. 制定并落实生产运营目标与KPI，持续优化工艺流程与产能配置，提升人均效能与资源利用率，主导现场6S管理、精益生产3. 主导ISO9001质量管理体系运行与维护，配合国内外客户社会责任及质量审核，保障合规性与客户满意度4. 建设并培养一线管理团队，推动标准化作业与员工技能提升，5. 协同采购、仓储、外贸销售等部门，强化供应链协同，支持Walmart、Target等国际客户订单稳定履约任职要求：1. 5年以上羽绒、家纺或纺织类制造企业生产管理经验，具备3年以上厂长/生产总监实绩者优先2. 大专及以上学历，工业工程、纺织工程、工商管理等相关专业背景为佳3. 熟悉ISO9001体系及欧美客户验厂标准，具备跨部门协作与多基地管理视野4. 具备较强的执行力、问题解决能力及团队领导力

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黄女士

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1、根据送货单对到货商品进行验收，核验数量、规格及品质状况，确认无误后完成入库流程。2、按照领料单或出货单指令，精准高效执行发货行为，同步更新出库台账，确保实物与账面数据一致。3、落实物品存储管理，实施防潮、防虫、防火、防盗等保护手段，周期性开展库存清查与状态评估，发现异常及时上报处理。4、熟练使用ERP进销存管理系统，维护完整仓储账务，实时登记进出库动态及结存数量，保障账目清楚准确。5、承担仓库安全管理职责，定期巡查消防器材、通风装置、照明系统等设施运行情况，维持良好作业环境。6、严格执行库区安全规范，杜绝非相关人员进入操作区域，防范物资遗失或被盗风险。7、须具备叉车操作证（非硬性要求，持证者优先录用），并有三年以上仓储岗位工作经验。薪资待遇：底薪+奖金计提 5000-6000元/月福利待遇：包吃 五险 带薪年假

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章女士

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岗位职责：1. 编制月度、周度及每日生产计划，根据订单需求、库存状况与产能情况灵活调整，保障订单按期完成交付。2. 牵头开展订单评审并确认交货周期，建立进度追踪与预警机制，妥善应对插单、延期等突发状况。3. 联合品质部门制定产品质量标准（如蛋品分级、包装要求），推进6S现场管理及食品安全体系认证实施。4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，监督供应商履约情况，设定合理安全库存以确保生产不断料。5. 汇总分析生产运行数据（如效率、损耗率等），推动设备自动化升级和工艺改进，持续降低单位生产成本。6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化作业流程，优化生产排程与物料调配管理制度。任职要求：1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑。2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理工作经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先。3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够依托系统数据支持决策分析。4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，掌握HACCP、ISO22000等相关认证基本要求。5. 具备扎实的数据分析能力，能熟练使用Excel、SQL、BI工具进行产能建模与趋势预判。6. 具备出色的统筹协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

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杨先生

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单休，包午餐岗位职责1、通过电话、微信等方式拓展渠道资源，挖掘销售机会并达成业绩目标2、积极开拓客户群体，识别潜在客户，推动销售任务的完成3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作4、根据客户需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并整理汇总相关数据任职资格1、学历不限；2、具备1年以上销售经验，有生鲜、农产品或电商领域销售背景者优先；3、掌握扎实的销售方法与实战经验，熟悉市场营销及渠道开发流程；4、拥有良好的沟通表达能力，具备组织协调能力及团队协作意识。薪酬福利：1、月薪10k-35k/月以上；2、享有绩效奖金、年终奖、全勤奖、突破奖；3、享有期权激励机会；员工福利：入职即缴纳五险一金，享受带薪假期（年假、病假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假等）；职业培养：提供新员工入职面谈、系统培训及专人引导；开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升；我们是一群怀揣梦想、富有创业精神的80、90后，专注于蛋品行业发展，致力于为行业带来积极改变。公司为创业型企业，采用扁平化管理模式，以结果为导向，凭业绩和实力赢得发展机会。我们的价值观：六福临门（乐观、结果、感恩、学习、专业、会算账）。公司提供客户联系方式，用于产品与服务的推广。

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章女士

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工作职责：1. 负责蛋品产业园区各类设备的系统引进及后续运营管理；（1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等；（2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制设备、蒸蛋设备等；（3）包装与储存类设备：如真空包装设备、仓储储存设备；（4）检测类设备：包含裂纹检测仪、品质检验设备；（5）辅助配套设备：如输送线、清洗消毒装置；2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建；3. 全面负责车间日常运作管理，制定安全生产规范与作业流程，保障生产任务高效落实；任职要求：1. 大专及以上学历（统招），具备10年以上相关工作经验，******，条件优异者可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先；2. 具备较强的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求；3. 为人正直、踏实可信，以结果为导向，责任心强

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工作职责：1、监督生产流程中各项财务活动的合规性，重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保符合公司财务规范与管理要求；2、配合生产团队开展财务相关工作，提供物料采购财务流程支持，协助核对生产工序及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确；3、按期归集生产相关的财务数据（如月度耗材费用、原料成本、物流支出、人工总成本等），编制分析报表，助力生产端成本优化与企业整体账务核算；4、将集团制定的财务政策与制度体系有效传达至本地公司，并推动执行落地，确保区域单位遵循统一标准，实现两地财务管理的一致性与合规运作。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务、经济管理类专业者优先考虑；2、具备2年以上财务岗位经验，掌握薪酬核算流程，有制造型企业财务工作背景者更佳；3、精通Excel操作（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能快速完成数据整理与报表输出；4、工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性和抗压能力，适应制造环境的工作节奏；5、沟通表达顺畅，能够高效联动不同部门，协同推进问题解决与任务执行。

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肖女士

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岗位职责：1. 编制月度、周度及每日生产排程，根据订单需求、库存状况与产线能力灵活调整，保障产品按时交付；2. 牵头开展订单评估与交期确认，建立进度追踪与异常预警机制，妥善应对加急订单、交付延期等突发情况；3. 联合质量部门设定生产品质标准（如蛋品分级规则、包装作业要求），推进6S现场管理及食品安全体系执行落地；4. 统筹包材、辅料类物料的采购规划，跟进供应商履约进度，设置合理安全库存以维持生产稳定运行；5. 梳理分析生产运营数据（含效率、损耗率等指标），推动自动化设备应用与工艺流程改进，持续降低单件成本；6. 组建并培养生产计划团队，制定标准化操作流程（SOP），健全生产排程与物料调配管理制度。任职要求：1. 本科及以上学历，供应链管理、食品工程、农业经济等相关专业优先考虑；2. 具备5年以上食品或生鲜农产品领域生产计划管理经验，有蛋品、禽类或快消品行业背景者优先；3. 熟练掌握ERP/MRP系统（如SAP、用友U8等）在生产计划模块的应用，能够基于系统数据进行科学决策；4. 熟知食品安全生产规范（如GMP）及冷链仓储运作逻辑，具备HACCP、ISO22000等相关认证知识基础；5. 具备扎实的数据分析能力，可运用Excel、SQL、BI工具完成产能建模与趋势预判；6. 具备出色的组织协调能力、抗压能力、沟通效率及风险识别能力。

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章女士

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深圳总部直招，就职于：【安徽宣城市】岗位职责：1、战略与全面管理：规划并落地产业园的中长期发展战略、年度经营目标及预算执行方案。全面主导产业园的损益管理，确保实现各项财务与运营指标（包括收入、利润、成本控制、运营效率、损耗率等）。设计并持续优化组织架构，搭建专业化、高绩效的管理与运营团队，推动人才梯队建设。2、生产运营管理：全面统筹蛋品加工厂的日常生产运作，保障产品在食品安全、质量与合规方面达到高标准（如ISO22000、HACCP体系要求）。持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，有效降低单位生产成本。推进新产品从中试到规模化生产的转化，支撑公司产品创新与市场拓展。3、供应链与物流管理：搭建并维护高效的仓储管理系统（WMS）及全程冷链配送网络。科学管控库存结构，缩短库存周转周期，显著减少成品损耗。整合内外部物流资源，保障对B端及B2C客户的准时交付与服务体验。4、基础设施与体系建设：牵头或配合完成园区基础设施竣工验收、设备调试及自动化、数字化系统（如ERP、MES）的部署上线。建立健全园区管理制度、标准化操作流程及突发事件应对预案。5、对外关系与协同：代表园区对接地方政府、社区及相关监管单位，维护良好外部环境。联动集团销售、采购、财务、人力资源等职能部门，强化跨部门协作，助力整体业务目标达成。

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工作职责1、日常监控生产流程中的财务合规情况，重点跟踪原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项，确保各项开支符合公司财务政策与规范要求；2、配合生产团队开展财务相关工作，包括指导物料采购的财务操作流程、协同核对生产及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致；3、按期归集整理生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及财务核算提供数据支持；4、将集团制定的财务制度与管理标准系统化传达至本地单位，并推动执行落地，确保区域公司严格执行统一财务规范，实现两地财务管理的一致性与合规性。任职要求：1、大专及以上学历，会计学、财务管理、经济管理等相关专业者优先考虑；2、具备2年以上财务岗位工作经验，熟悉工资核算流程，有制造型企业财务工作背景者更佳；3、熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据处理与报表输出；4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造业的工作节奏；5、沟通协调能力良好，能够顺畅对接多部门协作，及时推动解决业务过程中的财务问题。

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工作职责：1. 负责蛋品产业园区各类设备的全流程引入及后续运维管理；（1）清洗与分级类设备：包括洗蛋机、分级机等；（2）加工类设备：涵盖打蛋机、腌制装置、蒸蛋设备等；（3）包装与储存类设备：如真空包装机、仓储配套设备；（4）检测类设备：含裂纹识别系统、品质检验仪器；（5）辅助支持类设备：如输送线、清洗消毒装置；2. 推进生产车间的标准化体系建设与团队组织搭建；3. 全面统筹车间日常运作，制定安全规范与作业指导书，保障生产任务高效落地；任职要求：1. 统招大专及以上学历，10年以上相关工作经验，******，能力突出者条件可适当放宽，有蛋品行业设备经验者优先；2. 具备优秀的沟通协作能力，掌握生产管理流程及质量管理体系要求；3. 品行端正，责任心强，以结果为目标导向。

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岗位职责：1）构建供需平衡机制，结合市场预测、订单动态与库存状况，制定灵活的生产排程方案2）设计应对波动的保障策略，确保重点客户供应链稳定运行3）跟踪鸡蛋品质及新鲜度时效管理，把控关键质量节点4）统筹设备产能、订单紧急程度、设备维护周期等多维因素进行调度安排5）向策略部门提交生产规划，并生成由仓储加工部落地执行的生产指令单6）配合采购管理，推进包材与原材料的采购协调工作7）协同设备运维团队，在产能紧张时优化资源配置方案8）授权开展品质监督工作，根据实际情况调整抽检频率任职要求：1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、食品科学或相近专业者优先考虑2. 具备2年以上生产计划或相关岗位工作经验，有鲜蛋或食品行业背景者更佳3. 熟悉生产计划工具及ERP系统的操作应用4. 具备扎实的数据分析能力与实际问题处理经验5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识6. 能适应快节奏工作环境，具备高效的时间管理能力，熟悉食品安全与质量管理要求7. 性别不限

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工作职责：1、日常监控生产流程中各项财务支出的合规性，重点跟踪原材料采购成本、生产耗材消耗、设备维护费用等关键环节，确保符合公司财务管理规范与制度要求；2、配合生产团队处理相关财务事务，提供物料采购流程中的财务操作指引，协助核对生产过程及仓储环节的进销存数据，保障成本信息准确一致；3、按期汇总生产相关的财务数据（如月度原材料成本、耗材支出、物流费用、人工总成本等），编制分析报表，为生产成本优化及企业核算工作提供数据支持；4、将集团制定的财务政策与管理标准系统化传达至本地公司，并推动执行落地，确保区域单位遵循统一财务规范，实现两地财务运作的协同性与合规统一。任职要求：1、大专及以上学历，会计、财务、经济管理类专业优先考虑；2、具备2年以上财务岗位经验，熟悉薪酬核算流程，有制造业财务背景者优先；3、熟练使用Excel（包括VLOOKUP、数据透视表等功能），能够高效完成数据整理与报表输出；4、工作细致认真，责任心强，具备较高的数据敏感性和抗压能力，能适应制造型企业的工作节奏；5、沟通表达良好，能够顺畅开展跨部门协作，及时协调解决业务中的财务相关问题。

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1）构建供需平衡机制，结合市场预测、订单动态及库存状态，制定灵活的生产排程2）设计应对波动的供应保障方案，确保重点客户供应链稳定不断档3）跟踪鸡蛋品质与新鲜度生命周期管理4）统筹设备产能、订单紧急程度及维护周期等多维因素进行调度5）向策略部门提交生产规划，生成工单并由仓储加工团队落地执行6）配合采购环节，协调包材与原材料采购进度7）协同设备运维，高峰时段实施负荷分流策略8）赋予品质管控权限，根据情况调整抽检频率订单管理方面：1）接收来自业务拓展部/策略部的订单指令，明确品类、新鲜度、包装形式及交付时限等个性化要求2）运营日均超10万单的订单池，建立标准化交付流程3）改进订单整合规则，通过路径聚合减少物流支出4）同步订单优先级信息至生产计划端5）跟进异常订单的处理与闭环任职要求：1. 大专及以上学历，供应链、物流管理、食品科学或相近专业者优先2. 具备2年以上生产计划或相关岗位经验，有鲜蛋或食品行业背景者更佳3. 熟悉生产计划工具及ERP系统的操作应用4. 具备扎实的数据分析与实际问题应对能力5. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识6. 能适应高强度工作节奏，具备优秀的时间规划能力，熟悉食品安全与质量管理体系7. 性别不限

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岗位职责：1、负责统筹规划本部门的工作目标、任务安排、执行方案及管理报表的编制与下达；2、主导仓库管理、物流运输等业务模块的流程搭建、优化与标准化建设，并监督各环节规范落地实施；3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与原因分析，制定改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效执行；4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中的资源支持与工作衔接顺畅；5、推动下属团队的组织发展与人才梯队建设，持续提升员工专业能力与整体团队战斗力；6、搭建管理数据体系，监控各部门费用使用情况，定期开展成本复盘，实现支出合理化与运营降本增效。任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历；2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验；3、熟悉ERP系统原理，能熟练操作公司现有各类业务管理软件；4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别作业短板与流程风险；5、思路清楚，表达条理分明，能够准确把握人员特点，具备良好的执行推动力；

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岗位职责：1、利用网络、电话、微信及行业社群等渠道，开拓新合作途径，挖掘销售线索，推动蛋品交易并达成销售目标；2、积极拓展客户资源，识别并对接潜在客户；3、负责销售合同的签订，以及后续的指导、协调与审核工作；4、根据客户具体需求进行高效沟通，持续跟进意向客户，并完成相关数据的整理与统计。上班时间8：00-18:00（中午休息1.5小时）任职资格：1、统招大专及以上学历，市场营销或相关专业优先；2、具备3年以上销售岗位经验，有线上销售实操经历者优先考虑；3、掌握扎实的销售技巧，拥有丰富的销售实战、市场营销及渠道开发经验；4、具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力；福利：1、在职成熟员工综合月薪10-20k/月，组长级别薪资均高于平均水平（底薪5K）；2、享受绩效奖金、全勤奖励、开单激励、突破奖励等多项激励；3、享有期权激励发展机会；职业培养：提供新员工入职面谈、系统化岗前培训及专人带教引导；开展专业岗位技能培训，助力员工能力提升；提成方式：按单计提；

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【岗位名称】德邦物流招带车快递员啦！【薪资构成】计件工资，片区稳定综合薪资在8000-10000元。新员工入职前四个月分两次发薪，每月第5个工作日发基础出勤工资，每月25日发剩下的工资。，25号发。【工作内容】1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数。3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务。【福利待遇】1.四季免费发放工服，免费工装器具。2.我们的优势：新员工入职提供导师一对一学习，入职半个月内提供带薪专业培训。3.各类假期：灵活排班，带薪年假5天，过年放假约10天，有婚假、产假、陪产假等；法定节假日上班三倍薪资。4.员工福利：，亲情1+1，公司互助基金、中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。【招聘要求】20-48周岁，有无经验均可，有面包车/货车最佳【

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魏女士

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【薪资待遇】①薪资范围：8000-13000②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资【福利待遇】①基础福利：法定节假日、带薪年假②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖【工作职责】①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作②需自带四轮车，公司提供车补、油补/电补【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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李先生

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岗位职责：1、统筹管理当地分公司的日常运营，主导分公司团队的组建与搭建，全面主持分公司的业务运作；挖掘市场潜力，开拓合作资源，高效协调各部门工作推进。2、维护外部合作关系，强化渠道网络建设，按时准确提交各类所需信息；承接并落实分公司下达的经营目标，细化执行计划并制定可行性方案，在保障业务质量的前提下完成各项业绩指标。3、主动拓展并维系多方社会资源，推动品牌宣传与管理落地；健全分公司管理制度体系，坚持合规运营，提升管理标准化水平。4、在总公司统一部署与指导下，统筹协调各部门及下属机构的工作安排与实施，确保依法合规经营，助力公司整体效益最优。5、跟踪研判商用车市场的动态趋势，适时调整和优化经营策略，积极参与市场竞争，树立企业良好形象，实现经济效益与社会效益双赢；及时向上级反馈经营数据、市场信息、公司现状及发展建议，协同政策落地执行。任职资格：1、大专学历，具备5年以上商用车（重卡系列）或车险领域从业经验，条件优异者学历可适当放宽；2、熟悉商用车相关业务流程，有物流运输、车队管理、第三方物流、商用车主机厂等工作背景者优先录用。3、具有至少3年部门主管或分支机构管理经验，具备一定领导力、社会资源及行业人脉积累。4、责任心强，品行良好，工作踏实细致，沟通能力强，富有敬业精神与事业追求；职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周末双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会职位亮点：基本工资+绩效奖金+业务提成+年终分红加分项具备以下行业经验者优先：租赁/拍卖/典当/担保·汽车经销商·汽车后市场

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牛女士

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