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岗位职责：1、具备团队管理经验，能有效推进一线团队（1-4具体工作项）的执行落地，开拓公司现有产品或项目的商务合作渠道，维护合作方关系，持续挖掘新项目合作机会并整合资源保障项目顺利实施；2、依据公司战略方向及业务发展需求，制定客户开发计划，并合理拆解任务推动执行，确保目标达成；3、深耕所辖行业与客户群体，深度洞察客户在产品及运营方面的实际需求，为产品优化和解决方案迭代提供市场支持依据；4、主导新客户开发及客户关系维护，开展商机挖掘与跟进，推动项目成功签约；5、参与项目招投标流程，主导合同签订，跟进回款进度并负责售后客户关系的持续维护；6、协同建立并优化商务拓展类合作流程与标准化规范。岗位要求：1、本科及以上学历，5-10年快递物流领域市场营销或商务拓展相关工作经验；2、具有较强的市场敏感度，能准确捕捉市场变化趋势并把握发展方向；3、具备出色的沟通协调能力与项目策划能力；4、熟练掌握Office办公软件，尤其擅长PPT等商务工具的应用，具备良好的方案撰写与展示能力；5、拥有物流、供应链从业背景或具备ERP客户资源者优先考虑；6、具备良好的团队协作意识与强烈的责任心，品行良好，反应迅速，能适应高强度工作节奏。

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申先生

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岗位职责：1.负责将K12数学教学大纲、知识点和解题策略转化为机器可理解的结构化内容。2.解答分析判断数学题目的标注规范和解题步骤的质量标准，并对AI生成的解题过程进行专业审核与优化。3.分析学生常见的数学思维误区，为模型提供“纠错”和“引导式提问”的策略。4.协助算法团队理解数学教学的内在逻辑，确保模型输出符合教学规律。·任职要求：1.数学、教育学等相关专业本科及以上学历。2.拥有1年以上K12数学一线教学或教研经验，深刻理解各学段学生的认知特点和教学重点。3.具备极强的逻辑分析和内容结构化能力，能清晰地拆解复杂数学题的解题思路。4.对AI+教育充满热情，乐于拥抱新技术。5.（加分项）有在线教育产品研发经验者优先。

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冯先生

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岗位职责：1、协助总经理处理日常事务，如日程安排、会议组织及会议记录的整理与归档；2、参与公司重大战略研讨与决策过程，提供信息支持与可行性建议；3、负责内外部沟通协调，保持与合作伙伴、客户及各部门之间的顺畅协作；4、跟踪重点项目进展，确保任务按计划推进，及时汇报并协调解决突发问题；5、完成上级交办的其他工作，包括文件撰写、资料汇总等相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、经济学或相关专业优先考虑；2、具备优秀的组织协调能力和沟通表达能力，能高效应对多任务工作环境；3、具有较强的逻辑分析与应变能力，能够独立判断并妥善处理紧急事项；4、具备良好的职业操守，责任心强，保密意识高，适应较强的工作节奏；5、熟练操作各类办公软件，具备良好英语沟通能力者优先。加分项有以下行业背景者优先：文化艺术/娱乐·互联网·社交网络与媒体

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武先生

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岗位职责:1.负责公司行政及教务相关的日常运营与管理工作；2.协助建立并维护公司内部管理制度，保障教务流程有序开展；3.参与人力资源规划工作，配合完成人员招聘与员工培训事务；4.策划并执行公司内外部教务活动，推动教育资源的有效整合与共享。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门高效协同；2.热爱教育行业，熟悉并关注教育领域的发展动态；3.拥有较强的组织协调与计划执行能力，能妥善安排各项教务工作；4.具备良好的应变与问题处理能力，可及时解决教务运行中的各类突发情况。

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武先生

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岗位职责：1、负责纸质文档的数字化处理，包括扫描录入、图像优化及信息归档；2、保障电子档案的准确性和完整性，执行校验与质量检查流程；3、维护数字档案系统，完成文件分类、编号及存储管理；4、配合推进档案数字化项目，协助相关方案的落地执行。任职要求：1、有档案管理或相关领域工作经验者优先，了解档案数字化操作流程者优先；2、熟练使用办公软件和图像编辑工具，具备基础的数据整理能力；3、工作耐心细致，具备较强的责任意识和协作精神；4、具备良好的沟通技巧与应变能力，能高效落实上级安排的工作任务。工作地点:杭州或合肥

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王女士

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岗位职责：1、负责纸质文档的数字化处理，包括扫描作业、图像优化及信息归档整理；2、保障电子档案的准确性与完整性，执行必要的核对与质量检查；3、维护数字化档案系统，完成资料分类、编号及存储管理；4、配合推进档案数字化项目，协助相关方案的落地执行。任职要求：1、有档案管理或相近领域工作经验者优先，了解档案数字化操作流程者优先；2、熟练使用办公自动化工具及图片编辑软件，具备基础的数据整理能力；3、工作态度严谨，责任心强，具备良好的协作意识；4、具备较强的沟通协调能力和实际问题应对能力，能高效落实上级安排的工作任务。工作地点:杭州或合肥

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王女士

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岗位职责:1.负责央国企教育机构合伙事务，涵盖培训项目的规划与落地实施。2.协同团队成员保障培训活动有序开展，包括场地布置、材料整理等相关支持工作。3.参与培训成效的跟踪评估与意见反馈，持续改进培训方案及执行流程。任职要求:1.具备较强的沟通技巧，能与团队及参训人员保持高效互动。2.能在既定时间内高质量完成上级安排的工作任务。3.拥有良好的协作意识，能快速融入团队，积极配合推动项目顺利进行。

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武先生

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岗位职责：1、协助总经理处理日常事务，如日程安排、会议组织及会议记录的整理与归档；2、参与公司战略研讨及重大决策过程，提供信息支持与可行性建议；3、负责内外部沟通协调，保持与合作伙伴、客户及各部门之间的顺畅协作；4、监督项目执行进度，确保任务按期推进，及时汇报进展并协调解决突发问题；5、完成领导交办的其他工作，包括文件撰写、资料汇总等相关事务。任职要求：1、本科及以上学历，管理学、经济学或相关专业优先考虑；2、具备优秀的组织协调能力与表达能力，能高效处理多项工作任务；3、具有良好的分析判断力和应变能力，可独立应对突发状况；4、职业操守良好，责任心强，具备较强的保密意识和抗压能力；5、熟练操作各类办公软件，具备良好英语沟通能力者更佳。加分项具备以下领域工作经验者优先：文化艺术/娱乐·互联网·社交网络与媒体

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武先生

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岗位职责1、负责小学、初中、高中数学题目的数据标注工作，包括题目分类、知识点标注、解题步骤标注等。2、构建和优化数学解题、推理、知识追踪等内容。3、对标注数据进行质量检查，及时反馈标注过程中遇到的问题。4、处理海量数学文本和题目数据，包括题目解析、知识点标注、解题路径生成。任职要求1、数学、计算机专业、人工智能、教育学等相关专业大专，本科及以上学历（有K12数学教学经验的大专也可）。2、熟悉小学、初中、高中数学教材内容，具备扎实的数学基础知识。3、工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神。4、加分项：有教育类AI项目经验，或对K12数学教学体系有深入了解着为佳。

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冯先生

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岗位职责:1. 负责公司行政及教务领域的日常事务管理与运营支持；2. 协助搭建并优化内部管理制度，保障教务工作高效有序开展；3. 参与人力资源相关规划工作，配合完成人员招聘与培训组织；4. 策划并执行公司内外教务活动，推动教育资源的有效整合与共享。任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作，具备良好的团队意识；2. 热爱教育行业，熟悉并关注教育领域动态与发展走向；3. 拥有较强的统筹规划能力，能合理安排各项教务工作流程；4. 具备敏锐的问题响应与处理能力，可妥善解决教务运行中的各类突发情况。

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武先生

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岗位职责:1. 负责央教育机构合作事务，涵盖培训项目的规划与落地实施。2. 协同团队成员推进培训实施，统筹场地安排、材料整理等相关准备工作。3. 参与培训成果的跟踪评估与意见反馈，持续完善培训机制与课程内容。任职要求:1. 具备优秀的沟通协调能力，能与团队及参训人员高效互动。2. 能在既定时间内高质量完成上级指派的工作任务。3. 拥有较强的团队协作意识，能快速融入集体，助力项目顺利推进。

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武先生

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岗位职责：1.负责日常财务核算工作，包括凭证录入、账目核对及财务报表编制，确保账务准确合规2.按时完成税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，配合税务稽查与审计工作3.管理公司银行账户与资金流水，定期进行银行对账，保障资金安全与账实相符4.协助开展成本控制、预算执行分析及财务数据统计，为管理层提供决策支持5.整理保管会计档案资料，确保财务文件完整、规范并符合存档要求任职要求：1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则2.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备良好的数据处理能力3.工作细致严谨，责任心强，具有良好的职业道德和团队协作意识4.有会计岗位工作经验者优先，能独立完成全盘账务处理者优先5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑

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付先生

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【工埔招聘】招聘岗位及专业专业：电气工程及其自动化、软件工程、智能制造类（工科类）岗位：PLC助理工程师、CNC助理工程师、自动化运维工程师薪酬福利待遇薪资6000

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王女士

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岗位职责：1、负责商务标书的编制与审核，确保内容无误、格式统一；2、配合销售团队开展投标前期工作，如市场信息收集、竞品情况分析等；3、统筹内部资源，整合企业相关材料，完成投标文件的撰写及递交；4、跟进招投标进展，及时汇总过程中出现的问题，并提出优化建议；5、管理投标资料归档，保障文件齐全与信息安全。任职要求：1、具备优秀的文字表达能力和商务交流能力；2、了解招投标流程及相关法规政策，有同行业工作经验者优先；3、具备良好的协调组织能力与项目执行能力；4、精通常用办公软件，特别是Word、Excel和PPT的使用；5、工作严谨细致，具有较强的责任感和保密观念。

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王女士

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工作职责：1、负责公司全体人员人事档案的建立、归档与日常管理工作。2、跟进新入职员工试用期表现，组织实施考核、转正、晋升调薪及合同签署，并整理归档相关材料。3、汇总统计员工考勤数据，按时提交月度考勤报表，及时处理各类考勤异常问题。4、定期收集、整理员工绩效考核资料，完成上报工作，并对绩效评估流程与方法提出优化建议。5、协助处理薪资发放过程中的异常情况，跟踪薪酬政策执行效果，提供必要的数据支持与分析报告。6、组织并监督员工技能培训计划的实施，推动技能测评工作的落实与跟进。7、高效完成各项人力资源相关任务，并结合实际工作提出改进建议。8、负责公司人事类文件的传递、呈报及分发工作。9、参与招聘面试环节，办理员工入职、离职手续，做好接待与引导工作。职位要求：1、大专及以上学历，专业包括人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学等相关领域。2、具有一年以上人力资源岗位工作经验，掌握人力资源专业知识。3、具备优秀的书面与口头表达能力，性格亲和，服务意识强，善于沟通与理解他人。4、熟练操作常用办公软件及人事管理系统。5、熟悉国家有关劳动与人事管理的法律法规与政策。6、踏实肯干，工作耐心细致，坚持原则，执行力强，具备良好职业操守。7、责任心强，敬业爱岗，作风正派，办事严谨公正。

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武先生

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岗位职责:1. 为学生提供专业化的职业规划与就业辅导服务；2. 结合学生个人能力及兴趣特点，推荐匹配度高的就业岗位；3. 高效对接企业与学生，保障双方信息传达的及时性与准确性；4. 持续跟进学生职业发展路径，提供阶段性指导与优化建议。任职要求：1. 具备出色的沟通技巧和组织协调能力；2. 熟悉学生职业发展规律，能输出专业、实用的发展建议；3. 热爱教育领域工作，富有责任感，并具备良好的团队协作意识；4. 性格稳重积极，能胜任高强度、快节奏的工作任务。

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王女士

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岗位职责:1.负责招生渠道的拓展与日常维护，开展电话推广，接待并解答家长及学生的咨询，策划并执行招生活动。2.负责潜在客户的挖掘与关系维护，整理潜在客户相关信息资料。3.接听学员来电咨询，做好后续跟踪与回访工作。4.按要求完成上级下达的各项业绩指标。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识；2.具有较强的组织协调能力，工作认真负责，能独立推进招生任务；3.具备销售或电话销售相关工作经验者优先；4.熟悉基础网络操作，能够熟练运用网络工具进行信息发布与交流；5.具备良好的团队协作意识，能与团队成员密切配合，共同达成工作目标。工作时间:早九晚六午休两小时节假日正常休息

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王女士

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