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负责酒馆现场民谣演唱，风格以走心民谣、轻流行、城市民谣为主。完成每日三趴演出安排，与客人温和互动，营造治愈、安静的酒馆氛围。维护舞台与设备，配合店内活动与节日演出。形象气质干净舒服，嗓音适配民谣，唱功稳定。会吉他弹唱优先，歌单充足，有驻唱经验优先。态度踏实，守时靠谱，无不良嗜好，长期稳定优先。福利：氛围轻松，老板好相处，提供演出设备，

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李先生

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暖阳教育诚聘校长1名，全面统筹学校发展规划、教育教学管理、师资队伍建设及品牌打造。要求本科及以上学历，5年以上校级管理经验，教育理念先进，统筹协调与决策能力突出，热爱教育事业。薪资待遇优厚，提供完善福利与广阔发展平台。

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屈女士

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公司招聘售后专员工资：6000～16000佣金+奖励+补贴待遇要求25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

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杨女士

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公司招聘售后专员工资：6000～16000佣金+奖励+补贴待遇公司购买三金公积金等要求25～50岁之间，有较好的沟通能力，能吃苦肯学习，有过创业经历的更好或者从事事业单位者优先

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杨女士

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1. 摆球与台面清理：在顾客打完一局后，迅速清理球桌台面，擦拭灰尘、污渍，清理杂物，按照台球规则准确无误地将台球摆放到初始位置，如斯诺克的红球要摆成正三角形，彩球放在规定等。 2.顾客服务：主动、热情地接待顾客，为顾客提供专业的台球规则解释和技术指导，解答顾客的疑问，协助顾客解决在打球过程中遇到的问题。 3. 环境维护：保持工作区域的清洁卫生，包括清理周边小桌杂物、整理球杆架等，确保整个台球厅的环境整洁有序。任职要求 1. 年龄与身体条件：2名、一般要求年龄在18-40岁之间，身体健康，能适应长时间站立工作。 2. 服务意识：具备良好的服务意识，主动、热情、礼貌地接待顾客，对顾客需求敏感，能及时响应顾客的要求。 3. 台球知识：了解基本的台球规则和摆球技巧，有一定的台球知识，能够为顾客提供基础的球技指导者优先。 4. 沟通能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与顾客和同事沟通，及时解决工作中遇到的问题。 5. 工作态度：工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能按时完成工作任务，积极参加各项培训，不断提高服务技能。薪资待遇底薪提成助教费：2000-4500/月

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朱先生

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岗位职责:1. 策划并落实销售策略，助力企业实现电力领域的业务拓展目标；2. 统筹监督销售团队日常运作，保障业绩指标的顺利达成；3. 开发并维系客户资源，带动团队完成既定销售任务；4. 参与市场调研及客户交流，优化销售方案并提升客户体验；5. 负责电力行业相关销售工作的推进与执行。任职要求：1. 具备良好的市场研判与营销策划能力；2. 擅长与客户开展高效沟通与协同合作；3. 具备出色的团队统筹与领导管理能力；4. 能适应高强度工作环境，并具备问题应对与处理能力；5. 拥有电力行业从业背景者优先考虑。

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甘先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31诚招四川区域直购电合作居间人，借助个人资源或空闲时间拓展工商业电力用户，成功签约后可享受丰厚佣金回报。客户覆盖范围广，开发难度低，适用于各类工商业用电单位，包括工厂、写字楼、物业、商场、酒店、商铺、KTV、网吧、餐饮、医院、政府机构等。不向用电客户收取任何费用，旨在为电力用户节省用电成本，客户易沟通、易成交！现面向社会寻找合作代理，无需全职投入，灵活开展业务！联系方式:​***********

雅安

甘先生

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岗位要求：有化肥、种子等农业领域从业经验者优先。或在当地与经济作物种植大户具备良好人脉资源者亦可。主要工作为依托本地关系网络，深入沟通并掌握种植户的实际需求。若客户有合作意向，公司将提供全面支持，协助其快速拓展区域业务，实现年收入百万以上。表现优异、能力突出者，有机会转为公司正式管理人员，承担更多管理职责。

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李女士

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岗位描述：1、负责对接所在区域内的政府采购、工程项目类业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理业务。2、负责区域内市场业务的对外沟通，维护客户关系，并动态更新现有客户信息资料。3、负责分析所辖市场的开发潜力与销售目标完成情况，拓展多渠道资源，挖掘并收集潜在客户信息。4、组织开展销售代理相关工作，面向目标客户群体提供专业咨询与答疑服务。5、负责监督销售过程中各类函件处理的及时性与准确性，确保流程顺畅高效。6、协助安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事宜。7、按时完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求：1、严格遵守公司各项管理制度，具备良好的协作意识和职业道德；2、性别不限，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，掌握基础销售方法与逻辑思维能力。3、具备较强的服务意识与客户管理能力，擅长人际交往，熟悉基本商务礼仪规范。4、拥有出色的公关与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。5、能接受阶段性出差安排，具备较强的自我驱动力和工作责任感。6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。ps：期待您在招投标领域实现持续成长，开拓广阔的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升专业实战能力！

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彭女士

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一、行政部分：1、在公司总经理的指导下，统筹开展公司行政保障相关工作；2、参与拟定项目部行政管理规章，优化并细化办公管理体系与业务流程，经审批后组织实施并对执行过程进行监督；3、全面负责行政团队的日常运作管理，科学分配岗位职责，合理调配人力资源，实现人岗匹配、发挥员工潜能，指导并安排下属各项工作任务，加强内部沟通，协助解决工作难题，提升团队协作效能；4、监管中心后勤事务及公务车辆使用，建立健全行政后勤管理制度，严控各类成本支出，为公司运营提供高效后勤支持；5、定期向上级反馈工作进展，收集部门运行信息，协助推进跨部门协作，推动各项事务及时妥善处理；6、负责本部门员工的在职培训与绩效考评等日常事务，依据考核机制对下属工作成果进行评估；7、跟踪检查各项制度与工作计划的落实情况；8、严格执行行政类费用审核规定，确保所有开支控制在预算标准内；9、参与组织并统筹安排项目各类会议及重要活动；10、协同其他职能部门完成联动工作；11、完成上级领导交办的其他任务。二、人资部分：1、落实公司人力资源相关政策与管理制度；2、根据团队用人需求开展人员搜寻、邀约及初步面谈，并协调后续复试安排，促进新员工顺利融入与整合；3、组织实施绩效与薪酬管理工作，监督绩效评估执行过程，每月按公司绩效管理节点完成数据汇总，定期提交考核结果报告；4、管理员工入离职流程，落实新员工入职培训及离职交接手续，每月末完成人事档案整理归档；5、负责月度考勤统计，并于次月3日前完成信息汇总上报；6、每月汇总相关人员社保办理数据并完成资料整理与申报操作。

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戴女士

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弱电工程主管：8000元到12000元1、年龄25至40周岁，工作踏实积极，具备扎实的施工背景，熟练掌握现场施工管理流程。2、熟练操作常用办公软件，能识读CAD图纸，具备BA系统、对讲系统、安防监控系统、电话系统、背景音乐及应急广播系统、车辆收费系统等弱电系统的安装与施工经验。3、严格执行总经理下达的任务，主导项目施工进度管控，负责工程资料整理归档，配合工程主管完成与甲方对接及施工团队调度安排。4、完成领导安排的其他工作任务。5、具备较强的沟通协调能力，持有驾照并具备实际驾驶经验。

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戴女士

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1、对接区域内政府采购、工程类相关业主单位，承接来自政府机构、事业单位及建筑企业的招标代理项目。2、开展所辖市场的业务拓展与关系维护，持续更新并完善现有客户信息档案。3、分析区域市场发展潜力及销售目标完成情况，挖掘并整理多渠道的潜在客户资源。4、组织实施销售代理工作，面向目标客户群体提供专业咨询与问题解答。5、确保销售相关函件处理的及时性与准确性，保障流程顺畅执行。6、协调安排与客户的会面时间，跟进订单交付等相关事项。7、按时完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求：1、严格遵守公司各项规章制度，具备良好的职业素养和团队协作精神；2、不限性别，年龄23-35岁，具备1-3年销售工作经验，熟悉基本销售方法与逻辑思维。3、服务意识强，擅长客户关系运营，具备良好人际沟通能力，掌握常规商务礼仪。4、拥有较强的公关协调与谈判技巧，能够独立分析并解决实际问题。5、能接受阶段性出差安排，自我驱动力强，工作态度积极认真。6、关注招投标领域发展，有长期深耕行业意愿，抗压能力强，目标导向明确。ps：期待您在招投标行业实现长远成长，开拓专业的行业视野，积累优质人脉资源，全面提升业务实战能力！

雅安

彭女士

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任职要求专业知识与技能·会计专业知识：具备扎实的会计基础，熟悉会计原理、财务会计、成本会计及管理会计相关内容，能准确执行会计准则与财务法规，保障工程财务核算的合规性与准确性。·工程相关知识：熟悉工程项目运作流程，了解工程预算编制、合同管理等环节，助力项目成本管控与财务分析工作顺利开展。·财务软件应用：熟练操作用友、金蝶等主流财务系统，以及Excel等办公工具，高效完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。工作能力·成本核算与控制能力：能够精准归集与分配工程项目中的直接与间接成本，开展成本差异分析，为优化成本管理提供可靠依据。·财务分析能力：基于财务数据进行深入分析，评估项目的盈利水平、偿债能力及资金使用效率，支撑管理层科学决策。·沟通协调能力：善于与工程管理部门、供应商、分包单位等多方对接，及时收集财务相关信息，推动财务事项高效解决。·风险防范能力：具备识别项目财务风险的能力，包括资金流风险、合同履约风险等，并能制定有效的应对策略。职业素养·责任心：对待工程财务工作积极主动，坚持原则，确保各项财务资料真实、完整、准确。·严谨性：在日常账务处理和成本计算中保持高度细致，杜绝疏漏，保障工作质量。·保密性：严格执行信息保密规定，妥善保管公司财务数据及项目相关的敏感信息。

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戴女士

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一、岗位职责（一）战略与体系建设1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准，建立高效的项目管理体系，推动项目管理规范化、标准化。2、参与制定部门年度经营目标，分解并监督执行，确保各项指标达成。（二）多项目统筹管理2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控，协调资源，确保各项目在预算内按时、按质交付，实现项目群整体利润目标。3、监控所有项目的关键节点，进行风险评估和预警，统筹解决重大问题和突发情况。（三）技术与管理决策1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计，参与关键技术的决策与优化，提升项目技术实施水平。2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作，提供管理及技术支持。（四）成本与经营管控1、审核各项目预算、成本计划及重大支出，监控项目成本执行情况，优化资源配置，提升整体盈利水平。2、监督项目回款进度，指导重大项目的结算，成本与回款管理：负责项目成本核算与动态管控，严格审核材料采购等支出；高效推进请款、收款流程，规范管理变更签证，主导竣工结算工作，保障项目资金良性循环。（五）供应链与分包管理1、建立并完善供应商及分包商管理体系，组织评估、筛选和绩效管理，确保供应链稳定可靠。2、审批重大采购计划及分包合同，监督执行情况，控制质量和成本。（六）跨部门与对外协调1、作为工程管理代表，对接重要客户、合作伙伴及公司高层，协调内外部资源，解决重大争议与协作问题。2、推动跨部门协作流程优化，提升整体运营效率。（七）质量安全与合规管理1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度，组织定期检查与整改，杜绝重大质量与安全事故。2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范，应对重大审计与验收。（八）团队建设与人才培养1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计，提升团队凝聚力和战斗力。2、组织项目管理、技术、安全等培训，培养核心骨干，搭建人才梯队。（九）知识管理与复盘提升1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化，持续提升组织项目管理能力。2、组织重大项目复盘，总结最佳实践，推动管理改进与创新。二、任职要求（一）硬性条件与经验1、学历专业：本科及以上学历，自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。2、工作经验：8年以上弱电智能化行业经验，其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验，有成功交付大型或复杂项目群案例。3、行业知识：精通弱电各子系统（安防、网络、BA、会议等）技术、实施及管理，熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。4、证书要求：持有一级建造师（机电工程）、PMP、高级工程师等证书者优先。（二）核心能力与技能1、战略与体系构建能力：具备体系化思维，能搭建并优化项目管理体系，推动管理变革与效率提升。2、经营与风控能力：擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策，具备较强的财务意识和风险管控能力。3、资源整合与协调能力：能高效整合内外部资源，具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。4、领导与团队发展能力：具备较强的领导力，能有效激励和发展团队，塑造高绩效文化。5、技术决策能力：能对重大技术方案进行评审和决策，平衡技术可行性与管理经济性。6、技术实操能力：能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图，熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程，可独立完成技术方案审核与优化。​7、沟通协调能力：拥有出色的口头与书面表达能力，善于与不同层级（如客户高管、现场施工人员）、不同背景的对象沟通，能快速化解冲突，推动问题高效解决。（三）个人素质结果导向：强目标驱动，能承受高压，确保关键经营与管理目标达成。系统思维：能系统性分析问题，制定并实施整体解决方案。客户与业务意识：深刻理解客户与业务需求，推动项目管理服务于公司战略。严谨与担当：对管理细节、合规性要求严格，具备高度责任感和担当精神三、薪资福利（一）薪酬体系薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（年度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪12k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​（二）福利保障基础福利：五险一金、补充商业保险假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴成长福利：高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道人文关怀：年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利

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戴女士

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招聘商务专员---岗位职责：1.商务谈判与合作推进◦全程参与商务洽谈，促成合作意向，并推动协议签署落地；◦根据客户个性化需求，协助拟定合作方案，整合内部资源，保障合作条款有效执行。2.客户关系维护◦建立并持续更新客户信息档案，定期开展客户回访，增强客户粘性，提升满意度与长期合作关系；◦主动跟踪项目执行进度，及时响应客户反馈与诉求，协调内外部资源确保合作顺畅运行。3.投标支持与报价协作◦配合完成对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略；◦深度参与投标全过程，负责标书编写、资料整理与内容审核，确保文件规范、完整且符合招标要求；◦联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供清晰的成本核算与报价支撑材料，助力投标高效开展。4.回款跟进与跨部门协同◦依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账；◦协同项目经理完成请款相关手续；◦实时监控项目收款进展，确保资金流按计划回收。任职要求：1.学历与专业：专科及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先；2.工作经验：1-3年商务相关工作经验，熟悉商务洽谈、招投标流程及客户维护工作；有同类岗位经验者优先；3.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成标书、方案等文档撰写；能接受适度出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

雅安·雨城区

戴女士

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招聘商务专员---岗位职责：1. 商务谈判与合作落地◦ 全程参与商务洽谈，推动达成合作共识，并完成合作协议的签署与执行；◦ 根据客户实际需求，配合拟定定制化合作方案，整合公司内部资源，保障合作条款有效实施。2. 客户关系维护◦ 建立健全客户信息档案，定期开展客户回访，持续优化合作关系，提升客户满意度与长期合作意愿；◦ 主动跟踪项目执行进度，快速响应客户反馈的问题与建议，协调内外部资源确保合作顺畅推进。3. 投标与报价支持◦ 协同开展对外报价工作，结合成本结构、市场情况及客户需求，制定具备竞争力的报价策略；◦ 深度参与招投标全过程，负责投标文件的撰写、汇总与审核，确保内容规范、完整且符合招标要求；◦ 联动财务、售前技术等团队编制预算明细，提供准确的成本测算与报价支撑材料，助力投标高效开展。4. 款项跟进与协作◦ 依据合同条款，及时提醒合作方履行付款义务，定期进行账目核对，保障回款准时到账；◦ 配合项目经理完成请款资料准备与流程推进；◦ 实时掌握项目收款进展，做好资金回笼跟踪与记录。任职要求1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、工商管理等相关专业优先考虑；2. 工作经验：具备1 - 3年商务相关工作经验，了解商务洽谈、招投标操作及客户维护流程；有同类岗位经验者优先。3. 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成标书、方案等文档编写；可接受短期出差，抗压能力强，适应快节奏、高强度的工作环境。

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戴女士

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岗位职责：1、参与信息系统集成项目的售前技术支持，与客户开展技术对接，撰写技术方案、建议书及招投标阶段的技术支撑材料；2、承担信息系统集成项目全过程的技术支持任务；3、为信息系统集成项目提供信息安全整体解决方案，并组织资源推进实施与交付；4、统筹信息系统集成项目的实施管理，把控项目进度与交付质量；5、负责项目执行过程中的内外部沟通协调及最终验收工作。任职要求：1、大专及以上学历，计算机或通信相关专业，具备5年以上信息系统集成领域工作经验；2、掌握TCP/IP通信机制，熟悉Windows与Linux操作系统，理解虚拟化技术原理，具备数据库系统基础知识；3、熟练操作主流厂商的数通、安全、服务器、存储等设备的部署与调测，了解ICT行业技术发展趋势；4、了解主流安全类产品功能与应用场景，如防火墙、IPS/IDS、WAF、网络审计、数据库审计、堡垒机等；5、具备项目规划与管理能力，可独立完成集成项目的方案设计及相关文档编制；6、具有良好的沟通表达、逻辑分析、自主学习与汇报展示能力，具备较强的服务意识和团队协作精神，能快速响应并解决项目交付中的各类技术问题。

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戴女士

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一、岗位职责​（一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​（二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。（三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。（四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。（五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。（六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。（七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。（八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​（一）硬性条件与经验​1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​（二）核心能力与技能​1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​（三）个人素质​1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。三、薪资福利​（一）极具竞争力的薪酬体系​1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​（二）全面的福利保障​1、基础福利：五险、补充商业保险​2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家）5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

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戴女士

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全国最大全场景消费服务平台名称：省团生活+支付宝碰一碰（全域导购电商+本地生活服务+线下支付业务+支付宝碰一碰点餐码业务）万亿级新赛道，赋能千商百业，服务10亿级用户0投资，0风险，0售后全国内测上线，全国招聘10万名推广员和城市运营官1.可兼职远程办公，随时随地开启创业2.佣金日结，享长期管道收益3.请主动添加微信，获取岗位资料，因咨询人数较多，请耐心等待通过

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杜先生

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岗位职责：1.负责智能手机的故障检测、维修及性能调试，涵盖屏幕更换、电池更换等常见问题2. 使用专业仪器（如万用表、示波器、BGA返修台）进行元器件级维修与焊接修复3.记录维修过程与结果，建立客户设备档案，确保服务可追溯、高复购率4. 向客户提供基础使用指导与保养建议，提升客户满意度与品牌信任度5.配合门店完成备件管理、耗材盘点及维修工单系统录入工作任职要求：1. 熟悉主流品牌（苹果、华为、小米、OPPO、vivo等）手机硬件结构与常见故障逻辑2.具备扎实的电子电路基础知识，能看懂原理图并独立完成飞线、植锡、刷机等操作3.工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识，无不良从业记录4. 持有电子类相关职业资格证书或维修培训结业证书者优先5.学历不限，经验不限，欢迎应届技校/中专毕业生及转行爱好者带薪学徒

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饶先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

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饶先生

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