为你推荐广东东莞奥航2号园区附近区域的职位信息

1.广东运输液碱、盐酸、硫酸，业务，诚招，危险品证司机（）主要线路为珠三角。有固定客户。任职资格：2、持有B驾照和危运、押运从业资格证；3、前四后8驾驶技术熟练，无重大事故与违章记录，具有极强安全意识；4、能够吃苦耐劳、服从管理和调度，具有团结合作精神；5、年龄在50以下岁身体健康，有3年以上从业经历优先！6、为人踏实忠厚责任心强，能适应工作。7.暂8，包住，不包吃。9，到手工资9000左右或以上黎队长

东莞

黎先生

实名

立即联系

岗位职责：1.配合完成3D/2D产品设计，独立完成零部件图纸输出2.参与项目开发推进，独立编制相关技术文档3.协助开展零部件方案评审，参与设计开发阶段的技术评估4.承担首件样品试制工作，及时处理试制过程中出现的问题任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景2.熟悉Creo/SolidWorks/UG、AutoCAD等常用设计软件操作3.具备塑胶模具、五金模具、压铸模具的基本知识和认知4.具有良好的学习能力和团队合作意识

东莞

李女士

实名企业

立即联系

单片机电子软件工程师【长驻深圳】【一】公司介绍和联系方式【介绍】广东闪耀科技成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA【服务】提供免费手板打印、免费安规测试、五年保修、上门开发支持、驻点售后服务【生产】具备PCBA制造能力，实现智能化“关灯工厂”1.***********招聘账号联系方式：地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼微信：加【***********】微信号抖音号：*******邮箱：*******************TEL：***********【二】上班时间【1】工作制度：每月工作26天，每天8小时【月休4天】【2】上班时段：根据客户实际需求灵活安排【三】福利待遇【1】社保缴纳：依法购买佛山或深圳地区社会保险【2】餐饮补贴：每月1000元【3】住宿补贴：每月300-2000元【4】交通补贴：每月0-2000元【5】薪资构成：固定部分（基本工资+岗位津贴）+KPI绩效+项目分红【6】KPI奖励：每月2000-5000元【依据考核结果发放，系统自动评分，每周五结算上周奖金】【7】综合收入：10000~20000元/月【8】利润分享：参与落地项目的每月每批次订单总利润的7.5%分成（按公司规定执行）【9】具体细节可面议沟通【五】任职要求1.政治优先：党员或退役军人优先考虑2.学历与婚姻状况：大专及以上学历，不限婚否3.性别与年龄：26至48周岁【超出年龄范围不接受】4.工作经验：具有5年以上家电类PCBA产品软件开发经历5.技术能力：掌握C语言编程，具备电子控制板软件解决方案实战经验6.有高速电吹风方案开发经验者优先录用7.允许在职期间观望，待条件成熟后办理入职8.可向候选人展示分红机制说明文件【公告截图形式】9.主要职责：与客户对接功能需求、完成功能定义文档、编写软件代码、开展仿真测试、配合客户调试验证、协助处理客诉问题、样品程序调试优化、技术资料归档管理、试产阶段支持、EMC问题整改、客户生产线返工技术支持10.具备高速电吹风相关开发经验者优先考虑11.熟悉卷发棒、直发器、空气炸锅等小家电产品的嵌入式软件开发12.掌握WIFI物联网连接技术，熟悉TFT彩屏驱动模块的软件实现【六】工作地点要求【1】实际办公地址：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【七】到岗要求【1】面试通过后需确认是否可在3天内到岗【在职人员可协商约一个月内到岗】【3】明确要求：能接受长期派驻深圳工作

东莞

李女士

实名企业

立即联系

岗位职责：1.配合完成3D/2D产品设计工作，独立完成零部件图纸输出2.协同推进项目开发进程，独立编制相关技术文档3.参与零件方案评审，配合开展设计开发阶段的技术评审4.主导首件样品试制，及时处理并解决试制过程中出现的问题任职要求：1.本科及以上学历，机械工程或相近专业背景2.熟悉creo/SolidWorks/UG、AutoCAD等常用设计软件操作3.具备塑胶模具、五金模具、压铸模具的基础知识和基本认知4.具有良好的学习能力和团队合作意识

东莞

李女士

实名企业

立即联系

一、公司介绍闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，PCBA控制板生产、销售。【1】上班时间：跟随客户工作时间【外驻客户公司】【2】福利1.社保：佛山社保2.餐补：1000元/月3.住宿：驻外期间在客户公司安排【3】薪资【按出勤前2个月KPI全额】：1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+团队提成2.KPI奖金：2000-4000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】3.综合薪资：5000-7000【基本工资+岗位津贴+KPI】+额外团队提成更高【4】具体要求1.学历要求：高中及以上2.年龄要求：20-43岁3.工作经验：具备2年以上电子产品PCBA维修经验4.岗位技能：熟悉电脑操作，能识读电路原理图5.籍贯和现居地：不限6.政治面貌：党员或退役军人优先7.持有驾照，具备驾驶能力8.需外派至客户公司【东莞、揭阳、广州、深圳等地】

东莞

李女士

实名企业

立即联系

单片机电子软件工程师【常驻深圳】【一】公司简介与联系方式【简介】广东闪耀科技 成立于2003年，位于顺德智富园工业城11栋2楼【主营】高速电吹风、直发器、直发梳、健康类电子产品、电子方案设计PCBA【服务】免费提供手板打印、免费安规测试、五年保修、上门开发支持、驻场售后服务【生产】具备PCBA制造能力，实现智能化“关灯工厂”生产模式1.***********招聘专用联系信息：地址：佛山市顺德区杏坛镇智富园11栋2号客梯上2楼微信 ：加【***********】微信号抖音号：*******邮 箱：*******************TEL ：***********【二】工作时间安排【1】工作制度：每月工作26天，每天8小时【月休4天】【2】弹性调整：根据客户实际需求灵活安排上班时间【三】员工福利待遇【1】社保缴纳：依法购买佛山或深圳地区社会保险【2】餐饮补贴：每月1000元【3】住宿补贴：每月300至2000元【4】交通补贴：每月0至2000元（按实际情况核定）【5】薪资构成：固定部分【基本工资+岗位津贴】+KPI绩效+项目分红【6】KPI奖励：每月2000至5000元【依据考核结果发放，系统自动评分，每周五结算上周绩效奖金】【7】综合收入：月薪范围10000~20000元【8】利润分享：参与落地项目的利润分红，按每月每批次订单总利润的7.5%分配（依公司制度执行）【9】具体细节可面议沟通【五】任职资格要求1. 政治背景：党员、退役军人优先考虑2. 学历与婚姻状况：大专及以上学历，不限婚否3. 性别与年龄：26-48周岁【超出年龄不予考虑】4. 工作经验：需具备5年以上家电类PCBA产品软件开发经历5. 技术能力：掌握C语言编程，具有电子控制板软件解决方案的实际开发经验6. 具备高速电吹风控制方案开发经验者优先录用7. 允许在职期间保持观望，确定后可协商入职时间8. 可向工程师展示分红政策说明文件【公告截图形式】9. 主要职责：与客户确认功能需求、完成功能定义文档、编写软件代码、进行仿真模拟、配合客户测试验证、协助处理客诉问题、样品调试与整改、程序资料归档、参与试产支持、EMC问题整改、客户生产线返工技术支持10. 有高速电吹风项目开发经验者优先考虑11. 熟悉卷发棒、直发器、空气炸锅等小家电产品的软件开发流程12. 掌握WIFI物联网通信技术，熟悉TFT彩屏驱动模块的软件开发【六】办公地点要求【1】实际工作地：深圳市宝安区新桥街道万丰社区中心路16号B1003【七】公司确认事项【1】面试通过后是否可在3天内到岗【若在职，可接受约一个月内到岗】【3】明确要求：须能长期派驻深圳工作

东莞

李女士

实名企业

立即联系

一、公司介绍闪耀科技主营：美容美发、小家电等PCBA控制板方案的硬件研发、软件研发，PCBA控制板生产、销售。【1】上班时间：跟随客户工作时间上班【外驻客户公司】【2】福利1.社保：佛山社保2.餐补：1000元/月3.住宿：驻外期间安排在客户公司【3】薪资【按出勤前2个月 KPI 全额】：1.工资结构：固定工资【基本工资+岗位津贴】+KPI+团队提成2.KPI奖金：2000-4000元【系统自动评分，每周五发放上周KPI奖金】3.综合薪资：5000-7000【基本工资+岗位津贴+KPI】+额外团队提成更高【4】具体要求1.学历要求：高中及以上2.年龄要求：20-43岁3.工作经验：具备2年以上电子产品PCBA维修经验4.岗位技能：熟悉电脑操作、能识读电路原理图5.原籍和现住地址：不限6.政治面貌：党员、退役军人优先考虑7.持有驾照，具备驾驶能力8.需外派至客户公司【东莞、揭阳、广州、深圳等地】

东莞

李女士

实名企业

立即联系

东莞中堂70个电工大工50/时，包吃住，要会看图完成装配。做卷绕机设备，工期一个月。车间不能带手机，有夜班，夜班补贴20元。

东莞

1月11日 19:38

曾女士

实名企业

立即联系

1.会议与考勤管理会议记录：全程参与公司会议，整理会议纪要并分发至相关部门，跟踪决议事项的执行进度。考勤管理：统计员工出勤数据，核对迟到、早退、请假等异常情况，定期提交考勤报表至人力资源部。2.资产与物资管理固定资产管理：负责采购、登记、贴标及盘点，建立电子台账，处理资产调拨、维修及报废流程。低值易耗品管控：监控办公用品库存，制定采购计划，优化领用流程以减少浪费。3.行政预算与费用管控编制年度行政预算，审核各部门费用报销单据，分析月度支出差异并提出成本优化建议。4.合同管理起草、审核合同条款（如供应商协议、租赁合同等），确保法律合规性；建立合同电子档案库，设置到期提醒。5.后勤保障服务资源发放：统一管理制服、饭卡、油卡等物资，处理补办、回收事宜。库存预警：监控常用物资库存量，通过系统设置阈值提醒，确保及时补货。6.人事档案管理收集员工入职材料，维护劳动合同台账，更新花名册信息；协助办理社保、公积金增减员手续，确保数据准确性与保密性。7.合规与安全管理维护ISO、消防、环保等体系文件，配合外部检查；定期组织安全演练，更新应急预案及台账。8.供应商协作下达采购订单，跟踪合同履约情况（如交付时效、质量验收），协调财务处理供应商付款对账。9.临时外勤支持办理工商变更、文件递交等政府事务，协助安排外部会议场地、交通及物资准备。二、月度重点工作1.薪酬核算协助汇总全员考勤数据，核对加班、请假记录，与人力资源部协作完成工资表编制，确保薪资发放准时无误。三、其他补充职责跨部门协调：作为行政接口人，解决各部门办公需求（如设备故障报修、环境维护）。突发事务处理：应对临时性行政问题（如紧急采购、接待访客），保障日常运营顺畅。核心能力要求细致高效：精准处理数据与文档，具备多任务并行处理能力。合规意识：熟悉劳动法、合同法规及安全标准。技术工具：熟练使用OA系统、Excel高级功能、编辑记录表后台

东莞

钟先生

实名企业

立即联系

招聘A2拖头司机，熟悉珠三角路线，车技娴熟，驾龄2年以上，主要拉钢板之类的，不用盖雨布，工资按营业额的25个点算，不包吃住，买社保，补2000生活补助，有意者联系

东莞

江女士

实名

立即联系

招聘拖头司机，开13米平板，不用盖雨布，跑珠三角，大多数跑东莞范围，要求熟悉路线，车技娴熟，服从安排，工资按运费的百分之25算提成，加2000生活补助，不包吃住，买社保，有意者联系

东莞

江女士

实名

立即联系

招聘拖头司机，熟悉珠三角路线，主要拉钢板，脚手架之类的货，服从安排，吃苦耐劳，能开会到，熟悉路线，不包吃住，买社保，工资按提成产值的25个点，另外加2000生活补助

东莞

江女士

实名

立即联系