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深圳龙岗区招瓷砖注浆修复门槛石
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深圳·龙岗区
1月28日 19:02
深圳龙岗区新装修公共卫生间地面漏水,需专业检测设备检测给水管漏点,没有热水管只有冷水管
面议新装修公共卫生间地面漏水,需专业检测设备检测给水管漏点,没有热水管只有冷水管,需经验丰富专业师傅。
深圳·龙岗区

电商运营销售
4000-9000元/月岗位职责:1.负责电商平台的产品发布和优化,确保商品信息的准确性和吸引力;2.监控并分析电商平台的销售数据,提出销售策略和改进建议;3.与客户进行有效沟通,解答产品相关问题,提升客户满意度;4.跟踪订单处理过程,确保订单的准确性和及时性;5.与团队成员协作,共同完成销售目标和任务。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2.对电商行业有一定的理解和熟悉,能够快速适应市场变化;3.有责任心,能够自我激励,达成销售目标;4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作;5.对销售工作有热情,能够在压力下保持良好的工作状态。
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电商运营销售
4000-9000元/月岗位职责:1.负责电商平台的产品发布和优化,确保商品信息的准确性和吸引力;2.监控并分析电商平台的销售数据,提出销售策略和改进建议;3.与客户进行有效沟通,解答产品相关问题,提升客户满意度;4.跟踪订单处理过程,确保订单的准确性和及时性;5.与团队成员协作,共同完成销售目标和任务。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2.对电商行业有一定的理解和熟悉,能够快速适应市场变化;3.有责任心,能够自我激励,达成销售目标;4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作;5.对销售工作有热情,能够在压力下保持良好的工作状态。
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外贸业务员
4000-9000元/月核心职责1.市场开发与客户获取-找客户:通过B2B平台(如Alibaba)、展会、社交媒体(如LinkedIn)等渠道开发新客户。-初接触:主动联系潜在客户,介绍产品,建立初步关系。2.业务跟进与订单转化-专业报价:根据客户需求,快速、准确地提供产品报价单。-高效沟通:解答客户疑问,处理邮件和询盘,推动业务进展。-谈判签约:与客户就价格、付款方式、交货期等条款进行谈判,并签订合同。3.订单执行与风险控制️-生产跟踪:下达生产订单,跟进生产进度,确保按时保质完成。-物流安排:联系货代,安排报关、运输等事宜。-安全收款:根据合同约定,跟踪货款回收,降低坏账风险。4.客户维护与关系管理-定期回访:维护老客户,提供售后支持,收集反馈。-挖掘潜力:推荐新产品,促进重复购买,提升客户价值。任职要求-语言能力:流利的英语听说读写能力,能无障碍沟通。-专业知识:了解国际贸易流程、单证操作和基本产品知识。-核心技能:优秀的沟通谈判能力、市场洞察力和抗压能力。 下一步建议:1. 了解外贸业务常用的专业术语和全流程详解。2. 获取一套实用的外贸开发信模板和报价单模板。3. 深入了解某个具体行业的产品知识。
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电商销售专员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责电商平台的产品发布和优化,确保商品信息的准确性和吸引力;2.监控并分析电商平台的销售数据,提出销售策略和改进建议;3.与客户进行有效沟通,解答产品相关问题,提升客户满意度;4.跟踪订单处理过程,确保订单的准确性和及时性;5.与团队成员协作,共同完成销售目标和任务。任职要求:1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识;2.对电商行业有一定的理解和熟悉,能够快速适应市场变化;3.有责任心,能够自我激励,达成销售目标;4.具备团队合作精神,能够与团队成员有效沟通协作;5.对销售工作有热情,能够在压力下保持良好的工作状态。
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深圳龙岗区急招销售助理
4000-7000元/月工作内容1、协助业务推进,确保客户订单顺利交付2、定期对接合作客户,维系稳定持久的合作关系任职要求:1、具有良好的学习能力和沟通能力2、能快速适应环境变化,具备较强的应变水平3、工作积极主动,富有事业心与责任感
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深圳龙岗区木地板划痕修复
面议木地板划痕修复
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2月9日 09:49
深圳龙岗区定制柜安装,组装
600-700元/天深圳市龙岗区定制柜安装,组装
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2月11日 11:19
【龙岗大型电路板公司】月薪6000-8000元,长短期均可
6000-8000元/月【重要提示,公司免费招聘,男女不限,需要和我先预约报名再安排面试,避免路空,谢绝空降】一、工资待遇:1、每月7号发工资(银行卡转账),试用期计时制,综合薪资约6200-7000元/月;2、试用期2-3个月可长期做或转正;3、免费住宿,平摊水电费(4-6人间,免费WIFI、独立卫生间洗澡间、洗漱间、阳台、空调、24H热水);4、包住提供吃(有餐补),充卡吃饭,福利餐(三菜一汤约4.5-5.5元起,自由选择,汤、饭免费加)。二、转正后福利:1、转正后底薪2700-3150,综合薪资:6500-8500;2、不同底薪参与计算加班费;3、五险一金;4、绩效奖金;5、技能补贴;岗位不同,金额不同;6、夜班补贴;7、岗位环境补贴;岗位不同,金额不同;8、餐费根据出勤工时进行对应补贴;9、过节费(五一、十一、春节),带薪休假;10、高温补贴(3月-10月份);11、工龄奖;12、每年两次考评加薪机会;13、团队建设活动、季度生活用品、理发室、医务室、年度免费体检、生日福利;14、公益图书室;免费活动场馆(篮球场、羽毛球场、健身房、乒乓球室)。三、招聘要求:1、接受新手或应届毕业生,需愿意学习,独立开机岗位简单;2、根据岗位要求穿普通工衣,走动式站立工作;3、上六休一,能适应白夜班两班倒(上班时间:8:00-20:00/20:00-8:00);4、一个月倒一次班,每月排休4-6天;5、会基础的电脑操作(如打字或者鼠标键盘之类);6、吃饭时间45分钟,进入车间手机需放在鞋柜。
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机械设计工程师
1-1.5万元/月任职资格:1. 具备大专或本科及以上学历,具备较强的抗压能力;2. 机械、机电及相关专业背景,有机械、电子或电源领域工作经验者优先;3. 熟悉工程图纸及相关标准,具有2~3年机械工程或研发相关经验者更佳;4. 熟练操作Auto CAD、Pro-E、Solidworks 等主流3D设计软件;5. 掌握机械加工工艺流程,能独立完成产品结构设计,熟悉机械行业相关规范;6. 具备良好的沟通协调能力,以及问题分析与解决能力,富有团队合作意识;7. 吃苦耐劳,工作态度认真严谨,责任心强,注重细节;岗位职责:1. 主要负责非标类产品的结构设计、开发及技术支撑工作;2. 根据客户具体需求,绘制产品工程图并提供相应技术解决方案;3. 承担产品机械结构与零部件的研发、设计及材料选型工作;4. 负责产品机械结构的优化与改进设计;5. 配合电子工程师协同推进产品整体设计与开发;6. 严格执行部门制定的各项设计标准与规范要求;7. 负责技术资料整理及技术文档的编写归档工作。
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电气工程师
7000-8000元/月任职资格:1. 具备大专或本科及以上学历,具备较强的抗压能力;2. 机械、电气或相关专业背景,掌握PLC编程及设备调试技能;3. 熟悉各类图纸和技术标准,有2~3年以上电气行业经验,熟悉西门子、正泰、触摸屏及相关研发工作优先考虑;4. 具备良好的沟通协调能力,善于分析和解决问题,具有较强的团队意识与协作精神;5. 能适应高强度工作,态度认真负责,作风严谨细致;岗位职责:1. 负责非标类产品的程序开发与技术支撑;2. 根据客户需求完成电柜设计、接线图绘制及采购清单编制;3. 组织并带领团队前往现场进行设备安装与调试工作。
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深圳龙岗区招绿化种植(养护工)
3000-5000元/月深圳市龙岗区招绿化种植(养护工)
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室外园林景观资料员
面议竣工验收涉及的分部及子分部资料,配合总包完成竣备验收资料
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深圳龙岗区招绿化种植(养护工)
3000-5000元/月深圳市龙岗区招绿化种植(养护工)
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深圳龙岗区招氩弧焊
面议深圳龙岗招氩弧焊
深圳·龙岗区
12月17日 09:41
深圳龙岗区招坪地附近门窗小工18元每小时包吃二歺
面议招坪地附近门窗小工18元每小时包吃二歺
深圳·龙岗区
1月16日 09:50
深圳龙岗区招坪地附近门窗小工18元每小时包吃二歺
面议招坪地附近门窗小工18元每小时包吃二歺
深圳·龙岗区
1月3日 19:24
深圳龙岗区招坪地附近门窗小工18元每小时包吃二歺
面议招坪地附近门窗小工18元每小时包吃二歺
深圳·龙岗区
1月14日 09:34
深圳龙岗区招铝合金不锈钢师傅要手脚快的!吃苦耐劳月薪7500一9000工作9小时,每月休2天包吃2歺住宿年龄45
面议深圳市龙岗区招铝合金不锈钢师傅要手脚快的!吃苦耐劳月薪7500一9000工作9小时,每月休2天包吃2歺住宿年龄45岁以下。3年以上工作经验会开小四轮车
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2月20日 09:41
深圳龙岗区急招乐高教师
4000-5000元/月1.负责到学校门口,做活动,推广宣传机构2.喜欢孩子,善于沟通表达
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口才培训讲师
5000-10000元/月1.上课备课2.做好学员学习沟通3.同机构一起维护带好学员,做好比赛考级以及招生续课等活动4.机构安排的其他事宜
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口才培训讲师
5000-10000元/月1. 完成课程准备与教案设计2. 加强学员学习过程中的沟通与反馈3. 配合机构做好学员管理,组织比赛、考级及招生续班等相关工作4. 执行机构交办的其他工作任务
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深圳龙岗区急招乐高教师
5000-10000元/月1.英语老师2.负责少儿英语教学3.正常反馈学习沟通,维护老生续费和新生转化4.,完成机构其他工作
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机械画图员制图员机械制造画图机械工程
面议会Sw、CAD绘图,出bom清单,包吃包住
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深圳龙岗区因业务发展:招聘服务员2名,40岁以内
4000-5000元/月深圳龙岗区因业务发展:招聘服务员2名,40岁以内,工资招4200-4800元/月。2.招洗碗阿姨1名,55岁以内,工资4000元。3.以上职位要求做事踏实,勤快,月休四天,节假日补休,过年放假。希望各位帮忙推荐:平台:林店,。!
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光储充实验室主管(双休)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、负责安规认证项目的全程跟进2、独立承担并网认证的测试工作3、掌握各国并网标准及认证机构的测试规范,为业务部门与测试团队提供技术支撑,必要时开展培训指导4、持续优化团队工作流程,提高整体运作效率5、统筹实验室日常测试任务的规划与执行,审核并签发测试报告任职要求:1.本科及以上学历,具备5年以上检测行业工程师工作经验;有实验室日常运营管理背景者优先2.安规要求:精通IEC62109、IEC62477、IEC62933-5-2、UL1741、UL9540等相关标准;3.并网要求:熟悉VDE-AR-N4105,VDE0124-100,UNE217002,EN50549-1,EN50438-1,AS/NZS4777.2等标准4.具备CBTL/CANS/CMA/A2LA等审核流程经验者优先5.具备良好的沟通能力,富有团队协作精神和客户服务意识,工作认真踏实,学习能力强6.英语能力优秀,能熟练阅读和撰写英文技术文档【薪资可面议】加入天溯,您将获得:工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周末双休食宿无忧:提供宿舍,配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等设施五险一金:入职即签订劳动合同并缴纳五险一金,保障员工基本权益法定假期:同步享受五一、国庆等国家法定节假日,另享带薪年假等多项休假福利传统节日:端午、中秋等节日举办庆祝活动,员工可获赠公司精心准备的节日礼品薪酬机制:底薪+绩效+调薪机会+项目奖金培训机制:公司重视人才培养,设立天溯培训中心,助力员工成长与发展员工生日:每月组织生日会,为当月寿星准备精美生日礼物团建活动:每月以部门为单位开展聚餐、唱K、BBQ等活动,增强团队凝聚力
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充电桩技术经理(双休/20~40K)
2-4万元/月岗位职责:1、主导充电桩测试认证相关的技术管理事务,涵盖技术规范与测试方案的解析、测试计划制定、认证机构协调及客户技术咨询等实验室日常运营工作;2、统筹充电桩实验室团队建设与管理工作,包括人员招聘配置、能力培养及任务分配等;3、协同推进实验室体系运行,承担体系日常维护、评审迎检及客户审核支持等相关工作;任职要求:1、本科及以上学历,专业方向为电气工程及其自动化、新能源科学与工程、电力系统自动化、电子信息等相关理工科,具备5年以上相关领域工作经验者学历可放宽至大专;2、拥有3年以上充电桩测试认证实操经验,且具备1年以上团队管理经历;3、熟练掌握充电桩国家标准(GB/T18487、GB/T34658)、欧洲标准(IEC61851)及美国标准(UL2594)等技术规范;4、具备CNAS实验室管理体系运作经验,熟悉ISO17025质量管理体系要求;5、具备英语应用能力,可独立撰写英文报告并理解英文邮件内容;6、具备较强的沟通表达能力和持续学习意愿。【薪资可面议】加入天溯,您将获得:工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周末双休薪酬机制:底薪+绩效+团队激励奖金+股权/期权激励(视职级)晋升机制:行业专家带教、国际技术交流、管理层晋升通道住宿无忧:提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金:签订劳动合同即购买五险一金,为员工提供基本劳动保护法定假期:与国家同步休五一、国庆等法定假期,还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日:端午、中秋等传统节日举办活动,员工还将收到公司送出的精美节日礼品员工生日:每月举办生日Party,并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动:每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ,促进团队交流与协作
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EMC测试工程师(五险一金+双休)
6000-10000元/月岗位职责:1.负责新项目启动阶段的测试执行及原始数据记录整理2.承担租用场地测试及客户现场测试服务,完成相关数据归集与处理3.负责测试环境温湿度监控,仪器设备日常保养与维护工作4.落实测试区域6S管理要求,保持现场整洁有序5.配合上级完成临时交办的各项任务6.协同开展CNAS、CMA等相关审核材料的整理与准备工作任职要求:1、大专及以上学历,电子、电气类或相关理工科专业背景,接受本科及以上学历电气专业应届毕业生;2、具备1年以上电磁兼容检测工作经验3、工作踏实负责,细致严谨有条理,态度积极,具备良好的沟通协调能力;4、具有较强的文书表达能力,熟悉规范性文档编写,熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具;5、有外出进行现场测试经历者优先考虑加入天溯,您将获得:工作时间:8:00-12:00;13:30-17:30,周末双休住宿无忧:提供宿舍并配备空调、热水、风扇、WIFI、清洁工具等五险一金:签订劳动合同即购买五险一金,为员工提供基本劳动保护法定假期:与国家同步休五一、国庆等法定假期,还有带薪年假等各种假期一应俱全传统节日:端午、中秋等传统节日举办晚会,员工还将收到公司送出的精美节日礼品薪酬机制:底薪+绩效+调薪机会+股权激励等各种富有竞争性的激励机制培训机制:公司注重人才发展,专设天溯培训中心,内部培养员工成才员工生日:每月举办生日Party,并给每位寿星备上一份精美的生日礼物团建活动:每月以部门为单位进行聚餐、唱K、BBQ,促进团队交流与协作
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深圳龙岗区招聘汽车吊司索卸钢筋为主,工资电谈
面议深圳龙岗区招聘汽车吊司索卸钢筋为主,工资电谈
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