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岗位职责：1、负责公司金融软件相关产品和项目研发工作；2、独立完成功能模块的需求分析、系统设计、编码以及单元测试和维护工作，保证任务的进度和质量；3、解决项目开发过程中问题和技术难点，共同提升产品的质量、技术水平和扩展性。任职资格：1、统招本科以上学历，计算机相关专业；1年以上Java开发经验；2、精通分布式计算相关技术，了解各类内存数据库的存储结构，并对内存结构有深入理解；3、熟悉至少一门开发语言：Java、Python、C++；4、对金融工具有基本认识，了解外汇、期权、衍生品等基本概念；5、熟悉各类金融工具的估值定价过程，并理解相关业务含义。

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黎先生

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岗位职责：1、负责产品的业务研究，包括政策研究、金融产品研究、业务发展方向等。2、负责产品市场需求调研分析与产品规划，包括产品发展方向、竞品分析、产品设计等。3、负责产品功能设计、业务流程设计、界面设计、测试方案设计、产品验收等工作，并与UI设计人员、开发人员和测试人员有效沟通协作。4、负责客户业务场景研究，了解其工作特点和痛点，挖掘有价值需求，形成有效解决方案，提升产品竞争力。5、负责制定产品版本迭代计划，协调相关团队共同协作，确保产品质量和进度，推动产品版本发布和升级实施。6、参与售前产品推广、售前资料准备及客户交流等工作。7、参与售后客户回访，产品使用跟踪和系统培训等工作。任职资格：1、本科及以上学历，学信网可查，金融相关专业毕业，具备3年及以上需求分析师或产品经理经验；2、具备软件系统需求分析、项目管理等经验，熟练使用原型、流程设计等各类工具等，有CFA、FRM等证书者优先；3、熟悉金融市场FICC业务，熟悉巴塞尔协议、资本管理办法、交易对手信用风险等；4、有外汇、固定收益、风险计量、清算结算、MUREX、SUMMIT、CALYPSO系统经验优先。

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黎先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误2.每日营业前后清点现金、核对账目，完成日报表及交接手续3.保持收银台整洁有序，妥善保管票据、零钱及收银设备4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单售后问题5. 配合门店开展促销活动，及时更新价签与活动信息任职要求：1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识2. 无经验可培训，有零售/餐饮收银经验者优先3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

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王先生

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公司主要经营3C数码产品，如平板电脑、笔记本电脑及周边设备等。岗位职责：1. 负责公司在抖音、视频号等直播平台的直播运营工作。2. 负责直播间氛围营造与粉丝互动维护，配合店长完成直播活动的策划执行。3. 落实公司销售策略，达成既定的直播销售目标。4. 收集并反馈用户需求，协同运营与客服团队优化销售与服务流程。任职要求：1. 高中及以上学历，专业不限，电商、新闻、播音主持等相关专业优先考虑。2. 工作经验不限，具备主播从业经历者优先。3. 形象气质佳，性格活泼开朗，举止大方自然，富有亲和力，情绪稳定。4. 普通话标准，具备良好的语言表达与临场应变能力，能有效应对直播中的突发状况。5. 积极进取，具备一定抗压能力，学习能力强，热爱直播行业。岗位待遇：薪资待遇：底薪+绩效，无工作经验者试用期到手6K起，具体薪资可面议。转正后为底薪+提成，前期月收入约8k左右，后期可达8-15k。对于具备丰富经验或在岗位上表现突出者，薪资可另行协商。工作时间：单休，具体安排详谈。主播上班时间：该岗位初期需坐班，以便学习与适应工作流程，每日在公司时长约为7-8小时，直播时长约5-6小时。每次直播持续2-3小时，每天进行两场，场次间安排休息。熟练掌握流程后，不再强制坐班。目前实行四班轮值，全天直播时段为早6:00至凌晨2:00，四人轮流承担每日排班。班次分别为：6:00-13:00、9:00-16:00、16:00-23:00、19:00-2:00。直播形式以平播为主，采用坐播方式。

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金先生

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招聘售前客服售前客服：负责售前及售中服务，为顾客提供咨询解答，推动订单成交。工作内容：1. 在京东、天猫、淘宝、拼多多及抖音等电商平台，回复客户咨询，解决疑问。2. 快速响应并妥善处理客户提出的问题。3. 负责日常订单信息的录入与整理。4. 完成店铺主管安排的其他相关事务。要求：学历高中及以上，经验不限，需具备耐心与责任感，不得与客户产生争执，愿意学习，能吃苦，听从管理安排，可接受晚班工作。本岗位为坐班制，不接受居家办公或兼职人员！工资待遇：试用期实发薪资5k，也可面议。转正后收入由底薪+绩效+提成+补贴构成，绩效考核包含转化率、平均响应时长及店长评分等维度；提成按销售额的千分之一计算。目前客服整体月收入在6-7k之间，新转正员工初期约6k左右。试用期薪资为无责底薪，全勤即可全额领取。转正后薪资水平将高于试用期。上班时间：客服实行三班轮换，具体时段为8:00-17:00，9:00-18:00，16:30-1:00，每周轮班一次，每月含约10个晚班。晚班额外享有30元/晚的补贴。工作表现突出者，有机会申请晚班远程办公。公司实行单休制，做六休一，法定节假日正常享受。例如国庆假期共放假5天（含3天法定假+两个周末单休），春节假期较长，一般为10天左右。休息时间根据排班安排，非固定休假。

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金先生

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公司主营3C类目，包括平板电脑、笔记本电脑等产品。重要：招聘天猫、京东或拼多多传统电商平台店长或运营1名，抖音直播电商运营2名。本次招聘要求具备相关工作经验至少半年以上。职位描述：1.负责淘宝、天猫、京东、拼多多等平台后台操作，包含优惠券设置、活动报名、价格调整等相关工作；2.协助管理客服团队，指导客服日常作业，传达店铺促销政策与价格变动，监督并优化客服服务质量；3.高效处理售后问题，妥善解决客户反馈，维护良好的客户关系；4.每日进行店铺巡查，及时发现并上报异常数据，协同相关部门完成问题处理；5.负责店铺营销活动的推广配置，如直通车、淘宝客、钻展、超级推荐、精准通等工具的执行与优化；6.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：重要：能吃苦耐劳，具备拼搏精神，对工作有持续热情和韧性，热爱电商运营岗位，对运营有独立思考和见解。1.大专及以上学历，电子商务相关专业优先考虑；2.具备1年以上电商运营或电商运营助理实际工作经验；3.工作态度积极主动，作风严谨、细致、认真，具备强烈的责任意识；4.学习能力突出，具备一定的创新思维；5.岗位涉及业务目标考核，需具备较强的抗压能力。待遇：运营岗试用期到手工资5k，转正后实行底薪+绩效制度，依据运营考核结果发放，转正初期到手收入7k以上，普遍范围在7k-15k。对于经验特别丰富或过往业绩突出的候选人，可不局限于上述薪资结构，具体待遇支持面议。

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金先生

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公司主营3C类目，涵盖平板电脑、笔记本电脑等产品。重要：现招聘天猫、京东、拼多多或抖音店铺的店长/运营岗位。本次招聘要求具备1年以上相关工作经验（硬性条件），需能独立承担店铺整体运营工作，并对店铺业绩结果负责。适合已有1-2年电商运营或运营助理经验，希望实现职业突破、全面负责店铺运营管理的候选人。公司倾向于选择有经验、具备成长潜力，同时精力充沛、踏实肯干的人才。职位描述：1. 负责淘宝、天猫、京东、拼多多或抖音等平台后台操作，包括优惠券设置、活动提报、价格调整等日常运维；2. 指导客服团队执行促销方案，传达活动规则与定价策略，监督并优化客服服务质量；3. 高效处理售后问题，妥善维护客户关系，提升用户满意度；4. 每日进行店铺巡查，监控数据异常情况，及时反馈并协同解决突发问题；5. 策划并执行店铺营销活动，完成推广配置及付费引流相关操作；6. 维护与平台对接人员及品牌供应商的良好沟通与协作关系；7. 完成上级交办的其他工作任务。任职要求：重要：具备吃苦耐劳精神，富有进取心，对待工作有韧性，能够持续投入、坚持到底；热爱电商运营，对运营工作有自己的理解与思考。1. 大专及以上学历，电子商务相关专业者优先考虑；2. 至少拥有1年以上电商平台运营或运营助理实操经验；3. 工作态度积极主动，作风严谨、细致、认真，具备强责任心；4. 学习能力突出，具备一定创新意识和解决问题的能力；5. 岗位涉及业务指标考核，需具备较强的抗压能力。待遇：运营岗位试用期实发薪资为5k，转正后实行底薪+绩效模式，依据运营考核结果发放，转正初期实收月薪约7k，普遍范围在7k-15k之间，收入随业绩增长而提升。工作时间：9:00-18:00，单休制，做六休一。对于经验丰富或过往业绩突出的候选人，可不适用上述薪酬结构，具体待遇支持面议。

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金先生

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招聘售前客服售前客服：负责售前及售中服务，解答客户疑问，推动订单成交。工作内容：1.在京东、天猫、淘宝、拼多多、抖音等电商平台接待客户，提供咨询支持。2.快速响应并妥善处理客户的各类问题。3.负责日常订单信息的录入与整理。4.完成店铺负责人安排的其他相关事务。要求：学历高中及以上，经验不限；需具备耐心与责任感，不得与客户产生争执；愿意学习，吃苦耐劳，服从管理安排，可接受晚班工作。本岗位为办公室坐班制，不接受居家办公或兼职人员！工资待遇：试用期实发薪资5k，也可面议。转正后薪酬由底薪+绩效+提成+补贴构成，绩效考核包含转化率、平均响应时长及店长评分等指标。提成按销售额的千分之一计算。目前客服月收入普遍在6-7k之间，新转正员工薪资约6k左右。试用期薪资为无责底薪，全勤即可全额发放。转正后收入不低于试用期水平。上班时间：客服实行三班轮岗制，具体时段为8:00-17:00、9:00-18:00、16:30-1:00，约每周轮换一次，每月晚班天数约为10天。晚班享有30元/晚的夜间补贴。工作表现突出者，有机会申请晚班远程办公。公司实行单休制，做六休一，法定节假日正常享受。例如国庆假期为3天加两个周末（双休）共七天，我司安排为3天加两个周末（单休），合计五天；春节假期较长，通常为10天左右。休息时间根据排班确定，非固定休假。

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金先生

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该岗位的工期预计为6个月，存在延期可能性，有意者请确认可接受此工作周期**岗位描述**1、承担核心业务系统后端架构的设计、开发、测试及上线部署工作。2、参与需求评审与技术方案制定，保障技术方案具备可行性与良好的扩展能力。3、编写结构清晰、易于维护的高质量代码，并参与代码评审，确保符合团队编码规范。4、主导系统性能调优、故障定位及线上问题处理。5、输出相关技术文档，涵盖架构设计、接口说明、部署流程等内容。6、协同前端、测试、产品等团队成员，高效推进项目落地。7、主动参与技术交流，推动团队技术水平提升。**任职要求**1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。2、具备三年以上后端开发工作经验。3、熟练掌握Go语言，熟悉其主流框架、标准库及常用设计模式。4、深刻理解RESTful API设计理念，并具备实际接口开发经验。5、熟悉常用数据库技术（如MySQL、PostgreSQL、Redis、MongoDB等），具备扎实的SQL编写与数据库调优能力。6、了解消息队列（如RabbitMQ、Kafka等）的应用场景与使用规范。7、掌握缓存机制（如Redis、Memcached等），能有效运用缓存提升系统响应效率。8、了解常见NoSQL数据库的特点及其适用环境。9、熟悉Docker、Kubernetes等容器化工具，具备基于容器的应用部署与管理经验。10、了解微服务架构模式，掌握其设计原则与实施方法。11、具备良好的编程规范意识和文档撰写能力。

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张先生

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年后面试该岗位的工期预计只有6个月，有可能会延期，请谨慎考虑。打招呼表示可以接受1. 核心职责• 承担相关功能模块的编码实现与单元测试，负责多系统间接口的开发及测试工作。• 参与公司业务系统的需求调研与系统设计，完成相应技术文档的编写。• 归纳整理开发过程中的技术要点，输出规范的开发和技术文档。• 负责处理开发阶段以及项目实施、售后过程中出现的各类技术问题。• 结合 C#、Html/Css/Js 技术，使用 Cursor、Codebaby 等 AI 编程工具，推进智能体产品的技术验证与持续优化。• 推动工厂数字化系统与 AI 智能体的融合，实现其在生产制造流程中的实际应用与落地。2. 任职要求• 具备统招本科及以上学历，985/211院校毕业者优先，计算机相关专业背景，具备5年以上软件开发经验。• 精通 .NET（C#）、.Net Core，熟练运用 MVC、EF 框架、WebApi、WCF，具备客户端桌面应用开发能力。• 熟练操作 SQLServer、MySQL 等关系型数据库，能根据不同业务需求选择合适的数据库技术方案。• 掌握 html、CSS、JavaScript，熟悉 Vue 等主流前端开发框架。• 能通过 Prompt 探索大模型的能力边界；高频使用 Claude、Cursor、Gemini、ChatGPT 等国内外 AI 工具，开展大模型应用开发。• 熟悉 AI 相关产品形态与应用场景，具备大模型对话、搜索、vibe coding 或通用 agent 类产品的实践经验。• 具备数据性能调优意识和实战经验，了解并发处理与负载均衡机制；具备良好的产品思维与逻辑分析能力。• 能够理解业务需求，需根据项目需要定期出差并驻场支持。3. 优先条件• 有 1~3 个生产制造领域软件项目经验者优先考虑。4. 软性要求• 诚实守信，工作认真负责，具备敬业精神和责任感，拥有良好的团队协作与沟通能力。• 具备较强的服务意识，能够快速响应并解决用户提出的问题或需求。

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张先生

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岗位职责：1. 通过电话、微信等方式与公司提供的老客户资源进行有效沟通，了解客户的旅游需求及偏好，高效推介最新线路、优惠活动及特色行程，激发客户出行兴趣。2. 独立完成客户邀约全流程，准确记录意向信息，推动意向客户转化为实际出团名单，持续提升客户满意度与复购率。3. 业务成熟后随团出行，全程协调处理旅途突发状况，保障客户体验，并在服务中自然挖掘潜在需求，促进二次消费与转介绍。任职要求：1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达力与亲和力2. 有客户服务、电销或文旅行业经验者优先，无经验者可带教培养3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与团队协作意识4. 接受阶段性跟团陪同服务，热爱旅游行业，认同《欢享购》跨媒体整合电商平台发展理念

杭州

张女士

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岗位职责：1、负责电商全平台账号运营，涵盖公众号、视频号、抖音号等，制定账号整体运营策略与阶段规划，明确内容方向、流量目标及转化路径，确保账号粉丝量、活跃度及商业价值稳步提升。2、统筹电商直播全流程运营，以及直播过程中的控场协调、互动引导，直播后复盘数据并优化直播策略，提升直播观看人数、转化率及 GMV。3、分析行业竞争对手情况，了解市场行情，挖掘自身产品优势，充分利用公司产品资源和相关平台，提高产品曝光率，转化率和销量。4、拟定新产品上架计划，翻译产品资料上传产品，优化产品页面，处理订单并跟进，确保账户安全并维护账号；5、根据产品销量与库存情况，制定销售计划，增强公司产品在该销售平台的知名度与信誉度，保持店铺的好评率与良好的信用度；6、处理订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成；7、负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护以及妥善处理各种争议，提高客户满意度；8、处理上级布置的其它任务。任职要求：1.熟悉微盟后台及有私域转化经验的优先，电子商务相关专业工作经验，有相关电商平台实操经验者优先考虑；2.具有优秀的沟通能力及团队合作精神，销售业绩良好对数字敏感，逻辑思维能力强者优先。

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张女士

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工资可一日一结、每日薪资不低于300，次日可直接结算1小时：30-50，8小时:300-500、周薪:2100-3000工作时间自由薪资可日结、周结!!!提供住、无住宿提供公寓式住宿有无经验都可入职，有人带有意向联系我，24小时全天在线哦!公司提供车杭州就近区域安排

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刘先生

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任职要求：1、年龄满25--45周岁2、大专及以上学历，必须有毕业证3、工作区域：杭州城区4、活泼开朗、肯吃苦工作内容主要负责保险销售业务，入职一周培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。工作时间1、8:30--17:302、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩）3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，内外勤可转薪资待遇底薪保单提成，有资源支持，只要肯做，月薪过万很轻松

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徐先生

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团队主管岗位职责:1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。售后专员岗位职责：1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。2.负责参保客户的后续客户服务工作3.邀请并陪同客户参加公司组织的旅游活动4.及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。5.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。6.长期维护客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度。任职要求：1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等）4.年满21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法福利待遇:1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系2、每季度旅游、业务推动等奖励方案3.福利:缴纳六险一金，五天工作制不加班，自由度高弹性大商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险。社会福利：养老金公司福利：新人卓越奖，钻石奖，季度奖，业绩津贴，继续率奖金，管理津贴，育成津贴，晋升奖金，免费国内外旅游8:30~9:30公司早会，下午时间自由安排，下班不打卡，周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准休假:春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、、婚假、产假、护理假、病假等”

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陈女士

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一、岗位职责:1、负责招聘平台管理、面试邀约及安排等招聘相关工作；2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关制度及流程；3、负责人事档案及各项资料的整理；4、负责公司培训的组织、筹备及意见收集，制定每月培训计划；5、监督各项行政制度的执行及落实情况；6、协助完成公司员工每月出勤记录的提报及汇总，核算每月薪酬；7、高效执行领导交办的其他事项。二、任职资格:1.大专学历及以上，人力资源管理相关专业优先；2.形象气质佳，性格开朗外向，主动积极；3.拥有良好的沟通表达能力、团队协作能力；4.抗压能力较强，有较强的责任心；5.具有基础办公软件的能力，熟练使用WORD、EXCEL、PPT；6.秉承今日事今日毕的做事标准，服从公司工作安排，具有“主人翁精神”的责任心和101％的执行力。三、工作时间:上午8:30~11:30，下午13:30~18:00周末双休，法定节假日休息无加班。四、晋升空间:公平公正的晋升通道，完善的培训体系，导师一对一指导。每季度一晋升(也可一个月快速晋升)人事专员~人事主管~人事经理~人事总监五、薪资构成:底薪+面试绩效+入职绩效+晋升奖金+转正奖励+所招聘销售人员的业绩提点其他福利：伯乐奖／年终奖／卓越贡献奖／优秀员工奖／优秀建议奖／全勤奖／产品开发奖等各种节假日活动及福利：春节／端午节／中秋节／圣诞节／女神节／儿童节／元宵节等各种趣味创新活动：生日party／户外团建活动

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陈女士

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岗位:售后服务专员岗位职责1、主要负责杭州市西湖益联保客户维护服务及中国人寿老客户维护服务2、了解客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成)工作内容1、负责公司老客户的维护及各项后续保全服务的跟进2、无需自己寻找客户，公司提供客户资源。任职要求1、年龄:25岁一45周岁;2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销，金融行业等专业优先考虑。3、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。薪资待遇薪资6000(基础工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位在职员工，超73%月薪过万!购买商业险。上班时间:早上8:30-12点，下午14:00-17:30午休2小时周末双休，节假日按法定放假。联系方式公司地址:浙江省杭州市西湖区文三路252号伟星大厦地铁10号线地铁19号线:文三路-地铁站地铁2号线:下宁桥-地铁站地铁10号线地铁2号线:学院路.地铁站地铁3号线地铁10号线:黄龙体育中心-地铁站

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高女士

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岗位职责：1、根据用人部门的招聘需求，实施招聘活动并完成招聘目标。2、开发和维护招聘渠道，丰富人才寻访的方式方法。3、优化招聘流程，完善人员识别与筛选方法。4、有计划地组织实施社会招聘、校园招聘。完成人员的面试甄选、薪酬谈判、背景调查、录用审批以及录用通知。5.负责公司员工录用、人事档案、调动、辞退等日常事务办理。6、熟悉企业文化，为面试者答疑解惑。7、协助人力资源其他工作及完成领导安排的工作。任职资格:1、大专及以上学历，应届生亦可。2、招聘模块能力强，根据公司的人力配置按时完成招聘工作，满足各部门人力需求。3、做事积极主动，工作细心认真，有良好的沟通和理解能力，处事外圆内方、有条理。4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力及解决门题的能力。5、有亲和力，较强的责任感与敬业精神，良好的服务意识与职业操守。6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。薪资待遇:1、合理优厚的薪金:底薪5k+补贴+绩效奖金+优秀员工激励奖金等。2、优厚的福利体系:。3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等。4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。工作时间:8：30-17：30周末双休，法定节假日休息。福利待遇：不定期旅游定期团建节日福利固定上班时间不加班晋升空间：1、公平公正的晋升通道。2、导师一对一指导。3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。

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主管岗位职责:1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。讲师岗位职责:1、辅助上级建立公司培训体系，制定/修改培训管理制度并监督执行;2、根据公司人力资源规划，进行培训需求调查，结合员工素质制定员工培训计划;3、通过公司专业培训和人才发展计划，快速成长为公司的储备管理人才。为管理培训生提供各类形式的培训课程，涵盖个人发展、项目管理、综合管理等方面，全面提高员工能力。4、同时为管培生制定轮岗计划，轮岗中包括行业基础知识学习、专业技能培训、一线实战锻炼、参与各相关部门工作等内容。5、组织实施相关培训考核，协调跟进各部门级培训及考核;6、培训的总结及效果评估，反馈培训结果，并总结归档以及上级交办的其他工作。任职要求:1、具有较强的沟通和表达能力，学习能力，团队意识和组织能力，抗压能力强，灵活的商业头脑和创新能力，具有挑战精神。2、学生干部、社团负责人优先，具有大型企业实习经验者优先。3、具备一年以上培训工作经验，具备人力资源行业经验者优先;4、性格外向、开朗、活泼，普通话标准;5、能够熟练使用各offce办公软件。薪资待遇。1、底薪+佣金+新人奖励+服务津贴+新人奖+伯乐奖+潜力新人奖+创业津贴+展业津贴+管理津贴+育成津贴+晋升津贴等+银行业务津贴(公平公正公开，按劳取酬)+筹建津贴。月综合薪资15k~30k平均年薪20-50万不等。2、优厚的福利体系:养老保险、医疗保险+补充医疗保险。3、富多彩的员工活动:员工聚餐、年度体检、节日晚会、旅游活动、运动会、优秀员工表彰活动等;。4、多元化培训课程:岗前培训，在职个人提升计划。工作时间:8:30-17:30午休两小时周末双休法定节假日休息。工作时间弹性大。福利待遇:不定期旅游定期团建节日福利固定上班时间不加班晋升空间:1、公平公正的晋升通道。2、导师一对一指导。3、工作氛围好，90-00后小哥哥小姐姐，充满活力。4、主管--组经理/部经理/区域总监

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团队主管岗位职责:1.深入了解区域市场客户、合作伙伴的业务特点，结合产品特点及拓展策略，整合公司资源，输出具有行业特色的解决方案。2.负责指导团队的运营工作，带领团队实现运营计划与目标。3.团队建设，帮助建立，补充，培训售后团队，设定培训内容，做定期培训和团队提升。4.根据公司既定的销售目标，进行目标分解，到天、到人、以结果为导向，带领团队人员完成业绩目标。5.指导和监督团队成员开发潜在客户，对已成交客户进行回访和维护。6.及时了解市场情况及需求变化，并据此制定相关销售策略及计划执行到位。售后专员岗位职责：1.负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险知识咨询和服务。2.负责参保客户的后续客户服务工作3.邀请并陪同客户参加公司组织的旅游活动4.及时了解政策、市场变化及竞争对手最新动态，对市场行为进行综合分析并作出相应策略。5.老客户关系维护，潜在客户资料收集，为客户提供专业咨询，挖掘客户需求和合作期望。6.长期维护客户，成交客户资源，提供良好售后服务，保证客户满意度。任职要求：1.强烈的责任心和事业心，具备时间管理能力和强烈的独立性2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力3.具有金融行业从业经历者优先（银行，证券，保险，财富公司等）4.年满21周岁及以上，大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽条件5.勤奋好学、勇于接受挑战、有自我创业的想法福利待遇:1.海量客户资源，专业系统化的培训，完善的晋升体系2、每季度旅游、业务推动等奖励方案3.福利:缴纳六险一金，五天工作制不加班，自由度高弹性大商业福利：公司将免费缴纳商业保险包括意外伤害保险，意外医疗保险，住院医疗保险，定期寿险。社会福利：养老金公司福利：新人卓越奖，钻石奖，季度奖，业绩津贴，继续率奖金，管理津贴，育成津贴，晋升奖金，免费国内旅游8:30~9:30公司早会，下午时间自由安排，下班不打卡，周末双休、高额提成、年度旅游、节假日福利、享受标准休假:春节、清明、端午、中秋、元旦、劳动、国庆、年休假、、婚假、产假、护理假、病假等”

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陈女士

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主要工作内容1.‌客户维护与关系管理‌：定期回访客户，处理咨询、投诉及资料变更，建立服务档案。‌‌通过节日问候、生日关怀等活动增强客户黏性。‌‌2.‌保单与理赔服务‌：协助办理保全服务（如信息修改）、生存金领取及理赔流程。‌‌整理保单资料，确保信息准确。‌3.‌续保与业务推广‌：主动提醒客户续交保费，完成续收指标。‌‌基于客户需求推广车险、寿险、理财等新产品。‌‌4.‌数据分析与活动执行‌：记录反馈信息，分析服务数据以优化流程。‌‌邀约客户参加公司活动，并配送礼品

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郑女士

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主要工作内容1.客户维护与关系管理:定期回访客户，处理咨询、投诉及资料变更，建立服务档案。通过节日问候、生日关怀等活动增强客户黏性。2.保单与理赔服务:协助办理保全服务(如信息修改)、生存金领取及理赔流程。整理保单资料，确保信息准确。3.续保与业务推广:主动提醒客户续交保费，完成续收指标。基于客户需求推广车险、寿险、理财等新产品。4.数据分析与活动执行:记录反馈信息，分析服务数据以优化流程。邀约客户参加公司活动，并配送礼品

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任职要求：1、年龄满25--45周岁2、大专及以上学历，必须有毕业证3、工作区域：杭州市4、活泼开朗、性格外向工作内容主要负责保险销售业务，入职一周培训合格后会有客户资源支持，，越努力越幸运。工作时间1、8:30打卡即可，周末双休不加班2、时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩）3、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔，内外勤可转。前期会有专人传授经验薪资待遇底薪保单提成，有资源支持，只要肯做，月薪过万很轻松

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徐先生

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