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【岗位职责】- 负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护- 开展北方、华东及周边地区新客户的开发工作- 推动并达成上述区域相关客户业绩目标【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先；- 具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，****以下条件者优先考虑；- 有SSD固态硬盘销售、外贸业务或企业级产品销售经验者优先录用。工作时间：09:00-18:00，每周五天，每天八小时，周末双休福利：带薪年假、缴纳社保、住房公积金、节日福利、定期健康体检

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陈女士

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职位描述一、任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。2、个人素质：具备较强抗压能力，工作积极主动，乐于学习提升，服务意识强；善于沟通表达，能够高效建立客户信赖关系。3、其他特质：形象良好，性格热情真诚，耐心细致，富有亲和力，举止得体，遵守基本职业礼仪。4、有销售相关工作经验者优先二、薪酬福利：1、年薪范围：30W~50W2、提成比例：20%-35%3、奖励机制：包含开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖励等，多元激励全面覆盖；4、员工福利：提供国内外旅游机会，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机等设备支持，每月组织团建活动，如农场采摘、烧烤聚会等5、成长支持：健全的培训系统，涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修项目、定制化体验式培养方案工作时间：上午9:00-18:00，午休2小时每周工时：周一至周五上班，周末双休，北京少有的稳定双休岗位工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达）敢拼搏，想增收，不怕辛苦，迎接高回报挑战！

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冀女士

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市场渠道拓展与销售：负责公司产品的市场渠道开发及销售任务，落实并达成年度销售目标。客户关系管理：保持与客户的高效沟通，提供主动、热情、周到且满意的服务体验。销售策略落实：依据公司营销方针，提升销售业绩，结合产品特性、定价机制与市场策略，独立完成询盘响应、报价制定、合同条款协商及签约工作。市场调研与预判：实时跟踪市场价格变动，按时提交市场分析预测报告及个人每周工作汇报。渠道建设与扩展：持续维护现有销售渠道，积极开拓新渠道与新客户，自主开发上下游合作资源。客户需求洞察：深入分析现有市场与客户群体，识别潜在需求，引导客户明确需求方向，推动销售目标实现。定制化服务方案：结合客户需求特征，提供针对性强、高效匹配的产品解决方案。商务洽谈推进：主导客户商务谈判进程，构建稳定合作关系，提升合同规模与盈利水平。内外资源统筹：协调内部与外部资源，及时应对项目执行中的各类问题，增强客户满意度。

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崔先生

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【岗位职责】-负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护-开发北方、华东及周边地区的新客户资源-推动并达成所辖区域内相关客户的业绩目标【任职要求】-本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先；-具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定的英语能力，****以下情况优先考虑；-有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用工作时间：09:00-18:00，每周五天工作制，每天八小时，周末双休福利：带薪年假、社保缴纳、住房公积金、节日福利、定期健康体检

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陈女士

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【工作时间】周一到周五9-18点，双休，每月仅需打卡17天。节假日正常休假，享有超长年假。【工作优势】1. 公司分配优质客户资源，无需自行开发客户。2. 无饮酒应酬要求，工作氛围轻松健康。3. 人际关系简单透明，专注业务发展即可。4. 团队崇尚高效务实，注重实际成果，拒绝形式化流程。5. 拥有积极向上、开放包容、乐于分享的团队氛围，帮助新成员快速适应成长。6. 三条地铁线路直达办公地点，出站即达。位于凯德茂地标性写字楼，楼下即是商场，生活便利。【工作内容】为中高净值人群提供北京高端医养社区的专业咨询与规划服务。1. 对公司分配的高质量客户资源进行跟进、开发及长期维护。2. 邀请并陪同客户参与公司举办的大型营销活动、高端财富论坛、高客沙龙、口腔诊疗等专属活动，推动签约达成。3. 组织客户实地参观体验高端医养社区，提供专业讲解与答疑，协助完成签约流程。【任职要求】1. 年龄在25-45岁之间（条件优异者可适当放宽）2. 大专及以上学历（能力突出者可适度放宽）3. 具备强烈自我驱动力，渴望收入增长，勇于挑战高薪目标4. 意志坚定，抗压能力强，具备持续奋斗精神5. 形象端正，综合素质佳，具备良好沟通与表达能力【薪资与福利】1. 薪资范围：新人月薪普遍在11000-22000元（表现优异者收入上不封顶）2. 每月组织团队建设活动3. 每年安排4次跨省旅游4. 公司提供完善的社会保险及健康养老保障5. 拥有系统化的培训机制，零经验也可顺利转行

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张先生

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职位描述一、任职条件：1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。2、能力要求：具备较强的抗压能力，工作积极主动，乐于持续学习，服务意识强；语言表达流畅，善于沟通，能够迅速建立客户信赖关系。3、其他：仪态大方，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪。4、有销售相关工作经验者优先。二、待遇1、年薪：30W~50W2、佣金比例：20%-35%3、奖金项目：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖金、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖励、管理津贴、长期服务奖等，各类奖励齐全，回报丰富；4、员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机等办公设备，每月团建活动、农场采摘烧烤等休闲体验；5、其他支持：健全的培训机制：涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修培训、定制化实战型体验培训工作时间：上午9:00-18:00，中午休息2小时；每周工作五天，周一至周五上班，周末双休，北京少有的稳定双休岗位工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达）渴望高收入，勇于突破，不惧挑战，踏实肯干！

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冀女士

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查看全部职位描述一、任职条件:1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。2、能力要求：具备顽强毅力，工作积极投入，拥有持续学习意愿，服务意识突出；沟通表达流畅，能够迅速赢得客户信赖。3、其它：仪容得体，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪。4、有销售从业经历者优先二、待遇1年薪：30W~50W2佣金：20%-35%3奖金：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标奖励、晋升奖励、管理补贴、长期在职奖励，各类激励齐全，回报丰富；4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板ipad、手机、手表、耳机，每月团队活动，农场采摘烧烤等集体互动5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大研学奖励培训、定制化体验式成长项目工作时间：早9:00-18:00，午休2小时；周工作安排：周一至周五上班，周末双休，北京少见的固定双休岗位工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达）想增收，愿拼搏，能吃苦，不畏难！

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冀女士

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查看全部职位描述一、任职条件:1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。2、能力要求：具备坚韧品质，工作积极投入，拥有持续学习意识，服务意识突出；语言表达流畅，善于沟通交流，能够迅速赢得客户信赖。3、其他：仪容得体，性格开朗，待人诚恳、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪。4、有销售从业经历者优先二、待遇1年薪：30W~50W2佣金：20%-35%3奖金：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理补贴、长期在职奖励，各类嘉奖齐全，收获不断；4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机，每月团队建设活动，农场采摘烧烤等休闲体验5其他：健全的培训机制：涵盖专业销售课程、职业资格认证辅导、清华/北大研修奖励培训、定制化实战训练营工作时间：早9:00-18:00，午休2小时；周工作安排：周一至周五上岗，周末双休，北京少见的固定双休岗位工作地点：西直门（地铁2号线/4号线/13号线直达）想增收，愿突破，不畏难！

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冀女士

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查看全部职位描述一、任职条件:1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。2、能力要求：具备坚韧品质，工作积极投入，拥有持续学习意愿与较强服务意识；善于沟通表达，能够迅速赢得客户信赖。3、其它：形象良好，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪。4、有销售相关经验者优先二、待遇1年薪:30W~50W2佣金:20%-35%3奖金：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性激励奖、晋升奖励、管理津贴、长期服务奖，各类奖励齐全，收获不断；4员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机，每月团建活动，农场采摘烧烤等丰富安排5其他：健全的培训机制：系统化销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修机会、定制化体验式成长项目工作时间：早9:00-18:00，午休2小时；周工作时间：周一至周五，周末双休，北京少见的固定双休制工作地点:西直门（地铁2/4/13号线直达）想增收，愿突破，能吃苦，不畏难！

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冀女士

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【岗位职责】-负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护-开展北方、华东及周边地区新客户的开发与拓展-推动并达成所辖区域内相关客户业绩目标【任职要求】-本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先-具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定英语能力，年龄35周岁以下者优先考虑-有外贸销售或企业级客户销售经验者优先录用工作时间：09:00-18:00，五天八小时，周末双休福利：带薪年假、购买社保、住房公积金、节日福利、定期体检

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陈女士

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职位描述一、任职要求：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。2、个人素质：具备较强抗压能力，工作积极主动，乐于学习提升，服务意识强；善于沟通表达，能够高效建立客户信赖关系。3、其他特质：形象良好，性格开朗，待人真诚、耐心，富有亲和力，举止得体，遵守基本职业礼仪。4、有销售从业经历者优先二、薪酬福利1、年薪范围：30W~50W2、提成比例：20%-35%3、奖励机制：开单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖金、管理岗位津贴、长期在职奖励，奖项丰富，激励全面；4、员工福利：组织国内外旅行，配备办公设备如电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机，每月团建活动，农场采摘烧烤等休闲体验5、成长支持：健全的培训系统，涵盖专业销售训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工研修项目、定制化实战培训工作时间：上午9:00-18:00，中午休息2小时；每周工时：周一至周五上班，周末双休，北京少见的固定双休机会工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达）敢拼搏，想增收，不畏艰辛，欢迎加入！

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冀女士

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需要销售能力强，有强烈进取心和强烈挣钱欲望的人才！！！一、岗位描述：1、按时完成上级安排的学习任务，并积极参与公司组织的各类技能培训2、邀请客户参加公司举办的线下大型发布会或实地参观运营项目，通过有效沟通推动客户成交转化3、公司配备高端客户运营管理平台，并提供一对一专业技术支持4、所有客户资源由公司统一提供！！！二、任职条件：1、学历背景：不限学历，不限专业2、工作经历：具备一年以上销售相关工作经验3、年龄要求：不限年龄4、能力要求：具备顽强毅力，工作敬业投入，持续学习能力强，服务意识突出，不满足于现状，敢于冲刺高收入目标，善于表达与沟通5、其他要求：性格开朗，热情真诚，耐心细致，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范三、薪资待遇：1、薪资水平：底薪4000-40000元（按月发放）2、提成结构：20%-40%提成+专项方案奖励+季度奖金+年终奖金+每年不少于4次团队旅游+定制化专属培训等

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冀女士

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冀女士

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职位描述一、任职条件：1、学历要求：大专及以上学历，专业不限。2、能力要求：具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，有较强的学习意愿和服务意识；沟通表达流畅，能够迅速建立客户信赖关系。3、其他要求：形象良好，性格开朗，待人真诚、耐心，富有亲和力，遵守基本职业礼仪规范。4、有销售相关工作经验者优先二、薪资待遇1、年薪：30W~50W2、佣金比例：20%-35%3、奖金体系：包含开单奖励、国内外旅游激励、年终奖、季度奖、组织发展奖、实物奖励、阶段性激励奖、晋升奖金、管理津贴、长期服务奖等，奖励机制丰富多样，助力收入提升；4、员工福利：提供国内外旅游机会，配备电脑、平板iPad、手机、手表、耳机等办公设备，每月定期组织团建活动，如农场采摘、烧烤等休闲项目5、其他支持：拥有系统化培训机制，涵盖专业销售技能训练、职业资格认证课程、清华/北大优秀员工奖励培训、定制化体验式培训工作时间：早9:00-18:00，午休2小时；每周工作五天，周一至周五上班，周末双休，是北京少有的双休岗位工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达）敢想敢拼，渴望高收入，愿意接受挑战，不怕辛苦！

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冀女士

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【岗位职责】- 负责北方、华东及周边区域部分客户的日常维护- 拓展北方、华东及周边地区的新客户资源- 推动并达成所辖区域相关客户的目标业绩【任职要求】- 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业优先；- 具备3年以上直接销售类工作经验，具备一定的英语能力，****以下条件者优先考虑；- 有外贸销售或企业级客户销售经验者优先工作时间：09:00-18:00，每周五天，每天八小时，周末双休福利：带薪年假、社保缴纳、住房公积金、节日福利、定期健康体检

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陈女士

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职位描述一、任职条件：1、学历背景：大专及以上学历，专业不限。2、能力要求：具备顽强毅力，工作积极投入，拥有持续学习意愿，服务意识突出；语言表达流畅，善于沟通，能够迅速赢得客户信赖。3、其他：仪态大方，性格开朗、诚实守信、细致耐心，富有亲和力，遵守基本职场礼仪；4、有销售从业经历者优先二、待遇1、年薪：30W~50W2、佣金比例：20%-35%3、奖金项目：成单奖励、国内外旅游激励、年终奖金、季度奖金、团队发展奖、实物奖励、阶段性目标激励、晋升奖励、管理岗位津贴、长期在职奖，各类激励全面覆盖，回报丰富多样；4、员工福利：组织国内外旅行，配备电脑、平板iPad、手机、智能手表、耳机，每月团建活动，农场采摘与烧烤体验5、其他支持：健全的培训机制：涵盖专业销售课程、职业资格认证培训、清华/北大优秀员工研修培训、定制化体验式成长项目工作时间：上午9:00-18:00，中午休息2小时；每周工时：周一至周五上班，周末双休，北京地区少见的固定双休制度工作地点：西直门（地铁2号线、4号线、13号线直达）渴望高收入，勇于突破，不惧困难！

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冀女士

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一、公司简介我们是国内规模领先的高端养老社区，专注于革新中国老年人的养老方式，在业内已取得突出成就，具备广阔的发展潜力和优良的市场声誉。依托高品质的产品与服务，已与多家知名机构建立稳定合作关系。二、职位详情1.职位名称：电话销售专员。2.岗位职责：•主动外呼客户，开发潜在商机，宣传公司产品与服务体系。•深入了解客户实际需求，提供专业解答，匹配适宜的服务方案。•构建并维护客户联系，持续跟进意向进展，推动签约落地。•整理客户资料及沟通记录，按时汇报销售动态，配合优化客户信息库。3.任职要求：•具备较强的表达与沟通能力，普通话标准，掌握电话交流技巧。•拥有积极进取的销售意识，认同销售岗位价值，能适应快节奏工作环境，敢于冲刺业绩目标。•学习能力强，可快速掌握公司业务内容、服务细节及销售流程。•有电话销售从业经历者优先录用，综合素质优秀的应届生亦可培养。三、薪资福利1.薪资待遇：底薪4000起+高比例提成（行业领先水平），月综合收入普遍达2万元以上，无上限激励。2.福利保障：•享受带薪年休假、病假等法定假期，配套节日慰问与员工关怀福利。•定期开展系统化销售培训及团队建设活动，助力提升专业能力与协作氛围。四、工作环境与团队氛围办公场所宽敞舒适，地理位置优越，出行便捷。团队整体年轻化，氛围融洽，成员间互帮互助、共同成长，致力于打造高效协同、奋发向上的工作生态。五、职业发展公司为电话销售专员规划明确晋升通道：电话销售专员-销售组长-销售主管-销售经理。只要您有能力、有抱负，即可在平台中获得充分发展空间，实现职业理想与自我价值。

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冀女士

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岗位职责：1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案2.持续跟踪市场动态及金融产品信息，及时向客户解读政策变化与投资机会3.维护并拓展高净值客户资源，通过专业服务提升客户黏性与复购率4.协助客户完成基金、保险、信托等金融产品的咨询、签约及售后支持工作5.配合团队开展投资者教育活动，提升客户金融素养与信任度任职要求：1.学历不限，金融、经济、财务管理等相关专业优先2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，有销售经验者更佳3. 持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等理财相关证书者优先4. 具备较强的学习能力与合规意识，能持续适应监管政策与市场变化5.诚信正直，责任心强，无不良从业记录

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陈先生

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工作内容，打扫卫生，拆废纸箱，扔垃圾工作时间：早上八点至中午十二点，下午三点到最晚十一点年龄五十左右，吃苦耐劳，身体健康，手头快工资干不够一个月按5500计算，长期6000管两餐住宿，早上补十元自己解决

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邢先生

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月薪能给到8000-15000，具体根据情况面议。接受小白，我来带。工作简单轻松，是你跨入高薪行业的机会！协助销售经理完成客户邀约、回访、客户档案整理等日常工作。

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刘女士

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月薪8000-15000，上不封顶，现在团队人均15000。期待你的加入任职要求:1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好

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刘女士

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高端养老社区销售工作内容:1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4.定期回访老客户，建立长久联系任职要求:1.年龄在25-45之间(年龄不符合的伙伴如果你很优秀可以适当放宽)2.你要有大专及以上的学历(学历不符合但是如果你足够优秀可以适当放宽)3.有野心，肯吃苦，有挣钱欲望并且敢于追求高薪的伙伴，欢迎你的加入4.你还需要热爱销售岗业，愿意努力去开单5.由于我们接触的都是高净值人群，还希望你自身素质形象良好福利薪资:1.薪资范围:30000+(优秀者上不封顶，只要你敢想)2.底薪10000-160003.薪资构成:底薪+提成+加佣+季度奖+年终奖+长期服务奖+管理津贴4.企业年金、意外医疗险、住院医疗险、意外伤害及身故险等

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1.通过公司给的资源对名单上的客户进行开发，销售高端养老社区2.公司提供酒会、养老社区发布以及高客论坛等形式帮助获客签单3.公司可提供实体参观，邀约客户去咱们的高端养老社区体验或者旅居，轻松开单4.定期回访老客户，建立长久联系

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刘女士

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负责以网络或电话的方式与各网站上咨询客户沟通，促使其与律所签订委托代理合同。1、根据提供的客户资源，通过电话与客户进行沟通了解并挖掘客户需求；2、负责解答当事人法律问题，电话邀约、跟进当事人；3、案件洽谈，接待当事人，协助、促进案件委托。【工作时间及薪酬】工作时间：早9:00至晚17:30，周六日及法定节假日正常休息；薪资标准：底薪+提成+通讯补助+全勤奖+月小组销冠奖金+年度销冠奖金，薪资10K-25K，上不封顶；试用期：试用期底薪4000+提成，入职之日即缴纳五险一金，签约三单即可转正！

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郝先生

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我们拥有宽敞明亮、整洁舒适的工作环境，装修风格独具特色。在这里，你不仅能收获一份稳定的工作，还能结识一群志同道合的朋友。管吃住，享受法定节假日三倍工资，每月10号发工资1. 热情、礼貌地接待每一位顾客，提供专业的点餐建议，确保顾客用餐体验愉快。​2. 高效准确地为顾客上菜，及时清理餐桌，保持用餐环境的整洁卫生。​3. 熟练掌握店内菜品、饮品信息，能够解答顾客关于菜品的疑问。​4. 协助同事完成餐厅的日常运营工作，如餐前准备、餐后收尾等。​5. 积极收集顾客反馈，及时处理顾客投诉和建议，提升顾客满意度。

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申女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，提供养老服务相关的专业咨询及服务支持；2、收集并记录客户的反馈与需求，及时跟进处理，提升客户满意度；3、主动协助解决客户问题，维护企业良好形象；4、定期整理客户数据信息，为服务改进提供有效依据；5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。任职要求：1、具备优秀的沟通能力和服务意识，工作耐心细致；2、熟练操作常用办公软件；3、学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速掌握业务内容；4、有养老或医疗相关行业经验者优先；5、认同养老医疗服务事业，责任心强，能承受一定工作压力。

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罗女士

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岗位职责：1、通过电话与客户沟通，解答养老服务相关咨询，提供专业化的服务支持；2、收集并记录客户的反馈意见与具体需求，及时跟进处理，提升客户满意水平；3、主动协助解决客户问题，维护企业良好服务形象；4、定期整理客户资料，形成有效数据汇总，助力服务流程优化；5、积极参与团队培训，持续提升服务技巧与专业素养。任职要求：1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，做事耐心、认真细致；2、熟悉常用办公软件的操作与应用；3、学习能力强，适应力好，能迅速掌握岗位所需业务内容；4、有同行业工作经验者优先录用；5、认同养老医疗事业发展，工作有担当，能适应一定的工作强度。

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罗女士

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岗位职责：1.负责大客户的管理与关系维护，推动业务目标的顺利达成。2.策划并制定个性化金融服务方案。3.定期跟进客户动态，深入分析需求，提供专业建议与支持服务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效开展客户关系管理工作。2.有较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。3.具备团队协作精神，能够与成员协同推进项目进展。岗位福利：1.配备完善的CRM系统，便于客户信息查询与管理2.提供系统化新人培训（含顾问式营销课程、职业能力测评解读等）3.实行贴心的老带新机制，助力新人快速融入和成长4.拥有丰富的社区客户资源作为业务支撑5.不定时举办奶茶聚会，增添工作乐趣团队风格：别看我们平均年龄才***，这正是职场的黄金配比——兼具年轻人的敏锐触觉与资深成员的沉稳担当！不走“躺平”路线，我们选择“结伴进阶”。我们的日常画风如下：1、年龄只是数字，状态才是真实写照***不过是身份证上的记录，内心始终在线25岁！上班专注输出，下班组队开黑（或学习），坚持“电量永不掉线”。2、氛围堪比“家庭群聊+夸夸群”融合体职场互称“老师”，私下互发表情包。咖啡拼单，方案共改，遇事共担，彻底告别“孤岛式办公”。3、学习是场“知识野餐”新技能上线从不偷偷卷，而是公开“摆摊分享”——每日交流如茶话会，成长值靠互相“投喂”积累。4、目标达成像“组团打副本”业绩不是负担，而是团队闯关游戏！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆祝。——总之，我们是一支“扛得住压力，玩得出活力”的队伍。年轻但不浮躁，专业且不失温度！就差你了！我们在寻找：想要亲手书写未来篇章的你！这里有发展的平台、成长的机会，更有工作与生活的和谐平衡快来一起聊聊，亲自开启“事业+成长+生活”的多维可能

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唐女士

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岗位职责:1. 维护并深化大客户合作关系，推动业务目标达成。2. 设计与落地定制化金融服务方案。3. 持续洞察客户需求变化，提供专业建议与支持服务。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效管理客户关系。2. 有独立应对和解决客户问题的能力，适应快节奏工作环境。3. 认同团队协作价值，善于与同事协同推进任务。岗位福利：1. 配备完善的CRM系统用于客户信息查询与管理2. 成熟的新人成长机制（含顾问式营销培训、职业能力测评解析等）3. 贴心的导师带教制度，助力新人顺利过渡适应期4. 丰富的社区端客户资源支撑5. 不定时组织奶茶聚会团队风格：别看我们平均年龄才***，这可是职场黄金配比——既有年轻一代的敏锐触觉，也有资深成员的沉稳担当！拒绝“摆烂”，我们选择“并肩进阶”。我们的日常状态是这样的：1、年龄是数字，状态才是真实***只是证件上的年份，心理年龄稳居25！上班专注输出，下班组队开黑（或充电），始终维持“满电模式”。2、团队氛围如“家庭群聊+夸奖群聊”混合体上班互称“老师”，下班互发梗图。咖啡拼单，方案共改，责任共担，治愈“孤独办公症”。3、学习？我们办“知识茶话会”新技能get√ 从不暗自较劲，而是公开“摆桌分享”——每日交流像闲聊，成长值靠互相“喂招”。4、目标冲刺像“组团闯关”业绩不是负担，是团队副本挑战！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆功。——总之，我们是一支“扛得住任务，玩得出热忱”的特别队伍。青春不浮躁，靠谱不刻板，专业不乏味！就差你加入我们在寻找：想要亲手规划未来路径的你！这里有发展的平台、提升的机会更有工作与生活的和谐节奏欢迎来交流一起开启 “事业 + 成长 + 生活” 的多元可能

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唐女士

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