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岗位职责：薪资待遇:8000-15000，上不封顶底薪7000+以上+提成1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作；2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案；3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量；4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进；5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。任职要求：1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识；2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先；3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力；4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行；5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

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夏女士

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在跨越做销售到底怎样？一起向“钱”冲 【招聘岗位】物流销售：开发新客户，维护老客户，助力业务一路狂飙，只要你有销售热情和沟通技巧，高额提成拿到手软 【薪资待遇】无责保底半年8050， •薪资高于行业平均水平，底薪+提成，多劳多得，上不封顶！ •季度奖金、年度奖金拿到你手软，让努力的你收获满满 •试用期薪资有保障，给你稳稳的安全感 【福利满满】五险一金、带薪年假、节日福利一个都不少公司提供饭堂、班车，解决生活小烦恼专业培训，让你快速成长，晋升通道一路畅通 【工作环境与氛围】舒适宽敞的办公环境，工作心情upup！年轻活力的团队，大家互相帮助，一起进步，工作氛围超棒！ 【任职要求】物流销售：有销售经验优先，沟通能力强，抗压耐造，目标感满满，大专学历 如果你想挑战高薪，在物流行业发光发热，那就别犹豫，赶紧把简历砸过来 #跨越速运招聘#找工作#物流行业#高薪岗位

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夏女士

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岗位职责：1.负责收集潜在客户的资料，并主动开展沟通，拓展新增客户资源；2.通过电话方式与客户交流，精准把握客户需求，激发客户合作意愿；3.持续维护客户关系，保障业务合作的稳定性；4.定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立；5.每月跟进客户回款情况，确保款项及时到账；6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度任职要求：1.大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2.热爱销售工作，具备较强的自主学习能力和语言交流能力；3.吃苦耐劳，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压素质；4.具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话营销经验者优先考虑；5.熟练操作OFFICE办公软件薪酬福利：1、基本工资+表现奖+福利补贴，提成按货物总额核算；综合收入8000~12000，晋升路径：助理—经理—高级经理—总监2、享受生日假期及节日关怀福利3、公司根据岗位需求配置手机，依据绩效结果发放奖金；4、如需实地拜访客户，提供专车接送服务；5、定期组织内部竞聘，畅通晋升通道6、享有17项薪酬激励方案

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曹女士

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岗位职责：1.负责接听客户来电，及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保问题在规定时间内有效解决3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作5.处理客户投诉及突发情况，保持良好沟通态度，维护企业形象任职要求：1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力2.熟练使用办公软件，打字速度较快，能适应重复性工作3.性格耐心细致，有较强的服务意识和责任心4.具备基本的问题分析与应变能力，能妥善处理客户情绪5.有客服相关工作经验者优先，接受优秀应届毕业生

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张先生

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1、推动人力资源政策及制度在各现场的落地与实施。2、帮助业务部门搭建并完善人员梯队，关注业务部门各类组织、层级、人员配置合理性，协助组织架构调整，并提出有效合理的建议；3、关注员工沟通与思想动态，促进业务部门跟员工的沟通，推动公司文化的建设；4、推进分公司及业务部的绩效考核工作，完善绩效考核指标，监督和检查绩效考核的合理性，并对各部门的绩效考核成绩进行收集和整理；5、招聘渠道的开拓、发布职位信息，收集简历，安排面试，完成公司年度招聘计划的实施；6、日常考勤管理，统计每周考勤，汇总月度考勤；7、负责协助办理劳动关系中相关手续（入职、离职等）；8、负责组织新员工培训及常规培训项目。

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周先生

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岗位职责：1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进；2、对接公司内部相关部门，保障生产节奏与客户需求保持一致；3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各类问题；4、持续维护客户关系，增强客户体验与满意度；5、负责订单相关文档的整理、录入及归档等事务性工作。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识；2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进任务；3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等；4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神；5、有同行业相关工作经验者优先录用。

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蒋女士

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岗位职责：1、参与新产品开发与设计工作，确保技术方案满足项目需求；2、针对现有产品开展技术改进，优化系统性能及用户使用体验；3、协同跨职能团队，联合攻克研发过程中遇到的技术瓶颈；4、关注行业前沿技术发展，开展新技术的探索与可行性研究；5、编写相关技术资料，保障研发流程规范化及技术知识有效传递；6、具备参与新能源电子变压器设计与开发经验者优先考虑。任职要求：1、电子工程、计算机科学或相近专业本科以上学历，掌握电子变压器、电感材料及相关工艺技术；2、具备扎实的电路设计能力，理解变压器工作原理；3、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，具备良好的团队协作意识；4、对新兴技术保持高度敏感，学习能力强，能迅速掌握并应用于实践；5、有硬件开发或电子类产品设计实习经历者优先录用；6、了解电子变压器、电感生产工艺流程，具备储能、灌封技术背景者优先

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蒋女士

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岗位职责：1、参与新产品的方案设计与开发工作，确保技术落地满足项目需求；2、针对现有产品开展技术改进，优化系统性能及用户使用体验；3、协同多部门团队，联合攻克研发过程中遇到的技术瓶颈；4、关注前沿技术发展趋势，开展新技术的探索与可行性研究；5、编写相关技术资料，保障研发流程规范化及技术经验沉淀。任职要求：1、电子工程、计算机科学或相近专业本科以上学历；2、掌握电路设计与编程技能，了解嵌入式系统开发流程；3、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，富有团队协作意识；4、对新兴技术有浓厚兴趣，学习能力强，能快速实现技术转化；5、具有硬件开发或电子类产品设计实习经历者优先考虑；6、了解电子变压器、电感等元器件生产工艺，具备储能、灌封技术背景者更佳

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蒋女士

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岗位职责：1. 编制并动态调整生产计划，确保生产安排与市场实际需求保持一致；2. 跟踪生产执行进度，统筹资源配置，及时应对和解决生产过程中的异常情况，保障交付时效；3. 对生产相关数据进行统计分析，持续改进工艺流程，提升生产效能与产品品质；4. 与各关联部门保持高效协同，确保物料到位与生产排程无缝衔接；5. 定期汇总生产运行情况，向管理层提供准确的数据支持与建议。任职要求：1. 大专及以上学历，工业工程、生产管理或相近专业者优先；2. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能；3. 具备良好的沟通与协调能力，能快速响应并处理现场问题；4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏；5. 有同类行业从业经历者优先录用。

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蒋女士

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岗位职责:1. 制定并落实采购策略，优化采购流程，保障物资供应的时效性与成本控制。2. 组织供应商的管理与评估工作，构建并维护长期稳定的供应链体系，提升供应服务质量。3. 参与重点采购项目谈判及决策过程，确保采购行为契合公司整体利益。4. 跟踪市场趋势，识别潜在风险，动态调整采购方案以应对市场波动。5. 与相关部门协同配合，确保采购需求与企业运营目标保持一致。任职要求：1. 具备优秀的谈判能力和供应商管控经验，能有效降低采购成本。2. 熟悉所属行业运作模式，拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理各类商务事务。3. 工作责任心强，抗压性好，适应高效快节奏的工作环境。4. 具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量。5. 对市场动向具有敏锐判断力，具备快速响应和适应变化的能力。

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岗位职责：1、参与新产品开发与设计工作，确保技术方案满足项目需求；2、针对现有产品实施技术改进，优化系统性能及用户使用体验；3、协同多部门团队，联合攻克研发过程中遇到的技术问题；4、关注行业前沿技术发展，开展新技术的探索与可行性研究；5、编写相关技术资料，保障研发流程规范化及技术经验沉淀。任职要求：1、电子工程、计算机科学或相近专业本科以上学历；2、具备扎实的电路设计与编程技能，掌握嵌入式系统开发技术；3、拥有良好的问题分析与处理能力，具备团队协作意识；4、对新兴技术有高度热情和学习动力，能快速理解并落地应用；5、有硬件开发或电子类产品设计实习经历者优先考虑；6、了解电子变压器、电感等器件工艺流程，具备储能、灌封技术背景者更佳

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岗位职责：1、负责生产线日常运营的组织与协调，保障生产计划按时保质完成；2、跟踪生产各环节运行情况，及时排查并解决技术及质量异常问题；3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本；4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队专业能力。5、具备电子变压器行业从业背景者优先考虑任职要求：1、有生产管理相关经验，了解电子制造领域生产工艺流程；2、具备良好的组织协调能力及团队管理经验；3、沟通表达能力强，能高效应对和处理现场突发状况；4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度；5、须具有电子变压器相关工作经验

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岗位职责：1、负责客户订单的全流程跟踪，确保从下单至交付各环节顺畅推进；2、对接公司内部相关部门，保障生产进度与客户实际需求保持一致；3、及时与客户沟通，妥善处理订单执行过程中出现的各项问题；4、持续维护客户关系，提高客户体验与满意度；5、完成与订单相关的资料整理、文书处理及归档事务。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力及良好的客户服务意识；2、了解订单管理流程，能够独立开展订单跟进工作；3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等；4、工作认真负责，具备较强的团队协作精神；5、具有同行业相关工作经验者优先录用。

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岗位职责：1、负责生产线日常运营的统筹与协调，保障生产计划按时达成；2、跟踪生产环节运行情况，快速响应并解决过程中的技术及品质异常；3、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，控制生产成本；4、对产线员工进行指导与技能培训，增强团队综合操作能力；5、有电子变压器行业从业背景者优先考虑任职要求：1、具备电子制造领域生产管理经验，熟悉相关工艺流程；2、拥有较强的组织协调能力及团队领导能力；3、具备良好的沟通表达能力，能高效应对现场突发状况；4、工作积极主动，责任心强，能适应倒班安排并承受一定工作强度；5、必须具备电子变压器相关工作经验

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1.负责运营阿里巴巴国际站，开展社交媒体推广，参与国内外行业展会，及时处理客户询盘，参与商务洽谈并促成合同签订；2.主动开发新客户，全程跟进订单执行，把控各环节细节，协调解决流程中的各类问题；3.编制与整理相关业务资料，定期完成工作汇报；4.出席国内外展会，持续维护现有客户关系。5.公司为工贸一体企业，具备自有生产工厂。任职资格1.热衷外贸工作，勇于自我突破，追求高收入目标，态度积极，具备良好的团队协作意识和高效的执行力；2.具备海外社交媒体运营及国内外展会参展经验者优先录用；3.大专或以上学历，英语水平达四级及以上；4.具备扎实的英语听说读写能力；5.具备客户开发能力者优先考虑

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岗位职责:1.制定并落实采购策略，优化采购流程，保障物资供应的时效性与成本优势。2.组织供应商的管理与评估工作，构建并维护长期稳定的供应链体系，提升供应服务质量。3.参与重大采购项目谈判及决策过程，确保采购行为符合公司整体利益。4.跟踪市场行情变化，识别潜在供应风险，动态调整采购方案以应对市场波动。5.与相关部门协同配合，确保采购计划与公司运营目标保持一致。任职要求：1.具备优秀的谈判能力和供应商管理经验，能有效管控采购成本。2.熟悉所属行业运作模式，拥有良好的沟通协调能力，可妥善处理多元商务关系。3.工作责任心强，抗压能力佳，适应高强度、快节奏的工作环境。4.具备团队协作意识，能在团队中积极贡献并推动任务达成。5.对市场趋势具备敏锐判断力，能够迅速响应外部环境变化。

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蒋女士

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招聘队长：1.综合薪酬4000-4500,包吃住，月休4天，身高170以上，年龄50岁左右；上班时间约9.5H，上班地点，东莞横沥工厂。2.综合薪酬3600-4000，包吃住，月休四天，身高168以上，年龄45岁以内；上班时间8-10H，上班地点广州，东莞服从工作调动。   以上职务，退役军人优先考虑！！！！。要求：无劳动仲裁史，无前科案底，无重大病史，无吸毒史，无纹身，有保安证。想工作轻松，酱油岗，大神级勿扰！

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邓先生

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保安*一级保安：综合薪酬4000-4500内，包吃住，月休4天，身高175以上，年龄40岁以内；上班时间8-11H，上班地点东莞洪梅工厂。*二级保安：综合薪酬3600-3700内，包吃住，月休4天，身高170以上，年龄50岁左右；上班时间12H，上班地点东莞横沥工厂。*三级保安：综合薪酬3200-3300内，包吃住，月休4天，身高165以上，年龄50岁左右；上班时间8-10H地点东莞常平、大朗、4S店车行项目。  以上职位退役军人优先！！！要求：无前科案底，无重大病史，吸毒史，无纹身。想工作轻松，酱油岗，大神勿扰！

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邓先生

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1.根据部门工作安排进行电子电气组装2.能读懂电子，电气原理图，熟悉电子元器件物料3.会使用各种电烙铁等常用电子工具。安排上岗培训,专人指导,提供晋升机会,工作突出奖金；福利待遇：公司免费提供食宿，宿舍有空调，热水器；

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1月20日 19:49

何女士

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