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入职奖金1w!医疗厂320一天可日结能预支+五险一金+包吃包住/长白班
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空运操作专员
6000-9000元/月岗位职责:1.负责空运操作出口操作服务工作(包括订舱、跟进进仓报关放行,制作提单、跟踪货物状态及时反映给客户,处理解决突发事件,数据及时录入系统,结算)2.定期制定月度报表并及时上交给主管审核3.完成上级交办的其他工作事项岗位要求:1.大专以上毕业,1-3年以上海运/空运操作经验,懂韩语或英语的优先2.为人正直,有一定抗压性,工作认真,良好的沟通能力,独立工作以及解决事情的能力福利待遇:(1)底薪+提成+餐补+全勤+年终奖金+购买五险(2)公司每月下午茶,旅游团建,节假日福利上班时间:早上9点-下午6点
广州·白云区·白云大道

广州白云区招聘商务专员
6000-12000元/月岗位职责:1、负责对所属航司航线的供给质量,完成航线产品推广任务;2、维护好所负责航司司关系,保持良好沟通;3、熟悉市场航线信启动态,对所管辖的产品舱位情况握到位,并根据市场情况以及现有的仓位及时调整价格、收货方案;4、努力寻求以往或潜在客源、货源,有计划地向客户准客户推广。我们期待的您:1、拥有专科及以上学历,有同行业相关经验尤佳。2、了解空运、海运业务流程。3、具备创新思维,勇于接受挑战,追求卓越。4、无相关工作经验可以提供在岗培训,懂英语或韩语优先福利待遇:1、薪酬面议,岗位有相对于提成奖励,餐补,全勤,社保,年终奖金2、公司每月下午茶,旅游团建,节假日福利等3、上班时间:早上9点--下午6点,月休6天
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熟手服务管家
4000-5000元/月每天准时做好开市准备(清洁好卫生)。
广州·白云区·白云大道

海运操作专员
6000-9000元/月岗位职责:1.负责海运操作出口一条龙操作服务工作(包括订舱、制作提单、跟踪货物状态及时反映给客户,处理解决突发事件,数据及时录入系统);2.编制提单与航空公司或者船公司补料,并制作相关的清关文件给到国外代理或客人;3.负责及时安排报关,跟进报关动态,并督促报关行在限定时间完成报关;4.负责核对船公司或同行账单,根据业务预算表将应收应付费用录入系统,并协助应收款项的催款工作以及应付款申请;5.负责定期制定月度报表并及时上交给主管审核;6.完成上级交办的其他工作事项.岗位要求:1.大专以上毕业,可无海运岗位经验2.为人正直,踏实,乐观,个性方面够积极主动,工作认真,细心,负责,灵活性强,良好的沟通能力,很强的服务意识,独立工作以及解决事情的能力。3。需有驾照,可开车福利待遇:(1)底薪+提成+餐补+全勤(2)带薪年假+年底双薪+购买五险(4)公司每月下午茶,旅游团建,节假日福利上班时间:早上9点-下午6点
广州·白云区

广州白云区招聘客服人员
6000-7000元/月岗位职责:1、负责与韩国航司及客户进行需求对接,搜集并整理运价等相关资料。2、发布航线舱位动态信息,核实舱位情况并迅速向客户传达反馈。3、及时响应客户问题并汇报处理进展,维护良好的客户合作关系。4、完成领导安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、需具备韩语5-6级水平,大专及以上学历2、可接受零经验人员3、具备较强抗压能力,表达清晰,善于人际沟通,态度积极向上,踏实进取福利待遇:(1)底薪+提成+年终奖金+五险缴纳(2)提供下午茶、团建旅游、节日福利(3)工作时间:上午9点至下午6点,大小周休息
广州·白云区

广州白云区急招客服人员
6000-7000元/月岗位职责:1、负责与韩国航司及客户进行对接,搜集并整理运价等相关资料。2、发布航线舱位动态信息,核实舱位情况并迅速向客户传达反馈。3、及时响应客户需求,处理相关问题并汇报进展,维护良好的客户关系。4、完成领导安排的其他临时性工作任务。岗位要求:1、需具备韩语5-6级水平,大专及以上学历2、可接受无工作经验者3、具备较强抗压能力,表达清晰,善于沟通交流,性格积极向上,有进取心福利待遇:(1)底薪+提成+年终奖金+五险缴纳(2)提供下午茶、团队旅游活动、节日福利等(3)工作时间:上午9:00-下午6:00,实行大小周休息制度
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急招家政派单老师经纪人包吃住月入过万
1-1.5万元/月家政派单老师的核心职责是精准匹配家政服务人员与客户需求,并全程跟进服务质量,保障双方权益。具体职责包括:1. 需求对接与评估:沟通并明确客户的服务需求(如保洁、育儿、养老等)、时间、预算及特殊要求,同时核实家政人员的资质、技能、经验与服务意向。2. 精准派单与匹配:根据双方需求和条件进行匹配,推荐合适的家政人员给客户,协调面试或试工时间,确认派单结果。3. 服务跟进与问题解决:派单后跟踪服务进展,收集客户与家政人员的反馈,及时处理服务中出现的纠纷、调整或更换人员等问题。4. 信息管理与维护:建立并更新客户与家政人员的信息档案,确保信息真实、完整,同时做好派单记录、合同签订等文档管理工作。
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广州白云区天河区珠江新城附近,招保安20人,身高175年龄45以内
5000-6000元/月广州天河区珠江新城附近,招保安20人,身高175年龄45以内。有保安证,开无犯罪记录证明,身体健康,包住水电均担,工资6000。长期招聘。详细了解电话
广州·白云区

广州白云区招聘项目经理负责人
1-1.5万元/月岗位职责:1、主导项目全周期运作,梳理各阶段目标、关键节点与责任分工,保障项目高效有序开展;2、整合调配项目所需资源,推动跨部门协作及外部合作单位对接,确保信息高效流转;3、监控项目执行进度,制定调整方案,保障项目按时完成交付;4、动态管理项目成本,严格控制预算使用,提升项目整体收益水平;5、识别项目运行中的潜在风险,分析影响范围,制定应对策略并快速响应突发状况,减少对项目的不利影响;6、把控项目质量全过程,建立质量标准与验收流程,监督各环节执行情况,组织阶段性和终期验收,确保成果满足客户与公司标准;7、负责项目相关文件的归档与管理工作。任职要求:1、大专及以上学历,具备3年以上项目管理经验者优先考虑;2、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和强烈的责任意识;3、有工业自动化、智能化或工程类项目管理背景者优先;4、持有PMP、敏捷项目管理等相关认证者优先。
广州·白云区

人事专员(周末双休)
6000-8000元/月岗位职责:1、招聘管理:撰写岗位描述、发布招聘信息、简历筛选、组织面试流程、发放录用通知及背景调查等相关工作;2、薪酬绩效:配合开展员工薪酬核算、绩效管理、福利发放、社保公积金操作等综合事务,负责政府补贴及补助项目的申报落实;3、员工关系:办理员工入职、转正、调动、离职、退休等人事手续;4、制度优化:推动各项人力资源管理制度的实施,及时收集反馈并协助解决执行过程中的问题;5、系统维护:定期更新和维护公司信息系统中的人事数据,确保信息的准确性与时效性;6、考勤及档案管理:协助完成考勤统计、员工档案归档等日常人事基础工作;7、完成上级领导安排的其他临时性任务。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理类相关专业优先;2、具备2年以上人事或行政相关工作经验;3、熟练操作Office办公软件、企业微信等常用办公工具;4、具备良好的沟通协调能力与责任意识,能高效处理各类内外部事务;提供系统化的人力资源全模块学习机会,职业发展空间广阔上班时间:8:00——17:00福利待遇:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、绩效奖金等。
广州

广州白云区招挖机/钩机司机
面议广州市白云区招挖机/钩机司机
广州·白云区
1月8日 09:41
广州白云区招聘地产中介
5000-6000元/月销售专员,学历无要求,熟悉周边房产市场
广州·白云区

广州白云区急招销售经理主管
5000-12000元/月销售经理,学历无要求,熟悉周边房产市场
广州·白云区

广州白云区招聘家教
4000-7000元/月1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00,有正常法定假期和寒暑假。
广州·白云区

广州白云区招聘家教
面议1、主要监督孩子完成家庭作业并认真检查和改错2、其他练习的检查和批改3、讲解孩子不懂的题。上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00,有正常法定假期和寒暑假。如有兴趣可将简历发至@qq.com
广州·白云区·景泰

培训学校校长
7000-8000元/月基本任职资格学历背景:大专及以上学历,教育学、心理学、管理学等相关专业优先。部分中高端托管机构或连锁品牌要求本科及以上学历,若持有教师资格证可获得优先考虑。经验要求:至少具备5年以上教育行业工作经验,其中1年以上托管机构、幼儿园、早教中心或小学的全面管理经验为佳;连锁机构或规模较大的托管中心通常要求5年以上行业管理经验,有0-1校区筹备、团队搭建经验者将更具竞争力。二、核心能力要求(一)运营管理能力全面负责托管中心日常运营,能制定并优化标准化管理流程(如学生接送、作业辅导、餐食供应等环节规范),确保服务质量与运营效率。二)团队管理能力掌握完整的团队建设流程,能精准开展教师、后勤等人员的招聘选拔,明确岗位职责与协作机制,避免推诿扯皮。具备系统的培训与激励能力,定期组织员工开展作业辅导技巧、安全急救、家长沟通等专项培训,建立与续费率、满意度挂钩的绩效激励体系,降低人员流失率。能够营造积极协作的团队文化,通过定期会议、教研活动等形式凝聚团队力量,提升整体服务水平。(三)教学与服务把控能力熟悉义务教育阶段学生身心发展规律与教学要求,能监督作业辅导质量,指导教师开展错题复盘、个性化答疑等专业服务。可根据学生需求规划素质拓展课程(如阅读、科学、艺术等),建立学生学习档案,关注个体发展并及时反馈进展。具备优质的家校沟通能力,通过家长会、微信群、面谈等渠道主动传递学生情况,能快速响应并解决家长投诉与建议,提升家长满意度。(四)安全管理能力作为安全第一责任人,能建立健全全流程安全制度,涵盖接送身份核对、食品安全溯源、消防用电检查、疾病防控等关键环节。具备风险预判与应急处理能力,定期组织安全隐患排查与整改,开展学生受伤、突发疾病等场景的应急演练,确保学生安全。三、优先录用条件有成功运营或管理小学生托管班的完整经验,熟悉周边学区市场环境者。具备课程开发或引入经验,能打造特色托管课程体系者。拥有丰富的突发事件处理经验,曾妥善应对家校矛盾、安全意外等复杂场景者。具备数据分析能力,能通过续费率、投诉率等数据优化运营策略者。
广州·白云区·景泰

广州白云区急招销售专员
5000-7000元/月做事认真负责,有上进心,
广州·白云区

广州白云区急招销售专员
5000-6000元/月认真负责,有责任心,听公司安排
广州·白云区

招聘保安员二名,保洁阿姨二名,保洁员月工资3500
4000-5000元/月管理工地人员进出,项目部材料进出,
广州·白云区

亚马逊运营助理
5000-10000元/月岗位职责:1.认真学习产品知识,熟悉产品卖点及特性并创建完美的Listing文案。2.一年以上亚马逊(不限站点)工作经验,能独立的运营账号。3.及时跟进已上架产品的销量及库存作出前瞻性的补货安排。维护好老品的排名稳定,4.妥善处理中差评及客户投诉,提高账户好评率,保持帐号良好运行状态,5.提供良好客户服务,快速、准确回复和处理客户的咨询和反馈。任职要求:1、大专及以上学历。具备良好的英语读写能力,熟练ps软件的使用,电脑操作熟练,熟悉办公软件应用2、一年以上亚马逊平台运营经验,熟悉亚马逊的各种规则,熟悉亚马逊海外仓FBA发货运作流程,能独立操作亚马逊帐号,并维护好账号各项绩效安全。3、工作认真负责,为人踏实员工福利:一旦录用、待遇从优①福利:底薪+提成+绩效奖金+社保+带薪年假+国家法定假期②工作时间:AM9:00--PM6:00(午休一小时)
广州·白云区·景泰

广州白云区招灌浆/注浆工
面议广州市白云区招灌浆/注浆工
广州·白云区
12月19日 09:43
广州白云区招聘托管老师
5000-7000元/月1、负责监督孩子完成家庭作业,并进行细致检查与订正2、协助完成其他练习内容的批改与反馈3、针对孩子不理解的题目进行耐心讲解与辅导上班时间:每周一至周五晚上14:30-21:00,享受正常法定节假日及寒暑假有意向者可将简历发送至指定邮箱
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入职奖金1w!啤酒厂320一天可日结+可预支+五险一金+包吃包住/长白班
9000-10000元/月啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询!?啤酒厂开招!大量招人!全程免费!?无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!?①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,?②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!?③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次?④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱?⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容?质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员:主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)?(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;?(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的?(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!?【衣食住行】?(1)衣:上班不需要穿无尘服?(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选?(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心??请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!涉及工作城市汕头
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坐班扫描300一天
200-300元/天各区都有仓库,就近安排每天下班给钱最少做一天轻松的岗位,急招每天日结工资,不压工资!300-400/天要求:日结,长期皆可1:招聘要求:年龄18岁-45岁。2:工作内容:负责打包,分拣,扫描4:住宿环境:4人间,无线网络,有空调,热水器洗衣机,独立卫生间,保险柜等。
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化工原料销售员
4000-9000元/月岗位职责:1.负责化工原料的销售工作,确保产品质量与客户需求相符3.与团队紧密合作,共同完成销售目标4.持续优化销售流程,提升工作效率任职要求:1.具备出色的沟通技巧,能够有效地与客户进行交流2.能够在团队环境中迅速适应,积极参与团队合作3.具有良好的学习能力,能够不断学习和掌握相关知识及技能
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跨境电商亚马逊销售运营专员助理主管经理
8000-14000元/月职位描述:1.负责独立亚马逊账号运营,优化listing,完成备货计划,制定推广计划,打造爆款;2.负责处理每日邮件、日志等,确保店铺的好评率,良好的信用度和review的质量;3.观察和收集市场动向及竞争对手状况,对产品进行销售策略的调整和优化;4.定期统计销售数据、库存数据、制定FBA备货计划、保持较好的库存周转率及库存量安全。5.根据平台规则,调整店铺运营策略,完善店铺政策与制度;6.维护账号各类安全指标,维持账号安全绩效考核;岗位要求:1.一年以上独立操盘亚马逊平台运营经验,了解美国站点优先。2.本科及以上学历,英语大学四级以上优先。3.电子商务,国际经贸等相关类专业优先。4.对境外市场有一定的了解,熟悉亚马逊后台各个常用模块并能灵活高效运用。5.工作积极,有激情,细心负责,执行力强,有良好的团队合作精神,敬业精神及逻辑沟通能力。我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪资机制:责底薪+提成+绩效激励+全勤+年终奖;2、基础保障:员工缴纳购买广州社保(五险一金)3、假期规定:大小周,弹性工作制,享有法定节假日,员工入职满一年享受带薪年假等假期4、培训机制:公司有完善的培训体系,会让你快速融入工作,让员工快速成长;5、公司推行内部晋升制,提供公平公正的晋升制度,管理通道和精英通道的双向发展机会。
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HRBP/人力资源招聘专员/主管/经理
8000-12000元/月职位描述:1、负责公司人员招聘,包括候选人邀约与面试安排;2、办理员工入职相关手续,组织劳动合同的签订、续签及日常管理;3、统筹项目行政事务,涵盖合同管理、证照申办、文件传递、会议协调等工作;4、制定并监督企业管理制度、人事行政规章及工作流程的执行与落实;5、核算员工考勤数据,处理每月社保公积金申报及相关事宜;6、处理部门日常行政工作,配合上级完成人力资源与行政相关任务;7、对接各部门沟通协作,确保信息高效传达与工作协同推进;8、履行HRBP角色职责,支持业务团队实现业绩提升。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理或行政管理类专业优先考虑;2、具备1年以上人力资源工作经验,有跨境行业从业经历者优先;3、掌握招聘流程、薪酬福利、绩效管理、劳动关系等专业知识,了解国家人力资源相关政策法规;4、具备优秀的语言表达与沟通能力,富有亲和力与服务意识,学习能力强,善于理解与响应需求;5、熟练操作常用办公软件;6、工作严谨细致,坚持原则,执行力强,具备良好的职业操守、责任心及团队协作精神。我们的福利:1、薪资机制:无责底薪+绩效+全勤+年终奖;完善的薪酬体系2、基础保障:员工缴纳购买广州社保(五险一金)3、假期规定:大小周,其中小周周六16:30下班,员工入职满一年享受带薪年假等假期4、培训机制:公司有完善的培训体系,会让你快速融入工作,让员工快速成长;5、公司推行内部晋升制,提供公平公正的晋升制度,管理通道和精英通道的双向发展机会。
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亚马逊跨境电商运营专员/销售
9000-14000元/月职位描述:1. 独立负责亚马逊账号的日常运营,包括listing优化、备货规划及推广方案制定,推动产品成为热销款;2. 处理每日邮件与运营日志,维护店铺好评率,确保账户信用良好及评价内容优质;3. 跟踪市场变化与竞品动态,及时调整产品销售策略,提升运营效果;4. 定期整理销售与库存数据,制定FBA补货计划,保障合理的库存周转与安全库存水平;5. 根据平台政策变化,适时调整店铺运营方向,优化内部管理流程与制度;6. 监控账号各项安全指标,确保账号健康稳定,达成安全绩效目标;岗位要求:1. 具备一年以上亚马逊平台独立运营经验,熟悉美国站者优先考虑;2. 本科及以上学历,通过大学英语四级者优先;3. 电子商务、国际经济与贸易等相关专业背景优先;4. 对海外市场有一定认知,熟练掌握亚马逊后台常用功能并能高效操作;5. 工作主动热情,细致认真,责任心强,具备出色的执行能力、团队协作意识、职业素养及逻辑沟通能力;我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境,为大家提供一个广阔的职业发展平台,更为大家提供:1、薪资机制:无责底薪+提成+绩效激励+全勤+年终奖;2、基础保障:员工缴纳购买广州社保(五险一金)3、假期规定:大小周,弹性工作制,享有法定节假日,员工入职满一年享受带薪年假等假期4、培训机制:公司有完善的培训体系,会让你快速融入工作,让员工快速成长;5、公司推行内部晋升制,提供公平公正的晋升制度,管理通道和精英通道的双向发展机会。
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