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邓女士

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葛先生

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工作内容：主要承担初中阶段课程的教学任务工作时间：12:00-20:00，每月休息6天，薪资范围5-8k，优先考虑能住家的候选人要求：不限性别，需美术、设计或师范类专业毕业，具备较强的责任心

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保创意独特、内容生动，契合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，把控成片质量与整体视觉风格的一致性；3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动效果；4、协同团队成员，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地；5、紧跟行业趋势，持续探索短视频领域的新技术与新形式，推动内容持续创新。任职要求：1、具有出色的创意策划与叙事能力，能独立完成短视频全流程策划与执行；2、了解主流短视频平台的运作模式，具备优质内容输出经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，能有效整合多方资源推进工作；4、有传统媒体从业背景，专业基础扎实，可独立撰写脚本，具备较强剪辑能力；5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

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谢女士

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岗位职责：1、主导茶馆空间的视觉形象设计，涵盖区域规划、装饰格调与色彩组合，打造独具韵味的空间感受；2、负责茶馆各类视觉内容的创意与产出，包括菜单设计、宣传海报、折页资料等，保障品牌视觉的一致性与审美品质；3、协同茶馆活动的整体策划与落地实施，提供视觉创意支持，增强活动的视觉吸引力与用户参与感；4、追踪设计行业动态，融合茶文化内涵，持续优化视觉呈现形式，提升顾客沉浸式体验。任职要求：1、本科及以上学历，艺术设计、视觉传达等相关专业背景者优先考虑；2、具备3年以上空间设计或相关领域实战经验，有商业展示陈列经验者更佳；3、熟练掌握主流设计工具，拥有扎实的手绘功底，可独立完成全流程设计方案；4、对中华传统文化有深入认知，擅长将现代设计语言与传统美学元素有机融合；5、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推进项目各阶段工作衔接。

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保内容富有新意且生动有趣，契合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，保障成片质量与视觉风格的一致性；3、监测并分析短视频平台运营数据，依据用户反馈调整内容方向，提升互动率与播放表现；4、协同团队成员，包括演员、摄影师、剪辑师等，高效推进项目落地与内容产出；5、紧跟行业趋势，主动学习短视频领域的新技术与新形式，持续推动内容迭代升级。任职要求：1、具备出色的创意策划能力与叙事表达功底，可独立完成短视频全流程内容打造；2、了解主流短视频平台的内容生态与运营逻辑，拥有成功案例者优先考虑；3、具有良好的协作意识，善于沟通协调，能有效整合团队资源推进工作；4、有传统媒体从业经验，专业基础扎实，能独立完成脚本创作，具备较强剪辑能力；5、熟练使用视频剪辑软件及拍摄设备（如相机、大疆、手机等），对画面构图与视觉呈现有良好把控力。

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本编写，确保内容富有新意且生动有趣，贴合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作环节，把控成片质量与整体视觉风格的一致性；3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升播放量与互动表现；4、协同团队成员开展工作，包括演员、摄像、剪辑等岗位，保障项目顺利高效落地；5、紧跟行业发展趋势，积极学习短视频领域的新兴技术与创作手法，持续推动内容升级。任职要求：1、具有出色的创意能力和叙事技巧，能独立完成短视频全流程策划与制作；2、了解主流短视频平台的内容逻辑与推荐机制，具备优质内容产出经验者优先考虑；3、拥有良好的沟通协作能力，善于整合团队资源并推进任务执行；4、有传统媒体从业背景，基本功扎实，可独立撰写脚本，具备较强的剪辑能力；5、精通常用视频剪辑工具，对画面构图、色彩运用具有良好的审美判断力。

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谢女士

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岗位职责：1、负责短视频内容的创意构思与脚本撰写，确保内容具有吸引力且贴合品牌风格及市场发展方向；2、主导拍摄执行，统筹后期制作流程，保障成片质量与整体视觉风格一致；3、监测短视频平台运营数据，结合用户反馈调整内容方向，提升互动率与播放表现；4、协同团队成员，如摄像、剪辑等岗位，高效推动项目落地执行；5、紧跟行业趋势，积极学习短视频领域的新技术与新形式，持续推动内容升级。任职要求：1、近期有从零起号并实现增长的实际经验；2、可独立完成短视频全流程策划与制作工作；3、了解主流短视频平台的运作规则，具备优质内容产出经历者优先考虑；4、拥有良好的沟通协作能力，能有效整合团队资源推进任务；5、有传统媒体从业背景，基本功扎实，具备独立撰写脚本及完成剪辑的能力；6、精通视频剪辑工具，对画面布局、色彩呈现具备良好审美判断力。工作时间：早班：上午9:00至下午5:30；晚班：下午13:00至晚上21:00。月休5天，支持灵活调休。薪资待遇：缴纳社保，薪资面议，能力突出者可谈高薪。

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谢女士

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岗位职责:1.设计茶馆空间的整体视觉布局，确保环境与品牌形象相匹配；2.根据相关活动主题，进行对应的空间视觉设计；3.与团队合作，参与茶馆活动的策划与实施，提升活动吸引力与参与度；4.紧跟设计趋势，创新视觉设计方式，提高顾客体验。任职要求：1.具备良好的视觉设计能力，能够独立完成设计项目；2.对传统文化有深入理解，能与现代设计理念结合；3.熟练掌握设计软件，具有优秀的手绘和设计方案；4.沟通能力强，能在团队中高效协作；5.具有较强的创新意识和审美观，能够持续提升设计质量。

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谢女士

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一、工作职责：1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料一致性；同步维护员工内部档案及人员变动台账，确保信息及时完整。2、招聘与新员工支持：配合开展招聘工作，包括面试邀约、候选人接待及结果跟进；协助新员工完成办公设备领取、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签、变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金与面谈沟通：按时完成员工社会保险及住房公积金的申报与缴纳；组织实施转岗、离职面谈，整理关键反馈内容，为人才管理改进提供参考依据。5、考勤统计与公告宣贯：审核与汇总分公司考勤数据，确保准确无误用于薪资核算；负责各项通知公告的传达与执行监督，推动规章制度有效落地。6、物资采购与办公保障：统筹办公用品、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；保障办公设备和网络稳定运行，及时协调解决突发故障问题。7、费用处理与后勤管理：处理办公室房租、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。8、活动组织与环境维护：策划并执行会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等活动；开展日常办公环境检查（含秩序、卫生、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。9、工商事务与接待工作：办理分公司工商登记变更相关事宜（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区域人员进出及外部访客接待，汇总相关统计报表。10、内外部协同与临时任务：协助总部对接当地工商、银行、税务等事项，配合销售总监进行职场管理及业绩/提成/绩效数据整理；根据安排完成各类临时交办任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；2、3年及以上人事行政岗位工作经验，具备分公司或中小企业HRBP实践经验者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更、采购管理等行政事务流程；4、具备良好的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作服务质量。三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日休息。2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

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高女士

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公司优势：1.综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，每日工作时间9:00-18:00，午间休息1.5小时。3.社保福利：入职即缴纳五险一金，工作满一年后额外享受补充医疗保险。4.其他补助：每月发放话费补贴，年度提供服装补贴，设立优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假等假期权益，每季度组织团队建设活动及生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金。5.系统带薪培训：公司构建完善的线上线下培训体系，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技能提升课程。岗位职责：1.为客户提供专业移民咨询服务，讲解移民流程并为客户制定初步移民规划方案，推动客户签约落地；2.持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘客户二次合作机会；3.落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。任职要求：1.具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户经验者优先考虑；2.大专及以上学历；3.言谈得体稳重，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，拥有自主学习意识和较强的抗压能力。关于集团：集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在国内设有15家分支机构，海外亦布局多家分公司；公司拥有自主开发的项目体系，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位指导服务；致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业度领先的移民内参网，已成为行业广泛认可的线上培训参考资料。先后获得“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位：资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围；销售模式：采用电销、面销与网销相结合的多元销售方式。

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公司优势：1. 综合薪酬：初级顾问年薪25万，高级顾问年薪40万，顶级顾问年薪70万。2. 工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，工作日9:00-18:00，午间休息1.5小时。3. 社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后额外享受补充医疗保险。4. 其他补助：每月发放话费补贴，年度服装补贴，设有优秀员工奖励、病假慰问金等关怀机制，享有带薪年假、婚假、产检假、产假，定期组织季度团建与生日福利，传统节日赠送精美礼品或发放节日奖金等多项福利。5. 系统化带薪培训：提供全面的线上线下培训支持，涵盖产品知识（包括移民、教育、税务、金融等多个领域）及销售技巧专项提升。岗位职责：1. 为客户提供专业的移民咨询服务，讲解移民流程并制定初步规划方案，推动客户签约落地；2. 持续跟进客户关系，定期进行电话回访，挖掘二次合作机会；3. 落实公司各项营销策略，达成个人销售目标及相关考核指标，积极配合团队完成整体业绩任务。任职要求：1. 具备三年以上销售工作经验，有服务高净值客户相关行业背景者优先考虑；2. 大专及以上学历；3. 言行得体，普通话流利，具备良好的沟通表达能力与销售技巧，自主学习能力强，能适应高强度工作压力。关于集团：集团成立于2008年，专注行业17年，总部设于深圳，目前在全国拥有15家分支机构，海外亦设有多个分公司；公司具备自主开发项目能力，始终坚持专业、精准的服务宗旨，为客户提供涵盖移民、留学、旅游、海外投资政策咨询等全方位解决方案；致力于打造数字化一站式移民服务平台，深耕领域十余年，建成业内信息最全、专业水平领先的移民内参网，已成为广受认可的行业线上培训参考资料，并荣获“年度出国服务影响力品牌”、“售后服务能力五星级认证”、“3A级信用企业”、“客户满意诚信单位”等多项荣誉。关于岗位：资源支持：公司统一提供客户资源，日均约10组，客户覆盖全国范围；销售方式：采用电销、面销与网销相结合的多元模式开展业务

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岗位职责:1. 为客户解答移民相关问题，提供专业咨询支持（客户资源由公司分配，无需自行开拓）；2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案；3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量达标；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 与团队成员协同配合，共同推进工作目标达成。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识；2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题；3. 拥有良好的团队协作精神与协调能力；4. 热衷于销售类工作，具备销售经验者优先（如教育、培训、房产等行业），对高收入有强烈追求；5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

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岗位职责:1. 为客户提供专业的移民咨询支持（客户由公司分配，无需陌生拜访）；2. 结合客户实际情况，量身定制合适的移民规划方案；3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 与团队成员高效协同，共同达成既定工作目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2. 能够独立应对并解决各类工作问题；3. 拥有良好的团队协作精神和配合能力；4. 热爱销售类工作，具备相关行业经验者优先（如留学、教育培训、房地产等），有强烈收入提升意愿；5. 能够适应快节奏工作环境，保持积极高效的工作状态。

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一、工作职责：1、人员异动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等全流程手续，核对线上线下资料的准确性；及时更新员工内部档案及人员变动台账，确保信息完整且同步。2、招聘与新员工支持：配合开展招聘相关工作，如面试邀约、候选人接待及进展跟进；协助新员工完成办公设备申领、办公系统（如ERP契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训与合同管理：组织新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金与面谈沟通：按期完成员工社会保险及住房公积金申报与缴纳；执行转岗、离职人员沟通访谈，整理关键反馈信息，为人力资源优化提供参考依据。5、考勤统计与公告宣贯：审核并汇总分公司考勤记录，确保数据真实准确，支撑薪资计算；负责公司通知公告的传达与执行监督，推动制度有效落地。6、物资采购与办公保障：统筹办公耗材、固定资产及节日礼品的采购与盘点工作；维护办公设备与网络运行稳定，及时协调解决突发故障问题。7、费用处理与后勤管理：办理办公室租金、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植养护、日常报销等事务，确保后勤服务有序运转。8、活动组织与环境维护：策划实施工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇等员工活动；开展办公区域日常巡查（含秩序、环境、着装、空调使用），营造良好的办公氛围。9、工商事务与接待工作：承担分公司工商信息变更的相关工作（包括资料查询、准备与提交）；管理办公区出入权限及外部访客接待，整理并上报相关统计报表。10、内外部协同与临时任务：协助总部对接属地工商、银行、税务等事务，配合销售总监进行职场管理及业绩、提成、绩效数据汇总；根据安排高效完成各项临时交办任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年人事行政领域工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经验者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程、人事档案管理要求，了解工商变更及采购行政作业流程；4、具备较强的沟通协调能力，服务意识强，能够快速响应员工需求，保障工作交付质量；三、公司优势：1.工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。2.社保福利：入职即缴纳五险一金，满一年后增配补充医疗保险。3.其他补助：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

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岗位职责:1. 为客户提供专业的移民咨询支持（客户由公司分配，无需自行开拓）；2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案；3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量；4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度；5. 与团队成员高效协作，协同达成整体工作目标。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力及客户服务意识；2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题；3. 拥有良好的团队合作精神和协调配合能力；4. 热衷于销售类工作，具备相关行业经验者优先（如留学、教育培训、房地产等），有强烈 desire to earn money；5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

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一、工作职责：1、人员变动与档案管理：办理员工入职、离职、转正、晋升、岗位调整、调薪等全流程手续，核对线上线下资料一致性；同步更新员工内部档案及人员异动台账，确保信息及时准确、完整可查。2、招聘支持与新人对接：配合开展招聘执行工作，包括面试邀约、候选人接待及反馈跟进；协助新员工完成办公设备申领、办公系统（如 ERP 契约锁）账号开通，提供入职引导与关怀支持。3、培训组织与合同事务：统筹新员工入职培训（涵盖企业文化、制度规范、办公工具使用等内容）；落实劳动合同的签订、续签与变更操作，收集并开具各类人事证明材料，防范用工合规风险。4、社保公积金操作与沟通面谈：按期完成员工社会保险及住房公积金申报与缴纳；组织实施岗位调整、离职人员沟通访谈，整理关键意见，为人力资源决策提供参考依据。5、考勤核查与制度传达：审核并汇总分公司考勤记录，确保数据真实有效，支撑薪资核算；负责公司通知公告的发布与跟进，推动规章制度在基层落地执行。6、物资采管与办公运维：统一管理办公耗材、固定资产及节日礼品的采购与盘点；保障办公设备、网络设施正常运行，快速响应并协调处理突发故障。7、费用报销与后勤事务：处理办公室租金、物业管理费的付款申请及票据寄送；负责快递收发、绿植维护、日常费用报销等工作，确保后勤服务有序运转。8、活动策划与环境管理：组织安排工作会议、团队建设、生日庆祝、茶歇活动等；实施办公区域日常巡查（含工作秩序、环境卫生、着装规范、空调使用），营造良好的办公氛围。9、工商手续与接待管理：承办分公司工商信息变更相关事宜（资料查询、材料准备、提交审批）；负责办公区出入管理及外部访客接待，并汇总相关统计报表。10、跨部门协作与临时支援：协同总部完成属地工商、银行、税务对接事务；协助销售总监进行办公纪律检查及业绩、提成、绩效数据整理；根据安排高效完成各项临时交办任务。二、任职资格1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑；2、具备3年人事行政领域工作经验，有分公司或中小型企业HRBP实操经历者优先；3、熟悉《劳动合同法》相关规定，掌握社保公积金操作流程，了解人事档案管理要求，知晓工商变更、物资采购等行政作业规范；4、具备良好沟通协调能力，服务意识强，能够主动响应员工诉求，保障工作交付质量；三、公司优势：1. 工作时间：朝9晚6（午休1.5h），周末双休，法定节假日正常休息。2. 社保福利：入职即缴五险一金，满一年后增配补充医疗保险。3. 其他补贴：每月享有话费补贴，年度服装补贴，员工福利，带薪年假，生日礼遇等。

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高女士

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岗位职责：【需具备总账会计经验，有从0到1参与公司流程搭建者优先】1、严格审核原始凭证，对不真实、不合法的凭证不予受理；对填写不准确、不完整的凭证，予以退回并要求更正补充；2、对违反公司财务制度的收支行为拒绝入账，对不符合规定的票据应予退回处理；3、建立各类会计账簿，及时与内账会计完成原始单据交接，并做好现金、银行日记账的核对工作，按时完成日常记账、结账任务；4、负责企业各项税金的计算、申报及缴纳，配合相关部门开展财务审计和年检事务；5、当上级主管单位、财政、银行、税务等机构来企业调研或检查时，协助提供所需财务资料；6、及时整理会计凭证、账册、文件材料及财务报表等档案资料，进行分类归集与存档，并确保安全保管；7、严格执行财务保密制度，未经许可，任何人不得随意查阅账目或向无关人员泄露财务信息；8、负责发票的申领、审核、开具、登记及归档管理；9、按时完成上级交办的其他工作任务；【任职资格】：1、财务、会计专业全日制本科及以上学历，持有会计从业资格证书；2、具有三年以上相关领域工作经验；3、熟悉会计报表编制流程，掌握会计准则及相关税法政策，熟练操作用友财务系统；4、精通Excel表格操作，能灵活运用常用函数进行数据处理；5、具备较强的学习能力、独立作业能力及财务分析能力；6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；2-5项中具备中级会计师职称者优先，且需拥有五年以上会计岗位实际工作经验；【薪资范围】8k-12k，此范围额外有餐补，入职五险一金，年终奖

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邱女士

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岗位职责:1.协助开展证券投资相关事务，涵盖市场研究及客户支持服务。2.配合团队进行证券交易的跟进，保障操作流程的准确执行。3.负责信息采集与数据分析，为投资策略提供有力支撑。4.持续维护客户关系，提供专业化的投资咨询与建议。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。2.能够高效处理证券交易各环节相关工作。3.拥有较强的数据分析能力及对市场的敏锐洞察力。4.工作认真负责，具备良好的抗压能力。须持有证券一般从业资格证。

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谭女士

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关于我们：长沙市赛超科技有限公司是为配合总部济南搜索联盟在华中大区更好的落地，于2024年年底新设的直营分公司。公司目前以海外推广，独立站建设，Google推广，俄罗斯Yandex推广为核心业务。我们已成功服务了五千多家的外贸企业客户。发展空间大，上升空间广，能学习到很多专业性领域知识。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开拓市场。岗位职责:（会有培训，有人带）不用担心不会，容易上手。1.通过公司提供优质客户或自行开发潜在客户资源，以电话形式沟通情况，了解客户需求，向客户公司介绍产品、服务、优势和解决方案。通过加微信跟进客户情况。2.负责企业老客户的维护跟进以及开发。3.熟练运用销售话术和技巧，引导客户需求，挖掘销售机会。4.有效处理客户异议，提供针对性解答，克服销售障碍。5.准确识别客户购买意向，快速把握销售机会，努力促成交易达成。6.持续学习公司产品/服务知识、行业动态及销售技巧，积极参加公司组织的培训、会议和销售演练。任职要求：1.有1-3年销售行业、电话客服、市场营销等相关经验者优先2.普通话标准流利，表达清晰、逻辑性强，具备良好的倾听能力3.能够快速学习新产品知识和销售流程，适应市场变化4.具备良好的服务精神，能建立和维护积极的客户关系5.沟通表达能力强，不怯场的6.学历不限，抗压能力强7.外向开朗，乐观热情薪资范围：+高额提成+绩效奖金+五险15号发薪新人综合薪资：6k-7k努力干：8k-12k上不封顶（主要看自身能力）工作时间：上午9：00-12:00下午13:30-18:00午休1.5h大小周轮休1.端午、中秋等法定节假日会有礼品或红包~2.透明晋升机制+季度调薪+内部培训+外出学习3.完善的晋升与培训体系4.每月不定期团建活动以及下午茶

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陈女士

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工作内容：1.负责公司亚马逊店铺的日常运营管理，依据企业发展需求，进行新产品开发与上架，完成关键词挖掘、标题撰写、文案策划及详情页制作等工作；2.运用专业的运营技能，推动新品及现有产品的销量增长与排名提升，达成公司设定的业绩指标；3.持续优化广告投放策略，控制运营支出，提高产品盈利水平；4.监控店铺各项绩效指标，维护账户健康与安全；5.完成上级交办的其他相关工作任务；任职要求：1.大专及以上学历，商务英语、国际贸易、电子商务等相关专业优先，具备2年以上亚马逊FBA精品运营经验，学习能力强，曾通过合规方式成功打造爆款者优先；2.具备一定的英语能力，能够熟练阅读、理解并撰写英文内容，通过大学英语四、六级者优先；3.工作主动积极，有责任心，勤奋踏实，具备强烈的进取心和目标感，频繁跳槽或缺乏职业规划者谢绝投递；4.期望在长沙长期稳定发展并有定居计划者优先考虑；工作地点：长沙IF国际金融中心34楼薪资待遇、员工福利和晋升空间：1.薪资结构：底薪+绩效奖金+销售提成+年终奖励，月综合收入约10000-25000元；2.社保公积金：入职即办理五险一金；3.员工活动：不定期组织聚餐，定期开展团建活动，如农家乐、烧烤、水果采摘及周边短途游等；4.员工福利：每周提供零食点心、下午茶饮品等；5.节日关怀：端午节、中秋节、春节等传统节日发放礼品或慰问金；6.年度体检：每年安排一次全面健康体检，关注员工身心健康；7.作息安排：工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休，按国家规定享受法定节假日，工作满一年可享带薪年假；8.晋升通道：亚马逊运营专员→亚马逊运营主管

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李女士

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任职要求1、有无工作经验均可，可接受应届毕业生，前期有人带教。2、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通能力3、有行动力，执行力，有团队协作意识岗位待遇：1.薪资：无责底薪4500+高提成+五险+个人奖金+年终奖，综合薪资1W以上(工资无上限)2.、新人前期有带薪岗前培训，能力强薪资可面谈。3,、公司福利：节假日福利礼品，不定期的下午茶活动，以及团建聚会聚餐活动等等。

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高女士

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任职要求1、有无工作经验均可，可接受应届毕业生，前期有人带教。18-302、口齿清晰，普通话流利，具备良好沟通能力3、有行动力，执行力，有团队协作意识岗位待遇：1.薪资：无责底薪4500+高提成+五险+个人奖金+年终奖，综合薪资1W以上(工资无上限)2.、新人前期有带薪岗前培训，能力强薪资可面谈。3,、公司福利：节假日福利礼品，不定期的下午茶活动，以及团建聚会聚餐活动等等。

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高女士

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