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张先生

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岗位职责：1、负责宠物用品的推介与销售，为客户讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导；2、维护客户联系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议；3、参与门店日常运作，包括货品盘点、陈列优化及促销方案落地执行；4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。任职要求：1、热衷宠物领域，具备较强的表达能力与服务意识；2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物商品市场动态；3、具备协作意识，能适应高效工作节奏；4、有担当精神，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

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王先生

实名企业

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岗位职责：1、负责宠物用品的推介与销售，向顾客讲解产品功能，提供专业的宠物养护指导；2、维系客户关系，洞察客户需求，制定针对性的选购建议；3、参与门店日常运作，包括商品盘点、陈列优化及促销活动落实；4、配合开展宠物主题社群活动，增强品牌影响力与客户互动性。任职要求：1、认同宠物行业，具备优秀的表达能力与服务态度；2、有销售背景者优先考虑，熟悉宠物产品市场动态；3、具有协作意识，能适应高效工作节奏；4、工作认真负责，可妥善应对客户咨询及售后服务事宜。

南京

薛先生

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1.着装与仪容：按规定着装，保持整洁的仪容仪表，淡妆上岗，以展现良好的职业形象。2.站立迎客：在规定的位置上站立迎候客人，保持自然大方的姿态，做好迎送工作。二、接待与引领服务1.主动迎接：当客人到店时，主动上前热情问候并引领客人到适当的座位。2.座位安排：根据客人的人数和要求，合理安排座位，确保客人用餐舒适。在餐厅客满时，应耐心向客人解释并建议等候。3.信息传递：将客人的用餐信息及要求及时通知给服务员，以便服务员做好接待准备。三、沟通与协调1.解答疑问：熟悉门店的菜品、经营特色及布局，能够准确回答客人的询问。2.收集意见：认真聆听客人的意见和建议，及时记录并反馈给上级，以便改进服务质量。3.与其他部门协调：与后厨、前厅服务员等保持良好的沟通协调，确保服务流程的顺畅。四、日常管理与维护1.卫生清洁：负责工作区域内的清洁卫生，保持环境整洁有序。2.物品准备：餐前准备好菜单、预订登记本等所需物品，确保服务工作的顺利进行。

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李先生

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岗位职责：1、负责岗位工作区域开餐前的准备工作；2、按服务规程完成包厢零点菜品的制作（对自己的出品质量负责）；3、执行厨房卫生例行清洁，确保厨房卫生和食品安全；4、确保厨房区域内的安全操作，消除一切安全隐患；5、确保出品始终符合标准食谱规定的份量，合理地控制食品成本；6、协助行政总厨根据季节性制定各类菜谱，更新和调整菜肴的品种；7、完成上级领导交代的其他事情。任职要求：1、有三年以上中餐厨房炉灶经验；2、擅长淮扬菜及南京本地菜制作；3、有良好的服务意识，能承受较高的工作压力，沟通能力强；4、对菜品有一定的研究，有自己的独到见解。单休，提供吃住

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袁先生

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【职责描述】：为客户提供涵盖公司战略、目标规划、经营流程、组织架构、岗位分析、薪酬绩效及人才任用等多维度的组织系统解决方案，聚焦于提升企业组织能力，推动战略有效实施与落地！【任职要求】：1、硕士及以上学历，人力资源或企业管理相关专业优先；2、年龄35-45岁，性别不限；3、具备5年以上企业高管工作经验，拥有企业人力资源管理或运营管理背景者优先；4、能够适应长期出差安排。

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刘先生

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公司直招，包吃包住，长期短期保安薪资待遇4000-7000不等面试当天安排住宿，第二天就能上班18-55岁，站岗，坐岗，巡逻岗宿舍环境好，荤素搭配，三菜一汤宿舍设备齐全,24小时热水，洗衣机，空调服装被褥免费发放，不收取任何费用岗位分布：学校（中小学大学）保安，园区保安，小区保安，企事业单位保安，写字楼大厦保安，医院保安，养老院保安等等，坐岗保安，夜班巡逻坐岗，白班形象岗站1休1，室内保安，懒人岗等等

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徐先生

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我们是一家专注于猫咪产品的品牌，因业务拓展需要，现诚聘宠物销售专员。具备销售经验者优先，入职后将提供稳定客户资源，无需自行开发客户，只要踏实肯干，业绩达标完全不是问题！【你的主要工作】1. 销售转化：主动向顾客介绍猫咪品种、购宠流程及配套服务，精准了解并挖掘客户需求；2. 促单成交：通过专业的产品讲解与贴心的服务态度，持续维护客户关系，推动订单完成，提升整体销售表现。【我们希望你】1. 真心喜爱小动物，不惧怕猫咪，能够接受日常简单的宠物护理工作如换水、清洁等；2. 对销售岗位充满热情，具备良好的沟通主动性，有较强的客户服务意识；3. 工作态度端正，耐心细致，能适应轮班工作安排。【你将获得】• 薪资待遇：底薪4500元+社保+高比例销售提成（无上限，收入与努力直接挂钩）；• 工作时间：早班10:00-18:00，晚班14:00-22:00；每月休息4天；欢迎有兴趣的朋友随时联系我了解更多详情！

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王先生

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1、不坐班，居家，无需经验，有运营带，一天上手，无需任何费用2.接受宝妈，学生，灵活上班，负责平台 编辑摘抄文案简单易上手3.市场巨大，工作轻松，操作简单，时间自由，每天半小时左右4工资日结，绝不拖欠

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薛先生

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停车场保洁，轻松，自由。两天打扫一次，每次三十分钟，每月三百工作时间不限，白天晚上都可以，干完就走。比较适合离家近，或者下班回家顺路的情况。请看好定位距离合适者联系

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张先生

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我们是一家快速成长的电商公司，专注于运动护具类目，旗下拥有耐力克斯、艳茂、沃乐等品牌。在这里，你将获得：高成长空间：转正后实行产值薪酬制度，薪资涨幅大，激励政策丰厚。学习型团队：老板重视员工培养，提供培训机会和明确的晋升路径。活力氛围：团队年轻化，协作高效，拒绝内耗，结果导向。岗位职责：1.每月完成新品上新任务；破零评价任务；主图策划任务；标题优化任务等2.建立店铺基础推广结构并优化3..每日完成运营复盘分析报表4.上级领导交代的其他任务任职要求：1、硬性条件：大专及以上学历，1年以上京东平台或其他平台运营经验（应届生需相关实习经历）；熟悉京东后台操作（如秒杀、满减、优惠券设置），了解基础SEO逻辑。2、软性特质：对数据敏感，能通过Excel完成基础分析；抗压能力强，适应大小周工作节奏；有运动护具/器械类目经验者优先。对电商运营有热情，喜欢研究平台规则和爆款逻辑；目标感强，渴望通过业绩证明自己，对高收入有明确追求；细节控，能同时处理多任务，适应电商行业的快节奏。薪资待遇：试用期薪资：4000底薪+2000绩效(有一定考核)，综合薪资5-6k；转正后：底薪+各类补贴+季度奖金+类目分红；福利：带薪培训、节日礼包、团队旅游。工作时间：9:00-18:00，大小周（双休与单休交替）。

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胡女士

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一、薪资福利1、【薪资】底薪5000+套餐提成15%+各模块提成，员工平均收入8000-13000；2、【医保】缴纳社保及商业保险；3、【培训】提供带薪培训，包含一对一指导+专业销售技能提升+产品知识系统学习；4、【报销】可报销交通费、燃油费、住宿费用；5、【13薪】享有年终奖金；6、【玩乐】每月组织团队活动，每季度举办生日会，每年安排两次旅游团建；8、【福利】节日发放精美礼品或红包，涵盖开门红、妇女节、端午节、中秋节、年货节、情人节等；9、【父母福利】年底为员工父母寄送慰问红包。二、晋升空间1、横向发展：销售岗位可转向客户服务方向；2、纵向发展：销售—主管—经理—区域经理—项目负责人或分公司管理岗，晋升通道透明，以业绩与价值观为核心考核标准，不按资历、工龄、年龄论晋升；3、办公环境：办公区域开阔明亮，团队氛围和谐，成员年轻充满活力。三、任职要求1、年龄******，高中及以上学历，条件优异者可适度放宽，有B端销售背景优先录用；2、普通话流利，工作踏实有担当，无经验者公司将提供系统化培训；3、具备较强的学习能力，性格积极乐观，沟通顺畅，擅长人际互动；4、拥有良好的商务洽谈能力和客户服务意识，口头与书面表达能力俱佳。四、岗位职责1、负责区域内公司SaaS类软件产品的推广，维护客户关系并进行有效管理；2、通过公司官网平台回复客户咨询，开展客户维系与答疑服务；3、利用公司分配的客户资源进行二次开发及转介绍拓展；4、带领大客户销售顾问，针对批量采购客户实施全面营销策略；5、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大公司业务覆盖范围。五、工作时间1、周一至周六 9:00-18:00；2、每周工作六天，休息一天，国家法定节假日享受带薪休假。

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张女士

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岗位职责：1.负责演唱会项目的资金引入。任职要求：任职要求：1.具有良好的沟通能力和团队合作精神。2.能够独立解决问题并具备良好的协商能力。3.对融资和投资有一定的理解和经验。4.具有自有资方资源(非贷款资金)合作方式：1.公司提供办公场地。2.负责艺人演唱会巡回项目的部分资金。3.。

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陈先生

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岗位职责：1、招聘管理：负责核心岗位的招聘全流程（需求分析、渠道拓展、面试安排、offer谈判），确保核心岗位到岗周期≤30天。优化招聘策略，提升人才匹配效率。2、员工关系：处理员工入职、离职、调岗等流程，解决员工冲突，提升员工满意度。定期组织团队活动，增强团队凝聚力。3、绩效与业务支持：协助业务部门制定和拆解团队目标，跟踪执行过程并反馈结果。设计并优化绩效考核方案，推动业务团队达成目标。4、培训发展：统筹培训计划，确保覆盖率和满意度达标。针对业务需求设计专项培训（如运营技巧、团队管理）。5、人力资源基础模块：精通人力资源六大模块，重点支持招聘、绩效、员工关系。任职要求：1、硬性条件：本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先。1年以上HRBP或HR全模块经验，熟悉电商行业者加分。精通人力资源六大模块，尤其擅长招聘、绩效和员工关系。2、软性素质：对金钱有欲望：认可"高付出＝高回报"，愿意通过业绩提升收入。执行力强：能快速响应业务需求，推动问题解决。3、沟通高手：擅长与员工、管理层建立信任关系。业务敏感度：能理解业务逻辑，从人力角度支持增长。薪资福利：试用期薪资：5000-7000（底薪＋周六加班费）＋绩效补贴1000-2000。转正后：实行产值薪酬制，薪资涨幅空间大。福利：大小周（9:00-18:00)、带薪培训、节日礼包、团队活动、年度旅游、晋升机会。

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胡女士

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岗位福利：激励奖金： 努力即有回报，享有月度奖金（年均2.5薪）及季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可获得最高500元/月的工龄补贴。工龄工资： 工作满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀： 春节、中秋等传统佳节发放节日礼品，体现企业温情；健康保障： 每年组织全员体检，守护员工身心健康；团队活动： 每年开展1-2次团队建设活动，促进团队协作与融合；员工关怀： 每月举办生日会，不定期提供下午茶和零食供应，营造轻松工作氛围；岗位职责：招聘全流程管理- 主导人才引进规划，统筹人员配置与组织优化，设计员工职业成长通道。- 制定年度招聘方案，跟踪执行进度并持续优化流程，确保招聘目标顺利完成。团队与资源协调- 带领招聘团队，开发多渠道招聘路径，维护内外部合作网络。- 整合行业人才资源，推动部门间协同联动，提高招聘效率与人选匹配质量。市场与数据分析- 研判人才市场趋势与竞争格局，制定精准化招聘策略。- 搭建招聘数据监测机制，定期形成分析报告并提出优化建议。任职要求：经验与技能- 3年以上连锁品牌招聘工作经验，熟悉全周期招聘运作及渠道运营，具备事务性工作处理能力，有猎头背景者优先。- 具备良好的市场敏感度、谈判能力及跨部门协作沟通技巧。- 思维条理清晰，抗压性强，能适应快节奏工作及短期出差安排。- 遵守职业道德，具备风险防范意识，有雇主品牌建设经验者更佳。学历与特质本科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先。

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刘女士

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职位亮点（企业有上市规划）:- 寻找志同道合、目标统一的事业合伙人- 享有企业利润分红及超额利润分红权益- 通过三年考核可成为注册股东- 深度参与战略制定，共享企业成长成果候选人画像:√ 具备创业精神，拥有经营者视角√ 有带领团队实现规模化落地的成功经验√ 接受“基础薪资较低+高比例分红”的合作薪酬模式岗位福利：激励奖金： 努力将获得丰厚回报：月度奖金（年均2.5薪）+季度/年度奖金（年均2-4薪），随司龄增加还可享受最高500元/月的工龄补贴。工龄工资：满1年享100元/月，满2年300元/月，满3年500元/月节日关怀：春节、中秋等传统佳节礼品发放，传递企业温情；健康保障：每年组织全员体检，关爱员工身心健康；团队活动：每年开展1-2次团建，提升团队协作氛围；员工关怀：每月举办生日会+不定期下午茶、零食供应，营造轻松工作环境；岗位职责：1、配合总经理拟定公司发展战略与经营方案；2、协助推进公司内部管理的制度化与规范化建设；3、设计公司组织架构及管理体系并推动实施；4、监督各部门经营指标的执行与完成情况；5、主导公司人才梯队的搭建与发展；6、统筹运营部门管理，督导各项管理制度的制定与落实；7、推动企业文化体系的建立与传播；8、完成总经理交办的其他临时性工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄35-45岁；2、具备餐饮行业管理背景者优先，有大型体系工作经验者更佳；3、责任心强，富有拼搏精神与担当意识，品行端正，执行力强且能落地，思维前瞻；4、拥有10年以上团队管理经历；5、具体薪酬待遇面议

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刘女士

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岗位职责：从事各类公共、民用建筑电气设计或机房工程电气设计工作，或担任大型项目电气专业负责人。任职资格：建筑电气相关专业本科及以上学历。大型设计院建筑电气专业设计经验，有较强的高低压供配电设计、建筑工程及其它强弱电设计能力，熟悉国家现行的低压供配电及建筑电气设计安装规范。有市场工作经验者优先考虑。有高级职称或注册电气工程师证书者优先考虑。能够适应出差。

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孙先生

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岗位职责：从事协助项目经理进行电气、智能化专业的现场施工管理；负责电气、智能化专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。任职资格：建筑电气、自动化、计算机或通信等相关专业专科及以上学历。3年以上电气、智能化施工管理相关工作经验；熟悉电气、智能化专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。有一级建造师（机电）证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑能够适应出差

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孙先生

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岗位职责：负责数据中心配套通风、防排烟系统、制冷系统相关设计（投标、方案、初设、施工图等），负责EPC项目施的深化设计工作任职要求：1.统招全日制本科及以上学历，暖通相关专业，3年以上工作经验2.熟练掌握本专业的技术规范、制图软件及办公软件，对暖通专业有较强的理论基础和丰富的实践经验3.一级建造师（机电）证书者、注册暖通工程师、具有数据中心相关工作经验、设计院从业经验，优先考虑，能适应出差4.有海外工作经验及英语可以作为工作语言者优先，公司有相关海外业务，海外业务板块薪资可具体沟通。

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孙先生

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岗位职责：1、负责接收上级有关部门、各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度及相关流程处理建立等4、施工过程中，各种检查资料的整理。5、施工各阶段验收资料的整理已经领导交办的其他工作。任职要求：专科及以上学历，有相关工作经验优先

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孙先生

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岗位职责:从事协助项目经理进行暖通专业的现场施工管理；负责暖通专业与甲方、施工单位、监理、审计的沟通协调等工作。任职资格:建筑设备工程、供热通风与空调等相关专业专科及以上学历。3年以上暖通施工管理相关工作经验；熟悉暖通专业现场施工管理规范和相关法规，能够正确及时处理现场施工出现的各种问题。有一级建造师(机电)证书者、1年以上项目现场交付经验优先考虑，有数据中心项目经验优先考虑。能够适应出差。

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孙先生

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岗位职责：从事智能化专业的规划设计咨询工作。任职资格：自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。

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孙先生

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【岗位职责】1.负责抖短视频平台（抖音/微信/小红书）账号的整体策划与运营，明确账号定位及内容方向，独立完成数据复盘、粉丝互动等后续运营工作2.根据公司产品、服务制作剪辑创意短视频，提升抖视频账号的传播力与曝光量3.熟悉新媒体短视频平台的运营逻辑与规则【岗位要求】1.本科及以上学历2.具备1年以上短视频账号运营经验，熟练掌握视频剪辑与制作技能简历需附作品（可账号/网盘分享/链接/视频）【薪酬晋级】1.公司每3~6个月薪酬晋升评估2.薪资构成：5-7K（岗级+绩效）+提成+13-14目标年薪【工作时间】9：00-17:45，1.5H午休，大小周休【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口另接收达人合作/兼职短视频剪辑

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刘女士

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我们专注3C数码（手机通讯方向）赛道，现诚邀深耕淘系3C品类实战经验的电商运营人才加入！【淘系运营岗位职责】1.主攻3C数码品类流量运营，独立制定并落地流量策略，通过精准玩法提升店铺曝光、点击与销量转化。2.统筹3C数码商品全链路运营，负责商品上下架、详情页优化、客服对接，保障店铺高效运转；重点把控手机通讯等核心品类的运营节奏。3.深耕3C数码行业动态，紧盯竞品爆款打法与营销动作，快速迭代优化店铺运营方案，打造差异化竞争优势。4.监控店铺核心数据，针对3C数码用户消费特点制定营销策略，及时解决运营问题，实现提质增效。【招聘要求】1.大专及以上学历，必须有3C数码行业实操经验（尤其是手机/耳机/智能硬件/通讯消费电子产品，无相关经验勿投），淘系或抖音或微店运营经验3.熟悉3C用户消费逻辑，能把握用户需求与消费痛点，能独立打爆单品、操盘大促、玩转平台流量4.具备强执行力、学习力和数据思维，能扛压、敢创新、拿结果。【薪酬晋级】1、薪资：5~9K（岗级+绩效）+提成不封顶+13-16目标年薪2、成长方向：培养店长，清晰晋升路径（专员-主管-店长）3、薪资范围:五险一金+带薪婚假、产假等各类假期【工作时间】9：00-17:45，午休1.5H，大小周休【工作地点】建邺区北纬国际A栋5层B座，2、7、10号线地铁口

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刘女士

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