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招聘：前厅客服工作八小时制（站立式服务）早班9:30~18:30晚班18:30~02:30薪资：7000～7500每月公休：3天（上9休1带薪休）工作内容：服从管理，摆球服务，打扫卫生。有意者私聊

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谷先生

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招聘：前厅客服工作八小时制（站立式服务）早班9:30~18:30晚班18:30~02:30薪资：7000～7500每月公休：3天（上9休1带薪休）工作内容：服从管理，摆球服务，打扫卫生。有意者私聊

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尹先生

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招聘台球助理教练年龄：18-25周岁形象气质良好者优先考虑公休：四天上班时间：14:00-23:00工作内容：日常练球、计分协助、服务礼仪执行、迎宾接待、与客户进行球技交流重点说明：无需经验，提供专业教练免费带薪培训；注重个人形象、气质出众、具备良好沟通能力，善于交流互动，服务意识强待遇：实习期保底8000元，初级岗位保底13000元/时薪88元，中级岗位保底16000元/时薪108元，高级岗位保底20000元/时薪128元，星级岗位保底23000元/时薪148元每月业绩排名前五可额外获得2000元奖励

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谷先生

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全上海就近分配！无责底薪8000！！！解决住宿！！！招人我们是认真的！！！承诺全部兑现！！！欢迎零经验入职！！！专人带教手把手指导！！！比起学历和过往经历，我们更关注你的积极态度与学习动力！【太平洋房屋——企业介绍】①全国房地产经纪行业十强企业，综合实力排名第六②集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区③上海本土资深房产中介品牌，深耕市场27年，客户信赖度高，资源积淀深厚④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰期为同行第二名的三倍之多⑤拥有业内公认的系统化培训平台——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”⑥连续17届荣获行业权威奖项“金桥奖”⑦团队氛围简单透明，凝聚力强，打造高效协作、战斗力突出的专业队伍【薪酬福利】①大专学历享无责任底薪6000元，本科学历8000元。买卖单最高提成比例达15%-64%（示例：成交500万房源，提成超4万元）；租赁单统提25%-64%（示例：月租5000元租房，提成可达1700元以上）。正常发展：月薪8000-12000元积极投入：月薪12000-30000元全力拼搏：月薪50000元以上（上不封顶）②提供员工宿舍（步行10分钟内到岗，配备空调、洗衣机等基础家电）③设立月度、季度、年度优秀员工评选机制，表现优异者享受现金奖励④补贴政策：交通费、通讯费均有补贴，医保报销比例高达95%⑤培训支持：全程带薪培训，一对一师傅带教，每月安排3-4次集中学习机会⑥晋升机制：公开透明，杜绝空降，最快3个月晋升团队主管，提供伯乐计划+年薪30万+成长通道⑦培训内容：涵盖房地产法律法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位知识⑧晋升路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，体系完善⑨绩效激励：达成业绩目标可定期获得公司奖励（含奖金或实物，通常金额约5000元）【岗位要求】①年龄18-35岁，性别不限，经验不限（关键看是否有强烈意愿）②大专及以上学历，但能力与态度优先于文凭③具备良好服务意识和综合素养（有服务行业背景者更具优势）能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身努力实现）④退役军人优先录用（重视团队协作精神与坚韧品质）⑤应届毕业生同等欢迎（我们将助力你顺利步入职场，快速成长）【工作职责】①负责线上平台维护，及时更新房源动态信息②根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房③运用专业知识解答客户购房相关问题④参与合同洽谈环节，推动交易顺利完成----------------------------------|||招聘人数5-8人|||------------------------------------------工作地点：全上海就近安排，提供住宿支持！（涵盖徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等区域）

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丁先生

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全上海就近分配！接受小白！！！师傅带教！！！相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！【太平洋房屋--公司简介】①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队【薪资待遇】底薪5000加提成，买卖最高提成15-64%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提25%-64%（例：5000的租房提成1700+）正常干：8000-12000元/月努力干：12000-30000元/月拼命干：50000元/月以上（不封顶）；②住宿：提供员工宿舍，（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）；③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）；④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销；⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会；⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等；⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问营业主任分行经理高级经理区域总监）；⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖金，一般金额在5000元左右）；【职位要求】①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿）②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合）能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现）④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神）⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台）【工作职责】①做好网络的维护，实时更新房源信息②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房③作用专业知识解决顾客购房疑问④参与合同谈判，促成交易达成----------------------------------|||职位招聘5-8人|||------------------------------------------工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！（徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

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杨女士

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上海市普陀区招家具安装80/平方、木门140/套橱柜安装60/一延米，长期有活，一个月结算二次，直接公司打款个人银行卡，有意向者联系

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1月5日 19:38

先生

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乐天运营专员地点：上海松江区新桥镇薪资福利：10-15k（提成另算），五险一金，周末双休，加班少，可每周居家办公2天。核心职责：1、乐天平台独立运营(重点)：负责乐天店铺全流程运营：产品上架、Listing优化、广告投放与优化（RakutenAds）、数据分析。独立管理乐天店铺日常，确保合规高效运作。监控销售、流量、广告数据，提出优化建议。协调处理订单、库存（与相关部门协作）。2、亚马逊基础支持：协助处理亚马逊平台基础操作，重点是FBA/FBM发货流程等。愿意学习亚马逊基础操作知识（无经验可教）。3、跨部门沟通：与产品、TK等团队高效协作。任职资格：1、1年以上日本乐天平台独立运营经验，有广告实操及优化经验，有0到1搭建乐天店铺的成功经验者优先。2、有亚马逊平台基础操作经验或较强的学习意愿；3、日语良好，至少N3，能处理后台及基础沟通；4、细心&责任心强：杜绝产品上架、广告、发货等基础错误，避免返工。5、理解力强&沟通顺畅：能快速准确理解要求，清晰表达协作。6、主动学习意愿：愿意主动学习掌握亚马逊基础操作。

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晁先生

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工作内容：1、参与展台及活动项目的创意构思，从三维创意设计角度等提供有价值的建议与设计方案；2、根据客户和项目需求，独立或配合设计团队共同完成三维设计及后期完稿的设计工作；3、对设计完稿能进行有效的构思表达，参与客户协调沟通，充分理解客户意图进行修改；4、及时完成公司交付的其他工作内容。招聘条件：1、具有较强的创意及设计能力，有3年以上展览设计经验优先；2、相关艺术院校毕业，有手绘功底优先；3、熟练使用CAD，精通3DMAX等专业制图软件；4、品行端正，对工作态度认真，能按时按质独立完成大型展台设计；5、精通建模、渲染及展览设计工作，熟练操作相关绘图软件，熟悉材料及结构，具有独立思考和理解创意能力；6、熟悉国内外展览态势、良好的合作精神、工作高效、敬业，有成功的大型展台设计经验优先；7、应聘者需提供近一年独立完成的设计作品。

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梁女士

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公司所属行业：汽车后市场行业，全国连锁门店。公司主营产品：汽车膜（玻璃膜、隐形车衣、改色车⾐）及美容改装项目——招聘岗位：门店销售/接待销售/副店——招聘门店：各门店薪资组成会有点差异①浦东新区康桥御⽔路698号（销售/副店）②嘉定区菊园新区沪宜公路3083号圣⼽班圣佳车膜上海旗舰店（销售）③上海市松江区场东路193号（销售/副店）——有过销售经验优先~ ——绩效薪资组成：基础薪资+接待费+销售提成+品牌项⽬额外奖励+其他补贴。（薪资组成具体说明见后面福利待遇） 岗位职责：1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、协助门店进行月度盘库，整理登记平常出入库数据表，配合财务部门负责营业款的收支及发票等； 3、协助商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、产品体验道具管理等日常营业工作 4、客户服务接待、客户信息登记、每日日报等； 5、协助店长整理门店运作管理以及行政类事务安排； 6、协助推广施行工作（门店小红书、抖音、大众美团等推广工作，作为门店线上引流客源渠道之一；总部有新媒体部门负责人协助支持门店运营，不定期培训） 7、整理汇总门店各项销售数据表格，每日ERP系统录入、客户的质保录入 8、总部/店长安排的其他工作；任职资格：1、学历专业不限，有服务行业销售工作经验优先； 2、160cm及以上优先，形象气质佳，较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 3、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 4、能够熟练运用OFFICE办公软件； 5、接受穿工服（门店提供衬衫）。 福利待遇：1、绩效薪资组成：基础薪资+多项个人业绩提成①销售提成：低于3W无提成；高于3W时（0,3w]提1%，3W以上部分提3%；（客源渠道多，愿意做业绩不愁没客资，客单价几千到几万不等） ②接待费：销售订单录入erp系统自动计算，平均几块钱/客户，厉害的销售接待费可达1K+ ；③阶段性品牌项目额外奖金：根据成交品牌、成交项目和成交金额的不同，每单的额外奖励金额50-3000/单不等，并正常计算销售额提成（个别项目不叠加）；厉害的销售额外奖金可达4000元左右/月④试用期三个月：根据面试情况试用期可申请保障薪资，期间和绩效薪资择高发放，转正后按绩效薪资组成 ； 2、上班模式：8:00-18:30，月休4天；3、6-9月夏季高温补贴200/月；4、缴纳五险一金；5、带薪年假；过年放假，满足补贴条件的另有过年补贴500元左右；其他节假日福利6、有晋升空间：销售——副店长/储备店长——店长；或直接晋升到店长（已有很多销售成为店长！！！）7、做高端品牌，门店环境好，不需外出，8、全国连锁门店，可申请调回老家或老家附近的门店（存在岗位空缺的情况下） 公司网站：https://www.yeecar.cn/综合8-15K，优秀者上不封顶

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李女士

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职位概述我们正在招聘一位护肤品产品主管，全面负责产品从创意构思到市场落地的全流程管理。您将主导产品开发、市场研究、包装设计及上市推广工作，确保产品契合品牌调性并精准满足用户需求。护肤品产品经理岗位职责1.推动产品从0到1的完整落地过程，统筹创意策划至生产执行各环节；2.产品规划与开发：主导新产品概念设计、配方研发及测试验证，保障产品安全性和功效性；3.市场调研与分析：研究市场动态、竞品策略及消费者行为，为产品创新提供数据支持；持续关注行业新技术、原料进展及法规更新，确保产品合规且具备竞争力；4.项目管理：联动研发、设计、供应链等多方团队，保障产品按计划高效推进至上市节点；5.包装与推广：牵头包装方案设计，协同参与品牌定位梳理及市场传播策略制定；6.产品上市及迭代：统筹上市前各项准备，监控上市后市场反馈，推动产品持续优化升级。任职要求1.本科及以上学历，化妆品科学、化学、市场营销等相关专业优先考虑；2.3年以上护肤品领域产品开发或管理工作经验，具备成功推出产品的实际案例；3.熟悉护肤品研发及生产全链条流程；4.具备较强的市场敏锐度和项目推动力；5.良好的跨部门沟通能力与团队协作意识；6.热爱护肤行业，富有创新精神，能在快节奏中保持高效输出。

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周女士

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职位概述我们正在招聘一位护肤品产品主管，全面负责产品从创意构思到市场落地的全流程管理。您将主导产品开发、市场研究、包装设计及推广策略，确保产品契合品牌调性并满足用户需求。护肤品产品经理岗位职责1. 推动新产品从0到1的完整落地，统筹创意策划至生产执行全过程；2. 产品规划与研发：主导新品概念设计、配方开发与测试验证，保障产品安全性和功效性；3. 市场研究与分析：洞察市场动态、竞品动向及消费者偏好，为产品创新提供数据支持；持续关注行业新技术、原料更新及法规变化，确保产品合规且具备竞争力；4. 项目统筹：联动研发、设计、供应链等多方团队，保障产品按计划高效推进至上市阶段；5. 包装与营销协同：牵头包装创意设计，参与品牌定位梳理及市场传播方案制定；6. 上市管理与迭代：组织产品上市前各项准备，监控上市后表现，收集市场反馈并推动产品优化升级。任职要求1. 本科及以上学历，化妆品科学、化学、市场营销等相关专业优先考虑；2. 3年以上护肤品领域产品开发或项目管理经验，具备成功推出产品的实际案例；3. 精通护肤品研发全流程环节；4. 具备敏锐的市场判断力与出色的项目协调能力；5. 良好的跨部门沟通技巧与团队合作意识；6. 热爱护肤行业，富有创新精神，能在快节奏中保持高效工作状态。

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周女士

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职位详情商品管理 医药电商 外卖医药 药店 电商运营岗位职责：1.B2C平台的日常运营，包括美团外卖和饿了么等商家运营2。品牌店的负责人，日常商品管理，进销存，发货等工作3。线上咨询信息维护及问题处理等任职要求：1。工作细心，有责任心，认真负责，对待顾客有耐心2。要求医学专业或者医学相关专业

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王先生

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我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！职位要求：年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通；有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请；注重细节，有良好的审美和客户服务意识；具备团队合作精神，能适应轮班工作制。工作内容：做一休一。1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶.上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

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郭女士

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我们正在寻找热情细心的店员加入我们的团队！如果你对首饰行业充满兴趣，期待在时尚领域展现自我，欢迎加入我们！职位要求：年龄在18-30岁，有亲和力，善于沟通；有一定首饰或零售行业工作经验者优先，但也欢迎应届毕业生和实习生踊跃申请；注重细节，有良好的审美和客户服务意识；具备团队合作精神，能适应轮班工作制。工作内容：做一休一1负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务;2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁;3、熟悉掌握岗位知识和服务标准;4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成并与团队协同完成门店日常销售任务;5、做好货品销售记录、盘点等工作。我们提供岗前培训，友善的工作环境，以及良好的职业发展机会！做一休一，入职享受无责任保底4000/月，基本工资+提成+业绩奖励+加班工资+线上提成+班次业绩，待遇从优，上不封顶.上海其他各区店铺相继开业中，入职后如表现优秀，可晋升为区域管理人员，享有管理岗奖金和其他福利待遇。如果你对这个职位感兴趣，请尽快联系我们哦。

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郭女士

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