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陶先生

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此岗位本月紧急招聘，招满即止可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长空间工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制岗位职责：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业口碑薪酬结构：底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入8000-15000元福利亮点：1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系4.依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管不加班！不加班！不加班！职业发展通道畅通，升职加薪触手可及

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此岗位本月紧急招聘，招满即止接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00每日七小时工作制，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；仅需完成客户对接与服务承接；专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇：底薪3600 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合收入9K-15K福利待遇：1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，拒绝加班！2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外与疾病医疗保障，另享企业补充保险及住房公积金入职即签订正式劳动合同，享受世界500强企业配套福利！提供六险一金，构建全面保障体系，同时设立清晰的晋升机制，新成立部门新设岗位，3-6个月有机会晋升为主管！工作时间：上午08:20-10:30，下午17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于客户维护，每周双休，不提倡加班文化。享有带薪年休假、年终双薪、国家法定节假日正常休息，并提供长达158天带薪产假！要求：大专或以上学历，学信网可查年龄范围25至45周岁，具备销售岗位工作经验

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高效能、高素质、高稳定性的专业团队。24年4月正式运营，具备清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠、平安寿险个险直销类岗位）方城网点将于25年6月正式启动，办公地点位于国泰宾馆后方中国平安大厦2楼，两个服务点根据住址就近分配。本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招募。凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格化运营相关职位，均归属此岗位范畴，以本次发布信息为准！【薪资待遇】1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均收入8000-10000+，业绩优异者上不封顶2. 入职首年可享受最高单月10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成）【工作时间】1. 弹性安排，早会时段为8:20-10:30，夕会17:00-18:00，其余时间自主规划2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足的家庭陪伴时间～【福利待遇】1. 入职即签订代理制协议，配备商业团体保险；连续三个月达成标准后可转签三方协议，代理与类员工双轨并行，稳定性强2. 节假日礼遇、定期团建旅游、日常下午茶等福利齐全！【岗位要求】1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2. 年龄25-45岁（刚性条件）3. 性格热情助人，学习适应能力强，具备客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】负责指定社区内老客户的维护服务及后续需求挖掘与转化团队成员平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无过度竞争、无效加班和层级束缚现象。请仔细核对年龄与学历要求，当前为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们～

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁二、薪资待遇1. 薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W2. 社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷三、晋升空间与晋升节奏专员→主管→经理→总监，支持越级晋升每季度开展晋升评估，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高效能、高素质、高稳定性的精英团队。24年4月正式运营，具备清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠、平安寿险个险直销岗位）方城网点将于25年6月正式启动，办公地点位于国泰宾馆后方中国平安二楼，两个服务点可就近分配。本岗位由总部直接招聘，非第三方外包岗位，所有以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类招聘信息均归属本职位范畴，请以本信息为准！【薪资待遇】1.前三个月为见习期，月均收入5000元以上，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶2.入职首年可享受最高单月10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，600元标准易达成）【工作时间】1.工作时间灵活，早会时段为8:20-10:30，夕会为17:00-18:00，其余时间自主安排2.日常无强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足的家庭陪伴时间～【福利待遇】1.入职即签订代理制协议，同步配置商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方协议，符合条件者可享5xian1jin，代理与员工双轨并行，职业保障更全面2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全！【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（为硬性条件）3.性格积极，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无过度内卷，无无效加班，无论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询联系～

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此岗位本月紧急招聘，招满即止接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展空间工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00每日工作七小时，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；只需完成客户对接与服务工作；专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇：底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K福利待遇：1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！2.周末固定双休，法定节假日照常休假！3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k2、依法缴纳社保：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金。入职签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利！提供六险一金保障，以及清晰的晋升发展路径，新设部门新岗位，入职3-6个月即有机会晋升为主管！工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于维护现有客户资源，周末双休，不提倡加班。享有带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休息，同时提供带薪产假长达158天！要求：大专及以上学历，需学信网可查年龄区间为25岁至45岁，具备销售相关工作经验

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编制有限，招满即停！（非平安普惠、非电销岗、非寿险个险招聘）本部直招，所沟通内容真实可靠，无虚假信息，以本人发布为准！【薪资待遇】1. 基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金2. 每3个月一次调薪机会，月薪8000-30000+，上不封顶3. 入职首年12个月内，享受单月最高10000元新人激励津贴（新人津贴区间600-10000元，达标门槛低，轻松可享）【工作时间】1. 工作时间灵活，每日出勤3小时，时段为8:30-10:30或17:00-18:00达成面访指标后，仅需周二、周四参加夕会，其余时间自由安排2. 无需加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭【福利待遇】1. 六险一金＋商业补充保险，保障全面，安心无忧2. 节日礼遇、团队旅游、定期团建、日常下午茶一应俱全【岗位要求】1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2. 年龄25-45岁（硬性条件，不可放宽）3. 性格热情，善于沟通，学习能力佳，有客户服务或销售经验者优先【工作性质】负责指定区域老客户维护服务及后续需求开发团队平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。请确认符合年龄与学历要求，当前为刚性标准。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，乐于人际互动，并渴望挑战高收入，欢迎联系我～

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甘女士

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【公司介绍】这是中国平安2024年全新设立的部门“平安社区金融服务事业部”，属于集团重点发展项目，非电销模式，非个险渠道。4月初正式启动运营，具备广阔的发展潜力与晋升通道。编制名额有限，招满即止。【工作内容】公司配备300+优质存量客户资源，按行政区域划分服务网格，每位员工配发平板设备，通过企微或系统电话开展客户联络，提供服务及面访支持（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等）。同时享有线上专属客服协同支持，在维护老客户续期服务的基础上，可综合推荐公司全系产品（涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等权益）。岗位属性：服务为主，兼顾销售【岗位要求】学历：大专及以上（学信网可查）年龄：25-45周岁①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售相关经验；无经验者亦可，提供系统化培训②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协作能力强，学习能力佳③积极进取，对职业发展有清晰规划，追求高收入成长空间上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00其余时间自主安排，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，享有六险一金团队平均年龄约30岁，定期组织下午茶、团建活动，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，不讲资历论能力

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岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不安排加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但不愿承受高压的求职者（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。弹性工作时间＋周末固定休息，真正实现工作与生活的平衡！福利待遇：薪资结构：1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月收入8-25k。2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险＋住房公积金。工作时间：上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由支配，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，并享受带薪产假158天。工作内容：1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。2、维护所在网格区域内客户关系，开展客户服务运营工作。发展空间：若你有自我提升的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。● 培训体系无需担心经验不足1、新员工入职将接受公司文化、产品知识等基础培训，内容简单易懂，以你的学习能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持。2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长。工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、茶水间供应丰富零食、咖啡、饮料及下午茶点。6、常态化举办团建、聚餐等多样企业文化活动。员工关怀1、建立多元反馈渠道，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等方式获得支持与帮助。2、对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖。员工福利补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金带薪年休假 员工集体旅游 节日关怀礼包

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休零加班！福利待遇：工资构成：1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午：08:20-10:30下午：17:00-18:00其余时段自由安排，绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。工作内容：1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持。2、在指定网格区域内进行客户关系维护及客服运营工作。3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。发展空间：若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯能力论英雄。●培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，聪明如你完全没问题，更有平安大学资源支持。2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导操作。工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻有活力。2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。员工关怀：1、设立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导亲和，同事温暖贴心。员工福利：补充医疗保险定期健康体检年终奖金

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1负责招聘相关事务，包括候选人邀约、接待及面试安排2承担公司各职位的招聘执行与日常招聘管理事宜3底薪结合高比例提成，月度综合收入（含绩效）5K-7K

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抖音短视频主播：保底5000元，提成另计，无任何任务与业绩考核，仅对直播时长有要求，每日需完成6小时直播。提供真实住宿保障。岗前5天带薪培训，发放500元培训津贴。如正常离职，提前一个月提交申请即可，工资全额按时结算。正规娱乐类主播岗位，主要工作内容为与观众互动聊天或参与主播PK。主播成长支持流程：1.入职即享5天带薪培训，系统学习直播流程、实操技巧、互动话术、设备操作规范、短视频拍摄方法及粉丝运营策略等核心内容；2.培训结束后由专业运营团队全程指导，协助进行形象定位，包括服装搭配、美颜滤镜调试，并辅导粉丝维护与视频内容策划；3.开播前安排专业化妆师负责妆容打造，短视频内容由专属策划、摄影及剪辑团队全流程制作，保障曝光与流量获取，粉丝私信管理由专人指导，公司还配备舞蹈老师每日开展形体与才艺课程。

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招聘人事年龄******经验不限性格外向主要负责企业人才引进面试邀约等相关工作薪资待遇：无责任底薪2600+300全勤奖+绩效奖金+提成工作时间上午九点至下午六点中午12点到14点休息两小时每月四天休假可灵活安排工作压力小团队氛围融洽

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招聘人事年龄******经验不限，性格开朗负责公司人员招募、面试邀约等相关工作薪资待遇：无责底薪2600+300全勤+奖金+提成工作时间：早九晚六，中午12点至14点休息两小时月休四天可自由安排工作轻松，团队氛围融洽

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抖音短视频主播：保底5000元，提成另计，无任何任务及业绩考核，仅对直播时长有要求，每日需完成6小时直播。提供真实住宿，入职前5天带薪培训，享受500元培训津贴。正常离职需提前一个月提交申请，工资全额结算。岗位为正规娱乐主播，主要工作内容为与观众互动聊天或参与主播PK。主播成长支持流程：1.入职即享5天带薪培训，系统学习直播流程、直播技巧、话术运用、设备操作注意事项，以及短视频拍摄、粉丝运营等内容。2.培训结束后由专业运营团队一对一指导，协助进行服装搭配、美颜滤镜调试、粉丝维护、视频内容策划及直播定位优化。3.开播前安排专业化妆师化妆造型，短视频内容由专属策划、摄影及剪辑团队全程制作，保障内容质量与流量曝光；粉丝私信互动由专人辅导，公司另配备舞蹈老师每日授课。

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