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1、打造软硬件融合的综合解决方案，支持硬件模块内部的测试与验证工作；2、配合新平台、新型器件及新技术方案开展软件开发与验证任务，涵盖系统功能与稳定性测试、外设参数调整、底层逻辑改进等内容；3、深度参与关键传感器配置、充放电策略设定、音频参数调试、TP FW开发、调光算法实现等核心软件开发及代码入库工作，主导相关功能的质量保障与开发效率优化；4、基于通用硬件平台进行配套软件研发，推动装备、硬件、多媒体等领域的标准化与平台化建设，助力各业务单元依托通用平台建立独立的问题分析与验证能力；5、承担原型机端到端的软件开发任务，覆盖从底层驱动到上层应用的完整链路；任职要求1、计算机、软件工程、通信、生物医学等相关专业背景；2、热衷编程，基本功扎实，熟练掌握至少一种或多种编程语言，如JAVA/C++/C/Python，具备良好的编码规范；3、拥有较强的自主工作能力与问题解决能力，善于交流协作，乐于分享技术经验，关注前沿技术发展，动手能力强；4、熟悉常用数据结构与算法原理。

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张先生

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【岗位职责】1、负责数据中心/机房现场勘查，依据勘测结果评估节能改造的节电潜力，编制勘查报告、节能实施方案及施工图纸等技术文档；2、承担技术方案的沟通与讲解工作，协助并推动招投标相关流程的开展；3、掌握公司节能产品体系，能够制定具备竞争优势的定制化解决方案；4、关注节能领域最新发展趋势，定期整理并提交行业信息分析报告；5、面向内部员工组织开展节能技术相关培训，提升团队专业能力。【任职要求】1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，暖通专业背景优先考虑；2、具备数据机房气流优化、空调系统能效提升等改造方案设计及落地实施经验；3、具备整合技术方案的能力，熟悉产品选型与配置；4、熟悉数据中心暖通系统架构，了解配电系统基本原理；5、有实际参与数据中心节能项目经历者优先。

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谢女士

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1、负责SaaS类软件产品功能的系统架构设计、核心代码开发、项目交付及后期运维，持续提升软件工程化能力。2、主导或参与客户需求调研与系统方案设计，具备良好的团队协作能力，确保高质量完成关键任务交付。3、主导或参与核心技术模块的能力建设，跟踪行业技术动态，开展竞争力分析并推动技术优势落地。4、负责相关子系统和业务流程的持续优化，推进研发流程的迭代改进。任职要求1、统招本科及以上学历，具备1年以上相关领域工作经验；2、Java基础扎实，深入理解面向对象思想，熟练掌握io、nio、多线程、设计模式、网络通信等核心技术；了解JVM运行机制，掌握常见性能调优手段；3、熟悉Spring、SpringMVC、MyBatis、Hibernate等主流开发框架及其特性，了解Tomcat、Mq、Kafka等常用中间件；4、具备单元测试编写经验；熟悉软件技术文档撰写规范；5、具有良好的文档编写习惯和编码规范意识。所属行业:企业级软件

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张先生

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【岗位职责】1、承担数据中心/机房现场勘查工作，依据勘查结果评估节能改造的节电潜力，编制勘查报告、节能实施方案及施工设计图纸；2、主导技术方案的沟通与讲解，协助并推动招投标相关技术环节的开展；3、掌握公司节能产品体系，能够制定具备市场竞争力的差异化技术解决方案；4、跟踪节能领域最新发展趋势，定期形成行业分析报告；5、面向内部员工组织开展节能技术相关培训，提升团队专业能力。【任职要求】1、本科及以上学历，具有3年以上相关工作经验，暖通专业背景优先考虑；2、具备数据机房气流优化、空调系统能效提升等改造方案的设计与实施经验；3、具备整合技术方案及完成设备选型的能力；4、熟悉数据中心暖通系统架构，了解配电系统基本构成；5、有实际参与数据中心节能项目落地经验者优先。

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谢女士

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岗位职责：1.负责与客户沟通需求，解读控制器软件开发相关的技术文档；2.承担控制器底层软件AutoSarCP项目中协议栈的配置与集成调试，或MCAL模块的配置集成、复杂驱动开发与调试，或刷写程序Bootloader的开发与调试工作；3.负责控制器底层软件问题的定位、分析及bug修复，并同步完成开发问题的记录与跟踪管理；4.负责编写控制器软件开发过程中的技术文档，承担相关技术培训任务；5.协助嵌入式软件系统的集成与调试，配合进行问题排查，解决相关软件缺陷；6.配合业务团队开展售前技术支持工作，包括技术交流、技术方案设计等。任职要求：1.全日制本科及以上学历，专业方向为车辆工程、控制工程、计算机、自动化、软件工程、通信工程、机械工程等理工类相关领域；2.熟练掌握C语言编程，具备电子电路、单片机、汇编语言等基础知识，具有实际项目实践经验；3.熟悉AutoSar标准及软件开发流程，具备BSW底层AutoSar配置集成、MCAL配置集成、Bootloader开发或复杂驱动开发经验者优先；4.熟悉车载控制器软件开发的基本流程及相关工具链；5.了解英飞凌系列、恩智浦系列、瑞萨系列等芯片的基础知识；6.具备良好的责任心和职业态度，抗压能力强，自我驱动力强，乐于接受挑战，能适应一定程度的出差安排。

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罗先生

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3年以上电子贴装、组装设备类行业质量检验相关工作经验；熟悉各类PCBA、结构件质量要求以及不合格品处理流程；熟悉IPC标准；具备使用欧表、万用表、示波器等测量仪器、理解结构件图纸的能力。8:30-5:30双休加班有加班费小夜班（18:00-23:00）有夜班补贴3个月小时工试用（和劳务公司签合同）综合薪资7-10K，届时考虑双方意愿给餐补综合薪资5-10K

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董女士

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岗位职责：1、产品形成全过程质量控制，负责策划对产品的制程和最终检验；2、负责不合格产品的处理；3、协助对现场采购件相关质量问题的处理；4、负责内部质量变更的协调和处理；5、负责对过程质量和最终产品质量数据收集、统计和分析；6、负责汇总和分析产品全过程的内外部质量问题，协助制定措施并跟进改善，进行改善有效性验证；7、客户投诉的处理，负责接收外部客户的质量投诉，并进行问题处理；8、主导内部进行质量问题分析和实施改善，出具改善报告；9、负责组织对故障品的分析、处理；10、公司安排的其他任务；任职要求：1、本科三年及以上工作经验，电子、机电等理科相关专业优先；2、具有PCBA、组装设备类行业质量管理相关工作经验；3、优秀的跨部门沟通与协同能力；4、熟练使用office办公系统，掌握数据统计和分析能力。

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董女士

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1. 熟悉电力电子产品中的功率电路与电磁元件设计，掌握模拟与数字电路的分析、调试及系统自测流程，具备电力电子技术与电机控制相关知识，扎实掌握电路原理、数模电基础及自动控制理论；2. 具备较强的实践操作能力，良好的沟通表达、技术文档撰写以及英文资料阅读理解能力；3. 能够独立开展技术问题分析与解决，工作认真细致，积极主动，具备良好的团队协作精神；4. 已取得大学英语四级、计算机二级等相关资格证书；5. 目标院校范围：上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。

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孟先生

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1.熟悉电力电子设备的功率电路与电磁元件设计，掌握模拟与数字电路的分析、调试及系统自测方法，具备电力电子技术与电机控制相关知识，扎实掌握电路理论、模数电基础和自动控制原理；2.具备较强的实践操作能力，良好的沟通表达能力、技术文档撰写能力以及英文资料阅读理解能力；3.能够独立开展技术问题分析与解决，工作认真踏实，具备团队协作意识和进取精神；4.已取得大学英语四级、全国计算机等级考试二级等相关证书；5.目标高校范围：上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211重点院校。

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孟先生

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1. 具备电力电子技术、自动控制原理、电路分析等相关专业理论基础；2. 熟悉常见电力电子系统架构及其控制方法；3. 深入理解电源类及控制类产品的工作机理，具备扎实的理论分析与仿真研究能力；4. 精通C、C++语言，熟练运用VHDL和Verilog完成FPGA开发，掌握DSP与ARM平台编程；5. 熟悉TI公司C6000与C2000系列DSP的配置及实际应用；6. 熟练操作Matlab Stateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具；7. 熟悉CCS、Compare、SVN等常用软件开发与版本管理工具；8. 获得大学英语四级、计算机二级等相关资格证书；9. 目标院校范围：上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。

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特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品功率工程师岗位职责：1.功率电路设计与优化：承担光伏逆变器功率电路的方案设计、仿真分析与性能提升，涵盖拓扑结构评估、关键器件选型及功能验证；2.技术方案开发：参与光伏逆变器产品整体技术路线制定，提供功率部分的技术支撑，保障产品指标达成设计目标；3.测试与验证：主导开展功率电路的各项测试工作，如效率测定、温升评估、电磁兼容性测试等，确保系统运行稳定可靠；4.问题分析与解决：对功率电路相关技术难题进行深度排查与归因，提出有效改进措施，助力产品持续升级；5.技术文档编写：编制功率电路设计说明、测试数据报告及相关技术标准文件，保证技术资料完整准确；6.跨部门协作：与硬件、软件、结构等专业团队密切配合，推动功率设计方案与整机开发流程无缝衔接。任职要求：1.学历要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景；2.工作经验：具备3年以上光伏逆变器或同类电力电子设备功率电路研发经历；掌握光伏逆变器基本原理及功率设计全流程；3.专业技能：熟练掌握DC/AC、DC/DC等功率拓扑设计方法及元器件选型原则；能够运用PSIM、MATLAB/Simulink等仿真工具，以及示波器、功率分析仪等实验设备；具有扎实的电路调试与故障诊断能力；4.软性能力：具备良好的沟通协调能力，能高效协同多部门推进项目；学习能力强，富有创新精神，适应技术快速迭代；具备一定英文读写水平，可处理英文技术资料；5.加分项：具有光伏逆变器批量交付经验者优先考虑；了解电力电子领域相关行业标准与安全规范者优先。

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孟先生

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1.具备电力电子、自动控制、电路分析等相关领域的专业知识；2.熟悉电力电子系统的拓扑架构及其控制方法；3.深入理解电源与控制类产品的工作原理，具有扎实的理论分析与仿真研究能力；4.精通C、C++语言，熟练运用VHDL和Verilog进行FPGA开发，掌握DSP与ARM编程技术；5.熟悉TIC6000与C2000系列DSP的配置及实际应用；6.熟练操作MatlabStateflow、PLECS、RTLAB、RTDS等仿真工具；7.掌握CCS、Compare、SVN等常用软件开发工具；8.获得大学英语四级、计算机二级等相关证书；9.目标院校范围：上海交通大学、浙江大学、南京大学、东南大学、南京航空航天大学、南京理工大学、河海大学、合肥工业大学等985、211高校。

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孟先生

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公司产品种类：组串式逆变器，集中式逆变器，储能变流器，SVG等；岗位职责：1、承担新产品及非标研发项目的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务，输出完整测试报告；独立执行单板硬件测试，完成原理图审核、参数计算与信号验证，归集问题并推动闭环确认；2、主导测试策略、测试方案、测试规范及典型经验案例等技术文档的编制与评审工作；3、实施测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理，覆盖整机性能、功能逻辑、故障模拟、功率分析、温升评估、极限条件与系统级测试；4、结合市场实际需求，开展产品开发与认证相关标准的研究与解析，提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务；5、配合市场端技术沟通，复现现场反馈问题，验证设计变更内容并确认改进有效性

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孟先生

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1、6年以上浮选工作经验，铜矿浮选经验丰富优先；2、熟练掌握铜矿浮选的全流程，包括破碎、球磨、浮选以及药剂配置等；3、熟悉各类铜矿石原料，能通过技术提升回收率；4、熟悉浮选设备，有一定设备维修维护能力的优先；5、身体健康，有责任心，有一定的团队协作意识，主动性强，执力行强，驻外意愿强

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戴先生

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特变电工西安电气科技有限公司光伏逆变器产品功率工程师岗位职责：1. 功率电路设计与优化：承担光伏逆变器功率电路的方案设计、仿真分析及性能提升工作，涵盖拓扑结构评估、关键器件选型与功能验证；2. 技术方案开发：参与光伏逆变器整体技术路线制定，提供功率部分的技术支撑，保障产品性能达成设计目标；3. 测试与验证：主导开展功率电路相关测试任务，如效率评估、温升测试、电磁兼容性测试等，确保产品具备高可靠性与长期稳定性；4. 问题分析与解决：对功率电路运行中出现的技术难题进行深度排查与根因分析，并提出有效改进措施，助力产品持续迭代升级；5. 技术文档编写：编制功率电路相关的设计说明、测试数据报告及技术标准文件，保证技术资料的规范性与可追溯性；6. 跨部门协作：与硬件、软件、结构等专业团队密切配合，推动功率设计方案与整机开发流程的高效衔接。任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，电力电子、电气工程、自动化等相关专业背景；2. 工作经验：具备3年以上光伏逆变器或同类电力电子设备功率电路研发经历；掌握光伏逆变器基本原理及功率回路设计方法；3. 专业技能：熟悉主流功率拓扑结构（如DC/AC、DC/DC）设计要点及元器件应用特性；熟练操作电路仿真软件（如PSIM、MATLAB/Simulink）和常用实验设备（如示波器、功率分析仪）；具备扎实的电路调试能力和故障诊断能力；4. 软性能力：具有良好的沟通协调意识，能与多职能团队顺畅协作；学习能力强，富有探索精神，能够快速吸收并应用新技术；具备一定的英文读写水平，可熟练查阅及撰写英文技术资料；5. 加分项：拥有光伏逆变器批量交付项目经验者优先考虑；熟悉电力电子领域相关行业标准与安全规范者优先录用。

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孟先生

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任职要求：1. 具备扎实的电力电子技术理论基础；2. 掌握电源类及控制类产品的工作原理，具备相关开发背景者优先考虑；3. 具备良好的理论分析与仿真研究能力；4. 熟练掌握C、C++编程语言，具备规范的编码习惯；5. 熟悉TI C6000、TI C2000系列DSP的底层配置与应用，了解Matlab中Stateflow模块的建模设计；6. 通过英语四级，本科毕业且具有5年以上相关领域工作经验，持有中级及以上专业技术职称。岗位职责：1. 负责产品软件体系的整体规划（需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案），主导软件技术平台的架构设计与实施；2. 承担软件方案的制定，参与技术协议的评审与优化工作；3. 主导产品开发过程中DSP软件的设计工作，包括系统建模仿真、稳定性评估、程序编写与调试，解决测试阶段的技术问题，完成核心算法的仿真验证、代码实现、自测及技术评审，承担产品前期技术预研任务；4. 负责软件调试阶段实验数据的整理与归档，撰写计算书及相关技术报告，完成各研发节点的技术总结与文档编制；5. 组织开展故障分析工作，针对项目实施中出现的技术难题进行汇总、组织研讨并提出有效解决方案；6. 根据研发进度跟踪行业发展趋势，学习并积累前沿技术知识，负责软件技术情报与专利信息的收集分析，编写相关技术标准、通用模块文档及科技论文。

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孟先生

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公司产品种类：组串式逆变器，集中式逆变器，储能变流器，SVG等；岗位职责：1、承担新产品及非标项目研发阶段的功率白盒、温升、电性能、逻辑功能、保护机制与单一故障测试任务，输出完整测试报告；独立执行单板硬件测试，完成原理图审核、参数计算及信号验证，整理发现的问题并跟进闭环验证；2、编制并参与评审测试策略、测试方案、测试规范及相关技术案例等文档资料；3、负责测试问题的记录、追踪、复测及闭环管理，覆盖整机性能、功能逻辑、故障模拟、功率分析、温升评估、极限条件及系统级测试等内容；4、结合市场实际需求，开展产品开发与认证相关标准的研究与解析，提供标准解读支持、内部培训及认证测试服务；5、配合市场端技术沟通，协助现场异常问题的复现测试，验证设计变更内容的有效性与可靠性

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孟先生

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任职要求：1.具备扎实的电力电子技术理论基础；2.掌握电源类及控制类产品的工作原理，具备相关开发背景者优先考虑；3.具备良好的理论分析能力与仿真研究水平；4.熟练掌握C、C++编程语言，具备规范的代码编写习惯；5.熟悉TIC6000、TIC2000系列DSP的底层配置与应用，了解Matlab中Stateflow逻辑建模设计；6.通过英语四级，本科及以上学历并具有5年以上相关领域工作经验，持有中级职称或相关资格证书。岗位职责：1.负责产品软件整体架构规划（需综合评估成本、通用性、可维护性及竞品方案），主导软件技术平台的搭建与优化；2.组织编制软件方案，参与技术协议评审并持续改进；3.承担产品开发过程中DSP软件的设计工作，包括系统建模仿真、稳定性分析、编码调试、测试问题处理，制定软件设计方案，完成核心算法仿真验证、代码实现、自测及评审，参与产品前期技术预研；4.归纳整理软件调试阶段的实验数据，撰写计算书及相关技术文件、报告，完成各研发节点的技术总结与文档归档；5.开展故障诊断与分析，汇总公司各项目实施中的技术难题，组织团队进行研讨，提出有效解决方案；6.根据产品研发进度跟踪行业发展趋势，学习积累前沿技术知识，收集分析软件技术情报与专利信息，编写技术标准、通用模块文档及科技论文。

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孟先生

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岗位职责：SMT焊接1、负责电子元器件的精密贴装（以0402规格为主）及手工插件与焊接作业；2、熟练使用电烙铁、热风枪等专业工具，对贴片和插件后的元件进行精细工艺操作，及时处理生产中出现的细微偏差，确保连接可靠性；任职要求：*****，具有一年以上相关工作经验

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董女士

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岗位职责：1、主导公司电商运营战略的规划与落地，协调内部各职能部门协同执行，达成电商板块的整体发展目标；2、拟定运营绩效目标及年度发展规划，推进并保障销售任务的高效完成；3、负责电商平台渠道的布局与开发，通过多元化方式带领团队实现公司销售业绩增长；4、统筹策划并审核产品推广、市场传播、媒体运作、市场调研等营销活动方案及相关预算，整合资源推动项目落地，监控执行成效，提升平台与品牌的影响力与口碑；5、负责团队管理与人才培育，持续优化电商运营团队的组织能力与专业水平。岗位要求：1、具备2年以上标品类目（如3C、数码、小家电、眼镜等）电商运营工作经验。

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李先生

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工作职责：1、规划区域内的手机分销战略，实施多平台线上布局；研究市场发展趋势及竞争格局，持续优化分销机制，构建完善的线上渠道网络；2、拓展并维护区域内各手机品牌（包括但不限于：苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO等）的线上分销客户资源，深化与核心渠道伙伴的合作关系，推动长期协同发展；3、带领团队达成公司设定的销售指标，跟踪渠道运营数据（如进货、销售、库存、激活率及窜货情况），动态调整运营策略，联动供应链与物流体系，保障产品供给与市场需求的高效协同；4、统筹分销团队管理，提升成员工作效率、销售能力及合规执行意识。任职资格：1、本科及以上学历；具备5年以上手机/3C领域分销管理经验，精通主流品牌线上分销运作模式；2、熟悉消费电子、智能手机等行业特性及各类渠道运作方式，能精准判断市场环境与商业机会；3、具有多品牌手机或融合类产品的分销实战经验，拥有京东、天猫、抖音、快手、唯品会等平台资源者优先考虑；4、具备较强的经营思维、结果导向意识和抗压能力，高度认同并积极践行企业核心价值观。

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叶女士

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有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可协商薪资任职资格（重点）：1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营工作。2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。3、第一学历为全日制本科，条件特别优秀者可适当放宽要求。职位需求：经理级（3名）经验要求：需具备3年以上传统电商运营经验，其中至少2年专注于手机类目；具有带领3人以上团队的实际管理经验。核心能力：1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维能力，涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环；2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价策略（如平台专供型号定价、日常价与促销价之间的合理价差控制），有效规避价格战对品牌形象的影响；3. 执行力强，擅长将战略目标分解为可量化的落地动作（例如单次活动中的流量分配方案、优惠券额度设定等）；4. 成功案例要求：须提供至少1个在手机类目中取得显著成效的运营实例；5. 个人特质：具备高度自驱力，能主动推进项目进程，及时应对并解决执行过程中的突发状况。总监级（2名-薪资可面议）经验要求：具备5年以上传统电商运营经验，其中至少3年担任手机类目负责人角色。核心能力：1. 拥有战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系背后的运作逻辑；2. 擅长整合内外部资源，具备与平台高层进行战略谈判的能力，争取关键资源支持，并统筹内部协同以保障长期发展目标实现；3. 需提供至少1个主导过的手机类目重大运营项目案例；4. 个人特质：自我驱动能力强，善于捕捉行业趋势，推动运营模式优化与创新。

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叶女士

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有天猫-京东平台运营经验者优先，具备成功案例可面议薪资任职资格（重点）：1、熟悉消费类电子、手机等行业，具备3年以上电商行业从业经历，主导过3C数码类目品牌运营。2、具备出色的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。3、第一学历为全日制本科，条件特别优异者可适当放宽要求。职位需求：经理级（3名）经验要求：3 年以上传统电商运营背景，其中至少 2 年专注于手机类目运营；具备带领3人以上团队的管理实操经验。核心能力：1. 具备传统电商全链路运营的系统化思维（涵盖选品上架、详情页优化、推广投放、活动策划至售后跟进的完整闭环）；2. 深入理解手机类目的价格机制特点，能够制定精细化渠道定价方案（如平台专供型号定价、促销价与日常售价的合理价差管控），有效规避价格战对品牌形象的冲击；3. 擅长执行落地，能将战略目标分解为可量化的操作计划（如单场活动的流量布局、优惠券额度设定）；4. 成功案例：须提供至少 1 个手机类目运营成效显著的实际案例；5. 特质：自我驱动力强，能主动推进项目进程，及时应对执行过程中的突发状况。总监级（2名-薪资可面议）经验要求：5 年以上传统电商运营经验，其中至少 3 年担任手机类目负责人职务核心能力：1. 具备战略性运营视野，深刻掌握手机类目价格体系的核心逻辑；2. 擅长资源统筹与高层级谈判，可对接平台关键决策层争取重大战略支持，并整合内部资源保障长期发展目标实现；3. 需提供至少 1 个手机类目重大项目的成功实践案例；4. 特质：具备强烈自驱力，能主动识别行业趋势，引领运营模式迭代创新。

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移动省总经理职责描述1、主导手机销售战略的规划与实施，确保与公司整体发展方向协同一致。通过优化供应链体系、提升运营效率、控制成本支出，实现供应链高效运作；2、统筹供应商管理事务，与核心供应商构建稳定长期的合作关系，主导采购条款与价格谈判，保障供应链条的顺畅与安全；3、全面管控品牌所属各仓库库存水平，制定科学补货策略，协同相关部门完成分货及入库安排，跟踪补货执行进度，确保内外仓库存结构合理，优化周转效率，降低滞销风险，压缩仓储开支；4、推动品牌业务持续发展与市场布局扩展，积极挖掘新兴销售渠道与市场增长点，助力销售规模扩大与市场占有率提升。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上供应链计划管理相关工作经验，至少1年地市经理岗位经历；2、拥有实际供应链运营管理经验，具备品牌方在手机终端行业担任地市主管或经理职务者优先考虑；省区负责人，独立负责区域运营并享有高比例利润分成，年度收入无上限

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【岗位职责】1、负责公司线上3C类业务板块的店铺运营管理工作，落实部门年度发展计划；2、协调品牌方、平台与公司内部资源，带领团队达成所辖业务板块的运营指标；3、制定并推进所管板块及各项目的年度运营策略与规划，优化运营流程、标准与规范，提升团队执行效率；4、统筹电商整体运营方案，包括大促方案、商品布局、流量引入、视觉呈现等策略实施，增强运营效能；5、通过销售增长、库存管理、人力成本管控、推广投入优化等方式，降低运营成本比例，实现年度利润目标；6、持续关注行业趋势与新兴模式，结合品牌实际，迭代运营机制，挖掘新增长机会；7、负责团队日常运作管理，涵盖人员招聘、培训发展、绩效激励与考核评估等工作。【岗位要求】1、统招本科及以上学历2、具备京东店铺1~3年运营工作经验3、有手机/数码/家电等相关类目经验者优先录用

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李先生

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工作职责：1．策略规划与执行：根据公司人才战略目标，制定并落实招聘方案，高效开展候选人搜寻、筛选与评估工作，确保在规定时间内保质保量完成招聘任务。2．关键岗位聚焦：专注承担业务核心岗位的招聘职责，助力公司打造高水平人才队伍。3．渠道开发与维护：主动开拓并持续优化各类招聘渠道，保障人才供给的稳定性与招聘效率。4．人脉网络构建：搭建并维系广泛的行业人脉关系，实施精准引才策略，吸引并锁定优质专业人才。职位要求：1．教育背景与经验：本科及以上学历，具有3年以上招聘相关工作经验，有电商领域业务岗招聘经历者优先。2．行业经验：熟悉电商行业人才需求特点者优先，能够准确把握岗位用人标准。3．专业能力：掌握专业的面试与人才评估方法，具备敏锐的洞察力和客观公正的分析判断力。4．实操能力：精通招聘全流程操作，拥有丰富的实战经验，能独立识别问题并快速提出有效应对措施。5．个人素质：具备良好的沟通表达能力和人际亲和力，能在高强度工作节奏中保持稳定高效输出。

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叶女士

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【岗位职责】1. 战略与目标：规划并落地拼多多电商平台的整体发展策略与年度经营目标，主导GMV、利润等核心业务指标的达成，持续跟踪行业动态与竞争态势；2. 平台运营：全面负责拼多多店铺的日常运营管理与流程优化，提升店铺综合权重及用户满意度，保障运营合规高效；3. 营销推广：策划并实施整合营销方案（涵盖站内外渠道），科学分配预算并精准投放，提升投入产出比，主导大型促销活动执行；4. 商品与供应链：主导产品线规划、定价机制及库存控制，联动供应链端提升商品周转效率与供应稳定性；5. 数据驱动：搭建数据监控体系，深入分析销售表现、流量结构、用户行为及竞品动向，为业务决策与策略迭代提供支持；6. 团队管理：牵头电商运营团队的搭建、日常管理、人才培养与绩效评估，打造高绩效团队文化，推动跨部门协同，确保目标顺利达成；7. 平台关系：保持与主流电商平台的核心对接，积极争取平台资源与政策扶持。【任职资格】1. 本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先考虑；2. 具备3年以上品牌或店铺全链路电商运营经验，有年销售额过亿项目经验者优先，熟悉家电、数码类目者更佳；3. 熟悉天猫、京东、拼多多等主流电商平台运营规则，掌握各类网络媒体投放逻辑，具备品牌营销活动的策划与落地能力；4. 精通互联网推广技术与多渠道网络营销方式，熟练运用平台工具，具备规则应用、商品分析、营销策划、客户沟通、战略规划及数据分析等综合能力；5. 具备强结果导向思维，责任心强，抗压能力出色，高度认同企业核心价值观并能践行落地。

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李先生

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公司直招C1一C2驾驶员、底薪8000-10000-无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。底薪8000-10000-每天工作时问平均8-10小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖劢在100-150元，上不封顶，多劳多得。工作内容：1，主要安全接送乘客送达目的地，公司提供车辆一人一车，提供客源。2，要求会使用导航驾驶技术娴熟，男女不限任职要求：1，22周岁-60周岁2，有c1本及以上的驾照不限驾龄3，吃苦耐劳，有相关工作经验者优先4，身体健康为人踏实，老实忠厚，责任心强，无不良记

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陈丹阳

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岗位职责1. 全渠道销售与分销管理：主导手机产品及分销体系的渠道拓展与精细化运营（覆盖苹果、华为、小米、荣耀、OPPO、VIVO 等主流品牌），全面负责销售与分销目标的达成，推动业务体量与市场占有率持续提升。2. 运营与策略优化：统筹中台及后台日常运营管理，包含商品上架下架、库存动态调节等；深入进行数据采集与分析，依托用户行为、销售趋势等核心指标，科学优化销售方案，提高运营效能与转化率。3. 渠道体系搭建与客户维护：重点开展经销商与门店客户的开发及长期关系维护，系统化扩展销售渠道，打造涵盖分销商、线上电商平台及线下实体门店的高效、立体化渠道网络，确保渠道稳定并具备持续拓展能力。4. 多维度业务对接：牵头政府相关项目的对接与关系维护，同步落实与经销商、门店的日常协作沟通，整合内外部资源，保障业务高效运转，巩固合作关系。任职资格1. 学历与经验：本科及以上学历，具有 3C 数码类产品渠道销售背景及市场销售整体管理经验，可独立主导销售全流程运作。2. 行业认知：了解消费电子、智能手机等行业发展趋势，掌握各类渠道运作机制，能够精准研判市场环境与商业机会。 资源与能力：熟悉通信行业市场，具备线上线下渠道开拓实操经历，拥有一定数量的线下代理商和门店资源；具备企业客户资源或采购经验者优先考虑。3. 综合素养：具备出色的沟通协调能力、复杂事务处理能力以及团队领导力，能有效带领团队实现业绩目标。4. 企业文化：具备强经营思维，注重结果交付，抗压性强，认同并践行公司核心价值观。

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李先生

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