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我们主要工作内容就是配送超市的瓜果蔬菜，生活日用品，鲜花，水果，这些都是小件物品，要求身体健康，满18，会开两轮电动车跟看导航就行了

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林女士

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找 师傅送货！一天 360，送附近超市的生鲜，路近活轻，不用赶时间。电动车咱给准备好，吃住也包，不会的话有老师傅带你，干一天结一天钱，不压工资。想找轻松点活的叔叔，别犹豫，赶紧打电话！

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陈女士

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赵一鸣武鸣医科大学店招聘收银员·理货员数名工资3~4k/月，无学历要求，年龄18-40周岁有超市商场工作经验者优先地址:武鸣医科大学西门对面北站夜市联系：（同微）刘店长

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刘先生

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岗位职责：• 按照标准流程煮制米粉，把控火候和时长，确保粉的口感• 配合其他岗位完成出餐，保持操作台干净整洁• 负责食材的简单准备和补充任职要求：• 手脚麻利，能适应快节奏工作• 讲究卫生，有餐饮行业经验者优先• 吃苦耐劳，服从门店安排薪资待遇：• 月薪3000-3500元，多劳多得• 包吃，每月休2-4天工作地点：地址:广西壮族自治区南宁市青秀区合作路3号印尼园商业街期待你的加入！！！

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涂先生

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一、经营分析支持1、汇总月度成本盘点资料，协助核算会计完成成本类账务处理；2、输出公司及门店经营管理报表及相关数据支撑，并编制《月度经营分析报告》；3、快速响应门店、运营等职能部门的数据提取与分析需求；4、配合运营团队优化经营考核机制，协助梳理关键考核指标（规划方向）；5、持续推动公司各级经营分析体系搭建，迭代升级分析工具与模板。二、成本管控1、实地跟进门店月度盘点、收货入库、退换货等环节的执行情况，确保流程及时准确；2、通过数据横向纵向比对，识别门店运营异常，协助开展问题溯源与整改；3、负责成本卡信息的更新与日常监控；4、开展常规巡店与市场调研，挖掘提升经营效益的潜在机会；5、审核门店每月供应商配送明细，完成与供应商之间的对账及结算工作。三、流程制度优化1、深入参与门店、采购、生产等环节的日常运作，识别流程中的潜在风险；2、针对流程执行中存在的问题，回溯制度设计或落地难点，提出可行性改进建议。四、其他事宜1、高效完成上级交办的临时性工作任务；2、解答业务部门在实际操作中遇到的财务相关疑问；3、定期开展面向业务岗位的培训，助力提升工作效率与执行质量。要求：1、本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学、经济学等相关专业优先。2、具备1-3年餐饮行业财务工作经验，如成本会计、收入会计、费用会计、财务分析等岗位，有基础业财协同经验者更佳。3、可独立完成成本、收入、费用类核算及账务处理任务。4、跨部门协作：能够简明扼要地向业务端传达财务逻辑，清晰展示经营财务现状、问题与优化建议。5、熟练掌握电子表格操作，能灵活运用公式进行数据处理。

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玉女士

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岗位职责：1、成本与利润分析：围绕餐饮关键成本项（食材成本、人力成本、租金成本、能耗成本等），定期编制成本分析报告，发现成本管理中的薄弱环节（如食材浪费严重、库存冗余），推动业务部门实施降本举措；监控各门店及各菜品的盈利情况，协助运营团队优化菜品定价策略与产品组合。2、财务数据输出与解读：构建适用于餐饮业务的财务分析体系（如单店坪效、客单价、翻台率关联的盈利模型），按时提供可视化经营报表（如门店损益表、供应链成本分解表），以业务可理解的方式传递数据洞察，为运营决策提供有力支撑。3、流程优化与风险管控：梳理与财务相关的餐饮运营流程（如门店收银对账、采购费用报销、库存盘点），识别流程中影响效率与存在财务隐患的问题点（如资金核对滞后、采购流程不合规），推进流程标准化改进；配合内外部审计工作，及时提供餐饮板块所需的财务资料及相关说明。4、跨部门协同：发挥财务与业务之间的纽带作用，联动财务部门与门店运营、采购、市场等团队，确保财务制度在一线有效执行，同时收集并响应业务端的财务诉求，促进财务管理流程的持续优化（如简化门店报销手续）。工作经验及要求：1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。2、具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务BP、业务财务或成本核算相关工作，有餐饮行业经验（了解门店运作、供应链管理、菜品成本结构）者优先考虑。3、掌握餐饮财务特点，熟悉原材料采购定价方式、门店成本控制痛点及餐饮POS系统应用；具备较强的数据处理能力，能熟练运用Excel（如VLOOKUP、数据透视表等功能）及财务ERP系统。

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玉女士

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主要职责：1.参与Web/App应用程序的后端开发、设计、优化，根据业务规则及技术规范讨论和定制框架和开发方案。2.根据需求文档编写高质量、可测试的代码。参与代码审查，确保代码质量和规范。3.与前端工程师协作，完成API接口的设计和开发。4.参与系统的维护和优化，解决线上问题。5.编写清晰的技术文档。工作岗位任职要求（人才画像描述：学历、专业、经验、年龄等方面）1.计算机科学或相关专业本科及以上学历。2.3-5年Java开发经验，熟悉Java语言特性和常用框架。3.熟悉使用SpringBoot、SrpingCloud、MiniIO、RabbitMQ、Nacos等框架或中间件。4.熟悉关系型数据库（如MySQL、PostgreSQL）的使用和SQL语句的编写，有数据库设计经验者优先。5.了解NoSQL数据库（如Redis、MongoDB）的使用，有Redis缓存经验者优先。6.熟悉Linux操作系统，了解常用的Linux命令。熟悉Git版本控制工具。7.具备良好的编码习惯和代码规范。8.具备良好的问题分析和解决能力。有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速学习新技术。9.具备良好的团队合作精神和沟通能力。

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李女士

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职位描述：1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务；2、在服务周期内，依据会员需求，协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动情感发展；3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务流程与体验；4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理；5、完成个人业绩目标及领导安排的其他相关工作。任职要求：1、25-40岁，大专及以上学历；2、性格积极外向，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有浓厚兴趣；3、具备心理咨询或情感咨询背景者优先考虑；4、表达能力强，情商较高，拥有丰富人生阅历者优先；5、形象端正，气质良好，行为举止得体；6、能适应一定强度的工作节奏；7、有同行业工作经验者优先。薪资福利待遇：1、基本薪资+绩效奖金+高比例提成+额外奖励，月均收入8k~18k；2、入职即缴纳五险一金：包含社保五险和住房公积金，公司另行为员工投保重大疾病险与补充商业保险；3、培训内容覆盖行业趋势、服务技巧及情感心理学专业知识；4、定期组织下午茶、团队建设活动；5、每周双休，享有国家法定节假日及带薪年休假；6、提供多元化培训体系与双通道职业晋升机制；7、开展家庭感恩季活动，为员工家人送上祝福与贴心礼品。晋升空间服务红娘--服务经理--店总--总监

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曾女士

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业绩达成：统筹调配各类资源，确保分公司业绩目标顺利实现；指导销售经理、培训师及销售顾问优化工作方法，提升业务能力与产出；跟进并监督团队各项任务的执行进度与最终成果；诊断并推动解决分公司运营中存在的问题，持续优化管理制度。合规管理：落实总部制定的合规管理规范；检查分公司员工对合规要求的执行情况，确保操作规范。渠道开拓：充分运用个人资源开展渠道拓展工作；配合商务部共同推进核心经销商渠道的开发与维护；组织销售经理及相关资源开展渠道拓展，监督其开发进展与实际产出。团队建设：协助总部对分公司员工考勤状况及工作表现进行监督与检查；参与组织人员技能培训与日常工作辅导，促进能力成长；配合总部开展企业文化传播，营造积极向上的团队环境；严格执行总部周例会机制，增强团队凝聚力，提升专业水平；评估并优化分公司人力配置，合理控制人力投入成本。团队管理：保障分公司各项职能、制度与流程高效运转；依据业务发展需求，协调区域及总部相关支持资源；科学管控分公司各项费用支出，有效降低运营成本。加分项具备以下行业背景者优先：银行·保险·4S店/后市场

南宁

王女士

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需要具备同行业相关工作经验。职位描述：1、为定制会员提供专业的情感咨询支持服务；2、依据会员需求，在服务周期内协助其匹配合适的婚恋人选，搭建沟通桥梁，推动恋爱关系发展；3、深入挖掘高端会员个性化需求，持续优化服务方案与体验；4、负责会员信息的采集、归档与系统化管理；5、完成个人业绩目标及主管分配的其他工作任务。任职要求：1、年龄22-40岁；2、性格积极乐观，富有热情，乐于助人，对婚恋服务行业有高度认同感；3、具有心理咨询或情感咨询实操经验者优先考虑；4、具备良好的语言表达能力，情商较高，社会经验丰富者优先；5、形象端正，气质良好，行为举止得体；6、能适应一定强度的工作节奏；7、具备婚恋服务或相关行业从业经历；

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曾女士

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找自配送商家对接到我们的同城自配送系统上！让商家发外卖单到我们平台上，给骑手去送！谈成多少家按照单量之间按照公里数跟单价计算！比如谈到30家！每家有50单到100单推送到平台，按照配送完成的单量总和进行抽佣给你！例如30家商户总发单5000单那么️3为例就是1500块钱收益！无底薪考虑好再来！经验要求不限！看个人能力

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王先生

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岗位职责：1、主动迎接到访客户，提供专业且贴心的咨询服务；2、负责接听来电，妥善处理客户预约与疑问，确保信息传递无误；3、整理客户资料，维护信息管理系统，保证数据实时准确；4、统筹协调内部资源，合理安排客户服务流程，提高服务体验；5、保持公共区域干净整洁，营造舒适温馨的接待氛围；6、为客户准备茶水及点心服务；7、完成美团订单核验及日常收银相关工作任职要求：1、仪表端正，具备优秀的表达能力和客户服务意识；2、熟悉常用办公软件，掌握基础计算机操作技能；3、性格温和有耐心，能在快节奏中保持稳定情绪；4、有服务业或前台岗位工作经验者优先考虑

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邓女士

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岗位职责：1.负责食材的清洗、切配、腌制等前期处理工作，确保符合菜品制作标准2.协助厨师完成菜品的预制和装盘，保证出餐效率与质量一致3.按照食品安全规范操作，保持加工区域整洁卫生，做好日常清洁消毒4.根据库存情况合理取用原料，避免浪费，及时反馈物料短缺情况5.配合厨房团队完成高峰期备餐及临时任务，保障后厨运转顺畅任职要求：1.有配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带薪培训2.吃苦耐劳，具备良好的卫生意识和团队协作精神3.对餐饮行业有热情，能适应快节奏的工作环境4.年龄18-45岁，身体健康，持有效健康证上岗5.学历不限，服从管理安排，工作认真负责

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邱先生

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鱼上品牌招聘营销主管岗位职责：1、依据品牌发展战略，协助推进品牌定位的落地执行，强化品牌认知度与市场影响力2、统筹市场调研策略并组织实施，涵盖市场环境、目标客群、销售渠道、竞品动态、产品表现及营销模式分析，并据此制定有效应对策略3、负责线上平台（大众、美团、抖音、微信等）的运营与优化，提升平台曝光量，促进线下引流与转化效果4、建立并维护媒体及商场合作关系，管理广告资源与宣传投放，合理控制预算，提升宣传投入产出比5、围绕品牌营销目标，策划并执行各类营销与品牌推广活动，包括节日营销、品牌事件、跨界合作等，落实活动全流程管理，包括规划、执行、监控与复盘6、负责会员体系的运营与维护，收集并分析会员数据，制定切实可行的会员增长、复购提升、转化优化及满意度改进方案7、完成菜单的版面设计、内容制作及校对等相关工作8、完成上级领导交办的其他工作任务任职要求：1、具备敏锐的市场洞察与数据分析能力2、熟悉连锁餐饮行业的营销策划与推广模式3、拥有较强的沟通协调能力与系统性思维4、恪守职业道德，责任心强5、具备2年以上同岗位管理工作经验6、年龄******7、有成功落地的营销策划案例可供展示

南宁

玉女士

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工作内容：平台战略与规划目标制定:制定外卖渠道年度/季度GMV、订单量、利润率等核心业绩目标及预算运营策略:制定主流外卖平台的差异化运营策略，包括流量获取、活动策划、产品组合等市场研判:分析外卖行业趋势、平台规则变化及竞品动态，为策略调整提供依据线上店铺运维店铺装修:优化平台门店头图、海报、logo、菜品图片等视觉元素，提升品牌感和吸引力菜单管理:科学设计菜单结构、菜品分类、排序及描述，定期更新，推出外卖专属套餐定价策略:设计菜品价格、满减折扣、优惠券组合等，平衡吸引力与毛利率营销活动与推广活动策划:策划并落地平台大促活动（如神券节、517）、节日营销及日常主题活动流量采买:管理平台付费广告（点金、揽客宝等），优化关键词出价，提升曝光与ROI资源争取:与平台客户经理沟通，争取免费流量资源位、活动报名资格及平台补贴数据分析与赋能经营分析:深度分析经营漏斗数据（曝光-进店-下单-复购），定位问题环节并驱动优化复盘报告:定期输出经营复盘报告，评估活动效果，为产品定价和营销策略提供建议门店赋能:监控各门店评分、出餐效率、异常订单，协同运营部门培训并提升门店执行力跨部门协同与成本控制产品协同:与产品研发部协作，开发外卖专属产品及套餐，优化打包方案供应链协同:与采购/供应链部门协作，控制包材、食材成本财务对接:与财务部对接，完成活动费用核销、成本核算及利润分析任职要求：1、28-38岁为佳，需具备沉稳的心态和丰富的实战经验能力突出且经验丰富可放宽至40岁2、大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先3、5年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，至少3年以上必须为餐饮外卖行业经验，熟悉餐饮外卖的完整业务流程和痛点6、具备5年及以上外卖运营经验，有多城市、多门店运营管理经验者优先，有成功提升店铺单量及GMV的亮眼业绩7、专业能力平台运营:极度精通美团、饿了么商家后台所有功能模块，深刻理解平台排名规则和流量分配机制数据分析:具备极强的数据敏感度和分析能力，能搭建数据模型，通过经营漏斗数据定位问题，驱动决策营销策划:擅长设计复杂的优惠券组合及营销活动，精通流量采买（CPC），并能精准核算ROI和盈亏平衡点供应链理解:具备一定的供应链和财务知识，能进行成本核算和利润分析8、具备强大的横向领导力，能有效推动和协同门店、产品、采购等多个部门，确保运营策略落地执行​9、精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）；熟练使用美团商家版、饿了么商家版、美团掌上宝等运营工具，熟悉ERP、BI系统者优先

南宁

玉女士

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工作内容：平台战略与规划目标制定：制定外卖渠道年度/季度GMV、订单量、利润率等核心业绩指标及相应预算方案运营策略：针对主流外卖平台制定差异化运营方案，涵盖流量获取、活动设计、产品组合优化等方面市场研判：跟踪外卖行业发展趋势、平台规则更新及竞争对手动向，为策略迭代提供数据支持线上店铺运维店铺装修：优化门店头图、海报、logo及菜品图片等视觉内容，增强品牌形象与用户吸引力菜单管理：合理规划菜单结构、菜品分类、排序逻辑及描述文案，定期调整并推出适配外卖场景的专属套餐定价策略：制定菜品售价、满减机制、优惠券组合等策略，兼顾市场竞争力与毛利率控制营销活动与推广活动策划：主导平台大型促销（如神券节、517）、节日节点营销及日常主题活动的策划与执行流量采买：负责平台付费广告投放（如点金、揽客宝），优化关键词出价策略，提升曝光效率与投入回报率资源争取：对接平台客户经理，争取免费流量入口、活动参与资格及平台补贴支持数据分析与赋能经营分析：深入拆解经营转化链路（曝光-进店-下单-复购），识别关键瓶颈并推动改进措施落地复盘报告：定期输出经营复盘材料，评估营销成效，为产品定价与推广策略优化提供决策依据门店赋能：监控各门店评分、出餐时效、异常订单情况，协同运营团队开展培训，提升门店执行水平跨部门协同与成本控制产品协同：联动产品研发部门，开发适合外卖场景的产品与套餐组合，优化包装设计方案供应链协同：配合采购与供应链团队，管控包材、食材等成本支出财务对接：与财务部门协作完成活动费用结算、成本归集及利润核算工作任职要求：1、28-38岁为佳，需具备稳定心态与扎实实战能力，表现优异者可放宽至40岁2、大专及以上学历，电子商务、市场营销、管理学、统计学等相关专业优先考虑3、5年以上外卖平台（美团/饿了么）运营经验，其中至少3年深耕餐饮外卖领域，熟悉全流程运作及核心痛点6、具备5年以上外卖运营背景，拥有多城市、多门店管理经验者优先，有显著提升单量与GMV的成功案例7、专业能力要求：平台运营：全面掌握美团、饿了么商家后台各项功能，深刻理解平台排名逻辑与流量分发机制数据分析：具备高度数据敏感性，能构建分析模型，通过转化漏斗定位问题并指导决策营销策划：擅长设计复合型优惠券方案与营销活动，精通CPC投放，可精准测算ROI与盈亏平衡点供应链理解：具备基础供应链与财务知识，能够独立完成成本核算与盈利分析8、具备出色的跨部门推动力，能有效协调门店、产品、采购等多方资源，保障运营策略高效落地9、熟练掌握Excel（含数据透视表、VLOOKUP等函数）；精通美团商家版、饿了么商家版、美团掌上宝等工具，有ERP、BI系统使用经验者优先

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玉女士

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鱼上品牌招聘营销主管岗位职责：1、依据品牌发展战略，配合推进品牌定位的落地执行，强化品牌形象与市场影响力2、制定并实施市场调研计划，涵盖市场环境、目标客群、销售渠道、竞争对手、产品表现及营销模式分析，并据此提出有效应对策略3、统筹线上平台（大众、美团、抖音、微信等）的运营管理与优化，提升平台曝光度，促进线下引流及转化效果4、负责媒体资源及商场合作渠道的开拓与维护，管理广告宣传内容与投放预算，确保宣传投入产出比最优化5、围绕品牌营销目标，策划并执行节庆活动、品牌推广、跨界合作等项目，完成活动的规划、落地、监控与效果评估6、主导会员体系的运营与管理，收集并分析会员数据，制定提升会员增长、复购率、转化率及满意度的有效方案7、负责菜单的版面设计、内容制作及校对工作8、完成上级领导交办的其他相关工作任职要求：1、具备敏锐的市场感知能力与数据分析能力2、熟悉连锁餐饮行业的营销策划与推广流程3、拥有较强的沟通协调能力与系统性思维能力4、恪守职业规范，具备良好的职业操守5、具有2年以上同岗位管理经验6、年龄******7、具备可展示的成功营销策划案例

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玉女士

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