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岗位职责：1.负责公司日常业务管理2.对接上下游企业客户的日常工作，维护现有客户关系3.货物运输跟踪，确保订单顺利进行4．合同的签订5.完成总经理安排的工作任职要求：，身高173以上，形象气质佳。全日制本科及以上学历，具备良好的沟通表达能力和客户服务意识。有5年以上工作经验，管理及销售工作经验者优先，能适应一定的短出差。熟练使用办公软件。能熟练驾驶汽车，驾龄5年以上。认真踏实，有较强的工作责任心。

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张女士

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1、具备自动化、电子计算机网络、通信工程、电子等相关专业专科学历背景；2、掌握安防系统、楼宇自控、综合布线、机房工程、网络架构、电视监控、一卡通系统、门禁控制、报警系统、停车场管理、会议系统、公共广播等智能化领域的相关知识；3、了解通信网络与计算机信息系统的技术原理，熟悉网络搭建及数据通信技术相关内容；4、熟练操作CAD绘图软件及相关办公软件；5、具有2年以上相关工作经验者优先考虑；6、具备较强的学习能力，富有团队合作意识，工作认真负责，能承受工作压力并适应出差安排；7、持有C类驾驶证，可长期驻守项目现场！

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冉女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术4. 负责销售团队日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”）2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”）3.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识与抗压能力4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源或团队带教经验者优先5.工作地点、薪资范围、行业信息等需根据企业实际情况补充完善

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刘先生

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前端Web开发工程师招聘要求：职位描述；1、参与广泛多样的公司业务，包括但不限于行业业务管理平台、低代码开发平台、智慧建筑、智慧售楼等产品。2、参与所在团队产品的WEB前端开发交付和前后端联调测试工作,依据需求、概设等指导文档，完成前端设计、代码实现、测试用例等过程交付的输出。3、对现有产品代码持续进行改进、开发和维护,与团队成员有效沟通、高效协作完成任务，并按照开发规范完成前端代码高质量交付。任职要求：1、国家正规院校大专及以上学历，优先计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业。2、了解JavaScript、CSS、HTML等前端技术及相关标准规范。3、熟悉2~3种主流前端框架以及相关技术栈，包括但不限于React、React-Native、Vue、Jquery等。4、能使用uniapp进行微信小程序、H5、app开发。5、具备良好的编码能力、较好的抽象设计能力，关注国内外各大开源社区和技术论坛。6、具备较强的学习能力，愿意分享，团结协作，积极承担责任，有好奇心，喜欢面对不同的挑战。

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邹先生

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前端Web开发工程师招聘要求：职位描述；1、参与广泛多样的公司业务，包括但不限于行业业务管理平台、低代码开发平台、智慧建筑、智慧售楼等产品。2、参与所在团队产品的WEB前端开发交付和前后端联调测试工作,依据需求、概设等指导文档，完成前端设计、代码实现、测试用例等过程交付的输出。3、对现有产品代码持续进行改进、开发和维护,与团队成员有效沟通、高效协作完成任务，并按照开发规范完成前端代码高质量交付。任职要求：1、国家正规院校大专及以上学历，优先计算机科学与技术、信息工程、软件工程等相关专业。2、了解JavaScript、CSS、HTML等前端技术及相关标准规范。3、熟悉2~3种主流前端框架以及相关技术栈，包括但不限于React、React-Native、Vue、Jquery等。4、能使用uniapp进行微信小程序、H5、app开发。5、具备良好的编码能力、较好的抽象设计能力，关注国内外各大开源社区和技术论坛。6、具备较强的学习能力，愿意分享，团结协作，积极承担责任，有好奇心，喜欢面对不同的挑战。

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邹先生

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后端开发工程师招聘要求职位描述：1、按照详细设计文档，能够独立完成业务需求分析及接口实现，并编写相应接口文档；2、负责产品系统模块的功能设计开发；3、负责产品系统稳定性、性能和扩展性调试和优化工作；4、负责系统开发测试、部署和集成。任职要求：1、专科及以上学历，优先计算机相关专业。2、熟悉.NET或JAVA编程,有良好的编码规范。3、熟练使用IntelliJIDEA或VisualStudio，以及SVN或GIT等开发工具。4、熟练掌握SpringBoot或.NETMVC等技术组件，能设计清晰、稳定、安全的RESTfulAPI，为前端应用和第三方集成提供数据服务。5、熟练Mysql或Sqlserver等关系数据库，了解Redis缓存技术。6、工作效率高，注重代码质量，能独立分析和解决问题。7、具有很强的责任心和抗压能力，善于沟通，进行多方协作，能够按时完成领导安排的任务。

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邹先生

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岗位职责：1、拆解集团下达的经营目标，拟定各项目执行方案，推动业绩目标实现；2、负责分公司区域日常运营统筹，带领团队优化工作流程，健全培训体系；3、维护客户合作关系，积极拓展市场资源。任职资格：1、具备3年以上催收管理相关工作经验；2、熟悉催收业务流程，具备较强的分析与问题处理能力，能够激发团队积极性，提升团队作战能力，擅长团队建设与管理；3、具有独立判断、分析及解决复杂问题的能力，具备人力资源整合与协调能力；4、心理素质良好，抗压能力强；

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李先生

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项目可扣款！客户登录app、致电客服可实时查看！【任职要求】1、接受大专及以上学历应届毕业生；2、年龄******，信用记录良好，无违法犯罪记录；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；4、责任心强，具备团队协作意识。【福利待遇】1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、首月保底5K＋高提成（8-20%）＋工龄奖金（在提成基础上增加5%-20%，例如提成1万元，工龄奖额外增加500-2000元）＋每季度1次薪资上调机会，实际综合收入：正常干7000~9000元/月努力干9000~12000元/月使劲干12000~30000元/月拼命干：上不封顶！无套路，真实透明！3、工作时间：上六休一，周日休息；每月初1、2号固定公休；享受法定节假日休假；4、公司免费提供工作手机供日常使用；5、享有节日礼品、不定期组织团建活动及旅游激励等福利；6、健全的人才培养与晋升通道：（专员-组长-主管-经理，入职满三个月可参与晋升竞聘）【工作职责】1、非销售岗位，协助银行进行金融风险管控，依据法律法规及合同约定，指导客户按时履约还款；2、通过电话、短信、在线聊天工具等方式与客户联系，协商达成还款意向；3、依法合规跟进逾期账户，如实登记每次沟通进展；4、完成部门下达的各项绩效任务指标。

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李先生

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项目可扣款！客户登录app、致电客服可实时查看！【任职要求】1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；2、年龄******，个人征信良好，无违法犯罪记录；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通技巧；4、责任心强，具备团队协作精神。【福利待遇】1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险；2、首月保底5K＋高提成（8-20%）＋工龄奖金（直接在提成基础上增加5%-20%，例如提成1万，工龄奖金额外多出500-2000）+每季度1次调薪机会，真实综合薪资：正常干7000~9000元/月努力干9000~12000元/月使劲干12000~30000元/月拼命干：上不封顶！无套路，专注真实收入！3、工作时间：上六休一，周日固定休息；每月初1、2号为固定公休；享受法定节假日休假；4、公司提供工作手机，免费使用；5、享有节日礼品、不定期组织团建活动及旅游激励；6、健全的人才培养与晋升通道：（专员-组长-主管-经理，入职满三个月可参与晋升竞聘）【工作职责】1、非销售岗位，协助银行进行金融风险管理，依据法律法规及合同约定，引导客户履行还款义务；2、通过电话、短信、在线通讯工具等方式与客户沟通，协商制定合理还款方案；3、依法依规跟进逾期账户，客观准确记录沟通进展；4、完成部门下达的各项绩效目标。

成都

赵女士

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福利待遇：1、首月无责底薪5k+（公司提供客户资源，有回款即享提成，催收业务不缺回款，账户内客户自然还款计入个人业绩）+提成（3-19%），产品易推，提成比例高！2、福利完善，待遇优厚，入职即缴纳国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险，享有各类奖金激励，带薪年假、婚假、产假、丧假等假期齐全，定期组织团队建设、公司聚餐等活动3、办公地点位于高级写字楼，工作环境宽敞舒适4、提供系统化、高效的带薪培训，零经验也可快速上手5、晋升体系健全，公司设有“管理+专业”双通道发展路径，为员工打造广阔成长空间（专员—组长—主管—经理）工作职责：1. 协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据合同及相关规定，引导逾期客户履行还款义务；2. 通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，促使其达成还款意向；3. 完整准确记录客户跟进情况，及时收集并更新客户相关信息；4. 执行上级交办的其他工作任务任职资格：1、能熟练操作电脑办公；2、具备良好的表达能力，反应灵敏，逻辑思维与分析能力突出；3、工作态度端正，积极主动，具有较强的协作意识；在这里，我们不苛求学历背景，但要求你踏实肯干、乐于学习！在这里，收入与付出直接挂钩，只要你愿意努力赚钱，我们保证你的回报！

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赵女士

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福利待遇：1、首月无责底薪5k+（公司提供客户资源，有回款即享提成，催收业务回款稳定，账户内客户自然还款计入个人业绩）+提成（3-19%），产品易成交，提成比例高！2、福利齐全，待遇优厚，入职即缴纳国家规定养老、失业、生育、工伤、医疗保险，享有各类奖金激励，带薪年假、婚假、产假、丧假等假期制度完善，定期组织团队建设、公司聚餐等丰富活动3、办公地点位于高级写字楼，工作环境宽敞舒适4、提供系统化、专业化的带薪培训，零经验也可快速上手5、晋升体系完善，设立“管理+技能”双通道发展路径，为员工搭建广阔成长平台（专员——组长——主管——经理）工作职责：1. 协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据合同约定及相关法律条款，引导客户履行还款义务；2. 通过电话、短信、信函、网络等方式与逾期客户沟通，促使其达成还款意向；3. 完整准确记录客户跟进情况，及时获取并更新客户相关信息；4. 执行上级交办的其他工作任务任职资格：1、能熟练操作电脑办公；2、具备良好的表达能力，思维清晰，逻辑思维与分析能力强；3、工作态度端正，积极主动，具有较强的责任意识和团队协作精神；这里不看重学历背景，更重视个人努力与学习能力！只要肯拼、肯干、愿付出，收入一定与努力匹配，我们全力保障你的回报！

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赵女士

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福利待遇：1、首月无责底薪5k+（公司提供客户资源，有回款即有提成，催收业务回款稳定，账户内客户自然还款同样计入个人业绩）+提成（3-19%），产品易成交，提成比例高！2、福利完善，待遇优厚，入职即缴纳国家规定的养老、失业、生育、工伤、医疗保险，并享受多项奖金激励，享有带薪年假、婚假、产假、丧假等假期制度，定期组织团队建设、公司聚餐等丰富活动3、办公地点位于高级写字楼，工作环境宽敞舒适4、提供系统化、专业化的带薪培训，零经验也可快速上手5、晋升机制健全：公司设有“管理+技能”双通道发展路径，为员工打造广阔成长空间（专员——组长——主管——经理）工作职责：1.协助银行及金融机构进行金融风险管控，依据合同及相关法规，引导客户履行还款义务；2.通过电话、短信、信函或网络等方式与逾期客户沟通，协商并促成其达成还款计划；3.完整、准确记录客户跟进过程，及时收集并更新客户相关信息；4.完成上级交办的其他工作任务任职资格：1、能熟练操作电脑办公；2、具备良好的语言表达能力，反应迅速，逻辑清晰，分析判断能力较强；3、工作态度端正，积极主动，责任心强，具备良好的协作意识这里不看重学历背景，更重视你的努力与坚持！只要你肯吃苦、愿学习，在这里付出必有回报，踏实干就能稳定增收！

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李先生

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岗位职责：1、拆解集团下达的经营目标，拟定各项目执行方案，推动业绩指标实现；2、负责分公司区域日常运营统筹，带领团队优化工作流程，健全培训体系；3、维护现有客户关系，积极拓展市场资源与业务合作机会。任职资格：1、具备3年以上催收管理相关工作经验；2、掌握催收作业全流程，具备出色的分析判断与问题处理能力，能够激发团队动力，擅长团队组织与管理；3、具有独立分析、判断并解决实际问题的能力，以及整合调配人力资源的经验；4、心理素质良好，能适应高强度工作压力；

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赵女士

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工作内容：1、负责大成都区域内电信用户的日常维护、回访及相关业务办理服务；2、根据用户需求推荐合适的套餐或协助完成套餐升级。任职资格：1、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力；2、工作态度积极，服务意识强，做事细致认真，熟悉电脑基础操作；3、有客服相关经验者优先考虑，综合能力优秀者条件可适当放宽。上班时间：09:00—18:00，中午休息一个半小时，周末双休，国家法定节假日正常休息上班地址：高新区高鹏大道高朋东路3号（九兴大道E口200米）薪酬待遇：综合薪资普遍5000+，表现优异可达7-8k，每日享有现金激励，入职首月即缴纳五险一金培训机制：入职后安排资深员工及组长带教，确保快速上手福利保障：享受带薪年假、婚假、产假、丧假等各类假期，全程缴纳社保，无夜班、无倒班安排，节日礼品、生日福利、定期组织团建活动晋升路径：纵向晋升：客服—班长—主管—项目经理

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王女士

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【职位描述】与国资企业深度合作项目，面向党、政、军用户，智慧档案库房软硬件集成工程、档案数字化设备销售，政策支持，需求旺盛，蓝海市场；【岗位内容】1、捕捉客户前期信息，与客户建立联系并深耕客户关系，达成销售指标；2、公司提供部分客户信息，梳理客户采购决策链，参与客户的采购招投标；3、进行客户的约访、沟通、协同工程师设计配置方案；4、了解市场状况及竞争对手情况，制定并实施销售策略；5、协调内外部资源，提供客户满意度以及产品服务的支持；6、推进投标前、投标中、投标后的相关工作，以及后续服务、客户维护工作，建立良好的用户体验；【任职要求】1、年龄 20-35 周岁，中专及以上学历，有较强的销售能力和抗压力，有工程类销售、办公设备销售、招投标、档案行业工作经验优先；2、了解市场规律和行业知识，具备良好的沟通能力、较强的学习能力；3、熟悉办公软件和常用工具，有良好的团队合作意识和责任心；4、性格外向，积极向上，渴望挣钱，热爱销售；【薪酬福利】1、试用期无责底薪+高额提成＋其他奖励；2、完善的社会福利，节假日福利、法定假日正常放假；3、开放式办公环境，氛围轻松；4、公司提供培训、指导及业务支撑体系，享受一对一师傅制教学，可快速熟悉业务促进员工持续提升；5、与优秀的企业、高素质人士合作推进项目，这段工作经历将成为您一生的财富；【上班时间】双休，工作日8:30-17:30，午休1小时，采用钉钉打卡制度；【公司地址】高新区科园二路1号高新技术服务中心，5号线、8号线九兴大道站，交通便利；

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赵先生

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岗位职责：负责公司客户的各类宣传物料平面设计制作工作，包括海报、宣传册、展板等任职要求：1.熟练使用Cdr、Photoshop、Illustrator等主流设计软件，能高效完成设计任务3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能够准确理解并落实需求4.有平面设计相关经验和优秀作品集优先5.平面设计制作类相关专业优先，应届生有提升专业水平意愿的可安排设计导师

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罗先生

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一、岗位职责：1、积极开拓并对接各类资产资源方，包括持有优质不动产、动产、无形资产等资产的企业及个人，拓展多样化的资产业务合作路径，推进融资项目落地，达成公司下达的业务目标与业绩指标。2、根据资产类别及客户实际需求，设计定制化融资方案，确保项目匹配公司风险控制标准与收益预期；全面负责项目的全流程执行与推进。3、建立健全资产业务融资风控机制，对市场风险、信用风险、操作风险等进行系统识别、评估与防控；严格执行国家法律法规、行业监管规定及公司内部管理制度，保障业务合规运行；定期组织风险检查与审计，及时发现并整改潜在风险问题。4、高效整合金融、产业及客户资源，强化与集团内各关联单位的协作联动，形成业务协同效应，增强公司在资产融资领域的综合竞争力；持续维护与外部合作机构（如银行、评估公司等）的稳定合作关系，构建多方协作平台，为业务发展提供有力支撑。二、任职要求1. 大专及以上学历，具备3年以上金融行业从业经历2. 在成都地区拥有一定开发商资源、二手房渠道及资产端合作网络3. 具备一定的融资资源积累，熟悉银行或非银金融机构合作模式

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袁女士

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岗位内容:1.开展客户拓展工作，维护客户关系，深入挖掘客户需求，制定相应的营销方案2.跟进客户订单执行进度，确保交付时效，并提供专业的售后支持服务3.对接公司内部相关部门，整合资源以满足客户项目落地需求任职要求:1.具备B端企业客户资源基础，拥有产业园、律师事务所、商业协会等资源者优先；具备企业高层管理经历者优先2.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识，能够独立推进并完成工作任务3.市场洞察力强，逻辑思维清晰，擅长识别问题并提出有效解决方案4.熟悉行业动态及相关领域实践经验者优先考虑客户经理晋升路径:客户经理--团队主管--市场销售经理--市场总监--分公司负责人

成都

杜女士

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有银行资源、有资产需求的客户与资产资源之一一、岗位职责：1. 银行渠道维护与拓展：（1）与多家银行（包括国有大行、股份制银行、城商行等）相关业务部门保持长期稳定的合作关系，持续深化合作层级；（2）积极开发新的银行合作方，掌握各银行在住宅/商业/厂房等抵押贷款方面的政策细节（如利率水平、授信额度、审批标准、可接受抵押物类型等），整合多方渠道优势资源。针对有抵押融资需求的客户，结合其信用状况、还款能力及抵押物价值等情况，制定适配方案。协调处理银行与客户之间的对接事宜（如资料补交、审批反馈异议等），保障业务流程高效推进。2. 抵押贷款业务推动：对接拥有住宅类资产（如商品房、二手优质房产等）或商业类不动产（如商铺、写字楼、工业厂房等）的客户，主导完成尽职调查、抵押物估值及相关手续办理的全流程工作。二、任职要求1. 学历与经验：大专及以上学历，具备3年以上银行个人信贷、对公业务或抵押贷款渠道拓展工作经验；熟知不少于5家主流银行的住宅与商业类抵押贷款产品及其审批流程。2. 资源要求：拥有银行个贷部、对公业务条线关键岗位的稳定人脉资源，能够快速促成合作落地；具备房产中介、金融类机构合作渠道者优先考虑。3. 专业能力：掌握抵押贷款相关的法律法规知识（如《民法典》中关于抵押权的规定、不动产登记相关政策等），能独立判断抵押物价值及客户资信情况；具备良好的风险识别与防控能力。4. 软技能：具备出色的沟通协调与谈判技巧，能顺畅衔接银行与客户两端；结果导向，具有较强的市场开拓意识和抗压能力。

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袁女士

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岗位职责：1．负责拓展省内各银行系统的资源及合作渠道2．负责维系与各银行的合作关系，协同金融团队推进业务落地3．负责银行渠道的对外联络及商务沟通工作4．负责公司与各类金融机构、投资基金等客户间合作关系的建立与维护5．负责融资信息的汇总与分析，开拓并完善融资路径，持续挖掘多元化融资渠道任职要求：1．具备一定的银行业工作经验或拥有银行系统资源（无相关经验者勿扰）2．能够胜任商务接待工作，有、金融机构或银行大客户对接经验者优先

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袁女士

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岗位职责：1．负责开拓省内各银行系统的资源及合作渠道2．负责维系与各银行的良好合作关系，协同金融团队推进业务落地3．负责银行渠道的外部联络及商务对接工作4．负责公司与各类金融机构、投资基金等客户关系的建立与持续维护5．负责融资相关信息的搜集与整理，挖掘并拓展多元化融资路径，积极开拓新的资金来源渠道任职要求：1．年龄45岁以下，特别优秀者可放宽年龄限制2．有银行从业经历，具备对公信贷审批相关经验者优先3．具备商务接待能力，拥有国企、金融机构或银行大客户对接经验者优先

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杜女士

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岗位职责:1.负责旧房翻新装饰装修门店的地推工作，具备业务提成机制2.提供五险一金，欢迎有经验且富有亲和力的人员积极加入

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马先生

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