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工作内容：搬运工工作环境:优越自由住宿:小区房三室一厅薪资范围:9000-11000元/月日薪资280–320周薪资2400–3000可长期日借支周结都可人走账清工作时间8小时提供吃住没有押金

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范女士

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新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪11小时286~312元综合月薪7500～9000元/月【立即点击免费报名联系！】《1月份》：28/H一天286~312块《2月份》：28/H一天286~312块《3月份》：28/H一天286~312块【薪资待遇】：小时工～正式工｛小时工｝：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正）｛正式工｝：综合7500~10000元/月(底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外-平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H)两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活）【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历，当天入职安排住宿第二天上班。

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崔先生

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行业概况：个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，身处万亿级潜力市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最高可分60期偿还2、网络借贷平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用支出帮扶制度：1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手成长为行业能手3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求5、专业法务支撑：合作国内十强律师事务所，以专业精神和严谨态度处理各类个案6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清楚，学习迅速，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在日常工作中有效践行6、具备吃苦精神，适应初期开拓节奏，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、二手车新车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、公司分配高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起福利制度：法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期组织团建活动设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与主题活动公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

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谢先生

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【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】【年后开工奖5K，】新厂开招！大量招人！全程免费！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：；五险一金足额缴纳。（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：苏州异地招工，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

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魏先生

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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孙女士

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心270-315/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地点：江苏苏州

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黄女士

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]:公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性工作地点：江苏苏州

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张先生

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岗位职责：1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结2.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据任职要求：1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力2.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排3.学历不限，年龄18-26周岁，身体健康，形象端正4.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

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肖女士

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提供吃住车，健康证免费办，0元入职；[要求]会骑车看导航，身体健康；[流程]系统自动派单，操作简单方便；承诺!!!不收费不购车，无套路，薪资准发，面试当天专人带教。

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李先生

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岗位职责：1、通过系统培训，熟悉产品信息，利用电话及微信等方式邀约客户；2、负责接待到店咨询的客户，开展沟通洽谈并做好后续跟进；3、保持积极的工作态度，主动为客户提供专业的咨询服务；任职资格：1、年龄25-40岁，具备基本电脑操作能力，有销售相关经验者优先；2、性格外向、仪表整洁、富有亲和力者优先考虑

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王女士

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职位描述汽车研发类/软件开发1、具备新产品敏锐度，能独立承担较复杂产品的设计分析工作，涵盖需求调研与分析、产品方案策划、PRD文档编写等，主导产品上线全流程，并持续迭代优化，对产品最终成效承担责任；2、聚焦吉利智能座舱领域，开展仪表、车控车设、智能驾驶、Audio等相关系统的需求可行性研究，负责系统架构设计及需求方案的制定与评审；3、负责吉利智能座舱中仪表、车控车设、智驾、Audio等系统的产品开发数据及技术文档的统筹管理；4、对接供应商与外部合作伙伴，组织方案研讨并推进落地执行；5、协调产品开发过程中的研发协作，主导技术问题的识别、跟踪与闭环解决。任职资格1、本科及以上学历，具备5年以上产品或系统设计与管理相关工作经验；2、拥有相关领域背景知识及实践经验者优先考虑；3、逻辑思维清晰，学习与创新能力突出，具备良好的沟通表达能力，能够适应高强度工作环境，组织协调能力佳；4、拥有出色的沟通意识与主动性，善于思辨与换位思考，对产品与业务有独立见解；5、责任心强，积极进取，热爱产品工作，具备良好时间规划能力，抗压性高。加分项具备以下行业经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联·汽车后市场

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左先生

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熟悉JIRA和ADB测试推包验证英语口语流利者优先考虑具备安卓系统或架构相关经验的项目经理可投工作地点：宁波、上海、武汉职位描述汽车研发类/软件开发1. 负责推进组织级项目管理能力的优化与提升，主导PMO体系建设及职能完善，推动项目管理制度、规范与标准的制定；2. 持续改进并优化公司内部项目管理流程，提升执行效率，设计并落地相关模板、工具与方法论；3. 协同职能、运营、研发、测试等多部门协作，推动项目管理流程在组织内的实施与落地；4. 与产品、研发及质量团队紧密配合，建立并完善需求管理、质量管理等相关流程机制，明确监控节点与角色职责；5. 统筹一个或多个重点客户的端到端全流程项目管理工作，提供全程支持与监督，保障项目高质量交付。任职资格1. 国民教育系列专科及以上学历；2. 具备5年以上大型项目实战管理经验；3. 具有系统化项目管理思维；4. 熟悉项目管理知识体系、流程与方法，具备较强的学习能力；5. 具备优秀的分析、归纳与总结能力，良好的沟通协调能力，出色的表达与文档输出水平；6. 有智能汽车或软件开发领域从业背景者优先考虑。面试流程为线上一轮，需全日制本科学历；无需汽车行业经验，但要求过往工作经历相对稳定。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车、汽车智能网联、汽车研发/制造

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左先生

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岗位职责：1.公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并完成邀约；2.负责接待到店咨询的学员，开展沟通洽谈，做好学员关系维护；3.深入了解并分析学员需求，精准推荐适配课程服务并促成签约；任职要求：1.对教育培训行业具备一定认知，有销售接待或客户服务经验者优先考虑；2.热衷于销售工作，具备较强的抗压能力；3.自我驱动力强，结果导向意识明确；

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王女士

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绍兴市柯桥区招通风安装/维修大工350每日，工作时间6点：30～17：00。中午吃饭时间休息一个小时。吃苦耐劳工作期间不玩手机，不偷懒耍滑。…尽心尽力干活，能够根据现场改管的大师傅。日结！包住不包吃。

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2月5日 09:21

先生

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任职要求：1、大专及以上学历；2、热爱教育事业，价值观积极向上；3、具备销售管理能力和较强的业务能力；4、性格开朗，善于合作相处，团体意识强；5、K12教培3年以上从业经验，一年以上团队管理经验，全年业绩不低于180万岗位职责：1、独立负责工作小组，给其他成员提供指导和支持。2、带领团队完成上级领导下达的任务指标岗位福利：年薪23W+

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李女士

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岗位职责:1.邀约客户到店，提供专业的课程咨询与支持服务；2.深入了解客户需求，定制个性化学习方案；3.积极参与团队合作，促成谈单转化，完成销售目标；4.定期收集市场和行业信息，为课程优化提供参考任职要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识；2.能够有效管理时间，确保工作质量；3.拥有团队合作精神，能与同事协同工作；4.对教育行业有热情，能够接受挑战；5.学习能力好，适应快速变化的工作环境。

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李女士

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一、任职要求1. 热爱教育行业，具备责任感，耐心细致，能适应高强度工作；2. 积极进取，富有工作激情，性格亲和，乐于融入团队；3. 普通话规范，语言表达流畅，沟通能力突出，应变能力强；4. 本科及以上学历，有教学经验者或综合素质优秀的应届毕业生优先录用。二、工作职责1. 因材施教：根据学生个体差异制定教学方案，撰写教案并提前备课；2. 有教无类：尊重每一位学生，公平公正开展教学工作；3. 尽职尽责：高质量完成课堂教学任务，课后及时进行学习情况反馈；4. 持续提升：主动参与总部及校区组织的教研交流与专业培训；5. 高效执行：按时保质完成学校安排的其他相关工作任务。三、薪资福利1. 薪酬结构：薪级工资+课时津贴+月度教学绩效奖+学期续班激励，年收入6~15万（经验丰富者待遇可面议）；2. 提供带薪培训、团建活动、住房补贴及节日福利；四、双通道发展路径1. 教学成长线：新入职教师——初级教师——中级教师——高级教师——特级教师——终身荣誉教师；2. 管理发展线：新入职教师——学科组长——教学副校长——校长——学科总监，发展空间无限；这里远离办公室政治，倡导互助共进、温暖同行！诚邀携手前行，坚信在依米拼搏的时光终将不负青春与努力！

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郭先生

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1、承担少儿创意美术课程的教学工作，具备良好的亲和力，引导孩子主动参与并独立完成创作。2、根据教学要求制定教学目标与计划，确保按时保质完成各项教学任务。3、独立开展美术课程授课，同时积极参与教研活动与专业学习提升。4、具有责任心与进取意识，富有创新精神，主动配合校区组织的各类内外部活动。5、维护教室环境整洁有序，严格执行校区卫生及安全管理规定。6、定期出席教学研讨会及师资培训活动。7、关注每一位孩子的成长与需求，给予充分关爱与支持。8、落实上级安排的其他相关工作。

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楼女士

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麻辣烫店招聘白班时间：早8点到晚9点，下午休息2个小时，不休息下班时间可以提前，薪资5200-5500一个月，试用期5天，，年龄25-45之间，会做饭优先。夜班时间：晚6点到凌晨2点，工资4500一个月，试用期5天，，年龄25-45之间。工作内容：熟悉整体工作流程，要求认字，抓外卖，备菜，烫面，打包，炸串，简单收拾卫生，具体根据情况定岗位，长期稳定在麻辣烫店做过的优先。

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王先生

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