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1、 1年以上电子厂品质工作经验2、 熟悉PCBA/成品不良的判定、电子元器件品质标准；3、 了解QC七大手法；4、 懂电脑办公软件的基本操作；5、 有较强的沟通协调能力； 底薪+岗位补贴+加班费+全勤奖+年终奖

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1、有1年以上电子厂工作经验优先；2、男女不限年龄18—40岁吃苦耐劳，服从安排；3、至少会插件、外观、焊锡（焊线、焊板）其中一种即可；4、无经验者愿意学习可以培养；5.、薪资待遇：底薪+加班费+岗补

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【工作内容】- 负责管理组装生产线，确保生产流程顺畅高效。- 监督产品质量，保证所有产品符合公司的质量标准。- 管理生产计划，确保按时完成生产任务。【任职要求】- 具备良好的组织、协调和领导能力，能够有效管理团队60人以上。- 了解小家电/智能家居生产线的工作原理及相关技术知识。- 具有较强的分析问题和解决问题的能力。- 有成品组装经验优先；

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具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经验，熟悉SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长经历，有独立带队经验者优先考虑。能够适应并稳定承担夜班工作任务。综合素质要求：具备较强的个人影响力，能有效调动团队成员的工作积极性；擅长识别并化解团队内部矛盾，拥有良好的员工关系协调能力，可高效处理各类突发情况。对SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等）具备快速分析与应对解决的能力。工作积极主动，责任心强。

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杨女士

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招聘岗位：PMC经理1. 负责销售订单的评估与审核，确保交付周期的准确性与可行性；2. 制定生产排程及下达生产指令，并推动生产任务有序执行；3. 跟进生产计划实施进度及订单执行状态，及时反馈异常情况；4. 组织并主持生产协调会议、周度工作例会，推进问题解决；5. 开展产能与负荷评估，动态优化生产计划安排；6. 统计分析生产计划达成率、产品数量、质量及交付时效数据；任职要求：1. 大专及以上学历，性别不限，年龄42周岁以下；2. 具备5年以上制造行业PMC相关工作经验，其中至少1年在PCB/PCBA领域从事生产计划管理；3. 具备出色的执行力与系统性规划能力；4. 原则性强，具备优秀的生产统筹与调度协调能力；福利待遇：1. 入职即办理社保2. 提供住宿支持3. 生日享受专属小惊喜

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1、大专学历，5年以上电子制造行业焊接岗位工作经验（涵盖手工焊、波峰焊）。2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。3、精通各类电子元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接基本原理及相关影响要素（如温度、时间、焊料、助焊剂等）。4、熟练掌握波峰焊设备的操作流程、参数调试、工艺优化及常见故障处理，可独立分析并解决波峰焊环节的质量问题。5、具备优秀的问题识别、分析与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。6、拥有良好的沟通协调能力，以及积极的跨部门协作意识。

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刘女士

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岗位职责:1.统筹生产运营工作，保障各项生产指标顺利达成。2.持续完善生产工艺流程，提升产线运作效率与产品品质水平。3.负责工程、生产及品质团队的组织管理，涵盖人才引进、培训发展与绩效评估。4.严格执行生产环节的安全与环保规范，确保作业合规运行。5.通过生产数据分析，动态优化生产计划与策略，响应市场需求变化。任职要求：1.大专及以上学历，年龄30-40岁，具备5年以上SMT制造领域全面管理经验，其中至少2年从事SMT工艺评审相关管理工作。2.精通SMT制程规范与标准，具有小批量试产及样品制作经验者优先。3.具备优秀的团队领导能力，善于人员激励与团队效能提升。4.责任意识强，具备出色的判断与决策水平。5.深刻理解安全生产与环境保护要求，能有效推动相关制度落地执行。

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职位详情1.分析公司产品BOM结构，筛选出成本占比较高且具备显著降本空间的关键贵重物料。2.深入研究物料成本组成（包括原材料、加工工艺、品牌溢价、供应链环节等），明确替代可行性方向。3.长期跟踪核心物料市场价格动态、行业趋势及生命周期变化情况。4.综合评估候选替代物料在技术参数匹配性、成本竞争力、供货保障能力、质量表现及认证合规性等方面的表现。5.编制初步替代方案报告，涵盖新旧物料对比、潜在风险识别、预估降本成效及验证实施建议。6.参与测试执行过程，收集并分析测试数据，判断替代物料对产品性能、品质与可靠性的实际影响。招聘要求：电子工程、电气工程自动化或相关专业大专及以上学历。3年以上电子制造领域工作经验，须具备SMT行业背景，具有物料工程、元器件工程、采购工程（技术类）或硬件研发经验者优先考虑。具备独立主导并完成物料替代降本项目成功案例者优先。

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1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

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招聘岗位：短视频内容策划 / 编导（新媒体方向）一、岗位职责1. 新媒体账号策划与运营负责公司抖音、小红书等新媒体平台的内容规划与整体运营策略制定；结合产品特点及目标用户画像，输出具创意性的内容方向与执行方案。2. 内容脚本创作依据品牌风格与项目需求，主导短视频脚本的构思与撰写，优化内容呈现逻辑，提升账号曝光度与用户互动粘性。3. 数据分析与优化监控账号核心数据指标（如播放量、转化率、粉丝增长等），评估内容表现并迭代优化策略，持续提升账号影响力与运营效率。4. 行业热点挖掘敏锐捕捉行业趋势与用户关注点，联动产品优势策划高传播性内容，增强内容吸引力与商业转化效果。二、任职要求1. 经验背景：拥有2年以上短视频内容策划或编导相关工作经验，具备成熟账号操盘经历或高质量内容产出案例。2. 策划能力：具备系统化的内容策划思维与落地执行能力，可独立完成账号定位、内容布局、效果复盘等全流程工作。3. 平台理解：熟悉抖音、小红书、视频号等主流平台的内容机制，能精准把握PCB、PCBA领域客户的实际痛点与沟通场景。4. 文案能力：具备出色的脚本创作与文字表达功底，可独立完成策划提案、视频脚本及文案整合输出。5. 团队协作：具备良好的跨岗位沟通协调能力，能与剪辑、设计等成员紧密配合，保障内容品质与时效交付。三、加分项1. 具备PCB、PCBA或电子制造行业内容运营经验者优先；2. 对B2B技术型产品的新媒体传播有深入理解与实操见解；3. 拥有海外社交媒体平台运营实践经验者更佳。四、福利待遇【法定保障】 入职即办五险【健康假期】 年度体检 + 带薪年假（工作满1年享5天）【家企联动】生日福利、节日礼品 + 父母感恩礼、婚庆礼、生育礼、子女大学奖学金【激励奖励】工龄奖（100元/月起，最高200元/月）绩效年终奖（优绩优酬）优秀团队定制团建丰厚开工红包月度优秀员工年度优秀员工五年贡献奖工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30关于我们：公司拥有博士级研发设计团队国内首批专注互联网模式的PCBA快速打样厂商PCBA最快8小时交付，48小时内准交率超95%自主研发SMT首件检测设备自主搭建MES、CRM、WMS、APS、QMS、SIS、TPM、SCADA、IOT等智能制造管理系统3万余种常用电子元器件现货供应，原厂授权代理供应链体系在深圳、杭州、惠州设有生产基地

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岗位职责：1. 整体运营管理： - 负责阿里巴巴国际站和中国制造网的整体运营规划，包括店铺装修、产品信息管理及发布。 - 确保店铺的日常运营顺畅，能够独立操作各项功能。（有专门美工配合提供图片和视频）2. 营销及推广： - 制定并实施平台的营销推广策略，利用橱窗、外贸直通车（P4P）等工具引流，提高店铺和产品的曝光率、点击率、浏览量及转化率。 - 协调各种线上推广活动，提升品牌知名度和市场份额。3. 关键词管理： - 通过搜索引擎和买家行为数据分析，收集行业热门关键词，建立并维护精准高转化关键词库。 - 定期更新和优化关键词，确保产品在搜索结果中的排名提升。（有专业关键词优化师提供建议）4. 数据分析与优化： - 定期对店铺和产品的推广效果进行综合数据分析，监控平台相关数据报表，提出优化运营策略。 - 根据数据分析结果，提供切实可行的改进方案，提升运营效率和效果。5. 推广效果跟踪： - 跟踪、评估阿里巴巴和中国制造网平台的推广效果，及时进行数据分析和反馈。 - 制定并实施改进方案，确保推广活动的有效性和持续性。6. 网络平台利用： - 熟练运用网络平台，推广产品，发展客户，实现公司网站的产品点击率和销售目标 - 管理和优化平台上的广告投放，提升产品的点击率和转化率。7. 市场和竞争分析： - 了解并熟悉阿里巴巴国际站和中国制造网的政策和规则，分析市场动态和竞争对手情况。 - 根据市场需求和竞争形势，调整运营策略，确保产品在市场中的竞争优势。8. 活动参与与管理： - 积极参与平台后台的各项活动，提升产品曝光和推广效果。 - 根据平台活动的反馈，调整和优化活动参与策略。9. 部门协调与沟通： - 负责部门内部及与其他部门的沟通与协调，确保运营工作顺畅进行。 - 协同团队成员共同制定并实现运营目标。10. 客户关系管理： - 管理和维护客户关系，处理客户投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 - 通过有效的客户服务和沟通，建立长期稳定的客户关系，提高客户复购率。任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，电子商务、计算机科学与技术、电子信息工程、国际贸易、商务英语、外贸英语、市场营销、企业管理、工商管理等相关专业优先。2. 性别与年龄： - 性别不限 - 年龄22-33岁3. 经验要求： - 至少一年以上外贸相关经验，有国际站操作经验优先； - 至少一年以上阿里巴巴国际站平台操作经验； - 有PCB/PCBA行业运营经验优先； - 有跨境电商平台运营经验者优先考虑。4. 技能要求： - 具有独立运营阿里巴巴国际站的能力，熟悉国际站规则和营销推广技巧； - 熟悉阿里巴巴国际站、中国制造排名、交易规则和优化，熟练操作国际站外贸直通车及橱窗优化； - 熟悉平台政策和规定，并能运用于店铺日常经营中，妥善解决可能出现的各种争议。5. 数据分析能力： - 擅长数据分析，能够根据效果分析提出改善方案； - 能从流量及销售数据中分析营销局面，并定期针对店铺数据作出分析和调整推广方向； - 对数据敏感，结合数据进行梳理，找出最佳解决方案。6. 推广经验： - 具有一定的电子商务推广经验，熟悉现阶段国内外电子商务平台及其规则； - 熟悉阿里巴巴后台P4P直通车操作，熟悉中国制造运营，善于运用P4P直通车推广，通过推广增加曝光量、点击率、询盘量及客户反馈量。7. 计算机操作能力： - 电脑操作熟练，熟练使用Office等办公软件。8. 个人素质： - 思维灵活且有逻辑性，有独立思考能力，胆大心细； - 有很强的沟通、协调、推进能力，创新学习能力强； - 具有良好的团队合作管理能力，有强烈的责任心和独立完成任务的能力。9. 学习能力： - 快速学习并学以致用，在学习中创新，具有强大的执行力； - 主观能动性强、较好的学习力、乐观积极，能吃苦耐劳沉下心工作。10. 职业素养： - 热爱集体，群体意识强，执行观念强； - 工作认真，尽职尽责，善于沟通，能独立工作。岗位福利：【法定保障】 入职即办五险【健康假期】 年度体检 + 带薪年假（工作满1年享5天）【家企联动】生日福利、节日礼品 + 父母感恩礼、婚庆礼、生育礼、子女大学奖学金【激励奖励】工龄奖（100元/月起，最高200元/月）绩效年终奖（优绩优酬）优秀团队定制团建丰厚开工红包月度优秀员工年度优秀员工五年贡献奖工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30 1.公司宿舍洗浴设施完善，有空调，4人间标准宿舍。楼下有篮球场和可种菜的欢乐农场。园区靠近上南大街商区，购物娱乐生活便利！2.我们不定期有部门聚餐和旅游、年会活动，入职培训，团队氛围轻松融洽！3.公司位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧邻广深公路黄埔路出口，附近公交站有福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，交通便利！薪资待遇：7000-11000元，能力优秀经验丰富者，按经验和能力定岗定薪。工作满一年有工龄奖100元和年假5天，工作满二年以上有工龄奖200元，年底有年终奖。公司晋升制度完善，行业前景广阔，欢迎有志之士加入！关于我们：公司具有博士设计团队 国内首批互联网平台PCBA快捷厂商PCBA最快8小时完成，48小时准交率>95%。自主研发SMT首件测试仪自主开发MES、CRM、WMS、APS、QMS、SIS、TPM、SCADA、IOT等智能管理系统。3万余种常见元器件快速供货，原厂代理供应链。深圳、杭州、惠州设生产工厂

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岗位职责：​​1.​产前工艺优化与风险预控：负责新产品导入阶段的工艺评审、DFM（可制造性设计）评估及制程流程规划，提前识别潜在工艺问题并落实预防措施，确保产品设计满足批量生产条件。2.​生产过程技术问题解决：主导SMT/DIP/测试/组装等环节复杂技术故障的分析与处理（如焊接不良、元件贴装偏移、功能测试异常等），通过数据挖掘、工艺参数调优及工具改良提高一次通过率。3.​试产样板管理与精度保障：全程参与样板试制过程，保证工艺方案准确执行；组织试产复盘会议，输出优化建议并推动成果落地至量产阶段。4.​工装夹具设计与验证支持：承担夹治具、测试设备的技术评估、结构优化及验收工作，助力产线效率提升与自动化产线建设。5.​工艺规范建设与协同推进：完善工艺文档体系（包括SOP、PFMEA等），实施精益生产与标准工时管控；联动研发、制造、品质等部门，促进制程持续改善。任职要求：​​1.大专及以上学历，机械电子、自动化、工业工程等相关专业背景；具备3年以上SMT工程管理经验，熟悉PCBA小批量、多品类生产特点。2.熟练掌握SMT核心工艺（贴片、回流焊、波峰焊）及典型缺陷（如锡珠、桥连、虚焊）成因分析，能独立完成制程异常处置；3.了解夹治具设计原理、PCB布局规则及IPC相关标准，具有工装验证与测试方案优化能力；熟练使用DFM分析软件（如CAM350）、办公工具及基础统计技术（Minitab/QC七大手法）；4.​具备良好的团队协作意识和跨部门沟通能力，能够牵头开展技术评审与失效分析会议；抗压能力强，适应多品种快速切换的生产环境，关注细节与成本管控。

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学历要求：高中、中专或同等学历以上。经验要求：具备3年以上SMT行业一线操作或技术岗位经历，熟练掌握SMT全流程工艺环节（包括印刷、贴片、回流焊、AOI/SPI检测等）。具有1年以上SMT生产线班组管理或代理班长工作经验，有独立带队经历者优先考虑。能长期稳定胜任夜班作业安排。综合素质要求：具备较强的个人带动作用，能够有效调动班组成员的工作积极性。擅长识别并协调团队内部问题，拥有良好的人员沟通与关系维护能力，可高效处理各类突发情况。熟悉SMT生产过程中常见不良现象（如立碑、连锡、缺件等），具备快速判断与解决异常的能力。工作积极主动，富有责任感。

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职位描述：1. 负责本部门日常事务管理，协调与其他业务单位的工作对接。2. 建立并推行仓储管理的制度、流程及标准化作业规范。3. 管理与提升仓库运营指标和绩效表现，推动精益生产理念落地执行。4. 推行并落实仓储现场7S管理制度，持续优化现场作业环境。5. 主导产品出入库管理，优化库位布局，组织定期盘点，推进仓储作业标准化建设。6. 组织开展本部门各层级员工的培训工作，明确岗位职责，实施KPI考核评估。7. 接收并高效完成上级领导安排的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，熟练掌握SMT、DIP类电子物料特性及相关仓储要求；2. 具备三年以上电子制造企业仓库主管或物控MC相关手工账务管理经验；3. 有从事过多品种、小批量SMT工厂仓储管理工作经历者优先考虑；4. 责任心强，具备良好的抗压能力与敬业精神，能适应快节奏工作环境；5. 熟练操作办公软件及Excel常用函数，熟悉ERP\WMS系统操作，具备数据化管理意识；福利待遇：1、公司提供设施齐全的住宿环境，配备空调，为标准4人间宿舍。园区内设有篮球场及可种植的休闲农场。临近上南大街商圈，生活购物便捷！2、定期组织部门团建、外出旅游、生日庆祝、年终晚会等活动，团队氛围积极和谐！3、公司地址位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便！薪资待遇：9000-12000元，能力突出、经验丰富者可达15000+，根据实际经验与能力定薪。入职满一年享100元工龄奖及5天年假，满两年后工龄奖提升至200元，年度发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展空间大，诚邀优秀人才加入！

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- 办理公司员工的招聘、入职、离职、岗位调整、职务晋升等相关手续，并负责人事档案的归档与管理；- 参与组织培训方案的策划与落地执行，助力员工专业能力与综合素养的持续提升；- 协助开展员工关系维护工作，涵盖满意度调研、劳动争议协调、员工建议的收集与回应等环节；- 定期开展人力资源数据统计与分析，为管理层决策提供有效数据支撑。【任职要求】- 具备1年人力资源相关岗位工作经验；- 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、企业管理等相关专业者优先考虑；- 拥有良好的沟通协调能力、团队合作意识以及应对问题的处理能力；- 工作态度严谨细致，责任感强，具备较强的主动服务意识；- 书面表达清晰流畅，熟练掌握办公软件操作，具备较强的数据整理与分析能力。

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岗位职责：【工作内容】- 负责公司MES系统、官网、电商平台等产品的整体架构规划与界面设计；- 主导需求收集与分析，梳理业务流程，并输出完整的产品需求文档及原型图；- 跟进产品开发全流程，统筹内部资源，保障项目按计划上线交付；- 与研发团队紧密配合，推动产品功能的实现并确保交付质量；- 协同其他职能部门，开展产品使用培训及技术指导支持工作。【任职要求】-- 具备3年以上相关领域工作经验；-- 精通Axure、Visio、Xmind等原型与流程图设计工具，具备较强的文档撰写能力；-- 拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能高效推进跨部门协作；-- 熟悉制造业生产流程，有MES系统项目经验者优先考虑；

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岗位职责：负责外贸业务的日常运作与统筹，涵盖网站页面优化、数据统计分析等工作。对接海外客户，开展沟通交流与关系维护，及时响应客户咨询并跟进售后事宜。开展海外市场调研，参与制定推广方案，助力提升网站访问量及订单转化效果。撰写和翻译产品说明、宣传文案等（含SEO内容），保证内容精准且符合专业标准。配合团队完成各项协作任务，保障项目高效有序执行。岗位要求：语言能力：需具备英语专业八级（TEM-8）或持有专八证书，条件优异者可适当放宽学历要求：本科及以上，英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑工作经验：接受2025届应届毕业生，有外贸运营实践经验者优先录用技能要求：熟练操作办公软件及相关运营工具，具备扎实的数据分析能力其他要求：热爱本职工作，积极主动，有意向长期发展于外贸领域，愿与公司共同进步具备良好的表达能力和协作意识，能适应一定强度的工作节奏福利待遇：【法定保障】 入职即缴纳五险【健康假期】 年度体检 + 带薪年假（工作满1年享5天）【家企联动】生日福利、节日礼品 + 父母感恩礼、婚庆礼、生育礼、子女大学奖学金【激励奖励】工龄奖（100元/月起，最高200元/月）绩效年终奖（优绩优酬）优秀团队定制团建丰厚开工红包月度优秀员工年度优秀员工五年贡献奖工作时间：8:00-12:00 13:30-17:301、公司提供标准化宿舍，配备空调及独立卫浴，为4人间配置。楼下设有篮球场及可耕种的休闲农场。园区临近上南大街商圈，生活购物便捷！2、定期组织部门聚餐、外出旅游及年会活动，提供系统入职培训，团队氛围开放和谐！3、公司坐落于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧靠广深公路黄埔路出口，周边公交站点包括福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，出行方便快捷！薪资待遇：6000-9000元，能力突出、经验丰富的候选人，根据实际水平定岗定薪。工作满一年可享工龄奖100元及5天带薪年假，满两年及以上工龄奖提升至200元，年底发放年终奖金。公司晋升机制健全，行业发展潜力大，诚邀有志之士加入！关于我们：拥有博士领衔的研发设计团队国内首批布局互联网平台的PCBA快速打样厂商PCBA最快8小时交付，48小时内准时交付率超95%自研SMT首件检测设备自主搭建MES、CRM、WMS、APS、QMS、SIS、TPM、SCADA、IOT等智能化管理系统常备3万余种常用电子元器件现货供应，具备原厂授权代理渠道在深圳、杭州、惠州均设有生产基地

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职位描述：1、每日跟进客户样板确认进度，确保出货明细及物流信息实时准确传递至客户。2、汇总客户反馈内容，高效对接内部相关部门，处理客户投诉，明确问题细节，及时同步生产端并协助分析原因，形成改善建议与预防方案。3、与各部门保持顺畅协作，掌握各环节执行情况，发现问题及时协调沟通并推动解决。任职要求：1、年龄******，大专及以上学历。2、熟练操作ERP系统及常用办公软件，具备PCBA行业或电子厂跟单经验者优先考虑。3、具备良好的沟通协调能力与数据分析能力，工作态度积极，细致严谨，责任心强，能适应一定工作压力。薪资福利：1、无责底薪6-10K。2、公司提供带空调标准间宿舍，地理位置优越，紧邻广深公路交通便利。3、享受法定节假日带薪休假，按规定缴纳社保，节日活动丰富多彩，团队年轻化氛围轻松！定期组织团建、聚餐及外出旅游活动！

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岗位职责：负责外贸的日常运营和管理，包括网站页面优化、数据分析等。负责与国外客户的沟通和维护，处理客户咨询和售后服务。进行市场调研，制定营销策略，提升网站流量和转化率。编写和翻译产品描述、宣传材料等（SEO内容），确保内容专业、准确。协助团队完成其他相关工作，确保项目顺利推进。岗位要求：语言能力：英语专业八级（TEM-8）或持有专业英语八级证书。优秀者可放宽标准学历：本科及以上学历，英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先。工作经验：2025年应届毕业生即可。如果有外贸运营经验者优先考虑。技能要求：熟练使用办公软件和相关运营工具，有较强的数据分析能力。其他要求：工作有热情，有积极性，有志于从事外贸行业，愿意与我们一起成长。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。福利待遇：法定保障】入职即办五险【健康假期】年度体检+带薪年假（工作满1年享5天）【家企联动】生日福利、节日礼品+父母感恩礼、婚庆礼、生育礼、子女大学奖学金【激励奖励】工龄奖（100元/月起，最高200元/月）绩效年终奖（优绩优酬）优秀团队定制团建丰厚开工红包月度优秀员工年度优秀员工五年贡献奖工作时间：8:00-12:0013:30-17:301、公司宿舍洗浴设施完善，有空调，4人间标准宿舍。楼下有篮球场和可种菜的欢乐农场。园区靠近上南大街商区，购物娱乐生活便利！2、我们不定期有部门聚餐和旅游、年会活动，入职培训，团队氛围轻松融洽！3、公司位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧邻广深公路黄埔路出口，附近公交站有福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，交通便利！薪资待遇：6000-9000元，能力优秀经验丰富者，按经验和能力定岗定薪。工作满一年有工龄奖100元和年假5天，工作满二年以上有工龄奖200元，年底有年终奖。公司晋升制度完善，行业前景广阔，欢迎有志之士加入！关于我们：公司具有博士设计团队国内首批互联网平台PCBA快捷厂商PCBA最快8小时完成，48小时准交率>95%。自主研发SMT首件测试仪自主开发MES、CRM、WMS、APS、QMS、SIS、TPM、SCADA、IOT等智能管理系统。3万余种常见元器件快速供货，原厂代理供应链。深圳、杭州、惠州设生产工厂

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岗位职责：负责外贸的日常运营和管理，包括网站页面优化、数据分析等。负责与国外客户的沟通和维护，处理客户咨询和售后服务。进行市场调研，制定营销策略，提升网站流量和转化率。编写和翻译产品描述、宣传材料等（SEO内容），确保内容专业、准确。协助团队完成其他相关工作，确保项目顺利推进。岗位要求：语言能力：英语专业八级（TEM-8）或持有专业英语八级证书。优秀者可放宽标准学历：本科及以上学历，英语、国际贸易、市场营销等相关专业优先。工作经验：2025年应届毕业生即可。如果有外贸运营经验者优先考虑。技能要求：熟练使用办公软件和相关运营工具，有较强的数据分析能力。其他要求：工作有热情，有积极性，有志于从事外贸行业，愿意与我们一起成长。具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。福利待遇：法定保障】入职即办五险【健康假期】年度体检+带薪年假（工作满1年享5天）【家企联动】生日福利、节日礼品+父母感恩礼、婚庆礼、生育礼、子女大学奖学金【激励奖励】工龄奖（100元/月起，最高200元/月）绩效年终奖（优绩优酬）优秀团队定制团建丰厚开工红包月度优秀员工年度优秀员工五年贡献奖工作时间：8:00-12:0013:30-17:301、公司宿舍洗浴设施完善，有空调，4人间标准宿舍。楼下有篮球场和可种菜的欢乐农场。园区靠近上南大街商区，购物娱乐生活便利！2、我们不定期有部门聚餐和旅游、年会活动，入职培训，团队氛围轻松融洽！3、公司位于宝安区新桥街道建实工业园E栋，紧邻广深公路黄埔路出口，附近公交站有福兴油站、沙井电子城站、新桥南环路口站，交通便利！薪资待遇：6000-9000元，能力优秀经验丰富者，按经验和能力定岗定薪。工作满一年有工龄奖100元和年假5天，工作满二年以上有工龄奖200元，年底有年终奖。公司晋升制度完善，行业前景广阔，欢迎有志之士加入！关于我们：公司具有博士设计团队国内首批互联网平台PCBA快捷厂商PCBA最快8小时完成，48小时准交率>95%。自主研发SMT首件测试仪自主开发MES、CRM、WMS、APS、QMS、SIS、TPM、SCADA、IOT等智能管理系统。3万余种常见元器件快速供货，原厂代理供应链。深圳、杭州、惠州设生产工厂

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咱们公司很重视外贸业务员这个职位。我们给新人提供系统的培训，辅助从询盘到订单的整个流程。每个人都会分配新老客户资源，都有很多开单,接更多订单的机会。高月薪，高提成，全勤奖，年终奖，餐补，包住宿,社保，每年外出旅游，...如果你有一些外贸工作经验并且想要找/换工作，请发一份简历给我们。一、任职要求：1、处理阿里询盘，RFQ报价，使用邮件和在线沟通等方式与客人进行业务的洽谈；2、从事电商业务2年以上，有阿里巴巴国际站操作经验；3、有强烈的挑战精神和团队精神，工作认真、负责，善于总结和分析；4、有本行工作经验者优先，待遇面谈公司平台：阿里巴巴国际站（金品诚企）、阿里巴巴诚信通、官网谷歌推广、展会、小满OKKI、海关数据资源、一般纳税人、独立进出口权、出口退税、知识产权及商标等……良好的办公环境及社保、年轻朝气的同事、温暖融洽的大家庭氛围，我司业务员一般月入10000+以上，目前在职外贸业务员最高单月收入150000+薪酬：底薪6300-30000+高提成+餐补+社保+年终奖+工龄底薪上浮+信保奖励+包住(宿舍环境明亮干净整洁，配套设施齐全)部门活动、户外活动、团队拓展、国内外旅游等工作地址：深圳市宝安区沙井新桥黄埔路132号立泰高新智能产业园A3栋三楼公司名称：深圳市恒创展示制品有限公司上班时间：8：30-18：00（月休≥6天）欢迎来公司面试

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张先生

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4.2/7.6/9.6春节留年顶班司机多名，年龄25-50周岁，主要跑深圳国际货站/深畅货站/快件中心附近转仓，要求诚信正直，吃苦耐劳，服从安排，有责任心。4.2顶班司机240一天，7.6/9.6顶班司机300一天，工作轻松。沙井上车

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夏先生

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一、公司简介​深圳市振为鑫科技有限公司成立于2016年，总部位于深圳市宝安区新桥街道金裕达工业园4栋，是专注3C数码配件的实力企业，主营手机支架、电脑支架、蓝牙音箱支架、车载支架等产品，业务覆盖TOB与TOC双渠道：TOB端依托1688平台拓展合作，TOC端深耕淘宝（祥中宝数码配件）、拼多多、天猫（皓绅旗舰店）、小红书等平台，2024年销售额达6000万元，年增长率38%，发展势头强劲！二、岗位职责​1.招聘管理：统筹全公司招聘工作，对接业务、研发、生产等各部门（如运营、销售、车间生产岗等）需求，搭建招聘体系，优化简历筛选、面试组织、录用跟进流程，保障关键岗位及时到岗，支撑公司业务增长；2.企业文化建设：搭建并落地员工关系体系，策划执行员工关怀活动（生日会、节日活动、团队建设等），主动开展员工面谈，了解各岗位（含车间一线、办公室职能岗）工作状态与需求，处理员工沟通及纠纷问题，提升员工归属感与留存率；3.薪酬绩效落地：按既定标准完成薪酬核算、绩效数据统计与结果落地，确保流程规范；​4.员工关系管理：管理人事档案，员工入转调离手续合规办理，主动与员工沟通，了解工作状态与需求，助力员工留存及团队稳定。​三、任职要求​1.大专以上学历，具备1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础事务；​2.性格活泼开朗，沟通表达能力强，具备大型活动策划经验（如年会、员工团建、生日会等）；​3.认可公司业务方向，有制造业或电商行业HR经验者优先。​

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一、公司简介​深圳市振为鑫科技有限公司成立于2016年，总部位于深圳市宝安区新桥街道金裕达工业园4栋，是专注3C数码配件的实力企业，主营手机支架、电脑支架、蓝牙音箱支架、车载支架等产品，业务覆盖TOB与TOC双渠道：TOB端依托1688平台拓展合作，TOC端深耕淘宝（祥中宝数码配件）、拼多多、天猫（皓绅旗舰店）、小红书等平台，2024年销售额达6000万元，年增长率38%，发展势头强劲！二、岗位职责​1.招聘管理：统筹全公司招聘工作，对接业务、研发、生产等各部门（如运营、销售、车间生产岗等）需求，搭建招聘体系，优化简历筛选、面试组织、录用跟进流程，保障关键岗位及时到岗，支撑公司业务增长；2.企业文化建设：搭建并落地员工关系体系，策划执行员工关怀活动（生日会、节日活动、团队建设等），主动开展员工面谈，了解各岗位（含车间一线、办公室职能岗）工作状态与需求，处理员工沟通及纠纷问题，提升员工归属感与留存率；3.薪酬绩效落地：按既定标准完成薪酬核算、绩效数据统计与结果落地，确保流程规范；​4.员工关系管理：管理人事档案，员工入转调离手续合规办理，主动与员工沟通，了解工作状态与需求，助力员工留存及团队稳定。​三、任职要求​1.大专以上学历，具备1-3年HR相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等基础事务；​2.性格活泼开朗，沟通表达能力强，具备大型活动策划经验（如年会、员工团建、生日会等）；​3.认可公司业务方向，有制造业或电商行业HR经验者优先。​

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马女士

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【岗位职责】1.负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识；2.行使检验职责，填写相应的检验记录表单；3.对检验中发生的问题进行处理过程跟踪；【岗位职责】1.具有独立分析，解决品质问题.撰写品质报告.不良分析及突发品质异常处理的能力；2.熟悉机械加工品质检验标准，识图能力强。3.学历：高中及以上4.经验：2-5年相关工作经验

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孙女士

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