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【急招】自媒体抖音运营，坐标郑州市金水区农业路花园路口豫博大厦，期待有趣的你加入！我们是池糖惊喜派对酒馆，一家主打社交体验的多元化酒吧，现诚邀一位精通抖音平台的运营高手，携手用短视频激发更多人的快乐情绪！薪资待遇：底薪5-8k，店铺账户全平台下单结算5%。你需要做什么？-负责抖音账号全流程运营，涵盖内容创意、脚本撰写到视频剪辑发布，持续提升粉丝数量与互动质量；-结合线下娱乐场景特点，设计具传播性的活动方案，增强用户粘性并促进到店转化；-熟练运用PS等图像处理工具制作封面图、宣传海报，确保视觉呈现吸睛且符合调性；-持续追踪平台趋势与数据表现，及时调整内容策略，提升视频曝光与传播效果。我们希望你：-精通剪辑技能，熟练使用Premiere、剪映等软件，能产出节奏感强、富有网感的短视频内容；-具备运营思维，了解抖音流量机制，掌握涨粉逻辑与用户互动技巧；-有活动策划能力，擅长结合实体空间打造有趣、可参与的创意玩法；-熟练操作PS等设计类工具，审美良好，能独立完成日常视觉素材制作；-重点来了：有线下娱乐业态工作经验者优先，熟悉行业特性，更能精准把握用户需求；-主动进取，责任心强，愿意为账号成长投入心力，拒绝摆烂心态。在这里，你能收获：-具市场竞争力的薪酬体系+绩效激励，付出必有回报；-开放活跃的工作氛围，与一群有激情、有想法的同事共同创作；-深耕线下娱乐赛道的一手资源，助力创意高效落地；-清晰的职业发展路径，伴随团队成长实现个人价值跃升。如果你热爱实体娱乐领域，对抖音内容运营充满热情，那就别再观望！立即投递简历，让我们看到你的潜力与态度～池糖惊喜派对酒馆期待你的加入，一起用抖音点燃城市夜生活！

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赵先生

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建筑景观效果图企业，需完成建筑与景观类Lumion动画制作，并进行基础后期处理及视频剪辑合成，主要服务客户为建筑设计院与景观设计院

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孙先生

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建筑景观效果图企业，现需完成建筑与景观类5D动画制作，后续进行基础的后期剪辑及视频动画合成工作，主要服务客户为建筑设计院与景观设计院加分项具备以下领域经验：建筑设计

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孙先生

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建筑景观效果图企业，现需招聘负责建筑与景观类5D动画制作人员，具备基础后期剪辑及视频合成能力，能独立完成动画输出，服务对象以建筑设计院和景观设计院为主加分项具备建筑设计领域相关工作经验

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孙先生

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建筑景观效果图公司，需完成建筑与景观类Lumion动画制作，并进行基础后期处理及视频剪辑合成，主要服务客户为建筑设计院与景观设计院

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孙先生

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建筑景观效果图企业，需完成建筑与景观类Lumion动画制作，并进行基础后期处理及视频剪辑合成，主要服务客户为建筑设计院与景观设计院。

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建筑景观效果图企业，需完成建筑与景观类Lumion动画制作，并进行基础后期处理及视频剪辑合成，主要服务客户为建筑设计院与景观设计院。

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孙先生

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郑州上河效果图高薪诚聘：模型、渲染、后期精英（要求：在同类型效果图公司工作满两年及以上）电话：**********************地址：郑州市花园路农业路豫博大厦

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孙先生

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建筑景观效果图企业，需完成建筑与景观方向的D5或lumion动画制作，并进行基础的后期剪辑与视频合成，主要服务客户为建筑设计院及景观设计院。

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孙先生

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建筑景观效果图企业，需完成建筑与景观类D5或lumion动画制作，并进行基础后期剪辑及视频合成处理，服务客户主要为建筑设计院与景观设计院

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孙先生

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不用地推！！！！不用地推！！！！不用地推！！！！岗位职责：1、通过公司提供的精准客户资源开展沟通；2、引导客户添加微信，发送资料并匹配合适方案；3、解答客户疑问，逐步推进成交流程；4、持续跟进维护，保障服务到位。工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30每周日固定单休，节假日按国家规定休息薪资待遇：无责任底薪4000元+门票提成50%+业绩提成6%-9%+节假日带薪休假节日福利+不定期团队建设活动岗位要求：1、接受零经验人员，入职即享带薪培训；2、具备电销经验者优先考虑；3、团队氛围积极，工作内容清晰易掌握

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杨女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-08岗位职责:1.在指定区域内开展产品宣传与推广活动；2.面向过往行人介绍并推广相关服务或产品；3.汇总市场反馈信息及竞品动态；4.配合团队完成日常推广支持工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力；2.热爱市场推广类工作；3.能够顺畅地与团队成员及客户进行互动交流；4.有责任感，能胜任团队分配的宣传推广任务；5.可灵活调配个人时间，配合团队工作安排。

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-05-08岗位职责:1.在指定区域内开展产品宣传与推广活动；2.面向过往行人介绍并推广公司服务或产品；3.汇总市场反馈信息及竞品动态；4.配合团队完成日常推广相关工作。任职要求：1.具备良好的沟通能力与亲和力；2.热衷于市场推广类工作；3.能够顺畅地与团队成员及客户互动交流；4.有责任感，能胜任团队赋予的推广任务；5.可灵活调配个人时间，配合团队工作安排。

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高女士

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一、薪资和福利待遇1.底薪+高额提成+新人津贴+方案津贴+管理津贴+生日会+终身免费医疗保障+终身免费培训2.晋升制度：一年四次，每季度一次，完全公开、公平、公正。3.职位福利：五险一金、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团康团建、全勤奖、国内外旅游、项目奖金二、主要工作内容∶1.前期主要负责对接人寿老客户，进行服务对接、保单整理等，根据客户需求制定合适理财方案，会有主管进行一对一帮扶2.学习如何管理团队、带新人、培养团队拿增员和管理收入央企大平台，免费的完善培训，老带新，主管一对一带三、工作时间1.上午08:30-12:00，下午14:30-18:00，中午休息两个半小时，到点就下班，绝不加班，节假日正常放假。2.工作环境舒适，地理位置优越，附近交通便利上下班方便四、任职要求∶1.年龄22岁以上、大专以上学历2.有团队精神，对待工作认真负责3.接受优秀者应届生

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杨女士

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一、工作内容1.负责发布招聘职位，面试邀约，接待面试人员等。2.负责新入职人员的送训，入职/离职人员的办理。3.负责领导安排的一些其它工作事项。二、职位要求1.年龄满25周岁及以上，学历大专及以上。2.工作认真踏实、责任心强、学习能力强、有相关工作经验者优先。3.具有良好的沟通能力、有耐心、上进心和事业心。三、薪资待遇1.责底薪+绩效+节日奖金2.工作时间：上午08:30-12:00，下午14:30-18:00(中午休息2个半小时)。3.法定节假日正常放假，到点就下班，不加班！不加班！不加班！4.工作环境舒适，地里位置优越，附近交通便利，上下班方便。5.公司福利多，待遇好，奖金高，奖励多，晋升空间大。

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杨女士

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工作时间:早上：8:30-11:30，下午:14:00-18:00，中午2个半小时午休时间；工作内容1.对接公司VIP客户资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福等；2.客户礼品发放：3.投诉受理，理赔资料整理4.活动通知；薪资待遇1.央企、法定节假日全休，无加班；2.旅游聚餐、定期团建任职要求1.专科及以上学历（自身条件优秀者可放宽条件）；2.熟练操作电脑并且掌握各种办公软件：3.较强的学习能力：4.良好的语言沟通表达能力年龄：22-45岁岗位有一定的销售性质

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杨女士

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岗位福利：1，无责底薪4600+补助1400，到手6k,,每周聚餐，不定时下午茶零食奶茶发放~2，公司免费提供住宿，三室一厅，一个房间2个人，不收水电费3，每个季度举行一次大型团建岗位职责：公司主做互联网运营引流推广为主，接受小白，有主管一对一带任职要求：性格开朗，会沟通，抗压能力强，人际交往能力比较强晋升制度：公司提供完整的晋升制度，半年左右就可以晋升

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扣女士

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1. 负责公司MCN机构旗下账号的商务对接与客户维护，达成广告销售业绩指标；2. 开展公关公司等重点行业客户的拓展工作，深入挖掘客户在KOL投放方面的合作需求；3. 结合客户需求，协同完成自媒体账号推荐方案，统筹项目执行进度、报价策略，确保项目利润达标。职位要求：1. 具备MCN机构商务或销售岗位从业经历，拥有广告销售相关经验及客户资源者优先；2. 拥有数码、家居、3C、母婴、旅游、泛生活等领域直客资源者更受青睐；3. 销售业绩表现突出，学习能力强，善于沟通协调，能承受工作压力，具备良好的团队协作精神和全局意识。

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赵女士

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我们是谁：北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。1. 小红书S级头部MCN机构，专注于KOL与新媒体全链路运营2. 深耕美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销3. 已签约达人超1000名，全平台粉丝累计突破2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等优质内容创作者4. 长期携手兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等知名品牌达成深度合作我们提供：上班时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00休息休假：周末双休 节假日正常休福利保障：五险一金 带薪年假成长路径：师徒带教→赛马机制→合伙发展高提成+高额奖金+无上限晋升通道+定期赋能培训+专人指导管理，助力每位成员高效成长！日常关怀：团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、节日礼遇、团建活动等更多惊喜福利，入职即可体验~~~岗位职责：1、带领团队积极开发并维系品牌客户资源，挖掘公司签约达人的商业化合作机会；2、搭建直客及渠道销售团队的运营体系，设定团队业绩目标，提供专业培训与过程指导，推动成员与客户建立稳固合作关系；3、深入理解品牌方的品牌定位、需求细节、营销目的及预算规划；4、主导品牌客户合作洽谈与合同签署，全程跟进项目执行及回款进度；5、统筹项目全流程执行，确保面向品牌方的交付质量，输出数据报告与效果评估，并组织复盘总结；6、持续维护品牌客户关系，挖掘后续投放与深化合作的可能性；7、协同媒介团队落实品牌方需求，高效完成关单闭环，提升客户满意度。任职要求：1、统招大专及以上学历；2、具备3年以上电销或网销经验，有3年及以上团队管理经历，带领10人以上团队者优先；3、具有品牌端商务拓展经验或拥有品牌客户资源者优先（重点关注母婴、美妆、时尚类目）；4、认同公司企业文化与核心价值观。

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赵女士

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我们是小红书头部MCN机构，签约超1000位优质达人，专注于KOL运营与新媒体全案服务。旗下拥有果小菁、迪拜酱、林钰珊_33、小常蒸笼包、蔡仲杨、邓炫疯、亚妞等知名博主，小红书平台累计粉丝突破两亿。合作品牌涵盖兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、vivo、金典、多芬、伊利、强生、飞鹤等众多一线客户，业务持续扩张，成长空间广阔。团队氛围积极开放，倡导良性协作与竞争，晋升通道透明，每一位有能力的成员都有机会成为公司合伙人！职位亮点：1、周末双休，工作时间早九点半至晚七点，午休一个半小时，享受法定节假日及带薪年假；（无打卡制度）2、缴纳五险一金，提供餐补，团建聚餐费用可报销；3、定期安排下午茶，享有生日福利、节日礼遇等贴心关怀；4、提成丰厚，奖金可观，晋升路径清晰，提供系统化培训，配备专人指导带教。岗位职责：1、主动开发并对接适合投放的小红书等平台账号资源，持续更新账号信息，深度维护达人合作关系；2、执行日常小红书项目订单，协同内部完成流程推进，维护媒体资源网络，建立长期稳定的媒体合作机制；3、参与客户推广方案落地，处理客户需求brief，包括日常沟通、广告位管理、排期制作与调整、合同跟进、发布协调及效果监测报告输出等工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备良好沟通与谈判能力，有1-3年媒介相关经验者优先；2、责任心强，踏实肯干，对广告行业及媒介执行工作充满热情，学习意愿强，具备良好的抗压能力与开拓意识，能理性应对工作挑战；3、富有职业热忱与责任感，具备高度敬业态度和团队协作精神；4、热爱广告传播领域，关注互联网动态及数字营销趋势；5、具备基本审美素养，熟悉网络传播逻辑，能敏锐捕捉网络热点内容。

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赵女士

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我们是一家专注于KOL运营与新媒体内容孵化的小红书头部MCN机构，已签约1000+优质达人，全平台粉丝规模突破两亿，长期与多家一线品牌保持深度战略合作。当前，漫剧与AI动画的全新风口已经到来。依托对行业的敏锐洞察及丰富的资源沉淀，我们正式启动该领域的战略布局，现诚邀志趣相投的创新者加入，共同开拓前沿赛道。我们提供：1、一流的平台支撑：成熟的达人生态体系、稳固的品牌客户资源，以及充足的项目资金保障。2、全新的发展赛道：从零开始的成长路径，与核心团队共同探索并塑造行业新标准。3、灵活的合作机制：尊重专业价值，信任创作能力，提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体可面谈。岗位职责：1、深入研究短剧/AI漫剧目标用户偏好与市场动向，结合AI技术产出具备吸引力与创新性的剧本内容2、熟悉男性向网络爽文类短剧/AI漫剧的内容风格与叙事节奏3、根据项目实际需要，调整优化剧本架构与故事情节4、对引入的IP进行改编时，在保留原作精髓的基础上，适配AI漫剧表现形式与受众特征，完成情节重构与内容延展5、结合导演意见、制作团队反馈及市场预期，持续打磨剧本，提升内容质量与落地可行性6、密切关注行业热门题材、叙事技巧的发展趋势，积累创作素材，激发创意灵感岗位要求：1、本科及以上学历，戏剧影视文学、动画编剧、创意写作等相关专业优先考虑2、具备扎实的文字表达能力和文学素养，有文案、编辑、小说、脚本或短视频创作经验均可3、能独立承担剧本创作任务，具备良好的时间规划与自主推动力4、拥有成功案例，了解AI漫剧创作逻辑与用户需求，熟悉剧本制作流程者优先5、熟练使用AI辅助工具（如豆包、deepseek等）进行内容生成与文本改编6、富有想象力与创造力，逻辑清晰，沟通顺畅，具备良好协作意识，能根据市场反馈灵活调整创作方向

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赵女士

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行业头部大平台全链路成熟，成果易见，日常工作主要是对接主播、处理基础沟通，上手快，全程有专人指导，团队氛围融洽，福利完善，老板亲和好交流【岗位职责】1. 在抖音、快手或视频号等渠道主动联系达人，推进合作落地；2. 拓展媒体资源，维护与媒介及平台的良好关系，促成稳定合作；3. 日常与达人保持沟通，巩固合作关系；4. 搭建并持续完善直播合作主播及达人资源库；5. 负责样品寄送、排期确认、直播跟进及数据整理反馈。【任职要求】1. 具备抖音商务BD或销售相关经验者优先考虑；2. 性格外向，沟通能力强，熟悉抖音、快手达人对接流程者更佳；3. 具备基础的数据分析能力，拥有良好的商务谈判与协调技巧。【岗位待遇】1. 节假日福利+定期团建+社保；2. 工作时间早9:00-18:30，午休一个半小时；3. 扁平化管理机制+职业发展双通道晋升模式；4. 办公地点位于国贸商圈，紧邻地铁口，通勤便利，周边餐饮购物齐全；5. 老板每日为达成业绩的成员提供午餐免单，奶茶零食不断供应；6. 公司提供清晰的晋升路径与发展支持，只要踏实肯干，升职加薪机会多多！欢迎来聊聊，期待你的加入~

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袁先生

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岗位职责：1. 统筹商务团队运营，推动并达成公司年度销售目标；2. 搭建直客及渠道销售体系，设定销售指标，为团队成员提供专业培训与业务指导，助力其深化客户合作关系；3. 精准把握内外部客户需求，输出专业化服务方案，整合协调内部资源，制定定制化营销策略；5. 保持与相关部门的高效协同，保障日常工作的顺畅对接与推进；6. 持续跟踪行业趋势与客户变化，开展市场及竞争分析，动态调整销售策略与执行计划。任职要求：1. 具备2年以上主流MCN领域销售经验，且有2年以上销售团队搭建与管理经历；2. 拥有丰富的品牌或渠道客户资源（覆盖美妆、母婴、IT消费电子、食品饮料、服饰等行业），熟悉客户营销决策路径；4. 具备优秀的沟通协调能力、执行力及团队管理能力，能适应高强度工作节奏。

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我们是谁：北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。1. 小红书平台S级头部MCN机构，专注KOL孵化与新媒体内容运营2. 聚焦美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销3. 已签约1000+优质达人，全网粉丝累计突破2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等知名博主4. 与兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等多个知名品牌保持深度合作关系我们提供：工作时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00休息安排：周末双休，法定节假日正常休假基础保障：五险一金，带薪年假成长机制：师徒带教→赛马竞争→合伙发展高提成+高额奖金+无上限晋升通道+定期培训+专人指导，助力每位成员高效成长！日常关怀：团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、节日福利、团建活动等更多惊喜福利，等你入职后一一解锁~我们的岗位工作内容：1、在小红书平台定向挖掘擅长精致、时尚类短视频创作的优质作者，涵盖美妆、护肤、母婴、家庭、情侣、职场、3C数码、汽车等内容方向；2、负责达人资源的拓展与招募，并推进签约落地；3、持续优化签约流程，规范管理达人/KOL的内容输出及行为标准；4、深入把握达人的合作需求，为其定位规划和商业化路径提供专业建议；5、制定并执行达人成长方案，定期维护更新达人档案信息；6、及时响应达人咨询，协调解决其在合作过程中遇到的各项问题；我们期待这样的你：1、热爱与网感：熟悉抖音、B站、小红书等主流社交平台，是活跃的“互联网原住民”，对短视频内容有敏锐感知和浓厚兴趣；2、沟通与共情力：具备良好倾听能力，能快速捕捉达人核心诉求，并通过有效表达建立信任关系；3、责任心与耐心：行事踏实细致，抗压性强，认同长期价值发展理念；【加分项】具备相关领域达人资源，或有过成功签约百万粉丝级红人的实操经验；【放心投递】零经验也可加入！我们配备系统化培训体系与“老带新”实操辅导机制！聚微传媒期待你的加入！

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我们是谁：北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。1. 小红书平台S级MCN机构，专注KOL运营与新媒体内容生态建设；2. 聚焦美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销；3. 已签约1000+优质达人，全平台粉丝累计超2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等知名博主；4. 与兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等多个知名品牌保持深度合作；我们提供：薪资结构：底薪+绩效+奖金+提成上班时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00休息休假：周末双休 节假日正常休福利安排：五险一金 带薪年假培养模式：师徒制→赛马制→合伙制生活方面：团队聚餐、不定期下午茶、午间小游戏、办公室零食、团建活动、节假日福利等工作内容：1、在小红书平台精准挖掘擅长精致、时尚类短视频创作的创作者，涵盖美妆、护肤、母婴、家庭、情侣、职场、3C数码、汽车等内容方向；2、负责博主/达人的发掘、接洽与签约工作；3、持续优化签约流程，规范并管理达人/KOL的内容输出与行为标准；4、深入理解博主的签约动机，为其账号定位及商业化路径提供专业建议；5、及时响应达人咨询，跟进反馈意见，协助解决各类运营问题；我们期待这样的你：1、热爱与网感：熟悉抖音、B站、小红书等主流新媒体平台，是活跃的“网络原住民”，对短视频内容具备敏锐感知和浓厚兴趣；2、沟通与共情力：具备良好的倾听与表达能力，能快速捕捉达人核心诉求，并通过有效沟通建立信任关系；3、责任心和耐心：行事踏实稳重，不急于求成，认同长期价值发展理念；【加分项】具备相关领域达人资源，或有成功对接头部博主的合作经验；【放心投】不限经验、无需人脉！我们提供系统化岗位培训及“老带新+一对一”实操指导！期待与您交流，欢迎直接投递或留言了解更多详情我们相信，每一次真诚对话，都是美好合作的起点～

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岗位职责：1、协助管理层制定企业战略方向，统筹规划并系统推进短、中、长期人力资源工作实施路径；2、搭建并优化人力资源管理体系，主导制定及执行人力资源相关制度（涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等模块）；3、向公司高层提供组织架构与人才策略方面的专业建议，助力提升整体管理效能；4、主导核心团队建设，推动内部人才梯队发展机制落地；精通中高端人才的识别与引进，健全人才储备体系；5、统筹企业文化建设工作，营造积极健康的组织氛围；6、强化行政管理体系，完善各项行政规章，保障高效的行政后勤支持。任职要求：1、全日制本科，双一流院校背景为硬性条件，8年以上人力资源领域经验，其中至少3年同等岗位经历，有高成长型企业工作经验者优先；2、具备战略性人力资源规划能力，精通人力资源各职能模块的专业知识与实操方法；3、具有业务视角，理解业务逻辑，兼具扎实的人力资源理论基础与实战经验；4、具备优秀的管理与领导力，沟通顺畅，组织协调能力强，善于分析判断与推动执行；5、学习能力突出，能快速融入并掌握业务核心。职位设立背景：因应年度业务规模翻倍的发展目标，需同步升级组织能力与人才结构。该岗位直接汇报至公司负责人；现有人力资源团队共6人，含5名招聘人员（其中3人兼管员工关系、薪酬绩效与培训）+1名行政人员；前任人力负责人由业务线转岗至其他部门。

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岗位职责：1、协助决策层拟定公司发展战略，统筹组织并有序推进短、中、长期人力资源规划的制定与落地实施；2、搭建并优化人力资源管理体系，主导制定及执行人力资源相关制度，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬及员工职业发展等模块；3、向高层管理团队提供关于人力资源配置、组织架构设计等方面的专业建议，助力提升企业整体管理效能；4、聚焦核心团队建设，推动内部人才梯队发展计划；精通中高端人才的评估与引进，持续健全人才储备机制；5、主导企业文化的策划与推行，增强组织凝聚力与员工认同感；6、优化行政管理体系，建立健全各项行政管理制度，保障日常运营所需的行政与后勤服务支持。任职要求：1、全日制本科，双一流院校毕业，具备8年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年担任同职级岗位，有高速成长型企业工作经历者优先；2、具有人力资源战略规划经验，精通人力资源各职能模块的理论知识与实际操作；3、具备业务导向思维，能够深入理解业务逻辑，拥有扎实的人力资源实践积累；4、具备较强的领导力与团队管理能力，沟通高效，组织协调能力强，善于分析判断复杂问题；5、学习适应能力强，能快速掌握业务核心要点。职位产生背景：为支撑本年度业务规模翻倍的发展目标，公司亟需完善组织架构并实现人才结构升级。该岗位直接向老板汇报；现有人力资源团队共6人，其中5人专注招聘工作（3人兼管员工关系、薪酬绩效与培训），另设1名行政人员；前任人力总负责人因业务线调动转岗至其他部门。

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